安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿（精選32篇）

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇1

　　尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!

　　我叫，今年29歲，中共黨員，本科學歷，初級職稱，有二級建造師及安全員等上崗證書，現(xiàn)任安全科副科長。從20xx年7月進公司至20xx年8月先后在多個項目從事現(xiàn)場綜合施工管理工作，20xx年8月至今在安全科從事專職安全管理工作。今天，我參與競聘的職務是安全科科長。此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。公司能賦予我更高的職位和任務，是對我現(xiàn)有工作的肯定。我渴望著工作內(nèi)容、職責范圍、工作專業(yè)度都能夠提升到更高層次，有更廣闊的空間和展示才能的舞臺，獲得更多培訓提高的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。

　　我之所以敢于來競聘，是因為我具備以下條件：

　　(一)是具有較高的政治素質(zhì)。在單位黨支部的正確領導和培養(yǎng)教育下，政治思想覺悟不斷提高，言行上自覺與黨支部保持一致，積極擁護支持公司的各項政策、制度。

　　(二)是具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團結意識、配合意識強。

　　(三)是具有正直的人品和良好的工作作風。我為人正直，處事公道，作風正派，尊重領導，團結同志。在多年的工作中，認真負責，吃苦耐勞，辦事果斷，始終以“勝不驕，敗不餒”為信條，嚴格要求自己，形成了求真務實的工作作風。

　　(四)是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。在現(xiàn)場施工管理及科室安全管理工作中，注重了組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，正確處理協(xié)調(diào)施工環(huán)節(jié)、及各部門的關系，保證了工作的順利開展。

　　(五)是具有較豐富的安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗。參加工作以來，先后從事現(xiàn)場施工管理及專職安全管理工作，經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己安全管理和施工管理等方面的能力。

　　以上我說了應聘的條件，那么，假如我當選安全科科長，會采取什么措施呢?下面我從以下幾個方面談談我的初步設想：

　　在安全生產(chǎn)管理方面

　　第一點：切實做好對項目部及班組安全技術交底工作，并不定期對交底內(nèi)容的落實情況進行檢查、指導和監(jiān)督，使項目部和班組形成一套規(guī)范的施工作業(yè)方法，減少安全事故的發(fā)生。

　　第二點：進一步增強施工作業(yè)人員的安全意識，加大安全教育、安全培訓的力度，逐漸把三級安全教育工作真正落實到各在建項目中去，使施工作業(yè)人員對本工種安全操作規(guī)程、現(xiàn)場規(guī)章制度及相關法律法規(guī)、安全基本知識從了解到熟悉到掌握的一個過程的轉(zhuǎn)變。

　　第三點：認真貫徹落實安全生產(chǎn)檢查制度，分析安全形勢，找出防范重點，有計劃、有目的的開展檢查。檢查時要從嚴從細入手，深挖細查，不留死角，堅持做到不圖形式，不走過場，注重實效。以“寧聽職工罵，不聽職工哭”的原則，嚴厲查處違章行為，對于可查可不查的要堅決查處，對查出的安全隱患發(fā)出書面通知，并對現(xiàn)場安全管理人員進行安全技術交底，確保整改及時、有效，同時對隱患整改情況進行跟蹤，確保把每一個安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　第四點：抓典型，以點帶面。對安全生產(chǎn)管理工作較為出色的項目部、班組進行表彰，并組織其他項目部、班組人員進行學習，討論施工中遇到的安全問題及解決方法，達到共同提高的效果。

　　在工程款支付管理方面

　　進一步貫徹和落實公司工程款支付管理制度，做到支付每一筆工程款前都嚴格把關，并加大日常的監(jiān)管力度，把民工工資、材料款發(fā)放工作列為日常檢查監(jiān)管中。定期和不定期對各在建項目進行民工工資及材料款發(fā)放情況進行調(diào)查摸底，嚴防項目部及班組拖欠或克扣民工工資及材料款，確保工程款支付方面不讓領導費心，不給公司造成經(jīng)濟損失。

　　在標化工地管理方面

　　進一步加大對創(chuàng)標項目的指導、服務工作。在項目前期根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對項目部的總體布置提出合理建議和意見，并在實施過程中進行不定期的指導工作。同時做好創(chuàng)標化工地相關資料的申報工作，確保每個創(chuàng)標化工地都能順利通過標化驗收。

　　其他方面

　　第一點：加強和主管部門的溝通交流，平時多和各主管部門多接觸，確保關鍵時刻各項工作能夠順利開展。

　　第二點：加強自身修養(yǎng)。做到堅持原則、廉潔奉公。

　　第三點：向領導多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領導意圖，琢磨領導思路，把工作的主動性、針對性與實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。

　　第四點：搞好科室內(nèi)部團結。生活上多關心，讓大家有一種溫暖感;工作上幫助多出成績，讓大家有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓，讓大家有一種被承認感。對于科室成員之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起起朝著共同的目標邁進。

　　最后，我想說的是，無論競聘結果如何，我都會以平常心對待，如果失敗，我將一如既往地踏實工作，為集體奉獻微薄力量，同時不斷完善自己，充實自己;如果競聘成功，我將使“安全科”的工作有特色，務真務實，使經(jīng)營者能免除后顧之憂，真正起到預防為主的目的;給同事創(chuàng)造一個團結協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛心去善待我的同事，以自身的行動帶動別人，讓我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責。真誠地希望每個人都心想事成，我們的企業(yè)蒸蒸日上!

　　謝謝大家!

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　感謝大家給我提供這次競聘演講機會，也謝謝各位領導日常來對我的關心與厚愛。

　　站在大家面前有點矮小的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執(zhí)。我是于1987年7月份參加工作，于1992年調(diào)入到我們xx公司這個人才濟濟、團結又溫暖大家庭里，在此期間曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲運、安全管理等工作。于20xx年任工貿(mào)公司清欠辦公室主任職務，于20xx年任xx公司清欠辦公室主任和hse辦公室副主任職務，于20xx年任儲運安全環(huán)�？聘笨崎L職務至今。并于20xx年光榮的加入中國共產(chǎn)黨，大學文化，工程師。今天，我參加儲運安全環(huán)�？聘笨崎L職位的競聘，主要基于以下兩個方面的考慮：

　　一方面我認為自己具備擔任副科長的素質(zhì)

　　一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個依靠人民獎學金和助學金培養(yǎng)出來的青年專業(yè)技術人員和管理干部，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。工作后，我曾與1988年起就分別擔任過玻璃廠質(zhì)檢科長、保衛(wèi)科長和企管辦主任等職務，尤其是從事多年的清欠工作生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚

　　”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。胸懷坦蕩，公道正派，愛崗敬業(yè)，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。”干一行，愛一行，努力地把工作做得最好。

　　二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師。”我熱愛工作，平時愛讀書看報，到儲運安全環(huán)保科工作后，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領導放心，下讓員工滿意，我更是謙虛好學，不恥下問，我系統(tǒng)的學習了“石油庫設計規(guī)范”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等有關石油庫業(yè)務知識和各類標準規(guī)范，全面地提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領。已具備了一個儲運安全管理人員所必備的業(yè)務知識和政策水平。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。

　　三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，具有良好的人格魅力和做人宗旨。我在日常生活和工作中，我非常注重自身的形象，特別強調(diào)全局觀念，工作到位不越位，有權不越權，當好助手，服從全局，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事們的肯定

　　四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。多年的管理工作生涯，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實、吃苦耐勞的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，領導布置的工作總是盡力去做，從不攬功諉過，假公濟私，爭名奪利在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。至今，我仍然清晰的記得到xx公司參加qhse管理體系的建設工作時王經(jīng)理語重心長對我講的話：啊，你到上級公司去協(xié)助工作，作為一個經(jīng)過基層多年鍛煉的共產(chǎn)黨人，一定要一定要給我們公司爭光，一定要讓上級公司的領導看到我們公司出去的人員個個是響當當?shù)�，是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好，是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。

　　另一方面我認為自己具備擔任副科長的才能。

　　一是有堅定的政治素養(yǎng)。在“保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動”中，我認真系統(tǒng)的學習了“黨的xx大工作報告”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨紀律處分條例”“中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定”等重要文件和文獻，認真理解掌握精神實質(zhì)，使自身政治理論水平有了明顯提高，切實的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風、工作作風，堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

　　二是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

　　三是有一定的管理能力。特別是20xx年～20xx年期間全程參與了xx公司qhse管理體系的建設與運行工作，對銷售行業(yè)的各種工作流程和儲運工藝有了非常熟悉的了解和掌握，同時為來年股份公司將qhse管理體系和內(nèi)控體系合二為一的重大管理工程奠定了堅實的基礎。

　　假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

　　第一、擺正位置、做好配角、當好參謀。作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我概括為16個字“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息”。在工作中我將尊重科長的核心地位，維護科長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，做到：到位不越位，盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　第二、加強學習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

　　第三、深入實踐、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力搞好xx公司儲運安全管理工作，為分公司在新年度的安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

　　第四、求真務實、公正廉明、勇于奉獻。上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，吃苦耐勞，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用。嚴格遵照古訓“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的要求做人、做事。

　　無論我競聘成功與否，我都會“老老實實做人，扎扎實實做事”，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首膾炙人口的對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。請大家支持我!

　　謝謝大家!

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺，多年以來我做一行，愛一行，專一行，在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，xx年來到服務中心做衛(wèi)生專職，在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績，得到了領導和同志們的高度認可，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

　　首先，我作簡單的自我介紹。我叫，中共黨員，19xx年出生，中級護理，本科學歷，xx年參加工作以來，從護理工作到衛(wèi)生專職，一路走來，我不斷收獲著欣慰與感動，今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下兩點優(yōu)勢。

　　我的競聘優(yōu)勢：

　　一、我曾做過護理工作，具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經(jīng)驗。

　　93年從事護理工作以來，一干就是4年，在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經(jīng)驗，這使我對護理工作服務內(nèi)涵有較深的理解，我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，這使我經(jīng)歷了業(yè)務能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我的工作也得到了領導和同志們的認可，曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱號，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行，更好了服務醫(yī)院，奉獻社會。

　　97年轉(zhuǎn)到服務中心干衛(wèi)生專職以來，主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所，醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染，從而為疾病的傳播提供外部條件，為此，我們采取綜合性措施，確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求，以預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現(xiàn)了病房管理工作的制度化，規(guī)范化，在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。

　　二、我熱愛護理工作，具有愛崗敬業(yè)，積極進取的精神。 這些年以來，經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習，善于團結協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。 三、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。 在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執(zhí)，成熟干練，性格開朗、團結同事，善于溝通，具有較強的業(yè)務專研能力，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人，在工作中，我理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局著想，注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì)，注重傳幫帶作用，強化自身素質(zhì)的`不斷提升，注重個人業(yè)務素質(zhì)的不斷提高，堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向有經(jīng)驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。

　　尊敬的領導和同志們，總務科副科長既是領導又是兵，不僅需要極強的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質(zhì)，這一崗位意義深遠，責任重大，這一職務起始于辛勞，收結于平淡，不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經(jīng)驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)。

　　力爭在工作中做到以下幾點：

　　一、我將以這次競崗為新的工作起點，決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)總務管理工作的科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院及各社區(qū)后勤保障，堅持以病人為中心的服務理念，滿足醫(yī)療服務需要，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行，同時負責好醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動及時地為醫(yī)療一線服務。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài)，放下架子，沉下身子，強化內(nèi)部管理，用制度管人，當好科長的參謀和助手，平時多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重上級領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；協(xié)助科長營造一個和諧愉快的工作氛圍，提高工作效率。 二、我將立足本職，培養(yǎng)團隊精神，注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務意識培養(yǎng)，作為副科長這一領導崗位，不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼醫(yī)院發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略，樹立團隊精神，提高整體凝聚力，強化服務理念，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。

　　三、我將建議讓后勤更好地為臨床第一線服務的理念，再往后的工作中做到室外場地要做到"六無"（無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋）、室內(nèi)場地所要做到"三保"（地板保潔、天面保光、門窗保亮）。衛(wèi)生間要做到"四無"（無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛）、"五潔"（洗手盤、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔）、"二凈"（門板、玻璃要擦拭干凈）。

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好

　　今天很榮幸能夠再次站在這里參加競職演講，首先要感謝局黨組為我提供這樣一個展示自我的機會和平臺，其次，我要感謝在座的各位同事，是你們這么多年對我工作的關心、幫助和支持，才有了我今天的成績。

　　回顧近十年的工作經(jīng)歷，在局領導的關懷和同事們的關心幫助下，各方面的能力和素質(zhì)都得到了明顯的提升。每到一個崗位，我都能努力把自己融入其中，快速進入角色，虛心向同事們請教和學習，擺正位置，盡快適應新的環(huán)境。通過工作不斷豐富自己，完善自己，使自己從一個青澀的少年逐漸走向成熟。今天，我競聘的崗位是信息管理股股長，之所以競聘這一崗位，是因為我具備以下幾方面素質(zhì)：

　　一是具有一定的政治素質(zhì)。辦公室特殊的工作環(huán)境，為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，在大是大非面前，能夠始終保持清醒的頭腦，立場堅定，在思想上、政治上、行動上始終與局黨組保持一致。同時，辦公室的工作環(huán)境也讓我養(yǎng)成了良好的工作作風，在工作和生活中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結、守紀律，做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻�？傊�，在辦公室的工作經(jīng)歷，讓我得到了許多在其他地方得不到的東西，遇事能夠顧全大局，統(tǒng)籌兼顧，使自己在思想上和政治上不斷成熟，為做好各項工作打下了較好的基礎。

　　二是具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。信息科作為局機關的一個科室，雖然是一個獨立的部門，但其工作卻貫穿于各業(yè)務科室和各分局的日常工作之中，因此協(xié)調(diào)好各部門之間的`關系便顯得尤為重要。多年來，無論是在業(yè)務科室還是在辦公室，都需要對上與市局進行溝通和協(xié)調(diào)，對下要與分局進行指導和配合，常年工作在縣局機關這樣一個承上啟下的位置上，我十分注意學習領導和同事們的溝通技巧和協(xié)調(diào)藝術，通過不斷地學習和實踐，自己逐漸掌握了一些簡單的方法和要領，也積累了一些經(jīng)驗教訓。雖然談不上得心應手，但在領導和同志們的支持和幫助下，也做了一些有益的工作，取得了一些效果。此外，作為局黨總支委員和青工委的主任，多年來，我一直參與組織策劃了多項全局性的活動，在大家的共同努力和協(xié)作下，每一次都取得了較為圓滿的結果，雖然在籌備的過程中有很多辛酸，但每次看到大家滿意的笑臉，我都會從內(nèi)心深處感到無比的激動和喜悅。

　　三是具有一定的業(yè)務素質(zhì)。信息科的工作看似簡單的計算機應用，實則需要對全局的各項業(yè)務有一個綜合的了解和掌握。因為軟件應用只是工作的手段，并不是工作的最終成果。參加工作以來，通過不同崗位的歷練，讓我學會了許多技能。在綜合業(yè)務科的工作使我將大學所學的專業(yè)知識快速與實際工作相結合；在計統(tǒng)科的工作培養(yǎng)了我嚴謹?shù)倪壿嬎季S和敏銳的洞察力；辦公室的工作培養(yǎng)了我的大局觀念，讓我拓寬了思路和眼界。所有這些都為我今后的工作提供了無窮的力量。

　　如果我競職成功，就說明大家對我提出了更高的要求，那我一定會用更高的標準來要求自己，讓自己的努力對得起肩上的這份責任，同時也對得起你們的選擇，不辜負大家對我的信任和支持；如果我落選了，我會樂觀地去面對，我將把這次競職作為一次鍛煉自己、充實自己、提高自己的機會，找出差距，見賢思齊，更好地完善自己。我會在現(xiàn)有的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，以不辜負領導和同志們對我的關心和幫助。

　　有人說，人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有腳踏實地的態(tài)度和一顆積極向上的心，我會努力把握現(xiàn)在和未來，真誠做人，踏實做事，用我的實際行動來回報領導的信任和同事們的支持。

　　最后祝在座的各位在新的一年里工作順利、家庭和睦，心想事成。謝謝大家。

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇5

　　各位領導，同仁：

　　大家好，首先感謝你們的支持和鼓勵！

　　我叫，1971年2月出生，大學本科，20xx年12月任主任科員，現(xiàn)負責法制科工作。同時，按照市委組織部的安排，作為副縣級后備干部在xx縣xx鄉(xiāng)xx村掛職村第一書記。

　　近三年，在負責法制科工作期間，僅管科里只有一個人，還是在依法行政、成品油市場監(jiān)管、__普法、產(chǎn)業(yè)安全、藥品流通管理、商務綜合行政執(zhí)法試點、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序等七項方面較好地完成了本職工作。完成的大項工作有：09年負責申報實施完成了商務部的商務綜合行政執(zhí)法試點暨12312商務舉報投訴體系建設項目，為市商務局落實項目資金萬；10年負責全市的打擊侵犯知識產(chǎn)權和假冒偽劣商品專項行動，協(xié)調(diào)全市xx個部門和單位開展專項整治，受到市政府和省整規(guī)辦的充分肯定；10-11年連續(xù)兩年指導xx縣、xx區(qū)完成了商務執(zhí)法試點，分別落實項目資金萬；負責的商務部國際貿(mào)易產(chǎn)業(yè)安全數(shù)據(jù)庫重點監(jiān)測企業(yè)直報報工作，連續(xù)三年被省商務廳評為先進單位，個人也連續(xù)三年被評為優(yōu)秀催報員。掛職期間，能深入基層，了解民情村況，接受鍛煉。先后為xx鄉(xiāng)參加中國秦安20xx年蘋果博覽會設計制作展臺，協(xié)調(diào)開展參展工作。通過局領導及省商務廳的支持，為xx村捐助辦公桌椅22套，大小沙發(fā)10套，文件柜20個，很好地解決了xx村委會辦公的問題。通過市紅十字會在20xx年春節(jié)期間為xx村捐贈米面20多袋，糧油10多桶，密切了村里的干群關系。今年還為xx村申請到“萬村千鄉(xiāng)”市場工程農(nóng)家店1處，解決了村民購物難的問題。

　　這次我競爭的是管理科科長的職位。我的競爭優(yōu)勢是：

　　一是有較強的愛崗敬業(yè)精神。我始終把本職工作當成事業(yè)來追求，從不馬虎，以一個共產(chǎn)黨人的標準來嚴格要求自己。自04年在法制科工作以來，特別是08年之后，面對辦公室里人手少、工作頭緒多、任務重的情況，為了保質(zhì)保量地完成好工作任務，我?guī)缀醴艞壛斯?jié)假日和雙休日，加班加點是常事，很難顧及家庭。20xx年，為了申報商務部商務綜合行政執(zhí)法試點項目，在蘭州打著吊針趕制申報材料。為了迎接商務部和省廳的項目驗收，更是“五+二”，“白加黑”的工作，正是懷著赤誠的愛崗之心，敬業(yè)的奉獻精神，我們的.試點項目成為了全省的精品工程，試點項目驗收獲得了圓滿成功，也受到省廳領導的高度贊譽，多次推薦其他兄弟單位來我局學習考察。20xx年底，打擊侵犯知識產(chǎn)權和假冒偽劣商品專項整治活動開始，正值年初歲末，也正是專項整治活動的重點時期。專項活動時間緊，任務重，又時逢岳父腦出血出院，在難以顧全家庭的同時還放棄節(jié)日休息，全心撲了在工作上。制訂方案，印發(fā)文件，協(xié)調(diào)22個部門和單位整治活動，定時搜集活動信息，編印專項行動簡報都是我一個人要默默進行。到了年三十，冒著風雪還要分發(fā)著行動簡報。我的辛勤工作也得到了領導和同事們的肯定，在09年10年11年的連續(xù)三年被評局黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　二是具備開拓進取，勇于創(chuàng)新精神。我能夠注重不間斷追求學習，及時更新知識武裝自己，讓自己的思想能夠緊追時代的脈搏不被淘汰。在信息化辦公領域，我敢于當全局的排頭兵，在產(chǎn)業(yè)安全網(wǎng)上直報工作方面，我連續(xù)三年被省商務廳評為先進個人。

　　三是懂法守法，政策性強。在法制科工作，使我對商務法律法規(guī)認識比較全面，我在深入學習商務法律法規(guī)的基礎上，還整理輯編印刷了《商務綜合行政執(zhí)法法規(guī)匯編手冊》，涉及商務領域的法律、法規(guī)和規(guī)章共計件，商務執(zhí)法內(nèi)部管理辦法、管理制度37件，方便全局人員工作學習。

　　我能競選到該科長崗位，我將牢記使命，“力創(chuàng)放心煤炭，服務社會大眾”，具體設想為：

　　一、更新監(jiān)管理念。按照服務型政府的要求，在煤炭市場管理工作中要進一步把監(jiān)管與服務統(tǒng)一起來，把規(guī)范經(jīng)營與扶優(yōu)扶強結合起來，把嚴格控制與積極引導結合起來，加強煤炭市場監(jiān)管，規(guī)范煤炭市場秩序，努力形成公平、合理、有序的市場競爭體系。

　　二、進一步理順監(jiān)管機制。按照屬地管理與行業(yè)管理相結合的原則，明確各級職責，抓好日常監(jiān)管，杜絕重發(fā)證、輕監(jiān)管的現(xiàn)象發(fā)生。堅持聯(lián)合執(zhí)法，協(xié)調(diào)配合工商、質(zhì)監(jiān)等部門，定其、不定期進行檢查，一方面嚴厲打擊無證經(jīng)營，另一方面把監(jiān)管結果與經(jīng)營資格證的年檢、重新準入結合起來，實施有效監(jiān)管。加強煤炭行業(yè)協(xié)會建設，充分發(fā)揮煤炭協(xié)會的橋梁作用，促進行業(yè)自律。

　　三、嚴格落實監(jiān)管措施。一是嚴把煤炭經(jīng)營準入關口，嚴格審查煤炭經(jīng)營主體準入條件，從源頭上把住準入關，是維護煤炭經(jīng)營市場正常秩序的關鍵。二是健全煤炭經(jīng)營運行監(jiān)測。要建立定期報表制度，掌握煤炭銷售、價格、庫存等運行情況，分析存在的問題，有針對性地提出對策和建議，努力促進煤炭經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展20__后備干部演講稿20__后備干部演講稿。三是充分發(fā)揮政策引導作用，鼓勵企業(yè)做大做強，力爭在全市范圍內(nèi)培育和重點扶持一批煤炭經(jīng)營企業(yè)，使其發(fā)揮典型示范作用。四是引導大型企業(yè)積極參加全市用煤招標會，降低購煤成本，惠及大眾。五是建立煤炭經(jīng)營企業(yè)誠信數(shù)據(jù)庫，倡導企業(yè)誠信經(jīng)營，守法經(jīng)營，保證燃燒質(zhì)量，為群眾提供優(yōu)質(zhì)煤、放心煤。

　　我的奮斗目標是力爭達到兩個百分百：經(jīng)營企業(yè)持證率達100%。煤炭經(jīng)營質(zhì)量合格率達100%。

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇6

　　尊敬的*，各位同事：

　　很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。

　　首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙�。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。

　　我先介紹一下自己。

　　我的簡歷是：—————

　　如果我到組織干部科長這個崗位上工作，我將積極爭取實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓實抓好“三項功課”。我將立足本職，努力工作，奉獻事業(yè)。

　　“兩個轉(zhuǎn)變”，具體地講：

　　一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我這個人的特點是：對工作比較投入，對同志比較誠懇，透明度比較高，相容性比較強。

　　當然，我也存在著較大的弱點，大家都知道，從社管局到組織部的工作反差很大，組織部工作的政策性和專業(yè)性都很強，對工作人員自身素質(zhì)要求相對較高，自己以前類似的工作經(jīng)歷很少或者沒有，真的是弱點太弱，短處太短，因此會感到惶恐，怕做不好工作。但是，經(jīng)過這幾天的思考，我終于樹立了在部局領導的正確領導下，在同志們的支持幫助下，一定要做好工作的信心。

　　二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。組織干部科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及面比想象中的要廣得多，很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設，也涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務于部局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，要堅持原則，甘當人梯。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而使工作目標更明確，重點更突出。

　　抓實抓好“三項功課”，具體地講：

　　一是抓好學習強素質(zhì)。新崗位、新工作、新要求，什么都是新的，所以一定要從頭開始學起。只有不斷地學習，才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己做好本職工作的本領。學習不僅是一種精神的追求，更是一種責任。為此，在今后的工作中，我必須邊干邊學，在干中學，向領導學、向同志們學，狠下苦功夫?qū)W深、學透政策理論，學好學通學精干部工作業(yè)務，盡快做到熟政策、熟情況，迅速把工作開展起來。

　　二是抓好調(diào)研摸實情。組織干部科要為部、局領導決策提供服務，當好參謀助手，要把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓，通過調(diào)研，增強工作的預見性。在充分的調(diào)查研究基礎上，堅持以人為本，為基層組織建設方案的制訂，各項意見、各項政策的出臺，提供準確真實的依據(jù)。

　　三是抓好勤廉樹形象。作為組織干部科長，必須以高度的政治責任感，加強自身的廉政建設，堅持修身立德，講政治講正氣講學習，才能搞得好自己良好的精神狀態(tài)和心理素養(yǎng)，才會有良好的社會形象，真正做到保持共產(chǎn)黨員先進性。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實了做細了。二是腦勤，勤學還要善于思考，注重研究和剖析新問題、新情況，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向部、局領導匯報情況，多向各科室和有關部門加強溝通，密切協(xié)作。

　　在今后的工作中，我爭取做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。爭取在機制創(chuàng)活、服務創(chuàng)優(yōu)上形成自己的風格，體現(xiàn)明快的工作節(jié)奏、高效的辦事效率、熱情的服務意識。

　　最后，我想說的是，我有自信、有責任心，有積極的態(tài)度，做好本職工作，我會用誠信實干的實際行動不斷追求新知，切實履行好應盡職責，提高辦事效率，竭誠搞好服務。謝謝大家。

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇7

　　各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

　　個人簡歷

　　本人于20xx年畢業(yè)于*大學，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中國共產(chǎn)黨預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于20__年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

　　主要業(yè)績

　　自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！

　　工作設想

　　財務管理是企業(yè)管理 的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能。第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。

　　“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇8

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家早上好!

　　今天，我懷著十分激動的心情，參加公司業(yè)務人事競爭上崗演講稿的競選，這既是領導的關懷，又是大家對我的信任，在此，我首先對單位領導長期以來對我的培養(yǎng)表示由衷的謝意！同時也借此機會對一直以來關心我、支持我的各位同事表示衷心的感謝！

　　今天我參加競聘的崗位是人事科科長。為什么我要參加競聘？那是源于我對公司的熱愛。作為一名礦山人，我為能在這家企業(yè)工作而感到興奮，同時也為自己能為國家的礦山事業(yè)作貢獻而感到非常的光榮。為了公司能發(fā)展壯大，蒸蒸日上，作為一名公司員工，我責無旁貸，因此我今天參加科級領導競爭上崗演講稿競聘，就是想要挑起更重的擔子，負起更大的責任，為公司的發(fā)展壯大貢獻更大的力量！

　　我參加競聘的第一個優(yōu)勢是具有豐富的實踐經(jīng)驗。自參加工作，至今已在公司工作了近13個年頭，本人對公司的運作流程有比較深入的了解，有大局觀。在實際工作中也取得了一定成績，曾多次在年度考核中評選為“先進工作者”和優(yōu)秀黨員。

　　我的中層領導競爭上崗演講稿第二個優(yōu)勢就是好學，有上進心。在工作之余，我積極學習管理、營銷等知識。出于個人的`愛好，我重點加強對人事方面知識的學習，獲得了人事中級經(jīng)濟師職稱，對人事的開發(fā)與管理有獨到的見解。

　　我的第三個優(yōu)勢就是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。善于和別人溝通交流，工作中以誠待人，用心做事，一絲不茍；生活中積極團結同事，關心同事，幫助同事，在同事中間人際關系良好，有一定的號召力。

　　我的第四個優(yōu)勢就是年齡優(yōu)勢。我正處在干事業(yè)的最佳年齡，身體健康，家庭和諧，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，工作熱情高，接受新事物快。因此我希望能多承擔責任，多挑重擔，替領導分憂，為單位工人競爭上崗演講稿付出。

　　假如本次競聘我能榮幸擔任人事科科長一職，我將大力發(fā)揚“開拓、創(chuàng)新、拼搏、自強”的企業(yè)精神，力爭把人事科建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結奮進的機關科室，不斷探索工作思路，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷為公司輸送優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展壯大作出更大的貢獻。

　　尊敬的各位領導，各位評委，如果我競聘成功，我會告訴自己，一定要好好努力，不要辜負領導的信任，盡自己最大的努力帶領同事爭創(chuàng)佳績，但倘若我競聘失敗，我也不會氣餒，我將繼續(xù)努力學習，勤奮工作，不斷提高自己的工作能力和管理水平，不斷完善和提升自我，一如既往的為公司的發(fā)展添磚加瓦。

　　作為一名礦山人，我永遠熱愛自己的事業(yè)！作為競聘者，我想說：給我一個舞臺，我將帶給你們一份不一樣的精彩！請大家投我一票，謝謝！

　　我的競選演講結束，謝謝大家！

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇9

　　同志們、朋友們：

　　人沒有靈魂，如同行尸走肉，團隊沒有靈魂，則是一盤散沙。稅收政工工作是做人的靈魂工作的，是一項重要工作。

　　然而，參加中層干部競聘者幾乎無人來競聘這個崗位。我的心靈感到強烈的震撼。行成于思，經(jīng)過反復思考，我決定競聘政工科長一職。

　　我是學稅收專業(yè)的，自然熱愛這個專業(yè)，干業(yè)務輕車熟路。我也曾有過夢想。夢想能成為一名稅收征收能手，讓國庫充裕，讓共和國的“金字塔”更加輝煌;夢想能成為一名稅收管理人才，讓誠信納稅蔚然成風;夢想能成為一名稽查高手，火眼金睛，讓那些偷逃國稅者，難逃法網(wǎng)，遏制共和國大動脈血液的流失。這些我企盼多年了!

　　我的選擇不僅與自己的夢想相悖，也可能使許多人感到驚訝�；蛟S有人會說我跟不上時代的步伐，不合時宜。在以IS織收入為中心的稅務部門，誰不選擇業(yè)務科?在信息化飛速發(fā)展之今日，誰不去鉆研業(yè)務知識?或許有人會說做了7年枯寂無聞的政工工作，難道還沒有做夠嗎?或許，或許，可能會有許多個或許。我也是個血肉之軀，凡夫俗子，普通的公務員，我也有七情六欲。我何曾未想過這些。正因為我想過、才理性地、坦然地下定決心，走自己的路。

　　毋庸置疑，稅收收入的重要，確定了它在稅務工作中不可動搖的中心地位。但，很難想象，一個沒有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、大局意識和團隊精神的隊伍能完成好這個任務。而凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，大局意識和團隊精神，恰恰是靠思想政治工作去實現(xiàn)的。思想政治工作是直接做人的工作，做“人腦”工作的。人是稅收的主體，稅收法規(guī)靠人去執(zhí)行，稅收政策靠人去貫徹，稅收信息化靠人去操縱，稅收任務最終是靠人去實現(xiàn)的。只有帶好隊，才能收好稅，就是這個道理。

　　稅收的征、管、查，是完成稅收收人任務、做好稅務工作的重要崗位。但，決不能小看，甚至否認政工工作與稅收工作的辯證關系，他們之間是相互促進、相互作用、相互制約的。馬克思和恩格斯在講人的群體關系時，論述了人與人之間的關系。馬恩認為，除了生產(chǎn)關系外，就是社會關系。這個社會關系就是以思想為中介而建立起來的思想、政治等關系，及上層建筑和上層建筑的關系。由此可見思想政治工作的重要性。

　　思想政治工作既然是做人的工作，對人的本質(zhì)就應有所認識。對這個問題，古希臘的柏拉圖說：“人是兩足禽獸”，18世紀法國哲學家拉美利特說：“人是機器”，19世紀生物學家達爾文則認為，人是高等動物。三位名人的說法雖不相同，道$里只有一個，人是需要教育的。不然，人只能是“兩足禽獸”、“機器”，充其量也只能是高等動物而已。作為一個人，一名地稅干部，需要不斷提高自己的政治、業(yè)務、文化、思想、道德、心理和行為等素質(zhì)，只有這樣，才能不負眾望，不辱使命。“治稅先治隊，聚財先聚人，聚人先聚心”，為稅之本、唯在得人。從這一點上看，思想政治工作在稅務工作中，有著廣闊的天地和前途，它具有特殊的生命韻味，它以其天長地久的源流，充盈著稅收的血液，而且流露著綺麗，輝映著稅文化的多采風光。我可以這樣說，沒做過稅務政工工作的，或根本就不想從事這項工作的同志，不能不說是一種遺憾。這種遺憾，差不多與北京人沒去過天安門廣場，上海人沒去過外灘一樣的遺憾!

　　政工工作是為稅收服務的，是屬于“幕后”的。但沒有綠葉，豈能映襯出紅花的嬌艷?沒有平原，怎會顯出高山的偉峻?我們局成立以來，年年超額完成稅收收入任務，隊伍建設年年上臺階，干部兩個素質(zhì)不斷提高，先后被評為瓦房店市、大連市、大連市地稅系統(tǒng)和遼寧省地稅系統(tǒng)先進集體、先進單位、文明單位。許多同志被評為省、市甚至國家稅務總局的先進工作者。同志們，朋友們，當您無憂無慮、滿懷信心地在履行國家稅收職責時;當您在人生的旅途中寫下輝煌時;當您面對各種榮譽時;您是否想到，這一切除了您的奮斗之外，也有“幕后”人的一份心血呢?我想，您一定想到了。

　　我作為一名政工干部，經(jīng)過競聘前的反復思考，我才真正地認識我自己。是一種什么樣的力量支撐著我沖破世俗，做出我的選擇?是一種什么樣的勇氣能使我義無反顧，無怨無悔?是愛的抉擇!ILOVEYOU，政工!這是我走出狹義的愛稅收的一種人生轉(zhuǎn)折，是愛的升華。正因為我愛稅收，才有這個選擇。

　　有人會講，你不是講過愛嗎?是的，但那只是夢想、理想而已。在理想與現(xiàn)實之間，我更珍惜現(xiàn)實，在狹義的愛與博愛之間，我選擇了博愛。真正的愛，是建立在對其本身深刻的理解上;是建立在對它正確的認識上;是一個人對它蘊含全部意義的準確的把握上;是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人樵悴”的癡情;是以生命相托的赤誠。愛，就意味著付出，愛，就昭示著奉獻。愛，同樣是艱難的，會遇到物質(zhì)和精神上的困惑。不可否認，市場經(jīng)濟條件下，社會上有人追求這樣的人生：他們追求享受而怕艱苦;追求瀟灑而甘愿平庸;追求完美而缺乏責任。他們淡化理想、淡化未來;他們崇尚理性又鄙視理性;他們藐視神圣又躲避崇高。大千世界，紛繁復雜，宇宙萬物，各具形態(tài)。地稅、干部不是生存在真空中，社會上的意識必然要滲透到我們隊伍中來。少數(shù)同志在選擇崗位時患得患失，橫攀豎比講待遇，圖安逸。面對著理想，面對著競聘擇崗，人人都有選擇的權利，無可非議。但，安適的山寨很容易埋葬憧憬，豐沛的泉眼很容易滯留人生，而任何滯留都是自我阻斷，任何安頓都是創(chuàng)造的陷阱，“人總是要有一點精神的”教誨，應銘記在心。我的選擇，有幾分驕傲，更有幾分遺憾。

　　不過，我堅信，不是一切大樹都會被風暴折斷，不是一切種子都找不到生根的土壤，不是一切真情都沉滅在人心的沙漠!我對自己有過正確的估價，我不是“售不出的商品”，為避開熱門科室的激烈角逐而選冷門，不是競技場上的一個人賽跑，企圖輕輕松松拿冠軍。我完全可以按自己的夢想、理想去競聘其他崗位。我有這個實力、更有這個信心。我雖稱不上什么高尚的人、純粹的人，更算不上什么“英雄”。但我心里裝著意愿：政工總得有人做。

　　做政工，縱使艱難，但揮不去對它的愛;雖然枯燥、清貧，但同時又高亢、富足。阿基米德在發(fā)現(xiàn)杠桿定律后，曾雄心勃勃地夸口：“只要給我一個支點，我就能移動地球。”這位物理學家并沒有移動地球，因為他找不到支點。而稅收工作的支點，我們已經(jīng)找到了，這就是人的思想政治工作。做好了這項工作，就能把千斤重擔挑在肩上，把天大困難踩在腳下。為了愛，縱然有千難萬險，我也矢志不渝，癡情不改!愛是我的動力，愛是我行為的坐標，愛是理性行為。如果我愛的愿望能實現(xiàn)，我將洗滌心源，物立獨表，以創(chuàng)新精神把政工工作做深、做細、做實、做活，做一名精神家園的守望者。作為政工科長，要“存真意，去粉飾，少做作，勿賣弄”這雖然是魯迅先生談作文的秘訣，但我要把它作為我的座右銘。我要學潤物細無聲的春雨，為您喚起成功的渴盼;我要做雪中的炭火，為您驅(qū)除寒冷送去溫馨;我要成為一支點燃的蠟燭，為您前進的路送去一縷光;我甘愿當一顆鋪路石子，讓您從我身上踏過，步于登天之梯。這是我競聘政工科長的初衷，也是我最大的心愿。我企盼地稅事業(yè)更加輝煌，我祝愿我們的隊伍蓬勃向上!與時俱進，與世紀同行。

　　我要把承諾寫進胸膛，舉過頭頂!

　　今天競聘，我是捧著一顆心來，不帶半根草去!

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇10

　　尊敬的戴常委、各位領導、各位同事：大家好！

　　今天我站在這里，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。

　　首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人，1998年考入中國政法大學，就讀行政管理專業(yè)，20__年畢業(yè)后來到深圳，在深圳市沙尾實業(yè)股份公司先后從事行政、人事管理工作；05年考入西鄉(xiāng)街道*辦，主要從事綜合執(zhí)法工作；隨后又調(diào)入街道紀工委從事案件查處工作；06年5月被調(diào)來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪群眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數(shù)百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經(jīng)手的信訪件無一差錯。

　　二、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優(yōu)勢：

　　1、七年多的工作，五個不同的工作環(huán)境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。

　　2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪群眾，與群眾溝通、交流、爭論，為群眾尋求解決問題的辦法和路子，針對不同的上訪群眾，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，達到良好的接訪效果。

　　3、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待群眾來訪外、經(jīng)常協(xié)助領導處理非正常訪和大規(guī)模的集體訪，經(jīng)常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂于從事不同的工作。

　　4、具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執(zhí)法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰(zhàn)，還是在區(qū)信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。

　　三、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。

　　四、如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以后的工作中做好以下四點：

　　1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。

　　2、爭做科室的業(yè)務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務骨干，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

　　3、協(xié)助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，共同做好科室的工作。

　　4、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進的不竭動力，我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。

　　五、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

　　1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

　　2、優(yōu)質(zhì)服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

　　3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象。

　　我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

　　請大家支持我。謝謝！

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇11

　　各位領導、同仁：

　　你們好！

　　我于X年從畢業(yè)，同年xx月分配到擔任兒內(nèi)科醫(yī)師，從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱贊。10月至3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸�？七M修，使兒科專業(yè)水平更進一步提高，并撰寫了多篇并在雜志上發(fā)表。5月承蒙院領導的信任，指派到醫(yī)窨拼郵亂皆汗芾砉鰨在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，于同？1月份，擔任醫(yī)務科負責人工作至今，我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫(yī)務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。

　　今年，正值黨的“__大”之后醫(yī)院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導，我競聘醫(yī)務科科長職務，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

　　1、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

　　2、進一步完善醫(yī)院的'發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好�？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

　　3、進一步抓好醫(yī)療及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。

　　4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

　　5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，啟動科研項目8項以上，完成�？平ㄔO（專病門診）15個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。

　　如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

　　以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。

　　謝謝大家！

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇12

　　各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我之所以參加這次競爭上崗演講，是因為一方面，表明我對辦領導推行競爭上崗機制的擁護和信任；另一方面通過這次演講，鍛煉自己的能力，并借此機會和大家交流思想，同時接收辦領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次競爭上崗活動，必將使我辦呈現(xiàn)一個良好的開端。

　　我競爭的職位是信息技術科科長，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

　　第一個有利條件是：

　　我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福�！痹趥�人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空，在不影響工作的前提下，就會看看書，努力使自己成為一個有高尚情操、有修養(yǎng)的人。

　　在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責。要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

　　第二個有利條件是：

　　我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在6月份的子站建設當中，任務重，壓力大，平均每天要完成一個，而且是在主力技術人員缺位、現(xiàn)有技術人員業(yè)務技術非常不熟悉的情況下，但是我充分利用各個技術人員的特點，開展業(yè)務培訓，讓他們相互取長補短，相互幫助，并針對每個階段的特點，制定完善、周密的工作計劃，并與信息資源科和推進科做好緊密協(xié)調(diào)，充分傳達分管領導的意見，順利地完成了這一艱巨任務，受到了辦領導的充分肯定。當然再好的計劃如果沒有執(zhí)行或執(zhí)行不到位，也是冤枉，所以我非感謝全體技術人員的通力支持和兄弟科室的大力配合。

　　第三個有利條件是：

　　我熟悉信息技術科具體業(yè)務和具有廣泛的計算機專業(yè)知識。雖然我是學經(jīng)濟管理的，不是計算機專業(yè)科班出身，但無論是在校期間，還是畢業(yè)后，都沒有停止過對計算機新技術的鉆研，像Windows和Linux服務器的配置維護、交換機和防火墻等絡設備的使用維護、數(shù)據(jù)庫開發(fā)使用、Java等面向?qū)ο蟪绦蛟O計語言、asp和jsp交互式動態(tài)、組及絡維護管理等都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。這些都得益于平時學習和工作中的積累，這也是作為一個信息技術科科長必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。正因為具有了這些知識積累，再加上技術科各個技術人員的全程通力配合，才有了6月份子建設的順利地完成和7月底主的順利掛；也正是因為具有這些知識積累，所以在進行信息化項目技術方案評審和電子政務建設技術方案和技術規(guī)范編制時，才能夠做到游刃有余。

　　第四個有利條件是：

　　具有較好的文字綜合能力。

　　誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

　　與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后的工作實踐中，在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。對競爭上崗后的工作設想。

　　一、首先，作為信息技術科科長，必須了解信息技術科的主要工作思路和目標，我理解概括為24個字“搞好服務、確保穩(wěn)定、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓發(fā)展、自強不息”。具體為以下幾點：

　　1、全面可靠地保障群和即將建成的政府上辦公平臺的運行暢通無阻，服務器群的'安全、穩(wěn)定運行壓倒一切。信息技術科的天職是服務，本質(zhì)是服務，體現(xiàn)的價值也是服務。目前重點任務就是解決CMS發(fā)布系統(tǒng)和留言系統(tǒng)存在的一些遺留問題。

　　2、利用一切機會，開展一系列的培訓活動，全面提高全辦的信息技術素質(zhì)，尤其是信息技術科技術人員，每個人都要成為某方面或某些方面的專家，以適應不斷發(fā)展的信息化建設的需要。

　　3、不斷開拓信息技術科的發(fā)展空間。“發(fā)展是硬道理”。信息技術科只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)信息技術科的價值和技術人員個人價值，同時才能更好地解決全辦每個人的福利。初步設想是如果可能的話，一可以了解各市直機關業(yè)務應用需求，然后可以組織或上門進行定制培訓；二可以聯(lián)合產(chǎn)業(yè)科為企業(yè)搞好相關技術支持和服務等等。

　　4、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對機房安全、設備維護、工作流程、維護文檔、電子政務建設日常管理、保密管理等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。作為信息技術科科長，一切都要以全辦的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

　　二、擺正位置，當好參謀。

　　對信息技術科的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供辦領導參考，向辦領導提供各種建議和主張，幫助辦領導順利作出決策。

　　三、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的。要吃苦在前，享樂在后。用自己的人格魅力，做好表率作用。

　　我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。

　　最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，我都始終會“老老實實做人，扎扎實實做事”�！把员匦牛�行必果�！�

　　謝謝大家！

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇13

　　尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

　　我叫，現(xiàn)年34歲，大學文化，中共黨員。1988年7月，鄭州大學中文系畢業(yè)后，在市衛(wèi)生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員，團委副書記、書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志，表示衷心感謝! 這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭，對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長，具有重要作用。

　　作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。 我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：一是具有比較扎實的理論文化功底，在中文、哲學、經(jīng)濟學三個方面都達到本科學識水平，眼界寬，悟性好，出手快，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團和督查工作中，特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中，都較好地體現(xiàn)了這一點，得到有關領導的肯定與認可。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。

　　參加工作十三年來，從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作，都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。 如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結協(xié)作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。

　　在工作和生活中，要突出做好三點：一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領導請示，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。

　　如果通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心!

　　謝謝大家!

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇14

　　我熟悉信息技術科具體業(yè)務和具有廣泛的計算機專業(yè)知識。雖然我是學經(jīng)濟管理的，不是計算機專業(yè)科班出身，但無論是在校期間，還是畢業(yè)后，都沒有停止過對計算機新技術的鉆研，像Windows和Linux服務器的配置維護、交換機和防火墻等網(wǎng)絡設備的使用維護、數(shù)據(jù)庫開發(fā)使用、Java等面向?qū)ο蟪绦蛟O計語言、asp和jsp交互式動態(tài)網(wǎng)站、組網(wǎng)及網(wǎng)絡維護管理等都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。這些都得益于平時學習和工作中的積累，這也是作為一個信息技術科科長必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。正因為具有了這些知識積累，再加上技術科各個技術人員的全程通力配合，才有了6月份子網(wǎng)站建設的順利地完成和7月底主網(wǎng)站的順利掛網(wǎng);也正是因為具有這些知識積累，所以在進行信息化項目技術方案評審和電子政務建設技術方案和技術規(guī)范編制時，才能夠做到游刃有余。

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇15

　　尊敬的各位領導、各位老師：

　　我叫，是初中物理教師，原辦公室主任，今天競聘的是書院校區(qū)教務科科長職務。今天我想講的是三件事：

　　第一、我為什么要競聘教務科科長。

　　理由有兩個：一是我熱愛一中，有一顆想為學校多做事的心。大家有目共睹，我們一中的領導班子是一個想干事、能干事、能干大事的班子，在這個班子的帶領下，學校的教學質(zhì)量、社會地位都得到了大幅度提升，我相信在班子的引領下，學校必將實現(xiàn)初中是品牌、高中有特色的辦學目標。我和在座的每一位同事一樣，為學校發(fā)展的宏偉藍圖而振奮，并且希望在最合適的崗位上為學校創(chuàng)品牌而奉獻自己最大的聰明才智。第二個理由是我業(yè)務專，吃得苦，耐得煩，教務科正需要我這樣的人去處理紛繁復雜的各項事情。作為一名物理教師，我獨立主持過課題，獲得課題研究成果獎；是XX市的骨干教師，中學物理高級教師，物理教學理事，參加課堂教學競賽曾多次獲得國家級、省、市、區(qū)、校各級一等獎；參加工作xx年，擔任畢業(yè)班教學xx年，歷次畢業(yè)成績均超市線，這些經(jīng)歷使我能在課堂教學督查幫助青年教師盡快提高教學水平；另外，感謝學校的信任，我曾擔任了三年辦公室主任，辦公室工作繁雜瑣碎，件件事關重大，基本上是二十四小時待命，使我學會了做事之前先思考，工作之時不拖拉的好習慣，加上我生來吃得苦、霸得蠻，耐得煩，這為應付教務科從早到晚復雜多變的事情打下了比較好的基礎。

　　第二、假如競聘成功，我要做什么。

　　我將在校長書記的指導下，和教科室緊密合作，充分發(fā)揮教研組、備課組的作用，借助各學科的帶頭人、骨干教師的力量，走進課堂，多作研究，讓更多的教師體會教學的樂趣，繼續(xù)發(fā)揚書院校區(qū)教務科處事嚴謹?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)和雷厲風行的工作作風，把學校的各項教學常規(guī)進一步落實，確保教學工作按照學校的總體目標有條不紊的.進行。

　　我還要虛心地向教務科的其他同事學習，因為我知道經(jīng)過彭主任和徐主任多年的辛勤培養(yǎng)，這個優(yōu)秀的科室有許多放眼xx區(qū)都不可多得的人才，我將會盡我所能，讓科室的同事在各自的崗位上工作愉快，最大限度地實現(xiàn)自己的價值，又好又快地完成學校交給教務科的各項工作。

　　第三、假如競聘失敗，我要做什么。

　　假如競聘失敗，我決不會灰心喪氣，我一定會全力以赴地做好學校交給我的其他工作。因為，能和同事們攜手并肩為一中美好明天而奮斗的每一份工作，都將成為我生命中最美好的記憶。

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇16

　　各位領導，各位評委，同事們：

　　大家好！

　　今天我以一個平常人的心態(tài)，參與旅游局科長崗位的競聘。首先應感謝各位領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！在這里，我想代表參賽的選手對各位評委、各位領導今天的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為**區(qū)計經(jīng)貿(mào)局選拔人才而付出辛勤勞動。

　　此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的號召，當然，在有可能的情況下能使自己有一個全面發(fā)展的機會。我叫，現(xiàn)年26歲，大學文化。20__年7月自大學畢業(yè)后，通過公開招考，于20__年12月到工計經(jīng)貿(mào)局計劃科工作，自工作以來，在領導和同事們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了不斷的進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心地感謝！

　　我之所以競選這個職位，是因為我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢：

　　一是在計劃科工作以來，具備了一定的綜合素質(zhì)，日常工作中，對各科室的工作都有一定的了解，特別是通過參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽，使我對旅游局工作有了更進一步的了解。二是經(jīng)過近兩年的工作實踐鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有很大提高，能善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領會領導意圖，能以飽滿的熱情，及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。三是本人性格溫和，能很好的團結同事，有極強地協(xié)作能力，責任心強，穩(wěn)重細心，有一定的創(chuàng)新精神，有信心把上級領導安排的工作做好、做深。

　　如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好科長這個“角色”，我將不辜負大家對我的信任和希望，恪盡職守，對工作盡職、盡責、盡心、盡力，當好一位稱職的“排頭兵”，和全科同志團結協(xié)作，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。

　　若我競職成功，我將盡自己最大的努力，做好各項工作。承上啟下，鞏固上一階段取得的各項工作成效，并按領導要求進一步展開下一階段工作，同時，揚長避短，吸取前期工作中的'經(jīng)驗與不足，為做好下一步工作奠定夯實基礎。具體將從以下四個方面開展工作：

　　一、積極實現(xiàn)我區(qū)旅游資源的充分、合理利用

　　立足于區(qū)內(nèi)旅游資源特色，對資源特別是人文資源實行系統(tǒng)開發(fā)；堅持大旅游觀念，打破思維局限，與兄弟縣區(qū)開展協(xié)作聯(lián)合，形成熱點互動，特色互補的優(yōu)勢，創(chuàng)新資源開以模式；充分開發(fā)文化區(qū)的深層底蘊，推動旅游活動發(fā)展，以旅促商；進一步推動旅游業(yè)向深度和廣度擴展。

　　二、全面提升旅游業(yè)軟、硬件環(huán)境

　　不斷完善城市旅游功能，提升知名度和美喻度；加大客源市場開發(fā)促銷力度，不僅要加大對省外、國外宣傳，同時也要加大在省內(nèi)各縣區(qū)的宣傳；提高業(yè)內(nèi)經(jīng)濟水平；與餐飲業(yè)相結合，促進飲食文化的發(fā)展；發(fā)揮旅行社產(chǎn)業(yè)的整合功能，帶動全區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。

　　三、走商旅文結合的道路

　　從轄區(qū)的旅游資源、區(qū)位特點來看，發(fā)展都市旅游業(yè)，走商旅文結合的路子，是中心城區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展趨勢。圍繞把我區(qū)建設成為中心休閑旅游區(qū)這一目標，全面實施全區(qū)的旅游發(fā)展規(guī)劃，按照“三個片區(qū)、五大產(chǎn)品、三大項目、兩大線路”的旅游總體布局，以及一個中心（休閑旅游服務開發(fā)中心）、三大支柱（旅游飯店、旅游商品、旅行社）、四大體系（旅游市場體系、旅游服務體系、旅游管理體系、旅游政策法規(guī)體系）的戰(zhàn)略構架，建設全區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)體系，加快旅游業(yè)發(fā)展，形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

　　四、搞好科室內(nèi)外的綜合協(xié)調(diào)工作

　　認真、科學地搞好與兄弟科室溝通協(xié)調(diào)工作、慮心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高；充分調(diào)動科室內(nèi)同事的工作積極性，團結科室內(nèi)人員一同搞好工作，把工作的主動性與針對性和實效性有機的結合起來。

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇17

　　尊敬的各位伯樂，朋友們：

　　大家好。今天，我們在這里舉行一場別開生面的賽馬比賽。希望“千里馬”層出不窮，呈現(xiàn)出萬馬奔騰的勃勃生機。希望我自己能夠一馬當先，馬到成功。

　　我叫維維，32歲，中共黨員，大專文化，現(xiàn)在擔任組織干事。今天，我競聘的職位是副科長。

　　我是94年參加工作，屈指算來，在政工系統(tǒng)也工作8年8個月了。如果說當初到政工系統(tǒng)工作是職業(yè)選擇了我，那么，今天，我是來選擇我的事業(yè)，來推動我深深熱愛的事業(yè)來了。相信自己，給我一個機會，我會報以最佳表現(xiàn)。

　　在這8年多的工作鍛煉中，我已成長為一名政工管理人員，各方面素質(zhì)都得到了提高。我學會了如何與人真誠交往相處，增進理解與溝通。學會了如何與本單位實際相結合，來宣傳黨的政策與會議精神。學會了如何辯證地看待矛盾與問題，樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。我曾榮立二等功一次，被評為先進工作者、優(yōu)秀通訊員，獲得《中國有色金屬報》通訊員資格證，曾有300余篇文章在廠報上發(fā)表，有數(shù)十篇在有色報、山西工人報、山西日報上發(fā)表，我單位宣傳思想政治工作曾連續(xù)五年排在全廠前三名。幾年的工作使我深深地感受到：機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。

　　我深深知道，政工科工作十分重要，它點多面廣，包括了黨的宣傳思想政治工作、組織發(fā)展工作、紀檢工作、工會工作、共青團工作、綜合治理工作、武裝保衛(wèi)工作、企業(yè)文化建設、甚至抗擊非典工作，千頭萬緒全靠一線來牽。其重要性概括起來有三個方面：一是為分廠黨委領導當好參謀，二是圍繞生產(chǎn)開展好事務性工作，三是為全體職工當好后盾，搞好服務。具體說，就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。

　　我也深知，政工科是個清水衙門，工作非常辛苦不說，而且得不到一些人的認可。隨著改制和市場形勢的發(fā)展，隨著人才流動的趨勢，原來政工人員有10人，現(xiàn)在包括書記、工會主席僅有5人。人少工作量不少。正如社會流傳的那樣：政工干部就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬�？墒撬麄兿裣炓粯�，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

　　如果我競聘成功，我的工作思路是：認真履行三個代表重要思想，以三個服從要求自己，以三個點為工作切入點，以三個適度為原則與人相處。三個代表是：代表是先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進文化前進的方向，代表量廣大人民的根本利益。三個服從是：個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。三個點是：努力尋找生產(chǎn)經(jīng)營與政工工作的結合點，尋找科室間協(xié)調(diào)配合的平衡點，尋找領導同事之間意見建議的相同點。

　　三個適度是：在與人交往中冷熱適度，進行等距離相處;剛柔適度，對事不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂小事不計較。

　　如果我競聘成功，我將用真情和愛心去善待每一個同事，使他們的人格得到充分尊重。我將用崗位職責和制度去管理，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;

　　像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣，每前進一步、小結一次。

　　這次競聘，不管成功與否，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

　　尊敬的評委領導們，親愛的朋友們，著名作家柳青先生有句名言：“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候。”

　　所以，在演講最后，我真心感謝：為我們提供了這次公開競聘的機會，感謝給予我?guī)椭�和關心的所有人。在此說聲謝謝了。

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇18

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝公司領導給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫，中共黨員，畢業(yè)于西南民族大學會計本科專業(yè)。xx年畢業(yè)分配進入公司，擔任過原第十一訪銷部的訪銷員，xx年訪銷分離后調(diào)入財務科從事主辦會計至今。工作七年來，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，在領導及同志們的支持幫助下，取得一定成績，被評為xx年度海南省煙草行業(yè)財務先進工作者，連續(xù)，xx年度被評為�？谑袃�(yōu)秀共青團員。

　　今天，我競爭的職位是財務管理科副科長，我認為自己的競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面：

　　第一方面是具有踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的工作責任感。第二方面是具備良好的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第三方面是具備擔當此職務必需的知識和能力。

　　第四方面是年富力強、精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。以上幾方面從我的自身素質(zhì)和能力看，我認為能夠完全履行好財務管理科副科長工作職責。

　　如果我能夠競爭上這個職位，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和財務管理科科長的助手。

　　第一、擺正位置，當好配角。工作中我將維護領導的核心地位，配合科長做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協(xié)作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。

　　第二、根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。

　　第三、圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照公司的部署安排，以經(jīng)營為中心，效益為目標，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，強化檢查輔導，確保規(guī)范、安全經(jīng)營，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

　　第四、配合科長抓好員工的政治、業(yè)務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關財務理論知識，不斷提高全員素質(zhì)，拓寬服務領域，增強服務功能，為公司提供更加優(yōu)質(zhì)的'服務。各位領導、各位評委、各位同志，我非常希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺，實現(xiàn)工作設想的機會，能為海口煙草的事業(yè)做出更大的貢獻。但如果我不能應聘，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，因為通過此次競聘，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對優(yōu)秀員工的重視，看到了公司充滿希望的明天，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰(zhàn)。

　　最后以一付自編的對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

　　謝謝大家！

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇19

　　尊敬的xx局長、各位領導、同志們：

　　大家下午好!

　　今天，能參與我局科級干部競職演講，與各位優(yōu)秀的競爭對手同臺展示自己，我感到非常榮幸。我競爭的是科長職位，感謝局領導和同志們給我這次學習和鍛煉的機會。

　　我叫過客，今年xx歲，中共黨員，第一學歷為大專，1999年畢業(yè)于xx學校。同年參加了xx市公開選拔高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的考試，并以全市第一名的成績被錄取，分配到了xx縣xx鎮(zhèn)政府。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除了先后在3個村單獨搞點外，還負責過統(tǒng)計、團委、秘書、信訪、民政、監(jiān)察等工作。XX年參加xx市公務員招錄考試，考入本局農(nóng)調(diào)隊，負責農(nóng)業(yè)全面統(tǒng)計至今。

　　這次競爭科長職位，除了具備基本的條件以外，我認為我還有以下四個方面的優(yōu)勢：

　　一是有較豐富的基層工作經(jīng)驗。我工作的第一站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我覺得，5年的基層工作，是我人生中最大的財富之一。它讓我學會了怎樣做人、怎樣做事，讓我在處理工作上的各種關系、化解工作中的各種問題時感覺游刃有余。如果我能走上科長崗位，我的基層工作經(jīng)驗，必將讓我在以后的工作中更顯優(yōu)勢。

　　二是有較高的統(tǒng)計業(yè)務水平。統(tǒng)計局是一個業(yè)務性非常強的部門，具有一定的統(tǒng)計業(yè)務知識是做好一個統(tǒng)計人最基本的條件。對于科長，在這方面的要求更高。進統(tǒng)計局以來，我一直很注重這方面的學習，并取得了一定的成績。我參加了與統(tǒng)計非常相關的調(diào)查分析專業(yè)本科自學考試，年底即可畢業(yè);通過學習，我取得了統(tǒng)計師和調(diào)查分析師雙項職稱�，F(xiàn)在，我既對我所從事的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計專業(yè)非常熟悉，對其他專業(yè)也有比較深刻的了解。這都為走上科長崗位打下了堅實的業(yè)務基礎。

　　三是有較強的工作能力。能否獨擋一面，是衡量一個人工作能力大小的重要標準。由于領導的培養(yǎng)和信任，加上自己的努力，我覺得我完全符合這個標準，有較強的工作能力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，我先后搞過點的3個村，都是別人不愿意去的所謂的爛村，矛盾問題相對較多，都需要自己單獨處理。

　　通過努力，我每年都能完成黨委政府確定的駐村任務。既得到了領導的肯定，也得到了群眾的認可。到統(tǒng)計局來以后，在農(nóng)調(diào)隊，應該說，我是工作骨干之一。正常的報表，能得到省局肯定，分析材料，每年都能在省或者國家網(wǎng)上以及其他媒體出現(xiàn)。幾年來，工作從沒出過什么差錯，沒讓隊長、局領導操過任何心。如果我能走上科長崗位，我自信也能獨擋一面，可以讓局領導和同志們放心。

　　四是有做事誠懇、處事穩(wěn)重的品質(zhì)。做事誠懇、處事穩(wěn)重是一個成熟干部應該有的品質(zhì)，是做好科長所必需的條件，我覺得我完全具備這個條件。我崇尚的是“一份耕耘，一份收獲”，而不是“一份收獲，一份耕耘”。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是在統(tǒng)計局，對工作，我一直都非常敬業(yè)、非常努力，成績也不錯，得到了局領導和同志們的肯定。另外，由于較多的工作閱歷，加上自己的悟性和性格，煉就了我處事穩(wěn)重的品質(zhì)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我處理過很多突發(fā)事件，從沒給黨委政府添過亂;進入統(tǒng)計局，幾年來，我也一直延續(xù)著這種品質(zhì)。

　　有一句話叫：“厚積而薄發(fā)”，我一直把它作為座右銘。以上這些優(yōu)勢的積累可以理解為一個“厚積”的過程。今天走上這個講臺，就是希望能夠爭取到一個“薄發(fā)”的機會。如果領導和同志們認為我還不錯，能給我走上科長崗位的機會，我將不辜負大家的信任和希望,在科長崗位上，更加努力。具體講,我有四點打算:

　　一是加強學習，深入了解，盡快進入新的角色。要全面學習科室所有報表制度，加強與省局相關處室和基層單位的縱向聯(lián)系，熟悉科室的業(yè)務，做科室業(yè)務工作的帶頭人;要及時向局領導請示，領會科室職責，明確科室任務，做到心中有數(shù)，有的放矢;要經(jīng)常與科內(nèi)同志進行溝通，了解他們思想上的動態(tài)和工作上的問題，在自己的能力范圍內(nèi)積極替他們排憂解難，在科室中形成一種團結一心、積極向上的良好氛圍。

　　二是堅決與局領導保持一致，服從工作大局�？剖夜ぷ魇侨�局工作的一部分，局部應該服從整體，我一定牢記這一點。在工作中堅決做到與局領導保持高度一致，要在全局的總體規(guī)劃下，開展科室工作，決不因科室的小利益而影響全局的大發(fā)展。

　　三是努力工作，開拓創(chuàng)新，做到兩爭兩樹。要團結和帶領科室同志，在高質(zhì)量地完成常規(guī)工作任務的同時，在全局的總體框架內(nèi)，努力發(fā)掘統(tǒng)計工作的潛力。做到積極向上級統(tǒng)計部門爭榮譽，向市委政府爭地位，在其他部門中樹權威，在社會公眾中樹形象。

　　四是做到清正廉明，辦事公道。要繼續(xù)加強自身修養(yǎng)，堅決遵守黨紀政紀，自覺抵制各種不正之風，做到清正廉明;要客觀對待事情，處理問題時，堅持對事不對人的原則，做到辦事公道。

　　各位領導，同志們，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能;亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作，為統(tǒng)計事業(yè)貢獻自己一份微薄之力。我的演講完了。

　　謝謝大家!

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇20

　　尊敬的，同志們：

　　你們好！

　　感謝局組再給了我次競爭上崗的機會，我深知，臺上是痛快淋漓的展示，、臺下才是真正的考驗。謝謝同志們，對我競爭失利后的鼓勵，鞭策與指導，我懂得，那就是真誠。在這短短的十個月，我更深切地感受到局組在統(tǒng)計隊伍建設上的用心良苦，我也始終保持一顆平常心，努力完善自我。在此，我期待大家的繼續(xù)支持與鼓勵。

　　下面，我從競爭副處長的優(yōu)勢與對上崗的工作設想兩方面，展開競職演講。

　　年至今，我在市統(tǒng)計局工作個年頭，x歲，任主任科員x年。競爭上崗的主要優(yōu)勢，表現(xiàn)在以下四點：

　　一.年富力強，具備主持專業(yè)工作能力

　　二十多年的機關工作，把我培養(yǎng)成為愛，愛國，講政治，勤學習，懂政策的一名合格干部，二十多年的統(tǒng)計實踐，造就了我精通和熟悉大多數(shù)專業(yè)統(tǒng)計知識及其核算方法，具有長期獨擋一面的專業(yè)統(tǒng)計經(jīng)歷；熟悉從普查到市場調(diào)查等各種形式的統(tǒng)計工作，了解統(tǒng)計運行規(guī)律；能夠獨立完成統(tǒng)計計算機編程；擁有省系統(tǒng)內(nèi)計算機錄入比賽三等獎和優(yōu)秀錄入員證書；具備較高的`專業(yè)理論素養(yǎng)，所撰寫的統(tǒng)計分析報告多次被報刊，雜志采用和獲獎，參與組織并研發(fā)了國內(nèi)領先的房地產(chǎn)預警前沿課題，取得“科學技術成果”認證，獲市政府頒發(fā)三等獎；長期從事統(tǒng)計系統(tǒng)一線教學培訓工作，擔任了80年代職稱恢復后的第一批統(tǒng)計員，助理統(tǒng)計師，統(tǒng)計師的職稱教育授課，編制了我局歷史上第一次干部公開招聘的物資專業(yè)試卷；今年，與國家，省局司長，處長一道，擔任全省房地產(chǎn)統(tǒng)計系統(tǒng)培訓授課，接著，應省建設廳邀請，又擔任全省省轄市建設，房管副局長高級班的房地產(chǎn)監(jiān)測與分析授課；擁有豐富的統(tǒng)計基礎與法制建設實踐，參與過統(tǒng)計大案要案的查處，以及區(qū)縣委換屆考核等重要的統(tǒng)計參政工作。

　　二.愛崗敬業(yè)，與人為善

　　二十四年的工作中，我堅持以高效率，高素質(zhì)要求自己，要干什么成什么，迅速在所干專業(yè)成為主要業(yè)務骨干，在貿(mào)易，工交，投資處，我所在的專業(yè)在全省評比中，多次獲得優(yōu)勝，特別是投資處連續(xù)3年奪得全省專業(yè)統(tǒng)計分析第一，我盡了自己最大努力，近幾年年均完成統(tǒng)計分析快報十二以上。今年，更達到15。在與人交往中，大事講原則，小事講風格，以平常心和換位思維，指導處理人和事，具有較強的“親和力”，樹立了較好的為人“口碑”。

　　三.具備較強的組織，協(xié)調(diào)能力

　　盡管走過多個專業(yè)，盡管不在崗位，但從務實工作出發(fā)，我始終與國家和省局各相關專業(yè)，保持良好的工作關系，組織橫向協(xié)作與交流，是我開拓統(tǒng)計工作的重點，參與了和市物資局共同組織的市物資普查；與市建委的全市房地產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)年審；建立全市房地產(chǎn)職能部門聯(lián)席會議；今年，根據(jù)安排，我參與了市房地產(chǎn)調(diào)控小組“《市六條》“文件的制訂，參加小組計劃投入一千多萬元的房地產(chǎn)普查調(diào)研，對決策提出了獨到意見，得到有關部門的采納，暫時擱置了耗資巨大的普查工作，轉(zhuǎn)向開展住房困難戶及居民需求抽樣調(diào)查，并對調(diào)查表的設計專業(yè)指導，該調(diào)查將在下月展開。在組織方面，第一次工業(yè)企業(yè)“50”強新聞發(fā)布的幕后組織與籌備，第一次工業(yè)分析隊伍赴東南沿海考察的組織實施，第一次房地產(chǎn)預警預測課題從論證到最后評審的籌備落實，任工會文體委員期間，組織大量的比賽和活動等等，這些形式多樣的組織與協(xié)調(diào)工作，培養(yǎng)了我大氣，外向，開拓型的工作思路與作風，為競爭上崗積累了深厚的基礎。

　　四.具有敢于創(chuàng)新的闖勁

　　郭沫若先生曾經(jīng)說過：“人老并不可怕，可怕的是人不老而心老。”，我把郭老的話，奉為座右銘，在保持一份積極樂觀心態(tài)和健康體魄的基礎上，在二十四年的工作中，我堅持與刻板和守舊，與工作的局限性作斗爭，注重相關知識學習，力求視野開闊，活躍，工作有活力，我在物資專業(yè)獨創(chuàng)了部省屬數(shù)據(jù)質(zhì)量民間互助組；在省系統(tǒng)內(nèi)第一個實現(xiàn)“計算機超級匯總”；開創(chuàng)企業(yè)贊助統(tǒng)計工作的創(chuàng)收模式；采用先進理論應用于統(tǒng)計分析等，這些大膽改革和創(chuàng)新，收到很好的成效。

　　對照自身情況，我自信有條件，有能力勝任副處長崗位。如果這次我能競職成功，我的工作設想主要有三點：

　　1.當好參謀助手，服從上級決策

　　在工作中，尊重，維護處長威信，主動為局，處獻計獻策，做到職責到位而不越位。

　　2.做好承上啟下，優(yōu)質(zhì)完成任務

　　在自身角色的轉(zhuǎn)變中，既要學會“做正確的事”，又要繼續(xù)“正確地做事”，既做好管理，又身先士卒，與系統(tǒng)內(nèi)，處內(nèi)同志上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。

　　3.努力營造好團結和諧的工作環(huán)境

　　一是從凝聚人心入手，營造一種團結，和諧的良好工作局面；二是從加強自身建設做起，提升隊伍的工作執(zhí)行力；三是走開放之路，營造具有爭先創(chuàng)新能力的環(huán)境與局面競爭上崗，總有得失，無論成敗與否，我都會一如既往的勤奮學習，努力工作！

　　我的演講完了，謝謝大家！

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇21

　　我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

　　我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福�！�

　　在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空，在不影響工作的前提下，就會看看書，努力使自己成為一個有高尚情操、有修養(yǎng)的人。

　　在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責。要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇22

　　尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國已經(jīng)真正的融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為一名人事工作者，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

　　光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間�；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ鳌痢聊辏�艱苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務。曾先后（……獲得的獎項）。

　　由于業(yè)務對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領導和同志們請教學習的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了（……發(fā)表過的作品）。

　　負責公務員管理工作以來，在有關領導的重視和指導下，以及有關科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機關公務員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了×個公務員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務員管理工作會議上交流了做法。這次機構改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時間、工作年限，為領導科學決策提供了準確可靠的依據(jù)。

　　生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題，正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

　　今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是服務，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務上求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。

　　為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。

　　一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

　　二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。

　　三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進，堅決維護規(guī)的嚴肅性。

　　四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好應接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到科室職責上分，思想上合；制度上分，關系上合；工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

　　各位領導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務員管理科科長職位，責任更大，要求更高但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章。

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇23

　　我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在6月份的子站建設當中，任務重，壓力大，平均每天要完成一個網(wǎng)站，而且是在主力技術人員缺位、現(xiàn)有技術人員業(yè)務技術非常不熟悉的情況下，但是我充分利用各個技術人員的特點，開展業(yè)務培訓，讓他們相互取長補短，相互幫助，并針對每個階段的特點，制定完善、周密的工作計劃，并與信息資源科和推進科做好緊密協(xié)調(diào)，充分傳達分管領導的意見，順利地完成了這一艱巨任務，受到了辦領導的充分肯定。當然再好的`計劃如果沒有執(zhí)行或執(zhí)行不到位,也是冤枉,所以我非感謝全體技術人員的通力支持和兄弟科室的大力配合。

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇24

　　今天，我站在演講臺上作競職演講，心情很激動?作為人事干部隊伍中的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報，希望得到指教。

　　先介紹一下我的基本情況。

　　我x年出生，x年高中畢業(yè)，高考后就讀于黃石工業(yè)學校，x年獲武漢理工大學工業(yè)經(jīng)濟管理大專文憑。明年七月將完成省計劃干部管理學院國民經(jīng)濟管理專業(yè)本科段的學業(yè)。

　　八二年中專畢業(yè)，我被分配到市抗菌素廠擔任技術員。參與了四環(huán)素年間的電氣設計、安裝、維護。x年調(diào)入科委，先后在科技管理科、技術市場辦、成果管理科工作。具體負責了引進國外智力為我市企事業(yè)單位技術咨詢服務，項目的申報、立項、實施以及市科技節(jié)和全省首屆技術市場交易會的組織協(xié)調(diào)工作。96年3月，我擔任成果科副科長、負責組織科技成果鑒定、申報和科技進步獎評審，參與了全國科技成果推廣示范基地的創(chuàng)建工作。

　　x年，我調(diào)入人事局。新的工作崗位新的挑戰(zhàn)，給我提出了更多更新的要求。我先后在專技科和職稱科工作，于98年4月?lián)�任主任科員。在職稱科，我一方面抓緊時間學習政策熟悉業(yè)務，一方面協(xié)助科長，加班加點，圓滿完成了各項工作目標，并連年超額完成經(jīng)濟指標任務，連續(xù)幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績。僅九八、九九二年，就完成了全市四萬多專業(yè)技術人員的資格證換發(fā)工作，較好地實現(xiàn)了對資格證書的規(guī)范管理。在以聘約管理為特點的專業(yè)技術職務聘任工作，也取得了初步成效，得到了省職稱處的肯定。工作之余，我就了解到的職稱評聘工作信息，整理成《調(diào)查報告》在《黃石政報》上發(fā)表。

　　參加工作近二十年來，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協(xié)作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續(xù)前進的鞭策。我收獲最大的是在人事局的工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足，領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務能力不斷的得到提高，同時，也培養(yǎng)了我堅持原則，講求團結和開拓進取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風。從我市企事業(yè)單位科技成果鑒定到職稱評聘，我有近十年連續(xù)為專技人員服務的工作經(jīng)驗;在基層一線的工作經(jīng)歷，也使我得到不少的提高和磨煉，今天火熱的社會實踐，洶涌的改革大潮激勵著我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的勇氣和信心。

　　我局近年來內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形象，面貌煥然一新，成為省級最佳文明單位，我感到十分光榮，更感到了壓力和責任。我們?nèi)耸虏块T是政府重要窗口單位，是管理三支隊伍的重要職能部門。作為人事局一名中層干部，必須具備較高的政治素質(zhì)和較強的業(yè)務能力，才能為我市改革發(fā)展、為三支隊伍服好務。假如我當職稱科科長，為適應時代的要求，我將從四個方面開展工作：

　　第一個方面，確立堅定正確的政治方向，不斷增強服務意識。通過認真學習鄧小平理論認真領會江三個代表的重要思想。掌握了這個強大的思想武器，就是用科學的理論武裝了頭腦，就有了堅定的理想信念，就有了為人民服務、讓人民滿意的高尚情懷。當然，還必須從細節(jié)上嚴格要求自己，用法規(guī)來督導，防微杜漸，做好廉政工作;用人事無小事的強烈責任感實行好政務公開，按公示的服務程序、文明禮貌用語，耐心細致地開展工作，把黨的溫暖、政府的關懷傳送到千家萬戶，樹立起科室的良好形象。

　　第二個方面，提高執(zhí)行政策的業(yè)務水平，不斷增強改革意識。職稱制度是專業(yè)技術人員管理的一項基本制度，在三支隊伍的建設和管理中擔負著重要的任務。隨著各項改革的不斷深化，職稱工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。職改工作要以推動人才戰(zhàn)略實施為中心，以搞活聘用機制和完善評價機制為基本點，全面推進。首當其沖的是要做好這樣三項工作：一是圍繞實施人才戰(zhàn)略，做好服務工作。實施人才戰(zhàn)略是當前人事工作的一項中心任務。圍繞實施人才戰(zhàn)略，職稱工作要為重點人才服務;為全面提高人才素質(zhì)服務;為人才結構調(diào)整服務。二是圍繞人事制度改革，深化職改工作。企事業(yè)單位是科技創(chuàng)新的主要力量，職稱評審在事業(yè)單位一直采用的是評聘合一的辦法，存在著專技職務終身制、只能上不能下的問題，職稱工作作為一種人才評價服務機制必須緊跟企事業(yè)單位人事制度改革進行。所以要以事業(yè)單位人事制度改革為契機，加大評聘分開力度，在全市按行業(yè)、層次選取評聘分開試點，推行崗位聘任管理制度，逐步形成個人申報、組織推薦、社會評價、單位聘用、政府宏觀調(diào)控的職稱評聘工作運行機制。三是圍繞提高考評質(zhì)量，做好基礎工作�，F(xiàn)在，專業(yè)技術人才流動速度加快，尤其是中國加入WTO后，國際交流與合作日益頻繁，職稱評價提出了進一步社會化和評價結果國際互認的要求，適應這種形勢要求，我們要強化考評質(zhì)量是職稱工作生命線的觀念，完善評價機制，從容應對。從加強評委會建設入手，按相對集中，合理布局專業(yè)化和社會化的原則設置和調(diào)整評委會，組建評委庫。大力推行評審責任制、評審通過淘汰制、評審結果公示制等制度。協(xié)同做好水平能力測試及其它與職稱有關的考試工作。

　　第三個方面，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不斷增強拼搏意識。艱苦奮斗的作風，我的理解是不怕困難，勇于犧牲，克難制勝的拼搏精神，是一種精神風貌的展示和工作態(tài)度的體現(xiàn)。要實現(xiàn)各項奮斗目標，特別需要艱苦奮斗的工作作風，為了實現(xiàn)大目標，我要帶頭講效率，倡導嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ǎ�建立科學規(guī)范的工作程序。講質(zhì)量，深入調(diào)研，鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實。講團結，協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關系，同事之間良好的人際關系，創(chuàng)造美好的工作環(huán)境。講奉獻，正確處理家庭困難與工作任務的矛盾，從總體上把握工作快節(jié)奏、高質(zhì)量、出成果。

　　第四個方面，頑強追求一流的業(yè)績，不斷增強創(chuàng)新意識。追求一流的工作業(yè)績，爭創(chuàng)文明科室是我們的奮斗目標，要有跳起來摘桃子的開拓精神，圍繞科室工作重點，科學制訂長期的工作目標，并層層分解，落實到人，做到每項工作都有計劃，有運行，有檢查，有總結。用創(chuàng)新的制度，科學的標準，嚴肅的考核進行嚴格的管理，樹立服務質(zhì)量出效益，服務態(tài)度出成績的觀念。

　　各位來賓、各位領導、各位評委、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗后新的形勢下新的任務面前的工作思路，不管競爭成功與否，無論最后的結果如何，我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望，在大家的幫助和支持下，不論在什么工作崗位，我都會勤奮努力。為我局爭光，為公務員隊伍爭光!

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇25

　　各位領導、同志們：

　　大家好，我叫，xx年出生，現(xiàn)任職位。非常感謝各位領導給我提供這樣一個展示自我的機會，我今天競聘的崗位是會計科科長一職。

　　如果我當選會計科長，我要從以下幾方面入手，來全面提升我單位的財會工作水平。

　　一、合理分工，健全內(nèi)部監(jiān)督機制。

　　從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理，合理的會計分工不僅要“回避”，還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后，我要對會計科的人員進行分工調(diào)整，并健全內(nèi)部監(jiān)督機制，保證我單位的會計工作合法合理地運行。

　　二、定期開展業(yè)務培訓，提高會計人員業(yè)務素質(zhì)。

　　會計法規(guī)和會計制度日新月異、不斷更新，所以會計是一個必須終身學習的職業(yè)，從我們當會計的那一天開始，我們就承擔了學習的義務和責任。上任后，我要時刻關注國內(nèi)外會計制度的變遷，了解會計學科的前沿知識，定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務培訓，讓會計人員不斷汲取新知識，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

　　三、加強會計電算化工作，提高工作效率。

　　眾所周知，現(xiàn)在的時代是信息時代，不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早，但大家對財會軟件的應用還不夠熟練，財務軟件還有很大的.開發(fā)空間。上任后，我要對我們目前使用的財務軟件實行二次開發(fā)，充分發(fā)揮財務軟件方便、準確、快捷的特點，不斷提高工作效率。

　　四、科學整理會計數(shù)據(jù)，給領導提供及時準確的會計信息。

　　有人說：“會計就是看錢、記賬的管家，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”。其實不然，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作，他擔負著為領導提供決策依據(jù)的重任。我上任后，要在每月提供基礎報表的基礎上，依據(jù)財務管理的有關原則，科學整理會計數(shù)據(jù)，給領導提供及時準確的會計信息，做好領導決策的參謀和助手。

　　五、樹立服務意識，簡化報銷手續(xù)。

　　目前國外的一些理論學者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務行業(yè)，會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務。上任后，我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論，通過大討論使大家牢固樹立服務意識。在此基礎上，我還要結合會計制度的完善，在不違反原則的前提下，簡化報銷手續(xù)。

　　六、合理編制財務預算，削減不必要的支出。

　　在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下，“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位，財務預算就成為我們節(jié)約開支的突破口。上任后，我要根據(jù)業(yè)務需要，合理編制財務預算，盡量削減不必要的開支，真正做到“花小錢，辦大事”。

　　七、主動與上級財政部門溝通，努力爭取上級財政補助。

　　自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款，所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務和臨時業(yè)務的開展。上任后，我要加強與上級財政部門溝通，盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款，并努力爭取上級財政部門的資金扶持。

　　如果我能夠有幸當選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去，實現(xiàn)我的設想，全面提升我單位的財會工作水平，以回報領導和同志們對我的信任；如果我落選，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距，我會一如既往地努力工作，不斷學習，不斷完善自我。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇26

　　各位領導、各位評委：

　　大家上午好!

　　我來自湖北省應城市一個地道的農(nóng)民家庭，祖祖輩輩過著日出而作、日落而息的耕種生活。xx年9月，懷揣著南京審計學院的高考錄取通知書，我第一次走出縣城，走進了飽經(jīng)滄桑的金陵古城，來到風景秀麗的莫愁湖畔，開始了我4年的大學生涯。也就是從那時起，我開始習慣了泡圖書館，并積極參加學院組織的社會實踐活動。隨著自己經(jīng)濟知識的增加，xx年12月，我的第一篇經(jīng)濟習作在《南京經(jīng)濟》上公開發(fā)表。在隨后1年半的學習中，我又有3篇專業(yè)論文相繼在《城市問題》、《改革與開放》、《經(jīng)濟前沿》等經(jīng)濟類期刊上公開發(fā)表;同時，由我主筆的一篇實踐報告獲江蘇省xx年大學生社會實踐報告二等獎，另一篇作品被評為第八屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)作品大賽江蘇省賽區(qū)二等獎。xx年3月，我成功通過面試被任城區(qū)政府錄用，同年7月進入?yún)^(qū)經(jīng)貿(mào)局工作，自此開始了我在濟寧的工作生涯。參加工作后，我便開始了由原來撰寫經(jīng)濟論文向起草機關公文的轉(zhuǎn)變，在經(jīng)過3個月的摸索和積累后，我開始全面接手區(qū)經(jīng)貿(mào)局的綜合文稿起草工作。xx年10月，我有幸被區(qū)政府抽調(diào)參與任城區(qū)“”規(guī)劃的起草工作;同年11月，我被留在區(qū)政府研究室工作。在隨后兩年半的工作中，我參加了xx年至xx年區(qū)政府工作報告及其他一系列綜合文稿的起草工作，進一步開闊了視野、積累了知識、增長了才干。xx年5月，我有幸被派往市政府辦公室信息科幫助工作，從此我由主要撰寫綜合文稿轉(zhuǎn)向?qū)９フ�務信息的采編上報，實現(xiàn)了由起草虛實結合的領導講話稿向采編短小精煉但特色亮點突出的信息轉(zhuǎn)變。xx年7月，由我采編上報的汶上縣城市建設的主要做法被省府辦《專報信息》采用，郭兆信副省長作出重要批示;xx年2月，我采編上報的兗州市開展“超市下鄉(xiāng)”啟動農(nóng)村市場的主要做法被國辦《專報信息》采用，分管市場的副作出重要批示，隨后在全國流通工作會議上，兗州作為唯一市縣代表作了典型發(fā)言;同時該信息在省府辦《專報信息》、《特刊信息》上刊發(fā)，姜大明省長等省政府領導相繼作出重要批示。

　　在隨后幫助工作期間，由我采編上報的一大批政務信息先后被國辦和省府辦信息刊物采用，許多反映濟寧經(jīng)驗做法的信息經(jīng)國務院和省政府領導批示后在全省乃至全國推廣。xx年7月15日，我永遠記得那一天，在市商務局黨委和各位領導的抬愛下，我有幸加入到商務局這個大家庭中來。進入商務局是一個曲折的過程，但是，有局黨委的英明決策，有各位領導的積極爭取和關心支持，我最終調(diào)進了商務局，結束了長達7年的漂泊工作經(jīng)歷，我本人也實現(xiàn)了由區(qū)直機關到市直部門的跨越。在市商務局工作的這整整1年零8個月時間里，局里的各位領導和同事們對我關愛有加，我的心中時刻充滿感謝、感激和感恩。常言道，知遇之恩，當涌泉相報。我是一個不善言辭的人，我唯有以百倍的努力、以實實在在的行動回報組織的關愛、回報領導的關心、回報同事的關照，過去是，現(xiàn)在是，將來也一定還是。

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇27

　　大家好！

　　首先感謝公司領導給我提供了這次競爭上崗的機會。

　　我叫，中共黨員，畢業(yè)于西南民族大學會計本科專業(yè)。x年畢業(yè)分配進入公司，擔任過原第十一訪銷部的訪銷員，x年訪銷分離后調(diào)入財務科從事主辦會計至今。工作七年來，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，在領導及同志們的支持幫助下，取得一定成績，被評為x年度海南省煙草行業(yè)財務先進工作者，連續(xù)x，x年度被評為�？谑袃�(yōu)秀共青團員。

　　今天，我競爭的職位是財務管理科副科長，我認為自己的競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面：

　　第一方面是具有踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的工作責任感。

　　第二方面是具備良好的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

　　第三方面是具備擔當此職務必需的知識和能力。

　　第四方面是年富力強、精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。

　　以上幾方面從我的.自身素質(zhì)和能力看，我認為能夠完全履行好財務管理科副科長工作職責。

　　如果我能夠競爭上這個職位，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和財務管理科科長的助手。

　　第一、擺正位置，當好配角。工作中我將維護領導的核心地位，配合科長做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協(xié)作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。

　　第二、根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。

　　第三、圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照公司的部署安排，以經(jīng)營為中心，效益為目標，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，強化檢查輔導，確保規(guī)范、安全經(jīng)營，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

　　第四、配合科長抓好員工的政治、業(yè)務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關財務理論知識，不斷提高全員素質(zhì)，拓寬服務領域，增強服務功能，為公司提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

　　各位領導、各位評委、各位同志，我非常希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺，實現(xiàn)工作設想的機會，能為�？跓煵莸氖聵I(yè)做出更大的貢獻。但如果我不能應聘，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，因為通過此次競聘，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對優(yōu)秀員工的重視，看到了公司充滿希望的明天，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰(zhàn)。

　　最后以一付自編的對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

　　謝謝大家！

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇28

　　各位領導，各位評委：

　　大家好!首先感謝局黨組提供了這個難得的機遇，讓我有機會向在座的各位匯報我的簡要情況和思想認識。我想借此機會，對工作進行一個階段性總結，并在總結中反思、感悟、升華。今天，我的財政競爭上崗演講稿競聘的是財政經(jīng)濟建設科科長。

　　多年的工作和進取，我開闊了眼界，提高了工作能力，積累了豐富的經(jīng)驗，而這些都有利于我更加勝任經(jīng)濟建設科科長工作。

　　經(jīng)濟建設科科長是經(jīng)濟建設科的領頭人，要參與擬定建設地區(qū)建設投資和資源環(huán)境的財政政策，制定基建財務管理制度；辦理和監(jiān)管政府性投資項目的財政撥款，負責有關政策性補貼和礦產(chǎn)資源調(diào)查、地質(zhì)災害治理、礦山環(huán)境恢復、土地復墾、環(huán)境保護、節(jié)能減排等專項資金財政管理；承擔和聯(lián)系部門預決算工作；指導管理地區(qū)財政投資評審工作。

　　要當一名合格的經(jīng)濟建設科長不容易。可是對于經(jīng)濟建設科的工作，我有自信，有責任心，有積極的態(tài)度，我希望有更廣闊的舞臺發(fā)揮和磨練自己。

　　一、具有較好的個人修養(yǎng)，清正廉潔、無私奉獻，工作態(tài)度端正，勤奮、踏實，具有開拓創(chuàng)新的精神。我積極向上，銳意進取，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優(yōu)秀和卓越。我愛學習，一直在工作之余堅持學習，通過學習我增長了知識，開闊了視野，儲備了科級干部競爭上崗演講稿工作所需要的知識與技能。

　　二、科班出身。有經(jīng)建會計專業(yè)結業(yè)證書。熟悉基本建設財務管理相關法律法規(guī)；對整個財政財務管理及財務制度、方針政策較為了解。

　　三、具有豐富的工作經(jīng)驗。“羅馬并非一日建成，成功更非一蹴而就”。x曾負表經(jīng)建財務會計，參與基本建設項目管理工作，收獲了豐富的工作經(jīng)驗。

　　四、極具親和力，有較強的團隊精神。服從領導、團結同志，善于溝通協(xié)調(diào)，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。在工作中，遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量。

　　五、有熱愛崗位的心。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜現(xiàn)在的工作，在工作中，我踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力做到最好。

　　如果我是經(jīng)濟建設科長，我將結合我市財政經(jīng)建工作重點，解放思想，創(chuàng)造性地開展財政經(jīng)建工作，我的科長競聘上崗演講稿的工作設想是： 一、加強業(yè)務學習，提升經(jīng)建工作水平。財政經(jīng)建工作涉及面廣、目標要求高、責任大，要完成好財政經(jīng)建工作的重點任務，需要我們不斷更新知識，學習、領會國家的新政策，關注當前經(jīng)濟發(fā)展中的熱點問題，吸收、推廣外地的新經(jīng)驗、新做法，緊緊圍繞公共財政的職能，研究支持經(jīng)濟發(fā)展的新思路，努力探索市場經(jīng)濟條件下做好財政經(jīng)建工作的新理念、新機制，不斷提高經(jīng)建工作的水平。

　　二、和項目主管單位溝通，全面掌握地區(qū)固定資產(chǎn)投資情況，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和地方財政收入增長服務。規(guī)范全地區(qū)經(jīng)建財務核算辦法及竣工決算工作。

　　三、做好財政資金投資評審工作，發(fā)揮投資效益。堅持“客觀、公正、廉潔和高效”的原則，依法評審，以國家規(guī)范、規(guī)定和計算標準為依據(jù)，做好調(diào)查研究，排除人為干擾，實事求是，該核減的就核減，該調(diào)增的就調(diào)增。同時，我將帶領科室人員公平辦事，一視同仁，公開辦事程序，增加透明度。以理服人，允許有不同的意見，通過擺事實講道理來達到協(xié)商統(tǒng)一，維護國家和施工單位的.合法權益。

　　四、加強政府債務管理。按照市財政局和市政府的要求，一方面要做好對政府債務統(tǒng)計和上報工作，并做好政府債務專項調(diào)研工作；另一方面及時了解全市政府債務情況，定期對全市政府債務情況進行分析，為化解政府債務風險和政府決策提供可靠依據(jù)，也為我的科級競爭上崗演講稿競聘提供依據(jù)。

　　五、加強基本建設財務管理，提高資金使用效益。以基本建設財務管理有關規(guī)定和我市工程建設招投標管理辦法、規(guī)范和完善政府投資建設工程項目管理的實施意見等為指導，切實做好項目資金審核關、招投標備案管理、工程合同審核和資金撥付關�？剖覂�(nèi)部做好有關工程項目臺帳的建立完善，及時了解項目投資完成額�？剖彝獠考訌娕c審計部門的聯(lián)系和溝通，切實抓好工程項目審核工作；加強對建設單位的基本建設政策宣傳，不斷規(guī)范和完善建設單位的管理行為，努力控制基本建設項目投資規(guī)模，提高財政資金的使用效益。

　　六、加強干部隊伍自身建設，努力做到四個提高。一是提高資金跟蹤問效水平；二是按照崗位責任制的要求，進一步提高干部政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)；三是提高信息、調(diào)研質(zhì)量；四是提高各種財務報告（包括基建、土地收入財務報表的季報、年報，部門預算、基建項目的竣工財務報告等）的編報質(zhì)量。

　　各位領導、各位評委、各位同事，競爭上崗不是爭權奪利，而是一種責任，是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。

　　我的競職演講稿演講完畢。謝謝大家！

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇29

　　尊敬的各位領導：

　　大家好!

　　首先，感謝廳黨組給我這一次展示自己的機會!今天，我參加競選的是疾病控制副科長職位。下面，我從三個方面簡要向各位領導和同志們匯報。

　　一、工作簡歷

　　我叫楊，今年三十六歲，中國民主促進會會員。年畢業(yè)于醫(yī)學院預防醫(yī)學系，獲公共衛(wèi)生學學士學位，最初在基層防疫站工作;年調(diào)入省流行病防治研究所，同年借調(diào)到省地病辦;年參加公務員錄用考試，正式調(diào)入省衛(wèi)生廳地病辦工作至今。在省衛(wèi)生廳工作十二年中，兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰。年——年參與全國地方病統(tǒng)計計算機系統(tǒng)軟件的研制，并獲廳級科技成果三等獎。年，參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年，工作結束時，受到了中共麗江地委村建領導小組的表彰。免費公文網(wǎng)，全國公務員共同天地年跟隨廳領導參加了在北京舉行的第xx屆國際麻風病防治大會，被評為全國麻風病防治先進個人，在這次大會上受到了衛(wèi)生部的表彰。今年年初又被評為“八五”至“”期間全省傳染并地方病防治先進個人，受到省衛(wèi)生廳和省人事廳的表彰。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作。有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學雜志刊用。

　　二、參加競崗的主要條件

　　(一)本人堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀守法，我認為一個人應當正直坦誠，剛正不阿，光明磊落，不人去亦去，堅持真理和原則。

　　(二)有大學五年扎實的預防醫(yī)學知識和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗，并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里，得益于省地病辦蘇發(fā)昌、李學忠、武佑興等三位主任的直接領導和支持，以及周圍同志的熱心幫助，使我在各方面進步很大，有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè)，熟悉我省主要傳染并地方病流行的歷史及現(xiàn)狀，熟悉與傳染并地方病防治相關的政策法規(guī)和專業(yè)知識，熟悉全省衛(wèi)生防疫機構建設和發(fā)展以及全省傳染并地方病防治管理現(xiàn)狀，多次參與過疫區(qū)處理，經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況，并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。

　　(三)我年輕，身體健康，工作熱情高，有較強的文字寫作和語言表達能力。

　　三、上任后的工作設想

　　一是擺正自己的位置，做好份內(nèi)的工作，當好處長的參謀和助手，工作主動但不越權、越位。

　　二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案，即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成，其職能將更多，工作內(nèi)容更廣泛，難度也更大。由于是新組建的處室，人員來自各個方面，對各不相同的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)需要一個相互熟悉的過程。因此，必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務，在較短的時間內(nèi)，理順工作思路，做好人員分工，建立新的規(guī)章制度和工作秩序，使疾控處工作盡快走入正軌。

　　三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴重的地區(qū)之一，衛(wèi)生防疫保障任務十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機遇，對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領導在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見，緊緊圍繞建設綠色經(jīng)濟強省，民族文化大省，把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標以及繼續(xù)深入貫徹落實中共中央、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實施意見》，按照廳黨組提出的“重點疾并重點防治，重點地區(qū)、重點預防，重點人群、重點保護”的原則，以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治為重點，抓好疾病監(jiān)測、人才培訓、機構建設，抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作，建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應急處理機制，提高快速反應能力。

　　四是與全處同志一道，努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍，無論是領導還是一般工作人員，在一起共事是彼此的緣分，出現(xiàn)分歧也在所難免，大家都應有全局觀念，以大局為重，以事業(yè)為重，加強團結，求同存異，認真履行職責，勇于承擔責任，只有形成合力，才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。

　　五是加強自身的政治理論和業(yè)務知識學習，及時學習和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平，努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔，不貪不拿，務實高效，不斷進取，謙虛謹慎，踏實做人。

　　我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn)，相信自己有信心、有能力做好工作，再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學習的機會。無論成敗與否，我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!

　　謝謝大家!

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇30

　　尊敬的各位、各位評委：

　　大家好！我叫，是公司人事科副科長。非常感謝局為我了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。今天，我競聘的還是人事管科科長。

　　高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處�！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。

　　在人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝。

　　我清楚認識到，成為一名合格的人事科科長不容易，因為這個崗位要負責局屬各單位機構編制、崗位職責、人事管理，專業(yè)技術職稱申報、聘任等工作；負責人事檔案的管理；負責擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部的業(yè)務培訓計劃并組織實施。但我還是認為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵。

　　我的競聘優(yōu)勢是：

　　一、具有良好的政治素質(zhì)。在多年的社會實踐中，我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平。在政治紀律上，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做。在個人品德方面，我以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，尊敬，細微做事，親切為民。

　　二、具有豐富的工作經(jīng)驗。我在部隊曾從事過后勤和管理工作，對工資政策熟悉。從事檔案管理時，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位�！肮芾砭褪菦Q策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業(yè)不斷向前，才能引導屬下各展其才。

　　三、具有團隊合作和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

　　四、熟悉我局的各項工作流程。我工作多年，多年來都是在關鍵崗位工作，對局內(nèi)相關情況非常了解，熟悉我局的各項工作流程。

　　我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

　　俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。

　　假若我競聘成功，我一定不負眾望，緊緊圍繞局組的，理清思路，全力以赴抓好人事科的工作。

　　競聘成功后的工作方向：

　　一、做好人力資源管理工作。人力資源管理主要用好人，管好人，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。轉(zhuǎn)換單位用人機制，推行崗位目標管理，落實崗位設置和崗位責任，實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。在崗位設置中，要堅持以科學設崗為基礎，以公平、公正、公開為原則，真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上。

　　因工作需要，對于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決，堅持以公開招聘和考試錄用為主，全面考察應聘人員的政治、道德素質(zhì)和能力素質(zhì)，嚴把入口關。健全和完善各級人員的考核體系，尤其要加強對干部的考核力度，還要建立健全對各級人員考核后的獎懲制度。進一步加強與職工的溝通交流活動，及時向反饋信息，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價值，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認真執(zhí)行國家和上級的工資政策和規(guī)章制度，宏觀控制工資總額，每年都要制定出詳細的工資計劃，認真做好工資基礎管理工作和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據(jù)上級的要求，做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設置完成以后，完善全體職工的崗位績效工資制，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎上，建立健全績效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。

　　三、提高辦事效率和服務質(zhì)量，工作不拖沓，不相互扯皮，相關科室的工作要積極主動去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應及時給以解決，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，幫助現(xiàn)場解決問題。

　　四、做好職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作。此項工作關系職工切身利益，一定要按照國家和上級的有關政策執(zhí)行，不折不扣、一絲不茍，做到時間及時、帳目清晰、數(shù)據(jù)準確、不留后患。對職工負責，對單位負責，對國家負責。

　　古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起。這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的精彩”，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。

　　如果我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局組的下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新章。

　　我的演講完畢。謝謝大家！

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇31

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫，現(xiàn)年x歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

　　本人自x年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。

　　這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的`事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

　　一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

　　二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

　　三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

　　四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

　　五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

　　六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

　　如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

　　謝謝大家！

安全科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇32

　　尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

　　大家午好！

　　首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動教育事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是教育局副科長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

　　我叫，于年月出生，人，中共黨員，本科學歷，土建助理工程師。94年進入教育局工作，先后從事過會計、出納，基建管理，辦公室后勤服務，辦公室副主任、后勤產(chǎn)業(yè)辦負責人，辦公室臨時負責人、到現(xiàn)在的基建財務科副科長等工作�；厥走^去的17年，在領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，并多次受到表彰：年，受到表彰。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名教育局副科長，能做好應該履行的職責。

　　競聘該職務我有如下優(yōu)勢：

　　1、具有較高的政治素質(zhì)、良好的溝通能力和敏捷的反應能力，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。這么多年來，無論是份內(nèi)還是份外的工作，我從不計較，領導指到哪就打到哪，充當救火隊員。有高度的政治觀念和政治立場。堅強的黨性觀念和組織原則。對所從事工作盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作始終放在第一位。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，依法辦事、頭緒分明，處理及時，化解了矛盾，在現(xiàn)階段工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟，達到了良好的效果。

　　2、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。在辦公室和后勤產(chǎn)業(yè)辦負責人期間，帶領大家多年來除當好領導的參謀助手外。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力，我樂于從事不同的工作。爭做科室的業(yè)務能手。協(xié)助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，共同做好科室的工作。

　　3、具備良好的心態(tài)、具有強烈地公仆意識，大局和服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心，樂于助人、敬業(yè)愛崗、甘于奉獻。這些年來，我都能保持良好的.心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的工作。我們的干部職工思想最純樸，工作辛苦，所以我總是把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務工作，不斷創(chuàng)新工作思路。我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長、為局爭榮譽。

　　成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們教育局的發(fā)展做出更大貢獻。

　　1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

　　2、優(yōu)質(zhì)服務不懈怠。機關的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

　　3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象。

　　成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副科長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我教育局事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

　　謝謝大家！