最新教師聘用協(xié)議書（通用18篇）

最新教師聘用協(xié)議書 篇1

　　甲方：____________

　　乙方姓名：____________ 身份證號(hào)：____________

　　任教科目：____________ 手機(jī)號(hào)碼：____________

　　甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績?yōu)槟繕?biāo)。在尊重個(gè)性的前提下，致力于激發(fā)學(xué)員的無限潛能，使其積極的應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。

　　為了規(guī)范教學(xué)活動(dòng)，維護(hù)多方權(quán)益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對(duì)另一方造成損失，損失方有權(quán)追究違反方的責(zé)任。

　　工作內(nèi)容：____________

　　乙方應(yīng)確保提供給甲方的相關(guān)個(gè)人信息和情況屬實(shí)。

　　雙方應(yīng)對(duì)家長和學(xué)生保密其與教學(xué)活動(dòng)無關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、經(jīng)歷、課時(shí)費(fèi)等)

　　如因保密不當(dāng)造成損失，損失方有權(quán)要求違反方賠償。

　　對(duì)甲方派給乙方的學(xué)員，無論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后，都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發(fā)生，甲方將嚴(yán)厲追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　作為專業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學(xué)，反饋，測(cè)試，填表等，

　　第一次課要求

　　應(yīng)家長要求，允許學(xué)生在頭一次課不計(jì)費(fèi)替換老師。故第一次課非常重要!

　　A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計(jì)工資。

　　B如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補(bǔ)償性工資。

　　課前

　　A電話派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容。

　　B請(qǐng)乙方按照甲方對(duì)教案的要求，根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)浜谜n，并于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至：__________________郵箱。

　　C請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘到達(dá)，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。

　　上課

　　A用10分鐘左右的時(shí)間與學(xué)生做溝通，建立良好的教學(xué)平臺(tái)，了解學(xué)生薄弱環(huán)節(jié)，性格特點(diǎn)輔導(dǎo)要求等。

　　B用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié)，做題時(shí)間不超過15分鐘)測(cè)試學(xué)生的水平和習(xí)慣，針對(duì)做題過程中出現(xiàn)的一般性問題(如概念模糊、方法不當(dāng)、計(jì)算馬虎)進(jìn)行分析。

　　C可適當(dāng)告知學(xué)科的學(xué)習(xí)方法，共同制定出大致輔導(dǎo)計(jì)劃，并鼓勵(lì)學(xué)生說：____________通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!

　　D之后，按事先準(zhǔn)備的教案開始講學(xué)生想在第一次課聽的內(nèi)容。

　　注意事項(xiàng)：

　　A注意儀表、著裝、教態(tài)，維護(hù)乙方及甲方的權(quán)威性。

　　B切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時(shí)間; 違者罰款10元/次。

　　C如學(xué)生未及時(shí)到校，請(qǐng)讓教務(wù)老師及時(shí)與家長聯(lián)系，切勿不溝通直接上課;

　　D切勿花大量時(shí)間做試卷，要求做題時(shí)間不超過30分鐘/次。

　　E切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無關(guān)的事(如抽煙、接手機(jī)、看報(bào)紙等，違者罰款10元/次)

　　F為了創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，請(qǐng)各位在綜合一對(duì)一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。

　　F乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時(shí)間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時(shí)，甲方不支付任何費(fèi)用。

　　G乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方部分或全部報(bào)酬，并保留追究乙方法律責(zé)任的效力。

　　H輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生家長和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系，注意維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)意外情況，需及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理。不得與學(xué)生或者家長出現(xiàn)任何沖突或者糾紛，否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用，由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　5、課后

　　A第一次課后請(qǐng)留下反饋情況，未留者扣除本次課時(shí)費(fèi);

　　B簽到，請(qǐng)引導(dǎo)學(xué)生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時(shí)費(fèi)掛鉤。

　　C課后請(qǐng)監(jiān)督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學(xué)生按時(shí)回家，注意安全。

　　C布置的課后作業(yè)請(qǐng)于下次課認(rèn)真檢查;

　　D每隔4次課進(jìn)行一次小測(cè)試(交教務(wù)老師);

　　E請(qǐng)與教務(wù)老師保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)及測(cè)試情況;

　　F結(jié)課前請(qǐng)交測(cè)試成績并給學(xué)生打出積極評(píng)語.

　　甲方為乙方提供教學(xué)生員，教學(xué)場(chǎng)地及相關(guān)教學(xué)用具，乙方在甲方安排下開展教學(xué)工作。

　　甲方有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督乙方的教學(xué)工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細(xì)的教案，否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費(fèi)外，還需在授課后的24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊該次教案。

　　乙方的課酬按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，于結(jié)課后的15號(hào)一次性支付。

　　注：乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對(duì)課時(shí)，若乙方提供的課時(shí)簽字不完整，甲方有權(quán)遲發(fā)或扣除工資，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請(qǐng)假的，應(yīng)提前兩天通知甲方教務(wù)老師，并不得自行與學(xué)員溝通，完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調(diào)好補(bǔ)課事宜，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負(fù)責(zé)。

　　乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計(jì)劃，如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學(xué)影響的，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　不得與學(xué)生和家長互留聯(lián)系方式，不得私下打聽優(yōu)學(xué)費(fèi)以及其他老師的課時(shí)費(fèi)，不得將優(yōu)相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　本教學(xué)任務(wù)完成后，乙方兩年內(nèi)不得私自接受本份家教。違者處以乙方5000元的經(jīng)濟(jì)罰款，執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。

　　甲方代理人簽字：____________ 聯(lián)系方式：____________

　　乙方簽字：____________

最新教師聘用協(xié)議書 篇2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

　　一、合同期限

　　本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

　　(2)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。

　　(3)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

　　(4)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。

　　(5)其他。

　　2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(1)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。

　　(2)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

　　(4)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

　　3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

　　(1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

　　(2)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

　　(3)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

　　(4)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。

　　(5)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

　　(6)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

　　(7)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

　　4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

　　(1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　(2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

　　(3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

　　(4)有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　(5)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(6)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(7)符合國家規(guī)定的其他條件的。

　　5、有下列情況之一，本合同自行終止：

　　(1)合同期限屆滿。

　　(2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

　　(3)合同期內(nèi)乙方死亡。

　　五、違約責(zé)任

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：

　　六、其他

　　本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　本合同終止或解除之日起______市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到______市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

　　甲方簽章____________________乙方簽章____________________

　　______年______月______日

最新教師聘用協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　甲方根據(jù)工作需要，需聘請(qǐng)乙方為幼兒園。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此協(xié)議，以便共同遵守。

　　一、乙方基本條件:

　　1、遵守國家法律，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作;

　　2、必須持有健康證,能夠堅(jiān)持正常工作，并定期進(jìn)行體檢;

　　3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專以上文化程度，接受過累計(jì)半年以上的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn),獲得教師任職資格證書;

　　4、幼兒園保育員高中以上文化，身心健康;

　　5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

　　二、聘用期限：

　　本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期從年月日起至年月日止。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

　　3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，全年考核合格以上，且未出現(xiàn)不安全事故的，酌情發(fā)放獎(jiǎng)金;

　　5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào);

　　2、服從幼兒園工作安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

　　3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展，注重幼兒個(gè)別差異;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使”優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對(duì)家長要求、物品要登記交接;

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;

　　11、做好安全工作，保障幼兒安全，負(fù)責(zé)自身安全;

　　12、上級(jí)交付的其他任務(wù)。

　　四、工資待遇:

　　1、甲方按元每月支付乙方工資(備注：);

　　2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

　　五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

　　(一)聘用協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更協(xié)議。

　　(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用協(xié)議:

　　1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的;

　　2、乙方不服從甲方工作安排;

　　3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

　　5、乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作;

　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)解聘乙方。

　　六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議，不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　八、本協(xié)議于從年月日起生效。

　　九、本協(xié)議未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽字)

　　甲方法定代表人：(簽字)

　　簽訂日期：

最新教師聘用協(xié)議書 篇4

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1.按約定取得元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

　　2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼元人民幣/天。

　　3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

　　3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

　　2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：元人民幣/課時(shí)。

　　2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼 元人民幣/天。

　　3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

　　(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任，：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前天通知甲方; 乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方(簽字蓋章)： 乙方 (簽字蓋章)：

　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

最新教師聘用協(xié)議書 篇5

　　甲方：_______________教務(wù)處

　　乙方：_______________

　　為保證____________學(xué)院教學(xué)工作的順利進(jìn)行，受甲方聘請(qǐng)，乙方同意為____________學(xué)院系(部)承擔(dān)課程的授課任務(wù)，為確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作順利開展，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：

　　一、乙方自愿接受甲方聘請(qǐng)的授課任務(wù)后，要按照《____________學(xué)院外聘兼職教師管理暫行辦法》的規(guī)定，承擔(dān)如下義務(wù)：

　　1.應(yīng)主動(dòng)了解甲方的各種規(guī)章制度，遵守甲方的各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)定，接受相關(guān)部門的管理和監(jiān)督，包括學(xué)院對(duì)其課程教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià);

　　2.外聘教師必須嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行課程教學(xué)大綱，制定課程教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真做好教學(xué)、考核和質(zhì)量監(jiān)控等教學(xué)環(huán)節(jié)工作;

　　3.接受聘任后，不得中途提出辭職，如有特殊情況確需辭聘時(shí)，需提前一個(gè)月向所在系部提出，征得同意后方可辭聘;

　　4.在教學(xué)過程中，對(duì)于學(xué)生提出的意見和反映的問題有責(zé)任改進(jìn)，及時(shí)解決存在的問題;

　　5.外聘教師因事、因病擬更改上課時(shí)間，需提前向所在系部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)、停課，所調(diào)、停的課程應(yīng)在本學(xué)期補(bǔ)上。

　　二、乙方在受聘后享有以下權(quán)利：

　　1.受聘期間，可以對(duì)本門課程使用教材、參考書提出參考意見和建議;

　　2.在教學(xué)過程中，可以對(duì)學(xué)院的教學(xué)工作提出意見和建議。

　　三、乙方受聘后的待遇：

　　1.乙方職稱為，受聘后，每課時(shí)按________元、以月為單位計(jì)發(fā)(按規(guī)定學(xué)院代扣個(gè)人所得稅)。乙方在授課期間的交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)、意外傷殘事故等費(fèi)用含在課時(shí)酬金之中。

　　2.乙方須保證課程教學(xué)質(zhì)量，若有遲到、早退、缺課等教學(xué)事故發(fā)生，按有關(guān)規(guī)定扣減乙方的課時(shí)費(fèi)。

　　四、乙方受聘時(shí)間為：____________年________月_______日至________年________月_______日。

　　五、外聘教師若有以下情形之一者，學(xué)院可予以及時(shí)解聘：

　　1.違反教師職業(yè)道德;

　　2.不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生反映強(qiáng)烈;

　　3.曠課達(dá)2學(xué)時(shí)以上;

　　4.病假或事假超過12學(xué)時(shí)，不能堅(jiān)持正常教學(xué)工作。

　　六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、系部存檔一份。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

　　處長簽字：_______________

　　________年______月______日________年________月_______日

最新教師聘用協(xié)議書 篇6

　　化工學(xué)校教師聘用協(xié)議書

　　因化工學(xué)校(以下簡稱甲方)教學(xué)工作需要，經(jīng)協(xié)商，決定聘用同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師，自年月日起——至年月日，共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞動(dòng)合同：

　　一、聘用條件：

　　1、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，教書育人，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

　　2、能獨(dú)立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念，能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;

　　3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐技能;

　　4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康;

　　5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　二、工作任務(wù)及內(nèi)容：

　　1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要，擔(dān)任班級(jí)課程的授課工作，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作;

　　2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，為乙方提供必備的教學(xué)工作條件，保障乙方安全;

　　3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計(jì)劃表、教材(及配套的教學(xué)參考書)、備課筆記本;

　　4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅(jiān)持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績、寫出試卷分析。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后，在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬，甲方按15元(人民幣)/(課時(shí))標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼);

　　2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院證明，需要給予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者，不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇;

　　四、解聘規(guī)定：

　　下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

　　(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

　　(2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

　　(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

　　(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除;

　　(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。

　　六、其他事項(xiàng)：

　　1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;

　　2、乙方因個(gè)人原因，本人不能到崗履行授課職責(zé)，須至少提前一個(gè)星期向甲方請(qǐng)假，本人不得私自找人替崗;

　　3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。

　　七、合同期限

　　1、本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)校黨群辦一份。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________　　　　代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　_________年____月____日

最新教師聘用協(xié)議書 篇7

　　編號(hào)：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條　甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

　　第二條　乙方的任務(wù)：

　　課程名稱

　　任課班級(jí)

　　上課時(shí)數(shù)

　　實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

　　上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)

　　教學(xué)時(shí)間

　　第三條　甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

　　3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

　　4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四條　乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

　　2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

　　5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

　　6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條　甲方支付乙方報(bào)酬的形式

　　1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

　　2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。兼職教師聘用合同范本由精品信息網(wǎng)整理!

　　第六條　協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條　本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

　　第八條　本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條　未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　甲方代表(簽)：_____系(部)

　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________

　　乙方(簽)：_________________

　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________

最新教師聘用協(xié)議書 篇8

　　甲方：_________法定代表人：_________委托代理人：_________甲方地址：_________

　　乙方：_________居民身份證號(hào)碼：_________家庭住址：_________戶口所在地地址：_________

　　在甲方工作起始時(shí)間：_________年_________月_________日

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同自_________年_________月_________日起生效，其中新聘用教師的試用期為_________個(gè)月。終止日期為_________年_________月_________日。

　　二、工作內(nèi)容與工作量

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

　　第三條 工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

　　第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

　　第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。

　　四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

　　第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　第九條 方于每下個(gè)月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為國辦教師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行本科_________元月�？萍耙韵耞________元月。(其中試用期間工資為_________元月。)

　　除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

　　第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

　　第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

　　乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

　　(4)被撤銷教師資格的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前xx年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：

　　第十七條 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

　　第十八條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　第二十條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

　　1.《海陽教師行為規(guī)范》;

　　2.《職工守則》

　　3.《班主任工作條例》

　　4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

　　5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》

　　6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

　　第二十一條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　第二十二條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________學(xué)校(蓋章)乙方：_________(簽字蓋章)

　　法定代表人：_________(簽字蓋章)委托代理人：_________(簽字蓋章)

　　_________年_________月_________日

最新教師聘用協(xié)議書 篇9

　　幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　甲方根據(jù)工作需要，需聘請(qǐng)乙方為幼兒園。

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此協(xié)議，以便共同遵守。

　　一、乙方基本條件:

　　1、遵守國家法律，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作;

　　2、必須持有健康證,能夠堅(jiān)持正常工作，并定期進(jìn)行體檢;

　　3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專以上文化程度，接受過累計(jì)半年以上的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn),獲得教師任職資格證書;

　　4、幼兒園保育員高中以上文化，身心健康;

　　5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

　　二、聘用期限：

　　本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期從年月日起至年月日止。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

　　3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，全年考核合格以上，且未出現(xiàn)不安全事故的，酌情發(fā)放獎(jiǎng)金;

　　5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào);

　　2、服從幼兒園工作安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

　　3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展，注重幼兒個(gè)別差異;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

　　每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使”優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對(duì)家長要求、物品要登記交接;

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;

　　11、做好安全工作，保障幼兒安全，負(fù)責(zé)自身安全;

　　12、上級(jí)交付的其他任務(wù)。

　　四、工資待遇:

　　1、甲方按元每月支付乙方工資(備注：);

　　2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

　　五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

　　(一)聘用協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更協(xié)議。

　　(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，聘用協(xié)議即行終止。

　　經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用協(xié)議:

　　1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的;

　　2、乙方不服從甲方工作安排;

　　3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

　　5、乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作;

　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)解聘乙方。

　　六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議，不得擅自違約。

　　如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　八、本協(xié)議于從年月日起生效。

　　九、本協(xié)議未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽字)

　　甲方法定代表人：(簽字)

　　簽訂日期：

最新教師聘用協(xié)議書 篇10

　　甲方：小學(xué)

　　乙方：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　文化程度：

　　教師資格證編號(hào)：

　　家庭住址：

　　為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

　　一、協(xié)議書的期限：

　　第一條本協(xié)議書期限為5個(gè)月。

　　自年月日至年月日有效。

　　二、工作崗位、工作量與工作形式：

　　第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書。

　　第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

　　第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

　　第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施

　　三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)：

　　第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行

　　愛投數(shù)創(chuàng)

　　第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。

　　乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng)，確保自身的人身安全;

　　由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人安全事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書合同范本。

　　四、代課報(bào)酬：

　　第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對(duì)雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計(jì)5個(gè)月。

　　五、福利待遇：

　　第九條。

　　乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;

　　六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處：

　　第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛護(hù)學(xué)生、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的工資;

　　多次違紀(jì)者，解除聘用關(guān)系。

　　乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育;

　　仍不改正者，解除聘用關(guān)系。

　　第十二條乙方在教育教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：

　　第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

　　故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的;

　　代課期間違法亂紀(jì);

　　乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

　　第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫乙方從事教學(xué)工作的;

　　甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　第十七條聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書。

　　本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　年月日

最新教師聘用協(xié)議書 篇11

　　編號(hào)：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

　　第二條：乙方的任務(wù)：

　　第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

　　3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

　　4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

　　2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。

　　開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

　　5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

　　6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條：甲方支付乙方報(bào)酬的形式

　　1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

　　2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。

　　甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

　　第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。

　　一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________

　　甲方代表(簽字)：_________系(部)

　　乙方(簽字)：_________

　　簽訂日期：_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________

最新教師聘用協(xié)議書 篇12

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　法定代表人：____________________

　　乙方(受聘人)：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條甲方的權(quán)利

　　1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。

　　2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報(bào)酬。

　　3.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。

　　4.組織學(xué)生對(duì)乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議結(jié)果制定整改措施。

　　5.根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　第三條甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：________________________________甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元作為授課報(bào)酬支付給乙方。

　　無特殊情況，甲方需在次月15號(hào)支付乙方每月的授課報(bào)酬。

　　2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。

　　3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。

　　4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。

　　第四條乙方的權(quán)利

　　1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。

　　2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。

　　5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。

　　第五條乙方的義務(wù)

　　1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。

　　2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計(jì)授課報(bào)酬。

　　3.按照甲方要求按教學(xué)計(jì)劃、按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)向甲方提供教案。

　　4.接受甲方與學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量的評(píng)議，并根據(jù)甲方提供的評(píng)議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。

　　5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀(jì)律，并接受甲方的監(jiān)督以及對(duì)違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。

　　其中，乙方如不能按計(jì)劃或按時(shí)授課，至少應(yīng)提前一天告知甲方并說明理由，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí);乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報(bào)酬中按10元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生總課時(shí)數(shù)的20%，如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課報(bào)酬中按20元/次扣除;乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報(bào)酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當(dāng)月全部授課報(bào)酬。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報(bào)酬的50%作為補(bǔ)償。

　　若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：________________________________

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

　　(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

　　(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù)。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：________________________________

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方;

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方(簽章)：_____________ 乙方(簽章)：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

　　日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

最新教師聘用協(xié)議書 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)某某中學(xué)董事會(huì)決定，甲方擬聘用乙方為中學(xué)臨時(shí)代課教師，聘用期限年從年月日到年月日。有關(guān)事宜協(xié)議如下：

　　一、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

　　乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成受聘崗位年度基本教育教學(xué)及科研任務(wù)。

　　二、權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方為乙方提供工作的基本條件;

　　2、甲方按月發(fā)放乙方與其學(xué)歷、職稱相對(duì)應(yīng)的工資(本科每月900元，�？泼吭�800元)。

　　3、根據(jù)乙方的工作實(shí)效，甲方有權(quán)對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整;

　　4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。

　　三、協(xié)議的解除：

　　1、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

　　(1)違紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，受到黨政處分或刑事處理的;

　　(2)嚴(yán)重違背師德規(guī)范，造成一定負(fù)面影響的;

　　(3)嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知乙方本人：

　　(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。

　　(2)乙方患病或者非因工傷的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

　　3、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知甲方：

　　(1)甲方不能按時(shí)發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;

　　(2)乙方報(bào)考當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)公務(wù)員被公開錄用的;

　　(3)符合國家規(guī)定的其他條件的;

　　4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;

　　5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

　　6、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份交有關(guān)行政部門存檔;

　　甲　方：中學(xué)(蓋章)乙方(簽字)：

最新教師聘用協(xié)議書 篇14

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了更好的培養(yǎng)新一代跨世紀(jì)人才，經(jīng)甲、乙雙方商議，甲方聘請(qǐng)乙方為本藝術(shù)團(tuán)兼職教師。乙方愿意受聘。為保證甲、乙雙方利益，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方負(fù)責(zé)日常招生、宣傳及管理工作、協(xié)調(diào)。

　　二、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳，以教學(xué)為主，按甲方安排班級(jí)上課時(shí)間為準(zhǔn)，上課時(shí)不得隨便遲到早退，請(qǐng)假至少提前一天請(qǐng)假。并保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員上課時(shí)安全;

　　三、乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)，制定教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)內(nèi)容須征得甲方認(rèn)可，并確保一個(gè)班學(xué)員半年出兩個(gè)成品舞，并提供教材、音樂、服裝設(shè)計(jì)等;

　　四、工作報(bào)酬：乙方每月上完甲方安排的課程，甲方次月__________日前結(jié)算給乙方工資，按乙方每次課(1小時(shí)35分________元付課酬。(如增長到25個(gè)以上學(xué)員的每次課增加十五元，如此類推)教齡達(dá)一年將逐年遞增工資;

　　五、如甲方有活動(dòng)及演出需要，乙方有義務(wù)配合積極參加;

　　六、聘用期為____________年，從_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日止。如乙方在協(xié)議期間，中途退出或其他違約，并影響甲方聲譽(yù)及教學(xué)安排的，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，乙方要賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。甲方將扣除乙方上________月全部課酬，乙方還須另外支付甲方1個(gè)________月課酬作為違約金。

　　七、如遇政策性因素，不能延續(xù)本協(xié)議，以政策變化為準(zhǔn)，未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決;

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：____________

　　乙方簽字：____________

　　日期：____________

最新教師聘用協(xié)議書 篇15

　　一、聘方(甲方)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　二、為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

　　三、聘請(qǐng)待遇：

　　(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為 元/月，試用期后工資為 基本工資加提成約合計(jì)左右元/月。并于每月日支付給乙方。

　　(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　四、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。

　　五、聘任合同的解除與終止：

　　1、 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

　　(2)乙方不服從甲方工作安排。

　　(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

　　(5)乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

　　(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

　　(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。

　　(9)、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　(2)患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　六、乙方需提出解除合同的，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。

　　七：乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金元。

　　2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

　　本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　年月日：

最新教師聘用協(xié)議書 篇16

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方：

　　名稱：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證碼：

　　戶籍地址：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　郵箱：

　　緊急聯(lián)系人及電話：

　　乙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方的戶籍地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話、手機(jī)等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在_______日內(nèi)及時(shí)以書面形式告知甲方。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用期限：

　　自年月日起至年月日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。

　　其中，試用期自年月日起至年月日。

　　二、工資待遇：

　　每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方職責(zé)

　　1.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;

　　2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　3.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);

　　4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的臨時(shí)代課老師并交接好教學(xué)進(jìn)度及內(nèi)容，提前告知校長，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。

　　5在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止;

　　6乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘

　　乙方：

　　(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

　　(2)乙方不服從甲方工作安排;

　　(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;

　　(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;

　　(5)乙方不得私自在本校外帶教本基地學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào)，并公布黑名單;

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》等基地相關(guān)管理制度，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

　　2.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);

　　3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評(píng);

　　4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

　　5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

　　6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

　　為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

　　四、考勤制度

　　考勤：遲到_______分鐘，前_______次不扣，從第_______次開始，每次扣_______元。

　　遲到_______分鐘記曠課一次。

　　五、其他

　　1.初聘試用期為_______個(gè)月，根據(jù)教師表現(xiàn)情況，教師試用期由校長和教學(xué)主任同時(shí)簽字可以轉(zhuǎn)正。

　　(試用期包括在合同期限內(nèi));

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽字)

　　日期：

最新教師聘用協(xié)議書 篇17

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作，學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

　　一、合同雙方

　　聘方(甲方)：______法人代表：______

　　二、合同內(nèi)容及要求

　　1、乙方崗位：______

　　2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

　　3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，做到為人師表、率先垂范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.

　　7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

　　(2)不服從學(xué)校安排，與同事、家長和學(xué)生不能和睦相處，

　　(3)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

　　(4)乙方曠工時(shí)間超過1天，連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過3天;

　　(5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;

　　被聘方(乙方)：______

　　姓名：______

　　身份證號(hào)：______

　　(6)乙方不履行聘任合同;

　　(7)乙方年度考核不合格。

　　三、聘請(qǐng)待遇：

　　1、每月固定工資______元。(含養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)，一年中2、8月份除外，以10個(gè)月計(jì)算)

　　2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。

　　四、其它事宜：

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：______(蓋章)乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

最新教師聘用協(xié)議書 篇18

　　甲方(聘用單位)

　　乙方(受聘人)

　　名稱：

　　姓名：

　　單位地址：

　　身份證地址：

　　法定代表人：

　　身份證號(hào)：

　　民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào)：

　　教師資格種類：

　　民辦非企業(yè)單位登記證號(hào)：

　　學(xué)歷：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

　　一、聘用崗位

　　第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為���� ���� 。

　　第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

　　二、合同期限

　　第三條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

　　合同期限為以下第 種：

　　1.固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　2.無固定期限合同，自 年 月 日起。

　　3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是： 。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　第四條 甲方的權(quán)利：

　　(一)按照章程自主管理;

　　(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

　　(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

　　(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

　　(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

　　(六)聘任教師及其他職工;

　　(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第五條 甲方的義務(wù)：

　　(一)遵守法律、法規(guī);

　　(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

　　(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

　　(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第六條 乙方的權(quán)利：

　　(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

　　(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

　　(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

　　(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

　　(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見;

　　(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

　　(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第七條 乙方的義務(wù)：

　　(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

　　(二)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;

　　(三)貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);

　　(四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

　　(五)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

　　(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

　　(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

　　(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

　　(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

　　四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

　　第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣�� �� 元/月;正式聘用期工資為人民幣�� �� 元/月。每月�� 日(每月15日之前)為�� (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

　　第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為： ，其中基本工資為人民幣 元/月。

　　第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

　　第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

　　第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個(gè)學(xué)期計(jì)算。

　　寒暑假工資包括： (寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

　　合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況除外：

　　(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

　　(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

　　(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

　　第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

　　(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

　　(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

　　(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

　　(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

　　(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

　　(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

　　第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

　　第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

　　第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案。

　　六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第二十三條 因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

　　(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

　　(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

　　(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

　　(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;

　　(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;

　　(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

　　第二十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國民法典》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

　　第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

　　乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　七、爭(zhēng)議處理

　　第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

　　第二十九條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　九、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　(可另加附頁)

　　甲方(蓋章)：������������ ����乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　年��月��日���� ������ ������年��月��日