安全生產(chǎn)演講稿:牢記一份責(zé)任 撐起一片天空
儀征化纖股份有限公司是我國(guó)最大的化纖和化纖原料生產(chǎn)基地,聚酯產(chǎn)能超過(guò)百萬(wàn)噸,是世界五大聚酯商之一。
儀征化纖公司1978年成立,1993年完成股份制改組,1994年、1995年股票在境內(nèi)外成功上市,1998年加入中國(guó)石化集團(tuán)公司。目前,儀征化纖總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到120.79億元,凈資產(chǎn)91.26億元,職工13000多人。
在經(jīng)濟(jì)不斷飛速發(fā)展的同時(shí),儀征化纖安全管理工作成績(jī)突出,公司成立20多年,未發(fā)生各類重大安全事故。XX年以來(lái),連續(xù)3年被評(píng)為中國(guó)石化安全生產(chǎn)先進(jìn)單位!耙匀藶楸,安全第一”的觀念,已深深融入全體儀征人的工作和生活中。
責(zé)任共擔(dān) 始終繃緊安全弦
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,儀征公司對(duì)安全工作的要求也在不斷加強(qiáng)。在壓縮管理層、進(jìn)行二級(jí)單位機(jī)構(gòu)改革的過(guò)程中,安全環(huán)保監(jiān)督部不僅被明確要求保留下來(lái),而且人員也擴(kuò)充到22人,由以管理嚴(yán)格著稱的原滌綸二廠廠長(zhǎng)王豫安擔(dān)任安全環(huán)保監(jiān)督部主任,而且還加大了安全管理工作考核力度。
公司在安全目標(biāo)管理上實(shí)行責(zé)任共擔(dān),將安全績(jī)效與領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人和單位的經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來(lái),增強(qiáng)了各級(jí)管理者的責(zé)任心。公司68個(gè)二級(jí)單位和機(jī)關(guān)部門(mén),全部與公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》。
公司落實(shí)了公司級(jí)和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)23套關(guān)鍵裝置、24個(gè)重點(diǎn)部位和553個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)的定點(diǎn)聯(lián)系,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全監(jiān)督責(zé)任牌和領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系反饋單制度。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各生產(chǎn)階段的重點(diǎn)工作,主動(dòng)到關(guān)鍵裝置和要害部門(mén)檢查安全工作。節(jié)假日、雙休日公司領(lǐng)導(dǎo)仍要堅(jiān)持到崗值班,巡查關(guān)鍵裝置和主要施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
公司在執(zhí)行《事故隱患限期整改責(zé)任制》中同樣實(shí)行公司、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負(fù)責(zé)制,明確規(guī)定治理期限及治理負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目如“建立穩(wěn)高壓消防水系統(tǒng)和熱煤爐安全隱患項(xiàng)目”的治理實(shí)施,就是由公司主要負(fù)責(zé)人親自掛帥,實(shí)現(xiàn)了“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,使公司和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在抓好生產(chǎn)的同時(shí),始終繃緊安全這根弦。
從嚴(yán)要求 制度成為防火墻
對(duì)許多企業(yè)來(lái)說(shuō),對(duì)外來(lái)施工人員的安全管理一向是一件令人頭痛的“麻煩事”,但對(duì)于儀化公司多達(dá)千人以上的外來(lái)施工人員的管理,安全環(huán)保監(jiān)督部卻自有一套嚴(yán)格的制度。首先,該部門(mén)要按照公司《承包商安全管理規(guī)定》,對(duì)外來(lái)施工隊(duì)伍進(jìn)行安全資格評(píng)審,不具備安全資格的外來(lái)施工隊(duì)不得進(jìn)入儀化公司施工作業(yè)。其次,外來(lái)施工人員要通過(guò)公司安排的安全教育考核,合格后,實(shí)行一人一證一承諾(入場(chǎng)證、安全承諾書(shū)),憑證進(jìn)入施工或檢修現(xiàn)場(chǎng),并接受嚴(yán)格的施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。
今年4月初,儀化公司揚(yáng)州一施工單位對(duì)化工廠e115冷凝器進(jìn)行檢修,一名外來(lái)施工人員正在焊接隔柵板。這時(shí),檢查人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)施工人員與動(dòng)火作業(yè)票上的施工人員不符,就及時(shí)在廠曝光臺(tái)上對(duì)這一違章行為給予了曝光。起初,這位施工人員有些不服氣,認(rèn)為過(guò)去他們都是這樣施工的,沒(méi)有這么多規(guī)矩,也沒(méi)發(fā)生過(guò)事故。對(duì)此,檢查人員又給他講解了安全制度,用事故案例對(duì)他進(jìn)行教育,使他提高了安全意識(shí)。在隨后的m302干燥機(jī)檢修中,當(dāng)有人要這位施工人員違章進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí),他婉言相拒:“安全無(wú)小事,就得按規(guī)矩!
對(duì)于到滌綸五廠作業(yè)的外來(lái)施工人員來(lái)說(shuō),佩戴工作牌、穿戴安全帽等勞防用品本不足為奇,而如今,再加上一件外來(lái)者必穿、印著“滌綸五廠施工”紅色字樣的安全黃馬甲,這不僅讓外來(lái)施工人員倍感新鮮,更讓他們進(jìn)一步體會(huì)到滌綸五廠安全基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格與規(guī)范。說(shuō)起來(lái),這是該廠廠長(zhǎng)楊元坤的一個(gè)創(chuàng)意,像最初讓全廠安全管理人員佩帶“安全綠袖標(biāo)”一樣,讓外來(lái)施工人員穿戴黃馬甲,一方面用色彩鮮艷的黃馬甲起到安全警示作用,一方面明確區(qū)分本廠職工和外來(lái)人員,便于安全檢查人員隨時(shí)督查核準(zhǔn)外來(lái)施工人員的行為規(guī)范。