助理崗位職責(zé)（精選20篇）

助理崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)，為公司的運行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ);

　　2、編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準(zhǔn)確的決策依據(jù);

　　3、進行成本核算，提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

　　4、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動;

　　5、整理公司合同的執(zhí)行并歸檔管理;

　　6、隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務(wù)工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求;

　　7、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;

　　8、內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理;

　　9、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

助理崗位職責(zé) 篇2

　　1.根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　2.對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨立規(guī)劃商家運營活動，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點，提升用戶粘性;

　　3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合相關(guān)的營銷活動，對活動效果做好監(jiān)控和評估，保證活動吸引力，改進活動策略并對活動結(jié)果負(fù)責(zé);

　　4.善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整。

　　5.收集相關(guān)行業(yè)信息、定期做用戶調(diào)查并及時發(fā)現(xiàn)用戶需求，及時了解業(yè)界發(fā)展趨勢，為網(wǎng)站運營決策提供依據(jù);

　　6.實施并監(jiān)督本部門各項目標(biāo)達(dá)成

助理崗位職責(zé) 篇3

　　1.全面負(fù)責(zé)人才招聘工作

　　2.協(xié)助上級確定招聘任務(wù)，制定招聘計劃

　　3.各大網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布職位需求信息，做好企業(yè)形象、福利、待遇宣傳

　　4.搜集簡歷，對簡歷進行分類，篩選，確定面試名單，通知求職者前來面試

　　5.總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出招聘制度和流程的合理化建議

助理崗位職責(zé) 篇4

　　1、貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度、保證公司下達(dá)的目標(biāo)和任務(wù)完成;

　　2、負(fù)責(zé)對車間安全、環(huán)保審核上報;

　　3、負(fù)責(zé)組織本車間員工進行考核;

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)、溝通等工作。

助理崗位職責(zé) 篇5

　　、電話聯(lián)系簡歷投遞者以及校園中收取到的簡歷投遞者預(yù)約面試

　　2、應(yīng)聘者到達(dá)公司后招聘助理負(fù)責(zé)接待、安排答題及面試

　　3、準(zhǔn)備面試官需要的一切面試面談資料，面談后進行一些列成績數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計

　　4、初試官擔(dān)當(dāng)并且如實進行面試記錄

　　5、輔助員工辦理入職離職手續(xù)辦理

助理崗位職責(zé) 篇6

　　1.全面負(fù)責(zé)2~3個區(qū)域的售前、售中、售后支持工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售支持、客戶接待具體完成客戶接待，各項行政支持和合同評審,履行跟蹤事宜。

　　2.負(fù)責(zé)重要客戶考察接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部人力資源分配，保證高效完成區(qū)域客戶接洽工作。

　　3.了解及熟悉區(qū)域項目的運作，協(xié)助區(qū)域完成合同評審流轉(zhuǎn)的順利進行及售后發(fā)貨的跟蹤，協(xié)助區(qū)域銷售人員完成合同執(zhí)行過程中的各項事宜,每日反饋區(qū)域合同的評審過程及及時協(xié)助區(qū)域處理各類合同突發(fā)事件，保證合同的正常執(zhí)行。

　　4.熟悉所支持區(qū)域的市場及競爭實際，定期反饋公司所轄區(qū)域的研究報告。

　　5.給予他人關(guān)于銷售支持、客戶接待工作方式及具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

助理崗位職責(zé) 篇7

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助安排總監(jiān)日常行程，包含出差、內(nèi)部會議、客戶接待等相關(guān)安排;

　　2. 協(xié)助上級處理相關(guān)事務(wù)，完成與各個部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門開展的銷售活動，做好上傳下達(dá)工作;

　　4. 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

助理崗位職責(zé) 篇8

　　1、 投標(biāo)前的項目報備工作，熟悉有關(guān)招投標(biāo)的法律、法規(guī)、方針政策及上級有關(guān)文件規(guī)定；

　　2、 關(guān)注各網(wǎng)站招標(biāo)信息，統(tǒng)計各批次開標(biāo)信息；

　　3、關(guān)注公司產(chǎn)品招標(biāo)事宜報業(yè)務(wù)經(jīng)理，協(xié)助銷售部門做好投標(biāo)工作；

　　4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的制作、打印、蓋章、掃描、裝訂等工作，按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；

　　5、公司產(chǎn)品資料、技術(shù)資料的整理、編制、歸檔；

　　6、處理合同訂單、詢報價、文件歸檔整理等相關(guān)事務(wù)；

　　7、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到相關(guān)部門或人員；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

助理崗位職責(zé) 篇9

　　1、通過電話及微信全面的需求分析了解客戶的財務(wù)狀況和需求，幫助客戶量身定制投資方案

　　2、維護客戶關(guān)系,進行電話及微信回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)投資顧問業(yè)務(wù)的推進、客戶的后續(xù)服務(wù)，完成上級安排的工作。

助理崗位職責(zé) 篇10

　　1、完善人力資源管理體系和行政人事管理制度，制定薪酬方案，實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控;

　　2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，提供人力資源信息支持;

　　3、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人員增減調(diào)配等;

　　4、制定績效考核管理制度，落實考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、員工日常紀(jì)律、考勤、安全等管理;

　　6、行政辦公日常事務(wù)處理;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊日常動作;

助理崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù);

　　2、協(xié)助審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析;

　　3、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

　　4、協(xié)助財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　5、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

助理崗位職責(zé) 篇12

　　1、輔助營運總監(jiān)完成日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)、各類信息的收集、統(tǒng)計及分析工作，完成相應(yīng)報表;

　　3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工;

　　4、完成本部門的事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù);

　　5、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理崗位職責(zé) 篇13

　　1.協(xié)助項目成本測算、商務(wù)投標(biāo)工作;

　　2.協(xié)助項目過程中對接業(yè)主/咨詢公司，進行日常請款，以及業(yè)主合同結(jié)算工作;

　　3.協(xié)助項目過程中分供商詢價及招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)分包月度結(jié)算及付款。

　　4.協(xié)助項目過程中工程成本定期分析工作，進行成本動態(tài)監(jiān)控及項目現(xiàn)金流監(jiān)控并日常成本報表上報;

　　5.協(xié)助部門合同管理相關(guān)工作

　　6.協(xié)助部門資料管理等相關(guān)工作

助理崗位職責(zé) 篇14

　　1、收集并整理店鋪數(shù)據(jù)(店鋪日報、周報、月報、活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤)、競品數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)，能發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;

　　2、了解搜索排序規(guī)則，通過調(diào)整搜索關(guān)鍵詞、屬性、標(biāo)簽等提升進店流量;

　　3、了解千人千面規(guī)則，進行內(nèi)容化運營和粉絲運營;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);

　　5、協(xié)助天貓店長完成日常其他運營工作

助理崗位職責(zé) 篇15

　　董事長助理崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施狀況，參與董事長的決策。

　　2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務(wù)管理。

　　3.認(rèn)識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實、細(xì)心負(fù)責(zé)。

　　4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

　　5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報;

　　6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示;

　　7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;

　　8.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報;

　　10.負(fù)責(zé)對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;

　　11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理;

　　13.及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;

　　14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

　　15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

助理崗位職責(zé) 篇16

　　1、 負(fù)責(zé)公司展會的預(yù)定,搭建以及相應(yīng)的聯(lián)絡(luò)。

　　2、 負(fù)責(zé)公司微信公眾號的日常運營以及網(wǎng)站的維護。

　　3、 負(fù)責(zé)營銷中心體系考核所需要資料的收集，整理，統(tǒng)計等。

　　4、 協(xié)助市場部經(jīng)理完成產(chǎn)品目錄，產(chǎn)品包裝等相關(guān)工作。

　　5、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員外出時相應(yīng)的銷售工作。

　　6、 完成公司交給的其他任務(wù)。

助理崗位職責(zé) 篇17

　　1、受理全體業(yè)主的房屋托管服務(wù);

　　2、在小區(qū)北大堂值班，提供8小時常規(guī)性咨詢與服務(wù);

　　A. 雨傘借用服務(wù);

　　B. 來訪人員咨詢服務(wù);

　　C. 物業(yè)服務(wù)相關(guān)性問題的解答服務(wù);

　　D. 分屬各樓棟事項的專項問題轉(zhuǎn)達(dá)各樓棟管家;

　　3、受理外圍商鋪物業(yè)管理服務(wù);

助理崗位職責(zé) 篇18

　　1、嚴(yán)格遵守集團下發(fā)的建筑事業(yè)部各項財務(wù)規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助上級根據(jù)所在事業(yè)部特點，協(xié)助上級不斷健全和完善事業(yè)部財務(wù)規(guī)章制度。

　　3、協(xié)助上級負(fù)責(zé)對建筑事業(yè)部會計編制財務(wù)報表、涉稅申報報表的復(fù)核。

　　4、負(fù)責(zé)建筑事業(yè)部內(nèi)部核算和管理報表的編制和報送。

　　5、負(fù)責(zé)對建筑事業(yè)部會計編制會計憑證的復(fù)核。

　　6、協(xié)助上級負(fù)責(zé)建筑版事業(yè)部分公司開立的稅務(wù)報到或銀行開戶事項管理。

　　7、協(xié)助上級負(fù)責(zé)參與建筑事業(yè)部經(jīng)濟合同的初(審)核和經(jīng)濟合同檔案資料的備案管理。

　　8、負(fù)責(zé)定期對建筑事業(yè)部資產(chǎn)(貨幣資金)的盤點、 債權(quán)債務(wù)的核對確認(rèn)。

　　9、協(xié)助上級負(fù)責(zé)建筑事業(yè)部會計檔案資料的收集、整理、歸檔管理。

助理崗位職責(zé) 篇19

　　1.制定并完善公司績效考核管理制度，優(yōu)化績效管理流程;

　　2.根據(jù)公司實際情況，設(shè)計部門考核方案，編制崗位績效考核相關(guān)表單;

　　3.組織并跟蹤績效考核工作進程，確保工作順利開展;

　　4.每月跟進績效考核數(shù)據(jù)提交情況，對提交的考核數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計;

　　5.建立并保管員工績效考核檔案，做好整理、存檔工作;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理崗位職責(zé) 篇20

　　1、審查企業(yè)提供的會計資料，

　　2、錄入會計分錄，裝訂會計憑證;

　　3、編制財務(wù)報表，解答企業(yè)相關(guān)的稅費咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)催繳企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付款項等