助理經理崗位職責（精選17篇）

助理經理崗位職責 篇1

　　1、在辦公室主任的領導下，負責管理機關所有車輛，主持車隊的全面工作；

　　2、堅持原則，熱情服務，搞好車隊自身建設，保證車隊完成機關各項出車任務；

　　3、負責車隊嚴把車輛調度關口，認真執(zhí)行有關車輛管理制度；

　　4、負責制訂、完善各項規(guī)章制度并督促檢查制度的落實情況。對于有違章違紀行為的人員按規(guī)定提出處理意見；

　　5、掌握全隊人員的基本情況、駕駛技術、熟悉車輛的性能和技術狀況抓好車隊駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育，做好車輛安全運行；

　　6、負責車隊各項經費支出、結算的登記審核，車輛每月行駛里程、油耗、維修等情況的匯總，節(jié)約開支，減少浪費；

　　7、不定期對車輛進行技術檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除隱患，確保運行安全，力爭做到無重大責任事故發(fā)生；

　　8、辦理車輛運行等方面的各種業(yè)務，抓好年度車輛及駕駛員的'年檢和審驗工作；

　　9、定期向辦公室主任匯報工作，辦理好領導交辦的其它事項。

助理經理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手。起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　任職要求：

　　1，有軟件或信息技術工程相關工作經驗

　　2，本科及以上學歷。

　　3，有過團隊管理經驗優(yōu)先。

助理經理崗位職責 篇3

　　1、要負責召開與主持部門的會議;

　　2、要協(xié)助公司達成營運目標;

　　3、百貨營運部經理助理要負責監(jiān)督員工如何處理顧客投訴、監(jiān)督員工的退換貨管理、物價管理以及商品陳列;

　　4、要負責收集、分析以及反饋商場的銷售績效數(shù)據(jù);

　　5、要負責監(jiān)督現(xiàn)場的服務質量、環(huán)境質量以及現(xiàn)場紀律的管理;

　　6、百貨營運部經理崗位職責要負責研究商圈、開發(fā)會員以及建立會員檔案;

　　7、應負責接待會員的來信、來訪、處理和回復投訴人員，負責大客戶服務的服務操作；

　　8、參加公司、分支機構等部門經理的會議，及時完成分公司總經理交辦的其他工作。

　　9、百貨公司經理應該計劃和控制部門的成本預算。

　　10、做好評審計劃，編制部門年度計劃；

　　11、每月報告工作成果、評價運行結果的效率和改進措施。

　　12、建立和修改公司相關部門的運行機制；

　　13、參與公司各項制度的制定和公司各成員章程的制定；

　　14、百貨公司經理的助理職位和職責，應審查晉升公司人員的資格，并計算公司員工的出勤情況。

　　15、制定公司的短期、中期和長期經營戰(zhàn)略。

　　16、要配合規(guī)劃部門做好宣傳工作。

　　17、百貨公司經理的助理職位和職責應處理與業(yè)務部有關的各種業(yè)務管理事宜。

　　賣場經理助理崗位職責工作內容:

　　1、協(xié)助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜；

　　2、協(xié)調重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經理及銷售部進行相關外聯(lián)工作；

　　3、收集媒體信息，為公司的廣告及推廣宣傳提供參考；

　　4、按照部門經理的安排對市場部資料進行整理；

　　5、參與策劃執(zhí)行市場推廣，宣傳，促銷售類活動；

　　6、與網站工程師配合，為網站更新提供資料；

　　當然，由于是銷售公司，可能更多的還需要與當?shù)氐拿襟w多溝通，并且輔助與廠商相關人員的工作，

　　賣場經理助理崗位職責崗位描述:

　　1、負責公司產品電話銷售和網絡銷售；

　　2、負責客戶關系管理及客戶接待工作；

　　3、負責市場人員日常管理及市場檔案管理；

　　4、負責市場部其它輔助支持工作；

　　5、負責公司網頁維護更新工作。

助理經理崗位職責 篇4

　　1、 負責寫字樓、公寓、商場、客服工作。

　　2、微笑待客，為租戶及客人提供咨詢、指引服務。

　　3、接待并跟進投訴意見。

　　4、檢查管轄區(qū)域內公共設施、設備的正常使用，發(fā)生故障及時報修。

　　5、配合其他部門做好協(xié)調工作。

　　6、負責商戶租金、管理費等催繳工作。

助理經理崗位職責 篇5

　　職位描述：

　　1、負責中國國際影視節(jié)目展營銷、策劃及執(zhí)行工作；

　　2、參加其他大型節(jié)展及活動的`營銷、策劃、執(zhí)行工作；

　　3、影視文化進出口企業(yè)協(xié)作體日常運營及發(fā)展規(guī)劃；

　　4、節(jié)目引進，開拓節(jié)目源客戶群；

　　5、新業(yè)務開發(fā)；

　　6、部門其他相關工作.

　　任職資格：

　　1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，展會經濟、市場營銷、英語、傳媒影視類相關專業(yè)；

　　2、有大型活動策劃、執(zhí)行、營銷經歷，曾在國內外知名節(jié)展、活動中起主導作用或深度參與者優(yōu)先；

　　3、善于文案策劃、影視項目推介；

　　4、具備創(chuàng)新精神、良好的溝通協(xié)調能力、較強的進取心及團隊合作意識；

　　5、英語聽說讀寫熟練，CET—6以上；

　　6、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等.

助理經理崗位職責 篇6

　　1負責公司工作計劃、總結各類文件的起草、審核工作。

　　2牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作，做好會議記錄，整理會議紀要。

　　3對上級和外來文、電負責催辦、回復。

　　4協(xié)助經理處理日常工作，協(xié)調部門工作，監(jiān)督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。

　　5分析市場，制定對策，確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領導參考。

　　6代表公司領導對外洽談項目，與前期部協(xié)作投標。

　　7協(xié)助各服務中心與涉及公共事務（工商、稅務、環(huán)保、用水、用電）有關部門的協(xié)調工作。

　　8負責統(tǒng)籌公司的內部管理工作，協(xié)助經理協(xié)調各部門、各服務中心之間的關系。

　　9經常與公司各管理層、基層員工溝通，并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。

　　10協(xié)助綜合管理部做好制度建設，了解綜合管理部的.工作情況，檢查制度落實情況，并向領導反饋；協(xié)作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容，審核培訓教材。

　　11與辦公室協(xié)作，協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

　　12了解項目代培管理人員的基本情況，對其綜合素質進行全面評定。

　　13完成經理交辦的其他工作。

助理經理崗位職責 篇7

　　1、代表公司大潤發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同，管理已經簽訂合作的.商超系統(tǒng)總部采購客情維護工作;

　　2、負責大潤發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作，結合經營現(xiàn)狀，制定切實可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;

　　3、負責總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費用預算、應收賬款追蹤等;

　　4、與各區(qū)地面業(yè)務保持密切互動，督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫存合理化管理等

　　5、定期對負責系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃

助理經理崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　a.協(xié)助經理制定年度培訓計劃,并跟進培訓計劃的實施及執(zhí)行。

　　b.負責a/b級職員的入職培訓及入職前的指引。

　　c.協(xié)助經理負責所有內部培訓和相關現(xiàn)場活動,使用最有效的培訓方法以滿足公司所需的短期和長期的業(yè)務需求。

　　d.獨立開發(fā)培訓課件,并對b/c級管理人員進行授課。

　　e.協(xié)助經理調查勞動力市場或內部進行工資調查,以確定有競爭力或平等和公平的工資率。

　　f.負責員工關系,員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.

　　g.協(xié)助經理處理各種糾紛。

　　h.負責職員的離職面談,形成離職原因調查報表。

　　i.協(xié)助經理負責公司績效管理的實施及執(zhí)行。

　　j.負責與外部供應商聯(lián)系,包括臨時工中介公司,廢品回收公司,外保保安公司,飯?zhí)?物業(yè),外部培訓公司等。

　　k.負責公司企業(yè)文化建設及員工文娛活動安排,如春茗晚會,日常活動等。

　　l.負責公司內部6s,起草相關6s制度文件,并帶領6s團隊做好公司各項6s工作。

　　m.人力資源行政部的對外翻譯文件的校準及相關規(guī)章制度的起草與校正。

　　n.協(xié)助經理處理人力資源一切相關事務,包括人力資源,行政,保安,消防安全,宿舍等的工作。

　　o.負責消防安全工作,包括消防安全文件,培訓所有員工,消防安全的宣傳等工作。

　　p.熟悉勞動法律法規(guī),并能處理相關問題。

　　任職要求:

　　1)大學�？苹虮究茖W歷,人力資源管理,法律,英語專業(yè)。

　　2)至少3年的培訓、員工發(fā)展、績效管理,企業(yè)文化,6s及法律法規(guī)方面的.工作經驗。

　　3)人力資源職能的良好知識。

　　4)良好的電腦操作技能:word,excel。能夠創(chuàng)建電子表格用于數(shù)據(jù)的展示和分析。

　　5)受過人力資源管理方面的培訓。

　　6)強制性:普通話和英語讀寫(口語不限)

　　7)優(yōu)勢:粵語

　　8)良好的溝通能力和團隊合作能力。

助理經理崗位職責 篇9

　　任職資格

　　1. 20-25歲,性格開朗隨和,形象好氣質佳,聲音甜美,有親和力。

　　2.普通話標準;綜合素質較高,有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　3.有良好的服務意識,熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備以及各種辦公軟件如:wps、office軟件。

　　4.具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。

　　5.具有一定組織協(xié)調能力、思維敏捷,應變能力強。

　　6.從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮。

助理經理崗位職責 篇10

　　1. 協(xié)助物管經理檢查下屬人員崗位紀律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;

　　2. 定期召集物業(yè)各部門舉行管理例會,針對項目運行發(fā)展中的各項制度或管理方案做出及時合理的調整;

　　3. 編制、審訂各類設備檢修計劃和操作規(guī)程,保證全部機械設備連續(xù)正常運轉;

　　4. 監(jiān)控規(guī)律有序的維修,經常檢查和監(jiān)督系統(tǒng)值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行情況,督促下屬做好設備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔;

　　5. 建立日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;

　　6. 制定設備系統(tǒng)安裝、檢修的技術質量標準,參加系統(tǒng)的驗收和移交工作,對質量問題提示技術上的意見。

助理經理崗位職責 篇11

　　1、提醒客戶續(xù)繳職保費

　　2、為客戶辦理各種保全服務：聯(lián)系地址變更、聯(lián)系電話變更、交費賬號變更等相關業(yè)務

　　3、幫助客戶辦理理賠業(yè)務，減少客戶理賠時間、提高理賠時效

　　4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；

　　5、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。

　　6、對客戶的原有保單做保單講解，從而發(fā)現(xiàn)保障缺口并為客戶提出合理化解決方案

助理經理崗位職責 篇12

　　1、負責住戶二次裝修的管理

　　2、整理本部門的員工記錄，編制本部門各類報告及會議紀要；

　　3、負責管理所有物業(yè)客戶的資料及本部門其它文件檔案；

　　4、負責本部門物料工具、倉庫的日常管理及收發(fā)；

　　5、協(xié)助本部門經理處理當值表，并及時向行政人事部門報告本部門員工的考勤記錄；

　　6、熟悉使用本部門的各種表格；

　　7、負責編制其所管理范圍內員工輪值表及工作程序，并報物業(yè)部經理審批；

　　8、定時巡查物業(yè)內公共區(qū)域及公共設施，如有任何損耗，立即與其它部門聯(lián)系以補不足；

　　9、負責管理客戶檔案資料等；

　　10、當值期間在物業(yè)部經理的直接指導下，負責接待各類投訴，處理客戶關系，解答客戶疑問，幫助客戶解決困難；

　　11、第一時間處理客戶投訴，做好解釋工作，處理及跟進，并解決各種糾紛。收集客戶意見，及時反饋給公司領導，以便改進公司工作。

　　12、負責協(xié)調管理公司內其它各部門的工作，對客戶的投訴做出及時的處理，并跟進至事件圓滿解決；

　　13、如實做好每日值班日志及物別事件處理報告，呈交物業(yè)部經理；

　　14、執(zhí)行公司制定之各項工作程序，并根據(jù)實際情況提出改進意見；

　　15、全權處理職權范圍內的'各種事項，如遇重大事件或其它超越職權范圍的事宜，必須及時通知上級主管；

　　16、生緊急事件時，協(xié)助物業(yè)部經理/總物業(yè)經理妥善處理客戶關系；

　　17、上級指派的其它工作。

助理經理崗位職責 篇13

　　1.0直接上級：服務中心副主任

　　2.0直接下級：無

　　3.0崗位職責：

　　3.1掌握本項目的運行方式，負責日常來客來訪接待、服務咨詢、日常報修、回訪、投訴等工作的`處理；

　　3.2定期對物業(yè)管理相關指定費用的收取、催繳工作。按時下發(fā)各類通知，并配合其他收費人員依據(jù)欠費情況催繳物業(yè)管理費及其他代收費用；

　　3.3定期巡查相應的物業(yè)區(qū)域,按各種工作量化標準要求,督促相關工作人員,做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設備設施維護等工作。

　　3.4負責組織實施服務中心轄區(qū)內住宅項目的社區(qū)文化活動，信息發(fā)布等宣傳工作。負責組織實施服務中心內部員工文化活動。

　　3.5負責服務中心轄區(qū)內住宅項目樓道照明的核查及購電工作

　　3.6負責定期對服務質量進行調查，依據(jù)調查結果提出整改方案。

　　3.7負責辦理業(yè)主裝修審查手續(xù)。

　　3.8按有關規(guī)定和要求，及時糾正、處理和預防在服務過程中發(fā)生的不合格現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報。

　　3.9完成上級領導交辦的其他工作。

　　4.0直接責任:對本職工作負責。

助理經理崗位職責 篇14

　　1、協(xié)助物業(yè)管理員做好現(xiàn)場管理工作;

　　2、協(xié)助物業(yè)管理員巡查商場內的裝修進展情況，包括安全防火、施工噪音等;

　　3、協(xié)助做好商場的安全管理和防范工作;

　　4、協(xié)助做好商場內的禁煙管理，消防安全巡查。

助理經理崗位職責 篇15

　　1. 負責大廈電話接聽、來訪接待、信息流轉等工作，并熟悉大廈基本動態(tài)及租戶基本信息。

　　2. 負責租戶入退伙、裝修、等日常業(yè)務的辦理。

　　3. 負責租戶檔案、裝修檔案等各種記錄檔案的管理。

　　4. 負責做好租戶繳費單派發(fā)，費用催繳工作，并及時將財務開出的費用收據(jù)派發(fā)給各租戶。

　　5. 大廈的通告，派發(fā)及張貼，對大廈內租戶的反饋信息進行跟蹤、收集、回訪等，并做好記錄。

　　6. 負責大廈的日常維修報備，日常管理，負責與租戶日常關系的維護

　　7. 負責大廈內、外圍的所有物業(yè)服務事件的跟蹤管理。

　　8. 負責所管區(qū)域內設備設施、保潔、綠化的日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，跟進、檢查。

　　9. 負責所管區(qū)域各類突發(fā)事件的處理。

　　10. 完成上級領導交辦的其他工作。

助理經理崗位職責 篇16

　　1、協(xié)助物業(yè)經理、招商主管及運營主任全面做好物業(yè)服務中心工作，主要負責接待客戶，受理關于保安、公共設備設施、環(huán)境衛(wèi)生、顧客服務、收費管理等的書面、電話、當面的投訴咨詢和建議工作，及時分派協(xié)調各部門得理，做好管理服務，并作好記錄。

　　2、定期巡查園區(qū)內公用設施、治安消防、清潔、綠化、工程等維修項目，對異常情況做好記錄，并要協(xié)調相關部門跟進處理。

　　3、負責運營服務中心的日常管理服務、受理投訴、來訪接待、考勤登記、輪休安排、接聽電話等工作。

　　4、負責各類文件、表格的起草、電腦制作、打印以及辦公室書信、文件收/發(fā)登記等管理工作。

　　5、熟悉公司各項管理制度，收費標準及其構成，了解客戶的情況，熟悉有關物業(yè)管理的法規(guī)以及服務中心內部運作。

助理經理崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1.開展會展業(yè)務,建立銷售渠道,完成公司下達的銷售指標,維護客戶關系;

　　2.負責活動前期籌備,會展活動現(xiàn)場管理,解決突發(fā)問題,負責會展各類文件、數(shù)據(jù)和照片的'匯總、整理,生成報表報告。

　　3.及時收集整理、分析經營數(shù)據(jù),對營銷策略提出意見和建議;

　　4.根據(jù)工作開展情況,制定工作相關的制度,標準及流程規(guī)范;

　　5.負責所管轄人員的管理和考核評定;

　　6.完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,三年以上大型會議展覽、活動接待等相關工作經驗;

　　2.具有較強的溝通協(xié)調能力,應變能力和統(tǒng)籌能力;

　　3.注重團隊合作精神,善于學習,能獨立開展銷售工作;

　　4.具有較強的MICE策劃能力及服務國際五百強企業(yè)的案例;

　　5.國粵話流利,英語達大學四級以上,掌握一門小語種優(yōu)先;

　　6.有大型國際會展接待服務經驗優(yōu)先;擁有會展客戶資源優(yōu)先。