校園安全整治月動員會上的講話
五一之前，我縣xx地區(qū)再次發(fā)生險些發(fā)生校園安全事件，縣委縣政府十分重視，事件發(fā)生后一名縣委常委親自坐鎮(zhèn)指揮處置，縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開全縣會議，指示校園安全要警鐘猛敲，雖然事件有驚無失，但各級部門和領(lǐng)導(dǎo)都一身冷汗，對事件的處理也是嚴(yán)厲的，目前責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)停職處理。節(jié)前下午召開全縣中小學(xué)幼兒園負(fù)責(zé)人會議，教育、食品藥監(jiān)局兩單位一把手給校長總務(wù)主任業(yè)主上課。五一假期間局班子成員分頭全縣校校到，督查安全排查，我們必須舉一反三，即使不能為上級的藍(lán)圖做多少貢獻(xiàn)，也堅決不讓他因我們的工作而添亂——這是底線！以下轉(zhuǎn)述全縣關(guān)于安全工作的精神：
1、抓安全就是抓民生，抓安全就是保護(hù)干部，怎么也不為過，放任縱容釀成大禍就是害人害己。相關(guān)部門責(zé)任人已經(jīng)按縣要求停職，單位負(fù)責(zé)人還要接著進(jìn)一步組織處理。安保處下周組織一次消防逃生演練。
2、隱患就是事故，發(fā)現(xiàn)問題后關(guān)鍵是怎樣整改，開完會要把工作干起來，不能開完會就完了，開完會要把責(zé)任分下去，責(zé)任壓力不能一級一級的衰減，應(yīng)當(dāng)一級一級的強(qiáng)化。學(xué)校各位班子今天會后根據(jù)分管工作范圍巡查梳理安全與隱患，并且是整改解決的直接責(zé)任人。
3、全縣會議定下的調(diào)子，今后從嚴(yán)處理安全違規(guī)問題，不問結(jié)果如何，只要出事了、或者雖沒出事但違反工作流程、值班不到位等等就作為事故進(jìn)行問責(zé)，不能等出了事處分個把人了事，各級領(lǐng)導(dǎo)不能承受其重，縣紀(jì)委監(jiān)察局成立安全工作問責(zé)部門專門盯著督辦。
4、全縣統(tǒng)一設(shè)立食品安全專職監(jiān)督員全天候守護(hù)師生食品安全，可以設(shè)ab角，績效工資要什么工作難安排就往那調(diào)控，縣局全力支持，今后所有檢查只要在檢查時沒看到監(jiān)督員在場就是最大的事故。
5、“工作上去干部上去，工作下來干部下來。”盡管社會的小氣候里，工作上去的干部未必能上去，但工作下來的干部下來卻是大趨勢。干部必須對自己承擔(dān)的工作如履薄冰，把自己的規(guī)定動作做到位。如果讓下級上級都覺得你是個混子，看你能撐多久。盡管學(xué)校干部不算個什么官，除了壓力沒有什么經(jīng)濟(jì)好處可言，不過是個人價值的體現(xiàn)、可以背著手走走路、開會坐坐主席臺、似乎顯得有面子而已（否則，也不會有人托人也要早離崗），但也多是經(jīng)歷十年拼搏的，個人、家庭的面子大過一切，為榮譽而戰(zhàn)，所有的奮斗可以因為一件小事而出大問題前功盡棄。要么別干，讓別人試試身手，干就別讓人家說站著茅坑不拉屎。以目前的干部整風(fēng)態(tài)勢可以預(yù)言：想著占個位子混日子圖早退二線的，你的想法未必能得逞。我縣把5月份作為校園安全整治月，我們每一位教干你該做什么?你該如何能履好職盡好責(zé)自己看著辦。
6、后勤、安全、教學(xué)、德育各種人員值班實施嚴(yán)厲的問責(zé)機(jī)制，該到位而未到位的一律認(rèn)定為責(zé)任事故，對認(rèn)定為責(zé)任事故的先通報批評再績效懲戒，對事不對人。從本月起，除宿管員門衛(wèi)閱覽室因工作時間不一致其余同志一律參加日�？记冢嘧油獬龈ｉL室提前打招呼不是新規(guī)矩。如誰趕上了別說治誰，實際是你欠教訓(xùn)，趕到安全整治的風(fēng)頭了，例如工作日午間飲酒不問原因，管你是剛上來2個月的干部、還是普通老師、宿管員，處理你讓你經(jīng)濟(jì)政治上受損失只是一杯酒的事。