遵守學校的規(guī)章制度（精選15篇）
遵守學校的規(guī)章制度 篇1
為嚴肅勞動紀律，加強教職工考勤管理，規(guī)范考勤程序，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和學校的具體情況，特制定本制度。
一、考勤方法
�、逍姓笄谌藛T、教研室主任實行坐班制度，工作日上班應(yīng)按時打卡、簽到。
�、鎸Ｂ毥處煹叫Ｊ谡n不打卡，由教務(wù)科負責檢查到位情況;但專職教師每周三下午返校參加政治、業(yè)務(wù)學習，或者學校統(tǒng)一安排返校坐班，均參照行政人員打卡、簽到。
�、缃搪毠ね碇蛋嗷蛲磔o導均應(yīng)打卡、簽到。校園晚值班由辦公室檢查到位情況;教師晚輔導由教務(wù)科檢查到位情況;班主任晚值班、出早操由學生科檢查到位情況。
㈣行政后勤人員和教研室主任的坐班考勤以校辦公室的打卡簽到記錄為準;教師上課考勤以教務(wù)科的檢查記錄為準;班主任晚值班和查早操以學生科的檢查記錄為準;教職工晚值班或晚輔導以負責檢查的職能部門的檢查記錄為準。
�、榻搪毠⒓訉W校安排的學習、會議或活動的考勤，根據(jù)學校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、考勤項目與時限規(guī)定
�、逭埣�
教職工請假按規(guī)定分為婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、事假5種。
1.婚假、產(chǎn)假(含小產(chǎn)假)、喪假根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理。
2.病假：教職工一般疾病(不住院)每次請假原則上應(yīng)控制在一周時間內(nèi)。超過一周者需再憑醫(yī)療證明辦理續(xù)假手續(xù)。
教職工因病住院，請假時限憑醫(yī)院證明辦理。
3.事假：教職工除上述情況以外的請假或請病、婚、喪、產(chǎn)假等超過規(guī)定時限，為事假。事假視具體情況按權(quán)限審批。
4.下列情況允許請假，但不作事假處理(不計出勤費、獎金，但不影響全勤獎)：
�、虐徇w新居(限2天以內(nèi));
�、茀⒓有『⒓议L會;
⑶小孩打預(yù)防針;
�、劝匆�(guī)定產(chǎn)檢。
�、孢t到、早退、擅自離崗
1.行政后勤人員、教研室主任坐班遲到、早退、擅自離崗均以20分鐘(含20分鐘)為限，超過20分鐘另處。
2.教師上課遲到、早退、擅自離崗均以10分鐘(含10分鐘)為限，超過10分鐘另處。
3.教職工參加學習、會議或活動的遲到、早退根據(jù)當時點名情況認定。
㈢曠工
下列情形均以曠工論處：
1.工作時間內(nèi)，未經(jīng)請假或派工，擅自不上班或離校者;
2.請假、派工手續(xù)不正規(guī)者;
3.行政后勤人員、教研室主任坐班遲到、早退、擅自離崗超出20分鐘以上者(計曠工半天);
4.教師上課遲到、早退、擅自離崗超出10分鐘以上者(計曠工半天)。
三、請假、派工手續(xù)
�、遄嗥陂g凡因病事假、公假等原因未能出勤或因公差不能在校內(nèi)打卡簽名的教職工，必須提前1天填寫《請假單》，寫明請假原因、假別、時間等(請病假、產(chǎn)假需附醫(yī)院證明，請婚假需附結(jié)婚證明，開家長會附學校通知等)，并按審批權(quán)限辦理好手續(xù)后，將《請假單》投入考勤箱。
�、鎸Ｂ毥處熁蛐姓嬲n教師因各種原因(公差、病事假等)不能完成正常授課任務(wù)，必須提前1天填寫《調(diào)課、停課、請人代課申請表》，寫明請假原因、假別、時間等，并按審批權(quán)限辦理好手續(xù)后，交教務(wù)科備案。
㈢專職教師周三請假或因公差未完成正常授課任務(wù)，以及在上課外的時間派差，同時須填寫《請假單》，并按審批權(quán)限辦理好手續(xù)后，將《請假單》投入考勤箱。
㈣確因急病等特殊情況不能按時請假者，應(yīng)及時打電話報告所屬科室(部門)負責人并征得同意(教師應(yīng)同時向教務(wù)科報告并征得同意)，并報人事部門備案，事后憑證明材料按程序補辦請假手續(xù)。
㈤請假審批權(quán)限
1.科室主要負責人請假
�、�3天以內(nèi)(含3天)，由分管校領(lǐng)導審批;
�、�3天以上，六天以內(nèi)(含6天)，由分管校領(lǐng)導審批后，報校長審批;
⑶6天以上，經(jīng)學校同意后，報省財政廳人教處審批。
2.副科及以下教職工請假
�、�1天以內(nèi)(含1天)由科室領(lǐng)導審批;
�、�1天以上，3天以內(nèi)(含3天)由科室領(lǐng)導審批后，報分管校領(lǐng)導審批;
�、�3天以上，6天以內(nèi)(含6天)由科室領(lǐng)導審批后，報分管校領(lǐng)導、校長審批。
�、�6天以上經(jīng)學校同意后，報省財政廳人教處審批。
3.教職工在舉行全校性學習、會議或活動期間請假，一律須經(jīng)主管校領(lǐng)導審批。班主任不能參加要求班主任參加的學習、會議或活動的，除向所在科室請假外，同時須向?qū)W生科請假。
四、考勤結(jié)果
�、蹇记谇闆r公布
1.行政后勤人員、教研室主任及專職教師打卡坐班由校辦公室于每月初2天內(nèi)公布上月考勤情況。
2.專職教師及行政兼課教師上課由教務(wù)科于每月初2天內(nèi)公布上月考勤情況。
3.校園晚值班由校辦公室負責，教師晚輔導由教務(wù)科負責，班主任值班(含查早操)由學生科負責，于每月初2天內(nèi)公布上月考勤
情況。
㈡考勤結(jié)果處理
1.各負責科室及負責人、批假人應(yīng)如實填報、簽批，凡發(fā)現(xiàn)不如實填報出勤情況的，追究責任。
2.各負責部門的考勤情況公布表，是計發(fā)國家工資及校內(nèi)勞動津貼的依據(jù)�？记诮Y(jié)果的處理按國家有關(guān)規(guī)定和學校勞務(wù)津貼、獎金的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.連續(xù)曠工達15天以上(含15天)，或一年內(nèi)累計曠工30天以上(含30天)，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對曠工者予以除名。
五、本制度自印發(fā)之日起實行，由校辦公室解釋。
遵守學校的規(guī)章制度 篇2
第一條全體教職工均有代表的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。教職工代表按職工人數(shù)的20-30%的比例民主選舉產(chǎn)生，教職工代表實行常任制，任期三年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之五十。
第二條 召開教代會時，選舉大會主席團主持會議。主席團成員由學院各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團主要領(lǐng)導干部，教師代表不少于百分之五十。
第三條 教代會每四年為一屆，按時換屆，特殊情況，經(jīng)批準可提前或推遲換屆。
第四條教代會每學年至少召開一次，每次會議必須有三分之二以上代表出席。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)向代表說明，取得多數(shù)代表同意。遇有重要問題，或根據(jù)三分之一以上代表要求，可以提前召開大會或召開臨時會議。
第五條教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學院的中心工作，圍繞全面貫徹黨的教育方針，提高教學質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，增強學院活力，關(guān)心群眾生活等群眾關(guān)心的`問題，
第六條學院教代會根據(jù)需要，可設(shè)立若干專門委員會，其成員可以由各代表團醞釀提名，大會選舉產(chǎn)生。如因退休、調(diào)離，可提出申請增補，經(jīng)院工會審議，另增選代表。專門工作委員會行使教代會通過的，按本條例規(guī)定的有關(guān)職權(quán)。
第七條 教代會工作機構(gòu)，應(yīng)盡職盡責完成好下述工作任務(wù)：
(一)宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會的性質(zhì)、作用和任務(wù)。
(二)組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學習黨和國家的政策法規(guī)、法令和管理知識。
(三)提出召開代表大會的方案和議題的建議。
(四)征集、整理提案，交教職工代表大會提案小組審理。
(五)會同有關(guān)部門做好會議期間的組織工作和校務(wù)公開制度。
(六)組織教職工代表傳達會議精神，發(fā)動教職工和群眾實現(xiàn)大會提案。
(七)組織教職工代表團或工作委員會檢查大會決議和提案的落實情況。
(八)承辦教工代表大會主席團交辦的事宜。
第八條 教職工代表大會的選舉和決議事項，必須經(jīng)過全體代表半數(shù)以上的票數(shù)通過，方可生效。
第九條 本規(guī)則經(jīng)教職工代表大會通過，院黨委批準后實施。
第十條 本規(guī)則由臨沂大學教育學院(教師教育學院)黨政聯(lián)席會負責解釋。
遵守學校的規(guī)章制度 篇3
一、大力宣傳實施農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃的重大意義，使黨和政府的惠民政策家喻戶曉，深入人心。
二、加強健康教育，使學生養(yǎng)成安全、衛(wèi)生、健康的生活習慣。
三、建立健全學生營養(yǎng)改善計劃實施方案、領(lǐng)導機構(gòu)、管理制度、管理人員、工作人員，制定食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保學生食品安全、營養(yǎng)、衛(wèi)生。
四、嚴格按規(guī)定確定享受對象，認真審核享受人數(shù)，建立健全學生實名制檔案并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦和縣教體局審查備案，對學生人數(shù)、補助標準、受益人次等情況進行動態(tài)管理，嚴禁虛報、漏報學生數(shù)，嚴防冒領(lǐng)學生營養(yǎng)食品。
五、配備學生洗手和飲水設(shè)施，為學生餐前洗手和飲水提供保障。合理安排用餐時間，確保學校教學工作的正常開展。
六、認真做好營養(yǎng)餐工作的檢查與指導。學校主要領(lǐng)導堅持每周檢查指導一次，分管領(lǐng)導堅持每天指導檢查一次;全面檢查食品質(zhì)量、食品接收、分發(fā)、食用、衛(wèi)生安全等工作，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正和處理。
七、成立家長、學生和教師代表組成的營養(yǎng)餐工作監(jiān)督小組，對學校營養(yǎng)餐工作落實進行全過程監(jiān)管。
遵守學校的規(guī)章制度 篇4
為了適應(yīng)學校各項工作的需要，加強崗位責任制，維持正常的工作秩序，增強教師的責任心與責任感，提高工作效率，發(fā)放好考勤津貼，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際，特制定以下考勤細則。
一、考勤項目
對到校、辦公、上課、教職工例會及學校通知參加的各種集會或活動均作考勤。
二、考勤要求
全體教職工必須按時到校，自覺遵守勞動紀律、辦公制度、上課等各種規(guī)章制度，不遲到早退，不曠工曠教，有事先請假，準假后方可離校。無公務(wù)聯(lián)系不串崗，不閑談，不做私語，不做與教學無關(guān)的其它活動。
三、考勤時間
1、坐班時間：全鎮(zhèn)統(tǒng)一制定。
2、上課：上課鈴響進教室到下課鈴響。
3、會議：各種會議的開始到結(jié)束。
4、值日教師提前40分鐘、班主任提前10分到校，放學延至學生離校。
四、考勤辦法
1、坐班考勤實行指紋簽到。
2、每月月底由教務(wù)處將考勤情況匯總。
五、考勤界定
1、請假規(guī)定
(1)教職工若在工作期間探親，按事假處理。
(2)教職工病假、事假三天以內(nèi)，持請假條，經(jīng)校長批準，三天以上一周以內(nèi)，報請中心學校。一周以上一個月內(nèi)由教體局組織人事科審批，超過一個月的由局長審批。(病假需提供鎮(zhèn)級或以上醫(yī)院證明)
(3)喪假三天，給假范圍為父母、岳父母、公婆、配偶和子女。凡超假者，一律按事假處理。
(4)教職工因私事請假的，按事假處理。請假必須經(jīng)領(lǐng)導同意方可，事后請假按曠工處理。
(5)請假必須自己安排好假期內(nèi)的上課并報教務(wù)處批準，
(6)急病或重大特殊情況可例外，但返校后必須說明理由，并補辦請假手續(xù)。
(7)教職工經(jīng)批準外出參加各種會議、培訓、考察和學習的按公假處理。
(8)其他未盡事宜，按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
2、凡屬下列情況之一者按曠工或曠課處理：
(1)教師調(diào)課需經(jīng)教導處批準，如私自調(diào)課視為曠課;
(2)未辦理請假手續(xù)無故不到校上班工作者;
(3)本人雖提出請假、續(xù)假，或委托別人請假、續(xù)假，但未得到批準，擅自不到校者;
(4)請假屆滿，不按時銷假、續(xù)假，又不按時到職者;
(5)工作不服從分配，雖然到校但沒有履行具體工作職責者。
(6)遲到、早退，不說明事由，20分鐘以上按曠工處理。
(7)不辦理請假手續(xù)無故不上班，不參加有關(guān)活動而無正常理由，均視為曠工。
(8)坐班時間，如果領(lǐng)導查班不在，視同曠課。
六、考勤獎懲
1、每月滿勤獎25分。
2、上班遲到、早退一次扣1分，擅自離堂扣1分。
3、教師曠課一節(jié)扣5分，曠工一天扣10分(指無課老師)，累加計算。
4、事假半天扣1分，1天扣2分，同時扣除課時費，類推。
5、病假半天扣0.5分，1天扣1分，同時扣除課時費，類推(需出示鎮(zhèn)級或以上醫(yī)院證明)。
6、代課費為課時費平均值的二倍。
7、若有教職工弄虛作假，不按實簽，一經(jīng)查實則扣除全月考勤獎并予批評，情節(jié)嚴重的給予師德扣分。
遵守學校的規(guī)章制度 篇5
為了扎實實施學生營養(yǎng)改善計劃，促進少年兒童健康成長。根據(jù)上級精神，結(jié)合我校實際，特制定如下制度。
1、健全管理體制，明確職責分工，成立由校長為主要負責人的領(lǐng)導小組，形成由膳食委員會監(jiān)督，層層把關(guān)、分工負責的運行機制。
2、供餐辦法。根據(jù)學校具體情況采取學校以早點的方式和跑灶生午餐為學生供餐。
3、財務(wù)管理。營養(yǎng)改善計劃補助的資金與學校財務(wù)統(tǒng)一核算，分賬管理，專人負責，同時實行財務(wù)公開制度。定期向?qū)W生、家長公開賬務(wù)，節(jié)余資金全額用于改善學生伙食，不得擠占、挪用。
4、嚴格采取實名制制度。每學期初核實學生人數(shù)，并公示無誤后如實上報，不得多報、漏報。
5、加強監(jiān)督保證安全運行，每學期安排數(shù)次食堂食品衛(wèi)生安全檢查工作，加強對學生食堂的監(jiān)督、檢查工作，保障學生膳食安全。
6、實行晨檢制度。每天早上在工作人員進入加工間時，對工作人員的身體狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)有感冒等疾病者，應(yīng)停止其工作，等康復(fù)后再恢復(fù)工作。
7、實行食品留樣制度。每餐應(yīng)指定專人做好食品的留樣工作，并做好記錄。
8、全面落實責任。權(quán)責分明，凡參與此項工作的工作人員都要明確責任，對工作中推諉扯皮而造成的責任事故，一律要追究其相應(yīng)的責任。
遵守學校的規(guī)章制度 篇6
第一條 為了加強對學校危險物品的安全管理，確保廣大師生員工的人身安全和學校的財產(chǎn)安全，保障教學、科研工作正常進行、保護環(huán)境。根據(jù)國務(wù)院《化學危險物品安全管理條例》、《中華人民共和國消防法》、《易燃、易爆化學物品消防安全監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學校的實際情況制定本規(guī)定。
第二條 危險物品指易燃、易爆危險品和劇毒物品、麻醉、放射性物品等酸性腐蝕物品等。
第三條 對管理、儲存和使用危險品的部門，本著“誰使用，誰負責”的原則，部門主要負責人對本部門危險品的安全負直接責任，負責建立、健全危險品的安全管理制度，以及安全使用操作規(guī)程，明確安全使用注意事項。
第四條 儲存危險品應(yīng)當符合下列要求：
1、危險品應(yīng)當儲存于專用倉庫和專用儲存設(shè)施中，并且分類、分項存放，相互間保持相互的安全距離。
2、危險品倉庫的建筑和設(shè)施，必須符合《化學物品安全管理條例》規(guī)定的要求。具有防火、防爆、防控、防靜電、避雷，應(yīng)有良好的通風和相應(yīng)的安全電器照明設(shè)施。
3、化學物品的性質(zhì)防護和滅火方法相抵觸的化學危險品，不得在同一倉庫存放。
4、危險品倉庫必須建立嚴格的入庫驗收、出庫登記制度，落實保管責任制，責任到人。
5、危險品的領(lǐng)取，要經(jīng)部門負責人的簽字批準，由2名以上人員共同辦理領(lǐng)取手續(xù)。
第五條 學生在使用危險品做實驗時，教師和實驗員必須在現(xiàn)場進行指導，嚴禁擅自離崗、脫崗。嚴禁學生將危險品帶出實驗室。
第六條 各使用部門在處理廢棄危險品時，應(yīng)委托具有合法處理資格的單位進行銷毀處理，不得任意丟棄、掩埋危險品。
第七條對于嚴格遵守危險品管理規(guī)定，保障安全的部門和個人給予獎勵和表彰，對于違反本安全監(jiān)督管理規(guī)定，造成事故的，視其情節(jié)輕重給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
古沖小學
20xx年9月
遵守學校的規(guī)章制度 篇7
為了確保全校師生的人身及財產(chǎn)安全，確保學校的正常的教育教學秩序，營造安定、和-諧的教育教學環(huán)境，根據(jù)縣教育局安全會議精神，學校研究決定設(shè)立校門值班教師，并制定本制度。
一、值班職責
1、遵守值班紀律，按時到班，有事須先向值班領(lǐng)導請假，以便安排臨時代替人員，做好交接工作。
2、值班時間堅守崗位，忠于職守，認真履行值班職責，堅持文明團結(jié)，禮貌待人，不擅離崗位，不主動邀請、允許外來人員或校內(nèi)教師在值班室聊天、看報紙。
3、保持值班室內(nèi)及校門周邊環(huán)境清潔。
4、按實際情況分成白班和夜班輪流值班，實行24小時值班制度。交-班時要做好交-班記錄。
5、在規(guī)定的時間內(nèi)提高注意力，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管;
6、夜間值班人員在每天晚上師生離校后要加強校門周圍的巡查，并做到至少一小時巡邏一次，發(fā)現(xiàn)異常情況能自行解決的要在第一時間內(nèi)解決，有困難的及時與主管領(lǐng)導聯(lián)系或及時報警，確保學校安全。
7、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導或向公安部門報警。
匪警：110 火警：119 交通警：112 急救中心：120
8、按時開關(guān)校門，學生集中上、下學時間或前后半小時開大門，其余 1
時間關(guān)閉大門。
開門時間為：
春季：早上：6:006:30;
中午：12:001:50
下午：5:357:30
秋季：早上：6:206:50;
中午：12:001:50
下午：5:357:00
9、值班人員負責執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關(guān)領(lǐng)導。
二、管理學生、教師進出校門
1、在校上課期間，值班教師一律不準私自放學生出校門。
2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班主任或有關(guān)部門批條，經(jīng)值班教師驗證后方可離校。
3、嚴禁學生、教師翻越圍墻進入校內(nèi)。
4、在學生放學高峰期，值班教師應(yīng)主動站在門口組織看護學生安全離校，防止發(fā)生意外。
三、管理外來人員、車輛進出校門
1、嚴禁外來人員隨意進入校園，如有事進入，須填寫"來訪人員登記表",并電話與被訪者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進入校內(nèi)。
2、嚴禁家長進入學校，有事要與班主任取得聯(lián)系，同意后方可進入校內(nèi);
3、外來人員來訪，值班教師要問清事由，及時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實，并憑有效證件填好來客登記表。
4、外來人員進入學校，值班教師應(yīng)要求其必須遵守學校有關(guān)規(guī)章制度，保證學校教學有序進行;
5、學生家長到校聯(lián)系工作或了解學生情況要在傳達室內(nèi)等候，無特殊情況不得進入教園，以免擾亂學校正常教學秩序。
6、凡是教師請家長到校落實工作的，應(yīng)出示電話聯(lián)系，確認屬實、做好登記后，才能進入校園，但要做到接待熱情。
5、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學校，任何車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放;值班教師有權(quán)疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。
遵守學校的規(guī)章制度 篇8
一、單位簡介
x市實驗x學校為x年9月經(jīng)x市政府批準成立的全額撥款事業(yè)單位、九年一貫制公辦學校，坐落在萬水河畔，毗鄰AAAA級旅游勝地千山風景區(qū)，占地面積5.46萬平方米，建筑面積2.22萬平方米，于x年9月正式開學，現(xiàn)有初中12個班、小學18個班、910多名學生在校學習。x市實驗x學校是x區(qū)自主創(chuàng)辦的中小學校，實行理事會領(lǐng)導下的校長負責制，與遼寧省示范性高中一中聯(lián)合辦學，依托名校辦學，有效整合教育資源，致力于辦人民滿意的教育。
二、招聘詳情
1、初中部6人：地理教師1人、歷史教師1人、語文教師2人、數(shù)學教師1人、物理教師1人。
2、小學部9人：小學班主任9名。
三、招聘對象及基本條件
1、要求教育部直屬的6所師范類大學全日制師范類專業(yè)本科畢業(yè)生及以上(含20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生);大學英語四級及以上;普通話水平二級乙等及以上，具有教師資格證書;其中：初中語文教師普通話水平應(yīng)達到二級甲等以上，英語教師應(yīng)達到專業(yè)英語8級。
2、品行優(yōu)秀，身體健康，綜合素質(zhì)較強，全面發(fā)展。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：x年11月(23)日:—:
2、筆試時間：x年11月(24)日:—:
3、報名地點: 東北師范大學。
4、應(yīng)聘者所需報名材料：
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
(2)本科及以上學歷學位證書原件及復(fù)印件;
(3)個人簡歷(須提供應(yīng)聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料復(fù)印件);
(4)教師資格證書及普通話證書原件及復(fù)印件;
(5)加蓋學校、院系公章的《20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》;
(6)加蓋院系公章的成績單一份復(fù)印件。
(二)資格審查。每名考生限報一個崗位，多報無效�？忌顚憟竺怯洷�(見附件1)，投遞簡歷等材料經(jīng)畢業(yè)院校有關(guān)部門審核蓋章后，經(jīng)資格審查通過的應(yīng)聘者參加筆試。
(三)考試
筆試時間為x年11月(24)日:—:，地點為東北師范大學(見現(xiàn)場大屏幕)。
面試時間及地點另行通知。
1、筆試。筆試內(nèi)容注重教師職業(yè)素質(zhì)與能力。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者成績綜合匯總分析確定最低合格分數(shù)線，在筆試成績合格人員中按筆試成績由高到低1：3比例確定面試人選。如個別崗位筆試人數(shù)不足1：3比例，則筆試成績合格人員全部參加面試。其他事項另行通知。
2、面試。報考教師崗位考生，面試采取模擬上課和現(xiàn)場答辯的方式�？忌毎凑罩付ń滩�(附件3)準備三節(jié)課，用A4紙打印所選課節(jié)并注明序號(1、2、3)提供給考官(禁止標注考生姓名等個人信息)，現(xiàn)場抽簽選定其中一節(jié)課參加面試。每名考生面試時間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場答辯不超過5分鐘。面試成績低于60分不予聘用。面試具體事項另行通知。
(四)確定擬聘人選�？偝煽儥�(quán)重公式：總成績=筆試成績40% 試講成績60%(總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù))。按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約應(yīng)聘者名單。
(五)聘用。簽約時，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，由x區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織簽訂就業(yè)協(xié)議�？忌谝�(guī)定時間內(nèi)完成學業(yè)(20xx年9月1日前)，并取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證以后，到簽約單位所屬x區(qū)組織人事部門報到。由x區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，填寫《x市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。在體檢、考核、公示中不合格的，取消該崗位聘用計劃。
若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任;免費師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔;對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
五、管理及待遇
新錄用人員實行一年見習期，見習期滿經(jīng)考核合格者，按x區(qū)全額拔款事業(yè)單位正式在編人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，執(zhí)行國家機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行工資政策套改工資，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并執(zhí)行：
1、任教教師每月享受x區(qū)獎勵效績工資。
2、任教教師享受通勤、免費午餐等待遇，并為外地教師提供教師公寓。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
電子信箱：
通訊地址：x省x市x區(qū)科技路7號
遵守學校的規(guī)章制度 篇9
根據(jù)上級有關(guān)危險化學品管理規(guī)定，結(jié)合我校的實際情況，為確保危險化學品的安全存放、安全使用，學校經(jīng)研究制定以下管理辦法：
1、學校的危險化學品由化學實驗室管理，化學實驗室設(shè)危險化學品專柜進行保管。
2、危險化學品的保管實行專人專庫雙鎖(鑰匙分別由化學教研組長和實驗員分開保管)管理，保管員應(yīng)忠于職責，認真細致，嚴格按照危險化學品的儲存，使用操作規(guī)程，嚴防偷盜、水災(zāi)、火災(zāi)等事故發(fā)生。
3、危險化學品的使用不得離開實驗室且僅限于教學實驗使用，一律不準外私人借用，堅決制止危險化學品向外借和流向社會。
4、危險化學品的采購必須經(jīng)學校領(lǐng)導批準，入庫，管理和使用前后都必須有準確詳細的記錄，使用后剩余部分應(yīng)及時歸還。做到帳物相符。
5、學校將定期或不定期檢查實驗室的安全生產(chǎn)危險化學品的管理情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整理，要求管理人員每月清點危險化學品一次，每次清點要有詳細記錄。
6、危險化學品的范圍見國家化學藥品及化學試劑目錄。
遵守學校的規(guī)章制度 篇10
為了更好地開展好學校大課間活動，保證學生大課間活動正常進行，提高大課間活動的趣味性和技能性；注重參與性和競技性的統(tǒng)一。特制定專項工作規(guī)章制度。
1、體育組教師必須按時做好出操前的準備工作，按時到崗，保證大課間操的質(zhì)量，有病有事向教導處請假。
2、學校保證每日大課間的正常進行，如遇天氣變化學校臨時通知（不出操），在沒有接到通知情況下，大課間活動要照常進行。
3、在眼睛保健操結(jié)束后，班主任立即組織學生站隊，到室外集合地點，由教師帶隊到整隊。
4、每個老師都要成為活動的設(shè)計者、開發(fā)者、指導者、組織者和參與者
5、大課間期間一律服從學校安排，每位教師不能私自做主，無顧不參加大課間活動，如遇急事請說明情況，需有教導處主任允許方可不參加大課間活動。
6、各班要保證學生的個人出勤，不得私自在班內(nèi)、辦公室內(nèi)留學生，班主任教師要親臨大課間現(xiàn)場，下課不得拖堂，不占用大課間時間接待家長或做其他事宜，全力負責組織紀律進行大課間活動。
7、班主任教師上操前可站在隊前管理秩序，上操時要站在本班隊后，在上操期間各教師不能互相扎堆講話，不做與大課間無關(guān)的事情。
8、大課間活動時間班主任和配班老師必須管理到位，活動前和活動中要加強對學生進行安全教育，落實好安全防范措施。
遵守學校的規(guī)章制度 篇11
一、 學校教職工(代表)大會是在學校黨總支的領(lǐng)導下，廣大教職工民主管理學校的一種組織形式。學校定期召開教職工(代表)大會。
二、教職工(代表)大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例決定、決議和指令，在學校黨支部的領(lǐng)導下，正確處理國家、學校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導的`工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育質(zhì)量而開展工作。
三、 教職工(代表)大會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。
四、教職工(代表)大會的代表由教職工群眾民主選舉，報學校黨總支審查批準產(chǎn)生，由本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，代表名額可根據(jù)學校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括學校黨政工團在內(nèi)的各類人員，代表名額視學校規(guī)�？烧既＝搪毠た�?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總?cè)藬?shù)的60﹪.代表產(chǎn)生后，編成代表隊(組)參加大會。根據(jù)需要可邀請領(lǐng)導干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會議。列度代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。
五、在一般情況下，教職工(代表)大會每五年一屆，每學年召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。
六、教職工(代表)大會委托學校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學校工會委員會要會同有關(guān)部門負責做好教職工(代表)大會的組織、籌備工作，會議期間的會務(wù)工作。
七、大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨總支審查同意，有教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為5——8人，主持召開本屆教代會的大會。
八、 教職工(代表)大會行使以下五項職權(quán)。
(一) 聽取和討論校長的工作報告，討論學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。
(二) 討論學校崗位責任制方案、教職工獎懲辦法與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。
(三) 討論教職工的福利費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項，并提出意見。
(四) 監(jiān)督學校各級領(lǐng)導，定期民主評議干部。
(五) 收集、審議和討論教職工提案，提請(并監(jiān)督)有關(guān)部門研究辦理。
九、 教職工(代表)大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。
十、教職工(代表)大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與管理學校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正�；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。
遵守學校的規(guī)章制度 篇12
為有效管理學校教育經(jīng)費和正確使用經(jīng)費，避免盲目浪費教育經(jīng)費，做到合理合法。經(jīng)學校教代會全體成員一致討論通過，特制定以下經(jīng)費管理制度。
一、學校的預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費均納入學校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。后勤處建立健全管理制度和工作人員崗位責任制。財務(wù)人員要求做到努力增收節(jié)支，提高經(jīng)費使用效益�？倓�(wù)處負責加強對財務(wù)人員得管理和業(yè)務(wù)學習指導。
二、由后勤分管領(lǐng)導分管財務(wù)工作，經(jīng)費收支實行審批制度。各部門需要使用經(jīng)費的必須逐層請示匯報到主管領(lǐng)導。一百元以下的由分管領(lǐng)導負責審批，一百到五千元以下的由校長審批，5000元以上由學校教代會討論審批。
三、根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力情況，本著“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平衡”的原則，合理編制年度財務(wù)收支計劃，計劃報經(jīng)學校教代會批準后，財務(wù)部門要認真組織實施，確保計劃圓滿完成。
四、各項支出的原始憑證，經(jīng)會計主管審核，內(nèi)容真實合法，符合財務(wù)制度規(guī)定，并有經(jīng)辦人、驗收人和有關(guān)負責人簽字，最后校長經(jīng)簽字后方可辦理支出，否則財會人員不準予報銷。
五、嚴格遵守物價部門核準的范圍和標準進行亮證公開收費，根據(jù)上級規(guī)定，各項收入使用財政統(tǒng)一規(guī)定收費票據(jù)，收費必須全部納入學校財務(wù)統(tǒng)一管理。禁止任何部門和個人以任何名義向?qū)W生亂收費;嚴禁非財務(wù)部門和個人私自收取、存放資金，私設(shè)“小錢柜”。
六、出納、會計要獨立分管經(jīng)費和帳目，分工明確，盡職盡責。提款數(shù)額較大(10000元以上)的經(jīng)費需要有2人以上財務(wù)人員協(xié)助，保證資金安全，切實管好用好各項經(jīng)費。
七、凡是學校預(yù)算內(nèi)、外資金的全部存入學校的公家戶頭，凡屬于教育經(jīng)費的一律不得挪做他用，各項專用基金嚴格按規(guī)定提取，分別核算管理，�？顚Ｓ谩�
八、嚴格控制借款，因公借款，需以書面形式匯報所需的開支數(shù)額及相關(guān)說明，并經(jīng)校長批準后方可借支，并按規(guī)定時間及時結(jié)算。
九、嚴格執(zhí)行本條規(guī)定;禁止動用教育經(jīng)費變相或亂發(fā)獎金、實物、補貼等等。
十、會計每月月末及時向主管領(lǐng)導和校長匯報收支結(jié)余情況，定期向教師公布有關(guān)經(jīng)費的收支情況，主管領(lǐng)導定期對所屬部門的財務(wù)工作進行檢查監(jiān)督。
遵守學校的規(guī)章制度 篇13
xx省xx市紀中三鑫雙語學校創(chuàng)辦于20xx年，地處珠三角，毗鄰珠海、澳門、香港，交通十分便捷。學校涵蓋幼兒部、小學部、初中部、國際高中部，是一所以培養(yǎng)“精神+詩意素質(zhì)”的國際型創(chuàng)新雙語人才為特色的全寄宿民辦學校，從20xx年開辦初500余師生激增至20xx年超一萬人(生源以珠三角為主，輻射全國)，成為xx市辦學規(guī)模大，質(zhì)量優(yōu)的民辦學校。
一、招聘原則：堅持公開公平、競爭擇優(yōu)、唯才是用的原則。
二、招聘過程：應(yīng)屆生：應(yīng)邀到我校實習考核，考核優(yōu)秀者優(yōu)先錄用;往屆生：面試，筆試，試教。
三、擬聘崗位及要求：
小學部：
20xx年1月招聘：體育教師1名(參加過全國健美操錦標賽前3名者優(yōu)先);
20xx年8月招聘：語文10名(有演講、表演、書法、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先)，
數(shù)學5名(綜合素質(zhì)好者優(yōu)先)，英語5名(論文、賽課有獲獎?wù)邇?yōu)先)。
初中部：
20xx年1月招聘：語文教師3名，信息學1名，政治1名;
20xx年8月招聘：化學2名，英語3名。
要求：有教師資格證，專業(yè)對口,學科專業(yè)功底扎實，解題、講題能力強;有較高教育教學管理水平，能有效組織調(diào)動學生;有良好的品格和心理素質(zhì)，事業(yè)心強、敬業(yè)投入，立志在教育教學上有所作為。
四、聯(lián)系方式：
學校地址：xx省xx市x大道國道旁郵編：
學校網(wǎng)址：
個人簡歷投送郵箱地址：
注明應(yīng)聘學部+學科+姓名(如：初中語文王小明)
xx市紀中三鑫雙語學校
20xx年11月9日
遵守學校的規(guī)章制度 篇14
為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際，特作如下規(guī)定：
一、學校值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達室全天24小時值班制度。
1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。
2.雙休日(周六、日)白天，由校長室負責安排人員值班。
3.法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班。
4.法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。
二、值班人員必須做到：
1.按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。
2.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
3.值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導的電話及住址隨便告訴外人。
4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知校長室。
三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。
四、值班人員要愛護值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
橋市中心校
遵守學校的規(guī)章制度 篇15
在大課間活動中，為保證學生安全，杜絕意外事故發(fā)生，特制訂如下安全管理制度：
一、教師
1、加強責任感，課前做好充分準備，對場地器材，運動服裝，認真檢查，充分估計到容易發(fā)生的問題，制定預(yù)防措施。場地器材如有損壞必須及時修理。
2、加強組織紀律教育。教育學生要按照教師布置內(nèi)容，有組織有秩序地活動，不能各行其事。
3、培養(yǎng)骨干，使他們預(yù)先了解教學內(nèi)容，動作要領(lǐng)，保護方法。在上課時、協(xié)助教師維持好課堂紀律，在分組練習時負責安全保護工作。
4、教會學生自我保護的方法。如不慎跌倒，在倒地前的瞬間降低重心，勿使后腦著地；由高處跳下時先屈膝，前腳掌先觸地，減少震動。
5、經(jīng)常向?qū)W生進行安全教育。讓學生重視安全工作，克服麻痹大意思想，減少事故的發(fā)生。經(jīng)常向?qū)W生進行文明禮貌 教育。在競賽中制止粗野的犯規(guī)動作，發(fā)揚“寧失一球，不傷戰(zhàn)友”的優(yōu)良作風。
6、在進行體育活動之前，教師必須向?qū)W生講清有關(guān)活動的注意點，讓學生明白，該做什么，不該做什么，該怎么做，不該怎么做。
7、講清各種器材的使用規(guī)則，可能出現(xiàn)的不規(guī)范操作所引起的危險與不良后果等。
8、建立傷害事故登記制度。對發(fā)生的傷害事故及時登記，認真分析原因，從中吸取教訓，目的是為了不再發(fā)生類似事故。
9、教師要及時對體育器材、設(shè)備進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處或主管領(lǐng)導。
二、學生
1、學生在進行體育活動時，必須嚴格按照教師的要求做，對個別操作要領(lǐng)不清的可以向教師發(fā)問。
2、學生的有關(guān)體育項目必須在與該體育活動相對后的場地內(nèi)進行，不得在不宜進行該項活動的地方進行該項活動。
3、學生在觀摩體育活動時，必須做到文明、有序，不得超越規(guī)定范圍觀看，不得進行不文明的行為。
4、學生打算進行一項非規(guī)定進行的體育項目時，必須征得有關(guān)教師的同意方能進行，需要使用體育器材時，必須向主管器材的教師提出借用要求，同意后方可使用，用后立即歸還。
5、對于不按教師要求和學校規(guī)定，擅自進行某項體育活動，造成后果的，學生自負責任。 6、活動中出現(xiàn)特殊情況，必須及時向教師報告。