在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本（精選34篇）

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇1

　　尊敬的各位領導，老師：

　　大家下午好!

　　接到這個演講的任務，我的內心很糾結，糾結一，我從沒參加過任何一次演講比賽，所以沒有經驗，糾結二，多年從事的數學教學，在文采與口才方面，實在是勉為其難。接到這個任務，真有寢食難安之感，猶如針芒在背，坐立不安!

　　我想從前幾天大家一起看的那部電影說起，很感謝領導推薦這么好的一部電影，我們或許很少為一部電影去感動，去震撼。但這部電影里許多的鏡頭與臺詞確實震撼到了我。

　　“一出生就有人告訴我們，生活是場賽跑，不跑快點就會慘遭蹂躪，哪怕是出生，我們都得和3億個精子賽跑”

　　這只是電影里一句普通的臺詞，我想當各位看到這些個臺詞時，大家的心情跟我是一樣的，沉重!只有沉重!

　　而當那個設計出直升飛機但一直沒有讓他飛起來的孩子看到自己的飛機飛起來以后的毅然自殺，讓我震撼。直到我看到男主角對著主任說出那句：“這不是自殺，這是謀殺!”的時候，我突然感覺，自己就是那個儈子手。一直以來我們都在謀殺著學生的個性、自信與興趣，也在謀殺著一個個孩子的未來。

　　電影里還有這么兩句：

　　“為什么要把缺點公之于眾呢?好比你缺鐵，醫(yī)生會給你開補鐵藥，但不會到電視上說你缺鐵�！�

　　“鹽水具有極強的導電性，初二物理知識，我們都學過，只有他會應用�！�

　　這不正是我們經常遇到的事情嗎?

　　然而，當我們從震撼中醒來，我們要面對的是什么?是孩子們升學的壓力，是家長們望子成龍望女成鳳的殷切希望，是一年一度的中考，是千軍萬馬過獨木橋，是不成功便成仁的豪邁誓言，是教不出好成績的老師不是好老師的完美真理……于是，我們又再一次舉起手中的屠刀，又開始新一輪的謀殺!除此以外，我們還能做什么?

　　我一直懷著一種沉重的心情在看這部電影。一直到當兩個好兄弟再一次找到男主角的時候，我看到了一所奇怪的學校：蔚藍的天空下，沒有教室，沒有黑板，沒有座椅，也有沒有講臺，自行車可以擠牛奶，摩托車可以剪羊毛，幾歲的孩子就可以利用鹽水的導電原理，每一個孩子都是天才，連一個大學里打散工的低能兒童都能成為杰出的科學家!那一刻，我才覺得我的心平靜了下來。

　　我可以肯定。男主角的學校里，不是每一個孩子都是天生那么聰明的，那么是什么讓這群孩子每一個都成為了機械與工程的天才呢?我的心陷入了沉思。在這部電影里，男主角是這么解釋他成績?yōu)槭裁春玫脑�因的：“因為我熱愛機械，工程學就是我的興趣所在�！�

　　大家能否在這句話里找到答案呢?對，是興趣，是學校開放的空間，是與生俱來或者是男主角用他的獨特的方式與方法引導著他們愛上了這門學科。

　　我們時常發(fā)出這樣的感慨：“現在的學生啊，沒幾個愛學習的!”是的，因為不愛，所以他們不學，因為他們不學，所以成績不好，因為成績不好，所以我們批評他們是傻瓜。因為我們的批評，孩子們一天天對學習失去信心，失去快樂，失去個性……我們該怎么做?

　　朝陽國際實驗學校，已經走過了10年的征程，領導，老師們都在思考著如何讓我們的學校變的更好。在目前的教育制度下，我們不可能不考試，也沒有辦法允許學生不學習，而去做他喜歡的事。但是我們的學校，我們的每一個老師是否可以像電影里的男主角一樣，以引導孩子們愛上學習做為學校的首要職能和老師的頭等重任呢?是否可以引導學生快樂地去學習?是否可以讓我們的學生在這座同樣漂亮的學校里開心快樂地生活?在快樂中學習，也在學習中快樂絕對不應該只是電影出現的畫面，盡管電影只是一種藝術，一種理想，但我們難道不可以追求理想嗎?心有多寬，舞臺就有多大，只要敢想，我們就有了希望!

　　說到如何讓學生愛上學習，這是一個值得我們每個人深入探討的話題!我想在座的各位，應該比我要懂的多，我不能班門弄斧，幾句話與各位領導，老師共勉：

　　請做一個有個性的老師吧，沒有個性的老師，教不出有個性的學生!

　　請做一個熱愛自己工作的老師吧，因為如果你不愛你的工作，你的學生也不會愛上學習!

　　請讓學校充滿創(chuàng)新與活力吧，創(chuàng)新才是生命，激情與活力才能讓孩子們充滿勃勃生機!

　　各位，教育本身就是實現和塑造理想的事業(yè)。我相信，只要我們懷著對教育事業(yè)的熱誠，只要我們敢于改革，勇于創(chuàng)新，善于學習，懂得總結，不斷反思，我們的理想就會實現，朝陽的明天就會更加美好。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇2

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　船，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由翱翔;我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現人生價值。

　　作為常年戰(zhàn)斗在環(huán)保監(jiān)測線上的女同胞，“巾幗不讓須眉”、“立足崗位作奉獻，即使平凡也偉大”在她們身上得到了最好的詮釋。不管刮風下雨，每天都奔波在各個監(jiān)測點，翻山越嶺，走幾十公里去一線取樣;面對再臟再臭的取樣點，她們也沒有絲毫怠慢。

　　作為環(huán)境監(jiān)察的一員，她們常常下鄉(xiāng)對轄區(qū)內的礦上企業(yè)、各類加工企業(yè)、污染環(huán)境的信訪案件進行處理，這是因為她們的不懈努力，才確保了企業(yè)廢水、廢氣污染源污染物處理設施的正常穩(wěn)定運行，污染物達標排放，正是因為她們熱情接待群眾上訪，耐心聽取群眾意見，才及時解決了群眾反映的熱點問題，使信訪穩(wěn)定工作邁上了新臺階;總之，在環(huán)境保護這條道路上到處都是她們忙碌的身影，到處都凝聚著她們的心血和汗水。

　　工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深，樹長得越高;步踏得越實，路走得越遠。作為一名普通的環(huán)保工作者，她們堅定實踐著科學發(fā)展觀，扎根一線，克服苦、臟、累等艱苦環(huán)境，在提升綜合素質基礎上，不斷提高工作效率和質量。

　　她們明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程。她們從不畏懼困難，不害怕吃苦，一步一個腳印踏踏實實地干，她們從本單位、本部門的“小事”著手，積極參加技術培訓，努力掌握新知識、新業(yè)務，拓寬視野、增長才干，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力，發(fā)揚“自尊、自信、自主、自強”的精神。

　　她們不斷滿足著人們對綠色環(huán)保的需求，真正做到為老百姓提供一方和諧的綠色生態(tài)環(huán)境。在環(huán)境保護工作一線上戰(zhàn)斗的她們很普通，沒有什么豪言壯語，只是在自己平凡的工作崗位上默默地埋頭苦干;她們也很耀眼，用自己的實際行動，以飽滿的精神與昂揚的斗志傲然屹立在自己的工作崗位上;她們愛崗敬業(yè)，充分體現在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。

　　她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng)新、堅強、勇敢的形象充分的發(fā)揚了“巾幗不讓須眉”的精神，她們?yōu)榄h(huán)境保護工作奉獻著自己的光和熱，樹立了新時代職業(yè)女性的光輝形象。

　　謝謝各位領導、各位評委、同事們，我的演講到此完畢。

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇3

　　尊敬的各位領導，朋友您們好，

　　我叫，來自供電營業(yè)所，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè)。”

　　眾所周知，如今的電力系統(tǒng)已經廠、網分開，體制改革基本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。

　　以前的體制和管理模式曾經為電力企業(yè)的發(fā)展，作出過不可估量的貢獻。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場，“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。

　　當前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨激勵的競爭中，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機，實現一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務，使企業(yè)更具競爭力，穩(wěn)定發(fā)展，長盛不衰。

　　創(chuàng)一流不是一句口號，而是提高企業(yè)素質的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應市場、適合于開展工作的管理方式。

　　堅持以人為本，強化全員安全意識，為創(chuàng)一流營造良好的安全生產環(huán)境。安全生產是電力企業(yè)取得社會效益和經濟效益的基礎，也是創(chuàng)一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓，安全警句的張貼，規(guī)范安全管理，強化責任制的落實，堅持“保人身、保電網、保設備”的原則。

　　外線維護、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質的用工，都簽訂安全責任制，嚴格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源。

　　以市場為導向，更新觀念，搞好優(yōu)質服務，樹立誠信思想，嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公布了服務承諾，就應當兌現，應當誠實守信，一諾千金，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創(chuàng)一流的基本要求。具體體現在定期或不定期走訪客戶，及時了解掌握生產經營狀況，提高供電可靠性，保證客戶不間斷用電，上門征求客戶的意見，找出自己的不足，提高自身的素質。為客戶報修、報裝接電提供服務。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標是為了更好的服務于客戶。

　　供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質高效的服務，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。xx年10月的一天夜間的2：30分，二分廠一福建承包商，打電話到所領導家中，急切要求去處理用電難題，于是所領導帶領有關技術人員在20分鐘內趕到該廠，立即對故障點進行排查、分析，在半個小時內查出問題并立即進行了處理，使該廠恢復了生產，挽回了該廠多元的停電損失。

　　事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點事很不容易，現在看到電力部門這么好的服務態(tài)度及這么高的業(yè)務水平，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務，立刻趕到現場，在最短時間內完成工作，讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。

　　近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責任制，主動接受社會監(jiān)督，設立舉報投訴電話，以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務為目標，以更安全、更文明、更經濟、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。

　　謝謝大家！

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇4

　　尊敬的各位領導，員工朋友們：

　　大家好! 我是一名來自基層一線的普通煙草職工，今天我為大家演講的題目是生命因奉獻而輝煌。人的一生，誰不渴望事業(yè)有成，誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌?以前，我總認為所有壯烈的言辭和舉動，都要有轟轟烈烈的理由; 奉獻 、 犧牲這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人太遙遠。可是，回過頭來看看我們身邊的同志，看看與我們朝夕相處卻視而不見的 平凡人 ，我深深地震撼了。沒有驚天動地的壯舉，也沒有輝煌的業(yè)績，這里，只有一批為兩煙生產經營順利開展，兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的煙草人，只有在平凡中折射出的，一種對工作極端負責、愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。_X_，X_煙草站的一名煙技員。

　　今年5月，__縣連續(xù)遭遇龍卷風、冰雹和暴風雨等災害。在暴風雨肆虐中，劉志極幾十公里外家中房屋瓦片全部被毀，他卻沒有回去看一眼，而是毅然地一頭扎進所掛包的__、__村，幫助煙農清理一片狼藉的煙田，因為那兒也同樣遭受暴風雨的襲擊，他知道他是煙草人，他代表著煙草公司，危難時刻煙農更需要他。同樣在__煙草站，煙技員___在做好自己所掛包兩個村的抗災指導后，在返回途中看__村煙葉全面倒伏的情景，他二話沒說，自覺地幫助煙農組織人力，同煙農一道，打著礦燈，一株一株將煙株扶正，等他將全部煙苗扶正后，已是深夜11點半。同___、___一樣，災害發(fā)生后，我們許多煙技員放棄休息，不顧疲勞，用自己的行動踐行著 全心全意、至誠至信 的行業(yè)服務理念。維護煙農和利益不是寫在紙上、掛在口中 煙技員們如是說：我們要真心實意地為煙農著想，為服務他們，為他們解決實際困難，只有這樣，才能將維護煙農利益實實在在地體現出來。 姜成康局長曾經說過： 真正踐行 兩個維護，就是要求我們行業(yè)內部每位同志必須自覺地讓這個共同的價值觀成為我們行動的指南。將維護國家利益和消費者利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗一切工作的根本標準。

　　在我們隊伍中，還有很多都象___、___這樣的優(yōu)秀員工，為了國家的利益、為了消費者的利益，他們在自己平凡的崗位上默默地奉獻著，用平凡工作中創(chuàng)出的優(yōu)異成績，書寫著新一曲曲關愛煙農、關愛消費者 的動人之歌�，F在，我懷著一顆崇敬的心，默默地注視著身邊這些平凡、樸實而又可愛可敬的人。當太陽炙烤大地的時候，他們仍走訪著市場，讓汗水濕透衣服;當寒冬襲來的時候，他們仍在冰冷的煙田里忙碌，任泥巴裹滿褲角，度過了一個個不眠之夜，又迎來一個個朝陽升起的日子是啊，他們太平凡了，堅守著同樣平凡的崗位，想也不會想為什么要這樣做!煙草行業(yè)沒有自身特殊的利益，只有國家和消費者的利益，為了國家的利益、為了消費者的利益，強烈的責任感和敬業(yè)精神早已根植在他們的內心，融入了他們的血脈中。播下春花，定有秋實，灑下汗水，定有收成。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執(zhí)著。如花，綻放我們青春的風采;似火，升華我們生命的價值!_愈燃愈烈，于是我們有了更大收獲，收獲得是人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。朋友們，讓你，讓我，讓我們大家共同攜起手來吧!牢固樹立國家利益和消費者利益至上的價值觀，立足本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，用青春和熱血譜寫煙草事業(yè)的新篇章!讓我們的生命因奉獻而更加輝煌。

　　謝謝大家!

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇5

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好!非常感謝公司給我提供這次鍛煉的機會。

　　今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業(yè) 服務至上》。

　　隨著人才行業(yè)的不斷發(fā)展，各人力資源企業(yè)網絡資源趨向平衡，業(yè)務同質化越來越明顯，而價格競爭的破壞性和不現實性也將使其不再受寵，服務競爭成為人才市場競爭中的主要特征，而服務也就成為了各企業(yè)的生命線。

　　一個企業(yè)的企業(yè)文化非常重要，也許有人要問，企業(yè)文化是什么?一個企業(yè)的文化看不見，摸不著，但文化無處不在，從某種意義上說，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。

　　隨著人才行業(yè)的繁榮，用戶的需求同樣也在變，人才服務的方式也在發(fā)生變化。在人才服務人才短缺時期，人事部門的服務主要體現在窗口服務上，所以提出微笑服務;人才服務滿足后，人事部門提出規(guī)范化服務;但如今客戶需要的并不是單個服務，而是完整的服務過程和優(yōu)秀的服務品質。客戶呼聲是第一信號，客戶需要是第一選擇，客戶利益是第一考慮，客戶滿意是第一標準，服務是不變的初衷，微笑是架通心扉的橋梁。

　　服務，在不同的時期有不同的內涵，但誰在服務上領先，誰就會贏得市場的主動權。美國鐵路公司之所以在經濟大發(fā)展時期走向衰敗，專家研究認為，其根本原因就是他們把服務當作了業(yè)務，沒有服務的意識。而在今天的市場環(huán)境中，客戶的需求在不斷提升，人力資源企業(yè)不能不研究客戶的需求，不能不建立與之相配套的服務體系。

　　自20__年8月入局以來，我一直從事人才服務的工作，人才服務本身就是一個平凡的崗位，我也是一個平凡的人，在這樣平凡的崗位上認認真真地做著平凡的事情。鍛煉自己，提高自己，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人，用我的熱情、善良、誠實，堅忍，在人生的大舞臺上，找到屬于我自己的位置，演繹好屬于我自己的角色，實現我自己的人生價值。當然我也有許多不足之處，要虛心地向大家學習，我相信在各位領導及所有員工的共同努力下，華東人才的明天一定會更加美好!

　　謝謝大家!

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇6

　　尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是來自xx部門的，很榮欣能夠有這樣一個機會，站在這里跟大家分享我的一些看法。今天，我要演講的題目是《愛崗敬業(yè)不僅僅是一句口號》。

　　我記得我之前按看到過一句話，是這么說的：“能力支持你能不能走好，而思想決定能讓你走多遠”，這句話放在我們大家身上就是指，酒店相關的工作經驗工作技巧讓我們能夠進入到酒店工作，成為一名酒店行業(yè)的員工，但是光有技巧是不行的，這個行業(yè)市場是在不停的變化著的、我們酒店是在不停的發(fā)展著的，如果我們總是不思進取嗎，沒有好的職業(yè)意識，是不能做的長久的，是會被這個行業(yè)的發(fā)展遠遠甩在身后的，結果很明顯，就是越來越不能適應你當前所在的工作，最終被辭職。

　　那么，作為一名普通的酒店員工，我們應該具備什么樣的思想呢？我想了很久，最終我覺得總結起來就是四個字——愛崗敬業(yè)！

　　愛崗敬業(yè)不僅僅是一種口號，它更應該是一種精神，它告訴我們我們能夠走好是我們的能力支持的我們，但是我們能夠走多遠，則是看我們的思想能夠走多遠。我們的能力是有限的，這個行業(yè)又在不停的在進步在發(fā)展，我們只有意識到，對待工作我們要始終保持學習，通過自我學習、自我完善來挺高自己的工作技巧這樣才能夠跟著這個行業(yè)一起發(fā)展，才能夠遇到各種難得、新得問題，我們誰都能夠有一定得能力去解決。所以我們酒店得領導經常開展一些培訓課程讓我們進去學習，這就是一種自我進步得渠道，我們要好好珍惜。

　　愛崗敬業(yè)不僅僅是幾個字，它更應該是一種擔當，他告訴我們身為酒店的一名員工，就要承擔起這份職業(yè)的責任，對崗位有責任對公司有付出。我們在工作崗位上面要遵守酒店的規(guī)定，上班的時候就應該全力專注于工作，兢兢業(yè)業(yè)；我們在工作的時候就要有一定的壓力，不能覺得這份工作輕松就放松自己，而是要給自己設定一份計劃和目標，來督促自己朝著這個目標前進。

　　我們的能力是有限的，只有對待工作有足夠的愛崗敬業(yè)精神，才能夠讓自己在工作上面更加優(yōu)秀突出，才能讓自己不斷地努力，積累更多的工作經驗，這樣才能讓自己在工作上面升華！

　　所以，在這里，我希望在座的每一份同事都要有愛崗敬業(yè)精神，都要做到愛崗敬業(yè)，這樣我們的酒店才會發(fā)展的越來越好，大家的未來才會更加美好！

　　謝謝大家！

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇7

　　優(yōu)秀員，此時此刻站在這里，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑，因為自己是一名參加工作只有四年的青年員，工作中并沒有做出什么轟轟烈烈的業(yè)績，而在座的許多老員愛崗敬業(yè)，將一生獻給了教育事業(yè)，與你們相比，我所做的一切還遠遠不夠。

　　剛畢業(yè)的時候，由于學校的人事變動，我被臨時安排擔任高一的班主任，那時學校在此之前還很少安排剛畢業(yè)的大學生擔任班主任。說老實話，當時我猶豫過，因為自己對業(yè)務還很生疏，怕當班主任分散了精力，另外也怕班帶不好影響自己今后的工作。但一名員的責任不允許我向組織討價還價，只有下決心將工作做好。

　　我認為員在任何時候，任何歷史條件下都應該發(fā)揮先鋒作用，保持先進性，這是毋庸置疑的。但在不同的歷史時期，其先進性的內涵又不完全一樣�，F在是和平年代，并不需要我們每個員都用生命去實踐這種先進性，也不可能每個人都干出一番驚天動地的業(yè)績，只要我們立足本職崗位，時刻牢記的宗旨，每走一步，每做一件事，都是為國家、為集體，那就不失其先進性。

　　作為一名員，一名教師，我的大部分生活都是與學生連接在一起的，工作四年當中，有歡笑，也有眼淚，但什么時候我都沒有退縮，我認為自己當中最大的優(yōu)點就是不輕言放棄，一件事要么不做，要做就盡力去做好。我用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責......

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇8

　　二十年前，創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產業(yè)，從此“”這個輝煌的名字譽滿九州。 斗轉星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當家作主站起來;我們迎著太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那 就是敬業(yè)愛崗。立足現實，從實際中出發(fā)“更新觀念練內功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績。

　　《致加西亞的信》這本書中所推崇的關于敬業(yè)忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅，降成本”作為自己的天職，并付諸以實際的行動，人人為公司節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競爭中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人，我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習，不斷豐富和完善自己，強化服務意識，忠誠，執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作，生產一流的產品，創(chuàng)造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業(yè)，爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。

　　放開眼界看未來，信心百倍情滿懷

　　同心同德求發(fā)展，走進新時代

　　一流的領導班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進

　　一流的職工隊伍，敬業(yè)愛崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆

　　我們?yōu)槎�驕傲和自�?

　　我們?yōu)槊魈旄�加燦爛、輝煌而行動起來吧!

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇9

　　各位、同志們：

　　大家好！

　　今天我演講的題目是舍小家、顧大家、XX是我家

　　身在心在家，就是我的家，沒有哪有家，發(fā)展還得靠大家。

　　改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀XX集團輝煌史，無不浸透著改革發(fā)展的矯健足跡，無不滲透著XX人的責任感和奉獻意識，作為XX集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區(qū)隊內部改革是發(fā)展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情；優(yōu)勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛樹立起來，同時他們創(chuàng)造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個又一個班組長、隊干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉，理論聯系實際、循序漸進，穩(wěn)步前進。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打！在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落后，落后了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫��！在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業(yè)能不發(fā)展，能不前進嗎？

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇10

　　尊敬的各位、同事：

　　你們好!

　　我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)、奉獻青春》。

　　愛崗，是我們的職責;敬業(yè)，是我們的本分;奉獻，是我們的崇高追求。 作為一名xx人，我深深地熱愛著這份工作，并感到無比的自豪，因為我的前輩們 一代代的xx人，他們愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的奉獻之歌。

　　作為一名xx人，我們在三尺柜臺上以微笑迎接一批批客戶，我們早已牢記那來有迎聲，問有答聲，走有送聲的服務理念，早已習慣了點零錢，數破鈔等單調重復的工作。每天下班送走最后一位客戶，我們又投入到匆忙的軋賬當中，等待款車的到來，走出營業(yè)點時夜幕已悄然降臨!當看到顧客們高興而來，滿意而歸，工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂!

　　作為一名xx人，“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”將時刻銘記在我心中，時刻鞭策我不斷努力，為農信的事業(yè)奉獻青春�？v使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡何嘗不是一種榮耀。

　　冰凍三尺非一日之寒，公司事業(yè)波瀾壯闊的未來需要我們一代代的xx人無私奉獻、團結協作、艱苦、自強不息，需要我們以想勝利、敢勝利、能勝利的決心和意志干好自己的本職工作，為開創(chuàng)xx銀行事業(yè)美好的未來，奉獻自己的一份力量。

　　親愛的同事們，讓我們青春致以激情，奉獻致以事業(yè)，以滿腔的熱情共創(chuàng)事業(yè)美好的明天。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇11

　　尊敬的各位，同事們：

　　大家好！

　　說到輸煤運行可能大家最先想到的是那一張又一張的黑臉，可是有誰又真的想過這群年輕人付出了什么，怎么干的工作？沒有親臨現場的人永遠不會知道那看似簡單普通的輸煤工作需要多大的毅力去堅持。

　　那些平日里早已看煩的設備，你得不厭其煩的每天都仔細的巡查一遍又一遍。那些設備的喧囂聲吵得不得安寧，使人變得暴躁，下班后已經被磨得不愿意再去與人交談，甚至下班后連給家里打個電話都不再有耐心，受不了父母表示關心的嘮叨，父母親人多講兩句話心里就跟貓抓樣的難受，下班后就只想用最快的速度回到自己的寢室尋找自己的一片寧靜。上班時惡劣的環(huán)境讓每個人下班后連吐出的痰都是黑色的，那種惡心可以想象。尤其是發(fā)耳這種炎熱的天氣，這群年輕人更是支撐著被太陽曬得發(fā)軟的身體，在設備上一遍一遍的檢查設備，不停的用手里的鏟子清理地上的積煤，在這生產線上不停的揮灑著汗水，衣服也是被汗水一次又一次的浸濕，不論男女沒有一件衣服是還能洗得干凈的。在大家總是忙完自己的工作，拖著疲憊的身體回寢室的路上，甚至有路人見了我們總是離得遠遠的，就怕與我們這群人撞上弄臟他們的衣服。

　　這就是我們輸煤的小伙子小姑娘們，不論艱辛，不論環(huán)境惡劣，日復一日的做這這些看似平凡的工作，我們全身心投入到發(fā)電工作中，任勞任怨，堅持不懈，燃燒自己的青春只為了意見看似平常卻充滿意義的事“照亮千萬家！”

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇12

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位同行：

　　駿馬馱來新紀第二個火熱的夏天，朝陽擎起統(tǒng)計人最喜慶的節(jié)日，在全市統(tǒng)計人歡聚一堂的隆重場合，首先，請允許我這個來自基層的年輕統(tǒng)計工作者，向為了統(tǒng)計事業(yè)辛勤工作、無私奉獻的所有老領導、老專家、老同事表達我深深的敬意，向義無反顧加入統(tǒng)計戰(zhàn)線的同齡人以及剛加入統(tǒng)計戰(zhàn)線的新兵表示我由衷的贊佩。

　　因為我選擇了統(tǒng)計，統(tǒng)計也選擇了我，所以，我衷心地熱愛自已的職業(yè)，也衷心地熱愛所有志合道合的人們;所以，我更要為我們曾經彷徨過、正在熱愛著、還要更執(zhí)著為我們統(tǒng)計事業(yè)獻上最深情的贊歌!

　　說句實在話，我是在不經意間走進咱們統(tǒng)計門檻的。少不更事的多夢時節(jié)，和所有同齡人一樣，我對未來有許許多多與統(tǒng)計不相干的憚憬。

　　閑暇的時侯，我伏在自家的青石板的窗臺上，兩手支著下頦，望著天上忽忽飛過的大鷹和悠悠的白云，癡癡地想著;上了高中以后，我最浪漫的理想是做一個無拘無束的女詩人，背上行囊，浪跡天涯，縱情地感受陽光雨露，陶醉于湖光山色的秀美，洋洋灑灑，寫出一行行、一首首、一本本催淚下、流芳千古的詩篇。

　　十二年前，當我腦子里裝著這夢想，衣袋里揣著大學文憑、跨出校門走進我們統(tǒng)計機關之后，我忽然發(fā)現，現實與夢想形成巨大的反差，我們從事的工作與當初的向往幾乎沒有絲毫的聯系。手里，“沒有錢，沒有物，只有幾個干巴數”，眼前，沒有鮮花，沒有令人心醉的閃光燈，只有枯燥的表格;耳旁，沒有雷鳴一樣的掌聲，沒有海潮一樣的歡聲，只有時鐘磨蝕的嘀嘀嗒嗒聲;心里，沒有榮耀感，沒有成就感，只有委屈的失落感。

　　然而，隨著工作的不斷深入和投入，在領導的開導下，在同事們的熏陶下，我對統(tǒng)計工作和統(tǒng)計人有了全新的認識，漸漸產生了喜歡，產生了深深的愛。手下的鍵盤不再是冷冷冰的工具，屏幕上的數據不再是沒有靈性的抽象符號，飛來飛去的鼠標甚至喚起昔日詩情的靈感，我從內心深處感覺到：我們統(tǒng)計人正是醮著心血和汗水，在書寫著感受動自已、感受動社會的優(yōu)美詩篇!

　　我們統(tǒng)計人不是政治家，更沒有設計整個國家建設和發(fā)展藍圖的宏大氣魄，但是，我們以求實的精神、嚴謹的作風，用準確的數據字記錄著經濟建設、文化建設的得與失，記載著人民生活水平的起伏與變化，為決策者提供著深化改革的科學依據，新中國迅猛發(fā)展激情澎湃的政治抒情詩中，有我們飽含真情的筆墨!

　　我們不是工人，不是農民，不能親自去車間揮汗，不能親自在田野耕耘，但是，我們統(tǒng)計人通過一筆筆數字，同樣體驗著增產與豐收的快樂，一排排數據，就是一箱箱上市的成品;一串串數字，就是一擔擔金澄澄的糧食。我們統(tǒng)計人用數字寫出一首又一首的田園詩!

　　我們統(tǒng)計人不能象謝靈運一樣，遍訪江南塞北的名山大川、青燈古剎，寫出空靈優(yōu)雅的名句力作，但是，我們通過翔實的數據，了解到祖國豐富的寶藏、富饒的物產、傳世的名勝，還有謝靈運忽略的河流污染、水土流失!我們用數字抒發(fā)著對秀美山河的摯愛，創(chuàng)造著別開生面的山水詩!

　　我們統(tǒng)計人沒有與日俱增的天文數字存款，也沒有一步一個臺階直至高高在上的升遷，當然，我們也不會遭遇一旦破產、人為財死的厄運，也不會受到因貪污而鋃鐺入獄、因瀆職而一夜人仰馬翻的懲罰。我們過著平平常常、普普通通的日子。房子不大，足以遮風避雨，騎車、步行上班，可以沐浴陽光、承接雨露。安安靜靜地工作，和和睦睦地生活。夫妻互相理解，親子溫情融洽。還記得去年人口普查的那些緊張日子，我的愛人為了支持咱們的工作，減輕我繁重的工作壓力，把全家的家務鎖事獨自承擔起來，使我在緊張工作的同時，深深體味了家的溫曖、愛的溫馨、還有生活的美好!有時，為了搞準一個統(tǒng)計數字，我們不辭辛苦深入到廠礦、車間、鄉(xiāng)村、地頭;為了寫出一份有價值的統(tǒng)計分析，我們查閱資料，夜以繼日，筆耕不綴。當領導用統(tǒng)計數字在大會上總結工作成果的輝煌時，我們統(tǒng)計人感到無比自豪;當領導用統(tǒng)計數字實施決策時，我們統(tǒng)計人深感肩上的擔子沉重。我們統(tǒng)計人用平凡的勞動、普通的情感，譜寫了人生雋永的情詩!

　　中國已經加入了世貿，經濟已經與國際接軌，世界已進入新世紀，進入全新的高科技時代!嚴密、準確的數字統(tǒng)計，將在科學的宏觀決策和微觀調控中，發(fā)揮越來越重要的作用。民族振興、人類進步的宏偉詩篇，還要咱們統(tǒng)計人辛勤奉獻。

　　謝謝大家!

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇13

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好！

　　有幸能夠站在今天這個演講臺上，我內心的激動無以言表，因為作為一名普通的醫(yī)生，我有太多的感觸想要與大家享。

　　人生就像一個大舞臺，每個人都扮演著不同的角色，在工作中我們的角色是醫(yī)務人員。愛崗敬業(yè)是我們的職業(yè)道德。

　　社區(qū)衛(wèi)生服務站以全科醫(yī)師為骨干，健康為中心、社區(qū)為范圍、家庭為單位、需求為導向，婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點，融預防、保健、醫(yī)療、健康教育、計劃生育技術指導和常見病、多發(fā)病、診斷明確的慢性病的治療和康復服務為一體的社區(qū)衛(wèi)生服務。在社區(qū)衛(wèi)生服務站工作，接觸的大多是慢性病患者、0—6歲的幼兒、孕婦、殘疾人和老年人。所以，除了醫(yī)療技術要過硬之外，我們還要付出更多的愛心、耐心和細心。

　　回首走過的路，苦辣酸咸，我們用愛心把它們釀成了蜜一樣的甜。在為社區(qū)居民建立“健康檔案”的日子，我們嘗盡了“閉門羹”苦味兒。夏日里，我們背著血壓計、體重秤，頂著杲杲烈日，揮汗如雨地在居民樓中爬上爬下，常常是從這個六樓下來又上那個七樓，挨家挨戶為居民建健康檔案。雖然有時面對居民的不解，我們有時非常難過，可是敲響下一位居民的防盜門時，我們還是會換上甜甜的微笑。因為既然接受了這個工作就要用滿腔的熱情去做。

　　在日常工作中，愛崗敬業(yè)還體現在為診療服務中。就在前不久，有位叫武計全的老人，因雙目失明患病在床。老伴到社區(qū)衛(wèi)生站講明情況后，我與我們的李主任馬上到老人家中進行了詳細詢問后，認真地為老人進行了體格檢查、經過診斷判定這位老人是因為腸胃不適而引起的。隨后我親自進醫(yī)院買藥后把藥送到家中。直到看到老人病情好轉我們才離開。隨后的幾天里，我們一直隨訪探望，直到老人痊愈。居民的健康幸福，就是我們最大的快樂。

　　不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋。工作很平凡，需要我們任勞任怨，在堅守平凡中愛崗敬業(yè)，默默奉獻。一滴水也能折射出太陽光輝。我愿在社區(qū)衛(wèi)生這個平凡的崗位上，愛崗敬業(yè)，真誠奉獻，把黨和政府的溫暖送到居民心中，把健康與和諧，留在居民家中！

　　大家并肩戰(zhàn)斗千言萬語化作堅強信念，讓我們在院領導的帶領下，在自己的工作，努力奉獻，愛崗敬業(yè)，踐行諾言，用自己的行動創(chuàng)造醫(yī)院充滿希望、更加美好的明天！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇14

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!

　　在這楓樹火紅、金菊傲霜的季節(jié)，我們濟濟一堂，共商建行發(fā)展大計，身為建行人我有幸參加這次演講，感到無比激動和自豪。首先，請允許我代表濟寧建行，向精心組織本次大賽的各位領導及同仁，表示真摯的感謝，也向在座的各位同志致以親切的問候。

　　親愛的同事們，如果你們問我：你最愛什么?我會毫不猶豫地告訴你們：我最愛建行，行興我榮，行盛我強，我始終為自己是一個建行人感到驕傲。

　　建行，是我溫暖的家。我愛建行，我是建行人，建行的發(fā)展關系著我的命運，建行的效益體現著我的價值，建行的輝煌成就了我的夢想，相信在座的各位也與我一樣，身在建行，心系建行，期望建行飛速發(fā)展，盼望建行效益最佳，是我們每個人的心愿。而建行要快速發(fā)展、要出效益，合規(guī)經營、規(guī)避風險又是它唯一的保障，所以，這就要求我們所有的建行人必須同心協力，做到人人合規(guī)，處處合規(guī)，事事合規(guī)，樹立合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值的理念，只有這樣，才能保證我們建行事業(yè)的發(fā)展不偏離正確的方向。

　　一千多年前，諸葛亮在《誡子書》中明確提出：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。這樸實的道理，成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化，對于行動，意義深刻;我們每一名員工，都應該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規(guī)文化為先導，穩(wěn)健經營就沒有立足點。也更沒有內控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。

　　提到合規(guī)，在座的大家都不會陌生，因為它時時刻刻都體現在我們的工作中，合規(guī)是一種良好的習慣，合規(guī)是一個廣義的概念。我曾經看到過一則比喻：假設一個停車場有一百個停車位。如果美國人來停車，只能停八十輛，因為美國人的車大;要是德國人來停車呢，可以停一百輛，因為德國人守秩序;如果日本人來停車，則可以停一百二十輛，因為日本人的車小;但是如果某些中國人來停車，也許只能停兩輛，入口一輛、出口一輛。我想這個比喻不是有意要貶低我們的國民素質，而是想通過這個故事來告訴大家一個事實：合規(guī)意識在我們國人心中還有些淡薄，提高大家的合規(guī)意識迫在眉睫，對規(guī)則進行認真貫徹落實很有必要，也就是我們所說的合規(guī)很重要。你想，如果大家都不講合規(guī)，都不遵守制度，那一切將會是一盤散沙，局面將無法收拾。所以，合規(guī)無處不在，合規(guī)處處重要，合規(guī)體現了一個人的基本素質，合規(guī)保證了一個企業(yè)的發(fā)展方向，合規(guī)也促進了一個國家的興旺發(fā)達。

　　眾所周知，銀行作為現代企業(yè)，要發(fā)展就要講合規(guī)。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。一個金融機構要強大，要發(fā)展，就要制定一套行之有效的制度，就要大家去遵守，去執(zhí)行，大家的行為就要合規(guī)，這樣，我們才可以更好的得以發(fā)展。如果我們不求合規(guī)，只求發(fā)展，即使發(fā)展得很快，也無非是拔苗助長，后患無窮。

　　所以，建行的事業(yè)要發(fā)展，就要遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定、遵守系統(tǒng)規(guī)章制度，確保法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的貫徹落實，要主動合規(guī)，自覺合規(guī)，要做到有人監(jiān)督與沒人監(jiān)督一樣，領導在與不在一樣，有上級行檢查與沒有檢查一樣，只有各方面合規(guī)了，才能保證我們建行的資金安全，才能保證我們建行的各項業(yè)務健康的發(fā)展，才能保證我們建行在眾多的商業(yè)銀行競爭中立于不敗之地。

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇15

　　尊敬的公司，同事們:

　　你們好！

　　我很高興能站這員工大會的舞臺上，接下來我就直接進入主題，談談我是怎么保持工作激情的，首先應該告訴大家有了工作激情，這樣工作起來才更具有主動性，工作的效果才能更好，效率才能更高，往往我們最初對工作都有激情，但我們是否一直都能保持那份激情呢?我的是這樣做的

　　1.準確的對自己角色定位

　　如果對自己的定位過高，則回產生怨天尤人，埋怨的心理。對自己定位過低，則會產生嬌縱，粗心的后果，所以工作達到一個階段的時候，給自己樹立一個新的目標，有了方向，有了動力，自然能保持高漲的工作熱情

　　2.善于調整自己的心態(tài)

　　每個人都會在工作中遇到挫折和失敗，關鍵是我們不能倒下，要迅速的調整自己的心態(tài)，重新燃燒激情，去挑戰(zhàn)困難

　　3.多學習，爭取不斷進步

　　時代在前進，環(huán)境在變化，我們的工作也在變化，即使同樣的工作崗位也會對我們提出新的要求，因此只有我們不斷學習，才能激情飽滿，才能與公司，與自己的工作崗位相適應

　　4。多溝通，多交流

　　溝通是排解壓力的方式之一，當你遇到困難或享受成功的時候，多和朋友，家人溝通吧。

　　5，懂得自我滿足

　　當你帶包成功，請不要將喜悅和滿足隨意丟開，請享受一下這樣美妙的心情，因為這樣你才會覺得工作是會給你帶來快樂的，這樣你才會以更好的心情帶下一包

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇16

　　尊敬的各位來賓：

　　大家下午好!

　　二十年前的者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產業(yè)，從此””這個輝煌的名字譽滿九州。斗轉星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當家作主站起來;我們迎著太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們的全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那就是敬業(yè)愛崗。立足現實，從實際中出發(fā)”更新觀念練內功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)，創(chuàng)造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績。

　　《致加西亞的信》這本書中所推崇的關于敬業(yè)忠誠，勤奮的，影響了一代又一人代的人們。主人公羅，降成本”作為自己的天職，并付諸以實際的行動，人人為公司節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競爭中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人，我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習，不斷豐富和完善自己，強化服務意識，忠誠，執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作，生產一流的產品，創(chuàng)造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的”建設百年陶纖企業(yè)，爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。

　　我們?yōu)槎�驕傲和自�?我們?yōu)榈拿魈旄�加燦爛、輝煌而行動起來吧!

　　我的演講到此結束!謝謝大家!

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇17

　　護士姐妹們：

　　節(jié)日快樂!我發(fā)布的標題是：《用創(chuàng)造奉獻真愛》

　　是什么力量推動人類歷史的車輪滾滾向前?就是創(chuàng)意!舊石器時代創(chuàng)造了原始文明，蒸汽機培育了現代文明，計算機構建了現代文明。創(chuàng)造一個點燃的文明火焰照亮我們的生活，并以其神奇的魅力，促進了人類歷史的發(fā)展。發(fā)明無處不在，愛迪生創(chuàng)立了發(fā)明王國，南丁格爾創(chuàng)立了護理學科。

　　奉獻是人類追求的一種精神，愛是人類崇尚的一種美德。讓我們無私地奉獻真誠和愛。堅持以愛為名的使命和責任，實現自己的價值，弘揚夜鶯精神!

　　社會需要進步，人類需要健康，創(chuàng)造永無止境。隨著科學的發(fā)展和醫(yī)學模式的改變，對護理工作提出了更高的要求，需要更多的人力和時間。但目前醫(yī)護人員比例降到1:1.5以下，用靈巧勤快的手腳很難應付這么大的工作量。怎么辦?手工藝品不如家當!只有用智慧完善工作方法，用創(chuàng)新改進護理工具，才能節(jié)省人力和時間，提高工作效率，穩(wěn)定醫(yī)療秩序，保證服務質量。

　　眾所周知，由于臨床和家庭中沒有使用省力的升降工具，病人和老人的搬運都是由很多醫(yī)生、護士和家屬用手臂力量來完成，費時費力。利用滑輪組省力原理開發(fā)的《抬運病人支承架》，可以兩個人移動，可以節(jié)省四分之三的力。結構簡單，實用性強，已獲國家專利。隨著人口老齡化的加速，該設備將有更廣闊的前景。

　　靜脈輸液是疾病治療的首選。無論是內科疾病還是外科疾病，都離不開靜脈輸液。甚至很多中藥都是靜脈給藥。靜脈輸液的廣泛應用必然會增加護士加藥的數量，而更換輸液瓶會增加護士來回走動的距離。護士每天大部分時間都在忙著加藥換瓶，沒有時間做其他護理和寫護理文書。要用現有的人力資源改變這種狀況，就必須改善治療和護理設備。

　　首先，塑料輸液瓶被分成幾個腔室，產生了意想不到的結果。一瓶可以代替三瓶，解決了藥物的配伍禁忌問題。雙腔瓶可以防止貴重藥液的流失，不僅為患者節(jié)省了費用，也減少了護士的工作量。這樣方便又經濟《多腔輸液瓶》。一次性塑料制品的巨大數量決定了它的可觀效益。

　　然后將蠕動泵改造為《蠕動加藥泵》，使加藥實現機械化，加藥速度可以達到原來的三倍，節(jié)省了人力物力，提高了工作效率，減少了污染，解決了護士加藥困難的問題。如果這種機器推廣使用，護士的給藥操作將翻開新的一頁。

　　住院患者靜脈輸液藥物3瓶以上。下一點的輸液瓶要蓋酒精棉球，幾十瓶液體每天需要用大量的酒精棉球。目前機器做的無菌棉球比較大，每2-3毫升酒精造成很大浪費。為了救護士，經常把大棉球撕成幾個小的，操作起來很不方便。

　　《無菌棉片盒》結構巧妙合理，使用巧妙方便，很好的解決了這個問題。它不僅具有防止污染的功能，而且避免了物品的浪費。據不完全統(tǒng)計，如果在全國范圍內推廣使用，也就是用棉片代替棉球，每天可以為國家節(jié)約20-30萬元，每年可以節(jié)約近1億元。

　　總之，我們努力實現解放勞動力的夢想，緩解護理工作繁忙、護理人員匱乏的現狀，降低護理工作風險，減輕患者治病求醫(yī)的負擔。我們不想驚天動地，永垂不朽，但我們想安心工作，節(jié)約寶貴的資源。

　　天使一般是指天神派來造福眾生、解除危難的使者。人們會的

　　白衣天使，一個美麗而神圣的名字，授予護理工作者，對我們表示極大的尊重和信任。身著白衣的護士姐妹們?yōu)閼c祝5.12國際護士節(jié)而自豪，同時也一定不能失去這個神圣的稱號，牢記護士的職責，發(fā)揮自己的聰明才智，實現榮耀與夢想，獻上真誠與愛心。

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇18

　　尊敬的各位，尊敬的各位評委：

　　大家好！

　　我姓x，是各位今天的導游，大家可以叫我小x導游，我的手機號是，很高興能服務。今天我們要去一個叫九寨溝的地方。這兒的一項表演，大家肯定聽過，就是九獅圖，俗稱九獅搶繡球。

　　九獅圖是由一個高4米，長5米的獅籠和九只大小不等的獅子以及三十條二十幾米長的纖繩組成。這九頭獅子形態(tài)各異，嘴巴張大，豎耳瞪眼，十分威風。大家看看這頭龍上的這個大球，里邊有兩只小獅子，大家可以看見在永康每年過年過節(jié)就會表演九獅圖，大家就會說：“節(jié)日到，九獅跳�！�

　　大家知道為什么九獅圖有九只獅子？這是從古代慢慢演化而來，先是從單單的一只到三只的再是五只后來到了七只，最后到了現在的九只。知道為什么最后還是停于九只，是因為古代人將九視為吉祥的數字，代表著永久不息的意思。

　　九獅圖發(fā)源于永康市象珠石頭橋村，至今已有三百多年的歷史了。九獅圖是由十一個人x控四人扮母獅，六人扮幼獅，一人執(zhí)繡球。獅子頭可翹尾可搖，嘴巴可張，眼睛可瞪，一個個栩栩如生。

　　各位游客，九獅圖是否留下了深刻的印象。告訴你們吧，九獅圖可謂是游遍全國，周游世界。曾去過：新西蘭，新加坡，英國等許多國家，在國內也流傳甚廣。這項表演曾在x電視臺中的“星光大道”的表演中榮獲一等獎。現已列入了非物質文化遺產中的重點保護項目。

　　各位游客是否心動了呢，那就跟著我來瞧一瞧吧！

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇19

　　大家好！

　　在這里演講我很榮幸，因為我從事的是太陽底下最光輝的事業(yè)�！坝�苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多�！睈凼墙處熥蠲利惖恼Z言。要當好一名教師，就要愛崗敬業(yè)，熱愛學生，愛得專心致志，愛得無私無畏！

　　熱愛學生是師德教育的核心。教師的職業(yè)道德品質是否高尚，主要從以下方面看：看他否忠誠于人民的教育事業(yè)，能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針；看他是否熱愛學生，能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展，黨和國家對教育的深切關注，真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。因為：

　　一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關系的基礎

　　任何教育的結果，都是伴隨著一定的師生關系產生的，其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響，不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。

　　而要做到此點，師生關系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關系中，由于師生之間注意協商、溝通，關系比較和諧，學生的情緒就會輕松愉快，有個良好的學習心境。在他們所認同的目標或要求的指引下，主動積極地參與各種學習活動，學習的積極性和熱情都高。

　　反之，若師生關系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任，造成內心煩躁、恐懼等，在這種情況下就不會有高效的學習，學習效果也不會好。

　　在教育過程中，教師與學生之間要進行多方面的互動，會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重，關心和熱愛學生，即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人，視為可傾吐心聲解決困惑的朋友，讓他們感受到親人般的關愛和保護。

　　要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心，不給好臉”的觀念和行為，可能會產生學生對教師的“好心”的誤解。

　　但是教師只要走出這種愛的誤區(qū)，注意以正確的方式去體現對學生的尊重、愛護和關心，就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎，進而很好地化解矛盾。因此說，熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。

　　二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件

　　學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。

　　中國有句古話：“愛人者，兼其屋上之鳥�！崩蠋煂�學生的愛，會被學生內化為對教師的愛，進而把這種愛遷移到教師所教的學科上，正所謂“親其師，信其道”而“樂其道”，因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。

　　教師關心學生，就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心，小舟就會擱淺，用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng)；有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍，使學生保持良好的學習狀態(tài)。而這一切，都是做好教育工作必不可少的條件。

　　1、理智公正。

　　在教育中，對學生的愛是理智的，而不是盲目、沖動的。盲目的愛缺乏是非感，無明確的目的性，不能有力地引導學生向好的方向發(fā)展，不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。

　　在教育中，我對學生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的，不是偏狹、庸俗的。

　　因權勢而愛，因門第而愛，因金錢而愛，這種愛會敗壞社會風氣，污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民，我們就應當真誠地對待他。

　　2、堅持“三不”。

　　不挖苦學生。當學生做錯事時，我耐心開導，不挖苦、不訓斥，不拿大話威脅恐嚇。不體罰與變相體罰。

　　3、嚴愛結合。

　　現實中往往愛好學生易，愛差學生難。我就要求自己不僅要愛“小天鵝”，還要愛“丑小鴨”。采取學生能夠理解、接受的方式對待學生，即嚴愛結合。

　　首先，我善于在尊重關愛學生的基礎上對學生提出嚴格要求。

　　其次，我善于在嚴格要求的過程中去體現對學生的尊重友愛，努力創(chuàng)條件，使他們獲得成功。并且做到愛得得體、嚴而有理、有度、有方與有恒。

　　二十一世紀呼喚著高素質、多層次的人才培養(yǎng)，高素質、多層次的人才培養(yǎng)呼喚著素質教育，素質教育也呼喚著高尚的.師德修養(yǎng)。

　　唯有高尚的師德修養(yǎng)，才能振興教育，也才能實現中華民族的偉大復興。愛是教師美麗的語言，我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心，用愛去對待學生，影響學生，關心他們的成長。

　　正如浙江某私立中學校訓所言：愛護自己的孩子是人，愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”，那么，我敢肯定師生關系始終是一片片晴朗的天空。

　　我的演講結束了，謝謝大家。

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇20

　　污水公司員工愛崗敬業(yè)演講稿

　　尊敬的各位領導、職工朋友們：

　　大家好!我是污水公司的一名員工，首先，我向最平凡的職工朋友們致以崇高的敬禮!也包括平凡的我!

　　我是一名平凡的不能再平凡的人，同大多數工友一樣，在平凡的工作中，既沒有值得炫耀的事情，也沒有感人的事跡，只有一腔燃燒的熱情拋灑在我熱愛的崗位。

　　每一次的整裝待發(fā)，都是希望的燃起;每一滴清潔水滴都是收獲的積淀;不知道從什么時候開始，我不再羞澀和稚嫩，我以更加飽滿的精神和自信、勇氣投身公司的建設中。當我進入污水公司的時候，我原想收獲一縷春風，你卻給了我整個春天。感謝公司給我提供了這樣一個舞臺，讓我有幸與公司一起奮斗，也感謝公司各位領導的培養(yǎng)，讓我這么迅速的成長，和你們在一起的日子總的陽光燦爛的，我會懷著感恩的心對待每一天。展望未來，我滿懷信心。踏著前輩們的足跡，繼續(xù)奮斗，一步一個腳印，沒有最好，只有更好，我相信在未來奮斗的路上，一直和你在一起。

　　有人曾說：一個人的力量是這么的渺小，就算再努力又能怎樣呢?的確，個人的力量肯定是微不足道的，但如果每個渺小的我們，都能貢獻出自己最大的努力，那么我們便能積硅步以致千萬里，聚細沙而成千尋塔!我是一名普通的基層員工，對企業(yè)能付出的惟有不懈地堅持努力干好工作。努力就意味著要立足本崗位、從本職工作做起、從點滴的小事做起。端正思想，求真務實，以積極上進的態(tài)度對待工作，一絲不茍，敬業(yè)奉獻。我深知，我的工作是光榮的、偉大的、高尚的，在這個大力提倡科學發(fā)展、和諧社會的時代，低碳、綠色、清潔、環(huán)保是永恒的主題。我國國民經濟與建設的規(guī)劃綱要建議中也提出，要堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉變經濟發(fā)展方式的重要著力點。所以，我懷著樸實的態(tài)度，勤勤懇懇工作，時刻走在前列，在思想上視工作高于一切，并不斷積極創(chuàng)先爭優(yōu)，嚴格把關，不斷優(yōu)化管理方法和思路。即便我所做的微不足道，但這卻是我對工作的一份熱愛，始終如一的堅持這份愛，就是我對企業(yè)做出的最大貢獻!

　　如果企業(yè)是一只浴火重生的彩鳳，我愿做她身邊環(huán)繞的一小朵焰火，為她的重上云霄帶去一份力量;如果說企業(yè)是一條跨越龍門的金鯉，我愿做她身上閃爍的一片鱗光，為即將化龍的她披上燦爛的光芒!今天、明天以及未來的每一天，我都愿盡情揮灑汗水，用我的努力，為企業(yè)的未來涂抹上最靚麗的色彩!

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇21

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　我叫，20xx年畢業(yè)后進入高速公路，從事隧道監(jiān)控工作，主要負責隨時受理司機求助電話，對于隧道里的突發(fā)事件進行及時匯報，對于機電設備故障的維修等工作。

　　一個收獲的季節(jié)，我?guī)е�美好的憧憬走進了高速公路這個大家庭。在這段時日里，我的思想得到了最大的洗禮，在這里我邁開了人生十字路口最重要的一步。是單位的領導以及同事給予我無私的教導，使得我從一名高速公路的門外漢逐步蛻變成一名業(yè)務能力不斷提高的老手。這兩年來，隨著單位的不斷發(fā)展，我們的隊伍不斷的壯大，我對單位的信心、對高速公路事業(yè)的熱愛也在日漸增加，我相信單位的明天會更好，單位的業(yè)務會更加開闊。我也相信，有單位這艘航母平臺，有單位領導的英明帶領，我們的明天會更加美好，我更能實現自身價值。我汲取了單位輸送給我的養(yǎng)料，那我改如何成為單位這棵大樹上最豐碩的果實呢？

　　有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神.那就是：愛崗敬業(yè)樂于奉獻！我是一名普通的員工，惟有不懈地努力，干好工作。努力就意味著要立足崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起，對待求助司機時做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，一股正氣激人”，即便這是平凡的小事，但這卻是我對工作的愛，對高速公路事業(yè)的愛！兩年多的工作經歷不斷地磨練著我顆年輕的心，使得我深深地體會到，在高速公路工作首先是一件認真的事。要把求助司機的事當作自己的事，認真的來做，才能贏得司機的安心和放心，才能更進一步的提升我們高速公路的形象聲譽。因此，在工作中我始終將工作職責放在第一位，融注著我展業(yè)路途中的智慧和汗水，闡釋著我的愛崗敬業(yè)，飛揚青春！

　　愛崗敬業(yè)，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，我都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業(yè)，高速公路隧道監(jiān)控是一個工作崗位，是我賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時，隧道監(jiān)控的存在，往往也是單位更好更及時的處理問題的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是單位存在和發(fā)展的需要。愛因斯坦說過：“對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。”因為我愛這份工作，所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這里描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。

　　愛崗敬業(yè)、樂于奉獻還應從平時的工作做起。我們應該不斷提高自己的工作崗位適應能力與技巧。我上班的性質是八小時制，四班三運轉，實行輪休制，由于高速公路隧道監(jiān)控不同于其它行業(yè)，幾乎隨時都有車輛經過，所以崗位上離不開工作人員，對于最難熬的零點班，即凌晨12點到早上8點這一時間段的排班我們仍然保持精神集中不馬虎，保證隨時及時的處理突發(fā)事故。抱著一腔熱忱，即使過年過節(jié)也照樣堅守在崗位上，只有輪到誰休假才休假。

　　兩年來，我深切感受到單位是一個團結的大集體，是一個務實、向上的集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體。很多同事都以工作為重，大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局。我深深意識到：艱難的任務鍛煉了我意志，新的工作崗位拓展了我的才能，與同事的精誠協作培養(yǎng)了我的人格，與領導的互動交流能訓練我的品質。是高速公路這個團結的集體，是領導民主科學的管理，是同事的熱心幫助讓我懂得了只有在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，才能做出不平凡的業(yè)績。我明白選擇了高速公路就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經營自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，才能體現自身的價值和無限的潛力，書寫自己的飛揚青春！

　　雄鷹在風雪中練就堅實的雙翅，把追求與渴望寫在天空，用翱翔的自由與灑脫來展現自己的堅強，我們高速公路人也正如這群雄鷹一樣，激情飛揚，意氣風發(fā)，我們把熱情和夢想寫在心里，寫在拼搏的執(zhí)著中，只為了堅定心中那份做好高速公路人的信念。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和高速公路事業(yè)共同見證彼此的飛揚青春！

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇22

　　大家好！

　　我們的學校是所優(yōu)秀的學校，之所以取得這樣的成績，正是依賴于前輩教師們崇高的事業(yè)心、神圣的責任感和無私的奉獻精神。如今，新的世紀在呼喚，黨和人民在呼喚，我們——肩負著歷史重任的新一代青年教師一定會用自己的實際行動，立足本職，去迎接果實壓滿枝頭的秋天。今天我演講的題目是“我和春天在一起”。

　　當你去郊游、去遠足，當你被大自然的溫馨和明媚擁抱時，你是否在一瞬間生起一縷聯想：我們和學生在一起，不就是和春天在一起嗎？

　　我們的崗位在學生身旁，我們的職責是守望這些學生的心靈，呵護他們成長，帶領他們前行。學生們的心，是稚嫩的、純凈的。作為學生們的引導者，我們必須貼近他們、了解他們，自己的心也要像學生一樣清純、端正。任憑世事變遷，年華流轉，長葆生機勃勃，神采奕奕。和學生在一起，也就是和理想在一起。當我看到他們朝氣蓬勃地充實、長大，加入建設者、創(chuàng)造者的行列，推動時代車輪飛速向前，怎能不對生活、對事業(yè)充滿信心、充滿希望呢？

　　讓我們帶著春天般的心情走進課堂，讓每日重復的講課變成清泉，變成小詩，用快樂塑造學生們的快樂。世界其實是從我們手中放飛的，而學生們亮晶晶的眸子里映射的也永遠是你的影子。山里的學生有了老師，第一次聽到了知識的聲音；城里的孩子們有了老師，一掃往日的嬌氣，勤勞樸素蓬勃踏實在心中。

　　好幸福��！我與春天同行，我要帶著陽光般燦爛的笑容走進課堂，走進春天，去播種期待，播種靈感，播種真情！去塑造明天的主人，托起未來的世紀。生活的目的，不在于顯耀和享受，而在于精神上的充實和事業(yè)上的成功。我既然選擇了教師這條路，就要堅定不移地走下去。教師人是平凡的，但事業(yè)卻是偉大的，因為他們所從事的事業(yè)是默默的奉獻和無私的犧牲。我為能從事這樣的事業(yè)而自豪！時代在前進，社會在發(fā)展，改革在深入，教育要振興。作為一名平凡的教育工作者，我一定會竭盡全力把書教好！教師最美的發(fā)現永遠是在學生們的眼睛里。當我望著學生們那渴望知識的眼睛，就像置身于燦爛的星空之中，在這片閃爍的星光里，我將找到清澈如山泉的真、善、美。

　　年輕的朋友們，為了太陽底下最光輝的事業(yè)，讓我們攜手并肩，不回顧，不彷徨，風雨兼程，勇往直前吧！

　　我的演講結束，謝謝大家！

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇23

　　各位領導、各位同仁、青年朋友們：

　　上午好！我叫，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”，銀行職工愛崗敬業(yè)演講稿。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

　　這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發(fā)展自己。

　　這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

　　我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長曾經說過：“建設銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！

　　謝謝各位！

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇24

　　尊敬的各位醫(yī)院領導：

　　我工作在ICU，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現著“以病人為中心�！�

　　ICU實行的是24小時無陪護制度，每位住進ICU的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。

　　在ICU工作的護士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“謝謝，謝謝，太舒服了�！�

　　大多數重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現問題，靠的就是護士的眼睛和經驗。

　　“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人狀況好轉，咳嗽次數增多，吸痰有效，護士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。

　　在ICU病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。

　　去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻�？刹惠p啊!開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)現他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下。“你們真好，好得我過意不去�！薄皼]事，沒事，只要你好起來就行�！�

　　你要問ICU的護士什么時候最高興，那么讓我來告訴你，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復，我們心里最舒坦。

　　在生命的單程列車上，護士高超的服務，將使人生旅途的終點得到延伸。

　　提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天，他因結腸癌做完造瘺手術后轉入ICU。在ICU里開始的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重�？评锏拿恳粋�人心里的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經過幾天的努力，病情逐漸好轉了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當年的光輝歲月，我們認真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。

　　他九十五歲的生日就是在ICU里度過的，生日那天，科里的醫(yī)生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點康復!”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。

　　盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。

　　在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康;在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關懷如同和煦春風，吹走愁云，展現陽光燦爛一片晴空。

　　崇高源于微小，收獲來自付出。象這樣的事在ICU里是再普通不過了。盡管我們也有過牢騷，也有過怨言，但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人的責任，減輕病人痛苦的義務。

　　榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有，你如果行善事，人們會說你必定是出于自私的隱秘動機，不管怎樣，還是要做。

　　你今天所做的，明天就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。

　　我知道我們今天所做的，必然會被遺忘，但是我還是會做。

　　是什么讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫助病人的能力，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。

　　提起死人，你說怕，我相信。老實說，我也怕�？墒荌CU的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡后，護士要做尸體料理，有的家屬要求幫死者穿上衣服，我們盡量滿足。說起來容易，做起來可不是那么簡單。真的是只有他們，不求別的，只求心安。

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇25

　　尊敬的各位、同事：

　　你們好！

　　我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)、奉獻青春》。

　　愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；奉獻，是我們的崇高追求。作為一名xx銀行人，我深深地熱愛著這份工作，并感到無比的自豪，因為我的前輩們一代代的xx銀行人，他們愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的奉獻之歌。

　　作為一名xx銀行人，我們在三尺柜臺上以微笑迎接一批批客戶，我們早已牢記那來有迎聲，問有答聲，走有送聲的服務理念，早已習慣了點零錢，數破鈔等單調重復的工作。每天下班送走最后一位客戶，我們又投入到匆忙的軋賬當中，等待款車的到來，走出營業(yè)點時夜幕已悄然降臨！當看到顧客們高興而來，滿意而歸，工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂！

　　作為一名xx銀行人，“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”將時刻銘記在我心中，時刻鞭策我不斷努力，為農信的事業(yè)奉獻青春。縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡何嘗不是一種榮耀。

　　冰凍三尺非一日之寒，農信事業(yè)波瀾壯闊的未來需要我們一代代的xx人無私奉獻、團結協作、艱苦、自強不息，需要我們以想勝利、敢勝利、能勝利的決心和意志干好自己的本職工作，為開創(chuàng)xx銀行事業(yè)美好的未來，奉獻自己的一份力量。

　　親愛的同事們，讓我們青春致以激情，奉獻致以事業(yè)，以滿腔的熱情共創(chuàng)xx銀行事業(yè)美好的明天。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇26

　　各位領導、各位同仁、青年朋友們：

　　大家好!我叫，今天，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

　　這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發(fā)展自己。

　　這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力;而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

　　我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極投身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!青年朋友們，行長曾經說過：“建設銀行的改革需要青年，建設銀行新世紀 發(fā)展目標的實現離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚!

　　謝謝大家!

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇27

　　各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好，我叫___，是來自城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院市政室的一名普通職員，非常高興能與大家相聚在這里，今天我為大家演講的題目是《立足平凡崗位，展時代巾幗風采》。

　　思想是一切工作的先導，“科學發(fā)展觀”重要思想則是十八大的靈魂。巾幗不讓須眉，要認真學習貫徹好十八大精神，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐，在工作中，振奮精神，盡職盡責，為實現黨的十八大提出的奮斗目標而努力工作。船，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由翱翔;我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現人生價值。

　　青島農業(yè)大學圖書館館長，教授。在圖書館的管理工作中，館藏圖書由20__年的123萬冊增長到20__年的172萬冊，實現圖書資源穩(wěn)步增長;秉承“以人為本、讀者第一、服務至上”的辦館理念，僅20__年圖書館就接待讀者150萬人次，借還紙本圖書72萬冊次，數據庫點擊量563萬次，舉辦講座128場;加大設備投入，數字資源閱覽微機由20__年的30臺，增長到20__年的592臺。較好的滿足了讀者教學科研的需要。圖書館先后獲得山東省“巾幗文明崗”、“青島市三八紅旗集體”稱號，多次榮獲學校先進集體、先進黨支部、先進工會等。個人先后榮獲優(yōu)秀共產黨員4次，山東高等學校優(yōu)秀共產黨員1次，先進工作者兩次。

　　工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深，樹長得越高;步踏得越實，路走得越遠。作為普通職員，我們要堅定實踐科學發(fā)展觀，扎根一線，為西寧的基礎設施和公共服務設施等建設用地進行合理的空間布局，為道路做出豎向規(guī)劃設計，對城市內各種設施進行具體安排，克服自身不足，引導西寧朝著健康、科學、可持續(xù)的方向發(fā)展。在提升綜合素質基礎上，不斷提高工作效率和質量。要深深明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程。要不畏懼困難，不害怕吃苦，一步一個腳印踏踏實實地干，積極參加技術培訓，努力掌握新知識、新業(yè)務，拓寬視野、增長才干，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力，發(fā)揚“自尊、自信、自主、自強”的精神。

　　讓我們用最美麗的笑容兼顧事業(yè)和家庭，用最蓬勃的青春描繪屬于我們的湛藍天空，用最純粹的心靈凈化和諧的社會風氣，用最飽滿的真情熱愛我們的事業(yè)，用最強烈的奉獻精神展現當代中國女性的風采。

　　我的演講到此完畢，謝謝各位領導、各位評委、各位同事。

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇28

　　愛和奉獻是一種工作態(tài)度，也體現了我們的生活態(tài)度。只有熱愛自己的工作，才能在工作中實現自己的價值。我想和你分享一篇關于奉獻的文章。

　　作為一名轉業(yè)干部，我深感榮幸能加入工商團隊，并為有機會服務浦東而自豪。通過參加“愛郵政、愛局、愛浦東”主題教育和榮辱觀討論，進一步增強了我的大局意識、責任意識、榮辱觀意識、服務意識和創(chuàng)新意識，堅定了我獻身工商、服務浦東的理想信念，特別是對愛崗敬業(yè)有了進一步的認識;

　　第一、愛崗敬業(yè)。

　　敬業(yè)就是以認真、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤奮、盡責、忠誠、盡責。中國古代思想家提倡奉獻，孔子稱之為“執(zhí)事之敬”，朱將奉獻解釋為“鞠躬盡瘁”。就我們的基層工商所來說，編制小，任務重。每個干部都背負著繁重的工作，崗位壓力很大。沒有很強的敬業(yè)精神和責任感，就不可能做好自己的工作。任何錯誤和失誤都可能給企業(yè)和老百姓造成巨大損失，敗壞工商誠信形象，影響我們政治作風的評價分數。職位意味著責任。要高標準、高質量地完成自己的工作，履行自己的職責，就必須樹立強烈的責任感和認真負責的工作態(tài)度。作為一個已經轉業(yè)的干部，應該轉行，保持軍人的優(yōu)良作風，把“愛船愛島愛洋”的優(yōu)良傳統(tǒng)，轉變?yōu)椤皭蹗彁劬謵燮謻|”、愛工愛商、愛崗敬業(yè)的'實際行動。

　　第二、愛崗做精。

　　“愛崗敬業(yè)，敬業(yè)愛崗，熱愛本職工作，精通本職工作”，只有成為精通業(yè)務的專家，才能對自己的工作有信心，為工商事業(yè)的成功而奮斗。曾經，作為軍人，我們在商業(yè)上是頂尖的，在武術上是標兵，但那已經成為輝煌的過去。作為一名工商招聘人員，我們需要從零開始，從零開始學習，以便熟悉新的崗位，履行新的職責。今年1月20日，書記強調，要向書本學習，向老同志學習，向有問題的人學習。經過這段時間的工作實踐，我有了很深的了解，受益匪淺。通過書本學習，對工商行政管理常用的法律法規(guī)和工商行政管理的業(yè)務知識有了基本的了解;通過向老同志學習;初步掌握了全面監(jiān)督的方法和處理思路與技巧;帶著問題努力學習，督促自己邊做邊學，邊做邊學，邊做邊學，邊學邊學，不懂就堅持學習，快速勝任年檢工作。目前，我院已被指定為第三批示范院創(chuàng)建單位。在我行領導下，各項創(chuàng)作工作有序開展，扎實推進。對我來說，這是一個難得的學習機會。我相信，通過我的積極參與、積極學習以及領導和同志的幫助，我會在提高自己的綜合業(yè)務素質方面有所收獲。

　　第三、熱愛崗位，付出。

　　他曾經義無反顧地投身軍營幾十年，無怨無悔地把自己偉大的青春獻給了祖國的海防事業(yè)�，F在，當我們面臨人生的重大轉折，需要選擇第二份工作時，我們選擇了工商業(yè)，工商業(yè)接納了我們，為我們提供了一個重新展示自我、實現人生價值的空間舞臺。所以，我們沒有理由不熱愛工商業(yè)。熱愛工商業(yè)，就要珍惜工商業(yè)提供的工作，回報工商業(yè)提供的工作。這是最通俗最簡單的道理。我們每個人都應該鞭策自己，鍛煉自己，塑造自己，爭取一流的成績，為工商業(yè)事業(yè)作出貢獻。要正確處理個人與群體、小家庭與每個人的關系，“一滴水不入海，不會干涸”，只有工商事業(yè)蓬勃發(fā)展，才會有個人的事業(yè)成就;要理順奉獻與需求的關系，不要總想著工商給了我什么，而要多想想我為工商貢獻了什么，講氛圍，講奉獻，這應該是每一個工商人士所追求的精神境界。

　　“愛崗、局、浦東”，愛崗是基礎�；�礎不牢，地動山搖，其他都無從談起。要有扎實的基礎，就要有事業(yè)心，勤奮，敬業(yè)。

　　企

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇29

　　財務工作人員愛崗敬業(yè)演講稿

　　記得在小學我們曾學習過魏巍的《誰是最可愛的人》，這篇文章主要是贊美抗美援朝時期志愿軍不怕苦、不怕犧牲的品質，在極其惡劣的條件下堅守崗位，最終以堅韌不拔的精神取得戰(zhàn)爭的勝利。隨著時代進步，人我們在追憶往事的時候，不禁會感嘆當下，也許會問，那現如今，誰又是最可愛的人呢?記得羅丹說過：“生活中不是沒有美,而是缺少發(fā)現美的眼睛”。只要我們夠細心，其實生活中遍地都有可愛的人。是誰，在夜深人靜靜的時候仍在挑燈為學生批改作業(yè);是誰，在天還未亮就將馬路打掃干凈;又是誰，用在地震中用自己的身軀保護著身下的孩子。

　　在我們公司這個小家庭里同樣也有很多可愛的人，財務部工作人員就是其中的一群，他們早出晚歸、盡職盡責、默默無聞堅守崗位上。歌德曾說過一句話：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”相信每一位了解財務工作的人都知道，財務管理工作是企業(yè)一切管理活動的核心，企業(yè)的一切經濟來源都離不開財務，所以企業(yè)的一切管理活動都要圍繞財務管理來展開，財務工作在競爭日益激烈的經濟社會中顯得越來越重要。為此，財務工作者為了注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強和財務管理工作及相關法律法規(guī)的學習。在平時的工作中，他們刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好財務工作的能力。

　　多年來，他們一起起草了多個財務方面的文件、材料和制度，表現出了優(yōu)異的業(yè)務水平和工作能力。我們的工作人員在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出，我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得業(yè)績，贏得榮譽。身為財務工作者的他們們，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥無聊，他們都滿腔激情地去面對、去處理，他們每個人都把公司當成自己的家一樣，并為之付出自己的努力。

　　一支樂隊，需要全體演奏成員的齊心協力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一條江河，需要無數的水滴的能聚力，否則難以匯聚成寬闊的海洋;而一個企業(yè)的想蓬勃發(fā)展，同樣也需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。每到年底是公司最忙的時候，更是財務部最忙的時候，為了給公司做好工作，讓員工能高興的回家過個春節(jié)，他們通常都是從早上一直忙到晚上，有些同志甚至連吃飯的時間都沒有。

　　他們始終將工作放在第一位，將企業(yè)的利益放在第一位。兢兢業(yè)業(yè)堅守崗位，用拼搏的精神詮釋責任;在學習中充實自我;在細微中彰顯本色。他們是最可愛的人。

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇30

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺!

　　今天，我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。

　　來到調色板公司已有兩年時間了，在這兩年時間里，我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話：“少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富”，企業(yè)離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè)，個人的進步決定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為調色板的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求，公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工，如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻，下面就我個人而言，談下自己的看法：

　　首先，質量是產品的基礎，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。

　　一個有生命的企業(yè)是有厚重的質量基礎做保證的，我們只有不斷的提高公司產品的質量，才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。

　　質量在我手中，我想說質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點，無論在什么崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信，質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

　　其次，在實際工作中，人們往往把服務理解為態(tài)度，即態(tài)度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的。

　　在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態(tài)度，還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現，也是關乎公司又一形象的體現，同時也是自身素質的體現。在實際工作中，我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的，做到：以我真誠換客戶真情，就能真正實現企業(yè)“客戶至上的服務承諾。

　　再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。

　　要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領;大膽開拓、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè)，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。

　　新世紀的發(fā)展離不開有志之士，調色板的發(fā)展離不開大家，更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，肩并肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在調色板的舞臺上奏響!

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇31

　　愛崗敬業(yè)，是對工作的一種態(tài)度，也彰顯著我們的人生態(tài)度。只有熱愛自己的工作崗位，才能在工作中實現價值。關于愛崗敬業(yè)的文章，這里分享給大家一篇。

　　作為一名軍轉干部，我為自己加入工商團隊而深感光榮，為有機會服務浦東而倍感自豪。通過參加分局開展的“愛崗、愛局、愛浦東”主題教育活動和榮辱觀討論，進一步增強了自己的大局意識、責任意識、榮辱意識、服務意識和創(chuàng)新意識，堅定了自己奉獻工商、服務浦東的理想信念，特別是對愛崗敬業(yè)有了進一步理解：

　　一、愛崗要敬業(yè)。

　　所謂敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家就非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。聯系到我們基層工商所，編制少，任務重，每個干部都承擔著繁重的工作，崗位壓力大，沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作，而出現任何一點失誤和閃失就有可能給企業(yè)和老百姓造成較大甚至是重大的損失，給工商誠信形象抹黑，影響我們的政風行風測評得分。崗位意味著責任，要高標準、高質量地完成本職工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態(tài)度。作為軍轉干部，要轉業(yè)不轉志，保持軍人的優(yōu)良作風，把發(fā)揚“愛艦、愛島、愛海洋”的優(yōu)良傳統(tǒng)轉化為“愛崗、愛局、愛浦東”的實際行動，摯愛工商，熱愛本職，敬業(yè)立身。

　　二、愛崗要精業(yè)。

　　“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”，要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手，精業(yè)才會有底氣，才能給工商爭氣。曾經作為軍人，我們是業(yè)務尖子、精武標兵，但那都已成為光榮的過去。作為一名工商新兵，要熟悉新崗位、履行好新職責，我們需要從零開始，從頭學起，局長今年1月20日與我們新報到的軍轉干部座談時強調：要學習，向書本學、向老同志學、帶著問題用心學。經過這段時間的工作實踐，對此我深有體會且受益非淺。通過向書本學：使我對工商行政管理常用法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務知識有了基本了解;通過向老同志學：使我對綜合監(jiān)管方法和辦案思路技巧有了初步掌握;帶著問題用心學，促使自己在今年的年檢工作中邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，堅持不懂就問就學，較快地勝任了年檢工作。目前，我所被分局定為第三批示范所創(chuàng)建單位，在所支部的帶領下，各項創(chuàng)建工作正在有序展開，扎實推進，對我來說，這又是一個難得的學習機會，相信通過自己的積極參與，主動學習，加上領導和同志們的幫助，自己在綜合業(yè)務素質的提高方面會有所收獲。

　　三、愛崗要奉獻。

　　曾經義無反顧地投身軍營幾十載，無怨無悔地把大好青春獻給祖國的海防事業(yè)�，F在當我們面臨人生重大轉折需要二次擇業(yè)時，我們選擇了工商，工商接納了我們，給我們提供了再次展示自我，實現人生價值的空間舞臺，因此我們沒有理由不愛工商，說愛工商，就必須珍惜工商提供的崗位、回報提供崗位的工商，這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策，錘煉自己塑造自己，爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)楣ど淌聵I(yè)添磚加瓦。要正確處理個人與團體、小家與大家的關系，“一滴水只有融入大海才不會干涸”，只有工商事業(yè)的興旺發(fā)達，才會有個人的事業(yè)成就;要擺正奉獻與索取的關系，不要老惦記著工商給了我什么，而要多想想我為工商奉獻了什么，要講大氣、講奉獻，這應該成為我們每個工商人所追求的精神境界。

　　“愛崗、愛局、愛浦東”，愛崗是基礎�；�礎不牢，地動山搖，其他一切都無從談起，要扎實基礎，就必須要有敬業(yè)精神、精業(yè)追求和奉獻意識。

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇32

　　尊敬的各位，各位同事，你們好!

　　我叫，很榮幸今天能代表急診科來參加今天的演講比賽。下面我演講的題目是《做天使無怨無悔》。

　　如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉，如果就死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。

　　花美美在外表，人美美在內心。爭當排頭兵，就要堅持以人為本，全心全意地為病人服務。努力創(chuàng)建一個和諧、溫馨、舒適的人性化診療環(huán)境�？浦魅魏妥o長以身作則，對病人噓寒問暖，態(tài)度像春天般溫暖，工作像夏天般火熱。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的神情贊譽。一襲飄然白衣，是一棵純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。作為一名白衣天使，面對患者渴望的目光，我們義無反顧，面對工作的一貫平凡，我們從容不迫，面對肩負的神圣職責，我們兢兢業(yè)業(yè)，面對時代的召喚，我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手是托起明天的太陽。如果說，無私的奉獻是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風范則是我們所珍惜的生命。在平凡的工作崗位上成就我們不平凡的業(yè)績，愛與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題!愛與奉獻是我們白衣天使無悔的選擇。

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇33

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

　　大家晚上好!

　　我是一位來自公路工程分公司的普通職工。很高興能夠站在這個臺上跟大家分享我的感受。今天，我演講的題目是《魅力路橋人》!

　　或者，由于生活和工作的忙碌，我們已經淡忘了很多曾經在一剎那震撼過我們心底最深處的事物。

　　但是，那群每天都工作和生活在我們身邊的、用忠誠敬業(yè)編織夢想、用拼搏奉獻實踐路橋精神的、在本職崗位上與大家一起執(zhí)著追求“百年路橋”理想的人，大家肯定不會忘記!

　　他們在生活上都跟一般人一樣。

　　但是，在崗位上，他們就儼然脫胎換骨。他們當中，有在企業(yè)需要的關鍵時刻勇敢站出來的;有在困難面前開拓創(chuàng)新、勇爭一流的;有在日復一日的工作中持之以恒地做好自己的工作的。

　　他們，就是我們路橋集團里最有魅力的人。

　　什么是魅力? 那就是能夠讓一個群體為之動容的力量。

　　而那群能夠在企業(yè)需要的時候，不計個人得失，義無返顧站出來，勇敢擔當起重任的人，不就是一群魅力超群的人嗎?

　　路橋人之中，這種散發(fā)著魅力光壞的人，比比皆是!而董宗超，就是其中之一。

　　還記得，那是200年元月。

　　公司中標映秀至日隆旅游公路改建工程第b合同段。該項目是九環(huán)旅游公路的一部分。作為發(fā)展四川旅游、展示四川形象的窗口，業(yè)主要求建成美國黃石國家公園道路，達到路景合一的境界，環(huán)保、質量、安全要求都非常嚴格!

　　為打贏這場硬戰(zhàn)，公司決定成立項目經理部，讓雖然已經年屆58歲、但經驗豐富的董宗超同志任項目副經理兼黨支部書記。

　　映日旅游公路不僅標準高，工期緊、難度大，而且工作生活環(huán)境異常艱苦。

　　海拔高、溫度低，年輕的人尚且無法經受得住這種惡劣條件。所以大家都為他擔心。

　　很多到了董宗超這樣年紀的人，都會有“船到碼頭，車到站”的想法。因為，誰不想輕輕松松工作兩年，等著退休?然后可以安享天倫?

　　而他，卻偏不懼怕到這么艱苦的環(huán)境，去擔負這么重要的責任。

　　這副膽子，他能挑得起嗎?

　　他本人也曾想了很多。

　　但是，軍人出生的他，想的更多的是公司的需要!骨子里的堅強，讓他永不能退縮!

　　項目建設全面開始后，董宗超便全身心投入到工程建設中。雖然地處高海拔地區(qū)，經常出現頭暈、腹瀉、流鼻血等高原反應，但他都咬牙堅持!

　　嚴冬也好，酷暑也罷，第一個出現在工程專用車上的，總是他!

　　和大伙兒一塊上工地，檢查安全、指揮交通、協調處理施工過程中的各類問題。

　　春去秋來，始終如一。

　　大家覺得他累了，想讓他早點回去休息。

　　他總是說：“我累，但大家更累!等做完了，我們再一起回去!”

　　這，是一種怎樣的精神啊?!

　　作為項目經理和黨支部書記的董宗超，他一手抓生產，一手抓職工思想教育和隊伍建設，總是不失時機地利用會議和個別談心的方式，耐心地對職工講：“我們選擇了路橋建設這個工作，就意味比別人付出更多的艱辛和汗水，我們只有兢兢業(yè)業(yè)地工作，樹立一切服從于工程建設，一切服務于工程建設的思想，才能不斷完善自己，提高自己，實現自我的人生價值，完成各項任務。”

　　言傳先行，身教在后。他的一舉一動，感染了所有的人。項目全體職工都能做到工作認真負責，心往一處想、勁往一處使，全力搞好各項工作，使項目的質量、進度、安全和文明施工都名列前矛，多次受到業(yè)主的表揚。

　　魅力路橋人，不僅要在企業(yè)需要的時候，不計個人得失，勇敢站出來，擔當起重任，同時還要具備與時俱進、開拓創(chuàng)新、勇爭一流的魄力。

　　而羅，就是這樣的路橋人。

　　200年，公司任命年僅28歲的羅為設備站站長，負責經營一個只有12臺套舊設備、40多名職工的小站。

　　而當時，設備站由原川交二處機修廠改制成立。幾經興衰，局面十分被動，不少人對他能否打開局面心存疑慮。但羅卻想的是：“辦法總比困難多，在企業(yè)面臨困難的時候，更需要我與企業(yè)榮辱與共，我決不能辜負組織對我的信任。”

　　羅就在設備站面對困局時走馬上任了。

　　到任后，他深入分析了設備站的優(yōu)勢和劣勢，以一往無前的勇氣和揚長避短的市場策略，迅速采取了三項有力措施：

　　一是進行作風紀律整頓，強調了公司各項規(guī)章制度和管理辦法，制定了新的績效考核辦法，使工資收入與全站完成任務情況相掛鉤，還制定了“每月之星”評比辦法，激勵全體職工比學趕超。

　　二是狠抓了站內文明形象，在辦公區(qū)、修理車間，抬頭就能看到“寧愿自己千般苦，不讓客戶一時難”、“苦干實干巧干，不讓客戶期望”“站興我榮，站衰我恥”等催人奮進的標

　　標語，在站內形成一股人氣和活力。

　　三是按照“修舊利廢”原則，充分調查了解市場形勢后，果斷地重新確定業(yè)務方向，成立維修部、租賃部和工程協作三個業(yè)務部門，分別開展機械設備對內對外維修業(yè)務、租賃業(yè)務和水穩(wěn)鋪筑機械勞務打包協作業(yè)務。并大膽地把水穩(wěn)鋪筑機械勞務打包協作業(yè)務作為設備站的主要發(fā)展方向。

　　他敏銳的洞察力和判斷力，加上他的果斷作風以及雷厲風行的措施開展，很快就既解決職工的上崗問題，又充分發(fā)揮現有設備的生產能力。為了盡快打開水穩(wěn)鋪筑市場，羅傾盡全力，奔波在甘孜、阿壩等大大小小的項目之間。追信息、跑項目，每個月的行程都在三千公里以上。

　　為了贏得業(yè)主的信任和支持，他會主動找上門去，有理有節(jié)地進行溝通，以真誠去贏得對方的好感。在他的不懈努力下，設備站先后與多個公司合作，參與了江油綿江快速通道、南充瀠新路、大邑新津彭山公路、儀隴儀華公路、洪雅瓦屋山環(huán)線公路、仁壽富加至禾加路面工程六個工地的機械勞務打包協作，每年都能完成機械設備產值200多萬元，職工收入增長10%的目標。

　　在機械設備不雄厚、生產任務完全靠自己去爭的情況下，他能夠帶領大家立足自身，深挖潛力，勤奮開拓，創(chuàng)造出了這樣好的經濟效益。這當中凝聚了羅的開拓創(chuàng)新，也凝聚了40多名職工的赤誠、汗水和心血。

　　南充瀠新路施工的6、7月份期間，正值百年不遇的高溫夏季，氣溫都在38度左右。如此高溫，坐在風扇下不動已是汗流浹背。

　　而羅同志呢?卻堅持在工地上指揮生產，每天早晨天蒙蒙亮就上班，晚上夜幕降臨才收工，平均每天工作15小時以上!

　　因為太熱，操作手、員工相繼在酷暑中病倒。但是，大家沒有退縮。輸液瓶的液體才剛剛滴完，就都已經拔掉針頭又繼續(xù)投入工作。

　　因為，在羅的模范帶頭作用影響下，設備站早已經形成了一個團結戰(zhàn)斗，勇于拼搏，無私奉獻的戰(zhàn)斗集體。全體職工把設備站的事當成自己的事，集體與職工形成了魚水相融，榮辱與共的關系!在工作中，把加快工程進度，保證工程質量，維護集體榮譽變成自覺行動，充分發(fā)揮路橋人“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的作風，前后用時56天，完成5萬多立方水穩(wěn)工程，做到了最后進場，最先退場。

　　最終，在羅和全站職工的頑強拼搏下，設備站經過艱苦努力，從根本上扭轉了被動局面，實現了扭虧為盈，各項業(yè)務工作進入了蒸蒸日上的發(fā)展局面。

　　要在企業(yè)最需要的關鍵時刻敢于挺身而出不容易;在遇到困難時開拓進取不斷拼搏不簡單;但要在本職崗位上，在日復一日，年復一年的日常工作中做到持之以恒，敬業(yè)、愛業(yè)也絕對不是一件簡單的事!

　　而杜，就是典范!這樣一位路橋人，同樣充滿著魅力。

　　1998年，剛大學畢業(yè)走出校門之初。

　　杜被安排從事工程建設中綜合性的工作——負責預制場制梁。

　　對此，他毫無怨言，全身心投入其中，刻苦鉆研技術業(yè)務。因理論基礎扎實，加之勤學好問，適應能力強，敢于負責，大膽管理，工作作風嚴謹認真，很快就把預制場工作做得有聲有色，得到項目領導的信任和重視。

　　就這樣，在工作以來9年的時間里，他先后參加了108線廣南路北段、成南路、達渝路、宜水路、南渝路等高速公路工程建設，每一次都是磨礪與挑戰(zhàn)中不斷地自我加壓、自我完善。每一次都是以扎實的專業(yè)功底，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，強烈的責任心和事業(yè)心，出色地完成了公司交給的任務，從未出過差錯。

　　幾個項目干下來，他積累了豐富的施工生產和管理經驗，從一名普通專業(yè)技術人員，逐步成長為工段長、項目總工程師、項目副經理和精于技術又善于現場管理的項目經理。他本人也因成績突出而多次被評為先進生產者、先進個人、勞動模范，受到集團公司、分公司表彰獎勵。

　　更可貴的是他在自己進步的同時，也時刻不忘幫助指導新員工。在他工作的項目，很多新成員都能很快適應工作環(huán)境，掌握專業(yè)技術，成長為獨當一面的技術能手，為公司培養(yǎng)了一批又一批技術人才，成為公司的生力軍。

　　朋友們，匯溪流而成大海，起壘土而成高臺!

　　如果我們眾多路橋人都顯示出職業(yè)的魅力，那將是一支多么偉大的力量!

　　讓我們以這些魅力路橋人為榜樣，在四川路橋二次創(chuàng)業(yè)之際，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，奮勇爭先。在實現“雙百億”目標的同時，更要締造“百年路橋”精神，做出我們更大的新貢獻!

　　有著這種精神，我相信，我們一定行!

　　我的演講完了，謝謝大家!

在職職工愛崗敬業(yè)演講稿參照文本 篇34

　　女職工愛崗敬業(yè)演講稿

　　當歷史踏上開拓的征程，當世界迎來第一縷曙光，當歲月留下希望的痕跡，作為一名新時代的女職工，更應該充分的發(fā)揮其自身的熱情。今年是企業(yè)深化體制改革，深入推進“三集五大”體系建設的建設關鍵年，如何適應企業(yè)的改革發(fā)展，對全體女職工提出了更高要求。如何進一步調動女職工積極向上的工作熱情，是新時期對女職工提出的新的挑戰(zhàn)。因此，我們要始終堅持圍繞中心工作，適應市場經濟出現的新變化，并且做出適時的調整，最大限度的調動女職工的積極性、創(chuàng)造性和主動性，保護和維護女職工的權益，樹立正確的參政議政的意識。在這里，我對全體女職工提出以下改進和樹立意識的建議，以此來更好的服務我們的企業(yè)和工作中的問題。

　　一、以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷提高女職工的素質

　　女職工在生活中扮演著良種角色，一個是家庭婦女，另一個是職業(yè)女性，家庭角色要求女職工當好母親、媳婦、甚至是女兒或兒媳婦。而職業(yè)角色則要求女職工要盡職盡責的完成工作中遇到的問題。因此，女職工要提高自己的綜合素質和工作能力，以便能更好的在社會上立足。除了要加強女職工在政治理論方面的學習和對專業(yè)知識的扎實掌握之外，還應該重視以下幾個方面：

　　(一)加強參政議政意識：增強女職工的參政議政能力是當今保障女職工權益必須重視的一方面。代表和維護女職工的合法權益是女工委的職責，積極參加中心的民主監(jiān)督，民主管理是女職工應行使的權利，由于女職工是社會中的弱勢，對與參政議政的意識往往不強，應加強對其這方面的認識。

　　(二)加強對女職工的技能和知識培訓：搞好女職工的技能培訓是提高女職工整體素質的重要途徑，結合本企業(yè)發(fā)展和改革的實際，針對女性的生理特點展開知識性講座和對女職工進行衛(wèi)生知識教育等，對女職工進行各種形式的工作、業(yè)務技能的培訓，提高女職工的整體素質。

　　(三)加強理論學習，提高女職工的專業(yè)知識水平�？舍槍Ρ酒髽I(yè)的特點，開展相關的有關知識方面的競賽，積極鼓勵女職工學習各方面的法律和知識，用知識武裝自己，不斷的激勵女職工發(fā)揮自己的作用，充當生活中的“半邊天”。

　　二、充分發(fā)揮女職工巾幗作用

　　女職工如何能在企業(yè)中發(fā)揮“半邊天”的作用，從當今的全新的視角來看，首先是要充分認識到女職工在企業(yè)各部門中的重要作用，要加強企業(yè)的領導，為其搭建相關的平臺，使女職工在企業(yè)建設中充分發(fā)揮自己的力量，創(chuàng)造出新的業(yè)績。另一方面來說，女職工自身要認清自己的使命和責任，以實現企業(yè)的目標為己任，站在改革發(fā)展和事業(yè)建設的前列，充分展現新時代女性的風采，埋頭苦干，發(fā)揮創(chuàng)造性，積極探索，銳意創(chuàng)新，為實現企業(yè)的宏偉目標而努力。此外，還要充分宣傳女職工勞動模范、巾幗建功、先進人物身上體現出來的不怕苦，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新、忘我工作和無私奉獻的精神，用這些鮮活的例子來激勵新時代的女職工為其所在的企業(yè)和單位而付出自己應有的力量。

　　三、不斷豐富女工活動，展現女工風采

　　企業(yè)的相關單位應該根據女職工的相關生理和心理特征，繼續(xù)創(chuàng)造新內容，開創(chuàng)新形式，定時開展符合女職工需求的相關活動，將女職工對工作的熱情通過活動的形式完全的展現出來。為女職工注入新的理念，新的意識，把具有女職工特色和女職工喜樂見聞的活動與企業(yè)的發(fā)展結核起來，在活動中，重視女職工的風采振奮其的精神，從而最大限度的激發(fā)女職工為企業(yè)建功的積極性和主動性，在展現出女職工風采的同時，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更大的貢獻和價值。

　　四、創(chuàng)建幫扶形式，維護女職工的特殊利益

　　要根據形式發(fā)展的需要和維權工作的新需要，不斷創(chuàng)新幫扶的新形式，為女職工把實事辦好、把好事辦實，使廣大女職工的權益得到保障，為企業(yè)做出更好的貢獻。這就要求我們組織各級女職工一要積極開展相關的調研活動，重視當前緊張競爭壓力下女職工的思想狀況，關住女職工的心理健康、通過疏導、鼓勵、減壓等精神幫扶的方式來幫助她們樹立正確的價值觀和人生觀。培養(yǎng)她們積極樂觀的態(tài)度，另一方面是要提高工作的責任心，在全面掌握本企業(yè)的女職工的家庭困難程度尤其是特困女職工和單親女職工情況的基礎上，為她們提供幫助，以滿腔的熱血和高度的責任心為其排憂解難，共渡生活中的難關。三是要開展積極獻愛心的活動，為其提供良好的平臺，來幫助其對工作的熱忱度。四是要多多鼓勵女職工為其所在的職位負有責任感，使其能夠充分的發(fā)揮其在任上的必要作用。身為新一代的女職工，其生理和心理方面的關注都是必不可少的，應該要多重視這兩方面，為其以后對工作上做出的努力和貢獻打下基礎。

　　各位領導，各位委員：新時期賦予我們每個人新的任務，企業(yè)的深化的轉變?yōu)槲覀兠總�人帶來了新的機遇，新的發(fā)展起點，這一切更是激勵著女職工發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。作為一名新時代的女職工，正好是趕上了這一機遇，我們更應該在企業(yè)領導，黨的和三個代表的指導下，認真學習，奮發(fā)努力，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，同時要善于思考，善于創(chuàng)新，在男權社會的今天，讓他們看到我們女子也能撐起半邊天，絲毫不遜于男人。以嶄新的面貌，譜寫職場女工的新篇章。