全省組織部長會議講話材料（精選5篇）

全省組織部長會議講話材料 篇1

　　同志們:

　　這次全省組織部長會議，是經(jīng)省委同意召開的。會議的主要任務(wù)是，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會和全國組織部長會議精神，對組織工作進(jìn)行總結(jié)和部署。

　　在全國組織部長會議上，、李源潮同志作了重要講話，沈躍躍同志作了總結(jié)講話。省委會進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，張春賢同志提出了明確的要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)中央精神和省委要求，進(jìn)一步做好組織工作，為富民強(qiáng)省新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　下面，我代表省委組織部部務(wù)會，對去年的工作作一個簡要回顧，對今年的任務(wù)講一些意見，對自身建設(shè)提幾點(diǎn)要求。

　　(一)一年來，各級組織部門和廣大組工干部圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、扎實(shí)工作，各方面取得了新的進(jìn)展。

　　--中心工作富有成效。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是去年黨的建設(shè)的中心工作。按照中央和省委的部署，會同有關(guān)部門，認(rèn)真做好籌備工作，組織指導(dǎo)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。全省有128個單位、353個領(lǐng)導(dǎo)班子、124451名在職黨員干部參加了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊整改，有效解決了一些突出問題，有效應(yīng)對了經(jīng)濟(jì)危機(jī)，有效促進(jìn)了體制機(jī)制創(chuàng)新，黨員干部思想政治素質(zhì)得到提升，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展勢頭良好。

　　--重點(diǎn)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是組織部門的重點(diǎn)建設(shè)。抓好為推動科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍工作，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，全面提高干部素質(zhì)。認(rèn)真做好省人大、政府、政協(xié)換屆選舉有關(guān)工作，益陽、婁底、張家界三市人大、政府、政協(xié)換屆獲得圓滿結(jié)果。適時做好省直單位、高等院校、國有企業(yè)等省管領(lǐng)導(dǎo)班子配備和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。堅(jiān)持“三個不吃虧”用人導(dǎo)向，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，強(qiáng)化縣委書記的使用和配備，加大省市縣鄉(xiāng)干部和“三支隊(duì)伍”干部的交流。圍繞學(xué)習(xí)xx大和xx屆三中全會精神，加大了干部教育培訓(xùn)力度。

　　--干部監(jiān)督更加有力。把從嚴(yán)治黨的要求貫穿于干部日常監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項(xiàng)報告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度。派出督查組對縣市區(qū)和部分省屬高校、大型企業(yè)進(jìn)行督查，對黨政正職表現(xiàn)情況作了全面了解。進(jìn)一步完善了《干部任用條例》的相關(guān)配套措施，積極探索了對縣委書記用人行為進(jìn)行有效監(jiān)督的途徑和辦法，干部選拔任用工作不斷規(guī)范。重視“12380”舉報受理工作，及時查處通報選人用人違反條例規(guī)定的典型案例，對領(lǐng)導(dǎo)干部加大了警示教育力度。

　　--人才工作拓寬路子。進(jìn)一步明確黨管人才思路，加大協(xié)調(diào)和服務(wù)力度。加強(qiáng)人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀指導(dǎo)，啟動《湖南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》編制工作。積極推進(jìn)與沿海發(fā)達(dá)省市互派黨政人才掛職鍛煉，高層次人才引進(jìn)工作有新成效�？萍继嘏蓡T試點(diǎn)覆蓋面擴(kuò)大，品牌效應(yīng)顯現(xiàn)，受到農(nóng)民群眾歡迎。積極為各類人才提供服務(wù)，加大高層次創(chuàng)新人才、高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，努力優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)解放思想、解放人才、解放科技生產(chǎn)力。

　　--基層組織得到加強(qiáng)。農(nóng)村“兩委”換屆選舉順利結(jié)束，提高了交叉任職比例，精簡了村干部職數(shù)。完善村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)，選聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。國有企業(yè)、“兩新”組織、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)，基層黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。黨內(nèi)幫扶機(jī)制不斷健全，組織動員黨員抗災(zāi)救災(zāi)，全省黨員自愿繳納特殊黨費(fèi)1.72億元，黨員先鋒模范作用在平時、在關(guān)鍵時刻都發(fā)揮較好。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育突出學(xué)用結(jié)合，在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

　　--自身表率更有進(jìn)步。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，采取多種形式，扎實(shí)推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動。針對省直部門民主評議行風(fēng)和組織工作滿意度民調(diào)中反映的問題，認(rèn)真對照，及時整改。通過自身努力和各方監(jiān)督，組織部門貫徹黨的干部路線、政策和選人用人標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)定性不斷增強(qiáng)，服務(wù)“一化三基”戰(zhàn)略、落實(shí)“三個不吃虧”要求的自覺性不斷提高，自身建設(shè)的各項(xiàng)工作不斷改進(jìn)，樹立了良好形象。

　　組織工作雖然取得了進(jìn)步和成績，但仍然存在不少的問題和不小的差距，突出的是思想上存在著不符合的問題，業(yè)務(wù)上存在著不適應(yīng)的問題，工作上存在著不稱職的問題。對有些重大問題進(jìn)行戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性思考和調(diào)研不夠，對有些深層次矛盾和問題推進(jìn)解決不夠，對有些工作抓落實(shí)不力。省委組織部部務(wù)會民主生活會和學(xué)習(xí)中心組對加強(qiáng)和改進(jìn)工作進(jìn)行了思考，將在今后進(jìn)一步解決好這些問題，不斷提高組織工作的水平和成效。

　　(二)做好今年的組織工作，必須全面貫徹黨的xx大和全國組織工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、強(qiáng)基礎(chǔ)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，狠抓工作落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)保增長、促和諧的目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。

　　第一，抓大事要注重實(shí)效。這一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動很快就要結(jié)束，第二、三批將在今年3月和9月啟動。這是全黨的大事，我們要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和分類指導(dǎo)，組織開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。這次活動的目標(biāo)要求是，提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，尤其強(qiáng)調(diào)要體現(xiàn)實(shí)踐特色、解決突出問題。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧結(jié)合起來，與加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)結(jié)合起來，切實(shí)做到組織學(xué)習(xí)、開展研討以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容，查找問題、分析原因以科學(xué)發(fā)展觀為基本依據(jù)，破解難題、完善思路以科學(xué)發(fā)展觀為重要指導(dǎo)，解決問題、創(chuàng)新機(jī)制以服務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展為根本目的。要通過學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦，調(diào)查研究、解放思想，征求意見、召開生活會，真正把存在的突出問題找準(zhǔn)，并研究提出本地區(qū)、本部門、本單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路、工作要求和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)特別是思想政治建設(shè)的具體措施;真正在解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題上有新的突破，在解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題上有新的突破，在解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題上有新的突破，使人民群眾感受到新變化新氣象;真正在應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)上敢于擔(dān)當(dāng)、科學(xué)謀劃、多出實(shí)招，落實(shí)好中央保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的方針政策，促進(jìn)重大項(xiàng)目的建設(shè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、促進(jìn)民生問題的解決，加快富民強(qiáng)省的步伐。

　　第二，抓關(guān)鍵要更有力度。實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越、推動事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。我們要按照黨的xx大對黨的建設(shè)作出的總體部署，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。要將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊、克服經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難緊密結(jié)合起來，努力把各級黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。要突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，推動黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀，切實(shí)按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。要認(rèn)真抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，在拓寬渠道、豐富內(nèi)容、改進(jìn)方式上下功夫，努力使培訓(xùn)工作更具針對性、更有實(shí)效性。要切實(shí)加強(qiáng)干部宏觀管理，嚴(yán)格執(zhí)行政策和法規(guī)，強(qiáng)化編制和職數(shù)意識，抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，重視女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)和選拔，做好援藏援疆援川干部工作，推進(jìn)干部檔案管理和信息化建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作。

　　第三，抓改革要積極穩(wěn)妥。深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，建立充滿生機(jī)活力的干部人事制度，是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，提高選人用人公信度的治本之策。要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)選人用人。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，落實(shí)“三個不吃虧”的要求，堅(jiān)持品行為本，用靠得住的干部，責(zé)任為重，用敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，�?wù)實(shí)為要，用善實(shí)干的干部，民意為上，用口碑好的干部，廉潔為貴，用律己嚴(yán)的干部，進(jìn)一步倡導(dǎo)注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，努力不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營者得利。要堅(jiān)持?jǐn)U大民主，用科學(xué)的辦法規(guī)范選人用人。把群眾公認(rèn)貫穿于選人用人全過程，進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道，規(guī)范民意表達(dá)程序，健全民主推薦、民主測評等制度，把好干部初始提名關(guān)。建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的考評體系，規(guī)范考核內(nèi)容，改進(jìn)考核辦法，完善考核機(jī)制。加大領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗等工作力度，推進(jìn)差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決等方式，建立干部選用信息公開制度，提高選人用人透明度。要堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督，用嚴(yán)格的制度保障選人用人。加強(qiáng)對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、檢查，進(jìn)一步規(guī)范選人用人權(quán)力運(yùn)作方式和程序，突出對黨委特別是一把手權(quán)力監(jiān)督這個重點(diǎn)，改進(jìn)和加強(qiáng)監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報告、兩評議”工作。要暢通“12380”電話舉報、信訪舉報和網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道，加大對嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)督查力度。建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，以此為鏡子、尺子、鞭子，促進(jìn)有關(guān)工作的改進(jìn)。深化干部人事制度改革，任重而道遠(yuǎn)，艱巨而復(fù)雜，政治性、政策性強(qiáng)，涉及面、影響面廣。要堅(jiān)持既積極又穩(wěn)妥的原則，注意加強(qiáng)請示，注意搞好試點(diǎn)，注意引導(dǎo)輿論，確保平穩(wěn)有序推進(jìn)。

　　第四，抓人才要從長計議。興湘之要，重在教育，重在科技，重在人才。深化干部人事制度改革，根本目的是要促進(jìn)各類人才脫穎而出，充分發(fā)揮人才“第一資源”、“第一生產(chǎn)力”的作用，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越提供有力支撐。抓緊我省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作，為更好地依靠人才強(qiáng)省、通過人才強(qiáng)省、組織人才強(qiáng)省提供正確指導(dǎo)和科學(xué)依據(jù)。把人才發(fā)展擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，在制定發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展政策時，努力做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證。加大培養(yǎng)力度，抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、各領(lǐng)域高級專家和高技能人才隊(duì)伍培訓(xùn)，整體推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。把握人才成長的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新人才成長的內(nèi)容和形式，拓寬人才培養(yǎng)的模式和途徑。對科技領(lǐng)軍人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，全面推進(jìn)科技特派員工作，大力實(shí)施農(nóng)民培訓(xùn)工程，努力提升各類人才素質(zhì)和能力。加大引進(jìn)力度，勇于突破觀念性、政策性、體制性障礙，推動各類人才有序流動，促進(jìn)稀缺人才為我所用。引進(jìn)海外人才，是建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍最為現(xiàn)實(shí)、快捷、有效的途徑。要根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長遠(yuǎn)需求和現(xiàn)實(shí)需要，抓住當(dāng)前有利時機(jī)，積極開展海外高層次人才引進(jìn)工作，認(rèn)真實(shí)施“百人工程”、“海外留學(xué)人員回湘創(chuàng)業(yè)工程”、“海外智力回湘服務(wù)計劃”。加大使用力度，打破地域、身份、行業(yè)等壁壘，不論資排輩、不求全責(zé)備，不拘一格用人才。要制定政策措施，積極搭建平臺，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的支持和服務(wù)。

　　第五，抓基礎(chǔ)要堅(jiān)持不懈。按照促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、搞好統(tǒng)籌規(guī)劃、促進(jìn)管理創(chuàng)新、落實(shí)黨建責(zé)任的思路，因地制宜，分類指導(dǎo)，持之以恒，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作。要著重抓組織，整體推進(jìn)各個領(lǐng)域的黨建工作。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)要繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，選好配強(qiáng)村黨組織書記，繼續(xù)抓好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，加大從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度。國有企業(yè)黨組織建設(shè)要積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。社區(qū)黨組織建設(shè)要加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理服務(wù)工作，突出抓好下崗失業(yè)職工黨員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工中困難黨員的幫扶工作。“兩新”黨組織建設(shè)要在抓好黨組織組建的同時，探索發(fā)揮黨組織作用的形式和途徑。其他領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)也要從實(shí)際出發(fā)，加大工作力度，再上新的水平。要著力促整合，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。樹立城鄉(xiāng)一體理念，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的切入點(diǎn)、融合點(diǎn)，整合市場信息、科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、教育培訓(xùn)等要素，最大限度地盤活城鄉(xiāng)黨建資源，尤其要重視城市黨建資源向農(nóng)村的流動和傾斜。繼續(xù)開展“萬企聯(lián)村、共謀發(fā)展”、“10萬黨員幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工”等活動，發(fā)揮城市黨建工作優(yōu)勢，為農(nóng)村黨建提供有力支持。要著眼見長效，不斷完善黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的機(jī)制。加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。建立黨代會代表聯(lián)絡(luò)工作機(jī)構(gòu)，為各級黨代表履行職責(zé)、開展工作搭建平臺、創(chuàng)造條件。建立健全黨員教育培訓(xùn)制度、黨員黨性定期分析制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系等機(jī)制，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作。大力推進(jìn)“遠(yuǎn)程教育入戶”工程，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，充分運(yùn)用湖南紅星網(wǎng)平臺，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育與文化資源共享。

　　(三)組織部門是各級黨委的重要職能部門，在黨的建設(shè)和組織工作中承擔(dān)著重要責(zé)任。加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，是完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。我們要按照建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”的要求，以深化組工干部講黨性、重品行、作表率活動為載體，進(jìn)一步提高自身建設(shè)水平。

　　一是要把服務(wù)科學(xué)發(fā)展與自身科學(xué)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來�？茖W(xué)發(fā)展觀是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，也是黨的建設(shè)和組織工作的重要指導(dǎo)方針。組織人事部門要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，作為推動組織工作更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展和加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要機(jī)遇，高度重視，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。今年是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動的深化拓展年。我們要正確處理好這兩項(xiàng)活動的關(guān)系，使之相得益彰、相互促進(jìn)。組織部門以自身科學(xué)發(fā)展來服務(wù)科學(xué)發(fā)展，組工干部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上講黨性、重品行、作表率，最重要的就是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，從理想信仰層面、價值取向?qū)用妗��?zhí)政理念層面升華對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;就是要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央要求上來，自覺查找并解決自身建設(shè)中存在的突出問題，凡是符合科學(xué)發(fā)展觀要求的就全力以赴去做，凡是不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的就毫不含糊去改;就是進(jìn)一步加大重大領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革力度，創(chuàng)新選人用人機(jī)制、干部考核評價機(jī)制，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，改進(jìn)干部監(jiān)督、干部激勵、干部淘汰等制度，為切實(shí)解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，提供組織保證;就是要自覺遵行社會主義核心價值體系，解放思想，銳意改革，不安于現(xiàn)狀，不畏首畏尾，知難而上，走在前列，爭當(dāng)先鋒，真正成為科學(xué)發(fā)展觀的自覺帶頭人和模范實(shí)踐者。通過自身科學(xué)發(fā)展更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展，通過服務(wù)科學(xué)發(fā)展更好地促進(jìn)自身科學(xué)發(fā)展，組織工作才能讓全黨滿意、讓人民滿意。

　　二是要把注重理性思維與倡導(dǎo)務(wù)實(shí)尚行有機(jī)統(tǒng)一起來。面對新的形勢和任務(wù)，組工干部全局視野和戰(zhàn)略思維不夠開闊、思想觀念不夠適應(yīng)、開拓創(chuàng)新能力不足等問題比較突出。我們要大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。錢學(xué)森曾經(jīng)提出建立包括知識層、情感層、智慧層在內(nèi)的“大成智慧學(xué)”的思維結(jié)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)要通過學(xué)習(xí)，熟悉科學(xué)技術(shù)的體系，熟悉馬克思主義哲學(xué);理、工、文、藝結(jié)合，有智慧;熟悉信息網(wǎng)絡(luò)，善于用電子計算機(jī)處理知識。認(rèn)為真正集古今中外知識之大成，才能獲得大成智慧與創(chuàng)造的靈感，從而做到大跨度的觸類旁通，有所開拓，有所創(chuàng)新。今天的組織工作，面對著大量的新情況新問題，要應(yīng)對復(fù)雜局面，要破解各種難題，尤其需要這樣一種“大成智慧”。學(xué)貴有誠，學(xué)貴有恒，學(xué)貴有韌。我們要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，善“擠”善“鉆”，善學(xué)善思，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高思維層次。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低，不僅要看掌握了多少知識，更要看能不能運(yùn)用于實(shí)踐，有效解決實(shí)際問題。做組織工作，既要注意務(wù)虛，注意多謀，更要善斷、尚行。善斷，就是要抓住時機(jī)，果斷決策。如果好謀無斷，當(dāng)斷不斷，必然喪失良機(jī)。鄧小平多次說過:“我就擔(dān)心喪失機(jī)會。不抓呀，看到的機(jī)會就丟掉了，時間一晃就過去了。”尚行，就是要勇于實(shí)踐，抓緊行動，大膽去干。“決弗敢行者，百事之禍也。”現(xiàn)在有許多工作，不是不明白大道理，而是做不好小事情;有不少問題，與其坐而論道，不如起而行之。我們要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，少些等待觀望，多些埋頭苦干，但求事功，不求虛聲，以真抓實(shí)干來倡導(dǎo)重踐行、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)改革、創(chuàng)新機(jī)制，整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，糾正歪風(fēng)、反腐倡廉等，要防止空對空、葉公好龍、貪多圖快、花拳繡腿、浮躁多動、言行不一等，堅(jiān)持穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，用實(shí)際行動來取信于民，用實(shí)際效果來驗(yàn)證初衷。

　　三是要把加強(qiáng)道德修養(yǎng)與加強(qiáng)能力建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。德贏天下，能成功業(yè)。品德與才能，如車之兩輪、鳥之兩翼，對干部成長、成功來說，缺一不可�，F(xiàn)在強(qiáng)調(diào)“以德為先”，有現(xiàn)實(shí)意義。組織部門的整體狀況是好的，干部群眾對廣大組織人事工作者政治堅(jiān)定、服務(wù)大局，公道正派、知人善任，情系群眾、服務(wù)人民，廉潔奉公、甘為人梯，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的基本形象是認(rèn)可的。但也確有少數(shù)同志存在著一些不容忽視的問題，有的服務(wù)意識不強(qiáng)，對待基層干部群眾態(tài)度生硬、口大氣粗;有的律己意識淡薄，不注意凈化自己的生活圈和社交圈;有的怕得罪人，在原則問題上和稀泥;個別人甚至違反組織人事紀(jì)律，利用工作關(guān)系謀取私利。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)人身上，但由于組織工作的特殊性和敏感性，因而影響大、危害重。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，理應(yīng)黨性更強(qiáng)、品行更正、表率更好，處處為黨員干部做出樣子。《岳陽樓記》中的“先憂后樂”，是具有普世價值的道德文明、政治文明，還有一句跨越時空的名句:“不以物喜，不以己悲”，也永遠(yuǎn)值得我們銘記。前句中的“物”指的是外部世界，不為利動;后面的“己”，指內(nèi)心世界，不為私惑。前者講政治，怎樣從政;后者講人格，怎樣做人。我們共產(chǎn)黨人，理應(yīng)在這方面有更高的境界。有了這樣一種境界，我們就能夠在得失面前更坦然，在誘惑面前更清醒，在寵辱面前更氣定，在壓力面前更神閑，在困難面前更堅(jiān)定。忠誠比能力重要，忠誠離成功最近，但并不是說能力就可有可無。努力提高實(shí)踐能力，用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，方有希望獲得成功，同時這也是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要方面。毛主席講過:“沒有科學(xué)的態(tài)度，即沒有馬克思主義的理論與實(shí)踐統(tǒng)一的態(tài)度，就叫做沒有黨性，或叫做黨性不完全。”我們要努力把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動組織工作的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃組織工作的正確思路、做好組織工作的實(shí)際能力、促進(jìn)組織工作的政策措施，在當(dāng)好黨委參謀助手的過程中，在促進(jìn)改革創(chuàng)新的實(shí)踐中，在破解難題矛盾的努力中，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，不斷增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，使自己熟練掌握組織工作方針政策和業(yè)務(wù)技能，成為精通干部工作、人才工作、基層黨建工作的行家里手，努力把自己塑造成符合黨和人民要求的優(yōu)秀人才。

　　做好今年的組織工作，責(zé)任重大，使命光榮。我們要傾心竭力，認(rèn)真履職，奮力開拓，求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快富民強(qiáng)省步伐作出貢獻(xiàn)。

全省組織部長會議講話材料 篇2

　　根據(jù)會議安排，按照李小三部長的要求，我就上半年全省老干部工作進(jìn)行簡要總結(jié)，對下半年工作作出安排。

　　上半年，我省老干部工作在各級黨委和組織部門的關(guān)心重視下，各級老干部工作部門按照"用心用情用力做好老干部工作"的要求，緊緊圍繞中心，把握大局大勢，突出工作重點(diǎn)，積極主動抓好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》的學(xué)習(xí)貫徹，深入推進(jìn)為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動，扎實(shí)開展離退休干部黨員"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)離退休干部"兩項(xiàng)建設(shè)"，全力做好離退休干部服務(wù)管理，穩(wěn)步推進(jìn)老干部文化活動陣地建設(shè)，從嚴(yán)抓實(shí)老干部工作部門自身建設(shè)，取得了一定的成效。中組部老干部局楊保平副局長到我省調(diào)研考察時，認(rèn)為云南老干部工作勤奮務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，有特色有亮點(diǎn)有成效;基層老同志認(rèn)為老干部工作有思路、有抓手，教育管理更加嚴(yán)格，關(guān)心服務(wù)更加周到。

　　中組部老干部局領(lǐng)導(dǎo)和基層老同志對我們工作的肯定，既是鼓勵，也是鞭策。各級老干部工作部門要按照李小三部長的要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加勤勉務(wù)實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)發(fā)力、持續(xù)推進(jìn)、持續(xù)抓好落實(shí)，抓出成效。下半年工作任務(wù)，省委老干局工作要點(diǎn)已作了明確，在此我想結(jié)合組織部門和老干部工作部門的職能職責(zé)，對老干部工作再強(qiáng)調(diào)4點(diǎn)：

　　第一，抓住主線。 為黨和人民的事業(yè)增添正能量是老干部工作價值所在、使命所系，是貫穿老干部工作始終的一條主線。各級組織部門要把老干部工作與組織工作同要求、同部署、同落實(shí)。各級老干部工作部門要主動圍繞中心、貼近中心、服務(wù)中心。一要把握大局大勢，自覺服務(wù)好大局。要充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，鼓勵老同志為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)余熱，引導(dǎo)老同志自覺樹立和貫徹五大發(fā)展理念，支持黨委和政府以新理念引領(lǐng)新發(fā)展;組織老同志積極為實(shí)施"十三五"規(guī)劃出謀劃策，為我省與全國同步全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量;引導(dǎo)老同志客觀看待我省發(fā)展變化，正確認(rèn)識改革、宣傳改革、支持改革，最大限度激發(fā)、集聚、釋放、弘揚(yáng)正能量。二要主動擔(dān)當(dāng)作為，自覺服務(wù)好中心。要圍繞基層黨建推進(jìn)年、黨委換屆、"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育等工作任務(wù)，引導(dǎo)老同志做黨委和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，持續(xù)為推進(jìn)從嚴(yán)治黨、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)作出新貢獻(xiàn);引導(dǎo)老同志積極建言獻(xiàn)策，客觀公正地評價干部、推薦人才，當(dāng)好換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，為構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)發(fā)揮作用;引導(dǎo)老同志帶頭學(xué)習(xí)黨章和系列講話特別是"七一"講話精神，自覺增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，影響和帶動周圍群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。三要傾力精準(zhǔn)扶貧，自覺服務(wù)好基層。要按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，老干部工作部門、老干部工作者和廣大離退休干部打好"扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)"，采取一切有效措施，調(diào)動一切資源和力量，精準(zhǔn)施策，幫助聯(lián)系點(diǎn)早日脫貧，讓老百姓過上幸福生活。

　　第二，抓好主業(yè)。 老干部工作承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)，真心實(shí)意地做好服務(wù)工作是老干部工作的主業(yè)。各級組織部門和老干部工作部門要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真思考謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)工作，把省委、省政府關(guān)心愛護(hù)老同志的重要部署全面落到實(shí)處，重點(diǎn)要做好5個方面的工作：一是堅(jiān)持服務(wù)為本。用心用情用力做好離退休干部服務(wù)管理工作，走訪慰問困難離退休干部黨員，幫助他們解決實(shí)際困難，抓實(shí)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核，做好全國、全省離退休干部工作"雙先"推薦和表彰工作。二是堅(jiān)持政策引領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔20xx〕3號文件精神和我省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施意見》，各地各單位要及時制定配套政策和具體措施。三是堅(jiān)持載體支撐。加強(qiáng)離退休干部社會實(shí)踐、信息發(fā)布、陣地活動、社區(qū)服務(wù)和關(guān)愛幫扶等載體和平臺建設(shè)，開展首批老年大學(xué)省級示范校達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，大力推進(jìn)老干部活動中心規(guī)范化建設(shè)和干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展。四是堅(jiān)持活動推動。深入持續(xù)開展好為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動，圍繞慶祝建黨95周年和紅軍長征勝利80周年，舉辦好慶�；顒�。五是堅(jiān)持組織保證。深入開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休干部黨員先鋒模范作用。大力宣傳老干部工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀離退休干部典型代表的先進(jìn)事跡。

　　第三，抓細(xì)主責(zé)。 讓黨委放心、讓老同志滿意，是組織部門和老干部工作部門的共同職責(zé)。省委組織部是全省老干部工作的主管部門，歷來高度重視老干部工作。李小三部長到云南工作后，專門聽取省委老干部局的工作匯報，安排時間到老干部局進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研，為做好全省老干部工作點(diǎn)方向、明方法、解難題，為我們做好老干部工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各州市委組織部要主動落實(shí)自己的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到思想上更加重視、學(xué)習(xí)上突出引領(lǐng)、方法上予以點(diǎn)撥、作風(fēng)上及時督導(dǎo)、組織上強(qiáng)化保障，確保老干部工作向中心聚焦、為大局聚力。老干部工作部門要向組織部門主動請示、主動匯報、主動協(xié)調(diào)重大問題和重大事項(xiàng)，認(rèn)真履行宏觀指導(dǎo)和微觀服務(wù)職責(zé)，既把黨中央關(guān)于離退休干部工作的方針政策貫徹到底，又把省委、省政府關(guān)心愛護(hù)老干部的重要部署落到實(shí)處，更加主動地抓好離退休干部的教育引導(dǎo)，更加主動地發(fā)揮離退休干部的作用，更加主動地做好離退休干部的服務(wù)保障，確保離退休干部安享晚年，幸福養(yǎng)老，真正做到讓黨委放心、讓老同志滿意。

　　第四，抓強(qiáng)主體。 老干部工作部門和老干部工作者是老干部工作的主體。做好老干部工作必須有一支講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過的過硬隊(duì)伍作保證。建設(shè)這支隊(duì)伍，組織部門要按照"忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)"的要求，抓好老干部工作者的教育、培養(yǎng)、使用、管理和監(jiān)督，力所能及地為老干部工作者的成長進(jìn)步給予關(guān)心關(guān)愛。老干部工作部門要按照組織部門的要求，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、踐行好"機(jī)關(guān)工作十八法"。這個系統(tǒng)論述，不僅是長期從事機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，更是做好機(jī)關(guān)工作特別是老干部工作的求實(shí)態(tài)度、科學(xué)方法、實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，必須持之以恒落實(shí)到老干部工作全過程。要按照專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的要求，加強(qiáng)老干部工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉、崗位練兵，培養(yǎng)安于本職、專于本行、精于本業(yè)的行家里手;要按照本色做人、角色做事的要求，從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)教育管理，引導(dǎo)老干部工作者履職盡責(zé)。

　　同志們，做好老干部工作需要擔(dān)當(dāng)、付出和奉獻(xiàn)，也需要愛心、熱心和恒心。希望組織部門和老干部工作部門同頻共振、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，努力推動我省老干部工作不斷向前發(fā)展。

全省組織部長會議講話材料 篇3

　　組織部門是黨委主管組織工作和干部工作的綜合職能部門，在加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面負(fù)有重要責(zé)任。把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精通、工作出色的部門，歷來受到各級黨委和社會各界以及廣大干部群眾的高度關(guān)注。為此，組織部結(jié)合組織系統(tǒng)先后開展的“樹組工干部形象”、“先進(jìn)性教育”、“雙滿意建設(shè)”等各項(xiàng)活動，深化改革、從嚴(yán)治部，全面打造組織部門“黨員之家、干部之家、知識分子之家”的整體形象。

　　一、統(tǒng)一思想，把組織部門自身建設(shè)作為事關(guān)組織工作全局的大事來抓。歷來重視組織部門的自身建設(shè)工作，部務(wù)會確立了“要建設(shè)好高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，必須建設(shè)好一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍”的指導(dǎo)思想。市委、組織部長一直注重抓組織部門的自身建設(shè)，每次召開組織部部務(wù)會和干部大會時，都要把組織部門的自身建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容突出強(qiáng)調(diào)。在每月召開的部辦公會上，都安排時間聽取各科室關(guān)于自身建設(shè)情況的匯報。為切實(shí)加強(qiáng)對組織部門自身建設(shè)的宏觀指導(dǎo)，我們建立健全了抓組織部門自身建設(shè)的工作機(jī)制。明確規(guī)定：自身建設(shè)工作在部務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下，由分管辦公室的副部長主管;辦公室則承擔(dān)對各科室自身建設(shè)工作的調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)的職責(zé)，切實(shí)把組織部門自身建設(shè)作為事關(guān)組織工作全局的大事來抓。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培育好作風(fēng)。一是要求組工干部學(xué)到“深”處，自我加壓、不斷進(jìn)取，努力提高自身素質(zhì)。教育組工干部如果不愛學(xué)習(xí)，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，行動就缺少朝氣，工作就缺少銳氣，妥善安排和處理好各種事務(wù)，盡可能地擠出時間靜下心來多學(xué)習(xí)。并提出在業(yè)務(wù)上老組工要力求“精”，新組工要力求“熟”。二是堅(jiān)持每周三、五下午理論集中學(xué)習(xí)日制度，并結(jié)合先進(jìn)性教育和榮辱觀教育，圍繞“如何踐行組織部門職業(yè)道德規(guī)范”、“為民勤政廉政、當(dāng)好人民公仆”、“知榮辱樹新風(fēng)、樹新風(fēng)促和諧”等主題，以座談會、大討論、講黨課、談體會、寫心得等形式，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、保持先進(jìn)性。同時要求每名組工干部在工作之余多讀報紙、多看新聞、加強(qiáng)自學(xué)，不斷提高理論素養(yǎng)。三是建立和落實(shí)“講學(xué)日”制度。以開展組工干部“一人一課”為載體，要求每位組工干部緊密結(jié)合新形勢下組織工作、先進(jìn)性教育、榮辱觀建設(shè)等工作，每年至少確定一個專題，撰寫一份講稿，將組工干部推向課堂，培養(yǎng)組工干部創(chuàng)新的意識。

　　三、用活載體建設(shè)好作風(fēng)。一是教育組工干部做愛崗敬業(yè)的表率。樹立只要一個人能夠把平凡的事做到盡善盡美，那就不平凡，就是創(chuàng)新;能夠把簡單的事情做好，就是不簡單的意識，使組工干部對職責(zé)范圍內(nèi)的事，有一種干不好工作食不甘味、寢食難安的責(zé)任感和使命感，迫使組工干部在工作中有創(chuàng)新。二是謀到“新”處,做解放思想、開拓創(chuàng)新的表率。要求組工干部自覺查找和克服那些不合時宜的舊思想、舊觀念，改變組織部門“嚴(yán)肅有余、活潑不足”的現(xiàn)象，樹立過分強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)就意味著落后的思維，迫使組工干部思維上有創(chuàng)新。三是落到“實(shí)”處,做求真務(wù)實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。要求組工干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，既要有敢為人先的闖勁，又要有求真務(wù)實(shí)的干勁，堅(jiān)持說老實(shí)話、做老實(shí)人、辦老實(shí)事，對每一項(xiàng)工作，對工作中的每一個環(huán)節(jié)，都要一絲不茍、盡心盡力地做好，時刻把眼睛盯在大局上，把心思用在事業(yè)上，把作風(fēng)擰在求實(shí)上，以實(shí)實(shí)在在的工作，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，迫使組工干部在工作方式上有創(chuàng)新。

　　四、鍛煉能力增強(qiáng)好作風(fēng)。一是培養(yǎng)組工干部“能干”的能力，要求組工干部把工作當(dāng)作事業(yè)干、把工作當(dāng)作專業(yè)干、把工作當(dāng)作樂趣干、把工作當(dāng)作自己的事情干，引導(dǎo)組工干部樹立工作者并快樂者的理念，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新的動力�？朔�“不求無功但求無過”，“領(lǐng)導(dǎo)讓干什么才干什么”的被動服從的思想，增強(qiáng)工作的主動性和責(zé)任感，始終要保持良好的工作態(tài)度、爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。二是培養(yǎng)組工干部能寫的能力。要求組工干部勤動手，從事組織工作的同志一定要養(yǎng)成經(jīng)常寫作的習(xí)慣，經(jīng)常練筆，既當(dāng)“專家”，又當(dāng)“雜家”;既是“專才”，又是“通才”，處理事務(wù)不棘手，碰到難題不生疏，在工作中揮灑自如，游刃有余。寫出觀點(diǎn)鮮明、切合實(shí)際、分析透徹的調(diào)研報告，養(yǎng)成經(jīng)常深入基層和群眾進(jìn)行實(shí)際調(diào)查研究的好習(xí)慣，深入實(shí)際工作掌握第一手素材，發(fā)現(xiàn)新情況，挖掘新成果，特別是了解基層的黨員干部是什么樣的工作思路?群眾有什么樣的需求，使寫出來的東西有深度，與實(shí)際相符合。三是培養(yǎng)組工干部“能說”的能力。要求組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)規(guī)章制度、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)文化、學(xué)法律，擴(kuò)大知識面，不斷提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力，組工干部說話說到點(diǎn)子上，說到位。

　　五、創(chuàng)新機(jī)制落實(shí)好作風(fēng)。一是在組織部各科室之間全面樹立“攀高爭先”的意識，目前，各科室根據(jù)自身工作實(shí)際積極創(chuàng)新工作方式方法，總結(jié)好的工作經(jīng)驗(yàn)。如組織部辦公室根據(jù)工作實(shí)際，譜寫了《組工干部之歌》，開辦組織部部務(wù)公開欄。信息室重新調(diào)整思路，采用重獎組工信息的形式，積極推進(jìn)全員信息制，干部科率先在干部任免全委會票決制中引進(jìn)幻燈片，將干部的基本情況等各方面材料制成幻燈片，推進(jìn)干部考核民主化、制度化、科學(xué)化，干訓(xùn)科打破傳統(tǒng)的課堂教育方式，將課堂搬到農(nóng)村的田間地頭，增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)際操作能力，電教辦將組織部門的重要工作以大事記的形式制成電教片，目前正在探索建立8鄉(xiāng)、四街辦的網(wǎng)絡(luò)互通問題等等;二是各科室每周對自己本周開展的工作進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)，辦公室組織每月進(jìn)行一次先進(jìn)科室評選，每半年召開一次務(wù)虛會，對半年工作進(jìn)行總結(jié)，每年年底對先進(jìn)科室、優(yōu)秀組工干部、先進(jìn)工作者進(jìn)行獎勵，并對全年被評為先進(jìn)科室不到兩次的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。三是對具有創(chuàng)新意識和能力的同志，大膽放到重要崗位上鍛煉，近年來，對在工作崗位較為成熟的10多名組工干部，進(jìn)行輪崗交流，加大崗位鍛煉力度，使組工干部全面了解組織部門的業(yè)務(wù)工作，成為組織工作的“行家里手”，同時對工作優(yōu)秀的4名組工干部及時提拔重用，并通過嚴(yán)格的考核從基層選拔3名綜合素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)的干部充實(shí)到組工干部隊(duì)伍中，為創(chuàng)新活動和創(chuàng)新人才的涌現(xiàn)提供最優(yōu)環(huán)境和最佳舞臺。

　　六、建好制度保證好作風(fēng)。部領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到，要加強(qiáng)組織部門作風(fēng)建設(shè)，前提是建立健全規(guī)章制度，把“八個堅(jiān)持、八個反對”的具體要求落實(shí)到組織部門自身建設(shè)中，用好的制度落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求。按照“從嚴(yán)治部、按章理部”的方針，結(jié)合xx市組工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，初步形成了一整套組工干部“進(jìn)、管、用”的制度體系，編印下發(fā)了市委組織部《文件制度匯編》，制定了《組工干部言行規(guī)范》、《評議周制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度》、《首問負(fù)責(zé)和限時辦結(jié)》等制度;如在思想政治建設(shè)方面，建立組工干部談心交心制度，部領(lǐng)導(dǎo)每半年與干部職工交心談心一次，及時掌握了解組工干部的思想、工作、生活等方面的情況和存在的問題，有針對性地開展思想政治工作。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面，開展建設(shè)節(jié)約型組織部門活動，推行網(wǎng)上辦公;在部門自身建設(shè)監(jiān)督方面，落實(shí)了部風(fēng)監(jiān)督員制度，從人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和離退休老干部、老黨員、知識分子中聘請，將組織部和組工干部的各項(xiàng)活動置于黨員干部和群眾的監(jiān)督之下，切實(shí)樹立起“對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等”的公道正派形象。

全省組織部長會議講話材料 篇4

　　同志們：

　　這次全市組織工作會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議、全省組織部長會議和市委一屆九次全會精神，總結(jié)去年的工作，部署今年的任務(wù)。市委刁殿偉副書記的重要講話對我市今年的組織工作作了全面部署。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會好，抓好貫徹落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好全市的組織工作，為完成市委一屆九次全會提出的各項(xiàng)任務(wù)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

　　下面，我就貫徹全國全省組織部長會議、市委一屆九次全會精神和殿偉副書記的講話精神，講三點(diǎn)意見。

　　一、面臨新形勢，明確新要求

　　今年是“”開局之年，是市、縣、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年，也是集中進(jìn)行先進(jìn)性教育活動最后的一年，任務(wù)繁重而艱巨。黨的xx屆五中全會明確提出：勝利實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃，關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。各級黨組織要樹立人才資源是第一資源的觀念，堅(jiān)持黨管人才原則。加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)，實(shí)施人才培養(yǎng)工程，加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍建設(shè)抓緊培養(yǎng)專業(yè)化高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才繼續(xù)深化干部人事制度改革，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價、選拔任用和激勵保障機(jī)制，注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才。全體共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的根本宗旨，兢兢業(yè)業(yè)地工作，堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)而奮斗。圍繞服務(wù)全省“又快又好”的發(fā)展主題，省委七屆七次全會要求黨的建設(shè)和組織工作，既要緊緊圍繞第一要務(wù)，不斷提高組織工作對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率;又要為全省“又快又好”的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的理念貫穿到組織工作、干部工作和人才工作中去，市委鄧先培書記在市委一屆九次全會上明確提出：實(shí)現(xiàn)新靈山寫作網(wǎng)“又快又好”的發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人必須高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，鞏固先進(jìn)性教育活動成果，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)夕為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化“人才是第一資源”的思想，堅(jiān)持黨管人才的原則，認(rèn)真研究制定“”人才培養(yǎng)規(guī)劃，從人才的培養(yǎng)、使用、吸引三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍、企業(yè)家隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委的指示，搞好黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，既是中央、省委、市委對我們的要求，也是我們的政治責(zé)任。我們一定要堅(jiān)定信心，與時俱進(jìn)，注重實(shí)效，負(fù)重奮進(jìn)，圓滿完成這一光榮而艱巨的任務(wù)。

　　堅(jiān)定信心，就是要找準(zhǔn)組織工作在實(shí)現(xiàn)“”發(fā)展中的科學(xué)定位，進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和堅(jiān)定性，把先進(jìn)性教育活動作為今年黨的建設(shè)和組織工作的重中之重，持之以恒的分層次分領(lǐng)域扎實(shí)有效地推進(jìn)“云嶺先鋒”工程。堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、建機(jī)制、干實(shí)事、促發(fā)展的工作思路，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動的成果，以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)我市黨建方面積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)在先進(jìn)性教育活動中積累的新鮮經(jīng)驗(yàn)，積極探索，有針對性地建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，探索建立加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長效機(jī)制，不斷提高黨的執(zhí)政能力和黨的先進(jìn)性建設(shè)的水平。

　　與時俱進(jìn)，就是要深刻把握黨的xx屆五中全會、省委七屆七次全會、全國全省組織部長會議和市委一屆九次全會對組織工作的新要求，努力使組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。黨的建設(shè)和組織工作就是要為我市“”開局之年“又快又好”的發(fā)展提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保證。

　　注重實(shí)效，就是要求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，健全和完善組織工作機(jī)制，繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷推進(jìn)思想觀念、工作制度和工作方法的創(chuàng)新。今年組織工作的任務(wù)，要分解到各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任科室或責(zé)任人，努力做到月評、季報、年度總結(jié)，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核獎懲。要在出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上狠下功夫，在加強(qiáng)督促檢查上狠下功夫，在提高組織工作的執(zhí)行率、工作效率和貢獻(xiàn)率上狠下功夫，把先進(jìn)性教育的思想收獲轉(zhuǎn)化為工作績效，深入開展“堅(jiān)持公貓正派、加強(qiáng)能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動，用建設(shè)一流的隊(duì)伍、樹立一流的形象、創(chuàng)造一流的業(yè)績來真正贏得社會各界對組織工作的支持和信任。

　　負(fù)重奮進(jìn)，就是要在今年組織工作頭緒多、任務(wù)重的特殊背景下，自我加壓，集中足夠的精力，統(tǒng)籌兼顧。抓好各項(xiàng)工作。要鍥而不舍地抓好全市第三批先進(jìn)性教育活動、集中精力抓好換屆工作、積極穩(wěn)妥地抓好《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施三件大事。積極推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作。正確處理好抓先進(jìn)性教育活動與促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)保質(zhì)保量完成相輔相成的關(guān)系，努力使先進(jìn)性教育活動的成效充分體現(xiàn)出來。

　　二、適應(yīng)新要求，明確新任務(wù)

　　今年全市組織工作的主要任務(wù)是：堅(jiān)持一條主線，充滿兩個真情，突出三件大事，抓好四項(xiàng)工作。

　　堅(jiān)持一條主線：加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，是今后一個時期貫穿在黨建工作和組織工作中的一條主線。我們要以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以分層次分領(lǐng)域全面推進(jìn)“云嶺先鋒”工程為載體，大力推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)是相互聯(lián)系、相輔相成的，黨的先進(jìn)性既要通過執(zhí)政能力和執(zhí)政成效來體現(xiàn)，又要通過加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力來保持、來發(fā)展。通過開展先進(jìn)性教育活動，以建立保持先進(jìn)性的長效機(jī)制作保證，要努力使整個先進(jìn)性教育活動取得豐碩實(shí)踐成果、制度成果和理論成果，把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)不斷推向前進(jìn)。

　　充滿兩個真情：即對人民群眾要充滿感情;對工作要充滿激情。

　　對人民群眾要充滿感情。共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部來自人民群眾。作為共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部就是要為人民群眾謀利益，為人民服務(wù)。這樣才對得起黨和人民，也才對得起自己。組織部門、組工干部，是代表黨委管理干部的部門、管干部的干部。這個責(zé)任不小。我們把墓層組織建設(shè)好，把干部選拔好、教育好、管理好、使用好，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能真心實(shí)意為人民群眾謀發(fā)展、辦好事、做實(shí)事、解難事，多到艱苦的地方、困難群眾需要的地方排憂解難，才談得上對人民群眾充滿感情。坐而論道，高高在上，只說不做，搞形式主義，不體察民情，不解決實(shí)際問題，不關(guān)心群眾的疾苦，甚至講排場、比闊氣，敗壞社會風(fēng)氣。這樣的干部、黨組織和人民群眾是不歡迎的，必然被歷史淘汰。

　　對工作要充滿激情。沒有工作激情，不善于學(xué)習(xí)上級精神，不注重調(diào)查研究，不動腦筋思考問題，不善于總結(jié)提煉指導(dǎo)工作有價值的東西，照搬照套，“碗里的魚頭，撥撥動動”，工作肯定不會出特色、出亮點(diǎn)、出成效，必然導(dǎo)致走下坡路。根本談不上提高領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力，更談不上提高執(zhí)政能力和保持先進(jìn)性。所以我們一定要把堅(jiān)定理想信念、更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作方式、勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、遵守紀(jì)律、提高工作效率、維護(hù)群眾利益貫穿到做人、做事、為官當(dāng)中去，體現(xiàn)人生價值和對社會所作的貢獻(xiàn)。

　　突出三件大事：即先進(jìn)性教育活動、市縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施。

　　(一)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重買效，利扎實(shí)實(shí)地開展先進(jìn)性教育活動。

　�、闭�在開展的第三批先進(jìn)性教育活動，一定要從農(nóng)村基層黨組織和黨員的實(shí)際狀況出發(fā)，要面對我市農(nóng)村的改革和農(nóng)業(yè)的發(fā)展處于爬坡攻堅(jiān)階段的實(shí)際，嚴(yán)格按中央和省市委的要求，做到工作不放松、力度不減弱、標(biāo)準(zhǔn)不降低。要堅(jiān)持注重實(shí)效的原則，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)解決“突出問題、主要問題、重點(diǎn)問題”，確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效，成為群眾滿意工程。市委鄧先培書記在去年月日全市第三批先進(jìn)性教育活動啟動時提出要圍繞“一個主題、三個著眼于”的要求，“開展好一個大討論、突出解決五個問題”的工作思路，我們要不折不扣地貫徹落實(shí)。要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，切實(shí)解決黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，力求在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展進(jìn)步方面有新舉措;在構(gòu)筑和諧農(nóng)村方面有新氣象;在健全村民自治機(jī)制方面有新進(jìn)展;在鄉(xiāng)風(fēng)文明方面有新風(fēng)尚;在提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展方面有新增強(qiáng);在增強(qiáng)農(nóng)村黨員“雙帶”意識方面有新提高，在培育新型農(nóng)民方面邁出新步伐要進(jìn)一步理清和明確上述工作的思路和著力點(diǎn)，注意總結(jié)好的做法和好的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前農(nóng)村黨組織要把幫助困難群眾作為邊學(xué)邊改，邊議邊改、集中整改的重要工作來抓落實(shí)。

　�、惨�認(rèn)真做好鞏固和擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動成果的工作。要對第一、二批整改措施的落實(shí)進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的大檢查，認(rèn)真總結(jié)整改的成果，并定期向群眾公布。對未整改的問題，要上下聯(lián)動，左右互動，創(chuàng)造條件積極抓整改，使黨組織和黨員中存在的突出問題，群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題，一樁樁、一件件地解決好，使先進(jìn)性教育活動的成果充分體現(xiàn)出來，努力實(shí)現(xiàn)抓好整改、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾經(jīng)�；�、制度化。

　�、骋�著力建立常抓不懈的工作機(jī)制。先進(jìn)性教育活動是階段性的，但先進(jìn)性建設(shè)是一項(xiàng)長期的任資，要以集中教育提升經(jīng)常性教育水平，以經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果。各縣區(qū)各部門要重視研究和建立常抓不懈的工作機(jī)制。第一批要完善和執(zhí)行好“六項(xiàng)制度”;第二批要進(jìn)一步分領(lǐng)域梳理和完善有關(guān)制度，特別是要把一些“為民、便民”措施制度化;第三批教育活動要從一開始就抓好“十項(xiàng)制度”的制定和完善工作;同時，市和縣(區(qū))要在適當(dāng)?shù)臅r候召開“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討會。論文要求觀點(diǎn)正確、邏輯嚴(yán)密、文字簡潔、文風(fēng)樸實(shí)，每篇不超過字。要把各地在實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法上升為理論成果，推動黨建工作創(chuàng)新。

　　(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，集中精力抓好市、縣、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

　　今年，我市的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))和市級黨委將在一、二、三季度集中換屆，市人大、市政府、市政協(xié)將在三月下旬換屆。對三級領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作，中央和省委的要求高，改革的力度大，調(diào)整的干部多，時間又比較緊，而且特別要求運(yùn)用新的辦法考察干部，要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子的配備改革，任務(wù)十分繁重、工作難度很大。

　�、鼻袑�(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和組織部門必須高度重視，把換屆工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要統(tǒng)籌兼顧，精心組織，積極穩(wěn)妥，、做好相關(guān)工作，確保人心不散，程序不亂，工作不斷。市委已成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室設(shè)在組織部，負(fù)責(zé)搞好上下溝通和協(xié)調(diào)工作，確保換屆工作健康有序進(jìn)行。

　　⒉統(tǒng)籌時間安排。在時間緊、任務(wù)重、節(jié)奏快，諸多工作交織在一起的情況下，要按省、市委的統(tǒng)一部署，精心設(shè)計，科學(xué)合理安排時間。既要注意銜接好下級與上級的換屆時間，又要注意銜接好各換屆班子之間的換屆時間。要精心組織，周密安排，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。既不能趕，一趕就要出差錯、出亂子;也不能拖，一拖就容易造成被動。補(bǔ)嚴(yán)肅紀(jì)律要求。關(guān)于換屆工作的時間安排、政策原則、職數(shù)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革等重大原則問題，不能自作主張，必須嚴(yán)格按中央和省、市委的要求，不折不扣抓好落實(shí)。要認(rèn)真總結(jié)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)和完善考核辦法，并運(yùn)用到這次黨委換屆中來。要按照提高素質(zhì)、強(qiáng)化功能的要求，以換屆為契機(jī)，重視少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部的配備工作，積極推進(jìn)干部交流回避工作。要嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律。今年的換屆工作，對各級黨委和組織部門的政治素質(zhì)、政策水平、工作能力是一次檢驗(yàn)。在換屆工作中，我們一定要嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》、中組部“五不準(zhǔn)”、“十一條措施”以及我省的“十六條意見”，堅(jiān)決防止和糾正可能出現(xiàn)的各種錯誤傾內(nèi)、不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，對違反有關(guān)規(guī)定的，要嚴(yán)懲不怠。

　　(三)提高認(rèn)識，精心組織，積極穩(wěn)妥地抓好《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施。

　　從今年月日開始，《公務(wù)員法》正式實(shí)施。各級組織部門要會同人事部門認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性，切實(shí)承擔(dān)起應(yīng)有的貴任，共同抓好《公務(wù)員法》實(shí)施工作。

　　、高度重視，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)《公務(wù)員法》的實(shí)施。實(shí)施《公務(wù)員法》牽涉面廣，工作量大，又涉及到廣大干部的切身利益，是一項(xiàng)比較復(fù)雜、比較敏感的工作。各級組織部門要切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的指導(dǎo)，思想上要高度重視，工作上要積極穩(wěn)妥。目前的主要工作，就是要扎實(shí)抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳工作，為實(shí)施《公務(wù)員法》奠定思想基礎(chǔ)。

　�、策M(jìn)一步摸清情況，認(rèn)真研究實(shí)施意見。中央將出臺《公務(wù)員法》實(shí)施方案，以及公務(wù)員范圍、公務(wù)員登記、公務(wù)員職務(wù)與級別管理規(guī)定、綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、參照《公務(wù)員法》管理的單位審批辦法等個法規(guī)性文件(簡稱“文件”。“文件”出臺后，還要專門召開會議進(jìn)行具體部署。市直部門和各縣區(qū)要超前考慮，扎實(shí)做好相關(guān)工作的調(diào)研，進(jìn)一步摸清底數(shù)，掌握情況，為更好地實(shí)施《公務(wù)員法》打好工作基礎(chǔ)。

　　⒊認(rèn)真做好現(xiàn)有文件的清理工作，繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度的改革。各縣區(qū)和市直有關(guān)部門要盡快集中時間對現(xiàn)有文件進(jìn)行認(rèn)真清理，凡是與《公務(wù)員法》的規(guī)定和提法不一致的，該修改完善的盡快修改完善，該廢止的要立即廢止。同時，要以實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。下一步將全面推行干部政績考核制度、交流回避制度，積極探索建立干部任期制，進(jìn)一步研究和完善干部監(jiān)督的有效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對干部人事工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題的研究和探索，不斷推出新的改革措施。

　　抓好四項(xiàng)工作：即干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)。

　　(一)提高素質(zhì)，加強(qiáng)鍛煉，全面系統(tǒng)地抓好干部工作。

　�、币蚤_展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力建設(shè)。要加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，進(jìn)一步落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。要注重對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行多渠道培訓(xùn)，多崗位鍛煉，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局和處理復(fù)雜局面的能力。要認(rèn)真組織實(shí)施好市、縣兩級干部培訓(xùn)計劃目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，并作好上級的調(diào)訓(xùn)工作。

　�、哺骷壗M織部門要主動與各級黨校密切配合，以深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會、省委七屆七次全會和市委一屆九次全會精神作為重點(diǎn)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求，舉辦關(guān)于全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等各類專題研討班要選派一批鄉(xiāng)村干部、農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)行感受教育和技術(shù)培訓(xùn)。要認(rèn)真抓好換屆后新進(jìn)班子成員的培訓(xùn)工作。要積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，強(qiáng)化分類培訓(xùn)，試行菜單式選學(xué)，提高針對性和實(shí)效性。

　�、尺M(jìn)一步加大干部培養(yǎng)鍛煉工作的力度。要結(jié)合換屆工作，進(jìn)一步做好少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔和鍛煉工作;要根據(jù)省、市委的要求，繼續(xù)認(rèn)真抓好下派機(jī)關(guān)年輕干部進(jìn)行“四個階段”實(shí)踐鍛煉的工作;要結(jié)合《公務(wù)員法》的實(shí)施，啟動“新錄用公務(wù)員農(nóng)村培養(yǎng)鍛煉計劃”，組織新錄用公務(wù)員到農(nóng)村基層進(jìn)行實(shí)踐鍛煉;要繼續(xù)做好上級下派掛職鍛煉干部的管理工作，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　�、匆灶I(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、控制規(guī)模、增強(qiáng)能力”為重點(diǎn)，全面統(tǒng)籌，充分醞釀，切實(shí)做好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作。在提拔使用干部中注重德才兼?zhèn)浜腿罕姽�認(rèn)，真正讓“敢干事、能千事、干好事”的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》、中央“十”法規(guī)和省委、省委組織部集中出合的關(guān)于干部工作的個文件，繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗、輪崗交流、任職試用期、后備干部使用等制度，加大干部人事制度改革的力度。

　　(二)更新觀念，轉(zhuǎn)變機(jī)制，全面推進(jìn)人才工作。

　　、加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識人才資源在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、決定性、戰(zhàn)略性作用，切實(shí)樹立人才資源是第一資源、人才工作就是經(jīng)濟(jì)工作、人才效益就是經(jīng)濟(jì)效益的觀念，堅(jiān)持黨管人才的原則，增強(qiáng)開發(fā)人才資源的緊迫感與使命感，認(rèn)真制定“”人才培養(yǎng)規(guī)劃。要把做好人才工作作為義不容辭的責(zé)任，愛惜人才，大膽使用和保護(hù)人才。

　�、步∪�以“為我所用”為導(dǎo)向的人才引進(jìn)機(jī)制。要積極探索人才和智力相結(jié)合的引進(jìn)辦法，把引才和引智有機(jī)結(jié)合起來。對持有科學(xué)技術(shù)成果、發(fā)明專利或掌握高新技術(shù)及緊缺專業(yè)知識的各類高層次人才，可通過項(xiàng)目合作、創(chuàng)辦或租賃企業(yè)，提供科技咨詢服務(wù)、兼職、短期聘用、長期聘用等方式引進(jìn)人才或智力。

　�、硺淞⒖茖W(xué)務(wù)實(shí)的人才引進(jìn)理念，把引進(jìn)高層次人才和引進(jìn)實(shí)用人才有機(jī)結(jié)合起來。要把人才引進(jìn)的重點(diǎn)放在高新技術(shù)、高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才和智力的引進(jìn)上，放在實(shí)用人才和適用技術(shù)的引進(jìn)上。要根據(jù)新靈山寫作網(wǎng)的需要，以支柱產(chǎn)業(yè)和新興行業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，大力引進(jìn)各類適用人才，尤其要引進(jìn)具有多學(xué)科知識、技術(shù)和能力，熟悉法律、懂經(jīng)營、善管理的復(fù)合型人才。

　　⒋實(shí)施“緊缺人才引進(jìn)工程”。要加強(qiáng)緊缺急需人才的信息工作，從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要出發(fā)，破除人才引進(jìn)工作中不合時宜的傳統(tǒng)觀念、做法和規(guī)定，充分利用各種資源，依托重點(diǎn)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)，以項(xiàng)目聚才，多渠道、多方式引進(jìn)各類急需緊缺人才。

　�、狄灶I(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力這條主線，加強(qiáng)理論教育，加深專業(yè)培訓(xùn)，加大實(shí)踐鍛煉，努力建設(shè)一支執(zhí)政為民、清正廉潔、綜合素質(zhì)高的黨政人才隊(duì)伍。以提高致富能力為核心，以骨干帶頭人為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。要圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實(shí)施“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人培養(yǎng)計劃”。

　　(三)提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，扎實(shí)有效地推進(jìn)“云嶺先鋒”工程。

　　要把實(shí)施“云嶺先鋒”工程與鞏固擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動的成果和開展第三批先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合起來，突出在非公企業(yè)和街道社區(qū)基層黨組織開展實(shí)施“云嶺先鋒”工程這兩個重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，大力推進(jìn)“云嶺先鋒”工程，把“云嶺先鋒”工程作為鞏固先進(jìn)性教育活動成果的載體抓緊抓好。

　　⒈繼續(xù)把“云嶺先鋒”工程擺在黨建工作的重要位置。要認(rèn)真研究先進(jìn)性教育活動與“云嶺先鋒”工程的有機(jī)銜接問題，用“云嶺先鋒”工程來鞏固和擴(kuò)大成果，形成長效機(jī)制。要及時總結(jié)并推廣典型經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真研究分類推進(jìn)的具體措施，進(jìn)一步開創(chuàng)“云嶺先鋒”工程的新局面。各級黨組織要積極為下級黨組織創(chuàng)造條件，進(jìn)一步加大農(nóng)村和社區(qū)基層組織活動陣地建設(shè)力度，認(rèn)真開展好困難黨員關(guān)愛行動，積極探索調(diào)動農(nóng)村基層干部積極性的辦法。要按照“四有”標(biāo)準(zhǔn)，力爭消除農(nóng)村和社區(qū)陣地建設(shè)的空白點(diǎn)。省、市委組織部今后將以“以獎代補(bǔ)”的形式，支持各地加強(qiáng)陣地建設(shè)。

　�、舱J(rèn)真貫徹落實(shí)我市最近出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的決定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織活動場所建設(shè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員教育管理的實(shí)施意見》和《羊干進(jìn)一步做好農(nóng)村黨員幫扶工作的實(shí)施意見》三個意見，切實(shí)抓好黨員活動陣地建設(shè)，繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對流動黨員的管理工作，規(guī)范理順黨組織關(guān)系，加大對農(nóng)村黨員的幫扶力度，使其成為帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富的先鋒模范。

　　執(zhí)主進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要認(rèn)真研究進(jìn)一步加強(qiáng)企事業(yè)單位、社區(qū)、“兩新”組織黨建和流動黨員管理的具體措施，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面;要進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展、教育和管理工作，加大黨員信息化管理力度。要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有計劃地推薦和宣傳一批基層黨組織和黨員先進(jìn)典型事跡;結(jié)合慶祝建黨周年，切實(shí)做好表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的工作。

　　(四)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，切實(shí)抓好組織部門自身建設(shè)。

　　日益繁重的組織工作任務(wù)，要求我們更加重視組織部門自身建設(shè)。要按照“爭創(chuàng)一流業(yè)績，錘煉一流隊(duì)伍，建設(shè)一流機(jī)關(guān)，的要求，著力抓好組織部門的自身建設(shè)。

　�、迸�力提高組工干部的能力和水平。按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好，充分發(fā)揮表率作用’，的指導(dǎo)思想，扎扎實(shí)實(shí)開展好組織系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，努力提高組工干部政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)拒腐防變等個方面的能力和水平。

　�、睬袑�(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的建設(shè)按照“學(xué)習(xí)要勤于他人，工作要苦于他人，執(zhí)行制度要嚴(yán)于他人”的要求，不斷加強(qiáng)對組工干部世界觀、人生觀、價值觀的教育，使廣大組工干部進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)黨性，公道正派地做好本職工作。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培養(yǎng)，加強(qiáng)鍛煉，使我們的組工干部隊(duì)伍成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)良隊(duì)伍。

　�、痴J(rèn)真開展主題實(shí)踐活動。中組部要求，要在全國組織系統(tǒng)一道開展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的主題實(shí)踐活動。我們要把公道正派作為組織部門自身建設(shè)的永恒主題，堅(jiān)持不懈地抓下去，不斷提高自身水平，要在組織系統(tǒng)開展“入黨究竟是為了什么、在工作崗位上應(yīng)該千什玄、自己在千部群眾中的形象是什么”的學(xué)習(xí)討論活動;繼續(xù)開展革命傳統(tǒng)教育、警示教育、優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡教育等專題教育活動。

　�、磁�力提高工作成效。要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，堅(jiān)持以重點(diǎn)工作帶動其他各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)，防止顧此失彼。要正確處理好抓部內(nèi)教育活動與指導(dǎo)面上教育活動的關(guān)系，正確處理好加強(qiáng)自身建設(shè)與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，使先進(jìn)性教育活動的成效體現(xiàn)在促進(jìn)各項(xiàng)工作、解決突出問題上

　　三、完成新任務(wù)，采取新舉措

　　第一，各級黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。三件大事、四項(xiàng)工作，涉及全局牽動全局。各級黨委不僅要抓，而且要抓好。三件大事、四項(xiàng)工作雖然都屬黨建工作，但有很多新內(nèi)容，必須采取新舉措。特別是面對今年三級黨委換屆，廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，正確對待自己的進(jìn)退流轉(zhuǎn)。把心思放在工作上，集中精力做好本職工作，交出一份讓黨放心、讓人民滿意的答卷。

　　第二，要嚴(yán)格按政策、法規(guī)、程序辦事。三件大事、四項(xiàng)工作中，既有政策規(guī)定、法規(guī)規(guī)定，也有程序規(guī)定有的規(guī)定還是新的規(guī)定，因此各級黨委和相關(guān)單位不僅要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，更要認(rèn)真執(zhí)行好。

　　第三，要狠抓落實(shí)。完成三件大事、做好四項(xiàng)工作，時間緊、任務(wù)重，工作稍有懈怠，精力稍不集中，組織協(xié)調(diào)稍有疏忽，都將影響工作正常有序開展，導(dǎo)致影響大局和全局性的工作因此，要建立和完善抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確責(zé)任、強(qiáng)化督查，一級抓一級，層層抓落實(shí)，切實(shí)把今年的工作抓出水平、抓出成效、抓出特色。

　　同志們，完成上述工作任務(wù)，一定要認(rèn)清形勢，一定要統(tǒng)一思想，一定要明確任務(wù)，一定要結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，突出工作重點(diǎn)，注重上下溝通，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，抓好督促檢查，強(qiáng)化目標(biāo)考核，確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處，收到實(shí)效，為我市“”開局之年經(jīng)濟(jì)社會“又快又好”的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

全省組織部長會議講話材料 篇5

　　同志們：

　　國慶前，市委組織部部務(wù)會對四中全會和全國組織部長培訓(xùn)班精神進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)研究。根據(jù)培訓(xùn)班的安排，今天由我向大家傳達(dá)全國組織部長培訓(xùn)班關(guān)于黨的基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)的精神，并就今后加強(qiáng)和改進(jìn)我市黨的基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)工作談幾點(diǎn)意見。

　　一、四中全會和全國組織部長培訓(xùn)班關(guān)于黨的基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)的主要精神

　　9月23日，中央組織部部務(wù)委員、組織局局長傅思和代表中央組織部部務(wù)會作了題為《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神按照科學(xué)發(fā)展觀要求進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)》的專題講話，主要是中央組織部部務(wù)會學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會《決定》的精神、抓好黨的基層組織建設(shè)工作的新思路、新要求和新措施。概括起來，整篇講話精神主要有五大部分：

　　第一部分，學(xué)習(xí)領(lǐng)會四中全會《決定》提出的新歷史條件加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的新思路、新要求、新舉措。

　　四中全會《決定》關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的一系列重要思想和工作部署，貫穿其中的“一根紅線”，就是鮮明提出了提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平這一重要思想。這一重要思想集中體現(xiàn)了黨的xx大關(guān)于以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，使黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求這一核心觀點(diǎn)，反映了我們黨對黨的建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)、對時代發(fā)展潮流的準(zhǔn)確把握和對自身建設(shè)規(guī)律的深刻認(rèn)識。圍繞這根紅線，可以從以下三個方面把握四中全會《判定》有關(guān)精神：首先，四中全會《決定》體現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)指向。在黨的xx大提出要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用的基礎(chǔ)上，四中全會《決定》立足于新形勢新任務(wù)，對黨的基層組織建設(shè)的目標(biāo)指向作出了新的部署，就是黨的基層組織建設(shè)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展。其次，四中全會《決定》體現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新的基本思路。四中全會《決定》關(guān)于黨的基層建設(shè)改革創(chuàng)新的舉措體現(xiàn)了“四個注重”：注重夯實(shí)工作基礎(chǔ)創(chuàng)新、注重增強(qiáng)內(nèi)在活力創(chuàng)新、注重豐富載體手段創(chuàng)新、注重健全制度機(jī)制創(chuàng)新，這“四個注重”構(gòu)成了新形勢下黨的基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新內(nèi)容、路徑和目標(biāo)的基本框架。第三，四中全會《決定》體現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)的基本規(guī)律。四中全會《決定》提出的一系列加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的重大舉措，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識：即“四個必須”，必須服務(wù)黨的工作中心和大局、必須滿足群眾的意愿和需求、必須尊重基層的首創(chuàng)精神、必須順應(yīng)社會發(fā)展趨勢，這些充分反映了基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合的時代特征。

　　第二部分，總結(jié)回顧黨的xx大以來特別是近年來黨的基層組織建設(shè)的基本情況，準(zhǔn)確把握基層黨組織建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢。

　　我們黨高度重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作。黨的xx大以來特別是近年來，在各級黨組織的共同努力下，黨的基層組織建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃生機(jī)和旺盛活力，進(jìn)入了全面創(chuàng)新、整體推進(jìn)的歷史新時期。第一，堅(jiān)持把圍繞中心、服務(wù)大局作為根本要求，更加自覺地把黨的基層組織建設(shè)放到黨和國家工作大局中去謀劃、去推進(jìn);第二，堅(jiān)持把理論武裝作為首要任務(wù)，努力做到黨的理論創(chuàng)新每推進(jìn)一步、理論武裝就跟進(jìn)一步;第三，堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為不竭動力，不斷研究新情況、解決新問題;第四，堅(jiān)持把激發(fā)和調(diào)動黨員和基層的積極性作為著眼點(diǎn)，充分尊重黨員的主體地位、尊重基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、尊重群眾首創(chuàng)精神;第五，堅(jiān)持把群眾滿意作為價值取向，確保人民群眾從基層黨組織的工作和活動中真正得到實(shí)惠;第六，堅(jiān)持把夯實(shí)基礎(chǔ)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重解決基層面臨的實(shí)際問題;第七，堅(jiān)持制度建設(shè)貫穿始終，以民主集中制為核心的組織制度進(jìn)一步完善;第八，堅(jiān)持把健全和落實(shí)責(zé)任制作為重要保障，著力形成各司其職、密切配合、齊抓共管、資源整合的工作格局。

　　第三部分，研究分析當(dāng)前深刻變化的國際國內(nèi)環(huán)境下黨的基層組織建設(shè)面臨的新情況新問題，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)四中全會《決定》精神的責(zé)任感和緊迫感。

　　結(jié)合四中全會《決定》對新形勢的判斷和分析，準(zhǔn)確把握黨的基層組織建設(shè)所面臨的時代環(huán)境：即“五個深刻影響”，第一，經(jīng)濟(jì)全球化帶來的深刻影響。全球化催生了規(guī)模龐大的非公有制企業(yè)和新社會組織，使黨組織的組建和發(fā)展面臨許多新情況。第二，信息化趨勢帶來的深刻影響。互聯(lián)網(wǎng)的虛擬性，要求黨的基層組織建設(shè)突破傳統(tǒng)的思維和工作模式;互聯(lián)網(wǎng)的開放性，要求黨的基層組織建設(shè)重視占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地、引導(dǎo)和影響群眾;網(wǎng)絡(luò)輿情熱點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)社會的熱點(diǎn)日益合流、共振，要求基層黨組織提高應(yīng)對能力。第三，人口流動帶來的深刻影響。黨員教育管理的方法急需改進(jìn)，基層黨建工作的資源配置需要調(diào)整，農(nóng)村基層黨組織后繼乏人的問題必須重視。第四，傳統(tǒng)安全因素與非傳統(tǒng)安全因素帶來的深刻影響。反分裂斗爭、維護(hù)穩(wěn)定的形勢依然嚴(yán)峻，一些非法宗教勢力、境外和國外的非政府組織加緊滲透，各種突發(fā)性公共安全事件日益增多。第五，基層黨建工作自身狀況帶來的深刻影響。黨員隊(duì)伍的規(guī)模不斷壯大增加了教育管理的難度，黨內(nèi)基層生活和民主化程度和黨員民主意識的日益增強(qiáng)不相適應(yīng)，基層黨組織的權(quán)責(zé)不對稱影響了其功能的發(fā)揮，一些地方基層黨建工作中存在的形式主義問題引起黨員群眾反感。

　　第四部分，認(rèn)真貫徹落實(shí)按照四中全會《決定》精神，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的主要任務(wù)。

　　當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)要重點(diǎn)抓好六個方面的工作：第一，要創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。四中全會《決定》進(jìn)一步明確了基層黨組織設(shè)置的基本原則、工作重點(diǎn)和目標(biāo)要求：以便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用為原則，以在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中建立黨組織為重點(diǎn)，以活躍基層、打牢基礎(chǔ)為目標(biāo)，創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。第二，找準(zhǔn)開展活動、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新。要圍繞基層黨組織功能定位，從活動內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新。要結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)和三級聯(lián)創(chuàng)活動，從活動載體上進(jìn)行創(chuàng)新。要適應(yīng)信息化發(fā)展趨勢，從工作和活力方式上進(jìn)行創(chuàng)新。第三，建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。建立健全黨員教育管理服務(wù)長效機(jī)制，要著眼于管基礎(chǔ)、管根本、管長遠(yuǎn)，注意處理好以下三個關(guān)系：既要突出黨員發(fā)展工作重點(diǎn)，又要注重改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);既要開展好黨員集中性教育活動，又要落實(shí)好經(jīng)常性的黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃;既要加強(qiáng)黨員管理和服務(wù)，又要探索建立黨員在民住地發(fā)揮作用機(jī)制。第四，按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。要拓寬基層干部來源，選配好基層黨組織書記;要加強(qiáng)考核監(jiān)督，管理好基層黨組織書記;要提供服務(wù)保障，激勵好基層黨組織書記。第五，拓展優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的實(shí)現(xiàn)途徑，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。四中全會《決定》強(qiáng)調(diào)要構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，提出了“以城帶鄉(xiāng)、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則要求。要以整合城鄉(xiāng)基層黨建資源為基礎(chǔ)，以建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機(jī)制為保證，以普遍開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對幫扶活動為抓手，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。第六，探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主的實(shí)現(xiàn)形式，增強(qiáng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、投身改革發(fā)展的內(nèi)在動力。要全面推進(jìn)基層黨務(wù)公開，改善和完善黨內(nèi)基層選舉制度，推進(jìn)黨內(nèi)基層民主議事決策，加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主監(jiān)督，引導(dǎo)黨員積極參與民主實(shí)踐，積極探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式。

　　第五部分，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，全面貫徹落實(shí)四中全會《決定》提出的加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的目標(biāo)要求、主要任務(wù)和措施辦法。

　　基層黨建工作在黨的建設(shè)總體布局中處于基礎(chǔ)性地位。要全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，努力開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。第一，要用真摯的感情抓落實(shí)。做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層黨員干部。第二，要用扎實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)四中全會《決定》要求，要真正做到開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干。第三，要用科學(xué)的方法抓落實(shí)。要圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展來謀劃，按照以人為本的核心理念來改進(jìn)，著眼于全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的目標(biāo)要求來加強(qiáng)，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法來推進(jìn)。

　　全面貫徹落實(shí)四中全會《決定》關(guān)于組織工作的部署要求，要靠組織部門自身建設(shè)作保證。9月24日，中央組織部副部長李建華代表中央組織部部務(wù)會作了題為《在組織科學(xué)發(fā)展中推進(jìn)組織部門自身建設(shè)》的專題講話，圍繞貫徹落實(shí)四中全會提出的新任務(wù)新要求、進(jìn)一步做好新形勢下的組織工作，提出新形勢下加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的新思路、新要求和新措施。概括起來，整篇講話的精神有四大部分內(nèi)容：

　　第一部分，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，要靠服務(wù)科學(xué)發(fā)展的成效來檢驗(yàn)，注重把解決自身建設(shè)問題與解決業(yè)務(wù)工作問題有機(jī)結(jié)合起來，讓黨滿意、人民滿意。加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，要重點(diǎn)把握好三個方面：第一，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。組織部門沒有自己的中心，中心只有一個，就是為黨和國家工作大局服務(wù)。第二，切實(shí)把班子配強(qiáng)、隊(duì)伍建好、基礎(chǔ)打牢、人才用活。這是黨和人民賦予組織部門的神圣職責(zé)。第三，不斷推進(jìn)組織工作科學(xué)化。四中全會《決定》鮮明地提出了“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”和重大命題和重大任務(wù)。這三個方面互為統(tǒng)一、相互聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn)。

　　第二部分，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，要站在服務(wù)科學(xué)發(fā)展的高度，著力提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。當(dāng)前提高組織部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力，重點(diǎn)要提高以下幾個方面能力：第一，提高學(xué)習(xí)運(yùn)用能力。四中全會《決定》鮮明提出了建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的戰(zhàn)略任務(wù)，組織部門要帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的學(xué)習(xí)型組工干部。要研究解決好“學(xué)什么”和“怎么學(xué)”的問題，充分利用全員性、主題式、研究型學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)理論、明方針、開眼界、長技能、重實(shí)踐。第二，提高科學(xué)謀劃能力。要加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃、超前謀劃、系統(tǒng)謀劃、機(jī)制謀劃，牢牢駕馭工作主動權(quán)。第三，提高辨德識才能力。四中全會《決定》與時俱進(jìn)提出要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，這對我們提高選人用人水平提出了更新更高的要求。第四，提高組織協(xié)調(diào)能力。要注重加強(qiáng)內(nèi)部的交流協(xié)作、外部的溝通協(xié)調(diào)和資源的整合利用，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍管理好，把各級黨組織和黨員隊(duì)伍組織好，把各類人才凝聚好。第五，提高宣傳引導(dǎo)能力。四中全會《決定》著眼推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧社會，明確提出要注重增強(qiáng)形勢下輿論引導(dǎo)、新興媒體運(yùn)用等方面的能力。組織部門要適應(yīng)新環(huán)境新挑戰(zhàn)，主動加強(qiáng)宣傳，及時正確引導(dǎo)，建立與網(wǎng)絡(luò)媒體和管理部門暢通高效的溝通協(xié)用機(jī)制，進(jìn)一步提高宣傳引導(dǎo)能力。第六，提高開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新是組織部門最迫切需要提高的能力。組織部門和組工干部要勇于解放思想，善于把握規(guī)律，敢于破解難題，不斷推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新。

　　第三部分，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，要牢固樹立服務(wù)科學(xué)發(fā)展的作風(fēng)和形象。組織部門和組工干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立可信可靠可親的形象。實(shí)際中要特別樹立以下幾種作風(fēng)和形象。第一，樹立最公道的形象。公道正派是組織工作的最本質(zhì)的要求，是組工干部最鮮明的職業(yè)特點(diǎn)，也是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。第二，樹立最可親的形象。要切實(shí)履行“三個之家”的責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，真誠地為黨員、干部和人才服務(wù)，真誠地為基層、群眾和各部門服務(wù)，使他們切身感受到“家”的溫暖，增強(qiáng)信任感和親切感。第三，樹立最清廉的形象。吏治腐敗是危害最烈的腐敗。組織部門作為選人用人的關(guān)鍵部門，更應(yīng)做到清正廉潔、拒腐防變。第四，樹立最務(wù)實(shí)的形象。四中全會《決定》明確強(qiáng)調(diào)要在全黨大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。對組織部門來說，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，就是作風(fēng)要實(shí)，工作要實(shí)，講實(shí)話，察實(shí)情，出實(shí)招，求實(shí)效。

　　第四部分，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，要在完善和落實(shí)措施上下功夫。第一，選人用人要標(biāo)準(zhǔn)更高。要更加突出“德”的要求，要打開視野選干部，要帶頭深化干部人事制度改革。第二，教育培養(yǎng)要力度更大。要堅(jiān)持全員培訓(xùn)、分級分類培訓(xùn)、專業(yè)化培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等形式，切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度。第三，關(guān)心激勵要措施更實(shí)。要關(guān)心組工干部的成長進(jìn)步，激發(fā)組工干部的生機(jī)活力;要帶頭加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，提供民主參與的渠道，調(diào)動組工干部的積極性和創(chuàng)造性;要幫助組工干部解決實(shí)際困難，大力營造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的機(jī)關(guān)氛圍。第四，管理約束要制度更嚴(yán)。各級組織部門要從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

　　二、我市貫徹落實(shí)四中全會《決定》和全國組織部長培訓(xùn)班關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)精神的初步意見

　　黨的xx屆四中全會對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)作出了戰(zhàn)略部署，全國組織部長培訓(xùn)班對加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)作出了重要安排。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會四中全會《決定》和全國組織部長培訓(xùn)班的主要精神，強(qiáng)化思想認(rèn)識的提高，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)，強(qiáng)化政策措施的完善，強(qiáng)化推進(jìn)工作的力度，努力提升把我市黨的建設(shè)科學(xué)化水平，服務(wù)于欽州科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

　　第一，要更加重視擴(kuò)大黨的組織覆蓋面，積極開展靈活多樣的黨建工作。認(rèn)真調(diào)研總結(jié)近年來我市在創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式的成功經(jīng)驗(yàn)，在以地域、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工、黨員流向的變化發(fā)展，探索完善適應(yīng)形勢發(fā)展的新型基層黨組織設(shè)置形式。采取“聯(lián)合”、“掛靠”、“選派”、“統(tǒng)建”等模式繼續(xù)加大“兩新”組織建立黨組織工作，推廣在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點(diǎn)建立黨組織的做法，采取單獨(dú)組建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建、樓宇共建等多種形式設(shè)置黨組織，不斷擴(kuò)大黨在社會新興領(lǐng)域的組織覆蓋面。以黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建等方式，加強(qiáng)基層黨組織對群眾組織、經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，增強(qiáng)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

　　第二，要更加重視基層黨建工作創(chuàng)新，始終保持基層黨建工作蓬勃發(fā)展。面對新形勢新任務(wù)變化給組織工作帶來的新情況新問題，要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時挖掘基層的典型亮點(diǎn)，總結(jié)鮮活的成功經(jīng)驗(yàn)，使基層黨建工作不斷在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。比如，四中全會《決定》根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢新任務(wù)，進(jìn)一步明確了農(nóng)村、國有企業(yè)、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、高校和科研、文化等事業(yè)單位黨組織的職責(zé)任務(wù)，提高了“六個貫徹始終”、“六個發(fā)揮作用”的要求。新的職責(zé)、新的任務(wù)，為我們基層黨建工作創(chuàng)新提供了廣闊空間。我們可以圍繞基層黨組織新的功能定位，以開展活動、發(fā)揮作用為著力點(diǎn)，從活動內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新;可以在開展農(nóng)村“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級聯(lián)創(chuàng)”活動上，根據(jù)不同行業(yè)領(lǐng)域黨組織的新的職能定位，積極探索黨員活動新載體;可以利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等信息網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新黨組織工作手段，推進(jìn)基層黨組織工作信息化，開辟黨組織活動空間，使黨的基層組織建設(shè)始終與社會發(fā)展相同步，等等。各縣區(qū)、各部門要針對當(dāng)前黨建中的重點(diǎn)工作，采取有效措施，大膽開拓創(chuàng)新，精心打造具有鮮明特色的基層黨建工作亮點(diǎn)。

　　第三，要更加重視建立健全長效機(jī)制，抓好黨員的教育、管理和服務(wù)工作。高度重視抓好在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作，同時做好在高知識群體、高中畢業(yè)生、大學(xué)生等青年優(yōu)秀分子和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。經(jīng)去年村“兩委”換屆整頓，目前全市還有15個在自治區(qū)備案、等待“消號”的村黨支部軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、矛盾比較突出、群眾意見較大、發(fā)展黨員難的“難點(diǎn)村”，要采取領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、單位包村、干部駐村的措施抓好這些村的黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，力爭用2-3年的時間著力解決好這些村發(fā)展黨員數(shù)量少、黨員老化、結(jié)構(gòu)不合理的突出問題。按照四中全會關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，建立基層黨員輪訓(xùn)制度，堅(jiān)持每年一次以鎮(zhèn)為單位的農(nóng)村黨員大集訓(xùn)活動。堅(jiān)持把集中性教育和經(jīng)常性教育結(jié)合起來，落實(shí)基層黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，特別要認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)、新黨員培訓(xùn)、大學(xué)生“村官”培訓(xùn)、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)等重點(diǎn)工程，確保黨員教育培訓(xùn)工作的經(jīng)�；�、規(guī)范化。要靈活運(yùn)用多種形式和現(xiàn)代信息技術(shù)手段，拓寬黨員教育渠道，不斷增強(qiáng)黨員培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。要關(guān)注黨員的合理需求，通過健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷、幫扶機(jī)制，健全街道社區(qū)流動黨員服務(wù)中心、“12371”黨員服務(wù)咨詢電話、設(shè)立網(wǎng)絡(luò)黨校和網(wǎng)上黨支部等平臺，強(qiáng)化黨組織為黨員服務(wù)的功能。要引導(dǎo)和鼓勵流動黨員參與居住地黨組織活動，參與各類志愿服務(wù)，立足居住地發(fā)揮作用。

　　第四，要更加重視基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。堅(jiān)持把鎮(zhèn)黨委書記職位作為干部選拔任用的重要職位，從人員選配、素質(zhì)提升、待遇提高、監(jiān)督管理四個方面入手，強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)。建立健全黨委書記抓黨建工作責(zé)任機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，完善黨委書記黨建工作述職評議制度，切實(shí)發(fā)揮好基層黨委書記在加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)中的關(guān)鍵作用。要著力拓寬農(nóng)村基層干部來源，打破地域、單位、行業(yè)、身份限制，擴(kuò)大選人視野，注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學(xué)生、外出務(wù)工人員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人等群體中選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記。圍繞大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，進(jìn)一步完善配套政策和有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)步推進(jìn)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，努力培訓(xùn)一大批新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。要建立健全村(社區(qū))黨組織任期目標(biāo)考核和年度考核機(jī)制，制定考核辦法，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)目標(biāo)實(shí)行細(xì)化、量化和分解，做到權(quán)責(zé)一致、公開監(jiān)督，行政村和社區(qū)黨組織書記的調(diào)整使用、考核評議情況要在縣區(qū)黨委組織部備案。要明確農(nóng)村黨組織書記的權(quán)責(zé)范圍，切實(shí)解決好農(nóng)村基層組織負(fù)責(zé)人基本報酬和社會保障問題，適當(dāng)增加工作經(jīng)費(fèi)方面補(bǔ)貼，探索建立村干部離崗補(bǔ)助金、重大特殊困難補(bǔ)助金，加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務(wù)員力度，讓村支部書記工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障，激勵基層黨組織負(fù)責(zé)人真正做到扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)群眾。

　　第五，要更加重視基層黨建資源的整合利用，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。要強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的綜合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)功能，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制特別是黨委書記抓黨建工作責(zé)任制，形成各級黨組織高度重視、大力加強(qiáng)基層黨建工作的局面。要加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的溝通合作，注重把城市和農(nóng)村的組織資源、人才資源、物質(zhì)資源、信息資源等整合起來，以達(dá)到集約配置，充分利用。整合城市及其他渠道投向農(nóng)村的各種資源，建具有綜合功能的村級組織活動場所和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)20xx年鄉(xiāng)村全覆蓋的目標(biāo)。城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員教育管理服務(wù)制度，加快建設(shè)黨員信息庫，構(gòu)建黨員管理信息化平臺。積極探索城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對幫扶的有效形式，深入開展“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、單位包村、干部駐村和“一對一”、“一對多”、“多對一”等形式，從政策、人才、技術(shù)、物資、信息、資金等方面幫扶農(nóng)村黨組織，相互交流黨建經(jīng)驗(yàn)，共建黨員干部的鍛煉平臺。

　　第六，要更加重視黨內(nèi)民主建設(shè)，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)在動力。要全面推進(jìn)基層黨務(wù)公開，明確黨務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范黨務(wù)公開程序和形式，落實(shí)黨務(wù)公開責(zé)任，拓展服務(wù)黨員、聯(lián)系群眾的途徑，發(fā)揮黨務(wù)公開示范和帶動作用。要改革和完善黨內(nèi)基層選舉制度，確立堅(jiān)持黨管干部原則的選舉機(jī)制，拓寬選人用人渠道，健全候選人提名制度，完善候選人介紹辦法，規(guī)范選舉程序，改進(jìn)選舉方式，積極推行基層黨組織書記“公推直選”制度。要拓寬基層黨員參與民主議事決策途徑，完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和程序，充分發(fā)揮黨員大會的作用，扎實(shí)抓好黨代會常任制和黨代表任期制試點(diǎn)工作。要增強(qiáng)基層黨組織自我監(jiān)督功能，完善黨員民主監(jiān)督機(jī)制，拓寬社會監(jiān)督評價渠道。要加強(qiáng)黨員民主教育培訓(xùn)，活躍黨內(nèi)基層民主生活，多種途徑創(chuàng)新黨員參與民主實(shí)踐的條件。

　　第七，要更加重視組織部門自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)科學(xué)發(fā)展的職能作用。要以貫徹落實(shí)四中全會精神為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，著力建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢的眼界寬、思路寬、胸襟寬的學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍。要結(jié)合正在開展的“萬名組織部長下基層”活動，主動加強(qiáng)與黨員、干部和人才的聯(lián)系，積極開展好談心談話活動，熱心幫助黨員干部解決實(shí)際困難。要加強(qiáng)廉政教育，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在工作、生活、社交中保持清廉形象。要求真務(wù)實(shí)，深化基層一線調(diào)查研究，出實(shí)招求實(shí)效，切實(shí)推進(jìn)組織工作的落實(shí)。要重視多渠道挑選優(yōu)秀人才充實(shí)組工隊(duì)伍，不斷優(yōu)化組工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要帶頭搞好公開選拔、競爭上崗，加大內(nèi)部交流輪崗力度，多崗位鍛煉干部，形成充滿活力的選人用人機(jī)制。要關(guān)心組工干部的成長進(jìn)步。對素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有潛力的組工干部要及時提拔輸送出去，不斷拓寬組工干部的職業(yè)發(fā)展空間。要創(chuàng)建部內(nèi)工作民主討論平臺，建立健全重要事項(xiàng)征求意見制度，拓寬組工干部民主參與的渠道，充分提高組工干部的積極性和創(chuàng)造性。要深入細(xì)致地做好思想政治工作，加強(qiáng)與組工干部的談心談話，幫助解決工作生活上的實(shí)際困難，落實(shí)好休假、體檢制度，努力營造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的機(jī)關(guān)氛圍。要堅(jiān)持從嚴(yán)治部，認(rèn)真執(zhí)行組工干部紀(jì)律要求。要完善崗位職責(zé)規(guī)范，探索實(shí)行崗位管理，加強(qiáng)績效考核，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能提高。

　　第八，要更加重視組工干部的能力建設(shè)，著力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。著眼于提高組工干部的學(xué)習(xí)運(yùn)用、科學(xué)謀劃、辨德識才、組織協(xié)調(diào)、宣傳引導(dǎo)和開拓創(chuàng)新等六大方面的能力，要采取全員培訓(xùn)、分級分類培訓(xùn)、專業(yè)化培訓(xùn)和崗位練兵、掛職鍛煉等形式，切實(shí)抓好組工干部的“強(qiáng)理論”、“明方針”、“長技能”、“重實(shí)踐”的落實(shí)。要有計劃有步驟地安排組工干部參加黨校、行政學(xué)院的集中輪訓(xùn)，積極舉力各類專題組工干部培訓(xùn)班，建立健全組工干部培訓(xùn)課程體系和教材體系，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。選派組工干部到經(jīng)濟(jì)一線、工業(yè)園區(qū)、信訪部門、農(nóng)村基層、上級機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉或參與階段性中心工作，交任務(wù)、壓擔(dān)子，多層次、多渠道培養(yǎng)鍛煉培養(yǎng)組工干部。以組工干部的能力提升來強(qiáng)化組織部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作水平。

　　同志們，全面貫徹落實(shí)四中全會《決定》精神，是我們加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)的重大機(jī)遇。我們要按照四中全會提出的新要求，及時掌握基層黨組織建設(shè)狀況，加大基層黨建工作的調(diào)研力度，積極探索創(chuàng)新、改進(jìn)基層黨建的新思路、新措施;要建立和完善基層黨委抓黨建、促落實(shí)的工作責(zé)任制，經(jīng)常深入基層督促檢查黨建工作，促使黨建工作任務(wù)落到實(shí)處;要把學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神同完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、謀劃明年的工作結(jié)合起來，科學(xué)謀劃和系統(tǒng)推進(jìn)當(dāng)前和今后一個時期的組織工作;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門自身建設(shè)，以真摯的感情、扎實(shí)的作風(fēng)、科學(xué)的方法抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，努力提高基層黨建工作科學(xué)化水平，不斷開創(chuàng)黨的基層組織建設(shè)新局面，為推動欽州科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。