最新臨時(shí)工聘用合同范文（精選17篇）

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)代工人,乙方為甲方提供臨時(shí)工人,經(jīng)雙方自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_________________

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日至年月日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)臨時(shí)工作。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在協(xié)定的工作期間內(nèi)工作,原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班補(bǔ)助費(fèi)按照實(shí)際情況的雙方約定費(fèi)用執(zhí)行。

　　2、乙方人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,特殊工種工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,臨時(shí)用車元/天,合計(jì)金額為元(￥元)。

　　3、甲方應(yīng)按照約定時(shí)間如期發(fā)放工資。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向甲方上級(jí)主管部門反應(yīng)相關(guān)情況。

　　六、雙方權(quán)利、義務(wù)

　　甲方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除用工協(xié)議：_________________

　　(1)用工期間被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的;

　　(3)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

　　(4)不履行協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;

　　(5)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　乙方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,乙方可以提出解除用工協(xié)議：_________________

　　(1)用人單位不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(2)用人單位不履行協(xié)議,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

　　甲乙雙方任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前10天書(shū)面通知另一方。

　　七、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　八、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

　　九、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　十二、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽名)：_________________

　　負(fù)責(zé)人：_________________

　　年月日 年月日

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇2

　　雇傭方(甲方)：

　　單位名稱：

　　住 所：

　　勞務(wù)方(乙方)：

　　姓 名：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　戶籍所在地：

　　聯(lián)系方式：_______________(固定電話) _______________(移動(dòng)電話)

　　緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的`基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自____年__月__日起，至____年度營(yíng)銷工作結(jié)束為止。

　　二、勞務(wù)內(nèi)容

　　乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

　　三、勞務(wù)要求

　　1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

　　2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理。

　　4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利

　　1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷管理制度》。

　　2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

　　3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4.任職期間，甲方為乙方購(gòu)買“人身意外保險(xiǎn)”，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　五、協(xié)議的解除與終止

　　1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

　　3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　4.本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

　　六、其他

　　1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

　　2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

　　3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　簽訂日期： 簽訂日期：

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇3

　　聘用單位(甲方)：_________________

　　受聘人(乙方)：___________________

　　身份證號(hào)碼：___________________

　　茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計(jì)件工資核算。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1.工作崗位：______________。

　　2.職責(zé)范圍和要求：_____________________。

　　3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　七、雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方，各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　關(guān)于臨時(shí)工聘用合同范X

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇4

　　單位（甲方）：

　　員工（乙方）：

　　身份證號(hào)碼：

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 / 個(gè)月。

　　二、工作內(nèi)容

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 市場(chǎng)推廣 崗位工作，乙方的工作職責(zé)為 派發(fā)傳單。

　　三、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每月休 天。

　�。ǘ�）甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　按雙方商定的'工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

　�。ㄒ唬┮曳降墓べY標(biāo)準(zhǔn)為 元/天。

　�。ǘ�）甲方每月 日發(fā)放上月基本工資。

　�。ㄈ�）甲乙雙方約定，甲方每月額外支付乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助等為甲方額外給乙方的資助，并非乙方正常工資之列，并且甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及甲方經(jīng)營(yíng)狀況合理調(diào)整或停發(fā)。

　　五、本協(xié)議履行期間，甲、乙雙方均有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議。在乙方完成交接工作后，甲方為乙方結(jié)清當(dāng)月工資。

　　六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：。

　　七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）代表人： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

　　第二條：

　　乙方的任務(wù)：

　　課程名稱

　　任課班級(jí)

　　上課時(shí)數(shù)

　　實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

　　上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)

　　數(shù)教學(xué)時(shí)間

　　第三條：

　　甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

　　3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

　　4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四條：

　　乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;

　　2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);

　　4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

　　5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

　　6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條：

　　甲方支付乙方報(bào)酬的形式

　　1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

　　2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

　　第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限( 1 )年，自20xx年x月x日至20xx 年x月x日。

　　二、乙方工作崗位和工作要求

　　1、乙方的工作崗位是，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的崗位，乙方應(yīng)服從。

　　2、乙方的工作要求：

　　(1)工作期間自覺(jué)遵守甲方的工作制度、規(guī)定。

　　(2)工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。

　　三、乙方的報(bào)酬及相關(guān)待遇：

　　1、乙方的報(bào)酬采用月薪制，月薪為人民幣含養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用)。

　　2、xx局對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員實(shí)行補(bǔ)助政策，每人每月99元。

　　3、xx局對(duì)伙食實(shí)行補(bǔ)助政策，每日50元。

　　4、xx局對(duì)食堂工作人員進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果為績(jī)效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　(二)、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(三)、食堂員工實(shí)行合同制，合同每1年簽訂一次;

　　(四)、其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費(fèi)用乙方自己承擔(dān)。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

　　1、食堂員工對(duì)醫(yī)院管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請(qǐng)，如無(wú)故自行終止合同，結(jié)算時(shí)扣除一個(gè)月工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完成不了合同書(shū)所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)立即終止合同。

　　2、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

　　3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(二)、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　2、曠工時(shí)間超過(guò)一天的;

　　3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

　　4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

　　5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

　　(三)、合同期內(nèi)，乙方如提出解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起開(kāi)始計(jì)算。

　　(四)、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知解除合同：

　　1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　(五)有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿;

　　2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇7

　　甲方：

　　乙方（臨時(shí)工）：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)訂立如下勞動(dòng)合同：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方確因工作需要聘用臨時(shí)工，須經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過(guò)。

　　2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出，甲方將在學(xué)期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的`首選。反之，對(duì)工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員，甲方將給予批評(píng)，直至解除勞動(dòng)合同。

　　3、甲方給乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、工作服和所需其他物品等。

　　4、甲方保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方人格，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方根據(jù)工種不同，工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天，寒暑假照常休息，領(lǐng)取當(dāng)月工資的一半，加班費(fèi)每天6元，年終獎(jiǎng)200元。

　　2、乙方因工負(fù)傷，按《勞動(dòng)法》有關(guān)條款執(zhí)行。

　　3、乙方要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。每天工作不得少于4小時(shí)，按時(shí)到崗到位，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。

　　4、乙方病、事假扣除當(dāng)日的工資，病假不予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，住院期間，甲方派員慰問(wèn)。

　　三、附則

　　1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每學(xué)期簽訂一次。

　　2、本學(xué)期為乙方最后一個(gè)學(xué)期勞動(dòng)聘用期限，今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時(shí)工。

　　3、按市局規(guī)定，臨時(shí)工年齡男性不超過(guò)60歲，女性不超過(guò)55歲。

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇8

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　1、本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

　　2、若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

　　2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3、甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

　　4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。

　　四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

　　2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

　　3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　5、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　6、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

　　五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

　　六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、乙方未提前_________天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　1、在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

　　2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

　　八、其他規(guī)定

　　1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

　　2、本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇9

　　甲方(用人單位)名稱：_________________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條

　　本合同期限自______年___月___日開(kāi)始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。

　　第二條

　　乙方同意在甲方從事______工作。

　　第三條

　　甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是__________________

　　第四條

　　甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不______元，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。

　　第五條

　　甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)___小時(shí)，每周不超過(guò)___小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)___小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí)。

　　第六條

　　甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

　　1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付工資;

　　2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的___%支付工資;

　　3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)______%的工資。

　　第七條

　　甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第八條

　　甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

　　第九條

　　甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)__元。

　　第十條

　　甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)___%.

　　第十一條

　　乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

　　第十二條

　　本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條

　　乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十四條

　　下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

　　3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

　　第十五條

　　合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第十六條

　　乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十七條

　　下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　第十八條

　　乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　第十九條

　　勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。

　　第二十條

　　甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十一條

　　甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條

　　乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條

　　當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

　　第二十四條

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條

　　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條

　　本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(公章)________________乙方(簽字)________________

　　簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇10

　　臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書(shū)：_________________

　　甲方

　　乙方

　　甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)代工人,乙方為甲方提供臨時(shí)工人,經(jīng)雙方自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_________________

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日至年月日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)臨時(shí)工作。三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在協(xié)定的工作期間內(nèi)工作,原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班補(bǔ)助費(fèi)按照實(shí)際情況的雙方約定費(fèi)用執(zhí)行。

　　2、乙方人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,特殊工種工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,臨時(shí)用車元/天,合計(jì)金額為元(￥元)。

　　3、甲方應(yīng)按照約定時(shí)間如期發(fā)放工資。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向甲方上級(jí)主管部門反應(yīng)相關(guān)情況。

　　六、雙方權(quán)利、義務(wù)

　　甲方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除用工協(xié)議：_________________

　　(1)用工期間被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的;

　　(3)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

　　(4)不履行協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;

　　(5)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　乙方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,乙方可以提出解除用工協(xié)議：_________________

　　(1)用人單位不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(2)用人單位不履行協(xié)議,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害

　　臨時(shí)工合法權(quán)益的;

　　甲乙雙方任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前10天書(shū)面通知另一方。

　　七、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　八、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

　　九、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　十二、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽名)：_________________

　　負(fù)責(zé)人：_________________

　　年月日年月日

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇11

　　甲 方：

　　乙 方：

　　經(jīng)甲方多方考察，擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機(jī)等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

　　1、乙方工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。

　　2、乙方工作時(shí)間為：為陜水集團(tuán)大荔渭河堤防加培工程開(kāi)工日期至工程竣工完畢。

　　3、工資費(fèi)用： (每天)

　　4、伙食問(wèn)題：由項(xiàng)目部承擔(dān)。

　　4、約定：施工過(guò)程中出現(xiàn)車輛事故，人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任。非人為事故確定事故責(zé)任人，由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)車輛及保護(hù)好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛，定期對(duì)車進(jìn)行基本的保養(yǎng)。

　　5、每天下班應(yīng)按時(shí)歸還車輛及車鑰匙，匯報(bào)當(dāng)天的工作。

　　6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份。

　　7、爭(zhēng)議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟，訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭(zhēng)議解決期間，乙方不能以任何理由方式阻擋施工，因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　上述事項(xiàng)如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇12

　　甲方：

　　乙方（臨時(shí)工）：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)訂立如下勞動(dòng)合同：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方確因工作需要聘用臨時(shí)工，須經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過(guò)。

　　2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出，甲方將在學(xué)期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的首選。反之，對(duì)工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員，甲方將給予批評(píng)，直至解除勞動(dòng)合同。

　　3、甲方給乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、工作服和所需其他物品等。

　　4、甲方保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方人格，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方根據(jù)工種不同，工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天，寒暑假照常休息，領(lǐng)取當(dāng)月工資的一半，加班費(fèi)每天6元，年終獎(jiǎng)200元。

　　2、乙方因工負(fù)傷，按《勞動(dòng)法》有關(guān)條款執(zhí)行。

　　3、乙方要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。每天工作不得少于4小時(shí)，按時(shí)到崗到位，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。

　　4、乙方病、事假扣除當(dāng)日的工資，病假不予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，住院期間，甲方派員慰問(wèn)。

　　三、附則

　　1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每學(xué)期簽訂一次。

　　2、本學(xué)期為乙方最后一個(gè)學(xué)期勞動(dòng)聘用期限，今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時(shí)工。

　　3、按市局規(guī)定，臨時(shí)工年齡男性不超過(guò)60歲，女性不超過(guò)55歲。

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇13

　　茲由(簡(jiǎn)稱甲方)，因工作需要聘用臨時(shí)職工 (簡(jiǎn)稱乙方)，所聘職務(wù)： 技術(shù)料員 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　一、聘用時(shí)間：

　　從20xx 年5月1日至20xx年5月31日止(試工期∕)，合同期滿，自行終止。

　　二、工資待遇

　　試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

　　三、違約責(zé)任

　　任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同，違約方應(yīng)賠償違約金500元。

　　四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

　　五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。

　　六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。

　　七、本合同一式三份，甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。

　　八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

　　九、其他雙方協(xié)商事宜。

　　乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇14

　　根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

　　二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

　　1.乙方在甲方從事_________工作。

　　2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

　　1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

　　2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

　　2._________。

　　五、保險(xiǎn)、福利待遇：

　　1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

　　醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

　　2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。

　　連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。

　　停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。

　　單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　七、勞動(dòng)合同的解除：

　　1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

　　乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　　違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

　　貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;

　　無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

　　犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

　　用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　參軍、考入中等以上學(xué)�；虮徽惺諡閯趧�(dòng)合同制工人的;

　　用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

　　3.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

　　八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

　　十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。

　　十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇15

　　用人部門（甲方）：

　　職工（乙方）：

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在___崗位承擔(dān)工作。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班。

　　2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_元/月，加班按工資底1.5倍另計(jì)。

　　3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

　　五、福利待遇

　　1、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)飯餐，甲方應(yīng)執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　�。�3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

　�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；

　　（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

　�。�6）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

　　（1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�2）符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；

　　（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　十一、本協(xié)議書(shū)一式二份，用工部門、臨時(shí)工本人和各持一份。

　　甲方（蓋章）：

　　用人部門負(fù)責(zé)人：

　　______年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　______年____月____日

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇16

　　聘用單位(甲方)：_________

　　受聘人(乙方)：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1。工作崗位：_________。

　　2。職責(zé)范圍和要求：_________。

　　3。遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，理解甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

　　2。甲方支付乙方的其他待遇;

　　3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下?tīng)顩r之一，甲方能夠提前解除本合同。

　　1。乙方在試用期內(nèi)不貼合聘用條件的;

　　2。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

　　3。甲方因工作原因務(wù)必撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

　　4。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5。照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款能夠解除勞動(dòng)合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約職責(zé)。丙方自愿為乙方帶給擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償職責(zé)。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

最新臨時(shí)工聘用合同范文 篇17

　　乙方：

　　根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限

　　本聘用合同期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。

　　第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

　　(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

　　(二)、熱受本職工作，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(三)、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，促進(jìn)學(xué)生的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

　　(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒。

　　(五)、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

　　(六)、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。

　　(七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。

　　(八)、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從學(xué)校安排和管理。

　　(九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

　　(十)、乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。

　　(十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。

　　(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購(gòu)人員以便備足材料。

　　第三條 工作報(bào)酬

　　(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資600元，個(gè)人保險(xiǎn)300元，合計(jì)每月900元(大寫(xiě)玖佰元整)。(其中個(gè)人保險(xiǎn)金：學(xué)校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔(dān)，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用，并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資，假期沒(méi)有工資。

　　(二)、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開(kāi)飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元，在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

　　(三)、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。

　　(四)、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四條 聘用合同的終止與解除

　　(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

　　(二)、聘用期間，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

　　(四)、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算)

　　(五)、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，

　　甲方解除本合同。

　　(六)、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn))合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

　　第五條 雙方約定的其它事項(xiàng)

　　本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

　　第六條 附則

　　(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

　　(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日：