領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗優(yōu)秀演講稿（精選3篇）

領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!我是綜合室的，剛從調(diào)來不久，就遇到這樣一個既能向同事學(xué)習(xí)，又能展現(xiàn)自己的素質(zhì)、鍛煉自己的能力的難得的機會。我非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的思想和學(xué)習(xí)，因此，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)懷、鼓勵與支持，謝謝大家!

　　我97年從師范畢業(yè)，還沒滿17歲就做了一名“德高為師，身正為范”的人民教師。XX年，參加全市公開考聘，調(diào)入縣委組織部工作。今年，我又非常幸運地成為——這個我曾經(jīng)只能仰望和向往的市級機關(guān)中的一員。

　　在這個更為寬廣的舞臺上，在委局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和室主任的帶領(lǐng)下，我與同志們一起努力工作，順利完成了對全市財政性抗震救災(zāi)資金使用管理的監(jiān)督檢查，全市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX年-20xx年工作規(guī)劃任務(wù)分解，全市治理商業(yè)賄賂專項工作的調(diào)研《保持強勁勢頭不斷推向深入》，全市征兵廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查。同時，還做了大量瑣碎但卻很實在的事務(wù)性工作，如：創(chuàng)新兩員聯(lián)系方式，開展調(diào)查問卷;堅持報送抗震救災(zāi)周報，完成委局抗震救災(zāi)先進集體申報材料;做好全市《中國監(jiān)察》雜志征訂，《行政監(jiān)察證》的到期換發(fā)和新增辦理;積極完成了全面推進依法行政第一個五年規(guī)劃(-20xx年)總結(jié)，完成行政執(zhí)法責(zé)任制、平安創(chuàng)建和綜合治理、計劃生育、雙擁等共同任務(wù)的工作總結(jié)。明年，將在室主任的帶領(lǐng)下，以綜合全市行政監(jiān)察工作為主線，突出重點，統(tǒng)籌安排，更好地完成監(jiān)察綜合各項任務(wù)。

　　每一次競爭，無論成敗，對我都是一筆促進成長的寶貴財富。是對自己能力的鍛煉、總結(jié)和開發(fā)，是對過去的辨證否定，是對未來的無限憧憬，是對理想的不斷追求。

　　感謝競爭，讓我看到了別人的優(yōu)點，看清了自己的缺點!

　　感謝競爭，讓自己不斷地進步，讓年青的心永遠向上;

　　感謝競爭，讓我不斷地更新自己的觀念，完善自己，修正自己，戰(zhàn)勝自己，獲得超越自己的信念!

　　感謝競爭，就是要感謝一路走來給我關(guān)心和幫助的人們，就是要感謝給我支持，給我力量，鼓勵我前行的人們!

　　20xx年的工作閱歷，我個人認為要做好任一個工作都必須做到八個字：“開動腦筋、勤奮務(wù)實”。但要做一名領(lǐng)導(dǎo)干部，光這八個字還不夠。李瑞環(huán)曾經(jīng)對什么是領(lǐng)導(dǎo)做了精辟的闡釋，他說，什么是領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)就是帶領(lǐng)，就是要走在前面、干在前面、身先士卒;導(dǎo)就是指導(dǎo)、引導(dǎo)，要求干得比別人好，水平比別人高，就是要比別人多一點。

　　多一點學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高政治意識、大局意識，增強政治敏銳力，自覺的服務(wù)大局。注重學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際的學(xué)，“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”，要做一名學(xué)以致用，厚積薄發(fā)，有自己思想的人。

　　多一點熱情。托爾斯泰曾經(jīng)說過：一個人若沒有熱情，他將一事無成。多一點熱情，就是要干一行愛一行，只要是組織需要的、領(lǐng)導(dǎo)安排的，不論工作多苦多累，多復(fù)雜多簡單，都要用百分百的熱情去擁抱它，完成它。

　　多一點實干。對民族而言，空談?wù)`國、實干興邦。就個人來說，業(yè)精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作，才能干出成績。

　　多一點責(zé)任。做一名領(lǐng)導(dǎo)干部，有了權(quán)力，更有了責(zé)任，既能為上級分憂，又可為下級解愁，這就要求有崇高的使命感和責(zé)任感。有一句話，讓我記憶深刻：“如果有什么是讓我無法忍受的，那就是敷衍”。

　　多一點自律。自律是快樂的源泉，淡泊明志，寧靜致遠。心中常記“舉頭三尺有神明”，時刻提醒做到“慎微、慎初、慎獨、慎交”，正確行使賦予的權(quán)力。

　　非常感謝，能在此將自己介紹給大家認識我，并真心祝愿參加競爭的其他同事取得良好成績。我將不斷地向大家學(xué)習(xí)，努力提高自己，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁，艱苦奮斗的作風(fēng)，為這個光榮的團結(jié)的集體多做一點貢獻，為大家多做一些事情，為紀檢監(jiān)察事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。

　　最后，我引用自己非常喜歡的兩句話結(jié)束我的演講：

　　一個人的成功，不在于取得什么職位，而在于體現(xiàn)自己的價值;一個人的幸福，不在于收獲了多少，而在于付出多少!

　　謝謝大家!!

領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

　　大家好!

　　首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫，現(xiàn)年歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。 本人自1995年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。

　　這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

　　一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

　　二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。

　　三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

　　四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵。

　　五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

　　六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我!

領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好。首先感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我們這個難得的競崗機會。對每個人來說，這都是一次機遇和挑戰(zhàn)。我非常珍惜 這次展示和鍛煉自己的機會，積極響應(yīng)企業(yè)各項人事決策并參與這次競崗，同時誠懇接受大家對我以往工作中不足之處的批評。20xx年7月份來我中心后在領(lǐng)導(dǎo) 和同事們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步，向所有領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心感謝!

　　根據(jù)我的專業(yè)特長及工作志趣，我現(xiàn)擬競聘文秘一職。

　　一、競崗資格

　　按照人力資源部公布的文秘任職資格與相關(guān)標準，我認為自己具備以下條件：

　　(一)技能條件標準：

　　1、 專業(yè)技能：漢語言文學(xué)專業(yè)，本科文化，中級秘書、高級公關(guān)員。較為全面地了解企業(yè)辦公室的運作流程以及其他人事、勞資、質(zhì)檢等各方面的知識。熟悉各種公文 寫作(行政公文、會議紀要、企業(yè)簡報、新聞稿件等)，以及企業(yè)規(guī)章制度、績效考核方案等正式文件的撰寫。熟練使用WINDOWS\LINUX\MAC等各 種電腦操作系統(tǒng)、Office套件、Photoshop制圖軟件、Frontpage、Flash、方正排版等軟件，可獨立使用 Dreamweaver，F(xiàn)lash，F(xiàn)ireworks以及php、mysql、asp等相關(guān)軟件進行網(wǎng)站制作。

　　2、外語能力：英語通過CET-4，具有良好的聽、說、讀、寫能力;能夠閱讀和翻譯英文一般的文獻，有較強的專業(yè)英語能力。

　　3、 電腦技能：通過了國家計算機二級等級考試(VFP)，熟悉各類計算機軟硬件知識，能熟練的對計算機進行組裝與維修，可獨立組建辦公網(wǎng)域網(wǎng)以及 Internet網(wǎng)絡(luò)維護。熟悉多種操作系統(tǒng)，熟悉使用Office軟件，具有較高的文字錄入速度(不少于80字/分鐘)及較強的排版編輯能力，另具有一 定的VF語言編程能力。

　　4、駕駛技能：20xx年在原有3年駕齡基礎(chǔ)上由C本增駕為B本，三年連續(xù)實際駕齡，熟悉濟南市的交通路線，可駕駛各類中小型車輛。

　　(二)工作履歷：

　　20xx年1月份結(jié)束在山東省委宣傳干部培訓(xùn)中心實習(xí)后正式踏入工作崗位，在山東省農(nóng)業(yè)廳下屬實體單位農(nóng)業(yè)集團任職總經(jīng)辦行政秘書。

　　20xx年7月份在農(nóng)業(yè)集團離職后應(yīng)聘我中心文秘一職，工作至今，秘書任職經(jīng)驗約計近3年。

　　三、對秘書工作的認識

　　文 秘工作是一項說大不大但說小也不小的工作，在工作性質(zhì)上是屬輔助與協(xié)調(diào)性的，是領(lǐng)導(dǎo)者重要的決策參考與助手角色。工作內(nèi)容雖沒有定勢可言，但也有規(guī)律可 循。基本如公文處理、檔案管理、信息參考、行政事務(wù)等，要求文秘人員在文字表達、公文起草、辦事能力、政策意識等相關(guān)要求上具備較高素質(zhì)和能力，在運用現(xiàn) 代化技術(shù)手段如辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)等方面也須具備基本能力，其它諸如口頭表達能力、辦事效率、誠信意識、創(chuàng)新意識等方面亦有相應(yīng)要求。因此，文秘工作是一項 綜合性較強的工作，特別是在現(xiàn)代科技日益發(fā)達、競爭日趨激烈的今天，文秘工作已經(jīng)大大超出傳統(tǒng)意義上的“雜務(wù)型“而走向“專業(yè)型”，文秘人員也不再是簡單 地打字和辦事，而是企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)必不可少的協(xié)助人員，其重要性已得到廣泛認識。因此文秘人員應(yīng)首先加強自己的基本功，同時應(yīng)在實踐中不斷探索、不斷總結(jié)和不 斷學(xué)習(xí)，通過扎實有效的工作才能切實做好自己本職工作。

　　現(xiàn)根據(jù)我?guī)啄陙淼膶嵺`對文秘工作談?wù)勔恍┐譁\的認識。

　　1、具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。這是做好文秘工作的基本前提。對于文秘人員而言，應(yīng)忠于職守、嚴守機密、講求效率、善于合作、恪守信用、文明禮貌等。只有一個首先在職業(yè)上有較高素養(yǎng)的人，才能取得領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和信任，才能擔(dān)當(dāng)重任，也才能真正做好自己的份內(nèi)工作。

　　2、 做好服務(wù)工作。文秘工作是一項服務(wù)性較強的工作，這是辦公室工作的內(nèi)在要求。秘書的使命就是做好“三服務(wù)”：即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門服務(wù)，為職工服 務(wù)”。辦公室是企業(yè)承上啟下、協(xié)調(diào)左右的“中心樞紐”，實際上就是起到領(lǐng)導(dǎo)者的一個服務(wù)部門的作用。根據(jù)部門特點，文秘人員應(yīng)要立足本職，樹立強烈的使命 感和責(zé)任感，以求實、改革、創(chuàng)新的姿態(tài)努力搞好辦公室業(yè)務(wù)，全心全意搞好服務(wù)，創(chuàng)出一流的工作成績，以實際行動贏得領(lǐng)導(dǎo)、各部門和職工的滿意。要求文秘人 員提高黨性觀念，加強自我修養(yǎng)，具有奉獻精神及甘當(dāng)無名英雄的品質(zhì)，這是一個長期的鍛煉過程，需要付出艱辛的努力。

　　3、具備較高的職業(yè)技 能。在新時代要求下，秘書的工作職能將涉及項目管理、計算機軟件應(yīng)用、組織會議和出差、外部網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)的通信、文件信息管理、辦公室管理等方面。相應(yīng)文秘 人員的應(yīng)具備的職業(yè)技能有：英語能力，應(yīng)具備相應(yīng)級別的英語水平，能基本的聽、讀、寫;計算機操作能力，如辦公軟件的使用，電腦網(wǎng)絡(luò)的運用，辦公室自動化 的應(yīng)用等能力;書面及口頭表達能力，如文檔草擬、信息傳達、內(nèi)外溝通、組織協(xié)調(diào)等能力。有的企業(yè)還要求文秘人員具備財務(wù)知識、法律事務(wù)知識及駕駛知識等， 使文秘人員成為一個多面手�，F(xiàn)今文秘工作已納入行政管理范疇，對文秘人員的能力要求正日益提高。因此，文秘人員面對當(dāng)前挑戰(zhàn)，應(yīng)更新觀念，大膽開拓，大力 加強自己的各方面職業(yè)技能。

　　4、熟悉本企業(yè)的業(yè)務(wù)特點。只有熟悉自己企業(yè)業(yè)務(wù)的人才能真正為企業(yè)服務(wù)，成為企業(yè)所需的人才。每個企業(yè)的經(jīng) 營種類不同，經(jīng)營特點不同，行業(yè)性質(zhì)不同，操作模式不同，必然圍繞其展開的管理工作亦不同。因此文秘人員應(yīng)首先加強對企業(yè)的深刻了解，包括對企業(yè)的經(jīng)營理 念、經(jīng)營特色、行業(yè)特點、運作模式、部門職責(zé)、崗位職責(zé)等企業(yè)實際情況有較深的領(lǐng)會和認識，只有這樣才能做到有的放矢，有針對性的開展工作。

　　四、對下一步工作的計劃

　　對以后工作中存在的不足和漏洞希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們能給予及時監(jiān)督與指正。