租賃精簡房合同（通用3篇）

租賃精簡房合同 篇1

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　根據(jù)《中華人民共和國簡短租房民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、互惠互利和誠實(shí)守信的原則，就產(chǎn)品供銷的有關(guān)事宜協(xié)商一致訂立本簡短租房合同，以便共同遵守。

　　一、簡短租房合同價款及付款方式：

　　本簡短租房合同總價款為人民幣_______整。本簡短租房合同簽訂后，甲方向乙方支付定金_________元，在乙方將上述產(chǎn)品送至甲方指定的地點(diǎn)并經(jīng)甲方驗(yàn)收后，甲方一次性將剩余款項(xiàng)付給乙方。

　　二、產(chǎn)品質(zhì)量：

　　1、乙方保證所提供的產(chǎn)品貨真價實(shí)，來源合法，無任何法律糾紛和質(zhì)量問題，如果乙方所提供產(chǎn)品與第三方出現(xiàn)了糾紛，由此引起的一切法律后果均由乙方承擔(dān)。

　　2、如果甲方在使用上述產(chǎn)品過程中，出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，乙方負(fù)責(zé)調(diào)換，若不能調(diào)換，予以退還。

　　三、違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方均應(yīng)全面履行本簡短租房合同約定，一方違約給另一方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方未按簡短租房合同約定供貨的，按延遲供貨的部分款，每延遲一日承擔(dān)貨款的萬分之五違約金，延遲10日以上的，除支付違約金外，甲方有權(quán)解除簡短租房合同。

　　3、甲方未按照簡短租房合同約定的期限結(jié)算的，應(yīng)按照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，延遲一日，需支付結(jié)算貨款的萬分之五的違約金;延遲10日以上的，除支付違約金外，乙方有權(quán)解除簡短租房合同。

　　4、甲方不得無故拒絕接貨，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的損失和運(yùn)輸費(fèi)用。

　　5、簡短租房合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)按照本簡短租房合同的'約定進(jìn)行對帳和結(jié)算，不得刁難。

　　四、其他約定事項(xiàng)

　　本簡短租房合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。如果出現(xiàn)糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　五、其它事項(xiàng)：

　　甲方：_____________________乙方：_____________________

　　開戶銀行：_________________開戶銀行：_________________

　　賬號：_____________________賬號：___________________

　　_________年_______月_______日

租賃精簡房合同 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下：

　　第一章 總則

　　第一條 本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。

　　第二條 本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和，其中包括：

　　1、管理費(fèi)

　　2、派遣人員工資

　　3、派遣人員的社會保險費(fèi)（企業(yè)承擔(dān)部分）

　　4、本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用

　　第二章 甲方的義務(wù)和權(quán)利

　　第三條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

　　1、根據(jù)乙方要求推薦用工人選；

　　2、教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；

　　3、教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)利；

　　4、按照《租賃約定》中的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)法律及政府規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險并承擔(dān)相應(yīng)的福利待遇費(fèi)用；

　　5、在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項(xiàng)目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外）。

　　6、業(yè)務(wù)需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應(yīng)提前十五天通知乙方；如更改聯(lián)系電話、傳真，應(yīng)提前兩個工作日通知乙方；

　　7、提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。

　　第四條 甲方享有下列權(quán)利：

　　1、甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。

　　2、當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

　　第三章 乙方的義務(wù)與權(quán)利

　　第五條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

　　1、對派遣人員的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律與本單位人員一體管理；

　　2、為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；

　　3、以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會保險費(fèi)和福利費(fèi)用按時支付給甲方；

　　4、根據(jù)國家社會保險機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費(fèi)基數(shù)；

　　5、租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，并承擔(dān)國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。

　　6、派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。

　　7、不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)或部分喪失勞動能力的'派遣人員；

　　8、督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法；

　　9、因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，應(yīng)提前十五天通知甲方；如更改聯(lián)系電話或傳真，應(yīng)提前兩個工作日通知甲方；

　　第六條 乙方享有如下權(quán)利：

　　1、有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇；

　　2、有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；

　　3、乙方對于首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長不超過三個月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之日起計算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件，乙方可以解除租賃，但應(yīng)支付試用期的租賃費(fèi)、管理費(fèi)；

　　4、有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi)；

　　1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個月的工資；

　　2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個月的工資；

　　3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過十二個月的工資。

　　乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。

　　派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；

　　5、如果派遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離職費(fèi)；

　　6、派遣人員嚴(yán)重違反乙方的合法規(guī)章制度（此規(guī)定對派遣人員和甲方應(yīng)該是公開的）有確鑿證據(jù)的，乙方可書面向甲方提出，甲方確認(rèn)后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規(guī)定的離職費(fèi)；

　　7、可與派遣人員另簽協(xié)議，但該協(xié)議不得違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章及本協(xié)議條款，且應(yīng)向甲方公開該協(xié)議；

　　8、有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

　　第四章 費(fèi)用及結(jié)算

　　第七條 在租賃期間，如遇國家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費(fèi)比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，租賃費(fèi)第二條中第3、4項(xiàng)金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。

　　第八條 在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等，乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。

　　第九條 租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。

　　第五章 爭議與仲裁

　　第十條 因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條 在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。

　　第十二條 在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。

　　第六章 其它

　　第十三條 本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議約定。

　　第十四條 本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第十五條 本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費(fèi)等均在雙方簽訂的《租賃約定》（附件）中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。

　　第十六條 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效（應(yīng)屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效），有效期至租賃截止期。

　　第十七條 本協(xié)議于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

　　甲方代表簽字（蓋章）_________ 乙方代表簽字（蓋章）_________

　　合法注冊地點(diǎn)：_________ 合法注冊地點(diǎn)：_________

　　人民幣開戶銀行：_________ 工商登記號：_________

　　戶名：_________

　　帳號：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　傳真：_________ 傳真：_________

　　郵編：_________ 郵編：_________

　　電子信箱：_________ 電子信箱：_________

　　網(wǎng)址：_________ 網(wǎng)址：_________

　　簽約時間：_________年___月___日 簽約時間：_________年___月___日

租賃精簡房合同 篇3

　　甲方(出租方)：_________

　　乙方(承租方)：_________

　　為了便于停車位的正常管理和車輛的有序出入，_________開發(fā)商將小區(qū)現(xiàn)有的停車位委托給甲方進(jìn)行經(jīng)營管理。據(jù)此，甲乙雙方在平等自愿、互惠互利、誠實(shí)信用的原則下，就甲方將小區(qū)停車位出租給乙方使用的事宜達(dá)成一致意見，特訂立本合同。

　　第一條編號、位置、面積

　　停車位編號：_________

　　位置：_________

　　面積：_________

　　第二條承租期限

　　乙方承租期限即為本合同的有效期限。

　　本合同的`有效期限為_________年，自_________年_________月_________日始至_________年_________月_________日止。

　　合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。

　　第三條租金及其支付方式

　　租賃車位按照先付款后使用的原則，乙方需在簽定本合同時將車位租賃費(fèi)一次性向甲方支付。收取費(fèi)用后，不再退費(fèi)。

　　乙方須于本合同約定期限滿提前三周向甲方提出續(xù)租書面申請，獲得甲方同意后辦理相關(guān)手續(xù)。過期視為放棄續(xù)租權(quán)，甲方無須將乙方列入下一期車位租賃計劃內(nèi)。

　　乙方承租停車位的租金為每一車位每年人民幣_________元。

　　租金支付方式為：_________

　　第四條雙方責(zé)任

　　甲方責(zé)任：

　　1、根據(jù)_________開發(fā)商的授權(quán)和本合同的約定向乙方提供停車位;

　　2、負(fù)責(zé)停車位的公共秩序維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)停車位的衛(wèi)生清潔工作。

　　乙方責(zé)任：

　　1、不得將停車位轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借給他人;

　　2、承租的停車位只用于停放機(jī)動車輛;

　　3、停放的機(jī)動車輛變更的，應(yīng)告知甲方;

　　4、不得影響其它車位上停放的車輛的安全和正常通行;

　　5、在停車位內(nèi)修理車輛或清洗車輛須經(jīng)甲方許可;

　　6、車輛進(jìn)出停車位不得妨礙甲方的物業(yè)管理活動和其他業(yè)主、物業(yè)使用人的活動。

　　第五條停車位的所有權(quán)及維護(hù)

　　停車位的所有權(quán)_________開發(fā)商。

　　其維修養(yǎng)護(hù)工作由甲方根據(jù)所有者的授權(quán)進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)。

　　第六條甲方免責(zé)

　　乙方車輛在停車位內(nèi)損壞的，除乙方有證據(jù)證明是甲方的行為所致或甲方?jīng)]有履行職責(zé)所致的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任;

　　乙方車輛在停車位內(nèi)丟失的，除乙方有證據(jù)證明是甲方的行為所致的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任;

　　對于乙方車輛在停車位內(nèi)損壞或丟失的，甲方將協(xié)助乙方向公安機(jī)關(guān)報案并配合公安機(jī)關(guān)對案件進(jìn)行調(diào)查和處理。

　　第七條其它

　　1、因小區(qū)開發(fā)、規(guī)劃等原因須提前解除合同的，甲方應(yīng)于_________日前通知乙方;

　　2、甲方將建立健全停車位的各項(xiàng)管理規(guī)定;

　　第八條不可抗力

　　在履行本合同的過程當(dāng)中出現(xiàn)不能預(yù)見、不可避免如地震、洪水等情況造成損失的，甲乙雙方互相免責(zé)，但雙方應(yīng)盡量避免損失的擴(kuò)大，對擴(kuò)大部分的損失責(zé)任方應(yīng)予賠償。

　　第九條違約責(zé)任

　　1、除本合同本條規(guī)定的情形外，甲乙雙方不得擅自解除本合同，擅自解除本合同的一方視為違約，守約方有權(quán)要求違約方支付_________元的違約金;

　　2、乙方應(yīng)按時繳納停車位的租金，不得以任何原因拖欠租金，乙方拖欠租金的，按日_________‰向甲方支付違約金;

　　3、乙方不正確使用停車位或不按甲方的規(guī)定使用停車位的，給小區(qū)其他業(yè)主、物業(yè)使用人或甲方造成損失的乙方應(yīng)予賠償。

　　第十條爭議的解決

　　本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。

　　在履行本合同過程當(dāng)中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)平等協(xié)商解決。協(xié)商不成的雙方可提交仲裁委員會仲裁，對仲裁委員會的裁決雙方均應(yīng)遵守，仲裁不成的雙方可以依法向人民法院起訴。

　　本合同自雙方簽字、蓋章后生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_________開發(fā)商備案一份，具有同等法律效力。本合同所有附件與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(簽字/蓋章)：__________________

　　乙方(簽字/蓋章)：__________________

　　簽訂日期：______年______月______日