換屆選舉心得體會（通用7篇）
換屆選舉心得體會 篇1
村級黨支部換屆選舉直接關(guān)系著村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的更換，是整個農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心，同時是我擔任助理以來最重大的一項工作。在我們?nèi)肼殘蟮赖臍g迎大會上，鎮(zhèn)組織部長就說接下來的半年里你們最重要的工作就是要積極組織配合鎮(zhèn)黨委、包村干部和村黨支部共同做好11月中旬的換屆選舉工作，以確保村級黨支部換屆選舉工作圓滿完成。
轉(zhuǎn)眼間，已到了10月末，各村鎮(zhèn)換屆選舉工作已經(jīng)緊鑼密鼓的開展起來。整個換屆選舉動員大會從10月中旬就開始，接著一些列文件和通知下達到村，每個村莊為換屆選舉工作忙碌起來。
首先，做好準備和動員工作。準備和動員工作，是最辛苦也是最重要的工作，要求我們認真、細致到位。10月27號，鎮(zhèn)黨辦安排專人技術(shù)人員在會議室安裝監(jiān)控設(shè)備，確保會議的真實性和有效性。10月30號，朱書記在鎮(zhèn)里開完會以后，將資料交給我們，讓我們按黨辦要求進行準備。隨后，陳書記和朱書記進行商討，將正式選舉時間定為11月7日上午8點，接著我們確認黨員和村民代表的名單、聯(lián)系方式，研究選舉方案、選舉工作辦法，領(lǐng)導(dǎo)小組名單等一系列所需資料。11月1日，朱書記通過村委廣播，在中午和傍晚，就換屆選舉工作廣播兩次。隨后，3號下午，書記又讓我和雪庭給每一位黨員和村民代表打電話進行第二次通知，電話不通的情況，打給其家屬或直接上門通知，確保每一位黨員和村民代表都接到通知，確認他們是否能到會，盡量讓大家每人都到。電話通知期間，大部分表示已聽到廣播，說一定會到，更多的人是再次確認時間，大家的積極性非常高。有一位年輕的黨員說：“我已近請好假了，7號一定準時到�！边�有一位上年紀的老黨員說：“我聽到廣播了，不是說明天嗎?”我趕緊跟他解釋，告訴其他具體時間，最后他說：“我一定到，讓我兒子送我去。”在這些人身上，我再一次看到了作為一名黨員應(yīng)有的素質(zhì)、責任和義務(wù)，強烈的使命感和榮譽感。
6號中午，我們飯還沒吃完，朱書記就通知我們趕緊打掃會議室，由于村委大會議室是村集體婚喪娶嫁的公共場所，所以要打掃衛(wèi)生、擺放桌子、布置會場，當天下午在我們和幾位村民的共同努力下，將桌子擺放整齊、拉起橫幅、每個座位放一瓶礦泉水和一支筆，準備黑板、粉筆，投票箱以及其他所需物品，最后圓滿完成任務(wù)。
在準備工作期間，包村干部先后多次到村里進行調(diào)研，和書記共同商討會議事項、流程安排、監(jiān)督準備工作的進展情況，并提寶貴意見，我們上交鎮(zhèn)黨辦的材料也進行了修改，努力做出科學合理的選舉方案，以便整個選舉工作的順利開展。
其次，認真完成選舉當天工作。7號早上，天空中飄著小雨，7點半朱書記對換屆選舉工作又廣播一次，我和雪庭進行簽到登記和給大家泡茶。隨后，包村干部、鎮(zhèn)里具體負責領(lǐng)導(dǎo)和包村民警都到達會場。黨員和村民代表也陸續(xù)進入會場，這些黨員里有80歲以上的老人，在家人的攙扶下進入會場，他們表示不管怎樣作為一名共產(chǎn)黨員，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真行使自己的權(quán)利。結(jié)果應(yīng)到黨員46名，實到42名，高出席率，選舉大會正式開始。選舉過程經(jīng)過兩個階段，第一階段是黨員和村民代表推薦候選人，第二階段是村民代表退場，由黨員針對具體領(lǐng)導(dǎo)職位進行投票。第一階段結(jié)束后，要申報鎮(zhèn)里，隨后進行第二階段選舉，在間隔期間，各位黨員都很耐心的等待，非常有秩序，紀律性很強。整個選舉經(jīng)過持續(xù)兩個半小時，真實有效的選舉出支委領(lǐng)導(dǎo)班子，書記、副書記和委員，共三人。
總之，整個換屆選舉工作從我聽說到完成共經(jīng)歷了4個月，我一直把這項工作當成這半年最重要的工作，雖然期間也遇到很多問題和麻煩，例如材料的修改、通知黨員過程中遇到的各種問題，但是這些都一一克服，最后當整個選舉工作結(jié)束后，感覺所有的努力和付出都是值得的。同時也是我再一次認識到我們村的支委領(lǐng)導(dǎo)班子是一個認真、負責、高校、執(zhí)行力很強的班子，也看到鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)對村支委工作的重視和他們的認真負責，努力和付出，能夠和他們一起工作是我的運氣。
換屆選舉心得體會 篇2
村"兩委"換屆是黨的基層組織建設(shè)的固本強基工程，目前的鄉(xiāng)村級換屆選舉工作存在著一些不可忽視的問題，處理不好，對換屆選舉工作有可能造成一些負面影響，這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
部分村"兩委"干部存在不穩(wěn)定的思想認識問題。部分村"兩委"干部擔心工作中堅持原則會對自己帶來影響，有怕得罪人的思想，少數(shù)對連任無望的村"兩委"干部，不認真履行職責，對現(xiàn)在擔任的工作敷衍塞責，影響工作正常開展；極少數(shù)村干部心理不平衡，抱著"有權(quán)不用，過期作廢"的思想，不執(zhí)行公開辦事制度，從中謀取私利。
部分村歷史遺留問題為換屆選舉埋下了隱患。一些村支兩委存在歷史欠債問題，有些甚至是呆帳、現(xiàn)象帳，收回無望，有的村組賬務(wù)由于時間過長難于理清，群眾意見大。部分村任期承諾解決一些群眾反映意見較大的問題遲遲得不到解決，群眾對村"兩委"出現(xiàn)信任問題。
外出務(wù)工經(jīng)商群眾較多，增加了選舉組織的難度。"打工經(jīng)濟"的興起，造成了農(nóng)村大量的農(nóng)民舉家外出，在選舉時，除部分法制意識較強的群眾有可能返鄉(xiāng)參加選舉外，大部分外出人員均不能返村參選舉，勢必會讓部分群眾產(chǎn)生選舉不民主的想法。特別是舉家外出的這部分群體，大多去向不明，地址不詳，給選舉工作增加組織難度。
農(nóng)村黨員、干部隊伍出現(xiàn)年齡梯隊脫節(jié)問題，選人用人面窄。目前農(nóng)村黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)均有不合理現(xiàn)象，有能力的年輕人大部分長年在外，農(nóng)村黨員發(fā)展效果不是很明顯，黨員隊伍出現(xiàn)脫節(jié)，現(xiàn)有的黨員不僅年齡大文化低，而且思想跟不上形勢，群眾公認并且有一定威信的經(jīng)濟能人、發(fā)展能人，嫌村組干部報酬低、無干頭，還沒有外出務(wù)工實惠，不愿進入村"兩委"。
上述這些問題對順利開展村兩委換屆選舉工作有著舉足輕重的作用，只有協(xié)調(diào)處理好這些問題，才能保障村兩委換屆工作順利的開展。
換屆選舉心得體會 篇3
村“兩委”換屆選舉工作,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容，直接關(guān)系到農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。在今年的村“兩委”換屆選舉工作中，**鎮(zhèn)實現(xiàn)了“兩個百分之百”的目標，既百分之百一次選舉成功、百分之百實現(xiàn)交叉任職，整體上換出了一個好班子、強班子、硬班子。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，個人有幸全程參與了全鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作，從中受益匪淺、感觸頗多�，F(xiàn)從個人角度，將參與此項工作的感受、感想、感悟，形成文字，與讀者分享。
公與私的較量，在矛盾中堅守
換屆選舉，說到底是讓一些人退下來，把一些人推上去。不可否認的是，受方方面面、形形色色因素的影響，我們在推進這項工作中會受到一些錯誤思維的影響。如何克服這些錯誤思維的影響，是成功實現(xiàn)村“兩委”換屆選舉工作的前提和基礎(chǔ)。
其一、惰性思維的制約�？h里在安排部署村“兩委”換屆選舉工作時，對新一屆村“兩委”班子的年齡、學歷結(jié)構(gòu)等方面都做出了新的更高的要求。這也就意味著此次換屆選舉人員調(diào)整的范圍更廣、數(shù)量更多、力度更大。但這些要求，都是原則性的、指導(dǎo)性的，不是約束性目標，而是鼓勵性目標。在具體執(zhí)行中，也可以自我減壓、降格以求。這樣，免得到時候選舉出了岔子，自己要挨板子。但這次我們鎮(zhèn)從“兩委”班子退下來的人員達到17人的結(jié)果證明，我們的換屆選舉工作不是為了換屆而換屆，而是為了發(fā)展而換屆，沒有“投簡單”、沒有“外甥打燈籠，照舊（舅）”。
其二、慣性思維的束縛。以往村“兩委”班子換屆，在考慮干部的使用時，只要一個人沒有“硬傷”，一般都是讓其一屆接著一屆干，并沒有真正形成一種能者上、庸者下的用人導(dǎo)向。但應(yīng)該說，我們今年的村“兩委”換屆選舉打破了這種傳統(tǒng)格局。例如，我們鎮(zhèn)部分婦女計生委員電腦不會用、車子不會騎，已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)新形勢的需要。但她們年齡不算大，一般都在50歲上下。按理說，讓她們再干一屆，也無可厚非。但我們最終還是打破了能上不能下的傳統(tǒng)格局，將這7名婦女計生委員全部進行了調(diào)整。
其三、感性思維的羈絆。剛才在前面提到，換屆選舉，說到底是讓一些人退下來，把一些人推上去。而讓一些人退下來，必須要有充分的思想準備，甚至是思想的煎熬�，F(xiàn)在的農(nóng)村干部，切實不好當。上面千根線，下面一根針。作為最基層的干部，他們承受的壓力最大，但享受的待遇最低。有時候，讓他們退下來，自己于心不忍、備受煎熬。我們鎮(zhèn)這次退下來的老書記有3個，一個62歲，一個60歲，一個59歲。無論是講工作能力也好，還是講黨性修養(yǎng)也罷，他們比我這個黨委組織委員還強。但從農(nóng)村發(fā)展后繼有人、薪火相傳的角度，最終我們還是理性戰(zhàn)勝了感性，堅持了“年老的下、年輕的上”的用人導(dǎo)向。記得，在后來為退下來的村“兩委”干部舉行的一次座談會上，個人曾說，
“對于退下來的干部，我于私有愧，于公無愧�！被蛟S，這是對個人彼時心境的一種真實寫照吧！
本與末的評判，在固本中前行
冰凍三尺，非一日之寒；水滴石穿，非一日之功。**鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作能夠取得圓滿成功，從表面上看，要歸功于換屆期間扎實有效的工作，但從實質(zhì)上講，還是要歸功于系列打基礎(chǔ)、管長遠的工作。在個人看來，主要是有“三關(guān)”。
首先、干部考察關(guān)。干部考察是換屆選舉的前奏。記得8月31看到全縣村“兩委”換屆選舉工作的文件，要求9月20日之前完成黨支部換屆選舉工作、10月20日之前完成村委會的換屆選舉工作。當時的感覺就是，時間緊、任務(wù)重、壓力大。但我們并沒有因此慌了陣腳、亂了方寸、迷了方向。從工作擺布上，我們注重夯實干部考察這項基礎(chǔ)性工作，按照“先考察、后換屆”的順序，成立由紀委書記和我為組長的兩個考察專班，花費近一個星期的時間，進行了較為深入細致的干部考察工作，拿出了較為科學合理的人事安排方案，為下一步的換屆選舉工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。而關(guān)于干部考察，個人的切身感受是這項工作最好由黨委組織委員親力親為，切忌時間一緊就讓換屆指導(dǎo)組代替組織委員來考察干部，這就容易造成干部考察不準確、不系統(tǒng)、不科學，給換屆選舉帶來不利影響。
其次、干部退出關(guān)。把新干部推上去，必須要有老干部退下來。而讓老干部退下來，必須建立一定的正常退出機制，讓其消除后顧之憂，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所為。從老有所養(yǎng)的角度講，這得益于我縣出臺的《遠安縣村干部養(yǎng)老保險試行辦法》，統(tǒng)一為在職的村“兩委”干部購買了養(yǎng)老保險，讓村干部退下來后有一定的收入保障和經(jīng)濟來源。從老有所為的角度講，現(xiàn)在的農(nóng)村干部，他們操勞了一輩子，一般都是閑不住的人。讓他們退下來的前提，要讓他們閑不下來。在這方面，我們進行了一定的探索和創(chuàng)新，主要是通過將老干部安排到村里的一些協(xié)會、理事會擔任一定的職務(wù)、從事一定的工作，這樣既消除了他們退下來的憂慮，又發(fā)揮了他們的作用，可以說是一舉兩得。
最后、干部培養(yǎng)關(guān)。新上的農(nóng)村干部，必須是黨員認可、群眾認同的干部。而黨員認可、群眾認同的前提，必須是其黨性要強、素質(zhì)要高、作風要硬。這樣，新人才能推得上去、選得出來。近些年，我們歷屆黨委、政府注重農(nóng)村干部的培養(yǎng)，基本建立了把農(nóng)村優(yōu)秀青年培養(yǎng)成農(nóng)村后備干部、把農(nóng)村后備干部培養(yǎng)成農(nóng)村“兩委”干部的“雙培”機制，為農(nóng)村干部儲備了新生力量、注入了新鮮血液。特別是在農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)上，我們積極響應(yīng)全縣“百村后備”工程，在為16個村選拔配備17名后備干部的基礎(chǔ)上，不斷加強后續(xù)培養(yǎng)，著力創(chuàng)新培養(yǎng)方式，重點是通過讓其參與村委會班子分工、分批安排到政府跟班學習兩種方式，極大地提高了后備干部的履職能力。
剛與柔的結(jié)合，在探索中創(chuàng)新
村“兩委”換屆選舉，是一項法律性、政策性和程序性都很強的工作。將黨委意圖轉(zhuǎn)化為黨員、群眾意愿，必須堅持原則、嚴格程序，不授人以柄、留下后患。但在具體執(zhí)行中，也必須堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一。以個人經(jīng)歷來看，此次換屆選舉之所以順利進行，主要還是得益于抓住了“人”這個最主要的因素。
第一、抓住了指導(dǎo)組。黨委組織委員是村“兩委”換屆選舉工作的具體責任人。但村“兩委”換屆選舉具有點多、線長、面廣的特點。這就決定了各村選舉的過程不可能全靠黨委組織委員和組織部門來組織和實施。鑒于此，我們按照“因村配人、因人而異”的原則，組成16個以班子成員和副科級干部為組長的換屆指導(dǎo)組，對村“兩委”換屆選舉實行“一對一、點對點”指導(dǎo)。這樣便于集中力量、集中火力，一個村一個村地突破。此外，一般來講，村委會的換屆選舉難度要大于黨支部的換屆選舉。而這次村“兩委”換屆選舉的順序是“先黨支部，后村委會”。在村委會換屆選舉時，一些“直八話”、“直八事”，新當選的書記是既不好說、也不好做，而讓換屆指導(dǎo)組去說、去做，更加合適、更富效率。如我們針對一個選情較為復(fù)雜的村，安排機關(guān)的一名老同志（在本村選舉產(chǎn)生的人大代表）全權(quán)負責。對于該村來說，他是熟人熟事。在這種安排下，該村的換屆選舉雖然經(jīng)歷了一些曲折，但最終還是取得了圓滿成功。
第二、抓住了小組長。我們強調(diào)基層在工作中的重要性時經(jīng)常說，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。就村“兩委”換屆選舉工作來說，小組長就是這個基層基礎(chǔ)。可以說，村“兩委”換屆選舉要實現(xiàn)黨委意圖、取得圓滿成功，很大程度上取決于小組長。因為，村“兩委”換屆選舉是直接選舉，小組長們離選民最近，與選舉相關(guān)的'宣傳、組織、動員工作，很大程度上要靠小組長們來實施。整體來講，此次的換屆選舉工作，我們?nèi)媛鋵嵙恕爸笇?dǎo)組包村、小組長包組”的機制，自始至終抓住小組長、依靠小組長、用好小組長，充分發(fā)揮了他們的優(yōu)勢和作用。這也是我們?nèi)〉贸晒Φ姆浅ｊP(guān)鍵的一個因素。
第三、抓住了候選人。村“兩委”換屆選舉，實行的是差額選舉。所以，正式候選人的確定，事關(guān)村“兩委”換屆選舉的成功與否。黨員、群眾提名的候選人，有時也有與黨委意圖不一致的情況。如果聽之任之、放任自流，那么在選舉大會上就可能選出一個軟弱渙散的班子。在這種情況下，我們通過建立候選人自愿退出和正常替補機制，使正式候選人成為“黃金搭檔”，在選民中形成鮮明的選人導(dǎo)向。當然，建立候選人自愿退出和正常替補機制的前提，既要符合相關(guān)法律法規(guī)，同時又要做大量、深入、細致的工作。如我們一個村在提名治調(diào)委員時，得票數(shù)排名第一的是黨委確定的人選，排名第二的是一位58歲的老干部。如果將這兩個人確定為正式候選人，那么在選取大會上，這位排名第二的候選人極有可能當選。后來我們通過做大量的思想工作，讓其自愿退出候選人，從而確保了黨委意圖順利實現(xiàn)。
換屆選舉心得體會 篇4
按照省、市關(guān)于縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的有關(guān)決定和縣委的安排部署，我縣換屆選舉工作已于4月11日正式啟動，這次縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，縣委和縣人大高度重視，切實把這次換屆工作擺在突出位置，作為大事來抓，精心組織，廣泛動員，上下協(xié)作，扎實工作，換屆選舉各項工作正在順利進行�，F(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署
市委換屆選舉工作會議和省、市關(guān)于縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級人大換屆選舉工作文件下發(fā)后，縣人大常委會黨組及時向縣委做了專題匯報，縣委高度重視，為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記任組長。縣委多次召開縣委常委會議和縣四大班子成員會議，專題學習省委、市委關(guān)于換屆工作的有關(guān)文件精神和相關(guān)法律法規(guī)，研究討論我縣換屆工作，并對具體工作做了安排部署。4月19日，縣人大常委會召開主任專題會議，認真研究制定了換屆選舉方案和工作流程，確定了工作任務(wù)和職責人。4月22日，在縣人大常委會第xx屆第27次會議上，傳達了省市有關(guān)換屆選舉工作會議精神，正式透過了關(guān)于縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級人民代表大會換屆選舉的決定、縣選舉委員會成員和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))選舉委員會組成人員名單�？h委批轉(zhuǎn)了人大黨組關(guān)于縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級人大換屆選舉工作實施方案，明確了縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作指導(dǎo)思想、工作步驟和具體要求。4月22日下午召開了全縣縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行了動員部署，縣人常委會主任郭愛生就如何做好縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級人大換屆選舉工作做了重要講話�？h委要求各級務(wù)必從講政治、講大局的高度，充分認識此次換屆選舉的重大好處，以高度的政治職責感和歷史職責感，認真做好換屆選舉
工作;切實加強換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，把握大局，嚴肅紀律，統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好換屆選舉與日常工作的關(guān)系，扎實做好換屆選舉各項工作。
二、深入調(diào)研，強化指導(dǎo)
由于這次是選舉法修改后進行的第一次縣、鄉(xiāng)人大同步換屆選舉，換屆選舉中將面臨很多新狀況新問題，為及時了解和把握新形勢下?lián)Q屆選舉面臨的新狀況、新問題，全市換屆選舉工作會后，縣人大常委會就組織有關(guān)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)查，認真研討，并在此基礎(chǔ)上，構(gòu)成了《縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作方案(草案)》，為全縣縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級人大換屆選舉工作帶給了重要的政策依據(jù)與措施保證。
4月23日，縣選舉委員會召集全縣八大系統(tǒng)和十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)負責人召開了全縣換屆選舉工作暨骨干培訓(xùn)會議，縣人大常委會副主任、縣選舉委員會主任宋_就換屆選舉工作提出了具體要求，分階段對各項工作作了認真安排部署，個性強調(diào)了要依法依時開展各項工作，及時報告在換屆選舉工作遇到的各種法律問題�？h人大人事代表工委主任、縣選舉委員會辦公室主任梁_結(jié)合各系統(tǒng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，詳解換屆選舉工作流程，對每個階段工作進行詳細的工作安排，明確了時間要求。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會、城鎮(zhèn)機關(guān)選舉工作指導(dǎo)組，層層召開換屆選舉大會，對換屆選舉工作進行了再動員、再部署、再培訓(xùn)，確保換屆工作順利進行。
全縣縣、鄉(xiāng)兩級換屆選舉工作啟動后，縣人大常委會副主任、縣選舉委員會主任宋_同志多次帶隊，深入各選區(qū)進行調(diào)研，指導(dǎo)換屆選舉工作，先后就駐昔機關(guān)、企業(yè)，縣中隊等特殊選舉單位如何做好人大換屆工作，城鎮(zhèn)流動人口的選民登記和參選，破產(chǎn)企業(yè)和下崗人員的登記和參選工作作出了具體明確指導(dǎo)，從而保障了這些人員依法參加選舉的權(quán)利。
三、突出重點，扎實工作
堅持依法辦事，是換屆選舉工作務(wù)必遵循的一條基本原則。根據(jù)上級關(guān)于換屆選舉時間的要求和我縣的實際狀況，我們嚴格按照法定程序，認真開展換屆選舉工作。
一是嚴格依法辦事，合理安排時間。按照縣委安排部署，縣委常委會議對縣鄉(xiāng)人大換屆工作進行專題研究后，確定5月15日為縣鄉(xiāng)代表選舉日。選民名單要于4月25日前公布。初步代表候選人名單要于4月30日前公布，正代表候選人名單要于5月8日前公布。5月底以前完成鄉(xiāng)級人大換屆工作，6月底以前完成縣級人大換屆工作。
二是科學劃分選區(qū)，認真開展選民登記。本著“三個便于”的原則，即便于選民參加選舉活動，便于選出的代表聯(lián)系選民，便于選民監(jiān)督，縣級人大代表共劃分城鎮(zhèn)機關(guān)選區(qū)c個，農(nóng)村選區(qū)_個，鄉(xiāng)級人大代表共劃分選區(qū)_個。劃分選區(qū)后，嚴格以戶口為準按選區(qū)進行選民登記，采取公告登記時間、統(tǒng)一登記、上門登記等辦法，較好地保證了選民登記不錯、不重、不漏。4月25日各選區(qū)選民名單已全部公布。
四、加強督查、確保落實
在換屆選舉工作中，縣選舉辦加強督促檢查，及時公布了監(jiān)督電話，重視各方面的信息反饋及群眾的來電來訪，密切注意換屆選舉工作的動態(tài)，防止因一些地方、部門法律觀念不強，工作不細，政策不清，信息不靈，工作不力而出現(xiàn)的違法違紀問題�？h人大換屆選舉工作辦公室成員經(jīng)常深入各縣區(qū)進行檢查，就選舉中碰到的有關(guān)問題進行解答，及時提出改正推薦，對一些不當行為進行了糾正。如針對部分單位存在選民登記存在錯、漏問題，要求相關(guān)部門認真核查，及時進行糾正。對于屬于共性問題的，縣人大換屆選舉工作辦公室及時召開會議群眾研究，采取補救措施予以解決，做到有法必依，有錯必究，把問題及時解決在萌芽狀態(tài)，有效地防止了選舉中的違法事件發(fā)生，維護了法律的尊嚴，維護了選民的民主權(quán)利，維護了人民代表大會的權(quán)威。
4月26日下午，縣委書記劉_，縣人大常委會主任郭_，副主任宋__、毛__深入__莊鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)、居委會就縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作進展狀況進行督查，詳細了解了換屆選舉工作進展狀況，并查看了選民登記冊和選民張榜公布狀況。從督查的狀況看，縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的各項工作正在依法有序扎實的展開。
五、廣泛宣傳，營造氣氛
換屆選舉，輿論先行�？h選舉委員會制訂了宣傳工作方案，成立了宣傳組，根據(jù)換屆選舉各個不同階段的工作，有針對性地搞好宣傳教育工作，把宣傳教育工作貫穿于選舉工作的全過程，充分運用一切宣傳工具，采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的宣傳形式，全方位地大力宣傳換屆選舉工作的重大好處，宣傳有關(guān)法律法規(guī)，宣傳換屆選舉的方法、步驟。進入選民登記階段后，縣選委會針對特殊人群的選民登記工作在縣電視臺發(fā)布《公告》進行了告知。4月25日，縣人大常委會副主任、縣選舉委員會主任宋瑞生就縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級人大換屆選舉工作發(fā)表了電視講話，進一步明確了工作任務(wù)和要求，有效地激發(fā)了廣大選民參選的政治熱情，為換屆選舉營造了良好的輿論氛圍。
六、開局良好，進展順利
自4月11日我縣縣鄉(xiāng)兩級人大代表換屆選舉工作正式啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選區(qū)、城鎮(zhèn)機關(guān)各選區(qū)在縣委和縣選舉委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，換屆選舉各項工作都做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、部署周密、工作扎實，全縣縣鄉(xiāng)兩級人大人大換屆選舉工作開局良好，富有成效。目前，已完成準備階段和選民登記階段的全部工作任務(wù)，正進入確定正式代表候選人這一關(guān)鍵階段。
4月28日，也就是在4月25日選民公布后的第四天，縣選舉委員會召集十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會主任、城鎮(zhèn)機關(guān)各選區(qū)選舉工作指導(dǎo)組組長召開專題會議，對提名、醞釀、確定代表候選人工作做了詳實的安排，并提出了具體要求。一是加強引導(dǎo)。透過引導(dǎo)選民，共同把好提名推薦代表候選人這一關(guān)口，使提名候選人相對集中在擁護黨的基本路線、模范遵守憲法和法律、與人民群眾持續(xù)密切聯(lián)系、努力為群眾服務(wù)、具有較強履職潛力的人。二是嚴把程序。要求提名推薦初步代表候選人嚴格按照法定的兩種程序產(chǎn)生，要同等對待兩種方式提出的候選人。三是依法規(guī)范。各選舉單位在醞釀確定正式代表候選人時，要規(guī)范醞釀程序，增加協(xié)商透明度，要圍繞代表素質(zhì)與代表結(jié)構(gòu)這兩個關(guān)鍵性問題，注重挖掘有參政議政潛力的基層一線代表和熟悉經(jīng)濟、法律等方面的專業(yè)人員，要結(jié)合婦女、非黨人士和連任代表結(jié)構(gòu)要求，發(fā)揚民主，增加溝通。四是注意掌控。各選舉單位要注意關(guān)于拆遷、改制等重點地區(qū)、重點問題的動態(tài)變化，做好不穩(wěn)定因素的排查工作，營造和諧穩(wěn)定的換屆選舉環(huán)境。同時，透過采取果斷措施，堅決防止有不良動機的不法分子、黑惡勢力被推薦為候選人。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會、城鎮(zhèn)機關(guān)各選區(qū)選舉工作指導(dǎo)組都嚴格按照要求，認真細致
地開展了工作。
5月3日，各選區(qū)縣級人大初步代表候選人名單公布，共提名推薦初步代表候選人_人。其中：農(nóng)村選區(qū)代表名額_人，提名推薦初步代表候選人_人;城鎮(zhèn)機關(guān)_個選區(qū)代表名額_人，提名推薦初步代表候選人_人。政黨、人民團體推薦代表候選人_人，農(nóng)村選區(qū)_人，城鎮(zhèn)機關(guān)選區(qū)_人。選民_人以上聯(lián)名推薦代表候選人_人，農(nóng)村選區(qū)_人，城鎮(zhèn)機關(guān)選區(qū)_人。同日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)級人大代表初步候選人名單也已公布，全縣鄉(xiāng)級人大代表名額_人，共提名推薦初步代表候選人_人。
5月6日，縣選舉委員會召集組織、紀檢、公安、計生、綜治各單位及相關(guān)負責人具體安排初步代表候選人的審核工作，要求各單位對初步代表候選人名單進行嚴格審核，嚴防走過場形式，發(fā)現(xiàn)問題堅決提出，確保選出群眾認可潛力突出、素質(zhì)過硬的代表。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)，有8名初步代表候選人存在不同方面的問題，現(xiàn)正在對此進行核實。
在確定正式代表候選人工作中，我們還遇到了如下問題，例如：李家莊鄉(xiāng)四選區(qū)(北渡海、石坪、北南溝)，應(yīng)選代表名額為_人，提名推薦初步代表候選人_人(石坪村_人聯(lián)名提出_人)，已超過《選舉法》規(guī)定的最高差額比例。為此，縣選舉委員會召集李家莊鄉(xiāng)黨委和李家莊鄉(xiāng)選舉委員會就此問題進行了專題研究，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)選舉委員會隨后深入四選區(qū)于該選區(qū)選民小組進行了討論、協(xié)商。因協(xié)商未果，李家莊鄉(xiāng)四選區(qū)于5月9日對正式代表候選人進行了預(yù)選，確定了該選區(qū)正式代表候選人。
目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)機關(guān)各選區(qū)的選民小組經(jīng)充分醞釀、依法協(xié)商已基本確定了縣鄉(xiāng)兩級人大代表的正式候選人，正式代表候選人名單將于5月11日公布。
當前，換屆選舉即將進入確定正式代表候選人及代表選舉的關(guān)鍵性階段，我們要在取得階段性成果的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一思想，集中精力，一鼓作氣，以更高的標準，采取更加有效的措施，把下一階段的換屆選舉工作做的更加扎實。
換屆選舉心得體會 篇5
21日，全省市縣鄉(xiāng)三級人大換屆選舉工作總結(jié)會議在榕召開。會前，省委書記、省人大常委會主任尤權(quán)作出批示。省委常委、組織部長王寧，省人大常委會副主任徐謙出席會議并講話。省人大常委會副主任葉雙瑜主持會議。
尤權(quán)在批示中指出，這次市縣鄉(xiāng)三級人大換屆選舉工作取得圓滿成功，既確保了風清氣正，又確保了依法有序進行，應(yīng)當認真總結(jié)經(jīng)驗。換屆選舉工作是對我省貫徹中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，優(yōu)化政治生態(tài)的檢驗，也是對人大依法履職潛力的檢驗。優(yōu)化政治生態(tài)和提高人大依法履職潛力將是一項長期的任務(wù)，要持之以恒地抓下去。要以加強新一屆市縣鄉(xiāng)人大建設(shè)、加強對人大代表的管理和監(jiān)督為抓手，努力提高各級人大常委會(主席團)和人大代表的政治素質(zhì)，真正做好人民利益的忠實代表，不辜負黨和人民的信任與期盼。
王寧指出，這次換屆雖然已經(jīng)結(jié)束了，但對各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗才剛剛開始。他強調(diào)，要認真貫徹省委尤書記的批示要求，把換屆工作的好經(jīng)驗堅持好運用好，大力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、潛力建設(shè)、作風建設(shè)，促進新班子展示新作為、樹立新形象。要牢固樹立“四個意識”，堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威。要持續(xù)抓好思想理論教育，深化“兩學一做”學習教育，抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職和新進領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn);全面推行一線考察干部，推進能上能下，加強正向激勵，進一步提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神;貫徹執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和決策程序，不斷增進班子團結(jié);認真落實黨建工作職責制，扎實推進作風建設(shè)，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴格自律，把全面從嚴治黨要求落到實處。
徐謙指出，這次全省市縣鄉(xiāng)三級人大換屆選舉工作健康有序，圓滿成功，構(gòu)成了不少好的做法和經(jīng)驗，歸結(jié)起來最根本的就是在工作中始終做到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事三者的有機統(tǒng)一。做好新一屆市縣鄉(xiāng)人大工作，要牢牢把握正確的政治方向，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于人大依法履職整個過程、落實到人大工作各個方面;要緊緊圍繞黨的十九大勝利召開，圍繞貫徹省第十次黨代會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署上來，有效發(fā)揮地方國家權(quán)力機關(guān)職能作用;要努力加強和改善代表工作，充分尊重代表主體地位，探索和完善代表工作機制，支持和保障代表依法履職，充分發(fā)揮代表作用;要切實加強自身建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，加強干部隊伍建設(shè)，增強地方人大工作整體合力。
省委組織部、省委宣傳部、省人大常委會機關(guān)和省市縣鄉(xiāng)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位的負責同志以及各設(shè)區(qū)人大常委會，市委組織部、宣傳部，平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部、宣傳部有關(guān)負責人參加了會議。
換屆選舉心得體會 篇6
透過這次換屆，將那些適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，必將大大增強班子的整體合力，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動科學發(fā)展帶給堅強的組織保證。
其次，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設(shè)，持續(xù)和發(fā)展黨的先進性的必然要求。做好這次換屆工作，也是提高黨的執(zhí)政潛力，鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。
透過這次學習，我認識到在換屆工作中嚴防腐-敗尤其重要。領(lǐng)導(dǎo)干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，務(wù)必謹防拉票賄癬跑官要官、突擊提拔等腐-敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴重的傷害。無疑，20__年防止“換屆腐-敗”這一艱巨任務(wù)，將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和潛力，也將嚴肅檢驗我們近年來反腐倡廉工作建設(shè)的成效。
下面我就對在換屆工作中嚴防腐-敗談幾點看法。
第一，防止換屆腐-敗，務(wù)必嚴明紀律。20__新春伊始，中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐-敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐-敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確決定形勢、堅決遏制腐-敗的結(jié)果。鐵的紀律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
第二，防止換屆腐-敗，務(wù)必夯實制度基矗在查處腐-敗案件的治標基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度、防止新的腐-敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設(shè)不斷加強，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，“科學反腐”的新理念正在構(gòu)成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這證明反腐倡廉的制度建設(shè)已經(jīng)迫近“有效約束權(quán)力”的核心重地。人們期盼，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐-敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進一步走向完善。
第三，防止換屆腐-敗，還務(wù)必有效擴大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐-敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關(guān)負責人指出，要堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。應(yīng)對防止換屆腐-敗的艱巨任務(wù)，我們的當務(wù)之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿-論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治職責感對待這項工作，加強業(yè)務(wù)學習，認真學習換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，個性是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
換屆選舉心得體會 篇7
20__年，根據(jù)中央的有關(guān)要求，牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律，東安區(qū)委高度重視此項工作，采取了集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我用心參加了各項活動，并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》資料進行了反復(fù)閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的保障
換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事，任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中務(wù)必要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料，也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖透過不正當手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位成為妄想。此次換屆在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部上，堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭
近年來，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權(quán)力觀，他們手中的權(quán)力沒有成為為人民服務(wù)的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。透過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴肅換屆紀律是提高選人用人公信度的重要手段
“三個代表”重要思想指出，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權(quán)為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)�、思想端正、作風優(yōu)良、潛力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
四、嚴肅換屆紀律是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障
東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)確定，經(jīng)濟和社會總體發(fā)展格局已經(jīng)構(gòu)成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領(lǐng)導(dǎo)我們各項工作的開展顯得尤為重要。透過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才透過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，保障各項事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅定不移地落實中央有關(guān)政策，加快科學發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。透過學習，我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，作為一名共產(chǎn)黨員，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，我必須嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區(qū)在新時期國民經(jīng)濟及社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)有序的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。