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裝飾公司的勞動(dòng)合同

發(fā)布時(shí)間:2024-02-28

裝飾公司的勞動(dòng)合同(精選3篇)

裝飾公司的勞動(dòng)合同 篇1

  裝飾公司員工合同協(xié)議書(shū)范文一

  甲方(用人單位):地址:法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________性別:______民族:______文化程度:______籍貫:______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街)身份:農(nóng)業(yè)人口(______);非農(nóng)業(yè)人口(______)身份證號(hào)碼:現(xiàn)在住址:

  裝飾公司勞動(dòng)合同甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和

裝飾公司的勞動(dòng)合同 篇2

  甲方(單位名稱)

  住所地:

  法定代表人:

  乙方(姓名)

  性別:

  身份證號(hào)碼:

  住所地:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、⊥動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

  2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

  3、培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期從___年___月___日起至___年___月___日止。

  第二條工作內(nèi)容及要求

  乙方安排在________________部門(mén),從事________________工作。

  甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

  乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

  1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

  2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

  3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無(wú)故拖欠。

  4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的.當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

  第四條社會(huì)保險(xiǎn)

  甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  第五條勞動(dòng)紀(jì)律

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  第六條勞動(dòng)合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重?fù)p害的;

  3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

 。1)在試用期內(nèi)的;

 。2)甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支竿動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。

  5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說(shuō)明理由,并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

  第七條故意或者重過(guò)失責(zé)任保證

  如因乙方故意或者重過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

  第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

  1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

  2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,此條包括乙方本人或者助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。

  3、如乙方違此條規(guī)定,則須向甲方賠償萬(wàn)元違約金。

  第九條違約責(zé)任

  本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元。

  第十條其他事項(xiàng)

  1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,對(duì)此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

  2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  3、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),乙方須及時(shí)通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù)。

  第十一條合同效力及文本

  本合同自雙方簽字并加斧章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  xx年xx月xx日

裝飾公司的勞動(dòng)合同 篇3

  甲方(單位)全稱:

  單位類型:

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

  注冊(cè)地點(diǎn):

  乙方(員工)姓名:

  性別:

  教育水平:

  出生日期

  在本單位工作的開(kāi)始時(shí)間:

  身份證號(hào)碼:

  住所:

  實(shí)際居住地:

  聯(lián)系方式和電話號(hào)碼;

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方同意采用下列第種方式確定勞動(dòng)合同期限

  (1)固定期限勞動(dòng)合同:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _雙方或一方不愿意續(xù)簽合同的,合同終止

  (2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定的條件,提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  (3)本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方上崗工作。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,可以變更乙方的崗位(工種)。

  (2)乙方的具體工作職責(zé)和工作要求按照甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)提高專業(yè)技能,完成勞動(dòng)任務(wù)。

  第三,工作時(shí)間和休息休假

  (1)工作時(shí)間:乙方崗位采用不定時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  (2)甲方保障乙方合法的休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或者按照規(guī)定安排補(bǔ)休。

  第四,勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方的工資支付日期為_(kāi) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  動(dòng)詞 (verb的縮寫(xiě))勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (1)甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方為乙方安排的工作不屬于有毒、有害、特別重或國(guó)家規(guī)定的其他特殊作業(yè)。

  (2)甲方承諾按照國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)安全防護(hù)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

  不及物動(dòng)詞合同的變更、解除和終止

  本合同履行過(guò)程中,甲方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行;如甲方合并或分立,本合同繼續(xù)有效,并由繼任單位繼續(xù)履行。勞動(dòng)合同條款如有變更,甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,以書(shū)面通知的方式變更合同。如果乙方不接受合同的變更, 在本合同履行期間,必須在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _內(nèi)通知甲方。 如甲方不接受因生產(chǎn)工作引起的`合同內(nèi)容變更,或不服從甲方的生產(chǎn)工作安排,則視為乙方自愿解除勞動(dòng)合同,不享受任何相關(guān)補(bǔ)償。

  七.本合同的解除或終止應(yīng)按照法定條件和程序進(jìn)行。

  八、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方可以通過(guò)協(xié)商改變本合同。雙方不能達(dá)成協(xié)議或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)整機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)整,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁并向人民法院提起訴訟。

  九.本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _

  法定代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _

  在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _

  法定代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _

  在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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