磚廠勞務(wù)分包（通用3篇）
磚廠勞務(wù)分包 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、承包方式：
1、甲方將磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方，甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備(如塑料布、雨衣、雨鞋等)，一切使用工具，交給乙方使用，且登記造冊丟失后要照價賠償。
2、乙方必須配備足夠的勞力和技術(shù)熟練工。
3、生產(chǎn)期滿后，乙方所使用的工具，必須保證完好無損，丟失的工具和故意損壞的要照價賠償。
4、甲方在生產(chǎn)前，生產(chǎn)中所需修建、培修、擴建時所需零工由甲方負責(zé)。
5、成品轉(zhuǎn)由甲方出售，一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處罰。
6、窯內(nèi)五批以內(nèi)焦磚由乙方處理，五批以上由甲方承擔(dān)。
二、承包期限承包期限為 _________________ 年，即_________________ 年_________________ 月至_________________ 年_________________ 月為止。
三、質(zhì)量要求
1、乙方必須隨時配合甲方的質(zhì)量要求，外觀要求平整光滑，無缺掉棱角等現(xiàn)象。
2、嚴禁半磚地縫磚進入成品堆，合格率保班點在_________________ %以上。
四、產(chǎn)量與計酬
1、產(chǎn)成品轉(zhuǎn)，甲方每一萬塊_________________ 元整付給乙方工資，每塊玖分伍厘，每天必須保持出紅磚伍萬塊以上，人力不足由乙方承擔(dān)，燒工燒不動由甲方承擔(dān)。
2、如遇到洪水等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失，由甲方負責(zé)，人力不足等人為造成的損失由乙方負責(zé)。
3、甲方防洪設(shè)施、防雨設(shè)備必須符合生產(chǎn)需要，乙方必須積極主動配合，否則造成的損失由乙方負責(zé)。
五、安全生產(chǎn)全部機器設(shè)備由甲方負責(zé)維修，乙方必須按照造作規(guī)程進行生產(chǎn)，乙方的工人可投人身保險，保險費用由甲方負責(zé)，發(fā)生工傷事故，_________________ 元以下由乙方承擔(dān)，_________________ 元以上全部由甲方承擔(dān)。
六、付款方式按每月工資發(fā)放，每月十五日前按成品磚數(shù)量付清乙方工資，完工時五日內(nèi)付清全年工資，負責(zé)每人每天付乙方誤工費_________________ 元。
七、違約責(zé)任甲乙雙方必須嚴格信守合同不得違約，如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟損失，有違約方承擔(dān)。如果甲方在中途停產(chǎn)，應(yīng)給乙方安全年八百萬塊紅磚結(jié)算。發(fā)生糾紛時，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商達不成協(xié)議，任何一方可上法院上訴、仲裁，上訴造成的經(jīng)濟損失由敗訴方承擔(dān)。
八、其他事項甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整，按每月柒仟元付給乙方，甲乙雙方要互相配合，如有一方不協(xié)作所造成的經(jīng)濟損失，由不配合方負擔(dān)。修重大物件時雙方必須無償協(xié)助工作。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋印后生效。合同期滿，結(jié)清賬務(wù)后，自行廢除。備注：_________________甲方：_________________乙方：_________________
______________年______________月______________日______________年______________月______________日
磚廠勞務(wù)分包 篇2
甲方：
乙方：
根據(jù)公平、公正、協(xié)商一致原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就二次結(jié)構(gòu)勞務(wù)分包協(xié)議中未含項目訂立如下補充協(xié)議：
一、人工挖槽：人工挖槽，包含人工開挖、清平、回填等工序，分包單價30元/m³(實挖工程量)，工程量據(jù)實結(jié)算;
二、基礎(chǔ)砼：包括后臺攪拌、原材運輸、砼運輸、上料、振搗澆筑及養(yǎng)護等所有工序，分包單價300元/m³(實際澆筑工程量)，工程量據(jù)實結(jié)算;
三、基礎(chǔ)砌筑：包括基礎(chǔ)部分植筋、放線、后臺攪拌、原材運輸、砂漿運輸、上料、砌筑及構(gòu)造柱所需鋼筋、模板和砼等所有工序，分包單價200元/m³(實際砌筑工程量)，包含模板、綁絲等輔材費，工程量據(jù)實結(jié)算;
四、角窗：
1.模板：包括模板、木方、模板支架租賃搭拆，模板加工安裝等所有工序;分包單價：65元/㎡(按粘模面積計算);
2.鋼筋：包括下料、調(diào)直、加工、綁扎等所有工序;200元/工日，工日據(jù)實結(jié)算;
3.砼：包括后臺攪拌、原材運輸、砼運輸、上料、振搗澆筑及養(yǎng)護等所有工序;180元/工日，工日據(jù)實結(jié)算;
五、煙筒
包括放線、植筋、上料、砌筑等所有工序，分包單價3000元/個;
六、2#砌筑前準備工作：
1.放線工、鋼筋工：200元/工日
2.上料、挖土等壯工：130元/工日;
3.植筋:2.7元/㎡(建筑面積)
七、合同外用工：技工200元/工日，壯工130元/工日。
八、承包方式：包工包輔材，承包單價為固定單價包干方式，一次包死，不再做任何調(diào)整。
九、質(zhì)量要求：合格，如因質(zhì)量不達標導(dǎo)致二次返工所造成的用工用料由乙方負責(zé)，并追究對甲方所造成損失;
十、安全、工期、付款方式等其它條款詳見甲乙雙方所簽的市外桃源生態(tài)度假村二次結(jié)構(gòu)工程勞務(wù)分包合同;
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
磚廠勞務(wù)分包 篇3
最新的勞務(wù)分包合同范本一
甲方(用人單位)名稱：____________________________________
住所：____________________________________
法定代表人(委托代表人)：________________________
重要認真人(委托代表人)：________________________
乙方(勞動者)姓名：____________________________________
性別：________________
出生年代：________________________________
家庭住址：________________________________
住民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：_______________________________
甲乙兩邊根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動條約法》等執(zhí)法、規(guī)矩、規(guī)章的規(guī)定，在劃一志愿、協(xié)商同等的底子上，同意訂立本勞動條約，共同服從本條約所列條款。
一、條約限期和限期
第一條甲、乙兩邊選擇以下第________種情勢確定本條約限期：
(一)牢固限期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無牢固限期：自_____年_____月_____日起至法定的或本條約所約定的停止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成肯定的事變?nèi)蝿?wù)為限期。自_____年_____月_____日起至__________事變?nèi)蝿?wù)完成時即行停止。
此中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，限期為_____天。
二、事變內(nèi)容和事變地點
第二條根據(jù)甲方事變必要，乙方同意從事________崗?fù)?工種)事變。經(jīng)甲、乙兩邊協(xié)商同意，可以變動事變崗?fù)?工種)。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，定時完成規(guī)定的事變數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條乙方同意在甲方擺設(shè)的事變地點___________從事事變。根據(jù)甲方的事變必要，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意，可以變動事變地點。
三、事變時間和蘇息休假
第五條乙方實行____________工時制。
(一)實行標準工局勢情制的，甲方擺設(shè)乙方逐日事變時間不高出八小時，每周不高出四十小時。甲方由于事變必要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延伸事變時間，一樣平常逐日不得高出一小時，因特別緣故起因必要延伸事變時間的，在保障乙方身材康健的條件下延伸事變時間逐日不得高出三小時，每月不得高出三十六小時。
(二)實行綜合盤算工局勢情制的，均勻逐日事變時間不得高出8小時，均勻周事變時間不得高出40小時。
(三)實行不定局勢情制的，事變時間和蘇息休假乙方自行擺設(shè)。
第六條甲方延伸乙方事變時間的，應(yīng)依法擺設(shè)乙方劃一時間補休或付出加班加點人為。
第七條乙方在條約期內(nèi)享受國度規(guī)定的各項蘇息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)包管乙方每周至少蘇息一天。
四、勞動掩護和勞動條件
第八條甲方應(yīng)嚴格實行國度和地方有關(guān)勞動掩護執(zhí)法、規(guī)矩和規(guī)章，為乙方提供須要的勞動條件和勞動?xùn)|西，創(chuàng)建健全生產(chǎn)工藝流程，訂定操縱規(guī)程、事變范例和勞動寂靜衛(wèi)生制度及其標準。
第九條對乙方從事打仗職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國度有關(guān)規(guī)定構(gòu)造上崗前和離崗時的職業(yè)康健查抄，在條約期內(nèi)應(yīng)定期對乙方舉行職業(yè)康健查抄。
第十條甲方有任務(wù)認真對乙方舉行政治頭腦、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動寂靜衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教誨和培訓(xùn)。
第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理職員漠視乙方寂靜康健的舉動，有權(quán)提出品評并向有關(guān)部分檢舉控告。
五、勞動報酬
第十二條乙方試用期的人為標準為_________元/月。(試用期的人為不得低于本單位雷同崗?fù)ぷ畹蜋n人為大概本條約第十三條約定人為的80%，并不得低于用人單位地點地的最低人為標準)。
第十三條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的人為制度，確定乙方實行以下第____種人為情勢：
(一)計時人為。由以下幾部分構(gòu)成：_______、_______、_______、_______;其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的人為制度產(chǎn)生變革或乙方事變崗?fù)ぷ儎樱葱碌娜藶闃苏_定。
(二)計件人為。甲方應(yīng)訂定科學(xué)公道的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。
(三)其他人為情勢。具體約定在本條約第四十四條中明白。
第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣情勢按月付出乙方人為，發(fā)薪日為每月_______日，不得剝削或無端拖欠。甲方付出乙方的人為，應(yīng)不違背國度有關(guān)最低人為的規(guī)定。
第十五條甲方擺設(shè)乙方延伸日事變時間，應(yīng)付出不低于乙方人為150%的人為報酬;擺設(shè)乙方在蘇息日事變又不能擺設(shè)補休的，應(yīng)付出不低于乙方人為200%的人為報酬;擺設(shè)乙方在法定休沐日事變的，應(yīng)付出不低于乙方人為300%的人為報酬。
第十六條非因乙方緣故起因造成甲方歇工、停產(chǎn)、停業(yè)，未高出一個月的，甲方應(yīng)按本條約約定的人為標準付出乙方人為;高出一個月，未擺設(shè)乙方事變的，甲方應(yīng)按不低于本地賦閑保險標準付出乙方歇工生存費。
第十七條甲方擺設(shè)乙方逐日22時到越日6局勢情的，每個事變?nèi)找拱嘌a貼為______元。
第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國度和地方有關(guān)規(guī)定標準，或勞動條約約定的標準，付出乙方人為。
六、社會保險和福利報酬
第十九條甲方應(yīng)按國度和地方有關(guān)社會保險的執(zhí)法、規(guī)矩和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、賦閑、工傷、生養(yǎng)保險用度;社會保險費小我私家繳納部分，甲方可從乙方人為代扣代繳。
甲乙兩邊打掃、停止勞動條約時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方管理社會保險相干手續(xù)。
第二十條乙方抱病或非因工負傷的醫(yī)療報酬根據(jù)國度和地方有關(guān)政策規(guī)定實行。
第二十一條乙方工傷報酬按國度和地方有關(guān)政策規(guī)矩規(guī)定實行。
第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項報酬，根據(jù)國度和地方有關(guān)生養(yǎng)保險政策規(guī)定實行。
第二十三條甲方為乙方提供以下福利報酬：
七、勞動規(guī)律和規(guī)章制度
第二十四條甲方依規(guī)矩定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十五條乙方應(yīng)嚴格服從甲方訂定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，進步職業(yè)技能，實行勞動寂靜衛(wèi)生規(guī)程，服從勞動規(guī)律和職業(yè)道德。
第二十六條乙方違背勞動規(guī)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜與相應(yīng)的行政處理懲罰，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至打掃本條約。
八、勞動條約的變動、打掃、停止、續(xù)訂
第二十七條訂立本條約所依據(jù)的客觀環(huán)境產(chǎn)生龐大變革，致使本條約無法推行的，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意，可以變動本條約相干內(nèi)容。
第二十八條經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同等，本條約可以打掃。
第二十九條乙方有下列情況之一，甲方可以打掃本條約：
1.在試用期間，被證明不切合任命條件的;
任命條件為：①____________________________________
2.嚴峻違背勞動規(guī)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴峻失職、假公濟私，對甲方長處造成龐大侵害的;
4.同時與其他用人單位創(chuàng)建勞動干系，對完成甲方事變?nèi)蝿?wù)造成嚴峻影響，大概經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.以誆騙、脅迫的本領(lǐng)大概趁火打劫，使甲方在違背真實意思的環(huán)境下訂立大概變動勞動條約的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
第三十條下列情況之一，甲方可以打掃本條約，但應(yīng)提前三十日以書面情勢關(guān)照乙方：
1.乙方抱病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原事變也不能從事甲方另行擺設(shè)的事變的;
2.乙方不能勝任事變，顛末培訓(xùn)大概調(diào)解事變崗?fù)�，仍不能勝任事變�?
3.兩邊不能依據(jù)本條約第二十七條規(guī)定就變動條約告竣協(xié)議的。
第三十一條甲方瀕臨停業(yè)舉行法定整理期間大概生產(chǎn)策劃產(chǎn)生嚴峻困難(地方當局規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會大概全體職工闡明環(huán)境，聽取工會大概職工的意見，并向勞動保障行政部分陳訴后，可以打掃本條約。
第三十二條乙方有下列情況之一，甲方不得依據(jù)本條約第三十條、第三十一條停止、打掃本條約：
1.從事打仗職業(yè)病危害作業(yè)未舉行離崗前職業(yè)康健查抄大概疑似職業(yè)病人在診斷大概醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2.患職業(yè)病或因工負傷到達國度規(guī)定不得停止、打掃勞動條約品級的;
3.抱病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5.復(fù)員退伍任務(wù)兵和建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工職員初次參加事變未滿三年的;
6.任務(wù)服兵役期間的;
7.在甲方連續(xù)事變滿十五年，且距法定退休年齡不敷五年的;
8.單位團體協(xié)商代表在推行代表職責(zé)的;
9.切合執(zhí)法規(guī)矩、規(guī)定其他環(huán)境的。
第三十三條有下列情況之一，乙方可以隨時關(guān)照甲方打掃本條約，甲方應(yīng)當付出乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。
1.用人單位未根據(jù)勞動條約約定提供勞動掩護大概勞動條件的;
2.用人單位未及時足額付出勞動報酬的;
3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;
4.用人單位的規(guī)章制度違背執(zhí)法、規(guī)矩的規(guī)定，侵害勞動者權(quán)益的;
5.用人單位因《中華人民共和國勞動條約法》第二十六規(guī)定的情況致使勞動條約無效的;
6.執(zhí)法、行政規(guī)矩規(guī)定勞動者可以打掃勞動條約的其他情況。
第三十四條乙方打掃勞動條約，應(yīng)當提前三十日以書面情勢關(guān)照甲方。
第三十五條本條約期到期，勞動條約即行停止。甲乙兩邊經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動條約。
第三十六條本條約期滿后，兩邊仍存在勞動干系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動條約，兩邊就條約限期協(xié)商不同等時，補簽或續(xù)訂的條約限期應(yīng)從具名之日起不得少于____月。乙方切合續(xù)訂無牢固限期勞動條約條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無牢固限期勞動條約。
第三十七條訂立無牢固限期勞動條約的，出現(xiàn)法定停止條件或甲乙兩邊約定的下列停止條件出現(xiàn)，本條約停止。
九、經(jīng)濟補償與補償
第三十八條甲方違背勞動條約的，應(yīng)按下列標準付出乙方經(jīng)濟補償金：
1.甲方未根據(jù)勞動條約的約定大概國度規(guī)定及時足額付出勞動者勞動報酬的，以及擺設(shè)加班不付出加班費的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額付出乙方人為報酬外，還需根據(jù)應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付補償金。
2.甲方付出乙方的人為報酬低于本地最低人為標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需根據(jù)應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付補償金。
第三十九條甲方打掃乙方勞動條約，除本條約第二十九條規(guī)定情況外，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動條約法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定付出乙方經(jīng)濟補償金。
第四十條乙方抱病大概因非公負傷，經(jīng)勞動本領(lǐng)判定委員會確認不能從事原事變，也不能從事甲方另行擺設(shè)的事變而打掃本條約的，甲方除按本條約第三十九條實行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月人為的醫(yī)療補貼費�；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增長醫(yī)療補貼費，患重病的增長部分不低于醫(yī)療補貼費的百分之五十，患絕癥的增長部分不低于醫(yī)療補貼費的百分之一百。
最新的勞務(wù)分包合同范本二
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責(zé)人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)