守護生命安全演講比賽2023（通用3篇）

守護生命安全演講比賽2023 篇1

　　聽眾朋友，您好!請聽由青海省安全生產宣教中心和青海廣播電視臺共同主辦的《安全生產守護生命》廣播有獎征文《生命旅程安全相伴》 當嬰兒從產房里傳出第一聲啼哭，當種子破土而出展開了兩片綠色的羽翼，當鳥兒第一次從蛋殼里伸出小腦袋打量著這個世界，當蝴蝶終于可以揮動著翅膀在花間翩躚起舞，一段生命的旅程便欣然拉開了序幕!

　　我們且歌且行，期盼生命如青翠的松，堅韌，頑強，充滿自信與活力，但是，總有生命如蟬翼，經不起狂風暴雨而摧折。

　　一個沒有擰緊的螺絲帽，一個沒熄滅的煙頭，一次粗心大意的安全檢查，一次沒帶安全帽的不以為然，都可能給生命畫上一個用鮮血寫成的休止符，使耀眼的生命轉瞬即逝。你可知道，一個生命消隕的背后，隱藏著多少不為人知的悲傷?也許母親失去了孩子，也許孩子失去了父親，也許妻子失去了丈夫……，痛徹心肺的陰影將終生揮之不去。所以，我們沒有理由藐視安全、漠視生命?

　　安全是生命的導航燈塔，是生命的延伸軌道，是生命的源頭活水，是生命的養(yǎng)分能量。對于個人，安全意味著健康;對于家庭，安全意味著幸福;對于企業(yè)，安全意味著發(fā)展;對于國家，安全意味著強大。千里之堤，潰于蟻穴。正是因為一些人對安全意識的淡薄、對安全知識的缺乏、對安全警告的不屑、對安全操作規(guī)程的違反，才導致悲劇一幕幕重演，災禍一場場發(fā)生。當一幅幅慘不忍睹的畫面，一個個痛苦掙扎的表情，一句句讓人沉思的話語在眼前呈現(xiàn)、在耳畔回響時，難道還不足以讓我們深刻的反思嗎?粗心大意是孕育事故的溫床，敷衍了事是安全航道的暗礁。抓好安全的每一個流程,落實安全的每一個細節(jié)，杜絕不負責任的麻痹和僥幸，只為了我們的生命。

　　生命是一次美麗的旅程，安全之于生命，須臾不可少;安全之于生命，片刻不能離，讓安全的陪伴與守護，成就生命的繁花似錦，精彩紛呈!

守護生命安全演講比賽2023 篇2

　　上世紀七十年代，我在秦嶺山區(qū)一個三線工廠擔任主管安全生產的副總工程師，因為專門從事這項工作，所以對安全生產的感受極深。當時的三線工廠，大都地處偏僻的山區(qū)，一切生產、生活所需的物資都要從外邊運進來，生產出來的產品還要靠汽車運出去。

　　那時候，公路等級差，基本上都是砂石路和土路，汽車在蜿蜒的山區(qū)行駛，正如李白在《蜀道難》中所描述的那樣“蜀道難，難于上青天”。道路極其驚險，再加上安全意識淡漠，汽車非常容易出事。我們廠有兩輛汽車掉進了湍急的嘉陵江中，人車都沒了蹤影。還有一輛運輸大型立式車床的大平板汽車，因為車床未能牢牢固定住，駕駛員在汽車下坡剎車時，松動的車床將汽車駕駛室都鏟平了。司機、副駕駛與兩名搬運工全都因此失去了生命，汽車也徹底報廢。在當時的那種形勢下，我們除了替那些逝者惋惜外，更多的是痛惜國家財產的巨大損失。究其原因，主要是當時提倡所謂的“抓革命、促生產”造成的。

　　幾十年過去了，現(xiàn)如今，無論是國家還是各級政府，都把“安全生產，以人為本”放在了重要地位，上上下下也出臺了一系列政策法規(guī)。而聯(lián)想到現(xiàn)在國內頻發(fā)的礦難事故，根本原因還是一些企業(yè)和個人漠視安全生產法律法規(guī)，追求最大的利潤。就像老百姓說的“抓金錢、促生產”。

　　分析了安全事故屢禁不止的一些原因，在我個人看來，安全和生產是相輔相成的，不管是政府還是企業(yè)，不管是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，應該扭轉利潤第一、利潤唯一的主導思想，各級政府主管部門、企業(yè)主要負責人，必須把安全生產放在首位，建立完善的安全規(guī)范。有了一個安全的生產環(huán)境，才能保證生產的正常進行，企業(yè)才能創(chuàng)造更大的利潤。

　　感到欣喜的是，在國家的重視下，目前許多企業(yè)都依據自己的特點，建立完善了詳細的安全措施，比如，當班領導帶頭下井制度;人人必須遵守安全規(guī)范，否則不允許上崗;層層設立安全員，安全員有權越級上報安全隱患，有權制止不安全的生產行為，有權扣除不安全生產人員的獎金乃至工資，有權就安全問題彈劾與上告各級生產主管乃至最高負責人等等。如果這些措施在所有企業(yè)中都能得到推廣，企業(yè)的安全生產狀況肯定會有極大的改觀。

　　當然，政府部門也要切實發(fā)揮安全監(jiān)管作用，對發(fā)生了安全事故的企業(yè)要依照法規(guī)，嚴厲處罰，絕不姑息遷就。讓這些企業(yè)的主要負責人除了要承擔刑事責任外，應該加大經濟處罰力度，罰他們個傾家蕩產，讓這些人自己品嘗忽視安全生產帶來的惡果，讓他們明白“抓安全，才能促生產”的道理。

守護生命安全演講比賽2023 篇3

　　尊敬的院領導、同事們：

　　大家好!

　　今天我們再次迎來了512國際護士節(jié)，作為優(yōu)秀護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。

　　有關領導找我談話，要我代表優(yōu)秀護士發(fā)言時，我真不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進可言，只不過我做了應該做的事情，有人提醒我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都在送走我們治愈的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復的病人，我就會感到特別的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結果。前幾天，一位康復的病人臨出院時，帶著一束鮮花送進了我們護士站，我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我終于找到了，那就是病人的尊重和理解!有人說，如果世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士，對于這種說法，我無法統(tǒng)計，但也不無道理!病人對醫(yī)學的過高期望，總是會與現(xiàn)實出現(xiàn)偏差，自然不滿以及憤恨的情緒就會發(fā)泄到護士身上，挨罵也是常事，因為與病人接觸最多的是我們護士，我們需要社會理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕是一小束!

　　我來__醫(yī)院已近五年，五年中雖然我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，這五年里我想無論是從醫(yī)院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發(fā)展的過程，個個科室都成為了文明窗口、人人代表醫(yī)院形象。我想這無不傾盡了醫(yī)院每個人的一份心力。我院本著以人為本，優(yōu)良的醫(yī)療質量，優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境，人性化服務，完善的醫(yī)療制度，使我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細，嚴謹細微的工作作風使我們收獲了一面面來自于患者、家屬的錦旗!人非草木，孰能無情，為貧困患者捐款，養(yǎng)老院做義診，去偏遠農村義診健康普查，讓利于民微利的經營方式再次為醫(yī)院贏得了很好的口碑。由此，我由衷的想說，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導戰(zhàn)略決策指導有方，更與咱醫(yī)院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，也是社會給我們的回報!優(yōu)秀的榮譽不是我個人的，是醫(yī)院所有員工的。獲得優(yōu)秀護士的榮譽，這對我來說，既是醫(yī)院對我個人工作能力的肯定，也是我今后工作的一種鼓勵，即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。

　　做為土右旗醫(yī)院的一員，我感謝醫(yī)院給我這個展現(xiàn)自我的平臺，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，以后我將更加努力、與時俱進，展示新的風貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們，謝謝!