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愛崗敬業(yè)演講稿范文

發(fā)布時間:2020-03-29

愛崗敬業(yè)演講稿范文

  只有愛崗才會敬業(yè),只有愛崗敬業(yè)才會無怨無悔做出無私奉獻。下面是第一范文網(wǎng)小編為大家整理了愛崗敬業(yè)演講稿范文,歡迎參考。

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇1

  201X年,行業(yè)經(jīng)歷了一次凜冽的寒冬,我們公司也在這次金融危機的洗禮后,顯得更加的強大和自信。面對高速發(fā)展的信息時代,搶占有利的商機是獲得利潤的最好手段,注重自身的改造是取得成績的最佳捷徑。公司在不斷的發(fā)展和建設中越發(fā)顯現(xiàn)出自身的優(yōu)越性,從而更加的強大和富有。隨著以湯總為首的新一任領導班子注入,為公司未來3年的規(guī)劃注入了新鮮活力,充滿無限的動力。特別是董事會研究決定今年實施的“一體兩翼”戰(zhàn)略,成為鼓舞每一個xx人的動力,也必將為我們企業(yè)愿景“打造航母,創(chuàng)建百年名企”而提供有力的保障。

  看來董事長助理在201X年度總結及表彰大會上《實施戰(zhàn)略,攜手共同打造幸!返闹v話后,使我感觸頗深 。公司由起初的3.2米高的頂裝焦爐發(fā)展到現(xiàn)在5.5米搗固焦爐,由單項的焦炭輸出轉型到化產品的回收的戰(zhàn)略正在逐步推進,無不鼓舞人心,令人振奮。沒有目標的奮斗,只會讓自己越走越迷茫。為了積極響應公司發(fā)展的需求,同樣我也為自己制定了詳細的計劃。打牢自己的人生價值觀,扎根這片熱土上建功立業(yè);在本職崗位上腳踏實地、吃苦耐勞、熟練掌握操作技能,積極地向先進和模范看齊,以勞動模范為標桿,嚴格要求自己一言一行。在不斷加強自身技能的同時,更要注重加強自身的學習培訓,做迎合公司發(fā)展需要的復合型人才。

  作為一份子,我為公司XX年來取得的卓越成就而感到無比的驕傲。一項又一項的新工程的落成,并投入使用,一件又一件還在緊張建設中的項目,都將成為每一個xx人關注的焦點,也將在公司發(fā)展史上抒寫美好的篇章,更加激勵我在本職崗位上埋頭苦干、奮勇向前,用一種勤奮好學的心態(tài)來面對每一天的工作。把“為人人,人人為”的發(fā)展理念植根于內心深處,展現(xiàn)在實際行動中;用“五榮五恥”作為自己的座右銘,保持一顆健康、高尚、積極陽光的心態(tài),在這個大家庭中不斷的學習,提升自我、超越自我、成就自我。

  公司的建設在如火如荼中進行,我也要在本職崗位上實現(xiàn)自我的價值,做一個無愧于心的合格職工,緊跟公司發(fā)展的步伐,為公司的發(fā)展建設而奉獻一顆赤誠之心。

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇2

  尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家好!我是辦公室,今天我演講的題目是:立足崗位做貢獻,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。

  “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在生活的崗位?”這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻。

  在聯(lián)絡處,愛崗敬業(yè)精神是無處不在的,先進個人、優(yōu)秀模范—他們都是愛崗敬業(yè)的典范,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。

  首先,結合崗位實際,加強學習。

  “工欲善其事,必先利其器”。學習是我們的立身之本,是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決問題的能力。同時,學習也是一種能夠將一切變?yōu)榧河玫哪芰。好的想?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習,我們就找到了成功的加速器。

  其次,堅持愛崗敬業(yè),努力作為。

  什么是愛崗敬業(yè)?孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋為“專心致志,以事其業(yè)”。我想,一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作,忠于職守,盡職盡責。二是要精業(yè),就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。

  要帶著問題用心工作,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命價值才能得以完美展現(xiàn)。所以,講大氣、講奉獻,應該成為我們的精神追求!

  第三,立足本職工作,關注細節(jié)。

  “天下難事,必做于易,天下大事,必做于細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細節(jié)決定成敗”的精神內涵。作為一名辦公室工作者,我深刻地體會到細節(jié)的重要性:一個別字可以讓一篇文章離題萬里,一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患,而人生緊要關頭一步踏錯,可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考,精雕細琢,聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實,才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。

  我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家,卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜,殊不知那是一種素質,而非一個職務,是一種能力,而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時才能實現(xiàn)的抱負——這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小,而極為關鍵;小我雖小,但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。

  朋友們,讓我們立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上,化作一片云彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值,為聯(lián)絡處的

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇3

  “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。”這是雷鋒日記里的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的貢獻!其實,奉獻對于任何一個人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為大眾肉聯(lián)集團的發(fā)展做出貢獻呢。愛崗敬業(yè),這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?

  敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在車間里,或在庫房中,或在污水池旁……履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。

  放眼現(xiàn)實,大到整個社會,小到我們大眾肉連,都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默的奉獻著。拿我們銷售公司的銷售科來說,我們的內勤每天都要加班到深夜,曾經(jīng)問過:“為什么這么晚還不回去?”他們的回答是:“客戶的事情還有很多沒處理完,不盡早做出來會耽誤客戶的利益,影響公司的收益和形象。”就是這樣普通的話語,就是這樣勤懇的態(tài)度,才保證了我們銷售公司業(yè)務的順利開展。而在我們大眾肉連這樣無私奉獻者的人還有很多很多,或許他們在整個企業(yè)中只是一個小小的螺絲釘,可正是這些平凡的螺絲釘,才使企業(yè)這個大機器靈活的運轉了起來。

  人活在世上,總要有個目標,總要有個發(fā)展方向,再說的樸實點,就是要有個謀生的依托,既然把大眾肉連的發(fā)展作為終身的職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇敬業(yè)。有句口號說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量,做好每一次安檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

  沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦的工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而勃發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?

  親愛的年輕朋友們,大眾肉連在發(fā)展的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,我們的公司正需要你我的奉獻!因為我們的事業(yè),只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天。擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩;聚在一起,我們就是整個太陽,整個星空;站在一處,我們就是用心靈結成的信念不倒的墻。年輕的朋友們,釋放我們的熱情吧,投身于公司改革發(fā)展的大潮,披風斬浪,讓我們肩并肩,用青春熱血鑄造哈爾濱大眾肉連不老的魂!

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