綜合科個人工作總結(jié)（精選17篇）

綜合科個人工作總結(jié) 篇1

　　20xx年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標(biāo)，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業(yè)績”為目標(biāo)，主動工作，自我加壓，不斷適應(yīng)新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點、焦點問題，深入開展調(diào)研活動，扎扎實實地做好“三服務(wù)”工作。

　　一、精雕細(xì)琢出精品，領(lǐng)導(dǎo)講話起草工作水平進(jìn)一步提高。

　　綜合科承擔(dān)著縣委領(lǐng)導(dǎo)大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿都高度負(fù)責(zé)，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學(xué)習(xí)、溝通和探討中，準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。今年以來，共起草領(lǐng)導(dǎo)講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經(jīng)濟(jì)形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯(lián)席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《20xx年以來全縣主要工作情況匯報》等多篇領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報，得到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。

　　二、圍繞中心謀全局，綜合材料體現(xiàn)縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。

　　全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達(dá)500余萬字。在對綜合材料起草和把關(guān)時，我們對每一篇都認(rèn)真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現(xiàn)出縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。

　　三、圍繞中心深入調(diào)研，服務(wù)決策的意識明顯增強(qiáng)。

　　《關(guān)于提升我縣城市建設(shè)品位的調(diào)查與思考》、《“和諧家園”如何打造？——關(guān)于燈明寺鎮(zhèn)馬家院村農(nóng)村環(huán)境治理情況的調(diào)查》和《關(guān)于對東光鎮(zhèn)郭橋村新民居情況的調(diào)查》三大重點調(diào)研課題全部完成。

　　重點調(diào)研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發(fā)�！犊h房管辦突出重點強(qiáng)化舉措全力推進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書記、郭書記批示；《以“三個提高”為著力點，建設(shè)“三個適應(yīng)”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示；《城區(qū)重點路段路口交通管理有待加強(qiáng)》，被王寶池書記批示。

綜合科個人工作總結(jié) 篇2

　　綜合科工作總結(jié)及明年工作綱要

　　一、當(dāng)前重點工作

　　1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調(diào)進(jìn)行維修保養(yǎng)。

　　2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。

　　3、協(xié)調(diào)好年底走訪。

　　4、組織好元旦機(jī)關(guān)會餐。

　　二、20xx年工作安排

　　20xx年，局綜合科在抓好各項日常工作的同時，針對工作的實際，重點抓好以下幾項工作：

　　1、加強(qiáng)與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會議、調(diào)研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，更好地做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

　　2、堅持節(jié)儉辦公。進(jìn)一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用，做到使用登記備案。

　　3、規(guī)范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權(quán)利和責(zé)任，尤其是電梯和空調(diào)的'管理做到安全運(yùn)行。

　　4、加強(qiáng)對食堂的管理。做到食堂環(huán)境整潔，管理規(guī)范。

　　三、20xx年工作完成情況

　　1、車輛管理工作：對車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理，實行統(tǒng)一調(diào)配，確保領(lǐng)導(dǎo)用車及時、安全；與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責(zé)任狀》，做到責(zé)任落實到人。

　　2、后勤服務(wù)工作：對局領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作部署，能夠及時向各科室及下屬單位傳達(dá)，并抓好督促和落實；公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核把關(guān)；做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務(wù)工作；協(xié)調(diào)物業(yè)保障電梯的日常保養(yǎng)維護(hù)和衛(wèi)生清掃；食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務(wù)。

　　3、檔案管理工作：按照機(jī)關(guān)文書、檔案目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，今年整理裝訂各門類檔案14卷，檔案管理進(jìn)一步規(guī)范，并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。

　　4、政務(wù)公開工作：局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，在局經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，仍然要求全局上下每個單位至少制作政務(wù)公開板1塊，大廳等服務(wù)窗口制作便民服務(wù)手冊，全局共制作政務(wù)公開公示板20余塊，便民手冊1000余冊，印制防汛手冊200本。

　　5、應(yīng)急管理工作：完善了由局屬單位、相關(guān)科室組成的突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工；建立和完善各項應(yīng)急預(yù)案，即《防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》、《中小型水庫度汛預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《防震除險預(yù)案》、《自來水供水搶險預(yù)案》等預(yù)案；強(qiáng)化了應(yīng)急工作的值班值宿和信息報告制度。領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，及時處理重大汛情、雨情、險情，并及時上報市委市政府，為市領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，確保了安全度汛；王曉冬局長親自帶隊參加市應(yīng)急辦組織的應(yīng)急管理宣傳活動，共發(fā)放傳單200份，出展板2快。

　　6、愛國衛(wèi)生工作。及時部署、督促愛國衛(wèi)生工作，做到環(huán)境整潔，衛(wèi)生健康。

綜合科個人工作總結(jié) 篇3

　　20xx年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標(biāo)，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業(yè)績”為目標(biāo)，主動工作，自我加壓，不斷適應(yīng)新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的.熱點、焦點問題，深入開展調(diào)研活動，扎扎實實地做好“三服務(wù)”工作。

　　一、精雕細(xì)琢出精品，領(lǐng)導(dǎo)講話起草工作水平進(jìn)一步提高。

　　綜合科承擔(dān)著縣委領(lǐng)導(dǎo)大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿都高度負(fù)責(zé)，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學(xué)習(xí)、溝通和探討中，準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。今年以來，共起草領(lǐng)導(dǎo)講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經(jīng)濟(jì)形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯(lián)席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《20xx年以來全縣主要工作情況匯報》等多篇領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報，得到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。

　　二、圍繞中心謀全局，綜合材料體現(xiàn)縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。

　　全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達(dá)500余萬字。在對綜合材料起草和把關(guān)時，我們對每一篇都認(rèn)真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現(xiàn)出縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。

　　三、圍繞中心深入調(diào)研，服務(wù)決策的意識明顯增強(qiáng)。

　　《關(guān)于提升我縣城市建設(shè)品位的調(diào)查與思考》、《“和諧家園”如何打造?——關(guān)于燈明寺鎮(zhèn)馬家院村農(nóng)村環(huán)境治理情況的調(diào)查》和《關(guān)于對東光鎮(zhèn)郭橋村新民居情況的調(diào)查》三大重點調(diào)研課題全部完成。

　　重點調(diào)研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發(fā)。《縣房管辦突出重點強(qiáng)化舉措全力推進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書記、郭書記批示;《以“三個提高”為著力點，建設(shè)“三個適應(yīng)”型城建隊伍》。

綜合科個人工作總結(jié) 篇4

　　舊的一年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)開始，在這辭舊迎新的時刻，回顧一年來的工作歷程，總結(jié)如下：

　　一、車輛管理

　　1、緊緊抓住一個主題，一切為生產(chǎn)服務(wù)，在現(xiàn)有車輛資源上，進(jìn)行合理調(diào)配，積極主動與各部門溝通，做到一車辦多事，提高用車效率，用車做到事前安排。

　　2、做好車輛年檢、車輛保險、車輛二維、養(yǎng)路費(fèi)、規(guī)費(fèi)的購買、車輛用油的購買等項工作，保證車輛的正常運(yùn)行。

　　3、對車輛維修做到有帳可查，與駕駛員核實維修費(fèi)用、維修項目。

　　二、后勤保障工作

　　1、根據(jù)辦公需要，對辦公用品進(jìn)行合理選購，做到貨比三家，做到領(lǐng)用有記錄，帳物相符。

　　2、對食堂飯菜進(jìn)行監(jiān)督檢查，積極聽取員工意見，采納合理化建議，對食堂的不合理處提出改進(jìn)意見，解決一些實際問題，有一定的成果，但成績并不明顯。

　　3、對宿舍的管理方面：初期男、女宿舍居住在一處，員工意見較大，管理存在一定難度，后期經(jīng)過改建，男、女宿舍分區(qū)居住，相應(yīng)的加大了管理力度，在衛(wèi)生、安全方面都得到了進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在主要問題集中在員工流動性大，員工物品保管難，公司相應(yīng)的給宿舍配備了更衣柜，解決了一部分問題，綜合管理部針對此類問題，加大了巡查力度，提醒員工保管好隨身物品，衛(wèi)生方面要求日清日畢，在各方面都有所提高。

　　4、安全保衛(wèi)方面：設(shè)立了夜間領(lǐng)導(dǎo)值班制度，門衛(wèi)夜間巡查規(guī)定，以確保公司安全運(yùn)行，及時消除安全隱患，預(yù)防突發(fā)事件。并根據(jù)需要制定了相應(yīng)的`出入制度，杜絕非公司人員夜間、節(jié)假日進(jìn)入公司，給員工創(chuàng)造一個安全的工作、休息環(huán)境。

　　5、對基礎(chǔ)建設(shè)的維修、檢查，與相關(guān)方及時聯(lián)系，對修復(fù)的基建工程不定期檢查、跟蹤，如對門窗、墻面、門庫的修復(fù)。

　　6、宣傳、培訓(xùn)方面：對新招員工的入廠培訓(xùn)，組織籃球友誼賽，訂購報紙，建立了娛樂室，豐富了員工的業(yè)余文化生活。

　　三、ISO9000、ISO14001質(zhì)量、環(huán)境體系的認(rèn)證工作

　　配合相關(guān)部門建立、修正有關(guān)文件，組織、檢查程序文件的落實情況，積極與外聯(lián)相關(guān)部門取得相關(guān)證明，如與環(huán)保建立了《危險品處置》合同，與消防大隊協(xié)商、溝通，取得公司消防證明，請環(huán)保做了相關(guān)檢測，在公司員工的共同努力下，質(zhì)量、環(huán)境體系得以順利通過。

綜合科個人工作總結(jié) 篇5

　　在忙碌的工作中，不知不覺又過去了1年時光，回顧xx年，我雖有迷茫，也有快樂，既有一個人的艱辛，也有團(tuán)隊力量的支持，感慨頗多。為了總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，一邊在今后的工作中更好的完成工作�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、基礎(chǔ)工作為根本，提升高度促成長

　　我在綜合科主要負(fù)責(zé)和處理的日常工作主要包括：考勤統(tǒng)計、費(fèi)用開支申報、資金計劃申報、簡報編寫工作等一些基礎(chǔ)性工作，雖然在處理過程中出現(xiàn)了一些瑕疵，但總體上保證了綜合科工作的正常運(yùn)作。在一年中，我已能將綜合科一些內(nèi)部事務(wù)以及公司下達(dá)的各項任務(wù)獨(dú)立完成，雖然過程有時會很艱辛，但是最終通過自己的努力看到勝利，我感覺一切都值得。我總在邊干邊摸索，邊思考邊總結(jié)，一年中我在自己的基礎(chǔ)工作中又不斷的成長，進(jìn)步。

　　1.綜合科的工作基本上依章程辦事，督促貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各科室完善一礦各項規(guī)章制度。今年8月公司下發(fā)了《國投哈密能源開發(fā)有限責(zé)任公司管理制度匯編》，其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財務(wù)管理制度》《福利津貼標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等與員工利益相關(guān)，以往我只是別人問，我來答，雖然是知無不言，但主動性欠缺，今年，在領(lǐng)導(dǎo)安排下，我對各科室同事進(jìn)行了關(guān)于綜合科各項內(nèi)務(wù)制度、考勤制度的宣傳，并將制度送至各科室讓其學(xué)習(xí)貫徹，以此來提升員工的執(zhí)行力和工作態(tài)度。

　　通過貫徹，不僅使我節(jié)約了日常解答他們各種問題的時間，更是讓新員工對綜合科的制度和發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識。

　　一年中還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各科室完善一礦各項規(guī)章制度，共完成一礦紅頭文，簡報，會議紀(jì)要等，還組織各科室完善本科室的制度，崗位職責(zé)及流程等。

　　2.加強(qiáng)考勤監(jiān)督、優(yōu)化考勤管理，面部考勤機(jī)優(yōu)化了考勤制度，減化了日�？记诠ぷ�，保證了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機(jī)，防止員工遲到、早退，防止人為做虛假考勤，同時也保證了考勤公正性，實現(xiàn)了考勤信息的電子化。每月25日，我將系統(tǒng)統(tǒng)計的考勤分發(fā)至各科室，讓其以電子考勤依據(jù)。然后我在匯總并核實其各科室的下井考勤及電子考勤數(shù)是否真實。為此還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了考勤制度，調(diào)休制度及補(bǔ)簽條和簽退條等保證考勤的真實性，公平性。

　　雖然我的工作量加大，但是看到考勤走向正規(guī)化，我也很欣慰。從我剛接手匯總一礦考勤存在各種問題讓人無從下手，到如今在領(lǐng)導(dǎo)的重視，同事的共同努力下，一礦上下齊心才使得考勤逐漸規(guī)范化。

　　3.申報資金計劃工作。今年8月《財務(wù)管理制度》中《資金計劃管理辦法》對資金計劃管理又有進(jìn)一步的管理和要求。

　　在遵循資金計劃管理原則：科學(xué)準(zhǔn)確、資金平衡、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本、防范風(fēng)險、提高效率。每月申報一礦監(jiān)管費(fèi)的資金計劃，一是提高預(yù)見性；二是明確目標(biāo)，避免盲目性，增強(qiáng)工作的主動性。每月申報完資金計劃，我還要跟蹤督促資金的兌現(xiàn)情況，以保障每月的資金計劃最終的兌現(xiàn)率。上半年的資金兌現(xiàn)率很低，在不斷的摸索中下半年的資金兌現(xiàn)率都在90%以上。

　　4.費(fèi)用報銷工作，一礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、評審費(fèi)等票據(jù)由我負(fù)責(zé)粘貼，走流程，跟蹤直至報銷全過程。我要保證合法合規(guī)的票據(jù)能及時報銷。我要克服礦區(qū)公司較遠(yuǎn)找領(lǐng)導(dǎo)簽字不方便，3天1發(fā)車等各種因素去完成任務(wù)，有時效率低。在效率上我應(yīng)再找更好的工作方法。

　　5.協(xié)助公司人力資源部做好一礦合同續(xù)簽、職稱評審、轉(zhuǎn)正申請、請銷假、節(jié)假日加班申報等工作。

　　6.協(xié)助公司黨群部辦理一礦職工入工會、組織拔河比賽，演講比賽等宣傳公司企業(yè)文化的相關(guān)活動。

　　7.協(xié)助財務(wù)做xx年盤點工作及xx年預(yù)算工作。

　　二、突發(fā)事件勤練手，兢兢業(yè)業(yè)做鋪石

　　綜合科經(jīng)常會出現(xiàn)各種緊急和臨時任務(wù)較多，需要綜合科來及時處理和完善。這就需要我和我的同事應(yīng)變能力較強(qiáng)。開始遇到這樣的任務(wù)時會慌張，不知所措�，F(xiàn)在接到任務(wù)我們首先有計劃的分工，這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發(fā)揮我們平時的默契及合作精神。我們礦上上班期間，晚上也在辦公區(qū)，夜間有任務(wù)或突發(fā)事件我們也要及時解決。

　　三、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作能力

　　積極提升工作效能，做到及時傳達(dá)、執(zhí)行公司決策。做好部門間的協(xié)調(diào)與溝通，支持和配合各部門的工作。對員工反映的問題及時解決，未能解決的問題及時跟進(jìn)、實時上報、盡快解決。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時完成并建立完善的反饋制度，讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解任務(wù)完成程度。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，真正做到大事不過三天，小事不出一天。

　　綜上總結(jié)，xx年的工作讓我進(jìn)一步感到綜合科是一個可以提升自己的科室，我也希望能在這個科室繼續(xù)工作下去，并不斷有所開拓。

　　作為綜合科的成員，應(yīng)具備較高的組織協(xié)調(diào)能力，這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐這一重要角色。在此我對xx年的工作目標(biāo)做出以下幾方面的規(guī)劃：

　　一、注重細(xì)節(jié)管理，打造企業(yè)文化

　　由于綜合科的日常事務(wù)工作比較瑣碎，雖然對常規(guī)性的工作已有了比較熟練的掌握，但是面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，有時不免會出現(xiàn)差錯，忽略了一些細(xì)節(jié)方面的工作。在xx年中，要本著“工作中無小事”的態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)做好每一項工作，并從中學(xué)習(xí)不斷觀察總結(jié)的能力，注重每一個細(xì)節(jié)，從而提高工作質(zhì)量。

　　二、提升業(yè)務(wù)水平，完善業(yè)務(wù)技能

　　作為一名綜合科員工，應(yīng)當(dāng)對公司的相關(guān)制度深入了解，并要督促貫徹落實。首先我應(yīng)該將公司的相關(guān)制度要吃透。

　　三、提高溝通能力，加快辦事效率。

　　無論是于公司對接工作，還是與一礦科室，各同事之間，應(yīng)有通過有效的溝通提高辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質(zhì)，也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現(xiàn)形式。學(xué)會溝通，自如掌握溝通技巧，又善于在必然和偶然中運(yùn)用它，會使許多工作獲得事半功倍的效果。

　　最后，希望自己能在xx年中充分發(fā)揮自己所長，彌補(bǔ)自身的不足，在邊工作、邊學(xué)習(xí)的過程中不斷地提升自己，完善自己。我要以腳踏實地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新迎接新的挑戰(zhàn)。

綜合科個人工作總結(jié) 篇6

　　忙忙碌碌，又是一年，綜合科個人工作總結(jié)。但與去年相比，情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作減少了，二是綜合科工作熟悉了。

　　業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計、業(yè)務(wù)資料報表，月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計劃，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。

　　綜合科主要工作：一是常規(guī)的，一年一度的`年度考核、晉升薪級工資、崗位變動或逢年限工資調(diào)整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢，社會保險登記證年檢、社保繳費(fèi)基數(shù)申報、用人單位勞動保障書面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險理賠，公積金繳存、房貼調(diào)整，勞動統(tǒng)計季報，工資年報，人事年報，事業(yè)人員工資臺賬，職稱、工考報送，繼續(xù)教育培訓(xùn)，人事檔案整理，二次年度工作總結(jié)等，個人總結(jié)《綜合科個人工作總結(jié)》。二是日常的，人事勞資重點規(guī)范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定，文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結(jié)、會議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報材料等，做好辦公室工作，如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級條線交辦的各項任務(wù)。

　　今年工作體會：能及時完成各項工作，但工作的積極性、主動性還不夠，缺乏上進(jìn)心。

　　明年工作思路：要能做事，也要能管事。

綜合科個人工作總結(jié) 篇7

　　自我入職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體成員的幫助下，緊緊圍繞綜合科的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要總結(jié)：

　　一、強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。

　　在過去的一年中，我的工作主要是負(fù)責(zé)綜合科的公文相關(guān)工作、合同檔案工作、相關(guān)薪酬社保工作等，一是上傳下達(dá)，將集團(tuán)公司及中儲棉公司的公文及時呈報給領(lǐng)導(dǎo)，同時將領(lǐng)導(dǎo)的批示轉(zhuǎn)達(dá)到相應(yīng)的科室或員工，將各科室的請示呈報給領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后及時呈報給上一級公司;二是做好登記，將各類文件分類登記、將領(lǐng)導(dǎo)的'批示登記在冊，以便于領(lǐng)導(dǎo)單位查閱：三是做好相關(guān)會議的通知工作;四是做好薪酬發(fā)放、社保繳納、檔案整理等工作。

　　二、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。

　　為了做好各項工作，堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣，以誠待人，樹立良好形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意黨政方面的基礎(chǔ)理論知識和與工作業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作能力。二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合科工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)。做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效進(jìn)行。

　　一年來我的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比還存在一定差距。所以在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)自己在平時工作中的經(jīng)驗，努力克服可能出現(xiàn)的困難和自身的不足之處，努力把工作做得更好。

　　一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

綜合科個人工作總結(jié) 篇8

　　今年以來，綜合科在辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在兄弟科室的大力配合下，全體同志按照辦公室的整體部署，以“零失誤”為底線，以“爭先進(jìn)”為標(biāo)竿，振奮精神，扎實工作，充分發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調(diào)、參謀三項職能，有力地推動了辦公室工作的順利開展�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

　　一、充分發(fā)揮服務(wù)“窗口”的作用，樹立辦公室良好形象

　　為了充分發(fā)揮政府辦“窗口”作用。綜合科始終把群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點：一是對來訪人員和辦事人員熱情接待，文明接待；二是自始自終耐心細(xì)致，誠懇待人；三是提高辦事效率，遇事不推諉、不扯皮，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為百姓解難；四是上班期間或接電話時要求講普通話，注意文明用語，樹立辦公室良好形象。

　　二、以“零失誤”為底線，重點做好公文的收發(fā)辦理工作

　　1、抓規(guī)范，提升公文辦理標(biāo)準(zhǔn)。積極適應(yīng)辦公室制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理要求，進(jìn)一步細(xì)化制發(fā)文件環(huán)節(jié)，規(guī)范辦文審批程序。堅持把好“五關(guān)”，即行文關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、程序關(guān)和政策關(guān)。

　　2、抓效率，努力提高行文時效。對送審的文件隨來隨辦，特件特辦，不拖不壓，做到了小件當(dāng)天處理完畢、大件不超過3天。目前，共收到并辦理省、市政府文件321件，省、市部門文件205件，縣級文件256件，各類傳真、會議通知249件，縣政府發(fā)文88件，辦公室發(fā)文xx8件，公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密，初步實現(xiàn)“零失誤”。

　　3、抓質(zhì)量，對公文制發(fā)程序、印制標(biāo)準(zhǔn)等提出了明確要求，對文件不整潔，格式不規(guī)范的一律退回重新印制，使文印質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。

　　4、抓好文書檔案的收集、管理工作。一是抓好20xx年文書歸檔工作。20xx年共有各類文件2482件，現(xiàn)已全部收集歸檔。并在20xx年檔案工作評比中獲得一等獎，管檔案工作的同志也被評為先進(jìn)個人；二是抓好今年文書歸檔工作，明確專人分類管理，確保各類文書資料及時收回，為歸檔工作打好基礎(chǔ)。

　　三、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

　　1、重視政治理論學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了社會主義核心價值體系、科學(xué)發(fā)展觀重要論述等方面書籍，并在把握實質(zhì)、領(lǐng)會精髓、指導(dǎo)工作上下功夫，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。

　　2、注重辦公室集體學(xué)習(xí)。綜合科全體同志都能夠積極參加辦公室每周的集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，從不缺勤。

　　3、加強(qiáng)自學(xué)。辦公室人員調(diào)整后，綜合科工作人員以新人為主，這對工作人員提出了新要求。要求工作人員要盡快熟悉業(yè)務(wù)，明白該干什么、怎么干、怎樣才能干好。因此我們重點在公文寫作、法律法規(guī)、政務(wù)禮儀等方面加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)展知識領(lǐng)域，使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。

　　4、加強(qiáng)對通訊員的教育指導(dǎo)工作，強(qiáng)化優(yōu)化通訊員工作水平。

　　目前，綜合科的工作效率、服務(wù)質(zhì)量和科室整體工作能力正在不斷提高不斷增強(qiáng)。

　　四、重點加強(qiáng)科室之間的協(xié)作配合，確保政令暢通

　　1、與秘書科緊密協(xié)作，加強(qiáng)政府常務(wù)會議的組織與服務(wù)工作。針對政府常務(wù)會議組織不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，經(jīng)常出錯的情況，我們及時與秘書科聯(lián)系協(xié)商，制定了《政府常務(wù)會議工作人員分工方案》。該方案細(xì)化了工作環(huán)節(jié)，落實了工作人員，明確了工作職責(zé)。經(jīng)過幾次會議的實踐證明，該方案切實可行，辦會質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。

　　2、與督查室理順督查程序，確保領(lǐng)導(dǎo)批示、會議安排落到實處。

　　3、加強(qiáng)與信息科的聯(lián)系，及時將政府為政務(wù)公開提供資料。

　　五、扎實認(rèn)真做好應(yīng)急管理工作

　　1、扎實做好應(yīng)急值守工作。一是認(rèn)真堅持和執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時專業(yè)值守人員值班等制度，應(yīng)急值守得到規(guī)范；二是健全了《周至縣政府辦公室值班工作制度》和完善了值班記錄，使辦公室值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；三是明確專人值班，落實了值班責(zé)任；四是優(yōu)化了值班信息收集報告流程，確保各類信息能夠及時、準(zhǔn)確的向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和政府領(lǐng)導(dǎo)反映，方便領(lǐng)導(dǎo)決策；五是針對政府中心工作及時調(diào)整值班安排，如對“三夏”期間和“汛期”期間值班工作就及時予以加強(qiáng)；六是開展了多次值班抽查，有效促進(jìn)了基層單位值班工作的好轉(zhuǎn)，確保信息暢通。

　　2、建立健全了應(yīng)急管理體制、機(jī)制，及時調(diào)整充實了縣突發(fā)公共事件應(yīng)急委員會成員，修訂完成了26個專項預(yù)案，開展應(yīng)急宣傳1次，發(fā)放宣傳資料4000余份，《應(yīng)急知識》讀本3000多冊。九峰鄉(xiāng)虎峪村爭創(chuàng)省級應(yīng)急示范點，目前各項工作已準(zhǔn)備就緒，隨時迎接省上檢查。成功創(chuàng)建了周至七中市級應(yīng)急示范點，進(jìn)一步提高了廣大人民群眾應(yīng)急自救能力和水平，取得了良好的社會效應(yīng)。

　　六、其他工作

　　1、強(qiáng)化優(yōu)化通訊員服務(wù)水平。一是提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)二樓信訪值班工作。一是完善了《政府辦公室二樓值班表》，明確了值班科室，落實了工作責(zé)任；二是規(guī)范了處臵程序，建立科室聯(lián)動機(jī)制，使二樓信訪接待秩序有所好轉(zhuǎn)。

　　2、加強(qiáng)考勤工作。一是完善《考勤制度》，堅持以制度約束人、以制度管理人；二是購買指紋考勤機(jī)，保證了考勤工作的公平、公正，及時、準(zhǔn)確。目前，辦公室到崗情況明顯好轉(zhuǎn)，為各項工作任務(wù)的完成提供了時間保障。

　　七、存在問題和打算

　　經(jīng)過半年的工作實踐，我們深刻認(rèn)識到自己的不足：一是工作經(jīng)驗不足。心有余而力不足，很多事情出了力而沒有把事情做到位，在下一步的工作中，我們會及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，廣泛征求大家的意見，為領(lǐng)導(dǎo)和科室服好務(wù)；二是有時工作擺布不太合理，沒有很好的把握工作重點，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高；三是部分工作還不到位，有待加強(qiáng)。如各項規(guī)章制度的貫徹落實還不到位，下一步將進(jìn)一步完善相關(guān)制度，使“軟指標(biāo)”變“硬任務(wù)”；四是將進(jìn)一步加強(qiáng)與兄弟科室的溝通與合作，爭取兄弟科室最大限度的支持與配合，和兄弟科室一起圓滿的完成辦公室的各項工作任務(wù)。

綜合科個人工作總結(jié) 篇9

　　我們學(xué)校在進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理，強(qiáng)化教學(xué)管理意識，樹立質(zhì)量立校意識，推進(jìn)學(xué)校教研工作，推動課程改革深入開展，全面提升教學(xué)和教研質(zhì)量。工作中突出了一個“嚴(yán)”字，狠抓了一個“實”字，教研教改更加實在，教風(fēng)學(xué)風(fēng)更加濃厚，學(xué)校各項工作都有了很大的改觀。

　　一、突出中心，加強(qiáng)管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　我校在對綜合學(xué)科這方面的教學(xué)下足了功夫，要求所任教的教師要做好以下幾點：

　　1、認(rèn)真?zhèn)湔n。不但備學(xué)生，而且備教材、備教法。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都做了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，課后及時對該課做出總結(jié)。

　　2、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，覺得愉快，注意精神，培養(yǎng)學(xué)生多動口動手動腦的能力。

　　3、認(rèn)真批改作業(yè)，布置作業(yè)有針對性，有層次性。對學(xué)生的作業(yè)批改及時，認(rèn)真分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的講評，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。

　　4、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，同時加大了對后進(jìn)生的輔導(dǎo)的力度。對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)生知識性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)生思想的輔導(dǎo)，提高后進(jìn)生的成績，首先解決他們的心結(jié)，讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。

　　5、采取的措施

　�。�1）、以活動為課堂教學(xué)的主要形式，設(shè)計豐富多彩的教學(xué)活動，讓學(xué)生在樂中學(xué)、學(xué)中用，從而保證學(xué)生綜合科實踐學(xué)習(xí)的可持續(xù)性發(fā)展。

　�。�2）、通過活動親手實踐的形式來體會綜合科魅力，讓學(xué)生感受到實踐樂趣。

　�。�3）、設(shè)計全面、高效的課外作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣，做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。

　　二、“以德治校”，人格化的學(xué)校管理。

　　常言道：國有國法，家有家規(guī)，校有校紀(jì)。沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有制度就談不上什么管理，更談不上什么科學(xué)管理。齊全、規(guī)范的規(guī)章制度是教學(xué)管理的前提和保障。我校完善了各類教學(xué)制度，匯編成冊，可操作性強(qiáng)，保證了學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作的公正、公平、科學(xué)。

　　為了打造一支“敬業(yè)奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，師德高尚，為人師表”的教師隊伍，我們校領(lǐng)導(dǎo)以“人本化”的管理新思路，在情感上，對老師以愛心和關(guān)照，讓老師感受到在這個大家庭中的溫暖；在事業(yè)上，對老師從嚴(yán)要求，從教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、作業(yè)布置及批改、課外輔導(dǎo)這四大環(huán)節(jié)上規(guī)范老師的一言一行、一舉一動。

　　每周五，校長召集老師們開會，在會上先小結(jié)本周工作，安排下周工作，同時落實責(zé)任，給我們壓擔(dān)子，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實做好模范帶頭作用，深入教學(xué)第一線，不打招呼深入課堂聽課，親自下班檢查，采取不打招呼，不定時間，全部查與抽查相結(jié)合的形式，檢查教師備課教案和學(xué)生學(xué)習(xí)情況；

　　本學(xué)期，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自負(fù)責(zé)各科的教學(xué)集體備課，保證教學(xué)方面精益求精，把班級管理作為本學(xué)期常規(guī)管理的一個重點來抓，推動各項工作有序開展。嚴(yán)格教學(xué)環(huán)節(jié)管理。從計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考核方面作出了明確的要求。

　　總之，學(xué)校的綜合科教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的重中之重，任重而道遠(yuǎn)。一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性，可操作性；要用有創(chuàng)造性的管理機(jī)制保證教學(xué)、教研活動的生命活力。二要以校本教研和提高課堂教學(xué)效率為重點，只有齊心協(xié)力，務(wù)實創(chuàng)新，才能使學(xué)教學(xué)工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

綜合科個人工作總結(jié) 篇10

　　一、全年項目爭取和資金到位情況

　　20xx年，省、市共下達(dá)我縣項目總數(shù) 5個，資金602萬元。其中：

　　①移民搬遷項目資金到位460萬元；

　�、趧趧恿�轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目到位資金21萬元；

　　③科技培訓(xùn)項目到位資金9萬元；

　　④教育扶貧項目到位資金8萬元；

　　⑤種草養(yǎng)畜項目到位資金104萬元。其中；省級55萬元，市級39萬元。通過項目的實施，全年減少貧困人口3283人。

　　二、扶貧移民搬遷

　　20xx 年，我縣移民搬遷任務(wù)涉及3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個行政村、288戶、1000口人。其中郭道鎮(zhèn)閻家莊村整體搬遷680人，與我縣重點工程永和水庫修建同步進(jìn)行，目前選址，土地都已落實，移民工程“三通一平”工作也已完成，移民房屋修建隨工程進(jìn)度推進(jìn)。中峪村和李家莊村320人的建房工程正在實施，明年5月份主體工程可全部完工。

　　三、“雨露計劃”開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)

　　我縣的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地職業(yè)中學(xué)，今年共培訓(xùn)3期次，受訓(xùn)人數(shù)421人。占年計劃420人的100%。通過計算機(jī)、環(huán)衛(wèi)，莊園經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員掌握了專業(yè)技術(shù)，學(xué)到了致富的本領(lǐng)，走上了就業(yè)之路。

　　四、科技培訓(xùn)

　　年初我們制定了培訓(xùn)計劃，分7期次完成科技培訓(xùn)1050人。涉及各種實用技術(shù)和干部培訓(xùn)�，F(xiàn)已完成6期950人。主要培訓(xùn)科技知識，小雜糧種植，中藥材和蔬菜種植項目。另外，我們還借省扶貧辦為我縣提供價值20萬元“那氏778”植物生長誘導(dǎo)劑的契機(jī)，組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科員以及種植大戶參加了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班。

　　五、教育扶貧

　　通過申報考察等嚴(yán)格的程序資助了16名貧困大學(xué)生，資金已全額發(fā)放到位。解決了貧困家庭的后顧之憂，家長懷著對黨和政府的感激把子女送進(jìn)學(xué)校繼續(xù)深造。

　　六、種草養(yǎng)畜資金

　　20xx年種草養(yǎng)畜資金省、市下達(dá)我縣104萬元，現(xiàn)在已實施完成通過驗收的項目達(dá)80%。

　　七、主要工作措施

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確是搞好扶貧工作的基礎(chǔ)。

　　縣委、縣政府十分重視扶貧開發(fā)工作，把扶貧工作擺在了重要位置，列入議事日程，我們經(jīng)常主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，書記、縣長多次召集會議研究工作中存在的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入項目實施地檢查指導(dǎo)工作，極大地調(diào)動了各項目實施單位和廣大干部群眾的積極性，為推進(jìn)扶貧工作提供了強(qiáng)有力的保證。各項目所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)主動配合，大力支持扶貧開發(fā)工作，嚴(yán)格履行項目責(zé)任書的要求，保證了項目的順利進(jìn)展。扶貧辦機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，身先士卒，不僅是組織者，而且是具體操作者，為項目的實施和百姓的脫貧致富傾注了大量的心血，付出了艱辛努力。方方面面的重視與合力推動了扶貧工作的健康發(fā)展。

　　2、科學(xué)規(guī)劃，群眾參與是搞好扶貧開發(fā)工作的關(guān)鍵。

　　現(xiàn)階段的扶貧開發(fā)工作，主要體現(xiàn)在群眾參與上，因而，在制定扶貧項目規(guī)劃時，我們緊緊圍繞“兩項制度”銜接識別出的貧困村，因地制宜搞規(guī)劃，群眾參與搞規(guī)劃，確保了規(guī)劃的可行和將帶來的實效。在移民搬遷中，首先規(guī)劃生存條件惡劣，生活極為困難的山莊窩鋪實行整體搬遷，改變環(huán)境。從選擇項目、實施項目、管理項目、監(jiān)督項目到資金發(fā)放都有項目村的群眾全程參與，體現(xiàn)了公開、公平、公正，消除了群眾的疑慮，增強(qiáng)了干部的責(zé)任，從而出現(xiàn)了干群同心脫貧致富的喜人局面。

　　3、健全制度，規(guī)范管理是搞好扶貧工作的保證。

　　為了確保每個扶貧項目都取得實實在在的效果，我們對于實施扶貧項目都有一套完善的操作規(guī)程，并按照國家和省的有關(guān)政策規(guī)定，制訂出臺了《xx縣扶貧項目管理辦法》、《xx縣財政扶貧資金報帳制管理辦法》、《扶貧項目實行公告公示辦法》等一系列操作性強(qiáng)、實用性強(qiáng)的制度和辦法，規(guī)范管理。從執(zhí)行情況看，無論是實施整村推進(jìn)還是扶貧移民的項目單位都基本做到了資料齊全、程序嚴(yán)密、群眾滿意。

　　八、存在的主要問題

　　1、貧困群眾穩(wěn)定脫貧問題仍未能根本解決。經(jīng)過多年努力，雖然有些昔日的貧困村和貧困人口已脫離貧困線，但有些過去并不貧困的村卻因災(zāi)、因病、因教、因家庭變故等原因陷入貧困，而且剛剛越過溫飽線的群眾一旦遇到疾病和自然災(zāi)害也很容易返貧。特別是有煤炭資源的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村農(nóng)民主要靠煤礦企業(yè)勞動獲得收入，一旦因為年齡，企業(yè)效益等問題不能繼續(xù)從事井下工作，那么就失去了經(jīng)濟(jì)來源陷入貧困。

　　2、貧困群眾的自我發(fā)展能力有限，自我管理水平不高。受自然條件、生產(chǎn)條件和生產(chǎn)啟動資金的限制，貧困農(nóng)民普遍缺乏自我發(fā)展的內(nèi)在動力，生產(chǎn)長期處于靠天吃飯的狀態(tài)，思維單一，缺乏開拓創(chuàng)新精神。沒有發(fā)展項目觀念，不去主動尋求發(fā)展機(jī)會，即使是爭取點扶持資金也是有多少錢辦多少事，甚至辦不好事，致使有限的資金不能發(fā)揮“星星之火”的作用。同時，貧困地區(qū)勞動力素質(zhì)普遍偏低，思想觀念較為保守，缺文化、缺技術(shù)，缺乏一技之長。

　　3、扶貧項目資金和其他項目資金難形成合力。為促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，增加農(nóng)民收入，國家投入了大量的支農(nóng)資金，除扶貧資金外，還有水利建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村村通、農(nóng)村改廁、村級衛(wèi)生所建設(shè)等資金，但資金管理權(quán)分散在各主管部門，資金使用分散，形不成合力。在現(xiàn)行體制下，扶貧資金除扶貧項目外，水利、交通等部門也有部分相類似性質(zhì)的資金。因管理的部門不同，投資的重點和服務(wù)對象也就不同，難以捆綁使用，整體效益就不明顯。

綜合科個人工作總結(jié) 篇11

　　今年以來綜合科圍繞我局總體部署和工作目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在科室成員的共同努力下，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

　　一、明確專業(yè)統(tǒng)計責(zé)任，完成各項報表任務(wù)。按時保質(zhì)保量地完成了本科室分管的地區(qū)生產(chǎn)總值核算、國民資產(chǎn)核算、村委會調(diào)查、貿(mào)易、外經(jīng)、城鎮(zhèn)人口監(jiān)測等專業(yè)年報和定期報表任務(wù)。

　　二、突出做好“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報工作。

　　1、根據(jù)各商貿(mào)專業(yè)一套表平臺要求的上報起止時間，及時督促企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)完成報表上報工作，確保直報率100%。

　　2、在加強(qiáng)同步審核，重點查看計量單位有無填錯、表種是否齊全、表內(nèi)有無漏項、數(shù)據(jù)是否匹配及一些邏輯性錯誤等，發(fā)現(xiàn)問題盡早通知企業(yè)及時修改，確認(rèn)填報無誤后及時驗收，確保驗收率100%。

　　3、對企業(yè)上報中遇到的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)，認(rèn)真梳理工作過程中的問題，確保問題解決率100%。

　　三、適時分析和編印統(tǒng)計資料。

　　1、每月中旬完成《冀州市經(jīng)濟(jì)工作月報》出版工作，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢加以分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

　　2、根據(jù)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計信息的適時需求，充實和完善了 20xx--20xx年《冀州市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》小冊子的內(nèi)容，更加突出了實效性和實用性;20xx年《冀州統(tǒng)計年鑒》資料的收集已完成，對版、出版工作在進(jìn)行中。

　　3、每月以統(tǒng)計專報的形式向市委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供最新數(shù)據(jù)，并對經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的問題，提出合理化建議。

　　四、較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項臨時性工作任務(wù)。

綜合科個人工作總結(jié) 篇12

　　一、黨團(tuán)工作

　　按照黨總支20xx年黨建工作實施計劃，今年綜合科全面貫徹落實黨總支“抓黨建就是抓管理”的總要求，創(chuàng)新、有序、務(wù)實的推進(jìn)黨建工作。為加強(qiáng)黨員政治思想教育，綜合科認(rèn)真對黨建系統(tǒng)運(yùn)用進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，組織網(wǎng)上答題，開展各支部亮點評比，協(xié)助黨總支組織開展“三會一課”活動180次，集中學(xué)習(xí)82次，制定流動圖書管理制度，組織開展政工、社會主義核心價值觀等培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，組織開展“勞動模范和優(yōu)秀救護(hù)隊員巡回演講”、新老退伍軍人“八一”建軍節(jié)座談會、重溫入黨誓詞等活動，激發(fā)隊伍愛崗敬業(yè)精神。除此之外，綜合科牽頭組織開展了“迎國慶，慶中秋”趣味運(yùn)動會、五一拔河比賽、春季運(yùn)動會等活動，搞活了支部建設(shè)。

　　團(tuán)支部成立后，積極組織鄂爾多斯民運(yùn)會和慶祝神東公司30周年志愿者服務(wù)，同時完成了榆林市、鄂爾多斯市青年志愿者注冊工作，組織申報了青年崗位能手和青年文明號，開展了青工兩項技能提升活動，在黨建工作及協(xié)助其他部門活動開展中發(fā)揮了重要作用，目前，《礦山救護(hù)規(guī)程》知識競賽及元旦晚會正在有條不紊的組織籌備中。

　　二、風(fēng)險預(yù)控管理

　　年初，綜合科參與神華集團(tuán)公司《礦山救護(hù)風(fēng)險預(yù)控審核指南》的編寫，并及時將大隊運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)公司進(jìn)行對標(biāo)，梳理、新增17項管理制度，納入大隊《管理制度匯編》。

　　根據(jù)大隊1號文件，綜合科分五方面全面提升對風(fēng)險預(yù)控體系管理。一是制定了《安全文化推進(jìn)表》，組織各級風(fēng)險預(yù)控培訓(xùn)32期，其中：大隊4期，各中隊每季度一次，共28期。二是嚴(yán)格進(jìn)行體系審核。初審共查不符合項38項，內(nèi)審共查不符合項55項，并形成報告存檔上報。三是對體系運(yùn)行進(jìn)行系統(tǒng)管理。截止11月，共錄入問題1845條，本科室自查95條，全部整改完畢。四是組織進(jìn)行危險源再辨識。通過危險源再辨識和風(fēng)險再評估，對查出的150項危險源、20項風(fēng)險任務(wù)進(jìn)行五級風(fēng)險管理，系統(tǒng)落實整改。五是加強(qiáng)職業(yè)健康管理。按照《職業(yè)健康防治法》，開展分級培訓(xùn)，對全員體檢檔案進(jìn)行歸檔管理。（今年未體檢）

　　三、勞資管理工作

　　今年以來，根據(jù)大隊機(jī)構(gòu)調(diào)整情況（撤銷東勝中隊、成立郭家灣中隊），本科室對隊伍編制、人員、考勤等情況進(jìn)行相應(yīng)變更歸檔，組織40名新隊員辦理考核轉(zhuǎn)正手續(xù)，按月及時匯總，參與績效考核打分。

　　對大隊各種費(fèi)用的審批、請銷假，綜合科分別制定了《大隊報賬規(guī)定》、《考勤及請銷假管理辦法》和《請銷假審批流程》，嚴(yán)格管理執(zhí)行，定期發(fā)放費(fèi)用。截止目前，共發(fā)放各類獎金、補(bǔ)助、公務(wù)用車費(fèi)用10次，累計222萬元。

　　另外，綜合科今年及時組織各類職稱評審、技能鑒定工作3次，共24人。與12家企業(yè)簽訂了救援服務(wù)合同，（創(chuàng)收120萬），近期又參與了公司最新救援服務(wù)合同的編制工作。

　　四、文書工作

　　按照職責(zé)，綜合科今年共起草、下發(fā)行政文件12個、黨總支文件2個、通報6個（包括黨建系統(tǒng)通報3個），擬寫各類綜合性稿件31個，及時對公司下發(fā)文件轉(zhuǎn)發(fā)、貫徹學(xué)習(xí)，對外來文件及時整理呈簽，高效開展科室業(yè)務(wù)。同時，對大隊綜合性文件檔案、圖書檔案、圖片資料、視頻資料進(jìn)行歸類管理，并備份在360云盤，便于安全保存和隨時提取。

　　五、宣傳工作

　　今年，綜合科在宣傳上力求提高質(zhì)量，除審核、向局網(wǎng)站上傳各部門宣傳報道外，本科室共在局網(wǎng)站發(fā)報道26篇，公司網(wǎng)站發(fā)表7篇，集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)表2篇，在集團(tuán)和公司發(fā)稿量占大隊90%，成為大隊對外宣傳的主力軍。

　　面對各類宣傳牌板制作隨意性強(qiáng)的性質(zhì)，科室遵循“及時通知、按時制作、隨時協(xié)調(diào)”的原則，有計劃、高效的完成了今年的牌板制作及書籍印刷任務(wù)，并自主編輯、設(shè)計、排版3期《救援簡報》，質(zhì)量較以前有了顯著提高。

　　六、大型活動服務(wù)及協(xié)調(diào)工作

　　綜合科在組織各類會議、活動的同時，各科員各司其職，積極服務(wù)，確保活動的有序開展。同時與上級部門上報、審批、協(xié)調(diào)物業(yè)、新聞宣傳、后勤保障、費(fèi)用結(jié)算等方面，積極主動與各部門溝通協(xié)調(diào)，在活動開展過程中起到了重要作用。

　　在公司各項大型活動開展中，綜合科積極組織人員參與，主要有公司30周年慶典朗誦比賽中，推介20余人報名參加；公司黨委舉辦的“講述身邊故事傳承神東精神”企業(yè)文化故事演講比賽中，推薦2人參加；公司首屆文藝匯演中，推介2個節(jié)目，獲得優(yōu)秀組織獎；在公司各項體育比賽、運(yùn)動會中，更是積極組織突出選手參加，獲得了多個獎項。

　　七、其他工作

　　按照隊伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，綜合科制定《大隊辦公用品、小勞保用品計劃》，嚴(yán)控費(fèi)用，按時領(lǐng)取、發(fā)放、簽字存檔。東勝中隊撤銷后，綜合科對其所有辦公用品合理規(guī)劃調(diào)配，有效解決個別中隊辦公用品短缺的困難。

　　在計生管理方面，綜合科及時組織學(xué)習(xí)傳達(dá)上級計生文件，按季度收取、上報三查單，對隊員婚姻狀況及時存檔，為上級部門計劃生育管理提供了有利條件。

　　八、存在問題 主要有兩個方面：

　　1、個別工作還缺少計劃，考慮不周全，正常工作時間效率低，交任務(wù)時著急、倉促趕工，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高的現(xiàn)象。

　　2、與各銜接部門溝通還不夠流暢，沒有形成一套有效業(yè)務(wù)銜接程序，阻礙工作開展。

　　九、明年工作思路

　　根據(jù)今年工作開展情況，明年主要工作思路主要有以下幾點：

　　1、明年黨團(tuán)工作要緊貼安監(jiān)局大黨建工作思路開展，根據(jù)中隊提出的建議，計劃開展大隊聯(lián)誼座談會，技能競賽、八一紅歌大合唱、野外拉練、風(fēng)險預(yù)控知識競賽、裝備方面技能比武，促進(jìn)隊伍綜合素質(zhì)提高。

　　2、加強(qiáng)宣傳力度，探索多種宣傳手段，組織開展宣傳方面培訓(xùn)，提高稿件質(zhì)量，多向公司及上級單位投稿，并與新聞中心協(xié)調(diào)合作，做一期救護(hù)隊員專訪。

　　3、改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，鼓勵先進(jìn)，打壓散漫不良作風(fēng)，計劃組織兩期積極向上、有利于機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)的活動，強(qiáng)化科室之間的凝聚力。

　　4、對科室負(fù)責(zé)人要求親力親為，熟知本科室各項工作業(yè)務(wù)，每項工作提前謀劃，按計劃、有落實，提高工作效率。

　　5、強(qiáng)化溝通，發(fā)揮本科室服務(wù)優(yōu)勢，積極主動與其他單位的業(yè)務(wù)溝通，探索一套有效的溝通流程，做到業(yè)務(wù)銜接有效準(zhǔn)確、不扯皮，為大隊核心業(yè)務(wù)創(chuàng)造一個良好平臺。

綜合科個人工作總結(jié) 篇13

　　我于20xx年3月份進(jìn)入x房地產(chǎn)股份有限公司工作，到現(xiàn)在已有三個月的時間了。這三個月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和同事們的協(xié)助下，盡自己所能完成所承擔(dān)的各項工作和任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都有了一定的進(jìn)步，為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)在將三個月來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高個人素質(zhì)

　　第一、認(rèn)真加強(qiáng)基本專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。若要從事工程造價工作，必須具備牢固的基本預(yù)算知識，且需要通過造價管理部門的資格認(rèn)證，于是我在業(yè)余時間參加了x市建委教育中心舉辦的造價員培訓(xùn)輔導(dǎo)班，并且參加了六月中旬河南省造價員資格認(rèn)證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉，但是憑著學(xué)校牢固的專業(yè)知識及幾個月來踏實認(rèn)真的學(xué)習(xí)，我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預(yù)算員的基本水平。

　　第二、認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。能在綜合科這個高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實習(xí)工作使我感到非常榮幸。在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下，我逐步學(xué)會了對乙方預(yù)算書的審核、與乙方預(yù)算人員交流對賬等日常業(yè)務(wù)，另外在師傅周工的幫助指導(dǎo)下對小區(qū)室外的規(guī)劃設(shè)計方面也有了較深的理解和認(rèn)識。

　　二、努力完成各項任務(wù)

　　在到單位的三個月時間里，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我慢慢熟悉了工作內(nèi)容和步驟。在這三個月我在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真完成了以下幾項工作：

　　1、做秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算;

　　2、做秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預(yù)算，并與乙方預(yù)算員完成核對工作。

　　3、對錦苑室外道路、花池、及各項零星工程進(jìn)行現(xiàn)場審核，并完成錦苑室外工程及各項簽證的預(yù)算工作;

　　4、做錦苑南側(cè)圍墻、西側(cè)倒塌圍墻的簽證預(yù)算;

　　5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預(yù)算;

　　6、完成錦苑室外停車位及景觀綠化設(shè)計施工圖;

　　7、完成秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖;

　　8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等;

　　除此之外，目前正在進(jìn)行的工作有：

　　1、整理并進(jìn)一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算，并準(zhǔn)確計算出該樓的銷售面積;

　　2、關(guān)注秀苑車棚的工程進(jìn)展，完成秀苑車棚預(yù)算;

　　3、做秀苑室外供水工程施工圖;并進(jìn)一步完善室外景觀配套方案;

　　4、秀苑室外供電方案

　　5、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進(jìn)意見。

　　三、對工作的感性認(rèn)識

　　在工作方面，雖然我所學(xué)專業(yè)和工作對口，但是，畢竟理論和實際不能完全吻合。剛開始做預(yù)算的時候，對施工現(xiàn)場缺少認(rèn)識。知識停留在理論層面，不清楚真正的施工組織設(shè)計流程以及一些基本的施工常識，造成工作處在被動狀態(tài)，審核預(yù)算的時候經(jīng)常犯一些低級錯誤�？剖翌I(lǐng)導(dǎo)和同事告訴我要多到施工現(xiàn)場熟悉情況。經(jīng)過在工地的.一段時間，我才開始對工程的概念有了了解，熟悉并喜歡上我的工作，對工作也從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識。雖然我在日常工作中，錯誤百出，但是領(lǐng)導(dǎo)都給我了極大的寬容和理解，認(rèn)真地幫助我分析問題，教我如何解決問題。對于自己所犯的低級錯誤，也深感懊惱不已，自己更需要清楚的認(rèn)識到的是如何汲取教訓(xùn)，避免問題重復(fù)出現(xiàn)，讓各項工作都順利進(jìn)行，這才是自己最應(yīng)該學(xué)到的。

　　從一個懵懂迷茫的剛?cè)胄械膶W(xué)生，到一個游刃有余、得心應(yīng)手的專業(yè)預(yù)算人員，需要經(jīng)歷很長的過程。在這個過程中首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握建筑工程基本知識，更重要的是多接觸建筑實體，多從實際的角度了解工程;始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。在學(xué)習(xí)方面，我深知逆水行舟，不進(jìn)則退的道理�，F(xiàn)在社會是一個飛速發(fā)展的社會，尤其是技術(shù)和管理方面，知識更新非常快。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今天，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，電子預(yù)算化越來越發(fā)達(dá)，需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功，又要積極學(xué)習(xí)智能預(yù)算軟件，熟練掌握圖形算量、套價等專業(yè)技術(shù)，這樣才能夠滿足工作需要，才可以勝任工程預(yù)算員的職位。

　　四、自身不足和需改進(jìn)的地方

　　這段時間以來，在科長和同事們的關(guān)心下，我取得了一定的進(jìn)步，但是距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：

　　1、由于參加工作時間短，自身的業(yè)務(wù)水平能力還是不高，動手能力也需要加強(qiáng);

　　2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交流不夠，做事還是比較毛糙。特別是在預(yù)算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。

　　在今后的工作中我將做到以下幾點進(jìn)一步的提高自己：

　　1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　2、抽出更多的時間下工地，多在施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)，將施工流程與工程造系統(tǒng)地價融為一體。

　　3、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

　　總結(jié)這段時間的情況，感慨頗多。在綜合科和工程科各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我逐步成長起來，但我知道這與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致，嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，充分融入到這個集體之中。要成為一名合格的公司人才，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干，要不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展。要揚(yáng)長避短，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)。在生活上，保持質(zhì)樸的生活作風(fēng)，不一味追求享樂，始終樹立遠(yuǎn)大的理想。總之，在今后的工作中，要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補(bǔ)不足，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才，向公司交出滿意的答卷。

綜合科個人工作總結(jié) 篇14

　　一年來，綜合科在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持和配合下，努力強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，做到了辦文、辦事雙高效，接待工作爭先進(jìn)，確保了內(nèi)部事務(wù)及各項業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)行，較好地履行了科室職能，為年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將綜合科工作總結(jié)如下：

　　一、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。

　　1、做好文電辦理和黨務(wù)工作。綜合科工作繁瑣、復(fù)雜，簡單的說就是既辦文又辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，撰寫工作報告、起草領(lǐng)導(dǎo)講話，完成重要的工作匯報、工作請示和下發(fā)通知等工作，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，精益求精。同時認(rèn)真做好印鑒管理、收發(fā)文登記等工作，做到用印規(guī)范，收發(fā)文無一疏漏同時督促檢查領(lǐng)導(dǎo)部署的落實情況，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全辦上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。在黨務(wù)工作中我們堅持完善黨的基本工作制度，明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)有力，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，保障到位的工作要求，建立了科學(xué)規(guī)范的黨建工作運(yùn)行和管理體系。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過制定各類規(guī)章制度、各類材料、下發(fā)民主評議表等方法，完成了動員部署、開展活動、公開承諾、民主評議等階段的工作任務(wù)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員干部不斷增加了做好本職工作的實際能力，增強(qiáng)了政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學(xué)習(xí)”。

　　2、做好后勤事務(wù)的管理工作。一是對于辦公用品、衛(wèi)生用品及時購置、發(fā)放和維護(hù)，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。二是對車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費(fèi)用控制、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度，達(dá)到了有效地使用車輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。

　　3、加強(qiáng)溝通，全力服務(wù)配合接待工作。綜合科全體人員與其他各科室加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證接待辦整體工作不出現(xiàn)紕漏，在接待工作綜合科有一條工作原則，屬于綜合科的工作要完成，不屬于綜合科系列的工作其他科室找到了也要完成，不屬于綜合科的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他科室溝通，不能讓工作出現(xiàn)漏洞。一年來，綜合科與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)

　　做好綜合科工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體綜合科工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握接待工作發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，綜合科人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。 通過學(xué)習(xí)使每個綜合科人員在思想和工作作風(fēng)上逐步實現(xiàn)了四個提高：一是提高了政治素質(zhì)，做到了在政治上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致不動搖；二是提高了工作素質(zhì)，能夠圍繞服務(wù)工作這個中心，處理各方面的關(guān)系，善于把各方面的力量團(tuán)結(jié)在一起，有效的開展工作；三是提高了心理素質(zhì)，使綜合科人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物，保持旺盛的精力和斗志；四是提高了綜合科人員的愛崗奉獻(xiàn)意識，營造了團(tuán)結(jié)向 上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。

　　一年來，綜合科工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進(jìn)一步加大；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，工作的超前性意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對于這些問題和不足，我們將在新的一年中進(jìn)一步加以改進(jìn)和提高。我們堅信，在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各科室的大力支持下，在綜合科全體工作人員的共同努力下，綜合科一定會為接待工作做出新的貢獻(xiàn)。

綜合科個人工作總結(jié) 篇15

　　綜合科按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有突破”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)“集體為重，極端負(fù)責(zé)，精益求精;團(tuán)隊合作，嚴(yán)謹(jǐn)有序，敢有作為”的工作精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，埋頭苦干，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　一、胸懷全局，甘于吃苦，精益求精，認(rèn)真做好各項文字服務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的外腦

　　一年來，綜合科堅決適應(yīng)新一屆市委及市委主要領(lǐng)導(dǎo)快節(jié)奏、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，幾乎犧牲了所有的節(jié)假日，從沒有下班的時間概念，加班加點，任勞任怨，文字服務(wù)工作水平、文稿的“含金量”不斷提升。站在領(lǐng)導(dǎo)駕御宏觀全局的角度收集匯總資料，掌握全市的總體情況，分析加工，去粗取精，提出總體工作意見。將基層的情況匯總反映給領(lǐng)導(dǎo)，將上級的政策和文件精神分析消化歸納后匯報給領(lǐng)導(dǎo)，將領(lǐng)導(dǎo)的意見和意圖分解傳達(dá)到基層，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。像市三級干部會議、市委全會、縣域經(jīng)濟(jì)暨項目帶動工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話和四大班子述職等大型文字材料，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。

　　二、努力做好對衛(wèi)輝各項工作的宣傳推介和指導(dǎo)工作

　　為最大限度地展示衛(wèi)輝的新成績、新風(fēng)貌，我們針對刊物寫文章，根據(jù)工作出材料，認(rèn)真向上級黨委部門、刊物撰稿，目前，已被新鄉(xiāng)市以上刊物采用文章12篇，超任務(wù)數(shù)5篇，其中中央級刊物1篇、省級刊物5篇、市級刊物5篇。同時，將全市主要會議領(lǐng)導(dǎo)講話、當(dāng)前面臨的形勢與機(jī)遇以及各地好的經(jīng)驗做法，整理編制成《全市工作》予以印發(fā)，不斷加強(qiáng)對各單位的工作指導(dǎo)。

　　三、認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，確保市委文件質(zhì)量

　　為進(jìn)一步規(guī)范全市公文運(yùn)作，專門起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)文件處理工作的意見》，從文件的適用范圍、發(fā)布形式與簽發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)程序以及行文規(guī)則等方面做了進(jìn)一步明確。在日常運(yùn)作中，從文種運(yùn)用、格式選擇、報批程序到公文語言應(yīng)用都嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)公文處理規(guī)范化實用手冊》進(jìn)行規(guī)范，力求準(zhǔn)確無誤，努力使發(fā)出的每一份文件從文件格式到文件內(nèi)容都有一個質(zhì)的提高，確保了市委決策正確無誤地貫徹實施。全年共審核把關(guān)市委、市委辦公室文件204份，市委辦公室連續(xù)幾年榮獲省級公文處理工作先進(jìn)單位。

　　四、克服困難，埋頭苦干，保證公文傳輸和市委文印工作快速運(yùn)轉(zhuǎn)

　　市委文印及文件發(fā)放工作。一是采取以老帶新的方法，促進(jìn)科室新人盡快熟練掌握微機(jī)、一體機(jī)等設(shè)備的的使用與保養(yǎng)。二是發(fā)揚(yáng)辦公室勇于吃苦的老傳統(tǒng)，隨叫隨到，切實為各科室做好了文字材料打印服務(wù)工作。三是利用接觸文字的優(yōu)勢，積極主動地提高文印人員文字水平。李云云同志嚴(yán)格要求自己，成為了報社的特約記者。全年共打印文件20xx份，制發(fā)表格580份，印刷文件12萬頁，復(fù)印1.9萬頁。

　　市委文件發(fā)放工作。堅持每周四上午文件領(lǐng)取制度和重要文件電話通知領(lǐng)取制度，每件文件均做到文件運(yùn)轉(zhuǎn)有始有終，文件領(lǐng)取有憑有據(jù)，暢通了各級各部門獲取上級政策和工作精神的主渠道。針對部分單位領(lǐng)取文件不及時，領(lǐng)導(dǎo)不重視這一現(xiàn)象，在多次電話通知未果的情況下，對其進(jìn)行了全市通報，確保了全市文件精神及時下達(dá)到基層。全年共下發(fā)文件23000余份。

　　公文傳輸工作。在公文閱批上，堅持做到多跑腿、勤查看，靈活掌握傳閱時機(jī)，合理安排傳閱領(lǐng)導(dǎo)，有效提高了傳閱效率。為確保領(lǐng)導(dǎo)能在第一時間看到文件，不致出現(xiàn)紕漏，在確保兩個專用手機(jī)卡暢通的同時，雙休日及假日期間，均堅持每天上下午各查收一次文件。全年共收發(fā)辦理電報120份，新鄉(xiāng)市文件720份，未出現(xiàn)錯辦、漏辦現(xiàn)象。

　　五、認(rèn)真做好了其他各項服務(wù)工作

　　一是按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排，在市委重大會議、集體活動中，積極參與，同兄弟科室一道搞好了服務(wù)。

　　二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難，超額完成了征訂工作，受到了市委辦公室的表揚(yáng)。

　　三是是根據(jù)實際， 對大事記進(jìn)行了完善，創(chuàng)立了市委辦公室大事記。

綜合科個人工作總結(jié) 篇16

　　本學(xué)期，由于學(xué)校的改革，把原來的文藝、宣傳、體育獨(dú)立的三個線合并成了現(xiàn)在的`“宣文體”線，并由本人負(fù)責(zé)這一線的工作。 學(xué)期初，我們就根據(jù)學(xué)校工作計劃和學(xué)校的實際情況，在高主任的直接管理之下，制定了一份具體詳細(xì)的宣文體線工作計劃，并組織我線教師召開了座談會，明確了工作目的和要求，把各項工作落實到位、落實到人。

　　本學(xué)期，我線的總目標(biāo)是明確職責(zé)、強(qiáng)化管理。在過去的半個學(xué)期里，我線在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、我線教師的積極參與之下，開展了以下幾項工作：

　　1、各個興趣小組和訓(xùn)練小組的正常開展

　　如學(xué)校合唱隊，每天早上堅持常規(guī)的訓(xùn)練。美術(shù)興趣班，每周星期六上午按時開展。學(xué)校田徑隊的師生，每天早晚都可以見到他們的身影。主抓這些項目的老師都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意方法、講究實效，有計劃、有組織、有內(nèi)容的開展工作，因為他們都深深地懂得：只有付出、才有匯報，學(xué)生素質(zhì)的提高不是靠幾天的工夫或者短時間訓(xùn)練就可以獲得的。

　　我校合唱隊本來是5月23日參加歌唱比賽的，但由于目前的特殊情況，這一比賽已暫時取消，什么時候再進(jìn)行，時間沒定。但我們并沒有因為這一賽事的停止而取消訓(xùn)練活動，仍然保持每周兩個早上的訓(xùn)練時間和訓(xùn)練任務(wù)。

　　2、宣傳陣地的充分利用

　　校園廣播是面向全體師生的、表達(dá)全體師生心聲的文化窗口，為了立好這一道美麗的風(fēng)景，我們精心推出了招聘節(jié)目主持人，面向全校同學(xué)，采取自愿報名的方式，經(jīng)過層層篩選，我們選出了有自信、敢于挑戰(zhàn)自我的學(xué)生做“廣播之聲”的節(jié)目主持人。在欄目的編排方面，根據(jù)學(xué)校的要求，我們把音樂、時事、學(xué)校動態(tài)、學(xué)生作品、以及全體師生的點歌與祝福靈活的組合在一起，通過我線教師的分工與合作：組稿、審稿、程序安排、然后到播出，每一次都作了精心的策劃與安排，盡量作到以最好的“形象”面對大家。

　　另外，還有學(xué)校的櫥窗、墻報，到目前為止，我們已經(jīng)完成了兩次，為全校師生提供了廣闊的文化、知識、信息空間，開拓了師生視野。

　　總之，我線在以“一切為學(xué)校事業(yè)著眼，一切為學(xué)校教育著力”為宗旨的前提下，團(tuán)結(jié)合作、各盡所能的做好工作。但也由于我線涉及的面比較廣，再加上本人對有些方面不夠?qū)�業(yè)，因此，在工作實施的過程中，也出現(xiàn)過一些工作的疏忽：例如有學(xué)校墻報的質(zhì)量不夠高、櫥窗的不夠完美，還有，也可能是因為有的老師工作太忙，在處理學(xué)校集體工作的同時，積極性不夠高等等。當(dāng)然，這些情況的出現(xiàn)，確實跟我線的管理不善有關(guān)。因此，在以后的工作中，打算一如既往做好工作的同時，多多征求、參考學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意見，改善以往的管理方面的缺陷，全方位的、更好的讓“宣文體”線成為推進(jìn)素質(zhì)教育的堅強(qiáng)陣地。

綜合科個人工作總結(jié) 篇17

　　20xx年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標(biāo)，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業(yè)績”為目標(biāo)，主動工作，自我加壓，不斷適應(yīng)新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點、焦點問題，深入開展調(diào)研活動，扎扎實實地做好“三服務(wù)”工作。

　　一、精雕細(xì)琢出精品，領(lǐng)導(dǎo)講話起草工作水平進(jìn)一步提高。綜合科承擔(dān)著縣委領(lǐng)導(dǎo)大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿都高度負(fù)責(zé)，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學(xué)習(xí)、溝通和探討中，準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。今年以來，共起草領(lǐng)導(dǎo)講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經(jīng)濟(jì)形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯(lián)席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《20xx年以來全縣主要工作情況匯報》等多篇領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報，得到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。

　　二、圍繞中心謀全局，綜合材料體現(xiàn)縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達(dá)500余萬字。在對綜合材料起草和把關(guān)時，我們對每一篇都認(rèn)真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現(xiàn)出縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。

　　三、圍繞中心深入調(diào)研，服務(wù)決策的意識明顯增強(qiáng)�！蛾P(guān)于提升我縣城市建設(shè)品位的調(diào)查與思考》、《“和諧家園”如何打造？——關(guān)于燈明寺鎮(zhèn)馬家院村農(nóng)村環(huán)境治理情況的調(diào)查》和《關(guān)于對東光鎮(zhèn)郭橋村新民居情況的調(diào)查》三大重點調(diào)研課題全部完成。重點調(diào)研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發(fā)。《縣房管辦突出重點強(qiáng)化舉措全力推進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書記、郭書記批示；《以“三個提高”為著力點，建設(shè)“三個適應(yīng)”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示；《城區(qū)重點路段路口交通管理有待加強(qiáng)》，被王寶池書記批示。