辦公室主任競爭上崗演講（通用10篇）

辦公室主任競爭上崗演講 篇1

　　尊敬的各位老師、同學(xué)們：

　　大家上午好!

　　今天我很榮幸的站在xx科技學(xué)院學(xué)生會第xx屆主席團換屆選舉的演講臺上，首先感謝各位老師給我這次機會，讓我今天競選校學(xué)生會辦公室主任一職!

　　在此，請允許我做一下自我介紹，我叫，來自工程學(xué)院安全xx班，現(xiàn)擔(dān)任xx班班長職務(wù)，演講與口才協(xié)會副會長，從進入大學(xué)以來，我一直在校學(xué)生會辦公室做干事。

　　此時此刻，我想說點題外話，今天我是站在這個本不屬于我的舞臺上在自導(dǎo)自演著一個以悲劇結(jié)尾的喜劇。也許有人要問，此話怎講?現(xiàn)在我來做解釋，有兩點，在坐的各位評委中有幾個認識我的?答案是幾乎沒有!在坐的各位評委中，我又認識幾個呢，不多!再者說，我認識的評委與我又沒什么交情，他們?yōu)槭裁匆�把票投給我呢!這是其一。

　　其二，我是大二的，主席團歷來都是由大三的學(xué)長或?qū)W姐擔(dān)任，不可能由大二的來擔(dān)任。大二的只能擔(dān)任部長。在我要競選前，就有人告訴我說“讓你去競選主席團就是鍛煉，沒別的”。我之前想不通為什么大三的就能擔(dān)任主席團，大二的卻只能做部長。后來別人告訴我說，假如主席團的是大二的，部長也是大二的，部長不會服從主席團的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如果按這個思路推理的話，那我們學(xué)生會的管理好像是壓迫形式的!大一必須服從大二的領(lǐng)導(dǎo)和管理，大二的也只能屈服于大三的管理。如果是這樣，那么我們的老師年齡是不是必須比我們大呢?

　　如果是這樣壓迫式的管理，我想這樣的學(xué)生會還有活力嗎?在學(xué)生會的人做事還有進取心嗎?有多少人會全心全意的為服務(wù)于我們學(xué)生會呢?既然沒有多少人會全心全意的服務(wù)我們學(xué)生會，那么我們何談建設(shè)一流的學(xué)生組織呢!那我們的，自我教育，自我管理，自我服務(wù)的宗旨又從何而說呢?

　　校學(xué)生會是學(xué)生組織的龍頭，是聯(lián)系學(xué)校，老師，學(xué)生之間的紐帶，領(lǐng)導(dǎo)和管理各系部的學(xué)生會工作，我自己的淺見是，學(xué)生會的管理應(yīng)該是由學(xué)生會在同學(xué)中間的影響力，服務(wù)于同學(xué)的責(zé)任和義務(wù)，主席團領(lǐng)導(dǎo)者的才能及魅力共同組成的。只有這樣，我們的學(xué)生會的管理才能切實到位，也起到它應(yīng)有的作用，才能得到更好地發(fā)展。

　　我今天競選校學(xué)生會辦公室主任，我自己認為我能勝任這個職務(wù)，因為我從 小學(xué)到大學(xué)一直擔(dān)任學(xué)生干部，初中期間擔(dān)任過學(xué)生會宣傳部部長，高中期間擔(dān)任過校報編輯部部長和社團社長，高中畢業(yè)，我在當(dāng)?shù)貏?chuàng)辦了學(xué)生組織“雛鷹俱樂部”并擔(dān)任部長，我們的俱樂部的成員有在校大學(xué)生，高中到小學(xué)的學(xué)生。在我們組織的活動中，聯(lián)系著當(dāng)?shù)氐狞h政機關(guān)和各類公司。來到大學(xué)，我一直擔(dān)任安全工程學(xué)院xx班班長，學(xué)生會干事。多年的工作中，我取得過良好的成績，在工作期間積累了豐富的經(jīng)驗，在人事管理方面也有了一定的基礎(chǔ)。雖然我沒有各位學(xué)長學(xué)姐在學(xué)生會呆的時間久，但我相信憑借我這么多年的工作經(jīng)驗，我能勝任辦公室主任一職，我知道過去取得的成績并不能說明什么，而且這也不是我一個人努力的結(jié)果，而是整個集體共同努力結(jié)出的碩果。我明白一個人的能力是有限的，工作也不能脫離集體，但只要大家擰成一股勁，所有的困難和挫折都將會被克服!

　　今天，來競選的各位同學(xué)都給各位老師，主席團發(fā)了自己的工作計劃，而唯獨我沒有發(fā)，我想大家也想知道為什么?我在剛進大學(xué)時，老師讓我們每個人寫自己的大學(xué)生涯規(guī)劃，我不知道其他系部的同學(xué)寫沒寫，反正我們學(xué)院是寫了。在寫規(guī)劃時，大家寫的都是雄心壯志，可大學(xué)第一學(xué)期都沒有結(jié)束，當(dāng)初的豪言壯語都化為烏有。去年，我在競選我班班長時，我也沒說什么豪言壯語，只告訴同學(xué)們一句話，我會盡力的做好有關(guān)我班的每一件事，一年后，我們班被評為“優(yōu)秀班級體”，而我個人被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。我想，我寫工作計劃也是一樣。因為計劃是趕不上變化的，作為主席團的人，應(yīng)該有著敏銳的洞察力和過人應(yīng)變力，不應(yīng)該照本宣科的按著計劃做事。那樣的話，與紙上談兵有何區(qū)別。

　　如果，各位老師和學(xué)長學(xué)姐們信任我，給我這次機會，讓我擔(dān)任辦公室主任一職。那么我首先的工作就是協(xié)助老師和主席著手人事改革。先從各部門的部長，副部長做起。秉著公平、公正、公開的態(tài)度，唯才是用，對老師負責(zé)，對學(xué)生會的未來負責(zé)的原則，選出各部門的部長，副部長。

　　人生不好古，象鼎犧樽，變?yōu)橥唧荆�世道不憐才，鳳毛麟角，化為塵灰。我相信我們xx科技學(xué)院學(xué)生會會珍惜和應(yīng)用人才，更相信我們校學(xué)生會明天更加美好!

　　我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。

辦公室主任競爭上崗演講 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

　　采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務(wù)局明天無限的生機和活力。

　　站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機會。

　　我競聘的崗位是辦公室主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責(zé)人，同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉稅收業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然，也積累了不少經(jīng)驗，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局職工的希望肯定有不少差距�；仡欉^去的工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡力地做好等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。按照局黨委提出的新形式下局辦公室工作的總體要求，認真履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予辦公室的工作職責(zé)，保證了全局各項工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保障、督促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

　　隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷推進以及經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，國稅工作面臨著極大的發(fā)展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素質(zhì)。

　　假如本次競爭我能榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

　　一是獻計獻策，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。

　　二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為科室服務(wù)、為全局干部職工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，多干實實在在的事情，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

　　三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我局的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　四是加強管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

　　當(dāng)然，除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和稅收專業(yè)知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

　　回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的教育和幫助;感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的基礎(chǔ);感謝辦公室全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我的大力支持。這些都將是我寶貴的政治財富、精神財富，都將使我終生受益，相伴永遠。

　　我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來。朋友們讓我們一起風(fēng)雨同舟，為國稅局的美好明天而努力奮斗吧。”

辦公室主任競爭上崗演講 篇3

　　尊敬的各位校、院、同事們：

　　大家好！首先感謝、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫，現(xiàn)年30歲，中共員，大學(xué)本科學(xué)歷，曾經(jīng)在護理崗位從事護士工作。受我母親影響從小就愛好文學(xué)。讀護校期間連續(xù)三年參加演講比賽均獲得優(yōu)異成績。年就讀河北省當(dāng)代文學(xué)院期間，參加學(xué)院舉辦的"春之約"全國文學(xué)筆會征文選拔賽獲得二等獎。我沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的，和矢志不移的信念，以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。年10月因工作需要調(diào)入X院辦。

　　今天，我演講的主題是--繼往開來 有所作為。

　　選拔一個勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任是我們醫(yī)院人心所向，更是我們醫(yī)院文化建設(shè)的希望所在。我院辦公室主要是行政管理方面的職能，是整個醫(yī)院的形象代表。

　　下面，我談?wù)剬ξ以恨k公室工作的四點認識、構(gòu)想與建議：

　　第一、認識本位，勤于服務(wù)

　　眾所周知，辦公室是綜合部門，是工作和醫(yī)院工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個醫(yī)院中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是服務(wù)部門，應(yīng)該做好三項服務(wù)工作：

　　一、為服務(wù)。

　　當(dāng)然不是狹義上的為個人服務(wù)，而是指為的工作服務(wù)，為的和決策服務(wù)，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好院的參謀。

　　二、為各科室服務(wù)。

　　辦公室在傳達上級指示，在貫徹旨意或在催辦、督辦時，要從團結(jié)科室或部門，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學(xué)會換位思考，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達成解決問題的共識。

　　三、為職工服務(wù)。辦公室是醫(yī)院的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。

　　我認為，綜合辦公室是與群眾溝通的橋梁。解決實際問題、虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在醫(yī)院內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀冎鲃酉蛉罕娬髟冇袥]有問題需要解決。此外，我院地處廣西首府，隨著東盟博覽會在我市成功舉辦。在當(dāng)前變幻莫測的大環(huán)境和同行業(yè)的各種競爭中，要把保密工作提高到一個新的高度來認識，這對醫(yī)院的安全戰(zhàn)略和經(jīng)濟利益尤為重要。我們要加強醫(yī)院的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。

　　第二、只求所得，不求所有

　　有人說，辦公室工作可用八個字概括，即："參與政務(wù)，管理事務(wù)"，形象地說是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮"。具體一點，參與政務(wù)是指參加對重大問題的討論和決策；

　　管理事務(wù)是指管理醫(yī)院的整體環(huán)境，組織參加各種社會公益活動等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽總是擦身而過。"臺上一分鐘，臺下十年功"，深夜的伏案，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點個人利益，用一位名人的話說，就是"只求所得，不求所有"。"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。

　　第三、精誠合作，追求完美

　　辦公室作為醫(yī)院的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位的意圖。無論是起草，還是撰寫年度計劃或，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝。為能更好地為我院的文化服務(wù)，辦公室人員要練就過硬的能力、組稿能力和改稿能力，我認為要從三個方面入手：

　　一、 認真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)

　　例如要起草一份房屋租賃合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責(zé)人，就必須熟讀《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律。否則，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給醫(yī)院造成損失。

　　二、深入實踐，掌握第一手材料

　　毛澤東說"誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)"，英國哲學(xué)家羅素也說過要購買房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項基本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究，才能現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為真實準確的決策依據(jù)。

　　三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高水平文章

　　俗語道："言之無物，行之不遠"。我認為，要寫出一觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應(yīng)用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如Microsoft Word 、WPS 、Lotus 1-2-3 Office Pro.等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了提高表達能力、分析能力、判斷能力、應(yīng)變能力和外語表達能力，我們要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、漢語文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)、外語等書籍，以便具有文秘專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給校、院和廣大干部職工。

　　第四、開拓進取，永無止境

　　隨著人類社會科技的進步，如何利用專業(yè)技術(shù)、Internet技術(shù)和業(yè)務(wù)的管理技術(shù)進行編排、如何加強醫(yī)院與科室、科室與科室及科室內(nèi)部間信息的交流，如何實現(xiàn)各科室、各部門共贏，如何加強醫(yī)院電子文檔管理、增強上下行溝通能力等等，是值得我們深思的問題。對此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。

　　一、完善辦公自動化設(shè)施

　　醫(yī)療行業(yè)是高技術(shù)、高水平、高風(fēng)險的行業(yè)，擁有著其它行業(yè)不可比擬的特殊性。我辦公室已有電話、傳真、LQ-1900K針式打印機、復(fù)印機、等辦公設(shè)施。在日常辦公中恐怕有些設(shè)施還不能滿足工作需求。有時為彩噴一張賀電、為節(jié)約成本彩噴一些節(jié)目表、制作賀卡內(nèi)頁等等都需要到借助其它科室設(shè)備操作。大大影響了科室的辦公效率。由于打印機老化，有時打印效果太差，影響了打印文件等資料的質(zhì)量。增添、完善打印設(shè)備把最新的IT技術(shù)用于現(xiàn)公，使公文處理的自動提醒，自動流轉(zhuǎn)，自動歸檔等辦公業(yè)務(wù)走向有序化，提高工作效率。

　　二、倡導(dǎo)醫(yī)院文化、教育、醫(yī)療、科研建設(shè)

　　在傳統(tǒng)管理過程中，一般比較重視人事管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少知名醫(yī)院，世界級的品牌醫(yī)院之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨特文化。

　　也許有人會問："這種文化是什么？"它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，小時侯外婆給你講故事時其中有許多做人的道理，這就是文化。從某種意義來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。

　　目前，我院積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了體制的束縛，它已經(jīng)具備一個現(xiàn)代化XX醫(yī)院規(guī)模。然而，在機構(gòu)改革、人員整合發(fā)生變化后，如何調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工認識、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力可能是們最關(guān)心的問題。我想，如何在目前的氛圍中培育我們XX醫(yī)院獨特文化，對XX醫(yī)院的未來發(fā)展至關(guān)重要。

　　關(guān)于建設(shè)我院的文化，我認為應(yīng)做到以下兩點：

　　一、辦公室應(yīng)當(dāng)與院信息科一起承擔(dān)醫(yī)院文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。

　　我們要把醫(yī)院信息進行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)我院員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔。XX醫(yī)院應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部兩個版本。內(nèi)部版本要增加對工作有指導(dǎo)意義的"管理與優(yōu)化"IT（Information & Technology信息技術(shù)）評論"等欄目。外部版本要增加"醫(yī)院管理"、"醫(yī)院規(guī)劃"、"專業(yè)技術(shù)"、"醫(yī)院業(yè)務(wù)"、"行業(yè)動態(tài)"等欄目。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實而不虛假。文章要長人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時，更有收藏價值�？傊�，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給我們的員工和廣大病友。實現(xiàn)"醫(yī)院管理報刊化，報刊內(nèi)容專業(yè)化"的現(xiàn)代管理目標(biāo)。

　　二、向優(yōu)秀的醫(yī)院學(xué)習(xí)管理知識和經(jīng)驗。

　　眾所周知，上海第二軍醫(yī)大XX醫(yī)院、華西醫(yī)科大XX醫(yī)院、北大XX醫(yī)院、天津XX醫(yī)院是界的四大天王。我想，我們可否策劃起草一個文化、醫(yī)療、教育、科研綱要，以進行醫(yī)院的全方位整合，增強理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。

　　物理學(xué)上的"萬有引力定理"告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會、廣大病友和上級機構(gòu)對我院的關(guān)注和價值認同，就得加速我們醫(yī)院的文化、教育、醫(yī)療的建設(shè)步伐，提升我們醫(yī)院管理的含金量。

　　在座的各位、各位同事，通過以上一系列的思考，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關(guān)緊要。最重要的是，作為人，我永遠忠誠于自己的祖國！作為XX人，我永遠熱愛自己的事業(yè)！作為競選者，我相信XX醫(yī)院的"明天會更好"！ 謝謝大家！謝謝��！

辦公室主任競爭上崗演講 篇4

　　各位、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝院委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本著鍛煉自己，服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得的支持。

　　首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作，至今已有年。其間，主要做過文書、宣傳、紀檢、務(wù)、市場拓展等工作，擔(dān)任過院、副主任等職，并當(dāng)選共青團市委委員，先后多次榮獲、等稱號。

　　在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于大家，成績屬于過去，我只想說，年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入角色，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。那么，我的優(yōu)勢是什么？我想，概括起來大約有以下五點：

　　一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的'，先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文余，發(fā)表言論通訊余。

　　二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目等大型活動。

　　三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

　　四、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。

　　五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升。

　　優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

　　一是獻計獻策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為決策信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。

　　二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系員工，

　　傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

　　三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注意團結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順利落實。

　　四是加強管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

　　我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，發(fā)揚成績、開拓進取，再上一個新臺階，是有難度的。我懇請各位和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會在院委的下，本著對醫(yī)院負責(zé)，對人民負責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講 篇5

　　我于xx年司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到xx市司法局工作，xx年到法院工作，xx年xx月到辦公室任副主任，xx年到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

　　一、競爭的優(yōu)勢：

　　xx年xx月份通過競爭上崗，我擔(dān)任辦公室副主任，在擔(dān)任副主任xx年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。

　　但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

　　二、競崗成功后的改革措施。

　　如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的。

　�。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣�化、企業(yè)化。

　　隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型�，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心，為法院工作人員就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

　�。ǘ�）資源配制效益化。

　　現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

　�。ㄈ�）服務(wù)商業(yè)化。

　　法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

　�。ㄋ模┯霉な袌龌�。

　　我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制 總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作全面高效的服務(wù) 謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講 篇6

　　尊敬的各位、各位評委：

　　首先，我非常感謝縣局組為我們的成長創(chuàng)造了一個公平競爭的環(huán)境，了讓青年干部經(jīng)受實際工作鍛煉的機會。

　　我是稅務(wù)戰(zhàn)線上一名普普通通的稅務(wù)干部，從基層稅務(wù)所的普通工作人員干起的�！痢聊陙�，我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求，憑著老老實實做人，扎扎實實干事的人生信條，一步一個腳印，從基層所到縣局，由普通工作人員到局中層負責(zé)人的。我當(dāng)過農(nóng)村專管員、稽查干部，曾在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅，飽嘗過農(nóng)村稅務(wù)干部的甜酸苦澀�！痢聊陞⒓痈偁幧蠉彛瑩�(dān)任，從事政務(wù)信息宣傳工作。多年的基層工作經(jīng)歷和艱苦環(huán)境的磨煉，造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔(dān)任×年期間，在的大力支持和其它科室的幫助下，編輯出版稿件××余，先后在（……榮譽……），我除了做好本職工作外，還努力完成好交辦的其他任務(wù)。我用自己辛勤的勞動和不懈追求贏得了和同志們的充分肯定。本人也連續(xù)兩年被評為全市國稅系統(tǒng)信息工作先進個人。

　　××年來，我取得的每一點成績，每一次進步都凝聚著的厚愛、期望和支持，凝聚著同志們的鼓勵、信任和幫助，也凝聚著我自己的艱辛、汗水和奉獻。

　　我這次競爭的職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位，是因為我深知辦公室工作在稅收工作中的重要地位和作用；我之所以選擇這一崗位，是因為辦公室工作天地廣闊，任重道遠，大有可為；我之所以競爭這一職位，還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干好這一工作。

　　我認為，選擇這一職位，我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一，我多年從事政務(wù)信息和內(nèi)務(wù)工作，對信息宣傳工作，有一定的政策理論水平和文字功底。優(yōu)勢之二，我有較長時間的基層工作經(jīng)驗和內(nèi)勤、內(nèi)務(wù)，稽查、辦公室等多崗位的工作經(jīng)歷。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟悉了辦公室工作職責(zé)、工作程序和工作方式。優(yōu)勢之三：多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢.

　　如果我競爭上了辦公室主任這一崗位，我將盡快進入角色，積極履行職責(zé)，堅決不辱使命。具體講，要發(fā)揮四個作用，處理好四個方面的關(guān)系，做好四個方面的具體工作。發(fā)揮四個作用：一要在履職過程中為服好務(wù)，發(fā)揮助手作用；二要在決策過程中力求超前思考，發(fā)揮參謀作用；三要在管理過程中發(fā)揮各方面的協(xié)調(diào)作用；四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用，確保高效運轉(zhuǎn)。處理好四個方面的關(guān)系：一要正確處理好與被的關(guān)系，自覺服從；二要正確處理好正職與副職的關(guān)系，協(xié)調(diào)管理支持副職抓好工作落實；三要正確處理好管事與干事的關(guān)系，既管事又干事；四要處理好律己與待人的關(guān)系，嚴于律已，寬以待人。我認為要做好辦公室工作，必須在四個方面下功夫：一是抓宣傳，落實決策，創(chuàng)造輿論氛圍；二是抓基礎(chǔ)，務(wù)實管理、準確上傳下達，全面協(xié)調(diào)發(fā)展；三是抓機制，堅持以人為本，發(fā)揮人的主觀能動性；四是抓基層，搞好調(diào)查研究，為決策依據(jù)。

　　各位，各位評委，我是以平常之心對待這次競爭上崗的，參加競爭上崗，對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，重在過程，不在結(jié)果；重在耕耘，不在收獲。如果我條件成熟，敬請各位放心地給我投贊成票，我將把的信任和期望化作工作的無窮動力，激勵我拼搏奮斗。如果這次我競爭失敗，無論什么原因，我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往，安安心心地做好本職工作，在競爭中經(jīng)受鍛煉，在挫折中接受考驗，向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習(xí)，在本職工作崗位上，求真知，長見識，學(xué)本領(lǐng)，做貢獻，立足崗位成才。

　　謝謝大家

辦公室主任競爭上崗演講 篇7

　　尊敬的各位、同志們：

　　你們好！

　　首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位和同志們匯報一下。

　　從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的xx年中，各位和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境。體現(xiàn)了和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣。是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

　�。ㄒ唬┎筷犐�活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風(fēng)。

　�。ǘ�）為人正直、誠實，能善待每一位同志。

　�。ㄈ�）身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。

　�。ㄋ模┰谵r(nóng)村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　如果我當(dāng)選，我將把和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報和同志們的信任。

　　一、加強學(xué)習(xí)

　　辦公室是工會的參謀部、情報部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

　　二、開拓創(chuàng)新

　　形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在以前好的制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、規(guī)范。

　　三、搞好服務(wù)

　　服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標(biāo)準來要求自己，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為和市總工會的全體同志服好務(wù)。

　　四、廉潔奉公，維護好工會形象

　　辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足和同志們的工作需要，為工會工作的開展有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

　　實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名員，就要把自己的一切交給和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報和同志們的關(guān)心和厚愛。

　　謝謝大家。

辦公室主任競爭上崗演講 篇8

　　各位、同事們：

　　大家好！

　　今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責(zé)人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經(jīng)驗，做了一些工作，但離的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著年即將過去，我的一年聘期也將屆滿�；仡欉^去的一年，在院組的正確下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘、財務(wù)、人事、務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作優(yōu)良的服務(wù)；圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真進行調(diào)查研究，為出注意、想辦法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé)。今年，尤其是在院的帶領(lǐng)下，與其它處室一起，發(fā)動全院職工，采取有力的預(yù)防措施，積極克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項工作的順利開展，院組織也因此獲得了省級機關(guān)預(yù)防“非典”先進基層組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

　　假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

　　一是獻計獻策，當(dāng)好“參謀員”。

　　辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作，為決策信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。

　　二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。

　　為服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，交辦的事要不折不扣地完成，但是為服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，多干實實在在的事情，當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

　　三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

　　辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　四是加強管理，當(dāng)好“管理員”。

　　辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

　　除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

　　我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任；給我一次機會，還你一個滿意�！蔽疑钋械馗惺艿剑瑐�人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻智慧和能力。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展�，F(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。

　　“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�。我深信，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。

　　我的發(fā)言到此，謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講 篇9

　　尊敬的各位、各位同事；

　　你們好！非常感謝辦公室能夠給我們這次競爭上崗的機會，與其說是競爭上崗，我更認為是給了我一次向大家學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的難得機會。我叫蔡愛琳，今天競選的是辦公室科長。辦公室的工作細微繁瑣，是市政府和市政府辦公室公文信件處理的中樞，是小錯誤容易造成大損失的工作，也是事關(guān)全局，不容有失的一項工作，掂量掂量，權(quán)衡自己，沒有什么優(yōu)勢，簡單談幾點自我吧，懇請大家指正。

　　一是積極的工作態(tài)度。大家都知道，政府辦的工作既鍛煉人，可也是一項十分累人的“苦差”，我從到辦公室工作以來，都能夠服從安排，熱愛崗位，無論是在哪一個崗位上，我都盡心盡力，無怨無悔，對待每一項工作都充滿熱情，工作雖然辛苦，但這個苦絕對不是苦澀的苦，因為在辦公室這個學(xué)習(xí)、工作和發(fā)展的平臺上，我能夠充分的感受到的關(guān)懷，同事們的關(guān)心，能夠體驗到心情愉悅的投入工作，也能夠感覺到自己較為明顯的進步。 第二是還算踏實的干事。對待工作，無論是工作崗位的工作職責(zé)還是交辦的工作任務(wù)，我絕對毫不含糊，都能與辦公室的同事一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、團結(jié)協(xié)作的，埋來、默默無聞，扎扎實實地做好。

　　第三是積累了一定的工作經(jīng)驗。參加工作多年來，一直從事辦公室工作，對辦公室的日常管理、文書處理、會務(wù)籌備及材料起草等工作積累了一定的經(jīng)驗，掌握了一定的應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。當(dāng)然，人無完人，我或多或少也有一些這樣那樣的不足，希一如既往的關(guān)心、支持、幫助我。

　　如果大家能給我這個機會，讓我通過競爭到辦公室科長的這個職位上去工作，我將絕不辜負、同事們的期望和厚愛，踏踏實實為人，勤勤懇懇工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。最后，我也向大家保證：如果通過這次競爭我沒有選上，我也會加倍努力強化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力與水平；服從大局，服從安排，擺正位置，干好工作，請和同事們放心！

辦公室主任競爭上崗演講 篇10

　　尊敬的各位、評委、同志們：

　　大家好！

　　今天能夠在這里做競聘演講，我感到無比的激動與自豪，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值的機會；同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的發(fā)展和振興而貢獻力量的機會！在此，我真誠的對在座的各位說聲：謝謝！

　　我今天競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。

　　下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫許冰，男，回族，中共員，現(xiàn)年33歲，本科學(xué)歷，在書法、文藝和方面有所特長。1996年畢業(yè)分配到市社機關(guān)，先后在辦公室、財務(wù)科、組織人事科工作，年12月任市供銷社業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)科副科長，年6月任市供銷社辦公室副主任，年4月任市供銷社團委書記。在此期間，曾經(jīng)獲得全省硬筆書法比賽一等獎，省供銷總社書法比賽三等獎，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者，市直工委優(yōu)秀員，團市委優(yōu)秀團干部。

　　接下來，我結(jié)合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做，談幾點自己的見解：

　　首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社員干部，無論何時何地都必須弄清楚，人活著為了什么，要干什么，追求什么，本著本本分分作人，踏踏實實工作這個原則，以崇高的支柱支撐自己，以崇高的食糧充實自己，以崇高的動力鞭策自己，要深入貫徹落實好《國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》，進一步推進我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)絡(luò)工程建設(shè)，更好地為“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”服務(wù)，以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的偉大與光榮。

　　其次，要有吃苦耐勞，無私奉獻的，在實際工作當(dāng)中要善于領(lǐng)會和把握意圖，提高工作的預(yù)見性。俗話說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，我認為不管做什么工作，都要爭取工作的主動性，要有超前意識，做到超前服務(wù)。所以在工作中，要了解并吃透的、主張、工作思路，沒有想到的我們要想到，沒有做到的我們要做到，對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，切實履行好監(jiān)事會辦公室職責(zé)、職能，進一步增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為出謀劃策，查缺補漏，真正做好的參謀與助手！

　　另外，要樹立認真負責(zé)、嚴謹細致的工作作風(fēng)，在工作中實事求是，求真務(wù)實，說話辦事不張揚、不張狂，不說過頭話，不意氣用事，要時刻想著自己是的勤務(wù)兵、同志們的辦事員，在任何情況下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高氣揚，目空一切。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，虛心接受同志們的意見和建議，在實際工作中不斷學(xué)習(xí)新的工作經(jīng)驗，好的工作方法，充實自己，提高自己，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當(dāng)中，真正做到為排憂解難，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應(yīng)有貢獻！

　　我深深地認識到，如果這次競聘能夠成功，那是組織的培養(yǎng)和信任，是和同志們的關(guān)心支持的結(jié)果，我將會保持謙虛謹慎的心態(tài)和品質(zhì)，化動力為責(zé)任，更加嚴格要求自己，更加虛心學(xué)習(xí)，勤懇工作，團結(jié)同志，做出更大的成績，讓群眾信服，組織放心，我會將滿腔的熱情投入到實際工作當(dāng)中，決不辜負和同志們的厚望！但如果這次我沒能得到組織的任用，我也絕不會失望與氣餒，我會保持平靜的心態(tài)，化壓力為動力，激發(fā)自己加強學(xué)習(xí)，努力工作，做出成績，以求得施展才華的更大空間!

　　我的演講完畢，謝謝大家！