單位比賽演講稿
一直以來，我都認為自己是一個不斷追求進步的人，盡管我并不十分自信。但我懂得改善自己、認清自己、提升自己;懂得欣賞他人、學(xué)習(xí)他人、理解他人;懂得突破、懂得挑戰(zhàn)。
所以今天要陳述的第一個詞是：“敬佩”。
相信我們每個人心中都有屬于自己的信仰，或者說敬佩的對象。比如我們都敬佩姚明的高度，劉翔的速度，李娜的力度，丁俊暉的準(zhǔn)度，我們都把他們視為偶像。那是因為他們在自己的領(lǐng)域取得了超棒的成績。其實當(dāng)我們仔細留意時，我們不難發(fā)現(xiàn)我們身邊同樣存在著值得我們欽佩的同事、前輩和領(lǐng)導(dǎo)。他們身上的品質(zhì)值得我們學(xué)習(xí)、借鑒，甚至是模仿。早在前幾年網(wǎng)絡(luò)上曾經(jīng)有一個詞，點擊率創(chuàng)歷史之最，那就是“中國制造”，我們不得不承認，中國人的模仿能力當(dāng)屬世界第一。那么我們?yōu)槭裁匆７履?哦!因為我們落后，我們要進步，我們要向比我們強的國家取經(jīng)驗，同時更重要的是我們敬佩、信賴他們的產(chǎn)品，我非常贊成模仿，我認為在模仿的基礎(chǔ)上加入結(jié)合自己的元素就是創(chuàng)新，就是對別人敬佩，向別人取經(jīng)的成果。我記得剛進廠那時，我就經(jīng)歷了化產(chǎn)檢修、搶修、技改的高峰期，每次檢修時間一次比一次長，一次比一次累，一次比一次更能考驗人。在進入電捕挖渣的時候，在進入氯水分離器挖焦油的時候，因為是密閉作業(yè)，里面的煤氣、焦油、氨水味特別刺激眼睛會很辣，人在里面又只能半蹲著鏟，每次進去十幾分鐘就得出來吸一下新鮮空氣，進去之后，鞋、工作服、手套從里到外肯定全部得換，整個人就像脫過一層皮一樣。但是就是在這樣的情況下，我發(fā)現(xiàn)了許多值得我敬佩的人，他們沒有喊苦，沒有喊累，一直在用自己的意志在堅持。依然清晰的記得，劉書記第一次找我談話，我們交流的那段：“我覺得我的身邊有這許多讓我敬佩的師傅，他們?nèi)娴募寄�、敬業(yè)的態(tài)度讓我由衷的敬佩。有時候，我時常能從師傅的身上看到自己的影子，也許師傅的過去正是我們的現(xiàn)在，師傅的現(xiàn)在正是我們的未來�！绷嚎偨�(jīng)理曾說：“優(yōu)質(zhì)增效就是把自己的本職工作做到最好!”我說：“優(yōu)質(zhì)增效，不僅是把自己的本職工作做到最好，同時應(yīng)該影響或感染別人，讓別人把工作做到最好�！逼髽I(yè)是一個團體，正所謂眾人拾柴火焰高，你們說是不是?
努力的工作不代表就能不出差錯，假如犯錯了怎么辦呢?“內(nèi)疚”
我們領(lǐng)導(dǎo)常說：“犯錯了不用砍頭，失敗也不可怕，就看那失敗是不是成功的母親了�！边@句話是在質(zhì)問我們，犯錯了，失敗了，我們有沒有悔意，有沒有改進我們的工作方式方法，有沒有醒悟，下次別再犯了!我認為責(zé)任性內(nèi)疚才是改進工作的最好方法。試想如果不慎出了事故，作為生產(chǎn)操作者，沒有慚愧不安，心里沒有內(nèi)疚，良心和道德上沒有進行自我批判，沒有試圖做出努力來彌補自己的過失，那將是下一場事故的“信號彈”。大家都知道，化產(chǎn)生產(chǎn)環(huán)環(huán)相扣，粗苯出問題就得停硫胺，風(fēng)機一停就會影響到焦?fàn)t，我們想一下停下一天會損失多少?要增加多少勞動力，要花多少時間才能去彌補?我們該不該內(nèi)疚?我們應(yīng)該內(nèi)疚，對我們的搭檔內(nèi)疚，對領(lǐng)導(dǎo)的信任內(nèi)疚，對企業(yè)造成的損失內(nèi)疚!健康的內(nèi)疚是必須的，也是應(yīng)當(dāng)?shù)模恰皥缶鳌�，是我們�(nèi)恕傲夹摹钡膬?nèi)核，是“責(zé)任”的體現(xiàn)。他會提醒我們要懂得關(guān)愛他人，關(guān)愛生產(chǎn)，關(guān)愛企業(yè)，確保安全生產(chǎn)，達到優(yōu)質(zhì)又增效。