基層護士演講詞(精選3篇)
基層護士演講詞 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事:
大家下午好!我是來自心內(nèi)科的護士,很榮幸能夠作為20xx年的新員工代表在這里發(fā)言!同時,也感謝醫(yī)院給我們這次難得的機會在一起學(xué)習(xí)與交流。
剛剛結(jié)束十幾年的學(xué)生生涯,通過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在。俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!新員工培訓(xùn)是我們進入醫(yī)院的第一課!如果說,在學(xué)校學(xué)習(xí)知識是從宏觀上貢獻社會。那么,崗前培訓(xùn)則是實現(xiàn)個人價值的開始。從此,我們將進入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過醫(yī)院這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們?nèi)市娜市g(shù),濟眾博施的遠大理想。
金秋十月,xx大的順利召開為我們衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)。這就體現(xiàn)了構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心,不斷強化服務(wù)理念,堅守職業(yè)信念,履行護士職責(zé),遵守護士職業(yè)道德,向南丁格爾那樣以一顆同情心和責(zé)任心對待每一位病人。為實現(xiàn)xx大報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。”我們有責(zé)任,并且有能力擔(dān)負起這一重任。有了xx大精神指引,我們更應(yīng)全力以赴,共同來推動我們的衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。
兩天的培訓(xùn),時間雖短,但我們受益匪淺,使我們對醫(yī)院有了更真實、深刻的了解。通過院領(lǐng)導(dǎo)的介紹使我們了解到醫(yī)院從一個專業(yè)的婦產(chǎn)科醫(yī)院發(fā)展到如今擁有著近千張病床,設(shè)備齊全,技術(shù)先進的綜合性醫(yī)院。了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成績。還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,管理模式。同時也對醫(yī)院的整體運作模式,以及人文風(fēng)貌都有了初步印象,這些都為我們今后成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者打下了扎實的基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)燃起了我們心中對醫(yī)院的熱愛。正所謂“進取無止境”醫(yī)院給了我們發(fā)展的空間,給了我們展示能力的舞臺。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師又給了我們親切的關(guān)懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標,將自己的智慧融入到醫(yī)院的發(fā)展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學(xué)習(xí)。在這里我謹代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們,給我們一個實現(xiàn)人生理想的職位。請各位領(lǐng)導(dǎo)老師前輩們放心,我們定會不負眾望,肩負起重任,承擔(dān)起責(zé)任。在充滿競爭的醫(yī)療市場中我們團結(jié)一心不斷迎接挑戰(zhàn),抓住機遇和醫(yī)院一起戰(zhàn)勝重重困難,打造二附院美好的未來。江山代有人才出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。我們堅信,今天,醫(yī)院是我們的驕傲;明天,我們必將是醫(yī)院的驕傲!
基層護士演講詞 篇2
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、護士同仁們:
大家下午好!
在這樣一個生機勃勃,陽光明媚的午后,我們在這里隆重聚會,慶祝屬于我們護士自己的節(jié)日。在此,我首先祝愿我們的護士兄弟姐妹們節(jié)日快樂!今天我獲得了“優(yōu)秀護士”的光榮稱號,并且有機會在這里代表護士發(fā)言感到非常榮幸。首先,請允許我代表全院護士感謝院領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間參加今天的護士大會,感謝您們對我們的關(guān)注與理解,支持與關(guān)心。
我們是護士,我們是自豪的。護士的工作,看似平淡,卻不平凡,陪伴在病人身旁,聽見的是呻吟,見著的是病苦,感到的是折磨,整天聞的是碘伏酒精味,血腥膿臭昧,打不完的針,發(fā)不完的藥,雖然沒有顯赫的業(yè)績、沒有得到豐厚的報酬。但是,正是我們護士用辛勤的汗水給瀕危的軀體注入生的活力,給人類帶來新的曙光。誰又能說這是平凡的呢?當病人從死神手中被奪回,其中也有我們護士一份心血時,難道不是作為一個護士最高的快樂嗎?維護人類生命與健康的事業(yè),是太陽底下最光輝的事業(yè),作為一名護士,我們沒有理由不感到自豪和崇高。每當用我們的努力和愛心,給忍受病痛折磨的患者送去春風(fēng)與暖意,看到一張張病苦的臉被一份份滿意的表情代替的時候,我們就會由衷的快樂,因為我們的勞動得到了最真摯、最純樸的認可,我們找到了護士的人生價值。
我們是護士,我們有優(yōu)秀的品格。我們吃苦耐勞,我們團結(jié)協(xié)作,我們有責(zé)任感、有愛、有奉獻精神。沒有固定的節(jié)假日;沒有固定休息時間。工作瑣碎,責(zé)任重大,默默無聞的付出了很多,經(jīng)常遇到委屈和誤解,每當過年過節(jié)時我們?nèi)匀粓允卦诠ぷ鲘徫粸榛颊叻⻊?wù),急病人之所急,想病人之所想。也許只有我們自己才清楚這天使背后的苦和累。工作服一穿,什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的,始終保持著微笑服務(wù)。護士也是普通人,一樣有七情六欲,我們想在寒冬的夜在溫暖的家中擁被而眠,也想在節(jié)假日與親朋好友團聚共享天倫之樂,也希望有在不理解和委屈中能夠盡情發(fā)泄,但我們不能。因為,有一雙雙渴求生,渴求愛的眼睛在等待我們,我們有責(zé)任去幫助他們。多少次,我們上日班,倒夜班,多少姐妹接到自己親人病重的消息,卻眼含熱淚,強抑心中悲痛,守護在素不相識的患者身旁,只是為了更多人的健康,為了更多家庭團聚,為了更多人能夠樂享天倫。難道我們沒有愛嗎?不,那是我們心中有太多的責(zé)任感,有太多的愛!
我們是護士,我們也有使命感。深入護理專業(yè),我們需要學(xué)習(xí)的知識還有很多,我們有學(xué)習(xí)的能力,即使選擇最艱苦的自學(xué),我們的護士姐妹們也能完成大專課程、本科課程,也能掌握科學(xué)的研究方法,掌握更多、更專業(yè)的獨立性護理功能。身在二院這個大家庭里,大家認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認真操練護理技術(shù),熟練和提高各種護理技能,配合醫(yī)生實施各種診療措施,無數(shù)次地將病人從疾病的痛苦中解脫出來,讓病人安心地治療,滿意地出院。特別是今年醫(yī)院組織護士們參加了省衛(wèi)生廳和省總工會主辦的“5.12”護理崗位技能知識競賽,并獲得了第一名的好成績。在剛開始脫產(chǎn)集訓(xùn)的前幾天,選手們的壓力很大,從早上一直到晚上八-九點才離開,周末假期也沒有休息。不僅要將競賽內(nèi)容逐條逐條的過,還要不斷的考核評卷。院領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我們的培訓(xùn)室,從生活上、工作上、心理上多方面鼓勵參賽護士,為大家加油,讓大家放下思想包袱,輕裝上陣。各位護士長們也為我們參賽選手提出了寶貴的意見和建議,令大家深受感動。在最后沖刺的日子里,大家團結(jié)一致,積極訓(xùn)練,認真復(fù)習(xí),互幫互教,共同進步。最終沒有辜負眾望,上交了一份令大家滿意的答卷。這也充分體現(xiàn)了我們護士姐妹們的團結(jié)拼搏精神。
作為二十一世紀的護士我們應(yīng)該更自信,在我們這個職業(yè)上,應(yīng)該體現(xiàn)出新世紀職業(yè)女性的所有智慧、力量與美麗。姐妹們,熱愛“護士”這個稱呼吧,和-諧社會的建設(shè)不但需要沖鋒陷陣的勇士,赫赫功名的將士,也少不了默默無聞的護士;珍惜“白衣天使”這個美譽吧,為人間春常在,我們愿擋風(fēng)寒,為人民驅(qū)病魔,我們護理不倦。
基層護士演講詞 篇3
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年××歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,職稱。(此處為你的個人簡歷)
經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。