蛇年新春致辭
企業(yè)文化建設(shè)
沒有自己文化的民族不能稱為民族，沒有自己文化的企業(yè)是沒有生命的企業(yè)。在世界發(fā)展歷程中我國(guó)結(jié)合國(guó)情，走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。
我公司也需要結(jié)合自己實(shí)際情況制定出要走有廣鋁特色的民營(yíng)企業(yè)道路，以投資者、管理者、工作者三方利益共存、共贏作為一切行為的出發(fā)點(diǎn)，制定了一套企業(yè)發(fā)展綱要，指導(dǎo)了全企業(yè)的一切行為準(zhǔn)則，明確了企業(yè)的最終目的、企業(yè)存在價(jià)值、企業(yè)自身發(fā)展的要素、管理準(zhǔn)則、企業(yè)與社會(huì)成員三方的關(guān)系等。確立了行為準(zhǔn)則，樹立了自己的企業(yè)文化，也就使我們?yōu)槠髽I(yè)能在茫茫商海航行中找到了目標(biāo)，找到了方向，順利地抵達(dá)勝利目的地。
今年公司工作重點(diǎn)會(huì)放在職工文化素質(zhì)提高、專業(yè)技能提高、工作效率提高上花大力氣。首先我們投入專人和外請(qǐng)專家對(duì)我公司由管理層到后勤部門、生產(chǎn)部門、銷售部門的全員培訓(xùn)后評(píng)價(jià)和考評(píng)，對(duì)合格上崗，不合格再培訓(xùn)學(xué)習(xí)，直至合格上崗的原則，其目的是提高競(jìng)爭(zhēng)力，提高素質(zhì)，提高廣鋁的綜合實(shí)力和價(jià)值。
在全員素質(zhì)提高的同時(shí)，我們也注重職工的經(jīng)濟(jì)收入的提高，首先我們優(yōu)化工作流程，配置設(shè)備和工具，在效率上提高產(chǎn)能和減少勞動(dòng)強(qiáng)度，并且在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上制定行之有效和績(jī)效相適宜的考評(píng)任務(wù)，讓對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的職工多領(lǐng)收入，多取報(bào)酬。
同時(shí)，也向大家提出要求：“紀(jì)律化、流程化、專業(yè)化、創(chuàng)新化”這一四化建設(shè)任務(wù)，在
今年企業(yè)內(nèi)外形象建設(shè)、工作工藝規(guī)程執(zhí)行、管理制度落實(shí)上也都有新的改進(jìn)和強(qiáng)化實(shí)施，希望大家從精神面貌開始直到工作面貌都有質(zhì)的提高。
最后祝大家在工廠、公司生活快樂、工作開心、日子越過越紅火。
謝謝大家。