2015年致廠員工新年致辭
而我，作為管理團隊的總代表，在此應(yīng)該告訴每個管理人員，我們應(yīng)該好好反省一下。當(dāng)我們同樣作為一匹領(lǐng)頭的馬，帶領(lǐng)這巨大的馬隊陣容前行時，我們的腳步是否應(yīng)該更快更穩(wěn)呢？身為一個管理人員，當(dāng)他策馬揚鞭時，其鞭是否揚得得當(dāng)、是否揚得是時候呢？這是我們要深思的問題。當(dāng)然，這里所說的“策馬揚鞭”——是指按一個企業(yè)的規(guī)章制度和運作流程去操作去執(zhí)行�？墒�，這些制度、這些流程，是否應(yīng)該更合理、更科學(xué)、更人性一些呢？
當(dāng)然，過去的一年已經(jīng)過去，我們的員工對我們的管理工作，已經(jīng)給予了大力支持和配合，并對我們管理上一些欠妥的方法、或管理細(xì)節(jié)上的疏忽，給予了包容與理解。然而，作為一個工廠的主要管理者，其心里難免內(nèi)疚和不安。在此，我向各位員工深表歉意！
但是，在這新年到來之際，在此，我要向各位同仁鄭重承諾：在新的一年里，我們在經(jīng)營與管理上，將不斷改進(jìn)管理方法，盡快更新管理制度與運作流程，我們不僅要重視我們的廣大客戶，加強對客戶訂單的跟進(jìn)和溝通，切實抓好產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)，而且要善待我們的員工，要想方設(shè)法提高員工的工資待遇，要進(jìn)一步重抓安全生產(chǎn)，確保每個員工的人身安全，認(rèn)真做好生產(chǎn)成本控制，降低非正常損耗，確保工廠經(jīng)營運作正常。
并且，我們將大力抓好工廠企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)開展豐富的娛樂生活，以提高員工福利待遇。工廠將在繼續(xù)堅持做好“員工生日、員工結(jié)婚、員工孩子上大學(xué)等大喜事派紅包溫馨活動”的同時，繼續(xù)在各部門、各生產(chǎn)班組開展——無工傷事故、無嚴(yán)重?fù)p耗、無嚴(yán)重違章和高產(chǎn)量、高品質(zhì)、高工作效率的“三無三高”活動。
我們要把每半個月活動中評選出的優(yōu)秀班組人員、優(yōu)秀個人——通過集體活動形式組織出去旅游。帶我們的員工去游長隆歡樂世界——去尋找我們兒童時代的快樂；去攀登白云山——去把山頂山峰踩在我們的腳下；去k房唱歌——去唱出我們年輕時心中那分甜甜的愛情、抒發(fā)我們對遠(yuǎn)方親人對故鄉(xiāng)心里的那份濃濃的親情，表達(dá)我們對同事對朋友心底里那份深深的友情；或者帶大家去郊游、去游泳、去打球、去下棋、去燒烤——去感受休閑一刻的美好時光和xx大家庭的溫馨，去享受人生的快樂與生活的樂趣…
各位同仁、各位兄弟姐妹們，我們都是這個大家庭的一分子，我們一起工作，一起生活，一起成長。因為前生有緣，大家今天才走到一起。雖然我們平日曾有過爭論，甚至爭吵，但我們彼此間沒有敵意，更沒有惡意。那都是為了工作，為了提高，為了達(dá)到一個目的：那就是不想讓工作出錯，想讓客戶、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓我們自己滿意。其實，我們都沒有錯，只是我們做事與溝通的方法有待改進(jìn)。
所以，我們要在原諒自己的同時理解對方、包容對方。我們不要再因為對昨天某事或某人的不滿而耿耿于懷，讓過去的種種的不快隨著新年歡快而吉祥的鞭炮聲，在陣陣火藥味并混合的絲絲香味中煙消云散吧！讓我們永遠(yuǎn)懷著一顆感恩之心，去面對我們的企業(yè)、面對我們的客人、面對我們的同事，去面對過去和未來…
玉兔歡躍辭舊歲，金龍起舞迎新春…
XX年，玉兔陪伴我們渡過了溫馨、祥和的一年，愿在龍騰之年XX年里，我們xx員工將充分地再展一分龍馬精神，同時愿我們的每個家庭在龍年里演繹出一個個有關(guān)龍鳳呈祥的故事…
最后，我給大家拜個早年——
祝愿我們各位員工、以及我們遠(yuǎn)方的父母、兄弟姐妹們、朋友們，以及所有龍的傳人：在新年里——吉祥如意！永遠(yuǎn)健康！永遠(yuǎn)平安！永遠(yuǎn)快樂！