種植勞務合同（通用3篇）
種植勞務合同 篇1
甲方：
乙方：
乙方自愿申請加入綏陽縣金農(nóng)烤煙種植專業(yè)合作社煙葉工場專業(yè)服務隊，成為專業(yè)隊員，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
本協(xié)議期限為 年 月 日至 年 月 日止。
一、乙方的勞動報酬按公布的《綏陽縣金農(nóng)烤煙種植專業(yè)合作社專業(yè)化服務價格標準》執(zhí)行。報酬發(fā)放方式，按階段環(huán)節(jié)工作計量、計質、按《綏陽縣現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術標準及考核實施細則》驗收考核后兌現(xiàn)報酬。
二、乙方必須通過蒲場煙葉中心站的崗前技術培訓，經(jīng)培訓考試合格后方能上崗。
三、乙方必須對作業(yè)記錄完善并及時交付相關人進行驗收。
四、甲方根據(jù)不同的工種收取一定的保證金，由合作社統(tǒng)一收取，實行專項資金管理，待本季煙葉生產(chǎn)銷售決算結束，扣除相關罰款后，再兌現(xiàn)給乙方。
五、乙方必須按照本崗位的作息要求及時間進行作業(yè)，凡是遲到、早退、缺曠者，由家庭農(nóng)場主根據(jù)合作社相關要求進行處罰。乙方因特殊原因不能從事本項工作作業(yè)的，需提前十天告知甲方。否則，對甲方造成的工作損失，甲方有權要求乙方承擔經(jīng)濟損失。甲方安排乙方在綏陽縣現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范區(qū)從事工作，如乙方不能勝任該項崗位工作，甲方有權對乙方工作進行調配，如乙方違反煙葉工場的相關管理規(guī)定，甲方有權解除合同。
六、乙方按照作業(yè)工具的安全操作規(guī)程進行作業(yè)，如因不按照操作規(guī)程進行作業(yè)，所造成的安全事故，一律由乙方自行負責。
七、乙方對使用的工具實行領用制，必須細心愛護、使用及保管，嚴格按照工具操作規(guī)程進行作業(yè)，及時對工具進行保養(yǎng)維護，如因不按照操作規(guī)程進行作業(yè)造成工具損壞和丟失的，乙方須照價賠償。對操作的物品必須細心愛護，造成損壞較大的按此專業(yè)化工作要求賠償。
八、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、分管職業(yè)煙農(nóng)、專業(yè)隊隊長各一份，簽字后生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
種植勞務合同 篇2
甲方：
乙方：
根據(jù)工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
其中試用期為三個月。
二、用工方向
1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。
2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等）
3、甲方安排的其他工作。
三、用工約定：
1、簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）；
2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止；
3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
四、工作職責：
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀、保證出勤；
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任；
4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
五、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月28日、每日八小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時商定為準。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
六、勞動保護和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。
七、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。
3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準元/月（元∕日），獎勵工資每月元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評定。
八、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險及養(yǎng)老保險。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職，給甲方造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀行為者；
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
7、不熱愛本職工作，出工不出力者；
8、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償；
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
種植勞務合同 篇3
甲方：
乙方：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚瓜菜種植勞務，根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，共同執(zhí)行。
一、合同期限：
本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
二、用工約定：
1、勞務用工合同期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽合同。甲方不再留用，勞務用工合同即終止；
2、勞務合同期內乙方要求辭職，應提前一個月以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責：
1、乙方要聽從甲方指定部門負責人的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作；
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定，做到遵章守紀保證出勤；
3、乙方工作過程中要認真遵照農(nóng)具、農(nóng)資的特點，做到科學安全的使用，杜絕各類事故發(fā)生；
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任；
四、工作時間：
1、實行每月休息三天，每天8小時工作制，具體工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發(fā)100元人民幣）；
五、勞動保護和勞動條件：
1、甲方應根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方；
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；
2、甲方每月支付給乙方人民幣 元（按月支付）；
3、乙方必須交納500元保證金，或扣押15天的工資，合同期滿后歸還乙方。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、有嚴重違紀行為的；
4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
5、甲方宣告解散的；
八、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本合同，任何一方不履行合同，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償；
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；
3、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；
4、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
附：乙方身份證復印件
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：