專賣店崗位職責(zé)（通用17篇）

專賣店崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司要求完成各項(xiàng)產(chǎn)品銷售任務(wù);

　　2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品技術(shù)、使用功能問題;

　　3、接受公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程安排，努力通過各項(xiàng)考核。

專賣店崗位職責(zé) 篇2

　　1.為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù)，同時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量。

　　2.做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購，并統(tǒng)計(jì)商品銷售情況;

　　3.熟練掌握在售商品的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧，努力提升個(gè)人銷售業(yè)績;

　　4.每日做好店內(nèi)的清潔、商品陳列等工作;

　　5.執(zhí)行陳列商品的養(yǎng)護(hù)、清潔、防盜工作;

專賣店崗位職責(zé) 篇3

　　1，負(fù)責(zé)門店的日常管理;

　　2，制定節(jié)日促銷計(jì)劃，銷售指標(biāo)，競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì);

　　3，打造銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)/考核銷售人員;

　　4，關(guān)注員工心態(tài)，及時(shí)給予幫助;

　　5，門店客訴或其他緊急情況處理;

　　6，貨品庫存管理，及時(shí)清理滯銷產(chǎn)品，周期性上報(bào)需求，產(chǎn)品陳列

　　7，負(fù)責(zé)店面的整體形象，尤其門店衛(wèi)生的維護(hù);

　　8，按照公司要求，執(zhí)行各項(xiàng)政策的落地工作。

專賣店崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)零售店商品的日常銷售與維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)店面接待與咨詢，了解顧客的需求并促進(jìn)銷售;

　　3、配合公司宣傳與產(chǎn)品推廣活動(dòng);

　　4、產(chǎn)品擺放、樣機(jī)演示、宣傳物品的發(fā)放與布置。

　　5、能有效的完成公司制定的銷售目標(biāo)，及分配的其他任務(wù)。

專賣店崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪及產(chǎn)品在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;

　　2、負(fù)責(zé)制訂淘寶商城店鋪網(wǎng)站運(yùn)營策略計(jì)劃并執(zhí)行;

　　3、分析并把握各種類型的客戶需求，針對(duì)客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整;

　　4、使用淘寶各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量。

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)淘寶商城日常促銷活動(dòng)籌備;

　　7、配合網(wǎng)絡(luò)分銷及促銷活動(dòng)相關(guān)工作協(xié)調(diào)及策劃;

　　8、淘寶商城店鋪裝修與后臺(tái)管理;

　　8、負(fù)責(zé)淘寶商城售后服務(wù);

　　9、負(fù)責(zé)淘寶商城的爭(zhēng)議處理;

　　10、產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)渠道定位、定價(jià)及市場(chǎng)調(diào)查;

　　11、上級(jí)交付的臨時(shí)性工作任務(wù)。

專賣店崗位職責(zé) 篇6

　　1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;

　　2、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;

　　3、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;

　　4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率;

　　5、維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù);

　　6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

　　7、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

專賣店崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)員工的日常管理及員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的管理;

　　2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品月末盤存的安排并參與完成，保證準(zhǔn)確性;

　　3、負(fù)責(zé)安排完成每日的貨品清點(diǎn)情況，并及時(shí)反饋，同時(shí)向公司提出增補(bǔ)建議;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪貨品陳列提相關(guān)建議，同時(shí)對(duì)貨品陳列進(jìn)行安排并實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)所屬直營店鋪的業(yè)績達(dá)成，幫助員工提升銷售士氣，完成銷售目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行及活動(dòng)結(jié)果的分析反饋;

　　7、負(fù)責(zé)店鋪賬務(wù)管理、及完成各項(xiàng)報(bào)表;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)工作;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡22-35歲，身體健康，高中以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上女裝專賣店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉女裝零售終端相關(guān)知識(shí)和專賣店工作流程;

　　4、具有較好的溝能和協(xié)調(diào)能力、女裝陳列能力和銷售技巧培訓(xùn)能力;

　　5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)能力、組織能力及管理能力;

專賣店崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)圣象地板專賣店的日常營運(yùn)管理工作;

　　2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策及活動(dòng)方案，完成公司下達(dá)的具體的銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的工作監(jiān)督、培訓(xùn)與考核;

　　4、負(fù)責(zé)專賣店物資的管理和現(xiàn)場(chǎng)售后等事件的處理;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集整理工作，并及時(shí)傳達(dá)到公司相應(yīng)管理部門;

　　任職要求：

　　A、28-40周歲，性別不限;

　　B、善于溝通，熱愛銷售，生活有目標(biāo)，陽光正氣有激情;

　　C、有建材管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

專賣店崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)百樂滿/瑞美熱水器和小松鼠&勞力特采暖系統(tǒng)新時(shí)代專賣店的零售發(fā)展策略及組織實(shí)施計(jì)劃，完年度銷售目標(biāo);

　　2、制定及實(shí)施以新時(shí)代市場(chǎng)專賣店為體驗(yàn)中心的市場(chǎng)策劃推廣工作計(jì)劃;

　　3、制定實(shí)施參與的各種家電建材展會(huì)活動(dòng)的銷售推廣計(jì)劃及方案(如19樓、兔狗家裝等);

　　4、以專賣店為依托，策劃實(shí)施月度的主題推廣活動(dòng);

　　5、積極開展異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)，制定行動(dòng)計(jì)劃及實(shí)施方案;

　　6、負(fù)責(zé)專賣店銷售人員的日常管理、培訓(xùn)、考核;

　　7、負(fù)責(zé)新時(shí)代市場(chǎng)專賣店數(shù)字新零售運(yùn)營系統(tǒng)的落地執(zhí)行工作;

　　任職要求：

　　1、27-35歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)，有建材家電衛(wèi)浴行業(yè)零售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的組織能力和活動(dòng)策劃能力;

　　3、對(duì)各類自媒體比較熟悉及有較深的理解，有一定的文案編寫能力;

　　4、溝通能力較強(qiáng)，有責(zé)任心;

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

專賣店崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、銷售管理——負(fù)責(zé)整個(gè)店面的銷售，達(dá)到公司要求的每月/季度/年度銷售指標(biāo);

　　2、人員管理——計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見;

　　3、負(fù)責(zé)單個(gè)小/中型店鋪的所有營運(yùn)管理;

　　4、管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境，以便達(dá)到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);

　　5、管理店鋪的每日收入支出與存貨情況;

　　6、管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展;

　　7、負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)有效溝通，獎(jiǎng)勵(lì)和表彰好的表現(xiàn);

　　8、提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷售業(yè)績。

　　任職資格

　　1、需要熱愛零售、服務(wù)行業(yè)，道德品質(zhì)優(yōu)良，為人正氣;

　　2、�？茖W(xué)歷以上;

　　3、1~3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作;能夠接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作;

　　5、具有體育用品及健身設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

專賣店崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1.組織內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)會(huì)，提高員工業(yè)務(wù)能力，提高廳內(nèi)業(yè)務(wù)辦理量;

　　2.每周進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)，包括跨店之間的業(yè)務(wù)交流;

　　3.為重點(diǎn)推廣業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的營銷話術(shù);

　　4.學(xué)習(xí)和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

　　5.提高門店品質(zhì)服務(wù)質(zhì)量;

　　6.制定明確的每月、每周、每日業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　7.發(fā)掘并利用營業(yè)廳內(nèi)火爆產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，吸引人流量，帶動(dòng)店內(nèi)銷售業(yè)績;

　　任職要求：

　　1.具有2年(及以上)零售專賣銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，有連鎖品牌專賣店或大賣場(chǎng)數(shù)碼機(jī)電類柜組長任職經(jīng)驗(yàn)者為佳;

　　3.具備營業(yè)廳店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

專賣店崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有相關(guān)高爾夫銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具有銷售熱情，有志于銷售行業(yè)長期發(fā)展;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。

專賣店崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)店面管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)日常的店務(wù)管理，包括且不僅限于貫徹公司政策，店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配，員工出勤率管理，定期執(zhí)行例會(huì) / 晨會(huì)，培訓(xùn)及指導(dǎo)員工，考察及評(píng)估員工表現(xiàn)，協(xié)助老板執(zhí)行營運(yùn)管理工作 ;

　　3、按照公司銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供專業(yè)的服務(wù)，并妥善協(xié)助員工處理顧客投訴 ;

　　4、負(fù)責(zé)做好商品的促銷推廣工作，并提出對(duì)策、建議;

　　5、 負(fù)責(zé)店鋪庫存管理工作，包括且不僅限于每日營運(yùn)銷售情況分析，制定短缺商品補(bǔ)充，確保店內(nèi)商品完整，數(shù)量正確 ;

　　6、負(fù)責(zé)店鋪的帳目管理工作

　　任職資格：

　　1、 年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳;

　　2、 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理等專業(yè);

　　3、 具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新能力;

　　4、 具有高度的工作熱情及良好的溝通能力;

　　5、熟悉建材行業(yè)終端零售的銷售技巧、服務(wù)規(guī)范、陳列等知識(shí);

　　6、 具有2年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專賣店崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡18-42歲，學(xué)歷高中及以上;

　　2、身體健康，有茶葉和食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、五官端正，口齒清晰，會(huì)講普通話;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

專賣店崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1：根據(jù)公司規(guī)劃，帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)達(dá)成門店銷售及回款目標(biāo)

　　2：根據(jù)公司要求及市場(chǎng)現(xiàn)狀策劃并實(shí)施門店活動(dòng)

　　3：根據(jù)公司組織體系建設(shè)完成團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)提升

　　4：根據(jù)需求完成渠道布局，異業(yè)合作的拓展

　　5：根據(jù)公司布局，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成目標(biāo)樓盤的開拓

　　崗位要求：

　　1：形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力

　　2：大專及以上學(xué)歷，男女不限

　　3：具備門店店長管理經(jīng)驗(yàn)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)

　　4：具備門店零售管理經(jīng)驗(yàn)，幫團(tuán)隊(duì)提升

　　5：建材門第管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

專賣店崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

　　2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，努力完成銷售工作。

　　3、做好vivinevo品牌專賣店各個(gè)部門的分工管理工作;

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

　　6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

　　7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，三年以上專賣店管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

專賣店崗位職責(zé) 篇17

　　1. 做好負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績指標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

　　2. 對(duì)導(dǎo)購員的培訓(xùn)(陳列、銷售技巧、貨vc vcvc品);

　　3. 結(jié)合公司銷售政策和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，提出補(bǔ)貨方案及促銷建議;

　　4. 統(tǒng)計(jì)店鋪每日銷售額并上報(bào);

　　5. 負(fù)責(zé)門店盤點(diǎn)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的組織和執(zhí)行;

　　7. 嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出;