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團隊精神教育培訓(xùn)個人總結(jié)

團隊精神教育培訓(xùn)個人總結(jié)

  2012年3月4日全園教師在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在x幼兒園參加了《卓越團隊精神》培訓(xùn),總結(jié)如下。

  1、尊重和信任團隊的領(lǐng)導(dǎo),不要有任何懷疑和不滿,團隊里只能有一個聲音。一個聲音使團隊成員朝著一個目標(biāo)共同努力,才能最大范圍的提高團隊的工作效率。對領(lǐng)導(dǎo)的能力和指揮的懷疑會導(dǎo)致團隊停滯不前。

  2、目標(biāo)明確之后,作為團隊的成員最需要的是做好自己,做好自己的工作,而不是去挑剔和指責(zé)別人。每個人停下來挑剔和指責(zé)別人的時候,就忘記了自己的工作職責(zé)。

  3、團隊配合中每個成員必須要能提得起、放得下,該提起的時候提不起,工作沒有好的開始;該放得下時候放不下那么工作的關(guān)鍵就得不到落實。

  活動中還體驗企業(yè)管理金字塔的游戲,我很榮幸成為了隊長,在這個活動中首先讓我認識到什么是責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)者,給團 隊指引方向、分配任務(wù)、提升技能和提升士氣是最基本的責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)者,就要擔(dān)當(dāng)團隊的成果,失敗是第一責(zé)任人,成功時要與團隊成員共享勞動果實。

  作為團隊的成員,就是履行自己的工作職責(zé),想盡一切辦法提高工作效率,維持工作成果,不折不扣地執(zhí)行。團隊的士氣決定了團隊的戰(zhàn)斗力,決定了團隊能不能走向勝利。

  我們可以輸給對手,但不能輸給我們自己。我們很多時候輸了,不是因為我們真的技不如人,而是因為我們沒有斗志,沒有重視或者不嚴謹,自己把勝利拱手讓人。

  通過這次學(xué)習(xí),我總結(jié)了幾點:首先,要學(xué)會放開自己,才能更好的融入到集體中去;要信任生活中的朋友、工作中的伙伴,這樣別人才會信任你;要勇于承擔(dān)該去承擔(dān)的責(zé)任,這樣才能夠讓自己更好的成長;對同事要以誠相待,爭取實現(xiàn)彼此的共贏;要學(xué)會感恩,感謝那些在你無助的時候伸出援手拉你一把的人。當(dāng)這些都做到的時候,你就會感覺世界到處都充滿了愛。

  通過學(xué)習(xí)團隊精神,使我深受教育和鼓舞,我們在工作的分工與合作離不開團隊精神的支撐,沒有團隊精神的支撐就很難有我們各項工作的順利開展。 我們應(yīng)該珍惜現(xiàn)在所擁有的一切,讓團隊精神更好的再現(xiàn),沒有一個共同的工作目標(biāo)一切都很難實現(xiàn),在我們工作中離不開團隊精神的指引,團隊更離不開一個統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一的指揮,才能保證我們工作的順利開展和成績的取得,這就是團隊精神的巨大的作用。

  最后要感謝園領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會,讓我受益匪淺,相信以后我會朝著我的目標(biāo)努力,做到最好,謝謝!

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