關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有（精選20篇）

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇1

　　有一種職業(yè)，沒有經(jīng)歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不知道它的快樂。有一種快樂，沒有品嘗過就不知道它的滋味。

　　這就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調(diào)的職業(yè)。無數(shù)個夜晚點亮在每一間病房、走廊、醫(yī)院的每一個角落里，“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦”。

　　我是一名護士，我從不后悔自己的選擇。多年來我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護理工作經(jīng)常加班加點、經(jīng)常因為不能一針見血而遭受白眼，但是當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。

　　記得最近的一個夜班，剛接班不久就接到了好多急診室的電話，隨之3張住院單同時擺在了我面前，心想：這可怎么辦呀，這可是自我上夜班以來第一次遇到一下子要收這么多病人的情況啊，我該從何下手呢，想了想以前跟班時老師跟我說遇到忙的時候一定要冷靜慢慢來，于是就鉚足了勁準備開工了。衛(wèi)事中心的大伯把病人一個接一個地送到病房里，安頓好病人后，接踵而來的就是家屬們的問題，有問我這樣的病情要多久才能手術的，有問我這樣骨折的具體要住多久院的，還有問我食堂在哪的…正當我打算拿起儀器去給四位病人測生命體征時，突然來了一位家屬提著一袋藥過來二話沒說重重地擺在我面前，“快給我媽先用藥，你們這些白大褂穿起來的人干嘛的一點也不為病人著急!”他氣沖沖地說道，把我一下子給嚇蒙了，我什么也來不及想順著這聲喊抬頭看了他一眼，原來是頸椎過伸傷病人的兒子他等不及衛(wèi)事中心大伯拿藥自己急著去藥房拿來了藥。沒等我解釋就被這位家屬莫名其妙地罵了一頓，雖然漲著一肚子的委屈但還是化好藥拿起治療盤去給這位病人先打上了針。之后再給其他病人測生命體征、遵醫(yī)囑做對癥處理，等忙完一切之后才坐下來靜靜地寫完這4位病人的首次，沒等屁股坐熱又是接踵而來的鈴、發(fā)燒病人、疼痛病人…一個前夜忙的更本停不下來。

　　事后想想這真是我上班以來遇到的忙得最不可開交的一次，明明腳踏實地地做著自己該做的工作卻被莫名其妙地罵地狗血淋頭，寧靜的夜晚奔跑在這不大也不小的病房里，我們比任何人都理解病人家屬的心情，我們比任何人都希望病人能早日康復。

　　如果說護理工作是一片天，我們便是那夜空中最亮的星，因為我們懷揣著的是無私的、真摯的心，要想做一個點亮夜空、群星中的明星，領略到照亮人心的快樂，就要把自己熔進醫(yī)院這個集體大熔爐里，磨練自己，不畏勞苦不怕臟累，具備良好的心理素質(zhì)與職業(yè)道德，不斷地學習，不斷進取，用知識武裝頭腦，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。

　　今天，面對這嶄新的一年，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神態(tài)度，展示全新的精神面貌;需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

　　讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇2

　　讓遵守工作規(guī)范成為一種習慣 哲學家威廉•詹姆斯說：“播下一種行為，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種人生。”習慣在很大程度上決定著一個人的命運。在我們現(xiàn)實生活中，這樣的事情不勝枚舉。一個壞習慣會使你喪失良機，一個好習慣則會使你走向成功。 20世紀60年代，蘇聯(lián)宇航員加加林乘坐“東方”號宇宙弋船進入太空遨游了108分鐘，成為人類是歷史上第一位進入太空的宇航員。當時幾十個宇航員在培訓，為什么加加林能脫穎而出，起決定作用的是一個偶然事件。原來，在確定入選前一個星期，主設計師羅廖夫發(fā)現(xiàn)，在進入飛船參觀前，只有加加林一個人把鞋脫下來，只穿襪子進入座艙。就是這個細節(jié)，一下子贏得了羅廖夫的好感，感動了他。羅廖夫說：“我只有把飛船交給一個如此愛惜它的人，我才放心。”所以加加林的成功，得益于他良好的習慣。有人開玩笑說：成功從脫鞋開始。 在人生的舞臺上，我們也許很普通，很平凡，可是，只要我們勇于積極地追求理想、樂于奉獻，平凡同樣會孕育出偉大。我在電影放映工作者身上看到了他們在平凡的崗位上奉獻著卻毫無怨言，他們在困難的境遇中堅持著卻樂觀從容。他們用責任心和汗水保證了政府惠民公益電影的順利開展，他們用自己的實際行動詮釋著忠誠愛崗的具體含義。正因為有了他們的付出“21 3 1工程”在我縣才得以取得可喜的成績，七年的時間，七年的堅持，我縣農(nóng)村公益電影放映工程依舊如火如荼。然而取得的一切成績，同樣也是我們大家共同努力的成果。 忠誠、愛崗、樂業(yè)不只是隨口說出的一句空話，更不是標榜自己的幾個詞語，它是一種默默地奉獻，一股強勁的力量，一份崇高的信念。忠誠愛崗，樂業(yè)奉獻說得具體一些，就是仔仔細細做好本職工作，做好領導交代的每一項任務。抓牢每分每秒的時間，認真做好每一件平凡普通的事情! 有一次和一個朋友聊天，他當時回答的一句話，我至今記憶猶新，他說：“一個人無論在工作上還是生活上都要保持積極、樂觀的心態(tài)!’’這是怎樣的一種開朗豁達的樂業(yè)精神，我為能有這樣的朋友而倍感榮幸。在工作或其他的事情中，沒有什么比保持一個樂觀從容的心態(tài)更重要的了。如果能以比種心態(tài)做人做事，那些困難和挑戰(zhàn)還算得了什么?要知道，一覺醒來明天的太陽依舊會燦爛無比。 我想，不僅是我們公司，在文廣新的其他單位，都有大批兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作的人!所有的我們都懷揣著同一個夢想，那就是我們的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展得越來越好! 涓涓細流匯成浩瀚的大海，如果我們每一個人都將自己的成功夢融入企業(yè)的發(fā)展夢、民族的復興夢，堅守自己的崗位，履行自己的職責，電影產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)繁榮發(fā)展，那么，我的夢，電影夢，一定會輝煌璀璨，一定會有一個燦爛的明天。

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇3

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好!

　　今天，我站在這里，心中有一種抑制不住的喜悅和緊張，喜悅的是公司領導班子帶領廣大員工，積極實踐“三個代表”重要思想，以黨的xx大精神為指針，以促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為主題，積極適應新體制的要求，用創(chuàng)新的思路解決發(fā)展中的矛盾，用變革性的措施克服工作中的難題，使公司的核心競爭力不斷提升，兩個文明建設取得了豐碩成果，公司上下呈現(xiàn)出了前所未有的新氣象，緊張的是作為一名公司員工，為公司的發(fā)展貢獻得還太少太少，總有一種恨鐵不成鋼的感覺„„

　　一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。作為加油站的一名基層領導，如何才能帶領全班人員為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，我把加油站做為施展自己才華的平臺，努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象，使銷量增加，人員素質(zhì)提高，全力打造公司品牌，構(gòu)筑起具有本站特色的零售營銷站點。

　　在市場經(jīng)濟條件下，商品營銷對企業(yè)的生存發(fā)展起著決定性的作用，然而，營銷不只是一種藝術和技巧，單從表面看，營銷的主體是品牌，而從本質(zhì)上看，營銷是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合展示。 在實際操作中，我認為：首先，要樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為校”的學習機制和“以站為榮”的激勵機制，緊緊圍繞公司這個根本，發(fā)揚光大公司形象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機遇，深入挖潛，改革創(chuàng)新，力求銷量穩(wěn)中有升，千方百計增加企業(yè)發(fā)展的后勁。 其次，要“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”。人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才。在當今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以，學習、學習再學習，創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務，我們要把充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起石化工人的現(xiàn)代形象。

　　再就是以全面實現(xiàn)維護和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟利益、政治利益和文化利益為落腳點，強化形勢任務教育，增強員工戰(zhàn)勝困難的信心，消除零售過程中的不利因素，努力提高員工以公司為大家庭的高度責任感，堅持以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，做到政治上相信他們，工作上支持他們，生活上關心他們，并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實，牢固樹立“用戶就是上帝”的思想。 我是公司的一員，公司就是我的家，零售工作是我的具體業(yè)務，如何使零售工作再上新臺階?如何為零售工作做出貢獻?我作為一個石化人，有決心，有信心為公司總體目標披荊斬棘，努力奮斗，我要把自己準確定位，把著眼點放在贏得市場就贏得發(fā)展時機的目標上來，面對經(jīng)營形勢，根據(jù)對市場的深入研究和現(xiàn)有資源的客觀分析，在競爭激烈、強手如云的情況下，加大市場研究，調(diào)整經(jīng)營策略和營銷戰(zhàn)略，打開市場，占穩(wěn)市場，以營銷開拓市場，以質(zhì)量鞏固市場，為零售開路，為公司爭光。 “當好主人翁，為零售做貢獻”，是我的出發(fā)點和落腳點。

　　當前，我國已經(jīng)加入wto，開放的市場給了我們施展本領的寬廣空間，我們要在創(chuàng)精品油站，在數(shù)量、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務、人員素質(zhì)上多下功夫，苦練內(nèi)功，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌，為企業(yè)做出更大的貢獻。 我的演講完了。

　　我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇4

　　我叫，現(xiàn)任機關工會副主任，今天，我演講的題目是:立足本職，愛崗敬業(yè)!

　　有個偉人曾經(jīng)說過:誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾。一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!

　　愛崗敬業(yè)，默默奉獻，對我們每個年輕的工會工作者來說，是立身做人，干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。不能轟轟烈烈的干一番驚天動地的大事業(yè)，何不像蜜蜂采蜜、春蠶吐絲一樣，為人類奉獻一絲甜蜜和溫暖;不能成為精英奇才、商賈名流，何不從平凡的崗位做起，做一名誠信可靠，勤勞樸實，默默無聞的普通勞動者呢?

　　人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標，置身在什么樣的崗位上，都應該千里之行，始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè)，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!

　　前不久，我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。

　　我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發(fā)展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。

　　古人說:不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，用火熱的*，用嚴謹?shù)淖黠L，用感恩的心態(tài)，去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧!

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇5

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好

　　她是讓人信服的強者，優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。從事教育一線工作20余年，為事業(yè)奉獻了自己的青春、健康!為籌建x幼兒園嘔心瀝血，累垮了身體，但當時正處七園籌建的最后關頭，她將七園的工作帶進了醫(yī)院，帶到了術后恢復，要強的不落下工作，以不要命之精神為七園的各項工作奮斗。在短短不到兩年的時間里，x縣x幼兒園榮獲一級一類幼兒園的光榮稱號，用一年的時間將x幼兒園辦成食品衛(wèi)生A級幼兒園。她將七園辦成讓幼兒快樂成長，教師幸福工作，讓家長放心滿意的幼兒園，取得社會各界的認可!她就是x縣x幼兒園園長。

　　了解x園長的人都說她是一個事業(yè)型干部，不干則已，一干到底，干就干出個名堂來。接手籌建x縣x幼兒園時，幼兒園是片廢墟，調(diào)入5名工作人員，并且除了x園長有幼兒教育工作經(jīng)驗，剩下的4名同事全部由小學調(diào)入，幼兒工作經(jīng)驗為零。在經(jīng)費不足，無經(jīng)驗、無辦公設施的前提下，x園長帶病工作，克服常人難以想象的困難，x縣x幼兒園如期開園!

　　去年，正是x縣x幼兒園爭創(chuàng)市級一級一類幼兒園時期，x園長的兒媳懷孕了。兒媳懷孕很辛苦，經(jīng)常嘔吐，嚴重時醫(yī)生建議住院輸營養(yǎng)液。平常人家的婆婆都會將兒媳供起來，每日里琢磨著怎么給兒媳補充營養(yǎng)，怎么為兒媳營造良好的育兒環(huán)境，什么時候陪兒媳進院產(chǎn)檢，可x園長不僅是一名婆婆，她更是七園的頂梁柱!她得知兒媳懷孕后的喜悅并未維持多久，就將全部的精力投入到幼兒園的驗級驗類工作中來，她要指引幼兒園工作的大方向，事無巨細，每天都工作到深夜才回家。平�；丶叶际腔加懈哐獕旱恼煞蛘疹檟園長，這兒媳懷孕了，在北京工作的兒子無法照顧妻子，本希望母親可以好好照顧懷孕的妻子，可母親沒有在夜里11點前回家過，兒子很有意見，好在兒媳貼心，理解婆婆，這才避免了家庭矛盾。兒媳的飯是沒管，可她卻管起了人家的閨女!幼兒園正是爭創(chuàng)的緊要關頭，教師們紛紛自愿進行加班，x園長勸姑娘們回家，怕路上有危險，可還是有好多教師就是不走，勸過多次無果，x園長怕教師們餓肚子，為不回家的姑娘買晚飯，唯恐孩子們餓壞了身體!驗級驗類工作結(jié)束了，園長家的小寶貝也降生了，她不是一個稱職的好奶奶，可她卻是七園全體教師心目中的大家長!這就是x園長，為了幼兒園這個大家，經(jīng)常犧牲自己的小家。

　　作為一名普通黨員，一名行政管理人員，始終保持頭腦清醒、警覺，清醒地認識到自己是黨員，黨員干部在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，認真履行黨員的權力、義務，工作作風扎實，全身心投入、貼近一線教師，真誠服務。

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇6

　　看了這次的主題活動文件，注意到一個細節(jié)，在“忠誠、珍惜、敬業(yè)、奉獻”四個詞里面，公司把忠誠放在了第一位，對此感慨良深。

　　忠誠，自古以來都是為人所稱贊的優(yōu)良品質(zhì)，中國傳統(tǒng)文化中的五德也把忠放在首位。可見，中國人對忠誠的重視。一個人無論什么原因，只要失去了忠誠，就失去了人們對你最根本的信任。歌德說：“始終不渝地忠實于自己和別人，就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì)。”

　　可是對于忠誠這個字眼，人們在很長一段時間里有著很大的逆反心理，一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”，就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明，想到忠字舞，想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當?shù)赖慕袢�，很多人更是把忠誠當成了“傻”和“無能”的代名詞。

　　的確，在當今，有很多人只強調(diào)能力，認為有能力就是大拿，在哪里都能吃飯，至于忠誠是很無所謂的事情。強調(diào)能力無疑是相當正確的觀念。我們可以看到，現(xiàn)在有很多新興行業(yè)崛起，每天上市的新公司也如雨后春筍，每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去，所以，無論在哪個行業(yè)工作，我們都必須發(fā)展自己的能力。

　　但是就是因為這些，我們就有理由忘記忠誠了嗎?

　　一個下屬能力再強，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，而一個愿意全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創(chuàng)造出最大的價值來。這就是我們常常說的“用b級人才辦a級事情”，“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個人是不是人才固然是很關鍵，但最關鍵的還在于這個人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項事業(yè)都是有苦有樂的，要想成功，我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往，也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪?shù)?ldquo;成功十訓”之一就是：一個人只有以事業(yè)為重，全心全意投入到自己所從事的事業(yè)中去，并長期堅持不懈地努力，忠實于自己的事業(yè)，才能夠以敬業(yè)精神彌補先天的不足，成就一番事業(yè)。

　　20xx的美國正處在經(jīng)濟危機的風潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經(jīng)濟危機的巨大沖擊，很不景氣，偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災。這場無情的火災讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產(chǎn)，這無疑讓所有的員工都相當絕望。他們面臨的不只是今天的下崗，更是漫長的失業(yè)和將越來越可怕的貧困。

　　一個月以后他們收到了一封信，這封信來自于公司，公司說繼續(xù)支付一個月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接著又一個月過去了，他們又收到一封公司的信，公司決定再給他們支付一個月的薪水。員工們終于再也坐不住了。第二天，員工們都自發(fā)來到公司，他們有的人自發(fā)清理廢墟，有的人擦拭機器，人們開始熱火朝天地工作。原來一些負責銷售的員工還主動去南方一些州聯(lián)絡被中斷的資源……

　　員工日夜不歇，3個月后哈里遜紡織公司正常運轉(zhuǎn)。

　　其實，想想看，他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發(fā)了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來，他們“盲目”地相信自己的公司還有希望，他們?nèi)找共恍�，�?zhí)著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來�，F(xiàn)在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司，它的分公司已經(jīng)遍布了五大洲。

　　忠誠的品質(zhì)就是如此重要。對企業(yè)來說，忠誠的員工顯然非常重要，而對員工本身來說，能夠保有對企業(yè)的忠誠度，也十分重要，可以說，擁有忠誠，你就擁有了做事的動力，工作效率就會得到更大的提升，企業(yè)和個人都會從中受益。

　　忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標準的評判，而是一個員工對職業(yè)水準的衡量。一個忠于企業(yè)，忠于工作的人，才能在平凡的工作中感受到快樂，才可能在工作中主動追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向，這會使你的能力得到迅速的提高。所以，從某種意義上來說忠誠也是一種能力。

　　記得坊間曾流行過一本書，書名叫《忠誠勝于能力》，書中的一個比喻給我的印象極深：

　　老板雖然是船長，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。

　　同乘一條船，誰的方向不一樣?

　　同乘一條船，誰的目的地不一樣?

　　同乘一條船，如果遇上什么風浪，誰的命運又不一樣呢?

　　我們沒有任何理由放棄忠誠，只有忠誠的人才能在自己的職業(yè)生涯中一直保持著負責的態(tài)度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職，不管自己將來是否要調(diào)換部門，都對現(xiàn)有的工作保持責任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作，把職場中的每段時光都作為自己終身事業(yè)的一部分。只有熱愛自己的工作，帶著自己的熱情去參與，才能獲得比別人更多的東西。因此，無論你在哪個崗位，肩負什么職務，都必須以履行自己的職責為己任，用忠誠書寫成長的歷史，使自己每一天都有新的收獲，不要因為受一點兒委屈，吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實在很多時候，吃虧是進步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。

　　忠誠的是敬業(yè)的基礎，是奉獻的前提。忠誠不談條件，忠誠不講回報，本杰明•富蘭克林說過：“如果說，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現(xiàn)實，那么深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作，給我們的人生以意義!我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠的心，我們就擁有了一個個人全面發(fā)展的舞臺，就可以為“西電東送”事業(yè)做出我們應有的更大的貢獻。

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇7

　　尊敬的領導，朋友們：

　　“疾風知勁草，歲寒見后凋!”在學校后勤已經(jīng)工作年了，這一路走來，有艱辛有汗水，有經(jīng)驗有喜悅。今天我演講的題目是——工作并快樂著!

　　記得有一個很老的故事：中古時代，法國有一位工頭到工地去，想了解工人們對工作的感覺如何。他走近第一個工人，開口問道：“你在做什么”工人粗聲粗氣地回答：“我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然后照老板的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩得要死了。”

　　工頭很快地避開，走向第二個工人。他提出同樣的問題，這個工人回答：“我正在按一定的形狀切削這些石頭，然后按照建筑師的計劃組合起來。這份工作相當辛苦，但是我可以賺到5法郎，好養(yǎng)家糊口。”

　　工頭的心情振奮了些，他又轉(zhuǎn)向第三個人，問道：“你又在做什么啊”?

　　“怎么，你看不出來嗎”這個工人雙手舉向天空：“我在造大教堂啊!”——這就是工作的樂趣!工作帶給我們的不僅僅是錢財，也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動，它帶給我們的遠比錢財要多得多。我在后勤工作將近年了，它賦予了我人生新的意義和追求，它為我?guī)�來了友誼，同時也鍛煉了我的認知能力和承受能力。在年輕人聚集的這片土地上，在下沙夢開始的地方，我時刻謹記——工作就是工作，生活就是生活，如果錯把謀生的工具當成人生的目標，就會把自己弄得一團糟，既失去了工作也丟失了生活!

　　我是一名普通的生活指導老師，我沒有突出的工作成績，我甚至有點膽小，有點靦腆!但是我時刻保持著一份工作激情，我會為學校的每一次發(fā)展而興奮不已，我會積極響應公司發(fā)展的步伐，我會自豪因為我是學校的后勤人!

　　我工作并學習著;如何使一條直線變短，方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線!只有比較對比才能使自己走得更遠，如何更勝一籌，就只有不斷發(fā)展完善自我。我作為后勤的員工，我也要努力使自己更發(fā)展以配合后勤的發(fā)展，勇于學習，敢于超越!

　　我快樂并生活著;快樂是一種美德，因為它不但表現(xiàn)自己對這份工作的欣賞與贊美，也給周圍同事帶來溫暖和輕快!“起居飲食”在后勤的我們，更要以一種樂觀的心態(tài)去面對我們在工作中所碰到的問題。當你在工作中偶然走神，看著窗外的藍天暢想一次美麗的約會或回憶一下童年的趣事，這種小小的刺激就像在煩悶的心情里加入了一點調(diào)味劑，平淡的生活即刻有了滋味，有了色彩。在后勤這個大家庭里并不缺少快樂，工作內(nèi)容富有挑戰(zhàn)性，生活多姿多彩!

　　工作著，快樂著，攜手并進，與快樂激進的后勤齊發(fā)展吧!

　　謝謝大家!

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇8

　　愛崗，是我們的職責;敬業(yè)，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們崇高的追求。

　　“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是雷鋒日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

　　我們的崗位很平凡，工作很普通，但我們會用親切的問候、虛心的傾聽、耐心的解釋接待報賬的同志，贏得他們的理解和尊重。我們會以誠實的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、認真負責的精神對待每一項工作，通過我們勤勞的雙手，把一張張支票，一摞摞單據(jù)，變成了一冊冊憑證，一本本賬簿，一份份會計報表，把簡單的數(shù)字變成跳動的音符，譜寫出悅耳動聽的財務工作交響曲。

　　在平凡的工作崗位上，做到信念堅定、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。以我們的熱忱和主動：絕不讓領導布置的工作在這里耽擱;絕不讓需要處理的業(yè)務在這里延誤;絕不讓各種差錯在這里發(fā)生;絕不讓來辦事的同志在這里受到冷落;絕不讓財務的形象在這里受到影響。這就是我們熾熱的宣言!在公司上下全面學習深入開展保持良好精神狀態(tài)努力開創(chuàng)卷煙上水平新局面教育活動的時候，我作為一名煙草員工在參與這項活動中，應該怎么辦?仔細想想那就是無論在什么時候、無論在何種境地，作為一個優(yōu)秀的人，都要有以滿腔熱情、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，努力改變工作作風，加強自身建設，在行動中落實“講責任、講奉獻、講紀律”，為實現(xiàn)煙草的轉(zhuǎn)型發(fā)展和行業(yè)“卷煙上水平”的戰(zhàn)略目標任務做出應有的貢獻。

　　“眾人拾材火焰高”，單位的發(fā)展需要我們每個人都能在各自的崗位上發(fā)揮主觀能動性，把一分一秒的時間抓牢，把點點滴滴的小事做好。算準每一個數(shù)據(jù)，填好每一筆分錄，做好每一步核算，搞好每一項審核，嚴格遵守財經(jīng)紀律，服從組織調(diào)配，。這就是愛崗，這就是敬業(yè)。我們雖然沒有大禹“三過家門而不入”的執(zhí)著，沒有子美先生“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的胸懷，沒有魯迅先生“我以我血薦軒轅”的豪情，也沒有陶行知“捧著一顆心來，不帶半根草去”的超然物外，但我們同樣可以從平凡走向不平凡。小草雖小，不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原?物欲之外，難道有的只是凍土與荒漠?雨露為禾苗茁壯成長，卻把自己溶于泥土里。井水永不滿足地匯聚著自己，不是為了個人的貪婪，而是為了更多地任人汲取。一條航行的船，總是把負重的痛苦藏在水下，而在前進的歡樂中揚波逐浪。因此只有經(jīng)歷過艱苦生活和痛苦磨煉的人，才真正懂得幸福的含義和幸福的價值。

　　“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”在企業(yè)改革大潮中，我們雖然只是滄海-粟，但是，只要你我以愛崗敬業(yè)無私奉獻的實際行動，必將成為推進改革的堅實基礎。讓我們團結(jié)-心，開拓進取，用愛崗敬業(yè)，無私奉獻的堅定信念成就我們的事業(yè)，鑄就平凡中的輝煌，全面推進卷煙上水平。( 文

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇9

　　我們的祖國，擁有著悠久的歷史和燦爛的文化，翻開歷史的長卷，我們可以清晰的看到大禹治水三過家門而不入那忙碌的身影;諸葛亮鞠躬盡瘁、死而后已那動人的畫面;勞動人民田間耕種、作坊勞作那壯觀的場景幾千年來，中國人民用勤勞智慧的雙手和愛崗敬業(yè)的精神，鑄就了舉世矚目的中華文明。

　　經(jīng)過百年的屈辱和抗爭，中華民族的復興近在眼前，特別是黨的勝利閉幕了，報告給國家的發(fā)展繪就了藍圖，也給每一位國人的幸福許下了諾言，每個群體、每個階層、每個人都能從報告中感受到美麗的期待。“掬水手中月，弄花香滿衣。”我們同樣能在報告中找到繼續(xù)前行的力量和追求夢想的信心。指出“要矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗”，作為一名年輕人，我深感使命光榮、責任重大，只恨自己不能運籌帷幄、決勝于千里之外，也不能把航天飛機送入太空，更不能讓潛艇下至海底7000米那么13億人的中國夢該如何實現(xiàn)?靠什么實現(xiàn)?“空談誤國，實干興邦”，我們唯有不唱高調(diào)、不作表面文章，知足感恩、愛崗敬業(yè)，在自己平凡的崗位上不遺余力地做好本職工作。

　　當前我們交通系統(tǒng)正在開展以“人便于行、貨暢其流、服務人民、奉獻社會”為主題的“行業(yè)核心價值體系學習實踐”活動，使我們對人生價值有了更深的認識，對愛崗敬業(yè)有了更深的理解，對今后目標有了更明確的方向。

　　愛崗，首先要敬業(yè)，用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，從思想上認識到學習貫徹精神的重要性，時刻要求自己具有憂患意識、責任意識和創(chuàng)新意識。對自己在學習上、工作上、生活上，是否真正符合黨和人民的要求，是否符合“科學發(fā)展觀”的要求，進行認真對照和反思，從而清醒地看到我們工作中存在的不足，通過不斷地努力獲得進步。

　　愛崗，也要精于業(yè)務。當今時代，知識更替日新月異，信息交流瞬息萬變。“立身百行，以學為基”，無論我們身處于什么樣的崗位，我們都應學以立德、學以明智、學以成事。向歷史學，能以史為鑒，加深對社會的認識;向理論學，能掌握真理，獲得智慧和力量;向?qū)嵺`學，能洞明世事，學以致用;向領導同事學，能少走彎路，事半功倍。所以，我們都應做實際工作的推動者，做實踐經(jīng)驗的總結(jié)者，做真實生活的有心人，做年輕人中的好學者。

　　愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻最好的注解。一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合起來，聰明才智才會得到充分的發(fā)揮，自身價值才得以完美展現(xiàn)。我們雖然不能都和楊善洲、付揚波、楊龍全一樣用生命去詮釋自己的使命，但講大局、講奉獻，這應該成為我們交通行業(yè)的核心價值和精神追求!

　　朋友們，“一分耕耘，一分收獲”，愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，做為交通隊伍中的一員，我充滿驕傲與自豪，讓我們滿懷激情和希望，深入貫徹精神、知足感恩、愛崗敬業(yè)，用自己美好的青春和辛勤的汗水為交通事業(yè)發(fā)展增輝添彩，譜寫新的華章!

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇10

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好，我是公司財務科的郭振，很高興有這么一次機參加這樣的比賽，今天我的演講題目是《立足本職，愛崗敬業(yè)》。

　　愛崗敬業(yè)，就是要求我們熱愛本職工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責，這是做好一切工作的出發(fā)點，也是每個職工職業(yè)道德的首要前提。只有建立了這個出發(fā)點和前提，我們才能珍惜自己的工作崗位，以積極、健康、求實、高效的態(tài)度對待自己的工作，勤奮、努力的鉆研業(yè)務知識，使自己的知識和能力努力適應工作的需要，在實際工作中自覺主動的履行崗位職責，任勞任怨、一絲不茍的完成自己的工作。

　　在當今社會，隨著計算機技術的迅速發(fā)展，使我們會計人員面臨的不再是簡單的數(shù)據(jù)，而是工作量的不斷增加，責任也越來越重大，遇到和處理的問題也越來越復雜，在這種狀況下，就要求我們會計人員具有良好的愛崗敬業(yè)精神，正確理解會計工作的多樣性、復雜性和服務性。我們要在思想和業(yè)務上不斷的充實和提高自己，以飽滿的熱情投入到工作中去，充分發(fā)揮財務作用，真正把愛崗敬業(yè)落到實處，當好領導的助手和參謀。

　　我到財務科才1個多月，我深知對財務工作的認識和感受只是初步的膚淺的，這段時間里，有過迷茫，有過壓力，但更多的卻是感動，在老大哥老大姐的幫助下，讓我明白了財務工作的重要性，并讓我越發(fā)的熱愛這份工作。為了這份自己熱愛的工作，我會勇敢的擔當責任，直面自己的錯誤和失誤;我會在遇到困難的時候，依然飽含激情和熱情去克服它、征服它，我會將每一次的失敗都踩在腳下，努力追求成功帶給我的喜悅。

　　在這里，我代表財務審計科的工作人員表一下態(tài)，我們將以誠實的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、認真負責的精神對待工作，通過我們勤勞的雙手，讓一張張支票，一摞摞單據(jù)，變成一冊冊憑證，一本本賬簙，一份份會計報表，讓簡單的數(shù)字變成跳動的音符，譜寫出悅耳動聽的財務工作交響曲。以我們的熱忱和主動，決不讓領導布置的工作在這里耽擱、決不讓需要處理的業(yè)務在這里延誤、決不讓各種差錯在這里發(fā)生，決不讓來辦業(yè)務的同志在這里受到冷落，這就是我們的工作宣言!

　　立足本職、愛崗敬業(yè)。這不是口號，而是心靈深處的呼聲，是我們年輕人在公司領導，前輩們兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神感染下自發(fā)的追求。

　　立足本職、愛崗敬業(yè)。這不僅是工作態(tài)度，而是我們的創(chuàng)業(yè)精神，是把自己的工作當成自己的“事業(yè)”來干，而不是當作養(yǎng)家糊口的職業(yè)和賺錢的“副業(yè)”，我們要對自己負責、對崗位負責、對工作負責。

　　立足本職、愛崗敬業(yè)。是當前時代大背景下賦予每一個人的基本要求。

　　同志們，做一個愛崗敬業(yè)的人吧，讓我們因擁有這份工作而感到榮幸，讓我們在平凡的崗位上盡情展示你的才華和智慧， 讓我們公司的明天因為你的奉獻變的越來越美好，越來越輝煌!

　　謝謝大家，我的演講完畢!

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇11

　　尊敬的各位領導、來賓和各位親愛廚房兄弟們：

　　大家下午好!

　　我將利用本次演講的契機，認真回顧檢查自己履行職責的工作以及生活態(tài)度，誠懇聽取上級領導的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責。

　　我是廚政部的一名員工，一名普通的廚師。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐灶，也不是在直接對客服務的明檔，是一名普通得不能在普通的涼菜師，職業(yè)沒有高低貴賤之分，崗位也同樣如此，我保持了我良好的心態(tài)，以穩(wěn)定我對待工作平穩(wěn)的發(fā)揮，因為我充滿自信，對自己，對生活，對將來，那是因為我的腦子里永遠都有著3分鐘演講稿 范文：一種堅定無比的信念。

　　我一直都在不斷的告訴自己：“失敗的原因只會有一個，那就是半途而廢!成功的準則也只有一個，那就是堅定不移的不懈努力!“

　　在每個人的心靈深處都珍藏著一份信念鼓勵你走向成功。因為只有了信念，才能拔起擎天的巨木，才能升騰冷漠的生命，才能裸露許多靈魂，以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待天光。

　　我用我的信念不斷在影響著周圍的人群，讓他們也能感染到這份擔負著歷史責任的榮耀。

　　親愛的朋友啊，就算你留戀開放在水中嬌艷的水仙花，也別忘記，在幽寂偏僻的山谷的角落里，野百合也有春天。

　　廚師，是一個龐大的集體3分鐘演講稿 范文：，是一個有很強凝聚力的戰(zhàn)斗隊伍，象酒店任何部門任何班組一樣，都是酒店這個大家庭中不可分割的一部分。就象孩子一樣在酒店母親的懷抱里哺育下不斷成長，象兄弟姐妹一樣和各個部門各班組共同進步。它充滿了戰(zhàn)斗力，也充滿了激情和渴望。酒店開業(yè)前期的準備工作中，是他們的身影，來回在酒店的各個位置，布草，家電，設備以及擺設，都費勁力氣讓他們揮灑著汗珠，讓他們無怨無悔的散發(fā)著男性的荷爾蒙，充斥在周圍的空氣當中。

　　開業(yè)前后，行政總廚一面是給廚師隊伍組織專業(yè)培訓，另一方面，不斷對菜品進行研討和出新。備貨，備料大家有是干勁十足的，加班，加點，那是司空見慣的。“勤奮敬業(yè)，業(yè)精技高，追求完3分鐘演講稿 范文：美，嚴字當頭，永爭第一。“咱們的企業(yè)精神不斷的激勵著我們不斷努力，不斷做到精益求精，不斷的做到更好…我們的菜品，歷來為北京的食客津津樂道，所謂品牌帶動品質(zhì)，品質(zhì)推動品牌，口味帶動口碑，口碑傳播口味。

　　太陽總在有信念的地方升起，月亮也總在有信念的地方朦朧，信念是永恒的微笑，使你的心靈永遠充滿激情，使你的雙眼永遠清澈明亮。廚師就像一顆星，沒有太陽那樣熱烈，沒有月亮那樣溫柔，沒有朝霞那樣眩目，沒有白云那樣高遠，不同于明星那樣耀眼，不同于教師那樣讓人尊敬，不會同于police那樣讓人崇敬和敬仰，也不會同于護士那樣被人親切的稱為“天使”，但是，這樣的人群就是這樣的默默的3分鐘演講稿 范文：，無私的，無怨無悔，與世無爭，總是在一個不顯眼的角落里，默默的奉獻那份光和熱。

　　我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道，奉獻我們?nèi)�部的青春，智慧和力量，投入到企業(yè)，和她一起成長，一起強大，一起感受榮耀，一起見證輝煌!

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇12

　　雄鷹向往藍天，海鷗依戀大海。有的人追求物質(zhì)和金錢，有的人追求安逸和享受，而軍人的追求不同于他人的追求，軍人則甘愿獻身于綠色軍營，他們從四面八方匯集到一起，用絢麗的青春描繪祖國綠色的和平，用血肉之軀筑成共和國的鋼鐵長城。

　　綠色的追求，是熱血男兒用青春吟誦的壯麗詩篇;綠色的追求，是當代軍人用血汗乃至生命譜寫的奉獻之歌。

　　由于家庭原因，我的童年是隨父親在軍營度過的，那綠色的軍裝，直線加方塊的生活，燎亮的口號聲和軍人所特有的陽剛之美，在我的心底埋下了一個綠色的夢想，那就是長大以后自己也能參軍人伍，成為一名手握鋼槍，八面威風的軍人。日月輪回，天遂人愿。1986年，我穿上了橄欖綠色的警服，成為一名武警戰(zhàn)士，童年時的夢開始依稀浮現(xiàn)在遠方的地平線。三個月的新兵集訓，使一穎顆滾費的心與警營的生活節(jié)拍緊緊合在了一起，那強烈跳躍的綠色音符，每時每刻都擊打著一個個年輕的夢想。一年后，我又幸運地考人了武警指揮學校，那綠色的追求也由此而延伸。在警校學習期間，一位戎馬大半生的老兵的一段經(jīng)歷深深地感動了我。這位老兵叫曹秀平，原是武警鄭州指揮學校副校長。他因年齡超過了授銜的最高年限，而役能被授予新的警銜，當全校師生穿上嶄新的新式警服、佩戴著耀眼的警銜的時候，他流淚了。他并非想要什么名和利，他實在是舍不得脫下這身幾十年來陪伴他風雨歷程的軍裝，舍不得離開奮斗了幾十年的綠色軍營。直到他研制的催淚彈槍口發(fā)射器獲得國家專利，被破例授予武警上校警銜，老兵的臉上露出了欣慰的笑容。一位老兵多年軍旅生活積淀的對綠色警營的深厚情感，使我感受到了那迷人的橄欖綠色巨大的誘惑力，他扎根警營、無私奉獻的軍人品格使我更加懂得了軍人的價值。和平年代，軍人的責任就是保衛(wèi)國家和人民的生命財產(chǎn)安全。我越來越深刻地感悟到，安寧是軍人奉獻給社會最貴重的禮物，合家幸福是社會對軍人的最高獎賞，祖國昌盛是我們每個官兵最大的心愿。正象綠色奉獻給大地母親的永遠是寧靜與祥和，穿上了軍裝就意味著奉獻，奉獻自己的青春年華，奉獻自己的智慧和力量，奉獻自己的熱血乃至生命。

　　一位英雄生前曾經(jīng)說過:“一個人活在世上，他的一生可能腐朽，也可能燃燒，我寧愿選擇后者。”這句話時常警示我、感動我，、鞭策我，也許這是一句再普通不過的話語，但它卻是獻身消防事業(yè)的廣大官兵共同的追求目標和行動準則，是廣大官兵為黨為人民無私奉獻的崇高境界。一滴水可以折射出太陽的光輝，一句話也可以體現(xiàn)出一種精神、一種追求，無數(shù)的功模英烈正是用這句話寫下了他們?yōu)橄�防事業(yè)嘔心瀝血、死而后已的壯麗篇章。曾召剛烈士為了搶救火海中的兒童，把自己的生命置之度外，用年僅二十一歲的生命譜寫了一曲蕩氣回腸的英雄贊歌，他是我們廣大消防官兵獻身消防的杰出代表，而我們身邊更有著千千萬萬個曾召剛烈士式的無名英雄。我支隊鄲城縣消防大隊黨總支書記劉廣田是一個有著30年軍齡、近50歲的“老消防栓”。他深知自己在部隊的時間不多了，他深深地眷戀著這片綠色的沃土，熱愛著他為之奉獻了大半輩子的消防事業(yè)。大伙勸他，該享享清福了!他何嘗不想這樣，但他深知一個老黨員、一個老軍人應該怎樣去做，用他自己的話說，就是:我要把有限的時間和精力，奉獻給無限的消防部隊建設。為了消防事業(yè)，戰(zhàn)斗在滅火第一線的廣大官兵一次次赴湯蹈火，查不顧身，從火魔手中奪回了人民生命財產(chǎn)的安全;為了消防事業(yè)，廣大防火監(jiān)督人員不辭辛勞，苦口婆心宣傳消防知識和法律法規(guī)，秉公執(zhí)法，消除火險隱患，維護了法律的尊嚴，為祖國改革開放的宏偉藍圖，融人了一片充滿生機和希望的綠色。

　　常言道:自古忠孝難兩全。廣大消防官兵總是舍小家顧大家，遠離故土，離家別子，扎根在警營這個心中的綠洲，實踐著自己綠色的追求。有位哲人說過，家就是一個捻亮了燈在等你的地方，而我們消防官兵的家人總是捻亮了燈卻等不到親人回家的腳步聲。

　　星夜知道，多少次戰(zhàn)友們在睡夢中被刺耳的電鈴聲驚醒奔赴火場;晨曦知道，多少次戰(zhàn)友們拖著疲憊的身軀凱旋歸來;訓練場知道，戰(zhàn)友們?yōu)榫毦瓦^硬的本領，曾灑下多少汗水和淚水。

　　有人說：當軍人贏得了和平時，和平卻在貶低著軍人的社會價值。我要說：消防官兵則是和平年代祖國昌盛、民族振興、人民幸福的使者。哪里有險情，哪里就有消防官兵，哪里需要救援，哪里就有橄欖綠的身影。我至今還清楚地記得，那是一個陰雨綿綿的下午，一輛鄭州發(fā)往周口的滿載旅客的客車行至西華北郊路段時，不慎翻人路邊的溝內(nèi)，一十三名旅客被甩出車廂，身受重傷，情況十分危急。然而面對慘忍睹的場景，過往車輛的司機搖了搖頭，一溜煙地把車開走了，圍觀的群眾嘆了嘆氣離去了。正當受傷旅客痛苦地呻吟而無人過問時，我支隊駕駛訓練的汽訓隊剛好路過此地，教練員張紅樂、希成友來不急細想，立即下令救人，過往行人感動了，主動加人到搶救傷員的行列，受傷的旅客終于有了生的希望。當十余名重傷者全部脫險后，人們才知道是消防戰(zhàn)士忍受著饑餓和寒冷，用真情和愛心從死神手中奪回了他們的生命。一群橄欖綠色的身影消失在縷縷霞光里，消失在人們急待尋找的目光中，而留下的卻是一串串凝重的思索。平日里，每當帶領大家把大火撲滅，聽著鄉(xiāng)親們眼含熱淚連連道謝，我的全身都涌過一股暖流，一種強烈的責任感充滿我渾身每一個細胞，紅色的戰(zhàn)車、手中的水槍是那般的神圣!年輕的戰(zhàn)友們，我們常常為擁有青春年華，擁有健康的體魄而得意，但我們更為擁有綠色的追求，成長在橄欖綠色的警營，在火光中百煉成鋼而驕傲和自豪。昨天，消防官兵為黨為人民交出了一份合格的答卷。今天，改革要深人，經(jīng)濟要騰飛，消防部隊責任重于泰山。讓我們仔細聆聽新世紀那橄欖綠色的召喚，為祖國的消防事業(yè)去奉獻、去奮斗。

　　我無怨我綠色的選擇，我無悔我橄欖綠色的追求!

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇13

　　愛，是一種情感;所謂的愛是一種不要求回報的寬容、理解、包容、接受。那么什么是教師的愛呢?我們認為，教師的愛就是對學生的尊重、愛護和信任，使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護。在我們的學校，廣大教師每天都是“隨車潛入校，潤物細無聲”般的工作，這是因為：

　　1、我們深知：教師的愛一種“一日為師，終生為父”最高尚的愛。教師的愛又完全等同于母親的愛。她不是一直攙著孩子“走路”，也不是把孩子抱在懷里，而是把學生裝在心里。教師不僅要把學生看作是他們自己的兒女，傾注全部%*文有約&的心血，關注學生的身心的健康。教師還在他們合適的時間、在合理的場合下及時給孩子們指點方向，所以教師的愛是開導孩子們心智的愛。教師的愛就是用自己的汗水辛勤耕耘，不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的高尚的愛。

　　2、我們深知：教師的愛是“捧著一顆心來，不帶半根草去。”的一種無私的愛。教師的愛是對學生的愛從不求回報，甚至如潭千秋一樣舍生忘死的去呵護自己的學生。教師在工作中，無論遇到學生、家庭、領導的不理智、誤解、歧視、壓迫等，他們決不因此而影響到對學生的教誨和關愛，他們決不會把對學生的愛與自己的個人目的和利益聯(lián)系起來。所以教師的愛就是一種“吃得是草，擠的奶和血”的無私的愛。

　　3、我們深知：教師的愛一種神圣的愛。因為“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!”我們的教師所給予的愛恰恰就是這種神圣。教師的愛是公平的，她不分貧窮和貴賤。教師思考的是學生未來的長遠發(fā)展，他們從不因眼前的不理解而放任遷就。教師愛的的情感是超人的，他們對蕓蕓眾生能夠區(qū)別對待，因人施教，做到對好學生不溺愛，對差學生不操之過急、循循善誘。教師的愛包含母愛且勝于母愛，教師的愛包含父愛且超越父愛，是一種嚴格要求和精心施教的神圣的愛。

　　所以，我們教師的愛就是用“真情、真心、真誠”六個字去關愛每個學生，用我們的高尚的愛、無私的愛、神圣的愛，讓他們健康成長。

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇14

　　尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

　　大家好!

　　在這里演講我很榮幸，因為我從事的是太陽底下最光輝的事業(yè)。 “育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多。”愛是教師最美麗的語言。要當好一名教師，就要愛崗敬業(yè)，熱愛學生，愛得專心致志，愛得無私無畏!熱愛學生是師德教育的核心。教師的職業(yè)道德品質(zhì)是否高尚，主要從以下方面看：看他否忠誠于人民的教育事業(yè)，能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學生，能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展，黨和國家對教育的深切關注，真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。因為：

　　一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關系的基礎。

　　任何教育的結(jié)果，都是伴隨著一定的師生關系產(chǎn)生的，其結(jié)果的好壞有時受師生關系好壞的影響，不同的師生關系往往導致不同的教育結(jié)果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。這也是江在《關于教育問題的談話》中不斷強調(diào)的。而要做到此點，師生關系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關系中，由于師生之間注意協(xié)商、溝通，關系比較和諧，學生的情緒就會輕松愉快，有個良好的學習心境。在他們所認同的目標或要求的指引下，主動積極地參與各種學習活動，學習的積極性和熱情都高。反之，若師生關系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任，造成內(nèi)心煩躁、恐懼等，在這種情況下就不會有高效的學習，學習效果也不會好。

　　在教育過程中，教師與學生之間要進行多方面的互動，會產(chǎn)生種種矛盾。倘若教師沒有尊重，關心和熱愛學生，即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人，視為可傾吐心聲解決困惑的朋友，讓他們感受到親人般的關愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心，不給好臉”的觀念和行為，可能會產(chǎn)生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區(qū)，注意以正確的方式去體現(xiàn)對學生的尊重、愛護和關心，就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎，進而很好地化解矛盾。因此說，熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。

　　二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件

　　學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話：“愛人者，兼其屋上之鳥。”老師對學生的愛，會被學生內(nèi)化為對教師的愛，進而把這種愛遷移到教師所教的學科上，正所謂“親其師，信其道”而“樂其道”，因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關心學生，就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心，小舟就會擱淺，用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍，使學生保持良好的學習狀態(tài)。而這一切，都是做好教育工作必不可少的條件。

　　1.理智公正。在教育中，對學生的愛是理智的，而不是盲目、沖動的。盲目的愛缺乏是非感，無明確的目的性，不能有力地引導學生向好的方向發(fā)展，不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中，我對學生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的，不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛，因門第而愛，因金錢而愛，這種愛會敗壞社會風氣，污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民，我們就應當真誠地對待他。

　　2.堅持“三不”。不挖苦學生。當學生做錯事時，我耐心開導，不挖苦、不訓斥，不拿大話威脅恐嚇。不體罰與變相體罰。

　　3.嚴愛結(jié)合�，F(xiàn)實中往往愛好學生易，愛差學生難。我就要求自己不僅要愛“小天鵝”，還要愛“丑小鴨”。采取學生能夠理解、接受的方式對待學生，即嚴愛結(jié)合。首先，我善于在尊重關愛學生的基礎上對學生提出嚴格要求。其次，我善于在嚴格要求的過程中去體現(xiàn)對學生的尊重友愛，努力創(chuàng)條件，使他們獲得成功。并且做到愛得得體、嚴而有理、有度、有方與有恒。

　　二十一世紀呼喚著高素質(zhì)、多層次的人才培養(yǎng)，高素質(zhì)、多層次的人才培養(yǎng)呼喚著素質(zhì)教育，素質(zhì)教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。江《關于教育問題的談話》是高瞻遠矚、語重心長的。不錯，教師擔當著教育下一代的重任。唯有高尚的師德修養(yǎng)，才能振興教育，也才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。愛是教師美麗的語言，我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心，用愛去對待學生，影響學生，關心他們的成長。正如浙江某私立中學校訓所言：愛護自己的孩子是人，愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”，那么，我敢肯定師生關系始終是一片片晴朗的天空。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家。

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇15

　　今天我要演講的題目是：堅定信念，迎難而上，努力為取得良好的生產(chǎn)指標做貢獻!

　　眾所周知，在逆境中拼搏要的是一種精神，一種必須勝利的新年。戴爾.卡耐基就曾說過：是信念才能讓你從困境中崛起。無論什么樣的困難都無法壓制擁有積極態(tài)度的人，因為他們有將逆境當作跳板站起來的能力。

　　從古代的越王勾踐到眾多*領導下的革命從無數(shù)次地潮走向偉大的勝利，這一次次都是因為他們有一個共同的特點，那就是堅定的信念。陷得越深，也就飛得越高，這不是交了什么好運，或是什么偶然的理由而成功的。條件在惡劣也能獲得良好的結(jié)果，那是因為他們的思想中有著屹立不要的信念。他們一旦發(fā)現(xiàn)了又必須克服的東西，就不應允許自己的消極思想去傷害積極的信念。

　　如今我們186生產(chǎn)部機遇與挑戰(zhàn)并存，作為龍的傳人，作為中國*領導下的我們，當繼承這一堅定的信念，抓住機遇，開拓進取，面對挑戰(zhàn)，迎難而上，我們有信心有決心取得優(yōu)異的成績。

　　我們186自投產(chǎn)以來，特別是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，四個爐臺從小處入手，腳踏實地，努力提高各項技術指標，全長員工團結(jié)一心，齊心協(xié)力，頑強拼搏，充分發(fā)揚了六種作風精神，成為一個有積極進取精神，思想觀念與時俱進的團隊，一個有戰(zhàn)斗力的團隊。

　　我們的分廠黨支部和各位領導的帶領下忘我的工作，生產(chǎn)和安全兩手抓，效率與質(zhì)量兩不落。分廠領導常帶領著員工工作在一線，那種忘我的精神讓我們感動，分管設備的領導像愛護自己的孩子一樣愛護我的礦爐，他讓員工感到礦爐就是我們吃飯的飯碗，受到他們的影響，我們都樹立了愛護設備的良好習慣。還有我們的爐長，他對工作態(tài)度認真，對員工要求嚴謹，他在工作中帶領我們認真落實分廠提出的創(chuàng)先爭優(yōu)的工作思路和具體措施，帶領我們做到穩(wěn)產(chǎn)，體質(zhì)降耗，爭取拿到好的指標。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。為了進一步加強186生產(chǎn)不的安全文明生產(chǎn)和各項管理，分廠上下認真實施了十二個不放松，十二個不放松，歸根結(jié)底就是，管理抓落實。管理是安全的保證，管理是質(zhì)量的保證，管理是生產(chǎn)技術指標的保證，管理是調(diào)動員工積極心的保證。經(jīng)過嚴細實恒的措施的落實，具有1986生產(chǎn)特點的規(guī)律，我們一定能凝聚大家的智慧總結(jié)出來。這就是我們186生產(chǎn)部對明天更美好的無比堅定信念的具體體現(xiàn)。

　　沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們186人絕對不會退縮和畏懼，我們一定緊緊團結(jié)在公司領導的左右，提高執(zhí)行;力和凝聚力，上下同心，勤奮努力，頑強拼搏，我們騰達公司的明天一定會更加的燦爛。

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇16

　　我是移動公司的一名普通員工。從這個大家庭中我看到了一些東西。首先愛崗，是我們的職責;敬業(yè)，是我們的本分。“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻當我真正走入你們的事業(yè)，才理解付出的可愛。當我真正走入移動這個大家庭，才懂得熱情的溫暖。每天我們面對的客戶非常多，他們大大小小的問了很多問題�？墒窃谝苿訂T工看來客戶再小的問題也是天大的問題，每一個都會認真講解處理。雖然身心疲憊，但最終因為完成自己的職責而內(nèi)心甜美。這就是他們!因為他們有一種信念，就是要用微笑直對困難，用耐心化解僵局，用真誠打動每位客戶!這就是他們普通但不平凡的事業(yè)，沒有鮮花，沒有掌聲，但他們依舊在平凡的崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，面對不講理和辱罵，他們能夠忍耐：面對挫折和困難，他們沒有徘徊。委屈服務做到“忍”，微笑服務做到“甜”，文明用語做到“響”，熱情服務做到“誠”。

　　其次為了更好地為客戶服務，經(jīng)常辛勤工作了一天的公司經(jīng)理還帶領著我們大家在業(yè)余時間學習業(yè)務知識，掌握最新技能。經(jīng)常會看到他們新出的業(yè)務知識，組織起來大家一起學習，并且會考試抽查員工掌握的效果。在家里經(jīng)常會看見他拿著公司的業(yè)務知識單默默背誦，就為了可以更快的掌握新業(yè)務。

　　我想我們會盡自己最大的努力為我們創(chuàng)造出更多的便利生活，服務于大家!

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇17

　　一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!

　　作為一名集控運行人員，職責是為設備的安全運行提供可靠的技術保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給電廠帶來不可預估的經(jīng)濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務，提高技術水平，才能保證工作質(zhì)量，才能夠不斷地提升自我。

　　愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”

　　愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。

　　愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好:思想有多遠，我們就能走多遠。

　　朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。

　　回首往事，赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經(jīng)順利發(fā)電，網(wǎng)源合一正在緊張有序的進行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為電廠做貢獻。

　　展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著，操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”!

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇18

　　世界上每個人和每種事物都有一個屬于他們的天使，而這些天使總會守護著他們。我們每天往返家庭和學校的馬路天使是一位老當益壯的老人。

　　這位大約五六十歲的老人，面相黝黑，穿一身工作服，帶著一個灰色的布帽。他每天起早摸黑，每次在我早晨趕時間去上學和傍晚放學時，我總能在來來往往的人群中找到他。他總是手里緊握著一個大掃帚，默默地、一絲不茍地掃著地。

　　在春天的清晨，陽光肆意地揮灑在大地上，很是耀眼。街道上，很多的店鋪都沒有開張，也就早點鋪張開大嘴在招徠顧客，一些來得很早的學生都擠在早點鋪里，等著他們的早點。這個時候，車子還是比較多的，送孩子上學的私家車，運輸沙石的大貨車，學生們騎著上學的自行車等，都在那個三岔路口來往穿梭著。他們或許沒有發(fā)現(xiàn)馬路邊正在握著掃帚掃地的老人。他把帽子壓得很低，黝黑的臉龐被他的帽子擋得看不清臉龐。一輛車子駛過，一地的灰塵便被揚起。老人不動聲色，握著掃帚的手臂往那邊一伸，灰塵便被他帶了過來�；蛟S低著頭有些累了，他便往上仰一仰，清晨的陽光照射他的臉上，額頭的汗珠就像珍珠一樣晶瑩剔透，熠熠生輝。此時，一陣微風吹過，大概是對他的饋贈吧。

　　夏天的夜晚，天邊的紅霞布滿了天際。街道上來往的車輛和行人很多，街道顯得比較擁擠。大貨車駛過的道路上，留下的氣味非常刺鼻，加上熱浪滾滾，別人都匆匆趕路;老人好像不以為然，低著頭，注視著地面，揮舞著掃帚，那樣子極其認真，全然不為所動。夏天的夜晚是非常燥熱的，但老人仍舊穿著他的那套工作服，迎著燥熱掃著地面。

　　在秋天，落葉是少不了的。清晨和夜晚的天氣轉(zhuǎn)向微涼，時時有習習秋風吹來，老人好似沒覺得什么變化的人一樣，仍是一聲不吭地掃地。

　　冬天的清晨，天氣分外寒冷，冬天的太陽雖然已落在大地上，可是它很難暖和人們。老人是有辦法同冬天抗衡的，握著那把大掃帚，先掃一會兒，然后再停下來，搓搓手，向手上哈哈氣，再接著掃地，比上次更賣力一些。過了一會兒，他便停下來，柔和的陽光照到他的面孔，他黝黑的臉也被照亮了一些，嘴里不斷地呼出白氣，額頭上也有一層緊挨著的細小的汗珠。稍微休息一會兒，他又勤快地掃起地來。

　　老人為了街道的干凈整潔，春夏秋冬，風雨無阻，精心打掃著、守護著這條馬路。作為青少年的我們，應該學習老人這種愛崗敬業(yè)的精神，從身邊小事做起，從現(xiàn)在做起，為建設我們美好的家園貢獻自己的一份力量。

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇19

　　南丁格爾有這樣一段名言:護理工作是平凡的工作,然而護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷;用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣.

　　我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動人的歌喉歌詠我的崗位.然而,我是護士,人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字-白衣天使!

　　世界上最寶貴的是什么毫無疑問是生命!我們護士的職業(yè)就是挽救千百萬人的生命,用濃濃的愛去溫暖病人的心靈!護士與每個人都有著千絲萬縷的聯(lián)系:當你降生到這個世界上第一個迎接你的是護士,當你病魔纏身時為你解除痛苦的是護士,當一個人走完人生歷程,帶著沉重告別的時候,送他歸去的還是護士.人們把護士比作生命的使者,健康的衛(wèi)士,愛的化身.

　　我是一名綜合科護士.人們常說產(chǎn)科護士的手托起的是明天的希望.而我們的工作卻是攙扶我們的長者,讓他們在金色的晚年里,同樣能享受到健康與愛帶來的快樂!在實際工作中,我深深體會到責任的重大.一天,我值夜班,一位老年癡呆的病人將大小便解在床上,渾身污垢不堪.我拿出病人的臉盆,毛巾,一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套.雖然,我累得滿頭大汗,但我的心情卻很輕松,這一定是對病人的愛讓我獲得了力量!老人用自己特有的方式不厭其煩的重復著謝謝,一股幸福的暖流涌上我的心頭!

　　這樣的故事太多太多了!我的一位老師,在大雪天上夜班的路上,由于路太滑,連車帶人重重地摔在雪地上,為了工作她硬是咬著牙,含著淚水來到自己的崗位上.她說:病人需要我!那天還是正月初三,是合家歡樂的日子,可她卻忍受著疼痛,默默地工作著.我的這些老師們,也許她們不是合格的妻子,不是稱職的母親,但她們一定都是優(yōu)秀的護理工作者!她們用自己的愛安撫著患者的心!

　　一位即將出院的老人曾經(jīng)對我說:你們的病房就像一道亮麗的風景,一切都安排得井井有條,感覺舒服極了!來到這里就像回到家里一樣!更另我們振奮的是,一位老人的家屬,一個有知識的小伙子,在接受我們的服務之后,說了這樣一句話:來到你們這里,我才真正感覺到白衣天使的存在!是啊!病人的滿意就是我們的追求,使病人放心,使病人滿意,是我們義不容辭的責任!

　　我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等,善良,真誠地對待每一個生命,是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業(yè)使我比別人活的沉重,但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過!在支付我的生命艱辛的同時,也收入著他人獲得生命的喜悅.當我回頭時,看到的是生命的律動與蓬勃.我慶幸,我能如此的貼近生命,去觸摸,聆聽,去感悟!作為一名護士,我將把我一生的愛奉獻給我的病人們!因為,平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗!

關于愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿_值得擁有 篇20

　　尊敬的各位領導,各位同事：

　　大家好!

　　自20xx年末以來，我進入朔黃鐵路物業(yè)中心已經(jīng)一年有余了，在這些日子里，我切身感受到了周圍的領導和同事們那種勤奮務實、誠信求真的工作作風，這也讓剛剛踏入這個企業(yè)的我，更加深刻地理解了什么是責任，什么是厚重，什么是榮辱，什么是理想。作為公司員工的我們，就是要以創(chuàng)先爭優(yōu)為理念，在工作中高效的解決問題，切實的取得成效。

　　大家都知道“創(chuàng)先爭優(yōu)”的內(nèi)容是指創(chuàng)建先進基層黨、團組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團員。“創(chuàng)先爭優(yōu)” 里有兩個關鍵字，一個是“先”，一個是“優(yōu)”。在這里“先”是指先進的意思，“優(yōu)”是指優(yōu)秀的意思。我認為要在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，離不開“先”和“優(yōu)”兩個字。在這里，我想延伸一下這兩個字的意義，談談爭當一名優(yōu)秀團員應該具備的“先”和“優(yōu)”。 第一層意思，“先”是指時間在前的，次序在前的，與“后”相對。黨員、團員是模范，是標兵，處處起著模范帶頭作用，工作中應該處處為先，想的比別人遠、做的比別人快。

　　首先是思想上的先，也就是想在前。我們常說未雨綢繆。做事情之前一定要做好準備，考慮好、計劃好，提前想想做事過程中的具體細節(jié)，這樣才能準備充分，不出差錯。我們周圍就有部分同事在工作中沒有計劃，想到那干到那，眉毛胡子一把抓，導致事倍功半，效率低下。這讓我想起一個小故事。一家酒店，同時招進兩名大學畢業(yè)生。過了半年，其中一位晉升為副經(jīng)理，而另一位仍是原地踏步。后者認為公司待遇不平等，決定向總經(jīng)理辭職�？偨�(jīng)理面對著這位怒火沖天的員工，和顏悅色地說：“這樣吧，如果你想證明你的能力，你現(xiàn)在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎”立刻，這個員工就出發(fā)了。半個小時后，他回來了，說“市場上有賣的。”“那多錢一斤呢?”“呀，不清楚，沒問。”他又飛奔而去。半小時后，又回來了，“2塊一斤。”“除了土豆還有哪些菜呢?”“不知道。”。總經(jīng)理把那位晉升為副經(jīng)理的員工叫過來了，“你去市場幫我看看有沒有賣土豆的!”隨即，這個副經(jīng)理就出發(fā)了。半小時后，副經(jīng)理回來了。“市場上有三家賣土豆的，都是2塊一斤，其中一家土豆品相要好點，酒店的土豆已經(jīng)用完了，我想一定會買一些的，所以我已經(jīng)把人帶來了，并根據(jù)以往酒店的用量讓他帶了40斤土豆過來。”這時，總經(jīng)理朝著那個不滿的員工望去，他已經(jīng)慚愧地低下了頭。這個小故事，看似平常，可是富含了大道理。工作就像下棋，縱觀全局，走一步想五步，盡可能把各種情況想周到，這樣才能以“不變”應“萬變”，把工作做的細致、圓滿。

　　“先”的第二層意思，我認為“先”還具有“先進”的含義。“先進”和“保守”、“陳舊”相對立。我們常說要保持共產(chǎn)黨員的先進性。那么優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀共青團員的“先進性”該如何體現(xiàn)呢?我想作為一名優(yōu)秀團員，你的思想意識應該是先進的，是站在時代前沿的，是與時俱進的。自改革開放以來，社會經(jīng)歷了一次又一次的大變革，經(jīng)濟得到了前所未有的發(fā)展，政治意識形態(tài)發(fā)生了重大改變，如果我們不能很好的跟進時代的發(fā)展，我們不去學習不去適應，就會落伍。俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”，我們無法想象一頭老牛能去拉動一列火車。我們團員只有不斷地去努力學習新的知識，掌握新的技能，不斷提高自身素質(zhì)，才能真正具備“先進性”，才能在以后推動社會經(jīng)濟更快更好地發(fā)展。

　　我再講講這個“優(yōu)”字。“優(yōu)”字好理解，就是優(yōu)秀的意思。我們爭當優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀共青團員，什么是“優(yōu)秀”?我認為包含兩個方面的意思， 一是你這個人是“優(yōu)秀”的，是一個高素質(zhì)的人;二是你在工作上是“優(yōu)秀”的，是高質(zhì)量的，要兢兢業(yè)業(yè)，力爭上游。

　　力爭上游是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上只爭朝夕，努力奮斗。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”我的崗位，是在朔黃鐵路綠色蔬菜基地負責成本核算工作。蔬菜基地坐落于距離肅寧縣城二十余公里的郊外農(nóng)村當中，在工作和生活中，由于位置偏僻，都有很多不便的地方，在得知這個情況之后，我的心里還是有些不平衡的。尤其最初剛剛到任的時候，蔬菜基地辦公樓還未交工，每天需要驅(qū)車三十分鐘從原肅寧一中到基地熟悉工作內(nèi)容，更讓我產(chǎn)生了巨大的心理落差。但就在這個時候，原肅寧一中宿舍的搬遷工作開始了。食堂拆掉了，廚師們就在露天冒著深秋的寒氣用小煤氣灶給大家做飯;供水管線拆掉了，幾天下來大家就輪流回小區(qū)洗澡，然后立刻就騎著自行車趕回來值夜班;搬家工作進行到最后的時候，宿舍里的床基本都拆掉運走了，這時候大家就把棕墊直接鋪在冰冷的水泥地上和衣而眠�？吹竭@些同事們的表現(xiàn)之后，我的內(nèi)心受到了很大的震動，這些兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出的員工隊伍，正是我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中占得先機，取得業(yè)績，贏得榮譽的保障。身為當代青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無論自己內(nèi)心曾感到如何的孤寂煩悶，我們都應當滿腔熱情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

　　力爭上游也是一種態(tài)度。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱膰�家做了什么�?rdquo;是的，不要問企業(yè)為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。在20xx年初，河北省發(fā)生了大面積的雪災和低溫凍害。開始大面積降雪的第一天，正是一個周末的晚上，但是蔬菜基地的全體管理人員都自發(fā)的在第一時間趕到，并且立即開始著手進行緊急防寒工作，聯(lián)系人員機械進行作業(yè)。一直到凌晨2點，才回家休息。在這之后，雖然大部分的蔬菜都成功保住了，但是由于夜間的嚴寒和疲勞，大家都得上了嚴重的感冒。不過在那之后，我們提起這件事情，都會從內(nèi)心深處感到一種快樂和滿足。這種自我價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業(yè)，才會為之不斷奮斗。

　　力爭上游更是一種境界。當我們將做到最好當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

　　各位同事們，創(chuàng)先爭優(yōu)不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。創(chuàng)先爭優(yōu)，誓言無聲，讓我們從現(xiàn)在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。

　　謝謝大家!