住宿員工安全責任書（通用20篇）
住宿員工安全責任書 篇1
為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(簽字)蓋章: 員工簽字:
日 期: 日 期:
住宿員工安全責任書 篇2
根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關安全管理規(guī)定，為了本人的人身安全，本人自愿與安全科簽訂安全責任書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔相應的責任和處罰：
1.本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》中的內(nèi)容及規(guī)定要求，嚴格按要求和規(guī)定執(zhí)行。
2.本人保證上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設備、人員傷害事故，由本人負完全責任。
3.遵守社會公德，不打架斗毆 、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設施。不乘坐無營運資格的車輛，乘車不攜帶易燃易爆品，坐車不做副駕駛員座位(特別是貨車)。
4.遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點抽煙，在指定地點抽煙必須煙頭入桶。
5.自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備、車輛，騎摩托車必須有駕駛證，并帶好頭盔且辦理保險。不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。否則由本人負完全責任
6.遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度中的各項規(guī)定，維修保養(yǎng)前關閉總電源、關閉氣源、掛牌、監(jiān)護，確保設備和人身安全。
7.遵守廠內(nèi)勞動紀律和規(guī)章制度，上班前進行安全檢查，各方面符合上崗要求;不隨便拆除安全防護裝置;不在工作時間睡覺、串崗及干與工作無關的事情;決不操作非本崗位設備;否則，本人負完全責任。
8.上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作，保證24小時開機。
9.有權阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為;有權拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調度及安排。
10.下班后清理工作現(xiàn)場，關閉水，電、氣、確保班后安全。
11.不私自存放易燃易爆品，遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。
12.明確自己責任區(qū)的安全因素并進行控制，保證措施到位。
13.積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓、宣傳。評比、競賽等安全活動。
14.關心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關領導或部門提出合理化建議，有權利和義務排查安全隱患，上報并協(xié)助整改。
本《安全責任書》要求認真學習，如果您確認已經(jīng)完全領會了該規(guī)定的內(nèi)容，并承諾完全按照該規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，請簽字：
住宿員工安全責任書 篇3
一、目標任務
堅決杜絕各類安全責任事故，有效發(fā)現(xiàn)并積極消除安全隱患，力爭實現(xiàn)全年崗位安全生產(chǎn)無事故。
二、工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，嚴格執(zhí)行上級關于安全生產(chǎn)的決策決定、單位的規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
2、依據(jù)崗位職責和崗位安全生產(chǎn)責任制，認真實施崗位安全生產(chǎn)活動，是本崗位含上級臨時指派的工作崗位及工作生活區(qū)域安全活動的直接責任人。
3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕“三違行為”違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律;有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業(yè);在生產(chǎn)勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責，切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
4、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓，自覺接受安全生產(chǎn)教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。
5、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對機電設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班必須交接安全生產(chǎn)情況的制度，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
6、認真學習安全技術知識，積極參加職工崗位技能教育培訓，不斷提高自身的安全素質和技術水平;掌握必要的現(xiàn)場急救知識。
7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)，嚴禁酒后駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發(fā)生。
9、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
住宿員工安全責任書 篇4
甲方：________________
乙方：________ 身份證號碼：________
乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔任________一職，為明確雙方的權利和義務，保障員工及其他相關人員的安全，依據(jù)國家和廣東省的相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。
2、在工作當中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節(jié)嚴重的甲方有權終止合同。
3、乙方在工作當中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應隨時清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場，應停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權對乙方在工作過程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權利。
5、乙方在工作過程當中，要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。
6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季，嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設備;夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準，未經(jīng)工廠批準，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無關。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產(chǎn)車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。
10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負;
11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責任條款的效力。
甲方：________ 乙方：________ 身份證號碼：____________
____年____月____日 ____年____月____日
住宿員工安全責任書 篇5
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監(jiān)護和自我保護工作。
1.出游前認真學習相關旅游安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅游期間遵守各項法律法規(guī)和規(guī)定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛(wèi)生，保持良好的飲食習慣。
4.選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善保存。
5.自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規(guī)則，采取保險措施;不要進入各種非法營業(yè)的娛樂場所。
7.旅游期間，員工要單獨行動須征得帶隊領導同意，并把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時匯報。
8.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。
9.旅游期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監(jiān)管責任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責任事故自己負責。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
住宿員工安全責任書 篇6
為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實揚州市旅行社業(yè)務經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護全系統(tǒng)正常的經(jīng)營、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全，根據(jù)國務院302號令和省、市政府關于建立安全生產(chǎn)責任制的要求， 下達20xx年《旅行社安全責任書》如下：
一、責任對象
各國際、國內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責任人，總經(jīng)理是直接責任人，對本單位安全工作負全面責任。
二、責任目標
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開1次安全工作例會，研究解決旅游安全工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項安全工作要有文字記錄，制定安全檔案，落實到人。
2、建立安全領導機構。各單位應當根據(jù)人事變動情況及時調整安全管理機構，有專人具體負責，確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的，根據(jù)國務院302號令及有關法規(guī)的規(guī)定，嚴肅追究責任。
3、建立健全“安全自查，隱患自改，責任自負，接受監(jiān)督”的安全管理機制，要對旅行社經(jīng)營中的各類事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
(1)旅行社門市部經(jīng)營必須遵守“四統(tǒng)一”原則，既統(tǒng)一人事管理制度;統(tǒng)一財務管理制度;統(tǒng)一組團活動和導游安排;統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品。旅行社門市部不得獨立開展旅游業(yè)務，旅行社招徠、接待游客使用的組團合同書中必須使用旅行社法人章，不得使用營業(yè)部章。旅行社門市部的設立和停止必須嚴格報備制度，必須向所在地的縣(市)區(qū)旅游局及揚州市旅游局同時報備。旅行社門市部必須與總社簽定安全責任狀。
(2)旅行社必須與游客簽訂標準旅游合同;不搞任何形式的承包掛靠,不得超范圍經(jīng)營,不得非法轉讓或變相轉讓旅行社業(yè)務經(jīng)營許可證;不得委托非旅行社單位或任何個人代理或變相代理旅游業(yè)務(不得委托外地駐泉機構經(jīng)營旅游業(yè)務);
(3)旅行社應規(guī)范旅行社團隊檔案。旅游團隊檔案必須按序號列出資料項目，內(nèi)容包括：與游客簽訂的旅游合同;報名須知;團隊計劃書(包括行程表、游客名單等);團隊派車單，與接(組)團社、酒店往來傳真原件和復印件;報價單及游客回復確定價傳真原件和復印件;單團成本核算單;接(組)社派團單;游客意見反饋表;財務結算單;全陪備忘錄;其他應歸檔的資料。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
住宿員工安全責任書 篇7
甲方：
地址：
身份證號碼：
為了進一步加強員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)甲乙雙方確認，特簽訂本安全責任狀。
1、公司法人代表為安全第一責任人，領導、負責公司安全工作。
2、公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理為安全生產(chǎn)的具體負責人，全面負責公司的安全工作
3、車間主任為安全生產(chǎn)的直接責任人，全面負責安全生產(chǎn)的過程控制。如：排查隱患、排查漏洞、糾正職工違章操作等，做好事故的預防工作。
4、堅持做到上崗前4小時內(nèi)不得飲酒，嚴禁在工作時間及生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙。
5、不得擅自離崗或竄崗，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的所有電源控制箱(柜)，非本崗位操作人員嚴禁擅自啟用。
6、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的電源若出現(xiàn)故源，操作人員應及時報告，非專業(yè)人員，嚴禁擅自修理。
7、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
8、乙方不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。
9、乙方不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞甲方和他人財產(chǎn)、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取甲方經(jīng)營管理信息和數(shù)據(jù)等其他威脅甲方和他人人身財產(chǎn)安全行為。
10、乙方在下班時，須認真檢查所在區(qū)域照明、辦公設備或其他用電設備是否斷電、辦公家具是否上鎖、辦公室門窗是否鎖好，如引起火災或偷竊等安全事故或造成其他損失，由責任人完全自負。
11、乙方在休假及在工作崗位期間(包含上下班，因公因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)法則以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。
12、乙方不得在甲方提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司人員進入/住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權立即對乙方予以開除。涉及違法犯罪行為的，甲方有權將乙方移送公安機關依法處理。
13、乙方不得在甲方場所內(nèi)(宿舍、辦公、經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，在宿舍嚴禁躺在床上吸煙，使用電熱毯等不安全行為。如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，乙方須承擔全部責任。
14、乙方應愛護甲方的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工更衣室、更衣柜、辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故。甲方不承擔任何責任。
15、乙方在工作期間不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方全額賠償。
16、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法人代表： 乙方身份證號碼：
住宿員工安全責任書 篇8
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)
住宿員工安全責任書 篇9
甲方：
地址：
身份證號碼：
為了進一步加強員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)甲乙雙方確認，特簽訂本安全責任狀。
1、公司法人代表為安全第一責任人，領導、負責公司安全工作。
2、公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理為安全生產(chǎn)的具體負責人，全面負責公司的安全工作
3、車間主任為安全生產(chǎn)的直接責任人，全面負責安全生產(chǎn)的過程控制。如：排查隱患、排查漏洞、糾正職工違章操作等，做好事故的預防工作。
4、堅持做到上崗前4小時內(nèi)不得飲酒，嚴禁在工作時間及生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙。
5、不得擅自離崗或竄崗，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的所有電源控制箱(柜)，非本崗位操作人員嚴禁擅自啟用。
6、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的電源若出現(xiàn)故源，操作人員應及時報告，非專業(yè)人員，嚴禁擅自修理。
7、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
8、乙方不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。
9、乙方不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞甲方和他人財產(chǎn)、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取甲方經(jīng)營管理信息和數(shù)據(jù)等其他威脅甲方和他人人身財產(chǎn)安全行為。
10、乙方在下班時，須認真檢查所在區(qū)域照明、辦公設備或其他用電設備是否斷電、辦公家具是否上鎖、辦公室門窗是否鎖好，如引起火災或偷竊等安全事故或造成其他損失，由責任人完全自負。
11、乙方在休假及在工作崗位期間(包含上下班，因公因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)法則以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。
12、乙方不得在甲方提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司人員進入/住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權立即對乙方予以開除。涉及違法犯罪行為的，甲方有權將乙方移送公安機依法處理。
13、乙方不得在甲方場所內(nèi)(宿舍、辦公、經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，在宿舍嚴禁躺在床上吸煙，使用電熱毯等不安全行為。如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，乙方須承擔全部責任。
14、乙方應愛護甲方的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工更衣室、更衣柜、辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故。甲方不承擔任何責任。
15、乙方在工作期間不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方全額賠償。
16、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法人代表： 乙方身份證號碼：
日期： 日期：
住宿員工安全責任書 篇10
為了切實保障每位員工的人身安全，使安全第一，預防為主的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經(jīng)過公司三級(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛三無車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門： (經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工： (簽字)
日期：
住宿員工安全責任書 篇11
甲方：
乙方：
為了進一步加強及規(guī)范混凝土車運輸車輛的安全生產(chǎn)運輸。杜絕發(fā)生各類安全事故。有效的預防和保護人民群眾的財產(chǎn)安全，特此對運輸車輛作如下規(guī)定：
1、乙方必須取得有關經(jīng)營、運輸合法證照、資質。車輛、駕駛員等應取得合法的證照，并嚴格遵守《中華人中民共和國道路交通安全法》和《杭州市道路運輸管理條例》等。
2、車輛進出施工項目現(xiàn)場必須遵守項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從項目部管理人員指揮，不得違章亂停亂放。
3、運輸車輛進場后必須停放在堅實的場地上，不得停放在陡坡和基坑臨邊。確認車輛停放在堅實可靠后方可進行作業(yè)，并設有防傾斜措施。
4、運輸車輛未進入施工現(xiàn)場在項目外等候施工時，應靠邊有序進行停放，停放時必須遵守相關交通法規(guī)的規(guī)定，避免引起道路堵塞、占道停放等現(xiàn)象。應避免引起項目部外圍道路車輛、行人混亂。
5、乙方的車輛在施工期間，服從項目部管理有序進行停放，避免混亂，施工中泵車作業(yè)人員，在作業(yè)時應服從項目部管理。不得違章作業(yè)、蠻干，乙方必須合理安排作業(yè)人員作息時間，避免作業(yè)疲勞作業(yè)。
6、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不得違章作業(yè)，不得擅自離開發(fā)動中的車輛。
7、甲方應配合車輛進入施工現(xiàn)場后的施工作業(yè)，并在施工出入大門口設置沖洗車輛的設施設備。
8、乙方所發(fā)生的一切道路交通安全事故均與甲方無關，由乙方自己處理。
9、車輛出入施工現(xiàn)場時必須按文明施行要求，車輛沖洗干凈。未按規(guī)定進行沖洗而引起的相關責任均由乙方自行承擔。
10、車輛進出施工現(xiàn)場時必須減速行駛，注意避讓來往車輛和行人，不開野蠻車、堵氣車，進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽。
11、不服從文明施工行為造成我項目部被相關部門處罰扣分等，一切責任均由乙方承擔。
12、本責任書一式四份，甲乙雙方各持一份，公司和建設單位各持一份。
甲方(簽字蓋章)
甲方代表：_______________
______年______月______日
乙方(簽字蓋章)
乙方代表：_______________
______年______月______日
住宿員工安全責任書 篇12
為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。
一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
二、服從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū)。
四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。
五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。
十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經(jīng)驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。
單位(蓋章)： 員工(簽字)：
年 月 日
住宿員工安全責任書 篇13
學校與安保人員安全責任協(xié)議書
為牢固堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決杜絕事安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)“平安校園”的目標,現(xiàn)學校與安全保衛(wèi)人員簽訂安全工作責任書。其主要內(nèi)容如下：
一、 協(xié)議期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、試用期已過。
二、 工作職責
學校安保人員應負責守護好學校，保證學校公共財產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：
1、進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內(nèi)的各項安全工作落實到位。
2、門衛(wèi)必須按學校所規(guī)定的時間提前10分鐘到位交接班。接班人員應查看執(zhí)勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
3、上課期間，學校實行封閉管理。外來人員(含家長)原則上不允許進校，確需進校的，要辦理登記手續(xù)并與相關人員聯(lián)系后方可進校;凡需外出的學生必須由老師帶領或持有班主任的請假條，教師必須持分管領導簽字的請假條，門衛(wèi)應認真核對并并填寫出入時間，做好請假條的收集、歸檔工作;如有老師、學生、家長違反規(guī)定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知安全辦公室主任。
4、門衛(wèi)必須24小時堅守校門，堅持校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出須向安全管理辦公室主任請假。
5、門衛(wèi)應保證學校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員、收廢品人員及動物進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。
6、門衛(wèi)應保護校門附近的學校公物、設施，維護學校的形象和聲譽。制止學生的不良行為(如翻圍墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動、家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領導匯報。
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告學校，敦促學校及時處理。
8、節(jié)假日(含雙休日)期間，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學校允許或安排的訓練、活動除外)。
9、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇有緊急、突發(fā)事件，要迅速與安全辦公室主任取得聯(lián)系。
10、積極配合值班人員處理當天突發(fā)事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。
11、交接前，值夜班人員需將門里門外的衛(wèi)生清理干凈，把教學樓、實驗樓、和綜合樓的防盜門打開，檢查有無異常并向值白班人員簡單說明;值白班人員要將白天遺留情況向值夜班人員簡單說明。交接班時，雙方要對物資、值班記錄等進行認真檢查，確認無誤，填寫交接班記錄并交接班。
12、每天下午放學后，仔細檢查各樓層門窗關閉及學生離校情況，確認安全后，關鎖各樓防盜門。
13、隨時對門衛(wèi)室及周邊進行整理，保持整潔;每周倒班前要對警車進行徹底擦拭，保持干凈整潔。
14、安全辦公室對警車使用進行管理，各組只有組長可以巡邏使用，時速不能超過5公里，不得出校門，上課期間不能鳴笛，注意避讓學生;其他部門或教師使用警車，須經(jīng)分管校長同意。
15、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。
16、按規(guī)定及時報告和處理各類事故。
三、 勞動報酬及社會保險
第一個月為試用期，乙方完成工作任務，甲方付乙方900元;自第二個月起，甲方每月付乙方1200元(基本工資800元，各種保險金300元、考核工資100元)。經(jīng)協(xié)商，保險金由乙方自愿繳納，如不按時繳納，一切后果由乙方承擔。
四、 工作考核和要求
1、門衛(wèi)的安全工作履職情況(互評+領導評議)將作為發(fā)放考核工資的重要內(nèi)容。
2、工作不滿6個月辭職或辭退的，服裝費由個人承擔，不滿9個月的，個人承擔80%，9個月以上，不足一年的，個人承擔50%。
3、因個人操作失誤，造成公物(電瓶車、手電筒、對講機等)損壞的，照價賠償。
4、如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，價值1000元以下，每人扣100元，價值3000元以下，每人扣200元，價值5000元以下，每人扣300元，價值
5000-10000元，每人扣500元，價值10000元以上，每人扣800元。
5、安全保衛(wèi)一年無事故，組長獎勵500元，組員獎勵200元。
6、如遇特殊情況確需辭職的，必須提前一月向安全辦公室主任提出書面申請，否則，扣發(fā)一月工資。
7、嚴格落實安全工作積分獎懲機制。
⑴、每人每月滿分100分。
�、啤⒖鄯旨殑t：①未按規(guī)定放進或放出人員的每次扣1分，放進或放出車輛的每次扣2分;②遲到扣1分，曠工扣5分;③對外來人員無禮貌、語言粗魯，造成不良影響的扣2分;④值班期間睡崗，每次扣2分;⑤夜晚值班未達到巡邏次數(shù)的，每次扣2分;⑥不按規(guī)定開門、關門，每次扣1分;⑦交班前，衛(wèi)生不到位的，每人扣1分。
�、恰ⅹ剳娃k法：95分以上不扣錢;85-94分，每分扣10元，70-84分，每分扣20元，70分以下，每份扣30元，立即解聘。
本協(xié)議一式二份，學校和安保人員各執(zhí)一份。簽訂之日起正式生效，有效期一年。
安保人員簽字：
住宿員工安全責任書 篇14
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，以資遵守。
一、責任雙方
甲方： 乙方：
二、責任目標
嚴格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠安全生產(chǎn)管理制度進行作業(yè)，指標如下。
1.不發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故、事件。
2.不發(fā)生因工死亡、重傷。;
3.不發(fā)生火災、爆炸、職業(yè)病等事故。
4.不發(fā)生危化品泄漏、急性中毒事故。
5.不發(fā)生負主責以上道路交通死亡事故。
三、甲方權利和義務
1.督促乙方遵章守紀、按章操作，強化現(xiàn)場安全防護工作。乙方若有違反，甲方有權按規(guī)章制度進行處罰。
2.對新聘員工進行安全生產(chǎn)的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準其進入操作崗位。對特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經(jīng)有關部門考核取得合格操作證后，才準其獨立操作。
3.加強員工的安全生產(chǎn)教育工作，使員工樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4.教育引導員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
5.發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。
四、乙方權利與義務
1.乙方應服從工廠領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人的違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
2.乙方應遵守各項安全操作規(guī)程，，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁不受安全教育就上崗作業(yè)。
3.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入工廠。
4.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入工廠。
五、獎罰辦法
1.乙方在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，應承擔傷者醫(yī)療費造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償，直至追究刑事責任，并解除勞動合同。
2.乙方在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，將視情節(jié)承擔經(jīng)濟賠償
3.乙方因違反工廠安全生產(chǎn)管理制度而造成工廠設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。。
4.乙方惡意破壞工廠設備、財產(chǎn)的個人，工廠將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
六、其他
1.對已簽訂安全生產(chǎn)責任書能遵守安全規(guī)定的人員才可上崗作業(yè)，凡未簽訂安全責任書的一律不得上崗，一旦發(fā)生事故，一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
2.本安全責任書一式兩份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
住宿員工安全責任書 篇15
為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。
一、按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
二、服從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū)。
四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。
五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不帶病作業(yè)嚴格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。
十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照四不放過原則，認真開展事故調查，總結經(jīng)驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。
單位(蓋章)：
員工(簽字)：
年月日
住宿員工安全責任書 篇16
為了確保員工人身和財務的安全，企業(yè)的財產(chǎn)不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認，制定如下安全責任書：
一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理，嚴格遵守企業(yè)制定的勞動紀律、操作規(guī)程的各項安全規(guī)章制度。
二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。
三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產(chǎn)設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告，同時停止生產(chǎn)。
四、積極參加鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))組織的安全生產(chǎn)培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。
五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。
六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內(nèi)，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產(chǎn)物品的違法活動。
七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。(指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi))廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不安全隱患，要及時進行控制并向上級有關人員反映。
八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產(chǎn)品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。
九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。
十、下班后準時回廠，不在廠外留宿(租房在外的員工除外)。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準則，乘坐具有營運資格的交通工具。
十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。
以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產(chǎn)損失的，由員工本人承擔全部責任。
廠方代表簽名： 員工簽名：
住宿員工安全責任書 篇17
為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(簽字)蓋章： 員工簽字：
住宿員工安全責任書 篇18
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。 7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。 2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。
樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：
職 工(簽字)：
20xx年 月 日
住宿員工安全責任書 篇19
甲方：
乙方： 身份證號碼：
乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔任 一職，為明確雙方的權利和義務，保障員工及其他相關人員的安全，依據(jù)國家和廣東省的相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。
2、在工作當中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節(jié)嚴重的甲方有權終止合同。
3、乙方在工作當中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應隨時清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場，應停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權對乙方在工作過程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權利。
5、乙方在工作過程當中，要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。
6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季，嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設備;夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準，未經(jīng)工廠批準，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無關。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產(chǎn)車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。
10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負;
11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責任條款的效力。
甲方： 乙方：
身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
住宿員工安全責任書 篇20
為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。
一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
二、服從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū)。
四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。
五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。
十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經(jīng)驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。
單位(蓋章)： 員工(簽字)：
年 月 日