最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 精選范文 > 綜合后勤工作總結(jié)(精選3篇)

綜合后勤工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-12

綜合后勤工作總結(jié)(精選3篇)

綜合后勤工作總結(jié) 篇1

  自6月18日中心綜合管理科成立以來,在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,經(jīng)過全體科室人員的共同努力,比較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)工作。綜合管理科是個(gè)新組建的科室,主要負(fù)責(zé)著日常辦公、黨委組織宣傳、工會以及后勤保障等工作,涉及范圍較廣,人員來自不同站段的不同崗位,相互間熟悉度不夠,在一些制度、規(guī)章、管理等方面尚不健全。但科室本著為中心搞好服務(wù)的工作原則,認(rèn)真領(lǐng)會中心領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,積極開展好各項(xiàng)工作。下面將半年來科室的工作情況做下簡要匯報(bào)。

  一、工作指導(dǎo)思想

  面對新形勢下的需要,我們綜合管理科堅(jiān)持立足于鐵路貨運(yùn)組織改革,認(rèn)真履行思考、行動、共贏的中心工作理念,樹立抓營銷、促經(jīng)營、謀發(fā)展的工作原則,以圍繞中心、服務(wù)大局為主要職責(zé),工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識素質(zhì),努力搞好對上對下的服務(wù),確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

  二、具體工作情況

  1、在綜合協(xié)調(diào)方面:綜合管理科是維護(hù)中心日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。

  因此,我們從作好日常工作做起,做到思想統(tǒng)一、目標(biāo)同向、相互協(xié)作、樂于奉獻(xiàn),形成精誠團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)大合力。工作中我們始終堅(jiān)持良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在通知、請示、報(bào)告的編寫上,堅(jiān)持反復(fù)研究,認(rèn)真推敲,不放過一絲一毫的疑點(diǎn),不留下一字一點(diǎn)的差錯,保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報(bào)送上,堅(jiān)持重要情況及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送,做到喜憂兼報(bào),為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效服務(wù);在會議、活動的組織上,我們從前期準(zhǔn)備,到現(xiàn)場服務(wù),直至?xí)舐鋵?shí),每一件事情、每一個(gè)環(huán)節(jié)都考慮周到,安排妥當(dāng),確保了會議、活動的高質(zhì)量進(jìn)行。

  2、在黨委組織、宣傳方面:黨群工作代表著中心的發(fā)展方向,容不得半點(diǎn)疏忽。在組織建設(shè)方面,我們對中心所有黨員、入黨積極分子進(jìn)行了集中匯總。由于時(shí)間緊、人員少,資料匯總起來難度很大,但我們始終堅(jiān)持把工作搞細(xì)、找準(zhǔn)、做穩(wěn)的原則,進(jìn)行深入調(diào)查,逐一核實(shí),確保在黨費(fèi)基數(shù)核算、收繳等方面萬無一失。在控制黨員兩違方面,我們采取有針對性的措施,增強(qiáng)廣大黨員職工遵章守紀(jì)的責(zé)任意識,強(qiáng)化黨員講評、考核,確保全中心黨員兩違率控制在5%以內(nèi)。在發(fā)展黨員方面,結(jié)合原各站段推薦的年度黨員發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真梳理,確定了中心明年的黨員發(fā)展培養(yǎng)對象,主要側(cè)重于生產(chǎn)一線主要工種職工、班組長、35歲以下青年、大專以上學(xué)歷職工。同時(shí)進(jìn)一步健全了各科室、營業(yè)部的黨支部基礎(chǔ)建設(shè),完善了基礎(chǔ)制度和組織要求。

  在宣傳方面,確定了中心宣傳小組成員,明確了職責(zé)和任務(wù)。通過每天聽取交班會、電視電話會議、月度經(jīng)營會等,及時(shí)掌握即時(shí)信息,重點(diǎn)做好對京鐵手機(jī)報(bào)、北京鐵道報(bào)的投稿以及中心手機(jī)報(bào)的編輯工作,按照及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)效的原則,加強(qiáng)了對基層營業(yè)部信息的反饋和上報(bào)力度。在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下, 9月份我們順利推出了中心報(bào)刊《新航程》的首刊發(fā)行,受到了廣大干部職工的一致稱贊。為適應(yīng)鐵路貨運(yùn)改革的需要,我們按照路局黨委要求,組織了18名網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍進(jìn)行每月網(wǎng)評的撰寫工作,取得了良好地社會效應(yīng),其中趙琪8月份撰寫的網(wǎng)評鐵路‘金秋助學(xué)’圓了多少孩子的上學(xué)夢和齊英麗9月份撰寫的網(wǎng)評從國產(chǎn)機(jī)車出口海外看中國高鐵技術(shù)分別被中國網(wǎng)和中國日報(bào)網(wǎng)所轉(zhuǎn)載,受到了路局黨委領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。8月份,我們注冊并開通了新浪的官方微博,每天進(jìn)行宣傳和大量轉(zhuǎn)載,擴(kuò)大了天津貨運(yùn)中心的社會影響力。

  3、在文電管理方面:資料工作無小事,我們以高度負(fù)責(zé)的精神,做好文電的收發(fā)和管理工作。在文件收發(fā)上,我們堅(jiān)持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài)。在管理上,我們健全了文電管理制度,嚴(yán)格按照上級規(guī)定整理文件、資料,收到上級文件后先進(jìn)行登記,經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時(shí)裝訂、存檔,保證查有出處、拿有記錄。

  4、在工會組織方面:職工利益無小事。自中心工會成立以來,始終發(fā)揮著工會組織職能作用,積極為職工解決實(shí)際困難。由于職工人員來自不同的地域、不同的單位,人員多、范圍廣,因此在對職工情況統(tǒng)計(jì)上難度很大,但我們秉承著為職工服務(wù)的原則,細(xì)化人員分工,克服各種困難,努力搞好各項(xiàng)工作。7月份,我們積極響應(yīng)路局工會號召,做好金秋助學(xué)工作,為激勵職工子女在高考中取得優(yōu)異成績,工會特?fù)艹鲑Y金 4萬元為考上重點(diǎn)院校的職工子女進(jìn)行獎勵、發(fā)放獎品;9月份,按照上級要求,組織了全中心干部職工的集中體檢;籌辦組織了中心中秋佳節(jié)聯(lián)誼會;在中秋國慶期間,進(jìn)行深入職工家庭開展慰問活動,走訪困難職工,發(fā)放慰問金額2。46萬元。同時(shí)為更好地了解基層工會的實(shí)際情況,于9月25 日在中心召開了營業(yè)部工會主席例會,為今后中心工會的深入開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在計(jì)劃生育方面,認(rèn)真落實(shí)路局工會的政策精神,嚴(yán)把把關(guān),未發(fā)現(xiàn)超生問題。

  5、在合同協(xié)議簽認(rèn)方面:合同作為中心與路內(nèi)外各方發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的法律文書,與中心的各項(xiàng)經(jīng)營管理活動密切相關(guān),合同管理是中心取得經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵,加強(qiáng)合同管理已成為企業(yè)規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序、堵住效益流失漏洞,確保經(jīng)濟(jì)效益的有力工具。工作中,我們堅(jiān)持按照具體業(yè)務(wù)、具體合同由具體人員負(fù)責(zé)的原則,從合同的起草、簽訂、履行等環(huán)節(jié)上層層把關(guān),堅(jiān)決落實(shí)合同擬定必須有法律顧問把關(guān),合同簽訂必須落實(shí)審批聯(lián)簽的制度,以及合同履行必須加強(qiáng)監(jiān)督和防控的合同管理制度。

  由于中心成立不久,一些原屬站段專用線、企業(yè)等運(yùn)輸協(xié)議簽署單位,對新單位缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,在具體協(xié)議、合同的簽認(rèn)工作上不太配合,給合同簽訂工作帶來了很大的困難。對此,我們一方面,我們對以往的合同、協(xié)議進(jìn)行了細(xì)化,增加了部分說明,明確了要點(diǎn);另一方面,我們積極進(jìn)行走訪,向?qū)S镁、企業(yè)負(fù)責(zé)人耐心細(xì)致講明當(dāng)前的鐵路政策,貨運(yùn)中心的責(zé)任與義務(wù),經(jīng)過深入細(xì)致地開展工作,最終使得這項(xiàng)工作較為圓滿地完成。

綜合后勤工作總結(jié) 篇2

  為切實(shí)貫徹川煤監(jiān)〔xx年〕25號文件精神,迅速扭轉(zhuǎn)我省煤礦安全生產(chǎn)被動局面,按照省局開展集中交叉監(jiān)察執(zhí)法的安排,在川南分局的大力支持和各市、縣安監(jiān)部門的積極配合下,我局對川南分局轄區(qū)部分資源整合礦井、獨(dú)立擴(kuò)能礦井、有重大隱患的礦井進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)察,并實(shí)地查看了部分關(guān)閉煤礦,除按局領(lǐng)導(dǎo)安排提前兩天結(jié)束檢查外,完成了四川局布置交叉檢查任務(wù),F(xiàn)將本次監(jiān)察工作總結(jié)如下:

  一、集中監(jiān)察執(zhí)法的總體情況:

  1、監(jiān)察礦井個(gè)數(shù):本次監(jiān)察從xx年年5月11日至24日,歷時(shí)14天,共監(jiān)察了自貢、內(nèi)江、瀘州、宜賓4個(gè)市7個(gè)縣(市、區(qū))51個(gè)煤礦,其中資源整合礦井40個(gè)、獨(dú)立擴(kuò)能礦井7個(gè)、關(guān)閉煤礦3個(gè)、技改擴(kuò)能礦井1個(gè)。

  2、下達(dá)執(zhí)法文書:這次監(jiān)察共下達(dá)文書228份,其中《現(xiàn)場檢查筆錄》48份、《調(diào)查取證筆錄》7份、《現(xiàn)場處理決定書》48份、《撤人命令書》1份、《行政處罰告知書》42份、《行政處罰決定書》42份、《行政處罰送達(dá)回執(zhí)》42份。

  3、查處隱患條數(shù):查出各類安全隱患673條,其中“一通三防”方面隱患271條、采掘方面隱患101條、機(jī)電運(yùn)輸方面隱患98條、管理及其它方面隱患203條;

  4、暫扣《安全生產(chǎn)許可證》(正、副本)和責(zé)令限期整改的礦井?dāng)?shù):對47個(gè)資源整合礦井、獨(dú)立擴(kuò)能礦井中未能持續(xù)保持安全生產(chǎn)基本條件的28個(gè)礦井暫扣了《安全生產(chǎn)許可證》(正、副本),責(zé)令限期整改,占此次檢查礦井的60%。如在監(jiān)察敘永縣后山鎮(zhèn)新房子煤廠時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)顯示4301運(yùn)輸巷掘進(jìn)工作面5月16日瓦斯?jié)舛?%持續(xù)達(dá)7小時(shí)56分,17日瓦斯?jié)舛?%持續(xù)達(dá)1小時(shí)40分,18日瓦斯?jié)舛?.36%持續(xù)達(dá)30分,(監(jiān)控系統(tǒng)瓦斯?jié)舛茸罡咴O(shè)置4%),無超限分析和處理意見,監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常,16日中斷5次,17日中斷3次,18日中斷8次(0時(shí)—12時(shí)50分),其中最長中斷時(shí)間達(dá)6小時(shí)。對這28個(gè)煤礦責(zé)令立即制定整改方案,報(bào)縣安監(jiān)局批準(zhǔn)后實(shí)施,整改完畢經(jīng)縣、市安監(jiān)局驗(yàn)收合格,報(bào)川南煤監(jiān)分局備案,返還安全生產(chǎn)許可證后,方可恢復(fù)生產(chǎn)。

  5、經(jīng)濟(jì)處罰:此次對47處礦井中的26處礦井給予了經(jīng)濟(jì)處罰,占此次檢查礦井的54%,共計(jì)罰款58萬元。由于監(jiān)察時(shí)煤礦均未組織生產(chǎn),對發(fā)現(xiàn)的問題一律按照《煤礦安全監(jiān)察行政處罰辦法》進(jìn)行了處罰。

  6、建議立即予以關(guān)閉礦井?dāng)?shù)1個(gè):監(jiān)察時(shí)發(fā)現(xiàn)敘永縣震東鄉(xiāng)田壩頭煤廠存在重大安全隱患:1、k2回風(fēng)巷未采取任何通風(fēng)、瓦斯監(jiān)控措施采“帽子煤”,檢查時(shí)臨時(shí)封閉,打開密閉后發(fā)現(xiàn)內(nèi)有放炮器、放炮線、溜槽;2、2342采煤面回風(fēng)巷高1.23米、寬1.18米,瓦斯探頭位置不當(dāng)、無防塵隔爆設(shè)施,巷道壓力大,變形嚴(yán)重、斷梁折柱多,失修嚴(yán)重;3、2341采煤面回風(fēng)石門高1.1米,回風(fēng)側(cè)調(diào)節(jié)風(fēng)門不可靠;回風(fēng)巷無瓦斯探頭、無防塵隔爆設(shè)施,巷道壓力大,高1.18米、寬1.18米,變形嚴(yán)重;4、礦井排水系統(tǒng)不可靠、不完善,單臺潛水泵、單趟水管,F(xiàn)場責(zé)令全礦停止作業(yè),暫扣了《安全生產(chǎn)許可證》(正、副本)和該礦礦長洪紹興的《礦長資格證》,上報(bào)省局建議對該礦按照程序立即予以關(guān)閉。

  二、高度重視,精心組織,樹立信心、明確目標(biāo)

  由于本次監(jiān)察時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大,我局予以高度重視,除留4位人員在家值班和接待省局、分局交叉檢查,1人參加國家局培訓(xùn)外,局長劉韓平親自帶領(lǐng)9名監(jiān)察員遠(yuǎn)征,出征前專門召開了動員大會,進(jìn)一步明確此次任務(wù)的極端重要性,要求大家要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)打好這次攻堅(jiān)戰(zhàn)。分局根據(jù)監(jiān)察力量和煤礦分布情況對此次集中監(jiān)察進(jìn)行了精心組織,合理調(diào)配,將10名監(jiān)察員分成了5個(gè)監(jiān)察小組,采取“兵團(tuán)作戰(zhàn)”方案,由遠(yuǎn)及近、由多及少的辦法先監(jiān)察較為邊遠(yuǎn)和煤礦較多的縣,再監(jiān)察煤礦較少和較近的縣;要求每個(gè)礦監(jiān)察都必須深入井下現(xiàn)場,掌握現(xiàn)場實(shí)際情況,根據(jù)有關(guān)規(guī)定定進(jìn)行處理,做到“事實(shí)清楚,選用法律適當(dāng)”和“公平、公開、公正”,每天總結(jié)匯報(bào)廉潔和執(zhí)法情況。細(xì)致的安排和動員會對這次監(jiān)察工作的順利進(jìn)行提供了思想保證和組織保證。

  三、不畏艱辛,不畏酷暑,甘于奉獻(xiàn),勇于吃苦

  這次監(jiān)察是省局在全省煤礦安全形勢極其嚴(yán)峻的情況下采取的一項(xiàng)非常措施,監(jiān)察效果如何,事關(guān)全省煤礦安全工作大局,對此我局全體監(jiān)察員深感責(zé)任重大。此次監(jiān)察正值天氣爆熱的酷暑季節(jié),監(jiān)察的51個(gè)煤礦分布在自貢、內(nèi)江、瀘州、宜賓4個(gè)市7個(gè)縣,地域廣闊,戰(zhàn)線長遠(yuǎn)。有的礦山高路陡,交通不便;有的礦海拔近1500米;有的礦井深巷長,最多的達(dá)四級提升,垂深達(dá)四百多米,一路爬行要3-4個(gè)小時(shí)才能出井。監(jiān)察員們硬是克服了這些困難,發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的精神,冒酷暑,頂烈日,天天奔波在煤礦、日日戰(zhàn)斗在井下;每天白天檢查,晚上趕路,日行數(shù)百里,放棄了節(jié)假日,連續(xù)作戰(zhàn),有時(shí)一天檢查兩個(gè)井,經(jīng)常是下午四、五點(diǎn)鐘才能吃上午飯,做完執(zhí)法文書已是晚上九、十點(diǎn),這次交叉監(jiān)察中涌現(xiàn)出了許多感人事跡和先進(jìn)典型。副局長張國洪家有喪事,也沒有耽誤工作;為了工作,監(jiān)察員屈和平左耳患中耳炎但卻沒有請一天假;分局領(lǐng)導(dǎo)均是以身作則,既下井,又作文書;監(jiān)察員既嚴(yán)格要求,又文明執(zhí)法,樹立了良好形象;………在這14天高強(qiáng)度工作的日子里,10個(gè)監(jiān)察員沒有一個(gè)人叫苦,沒有一個(gè)人喊累,大家不畏艱辛,不畏酷暑,甘于奉獻(xiàn),勇于吃苦,無怨無悔,終于出色地完成了這次艱巨的任務(wù)。用我們自己的實(shí)際行動展示了煤礦安全監(jiān)察員的風(fēng)采,彰顯了我們這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

  四、統(tǒng)一行動,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),公正廉潔,不徇私情

  正是由于這次任務(wù)的異常艱巨,所以全體監(jiān)察員不僅要克服天熱地遠(yuǎn)、井深坡陡的艱辛,更要迎戰(zhàn)來自政府管理部門、煤礦業(yè)主等方方面面的無形壓力和“糖衣炮彈”的攻擊。如何保證這場戰(zhàn)役的勝利,組織紀(jì)律性就顯得尤其重要。為此出征前的動員會上就進(jìn)一步明確了這次行動的紀(jì)律,要求全體監(jiān)察員必須統(tǒng)一行動,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),必須公正、廉潔執(zhí)法;必須堅(jiān)持“四個(gè)嚴(yán)禁”即嚴(yán)禁與煤礦業(yè)主私自接觸,嚴(yán)禁參加煤礦的請吃、請玩,嚴(yán)禁收取煤礦的禮物、現(xiàn)金和紅包,嚴(yán)禁單獨(dú)行動。各小組明確一名負(fù)責(zé)人,對監(jiān)察全過程負(fù)責(zé),檢查組每天堅(jiān)持“一把尺子量到底”,對所有煤礦一視同仁;堅(jiān)持每天召開一次會議,

  對當(dāng)天監(jiān)察情況進(jìn)行總結(jié)、通報(bào),及時(shí)研究解決監(jiān)察過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,從機(jī)制和制度上保證了公正執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法,廉潔執(zhí)法。

  此次14天監(jiān)察工作中,遇到了形形色色的情況:在送紅包方面有在下井路上硬往手里塞的,有在煤礦辦公室將錢往監(jiān)察員褲袋里裝的,有在監(jiān)察員洗澡時(shí)偷偷往監(jiān)察員包里放的......所有這些都被監(jiān)察員一一拒絕,全體監(jiān)察員總計(jì)拒收紅包38人次,約數(shù)萬余元,做到了金錢面前不動心;在為煤礦說情方面,煤礦業(yè)主是竭盡全力,但我們的監(jiān)察員硬是頂住了方方面面的壓力,對未持續(xù)保持安全生產(chǎn)基本條件的煤礦《煤礦安全生產(chǎn)許可證》堅(jiān)決予以暫扣,做到了原則面前不動搖;在對檢查的煤礦處罰時(shí),我們始終堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量,做到了執(zhí)行規(guī)定不走樣,堅(jiān)持了公平合理。這次監(jiān)察,使我們隊(duì)伍得到了鍛煉,形象經(jīng)歷了檢閱,我們的身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、政治素質(zhì)經(jīng)受了考驗(yàn)。

  五、認(rèn)真負(fù)責(zé),全面檢查,事實(shí)清楚,認(rèn)定準(zhǔn)確

  這次監(jiān)察既要完成集中監(jiān)察執(zhí)法任務(wù),又要本著實(shí)事求是的原則對每個(gè)煤礦負(fù)責(zé),稍有不慎就會后患無窮,因此要求我們每個(gè)監(jiān)察員在具體工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、全面細(xì)致,該量的數(shù)據(jù)量完,該取的證據(jù)取齊。下井時(shí)我們都帶著風(fēng)表、卷尺、筆和紙等工具,每一個(gè)巷道都要量一量高度、測一測風(fēng)量,把電氣設(shè)備認(rèn)真查看一遍,要讓煤礦業(yè)主、管理人員對存在的問題心服口服。經(jīng)過全體監(jiān)察員14天的艱苦工作,監(jiān)察的47個(gè)礦井不同程度存在以下問題:

  1、部分礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠,礦井風(fēng)量分配不合理,不能滿足通風(fēng)安全需要,絕大多數(shù)礦井的防塵、隔爆設(shè)施不完善,普遍存在主要通風(fēng)機(jī)未按規(guī)定設(shè)置防爆門。如內(nèi)江市劉礦煤炭有限責(zé)任公司+230水平西1101采面絞車道以東依靠廢巷回風(fēng),瓦斯探頭安于進(jìn)風(fēng)側(cè),絞車道以西無回風(fēng)巷,從采空區(qū)進(jìn)風(fēng),1101采面工作面風(fēng)流反向,瓦斯?jié)舛冗_(dá)0.95%,且無瓦斯探頭,無防塵、隔爆設(shè)施;榮縣滴水凼煤廠采用前進(jìn)式開采,采空區(qū)漏風(fēng),主要風(fēng)流由采空區(qū)和上山短路,實(shí)測總回風(fēng)磧頭風(fēng)量僅53.4立方米/分鐘;采煤工作面未形成正規(guī)進(jìn)、回風(fēng)系統(tǒng),工作面布置多條小巷以掘代采,依靠擴(kuò)散風(fēng)通風(fēng);

  2、大部分礦井的技術(shù)管理差,采掘部署不合理。榮縣滴水凼煤廠技術(shù)負(fù)責(zé)人無資質(zhì),采煤、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程內(nèi)容不完善,缺監(jiān)控系統(tǒng)布置示意圖、采煤作業(yè)規(guī)程無職工貫徹學(xué)習(xí)的記錄,安全措施編制內(nèi)容與煤礦實(shí)際不符合;威遠(yuǎn)縣永勝煤炭有限公司永達(dá)煤礦4003采面上、下安全出口未加強(qiáng)支護(hù),采煤小巷到工作面5米左右未支護(hù),2#斜井人行側(cè)巷道高度不夠且有活矸,410米巷道維修無安全技術(shù)措施,敘永縣天池鎮(zhèn)后山煤廠2242運(yùn)輸巷、回風(fēng)平巷的回風(fēng)巷有約30米的巷道高寬均為1.2米,2141采面上出口斷面不符合規(guī)定,僅1.1*1.2米,+580m回風(fēng)石門有30米、2141采面回風(fēng)平巷有140米,高度僅1.4-1.43米,巷道變形大,片幫嚴(yán)重。

  3、機(jī)電、提升運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施不符合要求。敘永縣太陽城煤礦一采區(qū)二平巷運(yùn)輸巷坡度約千分之十左右,采用人力運(yùn)輸,且使用竹簍運(yùn)輸。敘永縣營山鄉(xiāng)煤灣子煤廠平板材料車斜坡提升時(shí)用鐵絲捆,未使用插銷連接,二級主提升使用調(diào)度絞車,總回風(fēng)巷水泵開關(guān)失爆,主平硐采用非標(biāo)軌距、非標(biāo)礦車運(yùn)輸。

  4、特種作業(yè)人員配備不足,各項(xiàng)管理不規(guī)范。古藺縣高笠煤業(yè)有限責(zé)任公司礦井特種作業(yè)人員配備不足,僅一名信號把鉤工,地面發(fā)電機(jī)房距井口不足20m,機(jī)房內(nèi)有明閘刀、用白熾燈照明,瓦檢員王錫成使用的新瓦檢儀未經(jīng)有資質(zhì)單位檢測,圖紙與實(shí)際不相符;威遠(yuǎn)縣永勝煤炭有限公司永達(dá)煤礦礦井備用主扇無法使用,主要通風(fēng)機(jī)房負(fù)壓計(jì)不能正常使用,主扇無主扇司機(jī)操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、無礦井反風(fēng)操作圖板,絞車房無操作規(guī)程、崗位責(zé)任制,主扇司機(jī)不會使用風(fēng)機(jī)(有證司機(jī)為一女同志,另一男同志會使用,但無證),4003采煤作業(yè)規(guī)程編制不完善,無管理人員會簽會審,技術(shù)負(fù)責(zé)人未審批,無作業(yè)人員學(xué)習(xí)記錄;礦井三圖與井下現(xiàn)場不符;礦井未建立瓦斯日報(bào)制度,僅有班報(bào)表;特殊工種配備不足(無信號把鉤工、測風(fēng)測塵工,安檢工為4人,主扇司機(jī)1人),礦井無配風(fēng)計(jì)劃,風(fēng)井房兼做住房等等。

  5、涉嫌超層越界的煤礦較多。威遠(yuǎn)縣越溪鎮(zhèn)插旗村煤礦,據(jù)礦方提供圖紙,該礦采掘工作面均不在《采礦許可證》范圍內(nèi)。榮縣星寶煤礦采礦許可證法定開采標(biāo)高+452m至+492m(采區(qū)在空中,企業(yè)數(shù)次向有關(guān)部門反映此情況,市安全檢查組也發(fā)現(xiàn)此情況,已向縣政府交換意見并發(fā)函),現(xiàn)在礦井西三二炭運(yùn)輸巷實(shí)際標(biāo)高為+398m水平;榮縣柏楊煤廠獨(dú)層子煤層現(xiàn)開采水平為360米—395米,三二炭煤層開采水平為+300米—+320米,礦井水平越界開采;瀘縣石橋鎮(zhèn)黃經(jīng)煤礦法定開采標(biāo)高是+300-450m、《煤炭生產(chǎn)許可證》上主井口標(biāo)高為+500m,而礦方提供的《采掘工程平面圖》圖示開采水平已到+284.18m,主井口標(biāo)高+413m;敘永縣后山鎮(zhèn)海壩煤礦,礦井法定開采+980米-+948米,而礦采掘進(jìn)布置在+913水平,垂高越界開采35米(縣國土局xx年6月16日已通知)。雖然從造成越界開采的`原因分析看,很大程度上是因歷史上測量誤差,和國土資源部門核定時(shí)與實(shí)際揭露煤層后產(chǎn)狀差距較大造成的,但部分煤礦“無所謂”的態(tài)度和不主動積極匯報(bào)解決也是重要因素。

綜合后勤工作總結(jié) 篇3

  學(xué)校總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,為學(xué)校順利開展教育教學(xué)活動提供有力的保障,總務(wù)工作堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來,總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃和總體要求,團(tuán)結(jié)廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,F(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)員工思想建設(shè) 強(qiáng)化責(zé)任意識

  我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開好學(xué)期會,進(jìn)一步明確各自職責(zé),強(qiáng)化思想素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識,確保服務(wù)形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。

  二、遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度 規(guī)范收費(fèi)行為

  認(rèn)真組織財(cái)會人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財(cái)會人員實(shí)行辦公無紙化。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理,嚴(yán)格按照上級主管部門的要求,范文寫作嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制,按章收費(fèi),禁止亂收費(fèi),實(shí)行財(cái)務(wù)公開,使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督之下。

  三、做好后勤服務(wù)常規(guī) 工作有條不紊

  1、開學(xué)初,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位,保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會議,做好報(bào)名繳費(fèi)的周密工作。

  2、嚴(yán)格購物制度,教學(xué)辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應(yīng),統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學(xué)正常需求。

  3、關(guān)愛師生,后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時(shí)對教室內(nèi)的玻璃、門窗,宿舍水電等進(jìn)行維修,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。

  4、開源節(jié)流,為學(xué)校當(dāng)家理財(cái),做學(xué)校的主人。本著花錢辦實(shí)事辦好事之目的,一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面,千方百計(jì)解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。

  5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。開學(xué)不久,根據(jù)中心學(xué)校的有關(guān)布置,對學(xué)校校舍,教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態(tài),使之安全運(yùn)行。

  6、加強(qiáng)水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)的警示教育,引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。

  7、積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。抓住國家衛(wèi)生縣城衛(wèi)生運(yùn)動的契機(jī),展開校園衛(wèi)生整治,為美化校園盡職盡責(zé)。

  8、協(xié)調(diào)學(xué)校工作,履行服務(wù)職能。本學(xué)年,協(xié)調(diào)各年級、食堂的各種事務(wù),對我;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行必要的傾斜,思想?yún)R報(bào)專題協(xié)調(diào)教務(wù)處進(jìn)行期中和期末考試。

  四、校園綠化美化 開展井然有序

  1、加強(qiáng)對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果。

  2、做好綠化長期目標(biāo)規(guī)劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時(shí)機(jī),努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

  3、加強(qiáng)人文建設(shè),塑造美好心靈。在不同時(shí)間、以不同形式進(jìn)行學(xué)生思想道德建設(shè)警示,成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

  4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際,學(xué)校在財(cái)力緊張的情況下,投入必要資金,對校園進(jìn)行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。

  五、強(qiáng)化制度管理

  1、強(qiáng)化班級財(cái)產(chǎn)管理,使財(cái)產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,明細(xì)化,嚴(yán)格班級財(cái)產(chǎn)考核制度,做到獎優(yōu)罰劣。

  2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記,定期定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。

  3、加強(qiáng)學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)管理。制訂了宿舍財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l理,做到損壞賠償,培養(yǎng)學(xué)生的公共財(cái)產(chǎn)愛護(hù)意識。

  4、規(guī)范公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴(yán)要求,嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

  六、加快硬件建設(shè) 改善辦學(xué)條件

  學(xué)校樹立搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的觀念,提倡“勤儉節(jié)約”意識,堅(jiān)持“好鋼用在刀刃上”的辦事方法,本年度投資2萬多元為學(xué)生食堂安裝三相電路及煮飯車一臺,投資8500元新建校園文化展板2個(gè),投資1萬元安裝了學(xué)校教學(xué)樓二、三樓后窗防盜窗17道,保障了學(xué)校師生的生活、文化和安全。

  總之,一年的后勤工作由于上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協(xié)力,各項(xiàng)措施落實(shí)有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。讓我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀、銳于實(shí)踐,為學(xué)校在將來發(fā)展中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  

  20xx年4月27日

綜合后勤工作總結(jié)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 后勤年終工作總結(jié)模板(精選3篇)

    20xx是聚豐集團(tuán)商業(yè)板塊高速發(fā)展的一年,商場上下齊心協(xié)力,向著完成高新店招商、現(xiàn)有品牌資源優(yōu)化、現(xiàn)行管理體制完善、專業(yè)人才大量儲備的目標(biāo)而奮斗。...

  • 2023年后勤工作總結(jié)范文(精選17篇)

    本學(xué)期我校后勤工作在教育局和學(xué)校的'領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的協(xié)助下,我校的后勤工作又向前邁了一大步。一、校園管理:我校由于師生人數(shù)眾多,設(shè)施陳舊,嚴(yán)重影響了學(xué)生的正;顒。...

  • 后勤調(diào)研報(bào)告(精選5篇)

    一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)江主席三個(gè)代表重要思想和黨的最新理論成果,積極參與中心組和黨委的集體領(lǐng)導(dǎo),虛心學(xué)習(xí)、穩(wěn)心盡職,自身理論水平、謀劃能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了進(jìn)步和提高,xx部建設(shè)也有了長足的發(fā)展,但與黨委首長的期望、自身職責(zé)的要...

  • 后勤工作總結(jié)范文(精選19篇)

    本學(xué)期主要做了以下幾方面的工作:1、開學(xué)初對本部的桌凳進(jìn)行清理,剩余的入庫。2、對各班的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記,有損壞的造冊上報(bào),存于電子文檔。3、配合學(xué)校每周做好上報(bào)修理的項(xiàng)目。需要學(xué)校修理的報(bào)學(xué)校,自己損壞的核實(shí)到人,自己解決。...

  • 后勤規(guī)章制度(精選3篇)

    為了更好的落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價(jià)指南(試行)》中對總務(wù)后勤工作的要求“后勤保障滿足臨床工作需要。向住院患者提供治療飲食,其種類、質(zhì)量能夠滿足患者治療需要。...

  • 2023后勤工作計(jì)劃(通用16篇)

    20xx年學(xué)校的財(cái)務(wù)工作將認(rèn)真貫徹落實(shí)第十次精神,注重內(nèi)涵發(fā)展,突出重點(diǎn)工作,加強(qiáng)預(yù)算管理,完善財(cái)務(wù)制度,為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。...

  • 后勤自查報(bào)告(精選10篇)

    民族小學(xué)關(guān)于后勤管理規(guī)范自查報(bào)告我校根據(jù)縣教育局頒發(fā)的《關(guān)于開展中小學(xué)勞動實(shí)踐基地和后勤管理人員編制情況》的精神,以深化內(nèi)部改革、豐富學(xué)校內(nèi)涵為動力,堅(jiān)持以人為本和依法治校相結(jié)合,大力推行教育創(chuàng)新和規(guī)范化管理。...

  • 后勤工作計(jì)劃范文(精選18篇)

    一、指導(dǎo)思想總務(wù)處堅(jiān)持為學(xué)校教學(xué)、為全體師生服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)后勤工作人員的隊(duì)伍建設(shè),在新的一學(xué)期里要使全體職工的工作崗位進(jìn)一步明確,責(zé)任清楚、共同提高、真抓實(shí)干、求實(shí)創(chuàng)新。...

  • 后勤行政工作計(jì)劃(精選3篇)

    行政科以服務(wù)全局為宗旨,全方位地做好后勤保障工作,確保黨校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,為我校全體教職員工及學(xué)員創(chuàng)造一個(gè)舒適、寬松、愉快的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。...

  • 校園后勤工作計(jì)劃(精選3篇)

    一、指導(dǎo)思想:全面貫徹落實(shí)XX市中小學(xué)食堂規(guī)范管理工作意見(試行)等文件精神,全面提升學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理水平,本著“打造幸福教育,辦師生滿意食堂”指導(dǎo)思想,切實(shí)維護(hù)師生利益,保障廣大師生的身體健康和生命安全,規(guī)范學(xué)校食堂管...

  • 后勤工作計(jì)劃怎么(通用10篇)

    一、指導(dǎo)思想圍繞學(xué)?傮w目標(biāo),堅(jiān)持安全至上,做好學(xué)校的硬件建設(shè)。提升育人服務(wù)意識,突出創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校,堅(jiān)持勤儉辦學(xué),圍繞“依法治校、文化立校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)!钡霓k學(xué)目標(biāo),求真務(wù)實(shí),請益求精,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,科學(xué)理財(cái),努...

  • 秋季后勤工作計(jì)劃(通用15篇)

    一、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),努力探索規(guī)范化途徑。 1、建立員工個(gè)人工作檔案,詳實(shí)記載員工工作經(jīng)歷,體檢狀況,工作考核狀況等。 2、繼續(xù)加強(qiáng)員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。...

  • 后勤工作計(jì)劃表(通用17篇)

    時(shí)間飛逝,一個(gè)學(xué)年匆匆而過,我校后勤工作,遵循學(xué)?傮w工作思路和后勤工作計(jì)劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn),在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實(shí)效性。...

  • 后勤管理規(guī)章制度(通用15篇)

    一、管理好校園一切財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,對主要財(cái)產(chǎn)(如房屋、車輛、設(shè)備、桌凳、床鋪)等大型或成批的財(cái)產(chǎn)務(wù)必做到中心有數(shù),能隨時(shí)帶給數(shù)量、新舊程度以及使用分布等狀況。...

  • 后勤年終工作總結(jié)(精選15篇)

    本學(xué)年緊張而繁忙的后勤工作很快結(jié)束了。在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我校后勤積極努力,不斷提高辦事效益。學(xué)校后勤真正做到了為教育教學(xué)第一線,為師生服好務(wù)的宗旨。...

  • 精選范文