裝修工人雇傭勞務(wù)合同(精選3篇)
裝修工人雇傭勞務(wù)合同 篇1
甲方:
姓名:
性別:
身份證號:
電話:
家庭住址:
乙方:
姓名:
性別:
身份證號:
電話:家庭住址:
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密。
第六條按實(shí)際工作量技工每人每天按 元記報(bào)酬,每月月底截止。下月10號左右發(fā)工資。
第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
第十條附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
第十一條乙方在工作期間,嚴(yán)格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,違規(guī)后果自負(fù)。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
甲方:_________乙方:_________
_________年____月____日_________年____月____日
裝修工人雇傭勞務(wù)合同 篇2
發(fā)包方(下稱甲方):
承包方(下稱乙方):
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同》和《建筑工程承包合同條例》及國家有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本工程規(guī)定的具體情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,以資共同遵守。
第一條:工程概況
1.1施工地址:福清融橋大酒店夜總會六樓
1.2施工內(nèi)容:全場墻面(木作隔斷)、吊頂、軟硬包木作基層施工,場內(nèi)木作成品安裝。
1.3不包含施工內(nèi)容為:皮革、軟硬包飾面,有機(jī)板、透光石、石膏線條、玻璃、不銹鋼及實(shí)木地板制作安裝,包廂防火門基層制作。
第二條:承包方式
承包方式:包工不包料。
第三條:工程造價(jià)
3.1本工程總裝修面積約為1400平方米,包干單價(jià)為125元/平方米,總造價(jià)約為人民幣壹拾柒萬伍仟元整(詳細(xì)總價(jià)按實(shí)際完成建筑面積工作量結(jié)算)。
3.2施工中由于圖紙變更,而造成返工工作內(nèi)容,經(jīng)甲方派駐工地負(fù)責(zé)人簽字,列入工程決算造價(jià)。
第四條:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
乙方每項(xiàng)工序、工藝應(yīng)符合甲方要求及國家相關(guān)規(guī)范要求。
第五條:工程價(jià)款支付與結(jié)算
1、合同生效之日起甲方每七天(壹佰伍拾個工作日)付生活費(fèi)人民幣壹萬元整。
2、木作工程量完成80%時(shí)甲方付合同總價(jià)60%,既人民幣壹拾萬伍仟元整(需扣除原預(yù)支生活費(fèi))。
3、乙方木作工程全部完工后,甲方付合同總價(jià)35%,既人民幣陸萬壹仟元整。
4、余款5%既人民幣玖仟元整做為工程保修金(保修期為一年),保修期滿后七天內(nèi)一次性付清。
第六條:施工期限
6.1本項(xiàng)目施工工期為35天,工期從20__年12月17日至20__年1月22日。(實(shí)際工期甲方現(xiàn)場代表施工進(jìn)度表準(zhǔn)。)
6.2乙方人員到位要求,自合同簽訂叁日內(nèi)乙方需到位人員人數(shù)總數(shù)為15人,自合同施工工期開始生效次日乙方需到位人員人數(shù)總數(shù)為25人,施工人員總數(shù)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場進(jìn)度需求及甲方要求增加人員(保證35人以上),如因圖紙延誤造成乙方承包施工工作內(nèi)容年底無法完成,乙方留場人數(shù)如低于30人甲方有權(quán)單方面解除合同(乙方工程余款不于退還)。
6.3乙方進(jìn)度要求:乙方應(yīng)在25天內(nèi)完成吊頂基層及木飾面80%工作量施工,乙方應(yīng)在25天內(nèi)完成立面基層及木飾面80%工作量施工。
6.4下列情況工期相應(yīng)順延:
1、由于甲方原因的工程施工方案與設(shè)計(jì)變更增加工程量或工程返工而影響施工進(jìn)度。
2、在施工過程中因停電,停水影響4小時(shí)以上按半天,8小時(shí)以上按一天計(jì)算。
第七條:工程驗(yàn)收
7.1隱蔽驗(yàn)收:施工的每道工序乙方應(yīng)進(jìn)行自查自檢,做好記錄。并及時(shí)通知甲方檢查,而且甲方可隨時(shí)抽查,凡是不符合要求的,返工重做。
7.2竣工驗(yàn)收:經(jīng)甲方按有關(guān)規(guī)范進(jìn)行竣工驗(yàn)收;對甲方提出的整改內(nèi)容,乙方必須及時(shí)整改,并在甲方合同指定時(shí)間內(nèi)完成。
第八條:雙方職責(zé)
8.1甲方在乙方進(jìn)行施工時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場施工場地材料、工具設(shè)備的存放以及水電正常供給。
8.2乙方要服從甲方派駐工作代表陳鵬的指揮與領(lǐng)導(dǎo),遵守《施工現(xiàn)場規(guī)章制作》的規(guī)定,遵守業(yè)務(wù)物業(yè)管理規(guī)定,否則將按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
8.3乙方施工質(zhì)量問題造成返工,乙方負(fù)擔(dān)全部工料損失費(fèi)用。屬于設(shè)計(jì)更改造成的`返工,其工料費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
8.4乙方應(yīng)提前一天將后期所需材料報(bào)給甲方。
第九條:附則
9.1本裝修工程不得轉(zhuǎn)包,如發(fā)現(xiàn)有違例者,則令該班組退場,由此所造成的材料損失按合同規(guī)定賠償。
9.2 乙方必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場作業(yè)的防火安全,用電安全的操作規(guī)范,施工現(xiàn)場如有明火作業(yè),必須指定專人負(fù)責(zé),采取防范措施;工地拉接施工電路,收工前必須拉閘開關(guān),收整頓秩序線路,乙方對安全施工負(fù)全責(zé);乙方所有在工地人員不得在施工現(xiàn)場抽煙,若有抽煙
者發(fā)現(xiàn)一次罰人民幣伍佰元整。
9.3 乙方必須服從甲方派駐工地代表的指揮與管理,若由于乙方不服甲方管理,影響工程質(zhì)量,工期延誤,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同,責(zé)令乙方退場,造成損失的由乙方負(fù)擔(dān),班組在施工中如發(fā)現(xiàn)個別工人技術(shù)素質(zhì)差,裝修工藝粗糙,質(zhì)量低劣,不服從管理的,甲方有權(quán)隨時(shí)通知該工作退場,以上原因造成誤工時(shí)從乙方承包費(fèi)用中扣除。
9.4乙方施工人員,在施工過程中若因乙方原因造成事故,由乙方自行負(fù)責(zé)。
9.5 乙方在施工中如發(fā)現(xiàn)打架斗毆,除雙方該負(fù)的責(zé)任外,對打架所引起的材料損耗,照價(jià)賠償,另外對每一方各罰500-1000元。
9.6 乙方必須對自己的施工成品全權(quán)負(fù)責(zé),若出現(xiàn)屬于對方施工的工藝成品出現(xiàn)損壞或安全隱患,由乙方應(yīng)擔(dān)負(fù)全部責(zé)任。
9.7 乙方自行負(fù)責(zé)施工工具及工具消耗品等。
9.8 乙方有責(zé)任對甲方購買的材料負(fù)責(zé),若因乙方原因造成任何形式的浪費(fèi),均由乙方承擔(dān)一切費(fèi)用。
第十條:獎罰
10.1質(zhì)量:按合同標(biāo)準(zhǔn)(以現(xiàn)場代表驗(yàn)收為準(zhǔn))
10.2 工期(以不影響到室內(nèi)其它裝飾工程正常進(jìn)行為準(zhǔn));如工期延誤,乙方每天賠償甲方人民幣壹萬元整;如工期提前,甲方每天獎勵乙方人民幣壹萬元整;如工期提前,甲方每天獎勵乙方人民幣壹仟元整。
第十一條:其它
本合同壹式二份,甲乙方雙各執(zhí)一份。
補(bǔ)充協(xié)議:
甲方(簽字或蓋章):
乙方(簽字):
簽定日期:年 月 日
裝修工人雇傭勞務(wù)合同 篇3
甲方_______:電話:______________
地址:______________
法定代表人:______________職位:______________
乙方:______________性別:_______
證件號碼:______________年齡:_____________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
a、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
b、無固定期限:從_______年_______月_______日起,其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限:自_______年_______月_______日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為。
三、工作時(shí)間和休息休假。
每周周至周工作,上午下午。
每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。
四、勞動報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____________元
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報(bào)酬做下列分配:
a、方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____________元。
b、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
5—10萬單子按3%提成。 10—15萬單子按4%提成。 15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。
d、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
e、中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。
五、勞動紀(jì)律
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
六、勞動合同終止條件
1、勞動合同期滿的;
2、在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的'基本業(yè)務(wù)能力的;
3、泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
4、不服從甲方工作安排的。
5、因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
八、其他
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改、
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于_______年_______月_______日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名:_______
乙方簽名:_______
公章
簽名日期:_______年_______月_______日