2024春節(jié)員工收心會講話稿（精選32篇）
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇1
各位領導，同志們：
今天的機關春節(jié)收心會，是新春佳節(jié)之后公司機關召開的第一個工作總結(jié)部署會議。首先，我代表辦公室給各位領導和同志們拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、合家幸福、萬事如意!下面我就機關去年以來的工作情況作一小結(jié)，并對今年機關工作提幾點建議。馬上董事長還要為我們提出新的要求，請大家按照董事長的講話要求，認真抓好落實：
一、去年以來機關工作的簡要回顧
20_年，是我公司成立以來發(fā)展成績最令人矚目和欣慰的一年。企業(yè)營業(yè)收入、利潤、鹽產(chǎn)量、職工收入等實現(xiàn)“八個提升”，相繼組建了生物科技、置業(yè)、物流和電力服務分公司，新上20萬噸飼料生產(chǎn)項目，與天合光能公司合作投資風光魚項目，公司相繼頒布實施水農(nóng)田發(fā)包管理辦法、經(jīng)濟合同管理暫行辦法、廉政保證金制度等;棚戶區(qū)工程進展順利，在崗職工收入比上年提升了25%;深入學習領會和貫徹落實精神，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、四項排查、保持黨的純潔性、“三解三促一加強”、“金橋行動”等系列活動，公司黨委被市委評為創(chuàng)先爭優(yōu)“先進基層黨組織”稱號。
伴隨著公司的持續(xù)發(fā)展和盎然生氣，我們機關工作也取得了長足進步，為推進轉(zhuǎn)型升級、做大做強、二次創(chuàng)業(yè)發(fā)揮了“火車頭”的作用。
機構(gòu)重組、改革創(chuàng)新，在精神風貌上有了新起色。去年9月，公司機關進行大部制改革，原有12個部門合并重組成10個大部。機關員工的工作面貌一新，自我約束能力不斷強化，自覺遵守機關作息制度、衛(wèi)生制度和形象禮儀，做到工作激情、效率得到了大大提高。工作責任感與落實力有效提升，自覺把個人前途、薪酬得失與公司發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，自覺服從組織安排，頂崗頂職，自覺地落實工作包干責任，加班加點，保證了各項工作的圓滿完成。
思路清晰、目標明確，在服務發(fā)展上有了新成效。結(jié)合公司年度和階段工作部署，各部委辦緊緊圍繞分管領導的工作安排，積極謀劃，大膽建議，認真落實，較好地完成了部門責任目標。各部門負責人積極發(fā)揮決策，協(xié)調(diào)和指導作用，不斷提高能力素質(zhì)，面對急難險重任務不推、不等、不靠，科學籌劃、大膽創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的工作思路和求真務實的工作作風，團結(jié)帶動部門人員開拓進取、扎實工作。各部門圍繞職責積極發(fā)揮應有作用。黨政辦公室積極發(fā)揮綜合管理職能，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)和上下協(xié)調(diào)工作，信訪穩(wěn)定工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢;黨委工作部認真抓好干部管理、黨建及宣傳工作，在市對口檢查中都獲得了好評;紀委積極履行職能，在監(jiān)察管理、廉政教育、詢價工作中發(fā)揮了積極作用;工會堅持把維權、建家和發(fā)動職工建功立業(yè)放在工作首位，各項工作多次受到市總的肯定和推廣;審計監(jiān)察部強化審計管理，特別是在預、決算審計中嚴格把關，堵塞了各種漏洞;計劃財務部嚴格計劃編制和管理，在財務核算中按章辦事，資金收支兩條線在資金集中管理中發(fā)揮了重要作用;企業(yè)管理部圍繞公司全局，保證了鹽養(yǎng)生產(chǎn)的有序發(fā)展、土地資源的合理利用和安全工作的平穩(wěn)態(tài)勢;營銷事業(yè)部綜合運用各種營銷手段，保證了品種鹽銷售總量及質(zhì)量的提升;投資發(fā)展部狠抓工程管理和招商引資工作，保證了企業(yè)的應有效益;人力資源資部對外積極加強與地方業(yè)務部門的溝通協(xié)作，解決了一些歷史遺留問題，對內(nèi)加強勞動管理和員工培訓，為企業(yè)培養(yǎng)人才，為職工謀取福利。
轉(zhuǎn)變方式、規(guī)范管理，在綜合水平上有了新提升。抓好節(jié)約型機關建設，去年各部門的綜合費用均按照預算費用得到了有效控制，水、電、油等能源消耗也略有降低，公務用車管理更加規(guī)范合理。抓好學習型機關建設，組織全公司中層以上干部赴山東、天津等地進行考察學習，邀請市委宣講團來公司進行精神專題學習，黨委中心組學習做到常態(tài)化、合理化、實用化。春節(jié)前新招聘了一批大學生將充實到機關員工隊伍之中。抓好服務型機關建設，堅持把接待服務和深入基層指導性服務相結(jié)合，嚴格實行服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制，在服務中強化指導、強化管理、強化溝通，在服務中不斷改進服務辦法，提高服務效果。抓好廉潔型機關建設，深入開展《廉政準則》等法規(guī)制度教育活動，深化廉政保證金制度的落實，在整體上保證了機關廉政勤政的良好形象。
當然，在看到成績的同時，我們也要重視以下幾點不足：紀律松馳、作風懶散的現(xiàn)象在少數(shù)人身上時有發(fā)生;團隊意識不強，少數(shù)部門遇事推脫，拈輕怕重，大局意識不強;學習氣氛不濃，缺乏主動學習的精神，應付了事;衛(wèi)生工作始終做不到整潔、干凈的要求;工作執(zhí)行力、辦事質(zhì)量和效率不高，對領導布置的工作不催不匯報;創(chuàng)新的思維不強。這些問題，雖然出現(xiàn)在工作的個別環(huán)節(jié)上，但負面影響不可低估，迫切需要我們在今年工作中抓緊改進。
二、對今年機關工作的一些建議
一要加強學習，提高業(yè)務能力。要大興學習之風，制定完備的學習計劃。機關集中學習要保證充足的時間，不可借工作忙放松學習。在學習內(nèi)容上我們不但要學習業(yè)務知識，還要學習黨的先進理論，不但要學習本部門業(yè)務知識，還要學習系統(tǒng)內(nèi)其他單位部門的業(yè)務技能。在學習形式上，堅持機關每月一次學習制度，各位同志，要抽出一定的時間學習各方面知識。還要邀請專家教授對部門業(yè)務進行系統(tǒng)培訓，組織人員到先進地區(qū)考察學習，外出學習回來要傳授心得體會，做到一人參訓、眾人收益的效果。通過學習，開拓視野，增強創(chuàng)新的意識。
二要優(yōu)質(zhì)服務，塑造勤政形象。要嚴格執(zhí)行服務承諾制、首問責任制和限時辦結(jié)制。各部委辦要理清辦事流程，精簡辦事手續(xù)，提高辦事效率，下屬單位來的各類請示五個工作日內(nèi)必須給予答復或明確意見。要規(guī)范工作程序，沒有特殊情況，部門事務先向分管領導匯報，然后一起向主要領導匯報，不得越級請示和報告。要實行目標責任制管理，細化全年工作任務，要分解到每個月，做到今日事今日畢，確定完成時限。實行月總結(jié)、月計劃工作制度，各部委辦月初要匯報工作安排，月末要報告完成結(jié)果。做到機關工作零推諉，部門工作零缺位，基層協(xié)調(diào)零障礙，事情辦理零積壓。
三要精誠團結(jié)，打造和諧團隊。要尊重別人的優(yōu)點，以人之長補己之短。要有“容”的氣度，寬容別人的失誤，以誠懇的態(tài)度歡迎別人提出批評意見，總結(jié)教訓，激發(fā)動力。機關各部門涉及職能的整合，涉及業(yè)務的磨合，更涉及理念的融合，在這個時候需要各部門乃至每個職工之間增強協(xié)作意識，互相補臺，互相幫助，互相支持，形成“一股繩”氛圍。
四要加強管理，建設文明機關。各部門重點要規(guī)范上班秩序，嚴格上下班紀律，保證作息時間，嚴禁遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗等行為，嚴格執(zhí)行請銷假制度，確保人員在崗在位。徹底杜絕在辦公室網(wǎng)聊、打游戲、炒股和看電影電視劇等行為。嚴格執(zhí)行機關衛(wèi)生6條規(guī)定，正常保持辦公室整齊、整潔、衛(wèi)生，做到每周打掃一次以上。充分利用網(wǎng)絡辦公，減少紙質(zhì)資料印發(fā)和使用傳真的頻率，提倡文檔雙面打印，積極推進辦公自動化建設。樹立過緊日子的思想，從水、電、辦公用品、會議接待、公務車輛等各方面節(jié)約開支，反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，加強用電管理，做到人走電斷，下班關鎖門窗，防火防盜。
同志們，新的一年，新的開始。讓我們在公司領導的堅強領導下，按照公司四屆三次職代會的各項部署，鼓足干勁，再接再厲，全力以赴投身轉(zhuǎn)型升級、做大做強、二次創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場，為圓滿完成全年各項工作任務而努力!
謝謝大家!
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇2
今天是春節(jié)假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意!同時想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團結(jié)一致，扎扎實實做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標，團隊建設和業(yè)務建設呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不容盲目樂觀，歸納起來我認為主要體現(xiàn)為“五個有待進一步提高”：一是業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高，有些同志未能花時間深入學習業(yè)務相關知識，滿足于知道一些、了解一點，掌握的不準不透不深不多，關鍵時刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗的不足;二是工作質(zhì)效有待進一步提高，有些同志有些時候存在“完成任務”的心理，將工作做到最完美的意識不強，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進一步求精求高，工作中創(chuàng)新的點子不多，整體上檔次不夠;三是對外形象有待進一步提高，雖說團隊給了我們較高的評價，但我們自己應該嚴格要求自己、正確認識自己，要看到我們有的制度還落實不到位，少數(shù)人紀律上、工作上放縱自己;四是責任意識有待進一步提高，在工作運轉(zhuǎn)中還存在把關不嚴，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，少數(shù)人沒有自己的思想;五是和諧程度有待進一步提高，對內(nèi)，部門協(xié)作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關部門的聯(lián)系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結(jié)合新一年度的工作，講幾點意見，供大家參考。
一、加強學習，刻苦鍛煉強素質(zhì)
高素質(zhì)的團隊，是提高工作水平的前提和保證，促進每個同志自身素質(zhì)的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實際的檢驗。素質(zhì)的提高應該包括以下幾個方面。
一是人品素質(zhì)要強。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學習，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強人品塑造，提高思想道德修養(yǎng)。
二是業(yè)務素質(zhì)要強。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務上的要求。達到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅持、持之一恒地學習。當今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學習的知識信息時代。要樹立強烈的學習意識，要有不學習就不能勝任崗位的意識，要有不學習就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養(yǎng)成主動學習的良好習慣。我們的學習不能僅限于一般意義上的讀書學習，要把握學習的“五個基本屬性”：即講究學習的適用性，立足于管用、能用，自我補課，自我提高;注重學習的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強求門門精，但應做到樣樣懂;力求學習的深邃性，精通本職業(yè)務，吃透上級精神，把握工作動態(tài);注重學習的實踐性，多到團隊中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動;堅持學習的經(jīng)常性，鍥合不舍、持之以恒地學習，使工作的過程成為學習的過程。為提高學習實效，應當堅持“五個一”的學習機制，即“一日一讀”“一周一學”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
二、嚴格要求，樹形象
我們分公司的性質(zhì)既是服務于團隊，又是監(jiān)管于團隊，工作作風如何、整體形象如何，直接體現(xiàn)了分公司的作風，直接關系到公司的形象。
一是要樹立求真務實的形象。
二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同;不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認知過程中的特殊作用。因此，要創(chuàng)新思維方式，就必須拓寬視野，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即工作重點要從完成具體事務向善于抓大事、謀全局、當高參轉(zhuǎn)變;工作目標從滿足于做好當前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變;工作方式從被動應付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
三、團結(jié)協(xié)作，傾心協(xié)力創(chuàng)和諧
一是繼續(xù)推進和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結(jié)，努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補臺、補位，發(fā)揮出整體效能。
二是突出創(chuàng)建和諧隊伍。
三是努力提供和諧服務。
四、開拓創(chuàng)新，善于謀事爭一流
一是謀事求早。謀事求早，關鍵是做到適時有效，思領導之所急，謀領導之所需;謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實。真抓實干是成就事業(yè)的動力，唯有實干才能出成果、創(chuàng)佳績。
同志們，新年工作的目標能否完成、成效如何，取決于大家的工作強度、落實力度、創(chuàng)新程度。我堅信，在總公司的正確領導下，有各專賣店及團隊對我們的支持信任，有各位同仁的共同努力，我們“強素質(zhì)樹形象創(chuàng)和諧爭一流”的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)!我們的明天一定會更加燦爛輝煌!
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇3
同志們:
今天是春節(jié)后上班的第一天。首先我代表公司黨委班子給大家拜個年，祝在座的各位，也通過你們祝全體干部員工虎年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節(jié)日期間舍家忘我，堅守工作崗位，保障了生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序運行的廣大干部員工致以崇高的敬意!
今天的會既是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。管理區(qū)各級干部員工要進一步統(tǒng)一思想，迅速調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來認真規(guī)劃、安排、落實好20_年的各項工作，確保開好局、起好步。
春節(jié)前，我們的主要工作有三部分，一是中心召開了三屆一次職代會，繼往開來，部署了20_工作，對中心今后一定時期的愿景目標進行了規(guī)劃;二是召開了公司20_年度總結(jié)表彰大會，回顧工作，明確了20_年的工作主線，對各項工作進行了整體部署;三是圍繞中心成立十周年，開展了“憶十年、再起步、創(chuàng)一流”活動，全體干部員工廣泛參與，通過全員討論、專題座談、主題演講三個階段，回顧發(fā)展歷程，分析當前形勢，暢想美好征程，活動達到了預期效果。
下面，我主要講三個方面：
一是憶十年，中心發(fā)展壯大，公司成果豐碩�！皯浲魨槑V歲月稠”，活動期間，公司機關組室、基層隊共召開各層面討論會、座談會近百余次，基本實現(xiàn)了全員參與。中心職代會報告對成立十年來取得的輝煌成就進行了全面評價，在中心實現(xiàn)產(chǎn)能過百萬的同時，公司創(chuàng)造了稠油難動儲量連續(xù)穩(wěn)產(chǎn)七年30萬噸的佳績。十年間，在勝利傳統(tǒng)精神的感召下，以“難動敢動、迎難而動”為核心的“難動文化”，激勵我們立足崗位，不懼艱難，忘我付出，戰(zhàn)天斗地，攻克了一個又一個難關，取得了一個又一個勝利，開辟了一個又一個陣地，開發(fā)和管理能力明顯增強，生產(chǎn)和生活條件顯著改善。以“融心融情，合智合力”為理念的“融合文化”，凝聚人心，激發(fā)斗志，隊伍規(guī)模不斷擴大，隊伍素質(zhì)不斷提高�？缭绞桨l(fā)展的成果，真正惠及每一位干部員工。討論中，大家發(fā)現(xiàn)，雖然每個人的年齡不同、經(jīng)歷不同、崗位不同，但是發(fā)生在每個人身上的故事，讓老同志感慨萬分，讓年輕人躊躇滿志，讓新同志深受教育，大家都不約而同地為伴隨中心和公司共成長而自豪，為推動中心和公司發(fā)展做貢獻而驕傲。俗話說，“憶苦思甜”。“憶十年”，加深了全體干部員工對中心、公司的認同感和歸屬感，也讓每個人深深懂得，作為中心人、公司人，自身的成長成才離不開中心和公司的發(fā)展，要學會感恩。自身的幸福離不開兄弟和姐妹的團結(jié)，當前和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面凝聚著每一個人的心血，來之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，為中心和公司好”的氛圍更加濃厚。
二是“再起步”，中心繼往開來，公司重任在肩。成績屬于過去，責任在于未來。我們不能躺在功勞簿上吃老本、睡大覺，成績的取得，讓部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是資源開發(fā)行業(yè)的遞減性和不可再生性，決定了我們的腳步要始終向前，稠油難動儲量的特殊性，更讓我們絲毫不能松懈。雖然經(jīng)過近十年的發(fā)展，公司的管理結(jié)構(gòu)日趨完善，管理效率不斷提高，隊伍戰(zhàn)斗力明顯增強，但是新形勢、新任務下，資源接替、自然遞減和開發(fā)水平的矛盾，管理效率、和諧穩(wěn)定同隊伍素質(zhì)等方面的矛盾越日益凸顯。困難和問題的出現(xiàn)，讓部分同志動搖了信心，模糊了方向。__總經(jīng)理曾不止一次提出，公司現(xiàn)在面臨的形勢是“前有標兵，后有追兵”，對此，我們要居安思危，未雨綢繆，客觀分析，從容面對。我們公司人具有敢為人先的勇氣，敢于創(chuàng)新的魄力和敢打勝仗的信念，有一支作風頑強、經(jīng)得考驗、戰(zhàn)之能勝的隊伍。這些優(yōu)勢都是我們的“傳家寶”，也是我們站在新起點，實現(xiàn)新發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流的精神支柱和可靠保障。
同志們，20_年是中心新十年征程的起步之年，“增產(chǎn)增效中心、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中心、成長成才中心”的戰(zhàn)略目標已經(jīng)確立，公司今年的工作主線也已經(jīng)明確�！肮痉�(wěn)中心穩(wěn)”，這句話體現(xiàn)了中心領導對我們的定位和期望。我們各級干部員工要進一步學習領會中心三屆一次職代會精神，緊密圍繞中心目標、思路和公司主線，謀劃好各項工作，要務必做到思路清晰、任務明確。一是要以增產(chǎn)增效為中心，通過完善以“四期”采油管理技術為代表的管理手段，深化油藏分析，加深規(guī)律認識，提高開發(fā)水平。通過強化基礎管理制度體系、規(guī)范體系和考核體系的建設，提升管理水平。通過區(qū)間控制法等方式方法優(yōu)化注采輸一體化運行，提高運行效率。通過完善績效考核體系建設，強化全面預算管理等方式，實現(xiàn)降本增效;二是要以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為手段，通過完善創(chuàng)新管理制度建設，讓創(chuàng)新工作充分結(jié)合管理實際、專業(yè)實際、崗位實際，增強創(chuàng)新工作的針對性和有效性。通過“模塊模板”法梳理流程、分清界面、明確標準，推動各項工作責任更加明晰、銜接更加緊密、配合更加高效。通過《工作指導書》模式，強化基層班組建設和管理的規(guī)范化、標準化，促進班組長隊伍的素質(zhì)提升;三是要以成長成才為目標，以漸進成長為方式，通過完善模擬成長通道建設，搭建平臺，培養(yǎng)人才。通過推動全員績效考核和星級員工爭創(chuàng)等工作，實現(xiàn)全面、科學、客觀評價，激發(fā)干部員工培養(yǎng)素質(zhì)提升、干事創(chuàng)業(yè)的熱情;四是要以分類分層為理念，通過在橫向上分類，明確每個類別的定位和發(fā)展方向。通過縱向上分層，制定具有差異化的工作標準和提升目標，促進每項工作、每名員工向更高層次跨越;五是以“幸福公司”建設為抓手，通過強化思想動態(tài)分析、一人一事思想政治工作，推進EAP工作，把握隊伍思想趨勢，維護和諧穩(wěn)定。通過強化宣傳和形勢任務教育工作的輿論引領作用，引導員工樹立積極向上的幸福觀。通過加強“家”文化建設、“快樂”文化建設、“安全”文化建設、“廉潔”文化建設等工作，營造快樂生活、安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)的良好氛圍。
三是“創(chuàng)一流”，中心目標遠大，公司勇當排頭。圍繞油田“打造世界一流，實現(xiàn)率先發(fā)展”，中心職代會上提出了“打造一流難動品牌，建設百萬幸福中心”的愿景目標和“三個中心”建設的戰(zhàn)略目標。作為中心難動事業(yè)的發(fā)源地，公司在伴隨中心發(fā)展的過程中，憑借勇當排頭、勇爭第一的作風，生產(chǎn)經(jīng)營管理和隊伍建設水平始終位于中心前列。20_年，中心“雙亮雙創(chuàng)”活動讓我們的建標、對標、趕標、超標的工作機制更加完善�！按蛟煲涣鲌F隊”活動讓我們的五支人才隊伍建設更加系統(tǒng)、更加高效。20_年，中心提出了“潛力再認識、對標再分析、辦法再創(chuàng)新，打造一流上水平”主題活動，這項活動的主要目的就在于讓我們面向一流，面向未來，進一步認識和挖掘自身管理潛力、開發(fā)潛力、隊伍潛力，向精細管理要效益，向技術攻關要產(chǎn)量，向隊伍管理要戰(zhàn)斗力。要圓滿完成中心發(fā)展目標和公司20_年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。圍繞隊伍建設，中心提出了“能力建設年”活動，主要的目的是要通過提升隊伍的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，不斷增加打造一流上水平的保障能力。對此，我提出三點要求：
一是要勤學習。學習是人們通過了解、掌握、接受知識并將知識轉(zhuǎn)化為自身能力的過程�？鬃诱f過：“學而時習之，不亦樂乎?”，從“學”到“習”，隱含著從理論到實踐的過程，涵蓋著學以致用的理性，指出了實現(xiàn)自我價值的快樂真諦。我們每一名干部員工，特別是各級領導，都要按照中心的要求，結(jié)合分類分層理念，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容和目標。一般干部員工要緊密結(jié)合自身崗位實際，選準學習的切入點，提高學習效率和質(zhì)量。各級領導干部，要緊密結(jié)合“一崗雙責”要求，從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨建思想文化相融合，共同規(guī)劃、部署、開展的角度，強化綜合管理素質(zhì)的提升。
二是要抓執(zhí)行。執(zhí)行力是科學發(fā)展的生命力，執(zhí)行出生產(chǎn)力、出競爭力、出創(chuàng)造力。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、辦法不多，而是在于說得多、做得少，致使部分工作有部署、無落實，有上文、無下文。一方面部分干部員工的作風漂浮，花架子多，真功夫少，工作停留在表面文章，效果大打折扣。這些現(xiàn)象，說到底就是執(zhí)行不力的問題。在今后的工作中，我們要不遺余力地強化和提高執(zhí)行力，尤其是各級領導干部更需要強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，不辜負組織和員工的信任和期望。
三是要敢創(chuàng)新。我們每個干部員工不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，工作上要有新思路、新舉措、新動作，創(chuàng)出新的成效。在遵循客觀規(guī)律的基礎上，要不滿足已有的成績，要不自縛于陳舊的框框，要不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部員工都有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛�，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
最后，我還想和大家共勉——干工作要有成就感。要克服畏難情緒，要有克難攻堅的勇氣。要始終保持良好的精神狀態(tài)和頑強的意志，要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮，敢于碰硬，善于攻堅。要始終抱著一顆強烈的進取心，不干則已、干就干好、干就干成、干出一流;干工作要有實干精神。實干興邦，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。早晚要干的事要早干一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。大家要不斷地開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，不但要比別人快一步，還要比別人高一籌，只有這樣，才能爭先進，才能得第一，才能始終保持領先的優(yōu)勢;干工作還需要主人翁意識和歸屬感。中心和公司是我們共同的“家”，一個和諧共進的良好氛圍需要靠我們每一個人去建立、去維護、去提升。全體干部員工都要積極行動起來，要堅定信心、自我加壓、乘勢而上，各項工作都要爭先進、創(chuàng)一流，努力形成個個爭創(chuàng)佳績、人人爭當標兵的濃厚氛圍。
同志們，“一年之計在于春”，春天孕育希望，希望鑄就輝煌�，F(xiàn)在已經(jīng)是二月中旬，20_年第一季度已經(jīng)過半，形勢面前刻不容緩，任務面前不容懈怠，各機關組室、基層隊要全力以赴圍繞中心主題活動和公司工作主線，認真謀劃，科學部署，迅速展開，尤其是各級領導干部要有做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)首季開門紅。
最后再次預祝各位在新的一年里，生活上平安幸福，工作中再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇4
同志們：
今天是是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然我們放假了幾天，但不少員工堅守在值班和保障崗位，大家辛苦了。本來準備召集各部門負責人及門店店長回來開一個收心會、工作動員會，但是，考慮大家都很忙加上天氣原因，我把要講的話通過信使發(fā)給大家。希望大家認真閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經(jīng)召開了部門負責人會議，對全年的工作進行了詳實的部署和安排，修訂了20_年度工資方案，行政辦公區(qū)推進了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言，20_年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務有了，措施有了，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實。我借今天的機會，談談如何抓落實的問題：
一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和崗位職責，之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調(diào)的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強調(diào)部門、崗位職責，其中最重要一條是互相配合的職責。20商品滿足率欠佳，商品配送差錯現(xiàn)象較為嚴重，倉庫與門店因配送問題糾纏時間過長，影響了門店員工積極性;另外、部門負責人商品庫存管理水平較低，不斷造成商品丟失和效期，直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯賬較為嚴重、門店店長各類報表制作不能達到滿意、部門門店促銷活動方案執(zhí)行不力、核心員工離職較為嚴重以及個別部門負責人脫崗成風等等;在20_年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，也暴露了許多的不足，因此，我們要清醒對待20_年，不能好大喜功，更不能放松學習、駐足不前，20_，還有很多我們需要面對并加以糾正的問題和現(xiàn)象，20_，我們要嚴陣以待。
二要量化目標。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、每天、每人。按照公司經(jīng)理辦公會議的要求，今年在全員績效考核上，公司將加大力度，明確考核ABCDE五類商品占比，繼續(xù)抓住貨道商品任務，這兩個重點，是我們門店生存的命脈，是全員工作的核心。營運部門要根據(jù)周報表推算活動方案，根據(jù)上升與下降的貨道對業(yè)務能力和專業(yè)知識較為薄弱的員工進行強化訓練，組織培訓并進行有效考核;采配部門要根據(jù)公司20、80商品考核標準，力爭有序推進，做好月計劃采購，做好周配送;信息商品部要組織落實公司品牌建設與網(wǎng)絡宣傳工作，做好商品分析等;人力資源部結(jié)合公司各部門各崗位情況，把人力資源的配備放在首位，利用一切可以利用的資源擴大招聘宣傳工作，宣講公司文化，讓在職的員工有干勁、有激情，讓離開或未進來的員工有期待、有感動;各店長要根據(jù)季節(jié)變化、商品變化、員工變化而設定天目標、周目標、活動目標、PK目標等等，嚴格遵守規(guī)章制度，做到制度面前人人平等，力爭周周無異常，周周有增長。
三要強化督查。加強對公司確立的目標任務和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施：以各分管副總和財務部長為主抓各項重要工作、重點工作、階段性推進表工作的督查，重點對崗位說明書以及績效考核事項、推進表事項、門店拓展計劃、各會議做出的工作布置、國家及行業(yè)新出臺的重要文件做出的工作部署以及董事長重點安排布置的工作進行重點督查，每月分管副總和財務部長要以分管部門為中心，圍繞檢查落實督查情況，并納入相關部門、班組、責任人員的績效考核，并對績效考核的項目逐步修訂完善。各分管副總和財務部長要對各崗位責任人的工作每周進行一次督查(其實就是對績效考核的實施情況進行督辦)，要對各崗位責任人工作落實情況心中有數(shù)，對出現(xiàn)的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。
四要執(zhí)行要嚴格。在我們健康人，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去，通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度。考核一定要先有制度和標準，統(tǒng)一標準、堅持原則，嚴格兌現(xiàn)。
為了迅速適應公司經(jīng)理辦公會議管理深化和變革增效的要求，為了確保公司各項工作落實到位，有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實，重執(zhí)行”的氛圍，我想，用八個字作為我們今年公司在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全體員工干好每一項工作的座右銘。
一年之計在于春。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的銷售指標、巡店考核以及各項檢查考核的重點，將任務分解落實到部門、到崗位，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和崗位責任人，拿出整改時間表，逐步推進與完善。
同志們，20_，已經(jīng)悄然而來，謹望全體員工同心同德，再創(chuàng)佳績!
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇5
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
很高興自己能夠作為公司今年的優(yōu)秀員工代表在年會上發(fā)言，公司能夠讓我成為今年的優(yōu)秀員工我心里感到非常的感激，這是對我這一年的工作的成績和肯定和鼓勵，也是對我的工作態(tài)度的一種認可。在感慨的同時我也覺得非常的感動，因為自己這一年的努力是有被公司看到的，雖然說我努力的工作并不是做給公司看的，但公司能夠看到我這樣一個小員工的努力我內(nèi)心是非常的感動的。為了不辜負公司對我的信任和鼓勵，我也在這里做出承諾，在新的一年我一定會保持自己今年的一個工作狀態(tài)，為了公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
我覺得能夠來到這里工作是非常的幸運的，公司是一個很有愛的大家庭，在這里的努力是有用的，只要是努力就一定能夠被看到。在這里是看不到在職場中不公平的現(xiàn)象的，也看不到同事之間針鋒相對的場景。大家都是互相幫助的，所以我想這正是公司能夠發(fā)展得好的原因。這樣是能夠讓我們與公司共同進步的。在這一年中我也要感謝我的同事們對我的幫助，我才能夠在這一年有進步，才能夠成為今年的優(yōu)秀員工。我今年能夠有這么多的收獲是因為我自己的努力，也離不開大家對我的幫助，在這里也對部門的同事表達我的謝意。
今年我一直都是很努力的在完成自己的工作的，每天也會去尋找自己在工作當中的不足，在工作中我是有一個很好的態(tài)度的，所以自己才能夠在這一年有了很大的進步�；仡欁约旱倪@一年，每一個工作我都是會盡全力去完成好的，每做一個工作自己都能夠有一點進步，一次比一次做的要好。雖然也會有對工作感覺到疲憊的時候，但自己也能夠很快的調(diào)整好自己的狀態(tài)，再次的投入到工作當中去。
今年的成績已經(jīng)是過去式了，我想我現(xiàn)在更應該看向未來，為了自己明年能夠更好的完成工作而努力，也為了明年有更好的成績而努力。我并不會因為自己今年有了這么好的成績而驕傲，我知道自己還是有很多的不足的，之后是一定會繼續(xù)的加油的，我相信自己在明年的工作中是一定能夠有更好的表現(xiàn)的，也請大家監(jiān)督我，若是我的工作態(tài)度出現(xiàn)了問題一定要提醒我。讓我們一起為了新一年公司更好的成績而努力吧!
謝謝大家!
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是__部的__。
承蒙各位領導與同事們厚愛，被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸與自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任!感謝_年初步入公司，初來乍到，周邊的人與事都很陌生，新的環(huán)境，陌生的行業(yè)，一時讓我有點適應不了，有過猶豫與茫然。李總看到我這一點，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系，講解相關行業(yè)背景知識，教我大膽嘗試各種方案策劃，對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達的各項任務。
眾人拾柴火焰高，團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內(nèi)部培訓，互相學習，共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信與成就感，證明了自身存在團隊中的價值。
在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量，努力創(chuàng)造自我價值，向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。
雖然被評為優(yōu)秀新員工，我深知，我做得不夠的地方還有很多，還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己，虛心學習同事們的長處，使自己的綜合素質(zhì)
最后，祝公司在新的一年_里不斷取得新成就，不斷發(fā)展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順利，身體健康!
謝謝!
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇7
尊敬的各位領導、各位工友：
我的20xx年過去了。這一年，發(fā)生和很多的事情，這是不平凡的一年。總結(jié)這一年，我的主題就是感謝。
感謝我的蔣總，給我提供了一個實現(xiàn)人生的平臺，雖然我離您的期望還有很大差距，但是，明年我一定會用飽滿的狀態(tài)去迎接工作。
感謝我的同仁，雖然我有諸多不對的地方，大人不計小人過，你們寬容我的同時，讓我覺得我們還是能夠求同存異，目標是一致的。我愿意為我諸多行為和言語道歉。
感謝我們的銷售團隊，你們才是創(chuàng)造奇跡的人。沒有你們的辛苦耕耘，就不會有春江的今天。你們用雙手撐起了我，謝謝你們。我打算明年多請你們吃我做的菜，魚，大蝦。
感謝我的家人，你們?yōu)槲腋冻隽颂啵乙欢ê煤蒙�，來回報你們�?/p>
感謝我的朋友們，是你們在我最苦悶的時候，給予了我最多的關愛。非常感謝你們常常的被我用來作傾瀉精神垃圾而毫無怨言，你們是我生命長河中最寶貴的財富。
感謝我愛的人，是你給了我曾經(jīng)夢想的生活，和你的每一天，每一件事情，都在我心中烙下不可磨滅的痕跡。如果我的離開能讓你快樂，我選擇離開。我會好好的珍存那些美好的日子。
感謝那些關注我但我不知是不是朋友的人，你們讓我清醒的知道了，什么樣的感情都不靠譜，現(xiàn)實最重要，我只是平凡的人。眾多的流言，把你打回原型。你們就是我的鏡子，叫我規(guī)矩做人。謝謝你們。
感謝我身邊的每一個人。這個世界是美好的，我堅信。
祝你們在新的一年里，合家歡樂，萬事如意。
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇8
尊敬的全體員工：
大家好！
在這辭舊迎新的美好時刻，我代表公司向所有辛勤付出、無私奉獻的同事們致以最誠摯的新春祝福和最深的感謝！在此，我要對每一位在崗位上默默堅守、積極進取的你們說一聲：辛苦了！
過去的一年里，我們共同經(jīng)歷了挑戰(zhàn)與機遇并存的市場環(huán)境，面對困難，我們攜手共進，攻堅克難；面對成績，我們謙遜低調(diào)，戒驕戒躁。每一次的進步，都離不開每位同事的智慧與汗水，是你們的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，推動著公司不斷前行。
值此新春佳節(jié)來臨之際，我想對大家說，無論你是在一線沖鋒陷陣，還是在后臺默默奉獻，都是公司發(fā)展不可或缺的力量。你們的每一份努力和付出，我都看在眼里，感動在心。新的.一年，讓我們繼續(xù)以飽滿的熱情、堅定的信念，共同描繪公司的美好未來。
在此，祝愿大家在新的一年里身體健康，闔家歡樂，事業(yè)有成！希望我們在新的一年里，團結(jié)協(xié)作，再創(chuàng)輝煌，共享成功的喜悅。同時，也希望大家在忙碌的工作之余，能夠多陪伴家人，享受生活，保持身心健康。
最后，再次感謝大家在過去一年中的辛勤付出，并期待在新的一年里，我們攜手并肩，再創(chuàng)新高，共同書寫屬于我們的新篇章！
祝大家新春快樂，萬事如意！
謝謝大家！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇9
各位朋友：
新年好！
今晚，很榮幸地邀請到在工作的全體員工在這清雅怡人的湖畔，歡聚一堂，共敘往事今情，我代表歡迎各位的到來，并向大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，家庭幸福！
過去的20xx年，公司取得了一定的進步，但我們不敢談什么成功，更不能驕傲，因為我們需要進一步做穩(wěn)、做強、做大。同時，我深知這些進步的取得，離不開忠心耿耿、以廠為家的中高層管理的智慧，更離不開全體同仁的辛勤勞動。在這里，我想借這個場合、這個機會向在座的各位給予真誠的.感謝！我們送走20xx年的時光隧道，踏上了20xx年“龍年”時光機的快車道，我們要更加不懈的學習、追求，碰到任何困難，首先從自身尋找原和因；學習與嘗試新知識、新方法；接受與融洽能力比自身強的人才，相互幫助、共同進步，學會尊重別人，做有自信的人；我們要更加重視發(fā)展“執(zhí)行制度”、“維護制度”、“開拓創(chuàng)新”的人才；我們學習、發(fā)展、發(fā)揚，科學管理和科學發(fā)展觀，共同創(chuàng)造，做“無與倫比”的事情。
受全球金融海嘯的影響，20xx年全球經(jīng)濟將是堅苦的一年，但我在這里很有信心的向大家報告：20xx年公司完全有能力與大家一起發(fā)展。我希望每個員工都能在這個發(fā)展過程中，勤奮、扎實的工作，不斷學習，不斷提升自我的態(tài)度，與時俱進，共同進步！我也相信與大家一路同行中，有了您們一如既往的參與和支持，將會做得更好、追求更高的榮辱觀。
下面，我想請大家舉起酒杯，為美好的明天為我們大家美好的明天干杯！謝謝大家。
現(xiàn)在，我提議：為我們情誼深深！身體健康！幸福美滿！為各位春節(jié)愉快、龍年順利、合家歡樂，干杯！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇10
尊敬的公司全體員工：
大家新年好！
今天是公司開工的一天，我代表公司管理層向公司所有員工致以中心的問候和誠摯的祝福！祝福大家在新的一年里開開心心，萬事如意，身體健康！
在過去的一年里，經(jīng)過公司全體的員工默默的無聞努力工作，取得了一定的成績，xx年是令人難忘的！今天我們迎來了新春的第一天，是嶄新的，是穩(wěn)健的，是充滿的活力的；因為我們?nèi)w人員是充滿朝氣的，是充滿創(chuàng)新激情的！我們永遠屬于xx人！永遠屬于我們的！
一年之計在于春一日之計在于晨，我們既要總結(jié)過去還有展望未來的眼量，又要有計劃，有步驟，腳踏實干的精神。春節(jié)前公司管理層召開了xx年度總結(jié)會，為勾畫了xx年發(fā)展藍圖，在此我做簡要的傳達：
第一、再一次重申的核心價值管
公司的核心價值是：公司利益為最高利益，追求利潤最大花核心價值是公司一切管理活動是非正誤最終判斷的標準。
如果我們對某些產(chǎn)品不好評價是否有意義有價值，就以核心價值來衡量。
第二、公司的企業(yè)精神是：團結(jié)精神，務實精神，拼搏精神創(chuàng)新精神。公司的各級人員在新的一年里，應該以嶄新的精神風貌去工作、去學習。
第三、xx年度在生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，管理改進，優(yōu)化人力資源管理三個方面座重點規(guī)劃生產(chǎn)轉(zhuǎn)型不在此描述。
管理改進規(guī)劃：
公司各級人員群策群力，分析和評價公司現(xiàn)狀，理出公司幾個改進項目或方案，制定了切實可行的解決措施，但措施的落實需要我們公司全體人員的積極參與。
希望我們從今天做起，從小事做起，從進入車間就做起！
人力資源管理規(guī)劃：我們是的財富，一線員工是公司增值的直接創(chuàng)造者，xx年把人性化管理提到管理的`高度，建立人力資源管理框架，理順人力資源管理流程充分發(fā)揮各級人員的積極性和創(chuàng)造性。xx是我家，發(fā)展靠大家，以廠為家，廠興我興、廠容我榮！
漸進改善：
漸進改善顯示維持，保持現(xiàn)有的人員，管理和技術優(yōu)秀的部分不變，然后要運用低成本技術手段一小步一小步、梯階式持續(xù)進步。今年必須強化管理人員增加管理技術含量，運用各組管理知識，技能和智慧，使過程運作科學有效，要使管理系統(tǒng)運作機制化，并逐步形成穩(wěn)定的企業(yè)文化氛圍。
從最基礎最細節(jié)入手，用最可行最直接的方法切入，一點一滴日積月累打好基礎工作，打好基礎才能隨時接受大挑戰(zhàn)。
在實施改進時，要始終堅持閉環(huán)管理模式，堅持杜絕問題提出后不了了之，同時執(zhí)行者和監(jiān)督者要保持謙虛謹慎，戒急戒躁的工作作風。
為了確保今年要改進規(guī)劃措施得以有效的實施，公司建立了嚴格的管理機構(gòu)，并加強責任管理和過程跟蹤管理，包括時間表，責任擔當人和目標要求。
在新的一年里，我們要以團結(jié)、務實、拼搏、創(chuàng)新為公司的企業(yè)精神，以漸進改善內(nèi)涵優(yōu)化、扎實基礎穩(wěn)健高校為新年度工作方針加快現(xiàn)代化企業(yè)制度建設步伐；提升挑戰(zhàn)！
愿我們共同攜手，共建美好新未來！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇11
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家好！
在我眼中，春節(jié)是一個熱鬧團圓的日子。每年春節(jié)前夕，即使是離家再遠的游子也要趕在除夕之前回家，與家人團聚，共慶佳節(jié)。辛勞了一年的人們扛著大包小包奔向機場、火車站，他們的臉上都掛著無法掩飾的笑容，從他們匆匆的腳步中，我感受到了家對于他們的巨大吸引力和他們對于家的無限眷戀之情。我仿佛看到了除夕之夜，家家戶戶圍坐在一起舉杯慶祝、同看“春晚”、吃餃守歲的熱鬧場面，歡聲笑語洋溢著快樂的節(jié)日氣氛。
在我眼中，春節(jié)也是一個喜慶祥和的日子。放眼望去，大街小巷，彩旗飄飄，紅燈高掛；家家戶戶的門上都貼著“�！弊帧⒋郝�(lián)或者年畫，祈求著來年的幸福生活。人們身著節(jié)日的盛裝，手里拎著各種各樣的禮品，走親訪友去拜年，互相傳遞著美好的新春祝福。
在我眼中，春節(jié)還是一個讓孩子們充分享受快樂的日子。每到春節(jié)，孩子們都會穿上父母為自己買的新衣，都會得到長輩們給的壓歲錢，他們可以在除夕夜和大人們一起守歲，可以提著花花綠綠的燈籠去放爆竹和煙花，可以吃到各種美味的佳肴，還可以由大人帶著去逛各種有特色的廟會。當夜晚來臨，美麗的煙花綻放在天空中的時候，它們和孩子們的笑臉相映成趣，構(gòu)成了一幅幅和諧的節(jié)日圖景。
在我眼中，春節(jié)更是一個辭舊迎新的日子。人們紛紛趕在年前打掃干凈房屋，種上水仙花，好讓它們在春節(jié)期間盛開�！氨衤曋幸粴q除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符。”人們用聲聲的爆竹驅(qū)散一年的煩惱和晦氣。聽媽媽說，有的地方還有“扔鞋避邪”的習俗呢！當人們告別即將過去的一年，以嶄新的面貌、愉悅的心情憧憬未來，勾畫明天，迎接新的一年到來時，新的生活已經(jīng)在向他們招手，人們個個精神抖擻，信心百倍地去開創(chuàng)屬于他們的嶄新的未來。
啊，春節(jié)，你讓人們嗅到了春的氣息，聽到了春的腳步。在我眼中，你就是春天的使者，帶領人們走進美好的生活！
謝謝大家！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇12
全體員工們：
大家新年好！
20xx年的腳步漸漸遠去，20xx年的鐘聲已經(jīng)響徹天涯，在這辭舊迎新的喜慶時刻，我謹代表遼寧豐茂貿(mào)易有限公司并以我個人的名義，向國內(nèi)外朋友和公司全體員工致以誠摯的問候、新春的祝福、美好的祝愿！
致過去的20xx年，源于全體人員的辛勤努力與工作奉獻，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，企業(yè)向全體員工付出的辛勤勞動表示衷心的感謝，并致以最誠摯的.新春問候及最崇高的敬意。
20xx年，是將司成立以來，面對國內(nèi)，國際市場風云變化，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司發(fā)展的'新篇章。企業(yè)經(jīng)營策略向外向型發(fā)展，在菲律賓投資鐵礦，和國外客戶建立長期穩(wěn)定合作伙伴，啟用規(guī)�；聫S房、引進現(xiàn)代化設備、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出公司員工的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風，實踐著員工與企業(yè)的和諧進步！
20xx年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產(chǎn)品經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間。同時，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進更多的管理人員，技術工人并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！
親愛的員工們，我們將司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結(jié)一致，鼓足干勁，向著更高、更遠的目標奮進。
凝聚我們講同力量以謀劃公司的發(fā)展，團結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。最后，再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家歡樂、龍年吉祥！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇13
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立X周年，公司工會正式成立，第X屆工會代表大會勝利召開，分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。
雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！
我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力，通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來！最后祝我們的年會圓滿成功！
謝謝大家！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇14
各位同仁：
大家過年好！
剛剛迎來了20xx年元旦，一轉(zhuǎn)眼，又迎來了春節(jié)。新聞上滿滿的都是大家忙碌著買機票、火車票，張羅著回家過年的消息。不論你是在公司上班或者在家過周末，我們大家都被過年的氣氛籠罩著。無論時間如何的流逝，生活的腳步也是一如既往永不停歇的前進著，日歷總是在無奈中被一張又一張的撕去，歲月的痕跡也總是被生活無情地風浪所吞噬。一年的經(jīng)歷也有一些會像沙粒中的金子，無論時間的波濤如何地沖刷洗滌，都依然閃閃發(fā)光，讓人終生難忘！站在這辭舊迎新的交接口，總也免不了要回過頭去看看走過的路。
回顧我們走過的365天，我們每天都在努力，每天都在與時俱進。經(jīng)過前一段時間的實踐，我們更加明晰了公司的發(fā)展戰(zhàn)略，就是要緊跟國家倡導的旅游和大健康產(chǎn)業(yè)，以及有一定科技含量的高技術產(chǎn)業(yè)。在具體實踐和運作中，要體現(xiàn)有所為，有所不為的方針,要做到少而精，而不是大而全。
回首過去的一年，我們完成了公司轉(zhuǎn)型中需要做的很多工作，公司花大力氣抓了企業(yè)管理的提升以及完成了以下具體工作：
1、完善了公司企業(yè)文化的內(nèi)容，對企業(yè)文化的定義進行了新的詮釋，大力宣傳和貫徹企業(yè)文化。修訂了員工手冊，明確了員工的行為準則和行為規(guī)范。
2、建立健全了公司的發(fā)文系統(tǒng)，有關事宜、通知，人員任命等通過正規(guī)發(fā)文，下半年共形成18個文號。建立健全了檔案歸檔管理制度，前期所有資料歸檔完畢。
3、建立健全了包括考勤和勞動紀律管理工作制度的一系列制度，并大力貫徹實施，排除困難和阻力，堅持下來。管理初見成效，公司辦公環(huán)境和人的面貌得到改善。
4、健全了固定資產(chǎn)管理制度，清理了公司所有固定資產(chǎn)并建立了固定資產(chǎn)賬本。
5、建立健全了公司內(nèi)部的培訓制度，首先圍繞著企業(yè)文化和公司勞動紀律，完成二期培訓講課。
6、建立健全了合同管理制度，明確和完善了合同管理流程。
7、完善和規(guī)范了公司的會議制度，堅持了每月的例會。
8、調(diào)整了公司內(nèi)部私車公用管理辦法，使私車公用標準更加合理。
9、4月份，與電子商會共同舉辦了“跨境電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇”。取得了非常好的效果。
10、年初為了公司更好的發(fā)展，層確定了調(diào)整辦公地點的決定，并在上半年完成了辦公室的一系列裝修，家具制作等工作。于6月底完成了搬遷，為下一步工作的開展奠定了基礎。
11、與跨境電商秘書處工作經(jīng)過一段時間磨合，確定了思路。年底前共同組建了杭州鯤田電子商務有限公司，辦理了注冊和開戶工作，并按計劃開始一系列工作。
12、公司站開通。下一步將充實內(nèi)容，充分發(fā)揮站的作用和價值。
展望新的一年，我們對未來更是信心百倍！ 歲月一年又一年地輪換。追求快樂，是人的本能所在，渴望幸福，是人的愿望所屬。所以，在這辭舊迎新的.日子里，我們又站在一個新的起點，回過頭，面對過去 ，揮揮手，笑著說聲“再見”；然后自信滿滿地面對未來，給自己一個新開始，活出一個嶄新而快樂的'自己！
一月份,公司完成了四定工作(定編、定崗、定責、定薪)，員工們明晰了工作崗位及其職責，為新一年的到來打下來了良好的基礎。相信在新的一年里，公司上下會心往一處想，勁往一處使。同心協(xié)力，把工作做好，再創(chuàng)輝煌。
新春佳節(jié)，新的一天,新的一年，春節(jié)后我們將迎來海寧項目的開工，并在年內(nèi)投入生產(chǎn)的振奮人心的消息。我們將迎來奉化天湖景區(qū)項目立項的消息。我們的身心將全部投入到這些項目中去。這些新的項目將給我們帶來新的陽光、新的面貌，也讓我們以新的心態(tài)迎接新的生活。讓我們張開雙臂迎接新一年每日初生的太陽吧。讓我們在這新的一年健康的生長，快樂的工作，讓我們每個人都有成長，都有收獲。
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是電力監(jiān)控部的___。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入___分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了___項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從__到__，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在__出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱�，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天!
我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝!
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇16
尊敬的各位、來賓，親愛的各位同事：
下午好!
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!
在金戈鐵馬的.年，快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實絡基礎，調(diào)整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎慶，獲得郵管局各級、同行伙伴以及社會大眾的高度和稱贊。
與此同時，快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位XX人的付出。在過去的一年里，XX人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來!
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新。XX年，我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進、努力拼搏的，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、龍年大吉!
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇17
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：
大家新年好！
今天我們歡聚一堂，今天我們載歌載舞，今天我們恭賀新年！在今天這樣高朋滿座、蓬蓽生輝的時刻，我首先祝愿大家晚上好！
對一個新生事物的誕生，我們總是有太多的感嘆和向往。xx市職業(yè)經(jīng)理人俱樂部在大家的熱心期盼下，今天終于呱呱落地，同時，這還是經(jīng)理人沙龍的第12次活動，還有一個更出名的理由是迎接20xx年新年和新中國年的到來。當這三個潮頭相碰在皇家大酒店的時候，就有了今天的聯(lián)誼會，以及聯(lián)誼會里的熱火朝天。
感謝xx市教育局、xx市經(jīng)貿(mào)局、xx市人事局以及各個相關部門，感謝xx市職業(yè)高級中學、xx市職工培訓中心，感謝xx市企業(yè)家協(xié)會、人力資源協(xié)會，感謝為籌備這個俱樂部聯(lián)誼會而努力的企業(yè)和今天到會的員工，正是因為大家共同的努力，才有了今天這樣一個大家互相學習、互相探討、甚至是互相欣賞的平臺和機會。
萬科的王石先生曾經(jīng)說過，我之所以能夠取得成功，在于我每次都能在關鍵的時刻和地點站對位置。創(chuàng)新是獲得這種準確站位和迎接挑戰(zhàn)的最好手段。而xx市職工培訓中心緊緊抓住了這種關乎員工成長的培訓機會。記得在今年的年初首先創(chuàng)立了網(wǎng)絡學院加公開課的員工培訓新模式，之后通過一年的努力，在20xx年又推出了以公開課為主的職業(yè)經(jīng)理人大講堂和以班級培訓為主的職業(yè)經(jīng)理人大課堂，且在深度和廣度上都要超過今年的培訓課程，而且，更加重要的是，都是以無償?shù)男问教峁┻@種培訓服務。
如果說做好組織架構(gòu)和崗位說明書能夠讓員工站立起來，那么做好績效考核和薪酬設計能夠讓員工奔跑起來，而培訓和員工晉升卻能夠讓員工飛躍起來。正是基于此，我才覺得職工培訓中心的培訓工作是物有所值的，由職工培訓中心牽頭、相關企業(yè)發(fā)起成立的職業(yè)經(jīng)理人俱樂部才是物超所值的，由全體員工、培訓機構(gòu)和培訓老師參與的培訓才是真正的善舉！
這就是我作為企業(yè)的一名員工想表達給大家的中心思想！
有大家的參與，就有所有人的榮耀！
恭祝各位闔家幸福、萬事勝意！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇18
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家好！
很高興自己能夠作為公司今年的優(yōu)秀員工代表在年會上發(fā)言，公司能夠讓我成為今年的優(yōu)秀員工我心里感到非常的感激，這是對我這一年的工作的成績和肯定和鼓勵，也是對我的工作態(tài)度的一種認可。在感慨的同時我也覺得非常的感動，因為自己這一年的努力是有被公司看到的，雖然說我努力的工作并不是做給公司看的，但公司能夠看到我這樣一個小員工的努力我內(nèi)心是非常的感動的。為了不辜負公司對我的信任和鼓勵，我也在這里做出承諾，在新的一年我一定會保持自己今年的一個工作狀態(tài)，為了公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
我覺得能夠來到這里工作是非常的幸運的，公司是一個很有愛的大家庭，在這里的努力是有用的，只要是努力就一定能夠被看到。在這里是看不到在職場中不公平的現(xiàn)象的，也看不到同事之間針鋒相對的場景。大家都是互相幫助的，所以我想這正是公司能夠發(fā)展得好的原因。這樣是能夠讓我們與公司共同進步的。在這一年中我也要感謝我的同事們對我的幫助，我才能夠在這一年有進步，才能夠成為今年的優(yōu)秀員工。我今年能夠有這么多的收獲是因為我自己的努力，也離不開大家對我的幫助，在這里也對部門的同事表達我的謝意。
今年我一直都是很努力的在完成自己的工作的，每天也會去尋找自己在工作當中的不足，在工作中我是有一個很好的態(tài)度的，所以自己才能夠在這一年有了很大的進步�；仡欁约旱倪@一年，每一個工作我都是會盡全力去完成好的，每做一個工作自己都能夠有一點進步，一次比一次做的要好。雖然也會有對工作感覺到疲憊的時候，但自己也能夠很快的調(diào)整好自己的狀態(tài)，再次的投入到工作當中去。
今年的成績已經(jīng)是過去式了，我想我現(xiàn)在更應該看向未來，為了自己明年能夠更好的完成工作而努力，也為了明年有更好的成績而努力。我并不會因為自己今年有了這么好的成績而驕傲，我知道自己還是有很多的不足的，之后是一定會繼續(xù)的加油的，我相信自己在明年的工作中是一定能夠有更好的表現(xiàn)的，也請大家監(jiān)督我，若是我的工作態(tài)度出現(xiàn)了問題一定要提醒我。讓我們一起為了新一年公司更好的成績而努力吧！
謝謝大家！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇19
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家好！
我是電力監(jiān)控部的。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了X項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從到，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱�，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天！
我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇20
同志們：
大家好！
在這辭舊迎新的美好時刻，我代表公司管理層向每一位辛勤付出、無私奉獻的員工致以最誠摯的新春祝福。首先，我要感謝大家在過去的一年里，以卓越的工作態(tài)度和不凡的工作成果，共同推動了我們公司的穩(wěn)步發(fā)展。你們的智慧與汗水，鑄就了公司的每一個進步，每一項成就，對此，我深感驕傲與感激。
回首過去的一年，我們并肩作戰(zhàn)，面對挑戰(zhàn)，共克時艱，無論是業(yè)務拓展還是技術創(chuàng)新，都留下了深深的足印。這些成績的背后，是每一位員工默默的付出和堅守，你們用實際行動詮釋了團結(jié)協(xié)作、銳意進取的.企業(yè)精神。
展望新的一年，我們將繼續(xù)秉持初心，砥礪前行。愿我們在新的一年里，攜手共創(chuàng)更加輝煌的業(yè)績，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)目標的和諧統(tǒng)一。同時，我也希望公司能為大家提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，讓每一位員工都能在工作中收獲成長，享受生活。
在此新春佳節(jié)到來之際，我想對大家說：無論你身處何方，家永遠是你的港灣，公司永遠是你的后盾。請照顧好自己和家人，讓我們帶著滿滿的祝福和期待，迎接充滿希望的新一年。
最后，祝愿大家在新的一年里身體健康、闔家歡樂、萬事如意，事業(yè)更上一層樓！讓我們一起，在新的一年，揚帆起航，再創(chuàng)輝煌！
再次感謝大家的辛勤努力，祝大家春節(jié)快樂！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇21
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家好！
很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝"20xx年度XX公司年終答謝會"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少老員工，作為公司發(fā)展的見證人，對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模，表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道，不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持"專心、專注、專業(yè)"的企業(yè)宗旨。
在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務上手緩慢，還是管理經(jīng)驗不足，在公司上層的領導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，并且公司發(fā)展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有未來……
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發(fā)展是無限的；前途是光明的；職工是優(yōu)秀的。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇22
尊敬的各位領導、各位工友：
在緊張、愉快的工作中，我們豪邁地走過了XX年，迎來了充滿生機和希望的20xx年。借此機會我代表董事會、行經(jīng)營班子，向一直以來關心支持我行的地方黨委、政府和各級領導，向多年來信賴、關注我行發(fā)展的社會各界朋友，向辛勤耕耘在各個崗位上的廣大干部員工，向默默無聞支持我行工作的各位員工家屬致以親切的問候和誠摯的祝福，祝大家萬事如意！
XX年對于我行來說是很不尋常、很不平凡的一年。全體稠商人盡心盡責、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、努力工作，各項業(yè)務取得了不俗的業(yè)績。存貸款規(guī)模又上一個新臺階，存款規(guī)模超過160億元，貸款規(guī)模超過110億元；成功舉辦了由上海社會科學院和我行聯(lián)合主辦的首屆“中小企業(yè)金融服務國際研討會”；成功實現(xiàn)了跨區(qū)域發(fā)展重大突破，9月杭州分行隆重開業(yè)，11月南京分行（籌）獲得銀監(jiān)會批準，標志著我行在跨區(qū)域發(fā)展方面取得了關鍵性突破，標志著我行開始全面進入長三角經(jīng)濟圈的核心區(qū)域；成功實現(xiàn)了理財產(chǎn)品“零”突破，“財豐理財”品牌效應開始顯現(xiàn)。XX年，我們深切地體會到只要努力、敬業(yè)、講策略，就一切皆有可能。
20xx年對我行來說必將又是一個不同尋常的年份。當前，國際、國內(nèi)經(jīng)濟金融形勢復雜多變，我行發(fā)展面臨各種嚴峻挑戰(zhàn)。我們不僅要面對不利局面和經(jīng)營環(huán)境變化的挑戰(zhàn)，而且還要審慎處理好體現(xiàn)特色與靈活經(jīng)營、短期目標與長期目標、市場拓展與管理策略、企業(yè)收益與風險責任、員工素質(zhì)與文化融合等關系。我行要按照科學發(fā)展觀的要求，進一步樹立大局意識、社會責任意識和可持續(xù)發(fā)展意識，積極推動改革創(chuàng)新，加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，強化資本約束理念，把握好信貸投放數(shù)量、節(jié)奏和頻率，把科學發(fā)展觀貫徹落實到各項工作中去，實現(xiàn)我行的大發(fā)展、大提高。
同志們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想！新的起點蘊含新的希望，新的征途賦予我們新的使命。輝煌的XX年已離我們而去，燦爛的20xx年已呈現(xiàn)在我們面前。我相信，有全體稠商人的努力與拼搏，我們的步伐一定可以邁得更加堅實，我們的目標一定可以爭取早日實現(xiàn)，我們的事業(yè)一定可以創(chuàng)得更加美好！
春回大地，萬象更新！祝新年快樂！事事如意！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇23
尊敬的老師，同學們：
大家好！
在本周的日歷上，有一個光輝的日子——1月1日，這標志著華夏神州又增添了一道年輪，標志著我們偉大的祖國又迎來了充滿希望的一年。
1月1日又稱元旦，“元”是開始，第一之意;“旦”是早晨，一天之意。“元旦”就是一年的開始，一年的第一天。從字面上看，“旦”字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面，“日”代表著一輪紅日。一輪紅日正從海上噴薄而出放射著燦爛奪目的光芒，這就是“旦”的意思。把“元”和“旦”合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接嶄新的一年。
東晉詩人陶淵明曾有過這樣的.感嘆：“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人”。
同學們，時光老人的腳步在悄悄挪移，時光的列車已經(jīng)帶著我們走向了新的一站——就要過去了，20xx馬上就要來臨了!在這個辭舊迎新的時候，回憶過去的一年，我們心潮激蕩。在這一年里，我們一起歡樂過、一起憧憬過、也一起努力過。我們?yōu)樽约簺]有虛度這一年的光陰而欣慰、為自己在這一年里健康成長而感到高興。同學們，再過幾天就要期末考試了，快樂的寒假生活也馬上就要來臨，在此，我希望同學們能利用好元旦后的十多天好好復習，爭取期末考試考個好成績，過個快樂的寒假!
同學們，生活是那樣豐富和廣闊，有無數(shù)寶藏等待我們?nèi)ネ诰�，有無數(shù)險峰等待我們?nèi)ヅ实牵袩o數(shù)藍圖等待我們?nèi)ッ璁嫛谶@嶄新的一年里，讓我們播灑下希望的種子，辛勤地耕耘吧!
我的演講完畢，謝謝大家!
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇24
同事們：
現(xiàn)在開會。這次城市綠化動員大會，既是新春佳節(jié)之后按照慣例召開的第一個會議，也是一個收心會議。會議的主要議題是，總結(jié)回顧去年的城市綠化成績，安排今年的城市綠化工作，動員全市人民積極行動起來，迅速掀起春季城市綠化高潮，從而進一步改善我們的城市環(huán)境，提高城市的品位和形象，為創(chuàng)建國家園林城市做出更大的貢獻。今天的會議議程主要有三項，第一項請同事作動員講話;第二項作表態(tài)發(fā)言;第三項請xx市長講話。
現(xiàn)在進行第一項，請同事作動員講話。
第二，就是要收心，集中精力抓好工作。我們經(jīng)常講“一年之計在于春”，但實際上從去年農(nóng)歷臘月二十三之后，大家都忙著過節(jié)了，節(jié)后按照習慣，到正月十五才算正式過完年，這前后將近一個月的時間，很多人的精力都沒有完全放在工作上。過春節(jié)是個傳統(tǒng)習慣，只要沒有影響到正常工作，本來也無可厚非。但是，在高高興興過節(jié)的同時，同事們一定要明白，今年是規(guī)劃的第一年，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務很重，做好今年的工作，對我市今后很長一個時期的發(fā)展，都具有十分重要的意義。因此，希望大家能夠迅速地收心，盡快從過節(jié)的.氛圍中調(diào)整出來，集中精力抓好各項工作。明、后天，市政協(xié)、人大會議就要陸續(xù)報到召開。當前，我們一定要首先集中精力把“兩會”開好。今天參加會議的都是各單位的主要負責同事，這次會議之后，對本單位的工作，尤其是農(nóng)歷正月十五之前的工作都要進行認真具體的安排部署。尤其是兩會期間，各單位主持工作的同事，更要把工作安排好、安排細、安排實。市直機關工委和新聞宣傳部門，在這一段時間內(nèi)，要注意監(jiān)督檢查各個單位堅守工作崗位的情況、工作開展的情況，好的要進行表揚，差的要進行公開曝光。
總之一句話，希望大家把心迅速收回來，按照市委八屆十一次全會精神的要求，“關注今日”，能今天干好的工作就今天干好。要從“今天”開始，切實緊張起來，做好招商引資、項目建設等各項工作。昨天已經(jīng)立春，馬上就要進入春季了，春暖花開，溫度會上升很快，我們的很多基礎設施建設工作，尤其要緊緊抓住這個時間，能開工的盡快開工，已經(jīng)開工的要加快進度。
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇25
尊敬的各位同仁：
大家新年好！
在這里先向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意。
一元復始，萬象更新。
辭舊迎新之際，我能與大家一起分享，深感無比榮幸！在度過了歡樂的春節(jié)后，回到了我們攜手共進的大家庭，再次回到我們熟悉的工作崗位。在此，我謹代表公司及我個人祝福我們麗影全體同仁和您的家人闔家幸福安康、兔年大吉大利！
春天是煥發(fā)無限生機的季節(jié)，孕育成果，成就夢想。20xx年公司的整體生產(chǎn)工作也比較順利。麗影一年來的成長與收獲，尤其在產(chǎn)品研發(fā)、設計、創(chuàng)新等方面更是贏得市場和客戶的肯定，這離不開我們?nèi)w同仁們的努力和無私奉獻精神，更是我們來之不易的成果。過去的一年我們雖然孕育了一定的碩果，但同時也感受到今天的毛毯市場寒冬一樣嚴酷，所以我們今后各項工作還需加倍努力。尤其在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)、生產(chǎn)工藝、設備、人員、管理等工作，再結(jié)合各項工作的配套逐步完善，圍繞生產(chǎn)、效益穩(wěn)健發(fā)展，更好的為新的一年打下了良好的基礎。
一年之計在于春，春天孕育著希望，承載著夢想，現(xiàn)在最重要
的是做好新一年的各項工作，努力完成今年各項任務目標。我們要以更加飽滿的熱情，全心全意地投入到今年的工作中去，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！ 一分耕耘一分收獲。成績從來就不是觸手可及的，它凝聚了廣大員工辛勤的心血和汗水，我僅代表公司向大家表示衷心感謝。新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要繼續(xù)努力，不斷挑戰(zhàn)自我。具體如以下幾點：
一、加強多方管理，減少工作上的失誤，增強節(jié)能降耗、降低成本、增加成效意識，從大處著眼，從細處著手，杜絕浪費。
二、加大獎勵機制，人人集思廣益，對公司出謀劃策創(chuàng)造效益者給予獎勵，激發(fā)并提高全員的積極性。
三、加強質(zhì)量管理，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量。
四、加強安全生產(chǎn)，提高安全管理力度，杜絕安全事故的發(fā)生。
五、做好市場計劃，按需生產(chǎn)，避免產(chǎn)品滯留和資金的積壓。
六、加強管理人員人性化管理執(zhí)行力度，帶好頭以身作則，管理人員多換位思考、多溝通，讓員工感受到安全感。
20xx年我們要朝著既定目標奮進，腳踏實地，忠實履行崗位職責，讓我們以更大的熱情向前邁進，為公司的發(fā)展提供堅實的基石！信心圓滿的完成工作，創(chuàng)造輝煌明天！最后我與大家共祝：麗影的明天會更好……謝謝大家�。�
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇26
親愛的同事：
大家好！
今天是公司開工的一天，我代表公司管理層向公司所有員工致以中心的問候和誠摯的祝福！祝福大家在新的一年里開開心心，萬事如意，身體健康！
在過去的一年里，經(jīng)過公司全體的員工默默的無聞努力工作，取得了一定的成績，xx年是令人難忘的！今天我們迎來了新春的第一天，是嶄新的，是穩(wěn)健的，是充滿的活力的；因為我們?nèi)w人員是充滿朝氣的，是充滿創(chuàng)新激情的！我們永遠屬于xx人！永遠屬于我們的！
一年之計在于春一日之計在于晨，我們既要總結(jié)過去還有展望未來的眼量，又要有計劃，有步驟，腳踏實干的精神。春節(jié)前公司管理層召開了xx年度總結(jié)會，為勾畫了xx年發(fā)展藍圖，在此我做簡要的傳達：
第一、再一次重申的核心價值管
公司的核心價值是：公司利益為最高利益，追求利潤最大花核心價值是公司一切管理活動是非正誤最終判斷的標準。
如果我們對某些產(chǎn)品不好評價是否有意義有價值，就以核心價值來衡量。
第二、公司的企業(yè)精神是：團結(jié)精神，務實精神，拼搏精神創(chuàng)新精神。公司的各級人員在新的一年里，應該以嶄新的精神風貌去工作、去學習。
第三、xx年度在生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，管理改進，優(yōu)化人力資源管理三個方面座重點規(guī)劃生產(chǎn)轉(zhuǎn)型不在此描述。
管理改進規(guī)劃：
公司各級人員群策群力，分析和評價公司現(xiàn)狀，理出公司幾個改進項目或方案，制定了切實可行的解決措施，但措施的落實需要我們公司全體人員的積極參與。
希望我們從今天做起，從小事做起，從進入車間就做起！
人力資源管理規(guī)劃：我們是的`財富，一線員工是公司增值的直接創(chuàng)造者，xx年把人性化管理提到管理的高度，建立人力資源管理框架，理順人力資源管理流程充分發(fā)揮各級人員的積極性和創(chuàng)造性。xx是我家，發(fā)展靠大家，以廠為家，廠興我興、廠容我榮！
漸進改善：
漸進改善顯示維持，保持現(xiàn)有的人員，管理和技術優(yōu)秀的部分不變，然后要運用低成本技術手段一小步一小步、梯階式持續(xù)進步。今年必須強化管理人員增加管理技術含量，運用各組管理知識，技能和智慧，使過程運作科學有效，要使管理系統(tǒng)運作機制化，并逐步形成穩(wěn)定的企業(yè)文化氛圍。
從最基礎最細節(jié)入手，用最可行最直接的方法切入，一點一滴日積月累打好基礎工作，打好基礎才能隨時接受大挑戰(zhàn)。
在實施改進時，要始終堅持閉環(huán)管理模式，堅持杜絕問題提出后不了了之，同時執(zhí)行者和監(jiān)督者要保持謙虛謹慎，戒急戒躁的工作作風。
為了確保今年要改進規(guī)劃措施得以有效的實施，公司建立了嚴格的管理機構(gòu)，并加強責任管理和過程跟蹤管理，包括時間表，責任擔當人和目標要求。
在新的一年里，我們要以團結(jié)、務實、拼搏、創(chuàng)新為公司的企業(yè)精神，以漸進改善內(nèi)涵優(yōu)化、扎實基礎穩(wěn)健高校為新年度工作方針加快現(xiàn)代化企業(yè)制度建設步伐；提升挑戰(zhàn)！
愿我們共同攜手，共建美好新未來！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇27
尊敬的全體員工：
大家好！值此新春佳節(jié)來臨之際，我代表公司向每一位辛勤工作的同事們致以最誠摯的新春祝福和最深的感謝！
過去的一年里，我們共同經(jīng)歷了挑戰(zhàn)與機遇并存的日子，每一份業(yè)績的取得都離不開大家的智慧與汗水。你們用堅韌不拔的精神，無私奉獻的工作態(tài)度，推動著公司的穩(wěn)步前行，對此我深感敬佩和感激。在此，我要特別感謝每一位在崗位上默默付出、堅守職責的員工，是你們讓我們的團隊更加強大，讓我們的事業(yè)更加輝煌。
新的一年，我們將繼續(xù)攜手共進，面對新的挑戰(zhàn)，把握新的機遇。希望大家能夠繼續(xù)保持高昂的熱情和堅定的'信心，以創(chuàng)新為動力，以責任為擔當，共創(chuàng)美好未來。同時，我也希望公司在提供良好工作環(huán)境和發(fā)展平臺的同時，每位員工都能在這里找到歸屬感，實現(xiàn)個人價值，收獲幸福與成長。
在這個充滿喜慶和團圓氣氛的日子里，愿每位員工及家人身體健康，闔家歡樂，萬事如意。讓我們在新的一年里，以更加飽滿的精神狀態(tài)，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌！
再次祝愿大家春節(jié)快樂，新的一年，讓我們一起砥礪奮進，再創(chuàng)佳績！
謝謝大家！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇28
尊敬的各位領導、各位工友：
20xx的新年鐘聲已經(jīng)敲響，在這辭舊迎新的美好時刻，謹向全體成員表示表示親切的慰問和誠摯的祝福！恭祝大家新年快樂，萬事如意！
回首往昔歷歷在目，崢嶸歲月令人難忘。20xx是我們xx部極其重要的一年。全體員工發(fā)揚“艱苦奮斗，自強不息”的精神，團結(jié)一心，眾志成城，克服重重困難，勇敢迎接挑戰(zhàn)，以堅強的意志和無私的奉獻，創(chuàng)造了xx部令人矚目的業(yè)績，奠定了未來發(fā)展的雄厚基礎。20xx我們順利完成了從石線營銷到組建，人員得到了前所未有的擴充和完善；我們以良好的狀態(tài)和全新的面貌接受了集團總部工作水平的評估，全面總結(jié)和梳理了市場指導思想，銷售和管理水平邁上了一個新臺階，并不斷深入開展營銷管理模式的改革，各項工作不斷取得新的成績，核心競爭力極大增強……20xx，我們在挑戰(zhàn)中成長，在困難中堅強，經(jīng)受了考驗，取得了可喜的成績。這些成績的取得，是所有成員智慧、心血和汗水的結(jié)晶，是大家同心協(xié)力、迎難而上、無私奉獻的結(jié)果，在這里衷心向你們及家屬表示衷心的感謝！
歲月嬗遞，光陰荏苒。面對20xx，我們要以更加堅定的信心迎接新挑戰(zhàn)，把握新機遇，按照集團、基地的工作思路及部署，繼續(xù)深入貫徹各項政策和制度、精細管理，苦練內(nèi)功、奮發(fā)拼搏，譜寫本部發(fā)展的新篇章，為創(chuàng)造新業(yè)績作出新貢獻！
20xx的風帆已經(jīng)揚起，催人奮進的號角已經(jīng)吹響，讓我們更加緊密地團結(jié)起來，發(fā)揚“艱苦奮斗，自強不息”的精神，開拓進取，全力拼搏，為實現(xiàn)更高的銷售目標而努力奮斗！
天道酬勤，玉汝于成。我們相信，通過全體成員的辛勤努力，我們發(fā)展步伐必將更加快速、穩(wěn)健，我們?nèi)w員工的生活也必將更加和諧、美好！
最后，祝同志們身體健康、工作順利，闔家歡樂、萬事如意！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇29
尊敬的同事們：
大家好！
時間過的很快，一轉(zhuǎn)眼春節(jié)就過去了，20xx年已經(jīng)過去，公司馬上就要開工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在兔年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，業(yè)績飛奔猛進！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，兔年發(fā)財，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
20xx，我們遇到了來自各方面的諸多困難！也突破了許多的挑戰(zhàn)！回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的困難；新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難，但我們目標堅定，全體萬福人員在公司堅強領導下，將披荊斬棘，柳暗花明，迎來新的曙光，迎來新的發(fā)展機緣！
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！以更大的熱情更強的斗志迎接工作，迎接各種挑戰(zhàn)，新年我只有一個愿望：就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作！
最后，公司期待與您共同走向輝煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂相隨。
謝謝大家！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇30
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家好！
“每條大街小巷，每個人的嘴里，見面第一句話，就是恭喜恭喜……”才剛放寒假，走在街上，到處播放著這首賀年的歌，這讓我知道熱鬧的春節(jié)即將到來，這是一年中，我最期待也最喜歡的節(jié)日。為了迎接新的一年，全家都忙著整理房子，做大掃除的工作，而逛街采買年貨更是過年不可或缺的活動，媽媽一有空就帶著我和姐姐去逛街，不但買了新衣服、新鞋子，還采購了一整車的年貨，準備帶回奶奶家過年。大超市和傳統(tǒng)市場里人山人海，擠得水泄不通，應景的商品琳瑯滿目，應有盡有，香腸、臘肉、瓜子、海鮮、糕餅和水果等，各式各樣的攤販前擠滿了許多購物人潮，充滿了濃濃的年節(jié)氣氛。
除夕當天一早，我們開車回爺爺家，高速公路上車水馬龍，走走停停，當塞車時，整條高速公路像是一個大停車場，好像所有的車子全都出籠了。直到中午過后，我們才到爺爺家。一進門就看到一大盆鮮美的蘭花，下面還擺了許多象征財源滾滾的巧克力金幣，桌上除了準備好的飯菜，還有許多好吃的糕餅和糖果，令人食指大動。吃完午餐，爸爸忙著貼春聯(lián)、媽媽幫奶奶準備要拜祖先的東西和晚上的年夜飯，我和姐姐、弟弟則是又吃又玩，看著大人忙進忙出，我們小孩子也跟著興奮不已。
拜完祖先接著就是全家圍爐吃年夜飯了，桌上擺滿了大魚大肉，還有許多象征吉祥福祿的年菜，像蘿卜糕、長年菜、敦雞、鮮蝦，連平常很少吃的佛跳墻、干貝都出現(xiàn)了。今年有我們和姑姑全家回來陪爺爺奶奶過年，顯得相當熱鬧，大家高興的舉杯慶賀新年，連我也嘗試喝了一些紅酒呢！最快樂的時刻終于來了，大人們一個個掏出紅包，小朋友則排成一列，大家領紅包時必須說出有創(chuàng)意的吉祥話，我祝爺爺奶奶歲歲平安，祝爸爸媽媽財源廣進，祝姑姑姑丈事業(yè)順利。吃完年夜飯，已經(jīng)九點了，爸爸負責泡茶，媽媽準備水果，我們大家一起看電視、談天、吃糖果、喝茶，一直守歲到午夜才上床睡覺。
年初一的天氣跟我的心情一樣好，首先我們換上喜氣洋洋的新衣服，跟著大人們到廟里拜拜祈福，沒想到廟里更有傳統(tǒng)年味，不但請來舞龍舞獅，還有許多國樂的演奏，寺廟里張燈結(jié)彩，熱鬧滾滾的，令人目不暇接。離開廟宇后，我們接著去郊外踏青，游客如織，有來自各地的觀光客，更有旅行團，環(huán)湖公路上人來人往的，更為新年增添許多熱鬧氣氛。晚上，姑姑特地帶了一大袋的鞭炮煙火回來，由爸爸媽媽開車帶我們到堤防邊放煙火，看著璀璨的火樹銀花，真希望春節(jié)的腳步能走慢一些！
春節(jié)是中國傳統(tǒng)的重大節(jié)日，每年這時候，能和自己的親人一起吃年夜飯、一起守歲，快樂的吃喝玩樂，還可以得到紅包，真是難得的幸福，也值得感恩！過完新年，我也長了一歲，新年新氣象，我也期望在新的一年中，自己能有更好的表現(xiàn)。
謝謝大家！
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇31
尊敬的各位領導：
新年好!
今天是春節(jié)后的第一天上班，非常榮幸能夠有這次的發(fā)言機會。在此，我向在座的各位領導，各位同事拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，合家歡樂。接著這次發(fā)言的機會，我給各位領導匯報交流一下春節(jié)期間在老家的幾點主要見聞和感想。
1、社會主義新農(nóng)村建設全面推進，農(nóng)村社會經(jīng)濟面貌發(fā)生巨變。
隨著新農(nóng)村建設的開展，已經(jīng)實現(xiàn)了村村通公路，我老家是××縣××鎮(zhèn)××村，現(xiàn)在屬于合并后的新××鎮(zhèn)，我們現(xiàn)在回家下鄉(xiāng)探親進村非常的便捷。在回家路上，我有幾個驚喜的發(fā)現(xiàn)：
一是公路修好了，馬路變寬了，私家車也明顯增多了。今年春節(jié)大年初一的早上六七點鐘在村里拜年，發(fā)現(xiàn)大街上停著十幾輛。車輛中有大部分是面包車，但是我驚喜的發(fā)現(xiàn)有本田、速騰好一點兒的車。
二是互聯(lián)網(wǎng)進村進戶，農(nóng)村的互聯(lián)網(wǎng)用戶明星增多。自從接通了互聯(lián)網(wǎng)后，各鄉(xiāng)各村新增加的互聯(lián)網(wǎng)用戶年年都在以兩位數(shù)的速度在增加。村支書告訴我，這些接入互聯(lián)網(wǎng)的戶，并非為趕時髦結(jié)婚時所要的嫁妝，而是大都為30-40歲的養(yǎng)雞養(yǎng)鴨戶、種菜戶、飼牛戶，接入互聯(lián)網(wǎng)的主要目的是查詢資料，了解生產(chǎn)、經(jīng)營相關信息。不得不說，網(wǎng)絡的發(fā)展已經(jīng)改變了我們傳統(tǒng)的經(jīng)營模式。
三是農(nóng)村的各項基礎設施建設日益完善。大家再去××縣經(jīng)過我們村時可以注意一下，我們村××小學已經(jīng)是煥然一新，而且原本荒廢的山坡上，已經(jīng)全部鋪設了柏油路，嶄新的路燈和路標牌，山腳下有許多已經(jīng)建起或正在建設的工廠和房子。
四是土胚房子已經(jīng)徹底從我們村的歷史上消失了。以前，我們村困難戶住的土房子，由于上級危房改造工程的實施，村里的土房子已經(jīng)全部變成了磚瓦房。
從我春節(jié)期間的切身體驗可以深刻的感受到社會的進步和發(fā)展。農(nóng)村社會的發(fā)展更是進入了快車道，發(fā)生了翻天覆地的變化。相信隨著社會主義新農(nóng)村的深入推進，農(nóng)村的經(jīng)濟和社會事業(yè)以及人民的生活狀態(tài)必將發(fā)生更大更好的變化，我們的社會主義事業(yè)也必定會取得了巨大的成就。
2、教育觀念需要更新，傳統(tǒng)思想需要改變。
大年初一早上進村拜年，在大伯家，他孫子4歲，看上去有點沉悶，不太喜歡和人打招呼。我問在平時怎么管理孩子，他說孩子的爸媽都外面打工，自己平時也忙于農(nóng)活，沒有時間照顧孩子，就把孫子送進了村里的小學上學，讓孫子盡早的進學校學習為以后打下好的基礎，考個好大學，而且村里很多人都是這么做的。我不禁在想，這個孩子才4歲啊，這應該是孩子們最快樂，最天真的童年時期，而他們現(xiàn)在卻不得不面對繁重學業(yè)，先不談他們這么小的年紀的學習接受能力是否適應小學的課程，但是從這么小就剝奪他們自由成長，快樂無邪的童年未免過于殘忍�？磥恚覀円ㄟ^進一步深化幼兒階段親自共成長工程，通過家長課程，更新農(nóng)村家長的家庭教育觀念，切實解決好留守兒童的心理問題。同時，我們也需要努力創(chuàng)造農(nóng)村就業(yè)機會，將在外打工人員吸引回來，這不僅可以為留守兒童提供一個充滿溫暖的成長環(huán)境，同時也有利于農(nóng)村社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
以上就是我春節(jié)期間的總結(jié)與感受。謝謝大家。順祝各位領導新年工作順利、萬事如意!
2024春節(jié)員工收心會講話稿 篇32
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是XX部的。
承蒙各位領導與同事們厚愛，被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸與自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺！感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任！感謝X年初步入公司，初來乍到，周邊的人與事都很陌生，新的環(huán)境，陌生的行業(yè)，一時讓我有點適應不了，有過猶豫與茫然。李總看到我這一點，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系，講解相關行業(yè)背景知識，教我大膽嘗試各種方案策劃，對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達的各項任務。
眾人拾柴火焰高，團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內(nèi)部培訓，互相學習，共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信與成就感，證明了自身存在團隊中的價值。
在公司的'每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么；同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量，努力創(chuàng)造自我價值，向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。
雖然被評為優(yōu)秀新員工，我深知，我做得不夠的地方還有很多，還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己，虛心學習同事們的長處，使自己的綜合素質(zhì)
最后，祝公司在新的一年X里不斷取得新成就，不斷發(fā)展壯大！祝各位領導、同事在新的一年里工作順利，身體健康！
謝謝！