書記2016年春節(jié)后收心會講話
三是推進輪崗交流。要切實加大干部崗位交流的力度,建立干部交流的有效機制。大家知道,在一個崗位上干時間長了,就會產(chǎn)生惰性而不思進取,老守田園而不為事。為此,我們要通過輪崗交流的形式,解決創(chuàng)新力不夠的問題。
關(guān)于“三個推進”要納入今年《委局目標(biāo)管理考核》之中,同時要分別制定具體的《實施辦法》,做到有章可循。
總之,倡導(dǎo)上述“三個展示、三個模范和三個推進”的根本目的,就是使我們的班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)(包括農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、城內(nèi)街道辦事處紀(jì)委書記、區(qū)直部門黨委紀(jì)委書記或監(jiān)察室主任)和一般干部都能夠分別提升“三個能力”:
(1)對班子成員來講,我們要進一步提升的“三個能力”是:決策能力、統(tǒng)籌能力和服務(wù)(除難解困)能力,這是抓好工作的保證。
(2)對中層領(lǐng)導(dǎo)來講,我們要進一步提升的“三個能力”是:協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行(推進落實)能力,這是抓好工作的基礎(chǔ)。
(3)對一般干部來講,我們要進一步提升的“三個能力”是:跟進能力、抗壓能力和獨戰(zhàn)(單兵作戰(zhàn))能力,這是抓好工作的前提。
借此機會,我就講這么多了。希望大家會后,要加強學(xué)習(xí)、提高能力,注重調(diào)研、超前謀劃,增強意識、開拓進取,其目的就是要進一步開創(chuàng)XX年××區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。