自來水廠員工聘用合同（精選3篇）

自來水廠員工聘用合同 篇1

　　自來水廠員工聘用合同范本

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(chǎn)需要，聘用乙方為本公司的工作人員，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致簽訂如下合同。

　　一、乙方基本條件：

　　1、政治思想好，職業(yè)道德強、身體健康。

　　2、熟悉、掌握本職工作的安全操作規(guī)程和一定的'工作技能。

　　3、遵紀(jì)守法、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，服從管理，辦事認(rèn)真。

　　二、聘用期限：

　　1、自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘用期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，并經(jīng)甲方認(rèn)定符合“聘用條件”者續(xù)聘，但必須重新簽合同。

　　2、因本行工作特殊性，聘用人員必須每人交納5000元保證金。期間按銀行同期利息付給乙方。如解聘保證金本息一次退還。如續(xù)聘保證金不退，直至解聘。利息每年結(jié)一次。

　　三、工作職責(zé)及待遇：

　　1、甲方劃村由乙方承包。乙方負(fù)責(zé)村的抄表_____管道維修等一切涉水事務(wù)。維修材料由甲方提供，乙方應(yīng)填寫領(lǐng)料單并說明去處，但領(lǐng)取￠20的材料，乙方必須用現(xiàn)金購買，甲方提供成本價。當(dāng)日接報當(dāng)日修復(fù)，不得拖延。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)以外的收取材料費，全額上交公司，否則按收取材料費10倍罰款。

　　2、每村水費收取每個月一次。于月內(nèi)開始，抄表時間每村為10天，_____時間為10天，每延誤1天，扣工資10元，抄表_____率100%。所收取水費及時如數(shù)上交甲方，乙方不得滯留，否則將每日交納3‰滯納金。

　　3、抄表_____結(jié)束后甲方組織復(fù)查，凡復(fù)查漏抄水表，抄表不準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)一戶扣乙方基本工資10元。

　　4、乙方基本工資分工兩村每月元分工一村每月元。分成按_____提成，實施區(qū)域供水后分成為10%提成。工資采用收交水費結(jié)清當(dāng)日發(fā)放。

　　5、聘用期間甲方給乙方購買農(nóng)_____，人身意外傷害_____各一份，農(nóng)保手續(xù)由乙方辦理，農(nóng)保費憑發(fā)票到甲方領(lǐng)取。人身意外險，乙方非因公患病或傷亡及相關(guān)誤工費用由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

　　元手機話費。發(fā)現(xiàn)工作期間關(guān)機或電話通了不接，則發(fā)現(xiàn)一次扣手機話費元。其它福利根據(jù)本公司經(jīng)濟效益綜合考慮。

　　四、工作紀(jì)律：

　　1、乙方必須遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配堅持出勤。若通知乙方集中或指定修理有一次不到則扣工資20元，并積極完成合同交給各項任務(wù)。

　　2、乙方必須嚴(yán)格按照本職工種的安全操作規(guī)程，規(guī)范工作行為對違反安全操作規(guī)程和規(guī)范發(fā)生的傷亡事故、責(zé)任由乙方承擔(dān)與甲方無關(guān)。

　　3、乙方在聘用期內(nèi)若用違法、_____、違無、違約并給甲方造成損失的、甲方有權(quán)根據(jù)其損失程度扣除相應(yīng)工資或提前終止合同，解聘乙方。

　　4、在聘用期間內(nèi)乙方因執(zhí)業(yè)過錯造成甲方或第三人損失的乙方應(yīng)承擔(dān)其過錯并賠償損失。

　　5、維修：接到用戶電話，在小時內(nèi)到場維修，否則罰款元。

　　6、有事請假并安排好離崗后工作，否則按擅自離崗處理每發(fā)現(xiàn)一次扣工資20元

　　7、乙方給用戶無手續(xù)，接通水者罰款20_________元。

　　五、其它：

　　1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同效力一致。

　　2、本合同簽訂之日生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　_________年_________月_________日

自來水廠員工聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，達(dá)成以下用工協(xié)議。

　　1.新員工試工2、3天，一經(jīng)錄用，須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理人員的工作安排及崗位調(diào)動。

　　2.新員工的試用期為1個月，表現(xiàn)良好的可由經(jīng)理縮短試用期。

　　3.新員工一經(jīng)錄用，由甲方包食宿，增強雙方責(zé)任感，本店每逢15日發(fā)放工資。

　　4.每天工作時間為10個小時，不包括用膳時間。正式錄用員工每月休息為3天。

　　5.辭工需提前30天向管理人員提出書面辭職信，并須經(jīng)過批準(zhǔn)后，需洗干凈的`工作服和工作帽到財務(wù)處領(lǐng)取工資。如未經(jīng)批準(zhǔn)，私自離崗后者，后果自負(fù)。員工工作時間。

　　6.請假需提前向經(jīng)理寫書面請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后訪客請假，否則1天扣2天的工資，以此類推，曠工三天者屬個人自動離職。

　　7.上班時間遲到十分鐘，每次扣20元，超過半個小時，每次扣30元，遲到60分鐘，作為曠工，扣半天工資。

　　8.下班時間擅自提前離開工作崗位者視為早退，以曠工處理。

　　9.上班不能穿拖鞋，一律穿工作服戴工作帽，違者扣5元/次。

　　10.上下班需打卡考勤，不得遲到早退，不能讓他人代打卡，違者扣20元/次。

　　11.員工須服從工作安排，如有什么意見或建議可提前提出來討論，不能擅作主張。

　　12.每位員工必須下班前把自己區(qū)域的衛(wèi)生搞干凈。

　　13.乙方必須持有健康證以及培訓(xùn)證方可上崗。

　　14.員工如嚴(yán)重失職，營私舞弊，無故曠工，自動離職，本店負(fù)責(zé)人有權(quán)開除員工，不發(fā)工資。

　　15.員工每月不遲到、不早退、不請假，獲全勤獎100元。

　　16.員工工作滿1年以上，且1年內(nèi)請假時間不超過10天的，年終時多發(fā)一個月的工資作為年終獎。

　　本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議，充分了解崗位的嚴(yán)重性，愿意對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)責(zé)。一旦簽字立即生效。

　　甲方：乙方：

　　__年__月__日__年__月__日

自來水廠員工聘用合同 篇3

　　甲方（公司主管簽字）：

　　甲方電話：

　　乙方（應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字）：

　　乙方身份證號：

　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為（專、兼）職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定（若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

　　二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來（如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方）。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。

　　六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

　　七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：（章）

　　負(fù)責(zé)人：（簽字）

　　協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

　　乙方：（簽字）

　　協(xié)議簽訂日期： 年 月 日