裝修行業(yè)勞動簡單版合同范本(精選4篇)
裝修行業(yè)勞動簡單版合同范本 篇1
甲方:
乙方:
依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》以及行業(yè)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,經(jīng)過雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條:工程概況
1、工程名稱:xx銀行分行開發(fā)區(qū)支行裝飾工程。
2、工程內(nèi)容:xx銀行分行開發(fā)區(qū)支行室內(nèi)外改造裝修、土建、消防、空調(diào)、水電工程。
3、工程造價(jià):開發(fā)區(qū)支行裝飾工程合同價(jià)。
4、合同起止時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日
第二條:公司委托代表
中南工程建設(shè)監(jiān)理公司分公司派駐畢立華監(jiān)理工程師為駐工地代表。
第三條:監(jiān)理人員的資質(zhì)要求
派駐現(xiàn)場監(jiān)理人員必須有國家注冊工程師資質(zhì)(包括土建、裝飾、水電等)
第四條:監(jiān)理費(fèi)及付款方式
1、本合同約定范圍內(nèi)按工程合同價(jià)的1.76%計(jì)算工程監(jiān)理費(fèi)。
2、進(jìn)場七日內(nèi)支付30%監(jiān)理費(fèi),工程竣工驗(yàn)收合格后七日內(nèi)支付監(jiān)理費(fèi)至95%,如有罰則約定范圍的相應(yīng)扣除工程監(jiān)理費(fèi)用,工程決算完畢監(jiān)理費(fèi)余款付清。
第五條:監(jiān)理的義務(wù)權(quán)力
1、監(jiān)理的義務(wù):
1.1、監(jiān)理參與業(yè)主裝飾工程設(shè)計(jì)方案制定、施工設(shè)計(jì)圖審定、工程招標(biāo)、工程施工、工程驗(yàn)收、工程決算等工作的整個(gè)流程范圍,并明確賦予其職權(quán)和工作要求;
1.2、在本合同期內(nèi)或合同終止后,未征得有關(guān)方同意,不得泄露與本工程、本合同業(yè)務(wù)活動有關(guān)的保密資料;
1.3、協(xié)助業(yè)主辦理消防、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)開工手續(xù),并代表業(yè)主組織工程分部和竣工驗(yàn)收整理存檔工作;
1.4、監(jiān)理在履行本合同的義務(wù)期間,應(yīng)注重信息、新工藝、新材料,應(yīng)運(yùn)用合理的技能,為業(yè)主提供與其監(jiān)理單位水平相適應(yīng)的咨詢意見,認(rèn)真、勤奮地工作,幫助業(yè)主實(shí)現(xiàn)合同預(yù)定的目標(biāo),公證地維護(hù)各方的合法權(quán)益;
1.5、工程施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案,按照保質(zhì)量、保工期和降低成本的原則,向設(shè)計(jì)方或施工方提出建議,并向業(yè)主提出書面報(bào)告,如果由于擬提出的建議會提高工程造價(jià),延長工期,應(yīng)當(dāng)事先取得業(yè)主的同意;
1.6、在委托的工程范圍內(nèi),業(yè)主對本工程的有關(guān)任何意見和要求(包括索賠要求),均必須首先向監(jiān)理提出,由監(jiān)理研究處臵意見,再同雙方協(xié)商確定。當(dāng)業(yè)主和有關(guān)方發(fā)生爭執(zhí)時(shí),監(jiān)理根據(jù)自己的職能,以獨(dú)立的身份判斷,公正地進(jìn)行調(diào)解,當(dāng)其雙方的爭議由工商行政管理機(jī)關(guān)或室內(nèi)裝飾行業(yè)主管部門等仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解和仲裁時(shí),應(yīng)當(dāng)提供作證的事實(shí)材料;
1.7、出具工程監(jiān)理評估報(bào)告。
2、監(jiān)理的權(quán)力:
2.1、裝飾工程中有關(guān)事項(xiàng)包括工程規(guī)模、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和使用功能要求,向業(yè)主的建議權(quán);
2.2、工程設(shè)計(jì)中的技術(shù)問題,按照安全、實(shí)用、美觀、經(jīng)濟(jì)的原則,向設(shè)計(jì)單位提出建議、并向業(yè)主提出書面報(bào)告,如果由于擬提出的建議會提高工程造價(jià),或延長工期,應(yīng)事先取得業(yè)主的同意;
2.3、裝飾工程有關(guān)的協(xié)作單位組織協(xié)調(diào)的主持權(quán)、重要協(xié)調(diào)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)事先向業(yè)主報(bào)告;
2.4、報(bào)經(jīng)業(yè)主同意后,發(fā)布開工令、停工令、復(fù)工令;
2.5、工程上使用的材料和施工質(zhì)量的檢驗(yàn)權(quán),對于不符合設(shè)計(jì)要求及廠家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料、設(shè)備,有權(quán)通知施工方停工整改、返工,施工方取得監(jiān)理復(fù)工令后才能復(fù)工,發(fā)布停工、復(fù)工令應(yīng)當(dāng)事先向業(yè)主報(bào)告,如在緊急情況下未能事先報(bào)告,則應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向業(yè)主作出書面報(bào)告;
2.6、工程施工進(jìn)度的檢查、監(jiān)督權(quán),以及工程實(shí)際竣工日期提前或超過工程承包合同規(guī)定竣工期限的確認(rèn)權(quán)。
第六條:業(yè)主的義務(wù)及權(quán)力
1、業(yè)主的義務(wù)
1.1、業(yè)主應(yīng)向監(jiān)理提供項(xiàng)目文件及資料,并負(fù)責(zé)裝飾工程的所有外部關(guān)系協(xié)調(diào),為監(jiān)理工作提供外部條件;
1.2、業(yè)主應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)就監(jiān)理書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定;
1.3、業(yè)主應(yīng)當(dāng)授權(quán)熟悉本工程情況的領(lǐng)導(dǎo)、常駐代表,負(fù)責(zé)與監(jiān)理聯(lián)系。更換常駐代表和領(lǐng)導(dǎo),要提前通知監(jiān)理;
1.4、業(yè)主應(yīng)當(dāng)授予監(jiān)理的監(jiān)理范圍和權(quán)利,及時(shí)通知已選定的設(shè)計(jì)方、施工方,并在與設(shè)計(jì)、施工方簽訂的合同中予以明確監(jiān)理。
2、業(yè)主的權(quán)利
2.1、業(yè)主有對工程規(guī)模、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)使用功能要求的認(rèn)定權(quán),以及對工程設(shè)計(jì)變更的審批權(quán);
2.2、業(yè)主有權(quán)要求監(jiān)理公司提交監(jiān)理工作月度報(bào)告及監(jiān)理公司業(yè)務(wù)范圍的專項(xiàng)報(bào)告,并加蓋公司合同章。
第七條:罰則約定
1、工程施工期內(nèi),監(jiān)理方必須常駐工地,如有違反,甲方有權(quán)拒付監(jiān)理費(fèi)。監(jiān)理單位與施工單位串通,弄虛作假、降低工程質(zhì)量的,將不合格的建設(shè)工程建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備按照合格簽字的,造成損失的,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2、業(yè)主應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)理單位合同約定的義務(wù),如有違反則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償給監(jiān)理造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、未經(jīng)對方的書面同意,無論業(yè)主或監(jiān)理單位均不得轉(zhuǎn)讓本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。
4、監(jiān)理單位(派出監(jiān)理人員)不應(yīng)接受監(jiān)理合同約定以外的與監(jiān)理工程項(xiàng)目有關(guān)的報(bào)酬,不得以任何理由向設(shè)計(jì)方、施工方或配套方索取錢財(cái),監(jiān)理人不得參與可能與合同規(guī)定與業(yè)主利益沖突的任何活動。
第八條:合同生效、變更與終止及解釋權(quán)
1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。
2、合同須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方能進(jìn)行變更。
3、合同項(xiàng)下不發(fā)生任何業(yè)務(wù)或業(yè)主提出終止要求的情況下本協(xié)議終止。
4、本合同依據(jù)《合同法》、《xx省室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理管理規(guī)定》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、《室內(nèi)裝飾工程質(zhì)量規(guī)范》、《xx省室內(nèi)裝飾施工監(jiān)理規(guī)程》享有對本合同的解釋權(quán)。
第九條:爭議的解決
本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,也可向工商行政管理機(jī)關(guān)或室內(nèi)裝飾行業(yè)主管部門申請仲裁。協(xié)商或調(diào)解不成立的,可向人民法院提起訴訟。
本合同一式陸份,具有同等法律效力,雙方各執(zhí)叁份。
甲方代表:
乙方代表:
裝修行業(yè)勞動簡單版合同范本 篇2
用人單位(甲方):
職工(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
、搴贤谙
雙方同意簽訂固定期限合同,合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
、嬖囉闷谙
雙方同意試用期為個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期包括在合同期內(nèi)):
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
㈠乙方的崗位(工種)為 ,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為 。
、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為 。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方須依照法律的相關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
四、勞動報(bào)酬
、寮滓译p方協(xié)商,確定按下列第
1.計(jì)時(shí)工資。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資 元,試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為 元。
2.計(jì)件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動定額和計(jì)件單價(jià),并予以公布。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動定額的,其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
、婕追焦べY支付周期為 月 日至 月 日(工資支付周期不得超過1個(gè)月),定每月日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
、寮滓译p方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。
㈡其它福利待遇:
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
七、勞動合同的變更,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。
八、勞動合同的解除和終止
、鍎趧雍贤獬
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
2.有勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除情形發(fā)生的,甲、乙雙方可以根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定解除本合同。
、鎰趧雍贤K止
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
、缂追綉(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。
如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方(蓋章):
乙方(簽章):
合同簽訂日期:
裝修行業(yè)勞動簡單版合同范本 篇3
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
A、有固定期限:從_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,_其中試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
B、無固定期限:從_____年_____月_____日起,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
C、以完成___________工作任務(wù)為勞動合同期限:自_____年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為__________________________________。
三、工作時(shí)間和勞動報(bào)酬
。ㄒ唬┘追綄(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,因工作需要確需延長工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日;
2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元;
3、經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報(bào)酬做下列分配:
A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法決定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
B、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
C、甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
5—10萬單子按________%提成;
10—15萬單子按________%提成;
15萬以上單子按________%提成。
D、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放;
E、中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,清潔嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。
4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。
四、勞動管理
。ㄒ唬┘追奖仨殗(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章。
(二)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
。ㄋ模┕ぷ髦袘(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
。ǘ┰谙铝星闆r下,甲方可以解除合同:
1、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
3、參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;
4、甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(三)在下列情況下,乙方可以解除合同:
1、甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
2、甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;
(三)合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
六、勞動爭議處理
。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報(bào)。
七、其他
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
。ㄈ┍竞贤坏猛扛。
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
。ㄎ澹┍竞贤赺_______年______月_____日生效。
。┍竞贤幢M事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:
乙方:
_______年_____月_____日
裝修行業(yè)勞動簡單版合同范本 篇4
甲方(雇主):
乙方(雇員):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
第一條、合同期限
本協(xié)議期限為______年,其中試用期_____月。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。
第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。
2、工作地點(diǎn):______________________________________________。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。
第三條、工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行___________工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制)。實(shí)行不定時(shí)制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第四條、勞務(wù)費(fèi)用
1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。
2、乙方的月基本工資為:底薪+提成+其他,底薪為人民幣________元整(稅前),第一個(gè)月余額作為浮動(十天工資),績效工資為業(yè)務(wù)總額的____%,根據(jù)個(gè)人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次,年終結(jié)算時(shí)作為兌現(xiàn)依據(jù)。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
6、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
7、乙方依法享受各種休假期間,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
第五條、社會保險(xiǎn)
1、乙方試用期滿時(shí),甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險(xiǎn)的有關(guān)交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納,個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納,甲方可從乙方工資代為扣繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同時(shí),甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇,按照國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條、勞動條件與勞動保護(hù)
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。
2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
4、甲方根據(jù)工作的需求,對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。
第七條、合同解除
1、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
。1)本協(xié)議期滿的。
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
。3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
。4)因乙方個(gè)人原因連續(xù)請假_______天以上或累計(jì)請假達(dá)_______天的。
2、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。
3、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第八條、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
2、雙方確認(rèn),本條款項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
甲方地址:_______________________________________________。
乙方地址:_______________________________________________。
第十條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十一條、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方:(簽章)
乙方:(簽字)
______年______月______日