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2023培訓班發(fā)言稿

發(fā)布時間:2023-02-26

2023培訓班發(fā)言稿(精選6篇)

2023培訓班發(fā)言稿 篇1

  各位尊敬的領導、各位新同事,大家上午好!

  時間過得很快,為期一周的衛(wèi)生系統(tǒng)新職工崗前培訓已經(jīng)接近尾聲了。在這里,首先感謝衛(wèi)生局的領導為我們緊張而豐富的培訓日程做了精心的準備;感謝各位專家、教授從不同的角度、在各個內(nèi)容層面上給我們做了細致、精彩的演講;也感謝我們的組長給了我這個機會,能和大家一起交流這一個星期的學習體會。

  通過幾天的學習,我了解了醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)、醫(yī)院的各項規(guī)章制度;知道了如何在新的環(huán)境里重新給自己定位,擺正心態(tài),樹立新的目標,完成一個角色的轉(zhuǎn)換;更重要的,讓我認識到做為一名醫(yī)務工作者責任的重大,明白了在今后的行醫(yī)生涯中要愛護病人,尊重同行,終身學習,不斷完善自我的必要性。另外,醫(yī)患關(guān)系的緊張,醫(yī)療糾紛和事故,反商業(yè)賄賂等內(nèi)容,對于我一個普外科醫(yī)生來說更加有很好的警示作用,讓我受益匪淺。

  印象比較深刻的是市委宣傳部的高部長給我們介紹的蘇州基本情況和未來的發(fā)展計劃。我是個土生土長的蘇州人,99年離開家鄉(xiāng)去南京求學,大學期間回家的時間有限,來去匆匆,所以已經(jīng)整整7年沒有好好看一看蘇州。而就是這個7年,蘇州經(jīng)濟突飛猛進,城市建設日新月異,以致于回家的時候?qū)@個城市居然產(chǎn)生了些許陌生。所以從某些意義上講,我也應該算是半個新蘇州人吧。然而,高部長精彩生動的演講讓我看到了一個全新的蘇州城市,讓我作為一名蘇州人而感到自豪,讓我為我選擇回蘇州工作而感到幸運,也讓我堅定了努力工作,為家鄉(xiāng)建設貢獻自己一份力量的決心。

  另外值得一提的是昨天蘇大一附院普外科陳易人教授的演講。陳易人教授可以說是蘇州乃至江蘇省普外科領域德高望重的老前輩,以前在外科年會、學術(shù)報告、專題講座中也已經(jīng)多次聽過陳老的授課。雖然昨天我坐在最后一排,陳老的演講也沒有非常出彩之處,但我聽得很仔細,他語重心長的教誨,我想會影響我很深。和以往講外科專業(yè)內(nèi)容不同,這次陳老講了最基本的做一名醫(yī)生、尤其是做一名外科醫(yī)生的必備素質(zhì)。怎樣去學好做人、做事、做學問。一個個平平淡淡的事例,陳老用自己幾十年的行醫(yī)經(jīng)驗,為我們上了最生動的一課,也讓我更深刻地體會到外科醫(yī)生的責任重大,懂得了在以后的工作中怎樣去更好地關(guān)心病人,怎樣去更好地鍛煉自己的手術(shù)技術(shù),怎樣讓自己成長為一名合格的醫(yī)學人才。

  剛從醫(yī)學院校畢業(yè)的那一天,大家也許和我一樣,對將來的工作充滿美好的想象。曾經(jīng)希望自己能有很精湛的手術(shù)技術(shù),很豐厚的工資待遇,很舒適的工作環(huán)境,還有很顯赫的社會地位;也曾經(jīng)對于日益緊張的醫(yī)患關(guān)系、日益增長的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故嗤之以鼻,把所有的問題歸咎于病人對醫(yī)學的無知,歸咎于政府的政策導向,歸咎于媒體的興風作浪……但是現(xiàn)在我開始慢慢地理解,不管社會輿論對醫(yī)療行業(yè)評價如何,醫(yī)生作為治病救人的職業(yè)始終是崇高的,除了自己的收入和地位,我們還是應該更看重做一名醫(yī)護人員最基本的職業(yè)道德。雖然導致現(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境令人堪憂的外在原因很多,但不能否認,幾十年前我們的老專家一輩行醫(yī)的年代對醫(yī)生的要求遠比現(xiàn)在要高,所以我們不應該把這些作為放松對自己要求的理由,一味地怨天尤人。

  健康所系,性命相托。自踏入醫(yī)學院的第一天起我就記住了這句神圣的誓詞,我想以后它還會指引我在接下來的工作生涯中一步步前進。

  我現(xiàn)在所在的蘇州市立醫(yī)院東區(qū),正是20xx年前我出生的地方。我想能回這里工作也可以說是一種緣分,我會把高度的熱情投入到工作中去,為市立醫(yī)院的發(fā)展,為蘇州衛(wèi)生事業(yè)的進步貢獻自己的力量。

  與大家共勉。謝謝!

2023培訓班發(fā)言稿 篇2

  尊敬的各位老師、各位學員,大家上午好!

  我是上海商學院輔導員劉俊, 今天我非常榮幸能夠作為學員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓班的所有學員向上海市教委、上海大學的領導和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓環(huán)境,精心設置了高質(zhì)量的培訓內(nèi)容,提供了細致周到的后勤保障服務,謝謝你們!

  通過此次上海大學輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓,我明白了輔導員的崗位職責和工作內(nèi)容,懂得了輔導員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導員工作的根本是以學生為本,引導學生成長長才。5天的培訓中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術(shù),讓我們對輔導員工作有了一個總體架構(gòu)和認知,還從大學生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學生黨團建設、網(wǎng)絡思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓讓我明白,作為輔導員,我們要用真心去關(guān)愛學生,用真愛去溫暖學生,用真誠去感動學生。要樹立”以學生為本“的服務意識,成為學生思想上的”指路人“、學業(yè)上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務兵“。

  感謝五天的培訓,讓我體會到了輔導員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學習到了履行輔導員神圣使命的知識與技能。學無止境,在即將開始的輔導員工作中,在教育學生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標準與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學高為師,身正為范。

  我是輔導員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我承諾,在輔導員的崗位上,我會牢記使命,讓學生滿意,讓家長放心,讓學校滿意,讓社會放心。

  最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!

2023培訓班發(fā)言稿 篇3

  同志們:

  今天,我們在這里組織舉辦工作專題培訓班,特別邀請方面的專家來講課。這次培訓班時間雖然不長,但學習內(nèi)容很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓班講兩點意見:

  一是要明確培訓目的,充分認識提高工作者自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍,是前提和保證。當前,單位的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求大家必須在知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應。為此,我們要針對日常管理中的薄弱環(huán)節(jié),特別是如何正確把握工作的特點和規(guī)律、講求工作的方法方式等方面存在的差距和不足,深入學習探討,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,更好地適應工作的需要,以實實在在的工作成效讓單位領導放心、讓廣大職工滿意。

  二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先,大家要端正學習態(tài)度,認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次,要聯(lián)系實際勤于思考,積極探索、解決新形勢下工作面臨的熱點、難點問題。再次,要注重學以致用,不斷用新的理論來指導新的實踐。努力做到思想上求實,作風上務實,行動上落實,力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對 象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。

  同志們,這次培訓學習機會來之不易,上課期間,希望大家自覺遵守課堂紀律,認真做好學習筆記,努力掌握相關(guān)政策理論、方式方法以及知識技巧,并把它應用到實際工作中去,為工作的扎實有效開展打下良好基礎,為本單位工作的創(chuàng)新發(fā)展做出我們應有的貢獻。

  最后,我預祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!

2023培訓班發(fā)言稿 篇4

  同志們:

  員工招聘工作自5月份起,歷時70多天。經(jīng)過報名初審、業(yè)務考試、面試公示、組織審核等程序,已完成了招聘工作的各項內(nèi)容。根據(jù)董事會、行務會研究決定,現(xiàn)對李亭奇等22名同志正式錄用。為了增強新招聘員工的業(yè)務水平和操作技能,適應工作需要,培訓班今天將

  正式開班。

  首先,我代表村鎮(zhèn)銀行董事會對大家加盟村鎮(zhèn)銀行表示熱烈地歡迎,并對大家在招聘過程中取得的優(yōu)異成績表示衷心地祝賀!歡迎你們成為這個家庭中的一員。我真誠的希望大家能夠盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,在村鎮(zhèn)銀行這個大舞臺充分展示自己的才華,將個人職業(yè)生涯與村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展緊密結(jié)合起來,成為村鎮(zhèn)銀行試點與發(fā)展的新鮮血液。借此機會我講以下五個方面的問題。

  一、西峰村鎮(zhèn)銀行的組建概況

  為解決農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋率低、金融供給不足、競爭不充分的問題,底銀監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整放寬農(nóng)村銀行業(yè)金融機構(gòu)準入政策更好支持社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》,按照“低門檻,嚴監(jiān)管”的原則,各類資本到農(nóng)村地區(qū)投資設立村鎮(zhèn)銀行、貸款公司和農(nóng)村資金互助社等新型農(nóng)村金融機構(gòu),鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)到農(nóng)村地區(qū)設立機構(gòu)。政策發(fā)布后,社會各界反響積極,各類資本踴躍參與。

  西峰村鎮(zhèn)銀行股份有限公司作為全國第一批六個試點省份之一,在省、市銀監(jiān)局和各級政府的組織推動下,是設立在慶陽革命老區(qū)的全國首批、全省首家村鎮(zhèn)銀行,由西峰區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社發(fā)起,轄區(qū)內(nèi)5戶非金融機構(gòu)企業(yè)法人、37戶自然人共同出資1080萬元組建的地方性股份制金融機構(gòu),于3月15日正式掛牌開業(yè)。截至目前,試點工作取得了圓滿成功,在銀監(jiān)會核準的全國100多家新型農(nóng)村金融機構(gòu)中盈利最多的一家。截止7月底,完成各項存款2億元,各項貸款1.66億元,營業(yè)收入988.2萬元,利潤總額517萬元。

  二、村鎮(zhèn)銀行組建的政策背景及現(xiàn)實意義

  建立村鎮(zhèn)銀行是解決我國現(xiàn)有農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)覆蓋率低、金融供給不足、競爭不充分、金融服務缺位等“金融抑制”問題的創(chuàng)新之本。對于促進農(nóng)村地區(qū)投資多元、種類多樣、覆蓋全面、治理靈活、服務高效的新型農(nóng)村金融體系的形成,進而更好地改進和加強農(nóng)村金融服務,支持社會主義新農(nóng)村建設,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展和進步具有十分重要的意義。

  組建村鎮(zhèn)銀行有一個最大的政策背景,就是落實科學發(fā)展觀,建設社會主義新農(nóng)村。按照工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),城市支持農(nóng)村,已經(jīng)富裕起來的群體扶持弱勢群體的指導思想適時組建村鎮(zhèn)銀行,讓具有優(yōu)勢的金融機構(gòu)把信貸支持延伸到村鎮(zhèn),并通過股份制吸收和引導民間資本,從而為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟提供更便利、更安全、更有效的金融服務,讓貧困農(nóng)民盡快富裕起來,讓弱勢產(chǎn)業(yè)盡快升級換代,讓農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展是符合__大精神,具有長遠意義的戰(zhàn)略決策。農(nóng)村金融機構(gòu)并不是缺錢,就我們慶陽全市金融機構(gòu)來講,底上存資金達120多億元,而是沒有按照政策要求和市場規(guī)律解決好投向問題。組建村鎮(zhèn)銀行,就是要再造“供血”機制,由強勢的投資方扶持弱勢群體和弱勢產(chǎn)業(yè),進行直接補位,補現(xiàn)有農(nóng)村金融機構(gòu)未達之位,這個位置在哪里?就在村鎮(zhèn)。由于村鎮(zhèn)銀行目前的資金實力有限,它所要達到的準確位置就主要在農(nóng)戶那里。形成一定規(guī)模后,在逐步到達個體工商戶、民營企業(yè)等服務領域。正因為村鎮(zhèn)銀行要體現(xiàn)政策目標,因此,監(jiān)管部門對其市場準入門檻降到最低點,對資本金的要求也只相當于區(qū)域性農(nóng)村商業(yè)銀行的五分之一。村鎮(zhèn)銀行履行的是投資方的戰(zhàn)略義務,它的盈利并不是短期內(nèi)最大的管理目標。

  三、村鎮(zhèn)銀行的市場定位和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

  首先應當分析當?shù)剞r(nóng)村和農(nóng)民的經(jīng)濟狀況,當前的農(nóng)民狀況可以分為三類:一類是在貧困線以下的農(nóng)民,農(nóng)田不多、收成不好、沒有技術(shù)、也沒有進城打工之類的經(jīng)濟來源,勉強維持生計;二類是正在脫貧致富的農(nóng)民,他們從事個體經(jīng)營,成為種植、養(yǎng)殖大戶,已經(jīng)解決了溫飽,成為農(nóng)村經(jīng)濟活動中的有生力量;三類是已經(jīng)富裕起來的農(nóng)民,他們辦企業(yè)、辦商場、搞投資,從事一切有利可圖的規(guī);(jīng)營活動,基本實現(xiàn)了小康水平,走在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的前列。村鎮(zhèn)銀行要扶持的主要對象,就是第一類和第二類,特別要幫扶第一類農(nóng)民逐步向第二類和第三類邁進。如果村鎮(zhèn)銀行只支持第三類或第二類農(nóng)民,對第一類農(nóng)民視而不見,那它就是在進行純粹的商業(yè)化運作,在農(nóng)村搶奪優(yōu)質(zhì)信貸資源,沒有解決金融扶持缺位的問題,因而也背離建設社會主義新農(nóng)村的政策初衷。

  因此,村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展,也大體要經(jīng)過三個階段,第一是扶貧階段,第二是共盈階段,第三是競爭階段。前面提到的支持農(nóng)民發(fā)展種植、養(yǎng)殖,解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中的資金困難,是村鎮(zhèn)銀行的第一階段。如果村鎮(zhèn)銀行有了燎原之勢,有了自己獨立或者參與扶持起來的比較成熟的經(jīng)濟區(qū)域,而且逐步實現(xiàn)了保險、租賃、保管、擔保、理財、信息咨詢、銀行卡等金融產(chǎn)品,自身也就有了較大規(guī)模,村鎮(zhèn)銀行可以與農(nóng)民共享經(jīng)濟發(fā)展成果。在第三階段,隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條的延伸,隨著富裕起來的農(nóng)民實行規(guī);(jīng)營,隨著民營企業(yè)的興起,村鎮(zhèn)銀行依托投資方的

  外向型服務功能特征到充分運用,現(xiàn)代銀行的本質(zhì)屬性得以充分顯現(xiàn)。在這個階段,村鎮(zhèn)銀行有了比較強大的實力,也與農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟組織、民營企業(yè)建立起牢固的魚水關(guān)系,可以經(jīng)受住市場的考驗,并與其他金融機構(gòu)展開公平競爭。

  總而言之,村鎮(zhèn)銀行的根本任務是要資助農(nóng)民脫貧致富。沒有這樣一個循序漸進的過程,就不是真正意義上的村鎮(zhèn)銀行。

  四、村鎮(zhèn)銀行發(fā)展過程中的“瓶頸”和目前面臨的困難和問題

  村鎮(zhèn)銀行的市場定位與政策目標的差異十分明確,應及時矯正,否則,試點效應一旦擴散,那就非常被動。不管村鎮(zhèn)銀行實行什么樣的法人結(jié)構(gòu),也不管它的網(wǎng)點設在什么地方,市場定位要關(guān)注的重點是貸款的投向。

  現(xiàn)在是市場經(jīng)濟,沒有哪個投資主體或股東會完完全全的做政策性業(yè)務,他們的短期投資,也好比做廣告一樣,是為了獲得更好的回報。為了遵循這樣的市場規(guī)則,我們也要呼吁建立健全村鎮(zhèn)銀行的相關(guān)法律法規(guī),對村鎮(zhèn)銀行實行適當?shù)恼邇?yōu)惠,比如說推動完善法人治理結(jié)構(gòu)、減免稅收、降低存款準備金率、給予政策性貸款利差補貼、允許申請央行再貸款、提供征信服務、及時解決支付結(jié)算等方面的障礙問題?傊烧咧鲗У拇彐(zhèn)銀行,一邊承擔社會責任,一邊也應得到社會各界的支持,只有這樣村鎮(zhèn)銀行才能可持續(xù)發(fā)展,才能發(fā)揮出更大的輻射作用,在農(nóng)村真正起到杠桿和紐帶作用。同時,村鎮(zhèn)銀行也要優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、完善公司治理、加強內(nèi)部控制、強化資本約束、提高人員素質(zhì)、提升經(jīng)營管理水平和支農(nóng)服務水平、切實防范風險。

  五、對大家的幾點要求和期望

  首先、堅定信念,做胸懷抱負的青年

  理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。俄國作家托爾斯泰說過,“理想是指路的明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活!比艘欢ㄒ欣硐雭砉奈瑁行拍顏碇。青年人志存高遠,每個人都對未來有美好的憧憬,希望能夠大展鴻圖,有所發(fā)展,這是青年人的特點。但每一個時代都有自己的歷史使命,青年人只有把自己的奮斗同時代的主題結(jié)合起來,才能充分施展自己的才華,為社會做出貢獻。理想與工作就好比小船的兩只槳,必須協(xié)調(diào)配合,同時用力,才能到達理想的彼岸。作為村鎮(zhèn)銀行的未來和希望,你們每個人都為自己的未來設計了一個宏偉藍圖,但個人的理想抱負只有與村鎮(zhèn)銀行的戰(zhàn)略目標相一致,與村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的歷史使命相融合,才能真正得到實現(xiàn)。對此,我希望大家能清楚地認識到在深化改革方面利益的一致性、環(huán)境的有利性和準備的充分性,統(tǒng)一思想,堅定信念,自覺承擔起時代賦予青年的偉大使命,將個人奮斗融入村鎮(zhèn)銀行偉大創(chuàng)業(yè)的實踐當中。要牢固樹立主人翁意識,積極自覺地維護村鎮(zhèn)銀行的試點成果,始終把握住創(chuàng)業(yè)成才的正確方向,不辱重托和使命。在付出面前,要積累資本,充實自己;在希望面前,要面向未來,大膽探索。用大我來衡量小我,用整體來衡量個體。多一些大我,少一些小我,多站在經(jīng)濟發(fā)展的高度來理解問題、看待問題、解決問題。這一點務必要牢記。

  其次、刻苦學習業(yè)務知識,做愛崗敬業(yè)的員工

  當今社會正快速發(fā)展成為信息化、經(jīng)濟全球化的社會。金融品種不斷推陳出新,金融手段日新月異,市場競爭日趨激烈,對我們的學習提出了新的更高的要求。青年人處在學習的黃金時期,要把學習作為最緊迫的任務和畢生的追求,惜時如金,只爭朝夕,孜孜不倦,鍥而不舍,讓學習的習慣陪伴終生!爸R改變命運,學習成就未來”。有知識,才有底氣;有能力,才有舞臺;有智慧,才有方法;有業(yè)績,才有地位;有恒心,才能成功。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,科技日新月異,使知識折舊速度加快,大學生可用于社會的知識只有一部分,因此,有文憑不等于有水平,有學歷不等于有知識,有資歷不等于有能力,知識要常學常新。我希望大家多讀好書,多交好友,多做工作。在座各位都有一個高學歷,有一個好專業(yè),起點比較高。但在學校所學的畢竟是書本知識,與實際工作的要求還有一段距離,因此大家尤其要把學習作為最緊迫的任務,要不斷提高學習的廣度和深度,最大限度地學習現(xiàn)代科學技術(shù)和文化知識,大膽吸收人類創(chuàng)造的一切先進科學技術(shù)和管理經(jīng)驗,注意追蹤知識創(chuàng)新的趨勢和潮流,努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流。讀書是學習,使用也是學習,而且是更重要的學習,希望大家發(fā)揚理論聯(lián)系實際的科學學風,學以致用,將書本知識與社會實踐、掌握知識技能與提高道德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,增強學習的目的性和實效性。按照經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要,找準學習成才的立足點和切入點,不斷提高成才的層次,努力把自己打造成為村鎮(zhèn)銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。

  再次、勤奮務實,做勇于創(chuàng)新的人才

  實干成就宏偉事業(yè),苦干造就燦爛人生。任何高遠的志向,都是通過腳踏實地實現(xiàn)的。一切輝煌的成就,都是通過艱苦奮斗取得的。青年人要創(chuàng)造更加美好的未來,就一定要清醒地認識堅持腳踏實地、勤奮務實的重要性。要矢志奮斗、永不懈怠,不論是哪個崗位,都要時刻保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣,兢兢業(yè)業(yè)、精益求精,以超乎尋常的努力向著更高、更遠、更強的目標邁進。要扎實工作、埋頭苦干,通過艱苦的磨煉,培養(yǎng)堅韌不拔、百折不撓的優(yōu)秀品格,成就無愧自身和時代的事業(yè)。要自覺融入集體、攜手并肩創(chuàng)業(yè),發(fā)揮團隊的無窮力量,攻克發(fā)展道路上的各種艱難險阻。希望你們能保持積極進取的精神面貌和良好的身體狀態(tài),遇到困難要能樂觀對待、理智處理,展現(xiàn)出青春的朝氣和活力。通過實踐,把書由厚讀薄,要盡快把書本知識轉(zhuǎn)化為工作能力。你們要認真向本行的老同志學習、向社會學習、向?qū)嵺`學習、向網(wǎng)絡學習,增強自身實際工作能力。要注意調(diào)查研究,分析業(yè)務經(jīng)營情況,了解同業(yè)競爭狀況,提高自身研究問題的能力。要理論聯(lián)系實際,在工作中勤于思考,勇于實踐,多做一些基礎的、務實的工作,還要爭取提出有價值的意見和建議。要注意尊敬和團結(jié)同志,謙虛謹慎,戒驕戒躁。希望大家能夠把握好這個機會,使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉,從小事做起,從一點一滴做起,扎扎實實地做好本職工作,干出一番成績來。

  最后、廉潔自律,做德才兼?zhèn)涞臈澚?/p>

  求知與修養(yǎng)相結(jié)合,是中華民族的一個優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。沒有好的思想品德,就不可能把學到的知識真正奉獻給祖國和人民,也就難以成長,難以有所作為。青年時期注重思想修養(yǎng),注重自己的情操鍛煉,把握這個機會,使自己的思想情操、為人處事,能得到很好的鍛煉,努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,這對自己一生的奮斗和成就會產(chǎn)生長遠而巨大的作用。你們不僅要有豐富的理論知識,而且要有高尚的情操和頑強的意志,努力把自己鍛煉成為德才兼?zhèn)、全面發(fā)展的人。目前國際國內(nèi)形勢發(fā)生了深刻而又復雜的變化,不同社會群體的價值取向、道德觀念、文化選擇正趨于多元化,人們的思想意識也日益呈現(xiàn)出多樣性和復雜性。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,銀行正越來越被推到經(jīng)濟舞臺的一個重要的位置,金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。銀行的員工越來越多地接觸社會的方方面面,有些人理想信念發(fā)生動搖,宗旨觀念淡化,思想空虛、精神萎靡,經(jīng)受不住各種腐朽思想的侵蝕,甚至違法亂紀、以權(quán)謀私,走上了犯罪的道路。這說明,一個人如果僅僅是滿足于有比較非凡的學識、才華、知識,而沒有良好的道德、精神、情操,那么只能產(chǎn)生一個“歪”才,最后將會走入歧途。特別是在目前紛繁復雜的形勢下,你們一定要保持清醒的頭腦,不要被花花綠綠、紛繁復雜的不良意識形態(tài)所誘惑。要愛崗敬業(yè),誠實勞動。要朝氣蓬勃,樂觀向上,追求健康、科學、文明的生活方式,自覺抵制腐朽的文化,抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。要始終加強自身修養(yǎng),加強廉潔自律的意識,自醒、自警、自勵、自強。特別是作為銀行的員工,掌管著大量資金,社會上不少人有求于銀行,一些不法分子要從我們的思想上打開缺口,我們要筑起防范風險,尤其是道德風險的堤壩,規(guī)范自己的行為,有自律的意識,有紀律的觀念。要從小事做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,防微杜漸!扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā,我們要在一點一滴中積累,在一言一行中培養(yǎng),打牢自身道德修養(yǎng)的根基。要始終給自己敲警鐘,時刻保持清醒的頭腦,分清是與非、善與惡、美與丑,牢固地確立人生的正確追求。能夠進入村鎮(zhèn)銀行確實是一種機遇,是一種榮幸,要把握人生的機遇,始終樹立高遠的人生目標,把自己塑造成為一名德才兼?zhèn)、適應改革發(fā)展的棟梁之才。

  同志們,歷史賦予你們艱巨而神圣的使命,時代召喚你們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們能積極投身到村鎮(zhèn)銀行發(fā)展大潮中,貢獻自己的才華、青春和熱情,與村鎮(zhèn)銀行共同走向輝煌。

2023培訓班發(fā)言稿 篇5

  同志們:

  今天,我們在這里召開會議,目的是認真總結(jié)過去一年班組建設、教育培訓工作,按照公司“兩會”提出的奮斗目標和工作要求,全面部署今年班組建設和教育培訓工作,力爭班組建設和教育培訓工作上新的臺階,促進公司全年工作目標任務的全面實現(xiàn)。剛才,___副總經(jīng)理對20_年班組建設和教育培訓工作作了布置,重點突出,措施明確,希望大家認真貫徹落實。

  公司領導班子高度重視班組建設工作,一是源于上級公司對班組建設的重視。近年來,省公司下發(fā)了《關(guān)于加強核心產(chǎn)業(yè)班組建設的若干意見》、《江蘇省電力公司班組建設管理規(guī)定》等一系列關(guān)于加強班組、加強一線的文件,對加強班組建設提出了更新、更高的要求。從__公司到我們公司每年都要召開班組建設工作會議,要求進一步加強班組建設,大力提高一線職工業(yè)務素質(zhì)。這充分體現(xiàn)了公司系統(tǒng)對加強技能人才隊伍建設、班組建設工作的高度重視;二是源于我們自身的生產(chǎn)經(jīng)營對班組建設的需要,公司的生產(chǎn)經(jīng)營及各項管理活動都必須有一個非常好的基礎,這個基礎歸根到底就是班組。公司的正確決策要在班組體現(xiàn),公司的安全要依靠班組落實,公司的效益要通過班組實現(xiàn)。沒有基層班組去全面落實公司的各項決策,公司的生產(chǎn)目標和工作任務就不可能完成;沒有班組長們的辛勤努力、沒有班組員工的共同奮斗,公司也不可能取得良好的業(yè)績。只有抓好班組建設,充分發(fā)揮班組員工的工作積極性和主動性,公司才能得以持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

  可見,加強班組建設、教育培訓、人才培養(yǎng)對公司各項事業(yè)的發(fā)展越來越具有基礎性、戰(zhàn)略性、決定性的作用,是公司實現(xiàn)持續(xù)、快速發(fā)展的一條根本途徑。當前,面對公司改革發(fā)展中面臨的新情況、新問題,必須最大限度地發(fā)揮好人力資源的作用,充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,推動公司持續(xù)快速發(fā)展。會議最后,我著重就做好今年班組建設工作再提三點意見:

  一、切實加強執(zhí)行力建設,確保公司各項決策部署落實到位

  關(guān)于執(zhí)行力建設,應該說是近年來反復強調(diào)的。從公司層面來講,當前省公司大力推行扁平化管理模式,作為縣級供電企業(yè)在國網(wǎng)系統(tǒng)中的定位就是車間,對于上級公司的各項政策要求必須不折不扣的貫徹和執(zhí)行,這也是公司開展一切工作的立足點和出發(fā)點;同樣,從我們公司內(nèi)部來看,各基層班組更應該強化執(zhí)行力建設。公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務最終都要通過班組來實施完成,班組執(zhí)行程度的好壞,直接影響著公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益、企業(yè)形象、文化建設、思想政治工作及生存競爭力等諸多方面,尤其是在當前公司深化改革、加速組織機構(gòu)、業(yè)務流程扁平化的新形勢下,更加凸顯班組執(zhí)行力建設的重要性。因此,在提高執(zhí)行力問題上,一是要強化制度建設。關(guān)于制度問題,這里我要強調(diào):對于公司制定的各項規(guī)章制度,一方面,要認真領會具體要求,嚴格執(zhí)行文件精神;另一方面,也不能簡單機械的執(zhí)行,更不能完全照搬全套,必須根據(jù)班組自身的工作特點,將制度條文轉(zhuǎn)化為可操作的具體的實施細則,制定規(guī)范化、個性化的班組管理制度。二是要抓好制度落實。制度的成敗關(guān)鍵在落實,擬定制度是“紙上談兵”,只能算完成了任務的5%,剩余的95%取決于制度的落實。在抓落實上,基層領導、班組長必須以身作則,要求班組員工做到的,自己必須模范的遵守,以個人的人格魅力帶動基層的班組建設;班組員工要進一步明確崗位職責,真抓實干,說實話、辦實事、求實效,使公司的每一項正確決策部署都能不折不扣地落到實處。

  二、切實加強班組管理,提高公司整體工作水平

  班組管理是企業(yè)管理的基礎,我們要搞好企業(yè)的管理,首先要夯實班組這一級的管理,只有基層班組的管理做好了,才能談更上一層的管理。關(guān)于加強班組管理,要做到“兩個結(jié)合”:

  一是要把班組管理與企業(yè)特點和工作特點相結(jié)合。我們企業(yè)的特點是:產(chǎn)品具有特殊性,是國民經(jīng)濟的基礎行業(yè),必須以穩(wěn)定性、可靠性為前提;我們的工作特點是:工作專業(yè)性特別強,安全責任重大,稍有閃失會對企業(yè)和人們社會生活造成重大影響。我們?nèi)绾谓Y(jié)合企業(yè)特點和工作特點來抓班組建設,一是要圍繞安全工作來抓,強化班組的安全管理,完善班組的安全制度,規(guī)范員工的操作行為,培育員工的安全意識,改進安全管理方法,守住一方陣地,確保一方平安。如果每塊陣地都守住了,那么我們的安全生產(chǎn)也就牢固了。二是要圍繞自身的生產(chǎn)經(jīng)營來抓,結(jié)合專業(yè)特點,把工作做得越來越細、越來越精,這個過程也是不斷創(chuàng)新和優(yōu)化的過程。今年,我們要在去年變電運行創(chuàng)新管理取得成果的基礎上,進一步優(yōu)化工作流程,繼續(xù)在生產(chǎn)、營銷、服務等各個環(huán)節(jié)創(chuàng)造工作亮點,提升公司整體工作水平;三是要圍繞基礎工作來抓,深化班組5S管理,加強班組環(huán)境整治,加強作業(yè)現(xiàn)場管理,提高班組整體管理水平。要進一步推行標準化作業(yè),改變傳統(tǒng)的靠老經(jīng)驗作業(yè)的習慣,以最高效的作業(yè)程序、最佳的人員設備組合、最低的材料消耗來完成工作,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,實現(xiàn)持續(xù)改進。

  二是要把班組管理與員工隊伍建設相結(jié)合。這里我要談一談我的觀點,就是我們的員工要把企業(yè)當成一所學校、當成一個家庭。

  所謂學校,就是要講學習。作為經(jīng)濟、技術(shù)密集型的供電企業(yè),技能人才的培養(yǎng)尤為重要,我們工作的過程,本身也就是不斷學習的過程。因此,要引導和鼓勵員工加強學習、善于學習,結(jié)合公司生產(chǎn)、建設、經(jīng)營、管理的特點,不斷提高自身的業(yè)務技能和綜合素質(zhì),以更好地適應工作和崗位的要求。在這里,我要特別提一下變電工區(qū)的張小良同志。前階段我在陶都變電所檢查工作時,無意中看到了張小良同志的工作筆記。在他先后擔任4個變電所所長期間里,筆記里詳細記錄了各個變電所的圖紙、設備情況,細到每一個開關(guān)的名稱、編號,并且在工作中得到了有效的運用。同時,張小良同志通過“筆記實踐操作”,培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀徒弟,將個人的思想、工作作風、專業(yè)技術(shù)等灌輸給他們,使公司技能人才呈現(xiàn)出薪火相傳的局面。我想,如果大家都能像他一樣,在工作中始終抱著嚴謹細致、認真負責的態(tài)度,公司的各項工作怎能做不好。今后,我們在工作中要多培育像張小良這樣的典型,以點帶面,做好傳、幫、帶,在整個公司內(nèi)營造出積極向上的學習氛圍,推進公司和諧、健康發(fā)展。

  所謂家庭,就是要講和諧,扎實推進和諧班組建設,以和諧文化建設為切入點,以和諧班組構(gòu)建為落腳點,倡導簡單和諧的人際關(guān)系、樹立競爭進取人生態(tài)度、嚴守忠誠感恩為人準則、培育齊心協(xié)力團隊精神。今年,要按照公司“外樹形象、內(nèi)創(chuàng)和諧”主題活動的要求,充分發(fā)揮公司每一位成員的積極作用,促進班組各項工作不斷上臺階。

  三、切實加強組織領導,營造員工成才環(huán)境

  在抓好各項工作的基礎上,我們還要積極探索建立新形勢下有利于員工成長的有效途徑,進一步營造有利于員工成才的環(huán)境,以人才的力量推進公司的可持續(xù)發(fā)展。

  一是要強化組織,進一步營造員工成才環(huán)境。今年,公司將舉辦“第二屆職工技術(shù)練功運動會”,__供電公司也將舉辦“第七屆職工技術(shù)練功運動會”。一方面,各部門、單位要高度重視,加強組織領導,倡導全員參與,認真做好賽前籌備工作,加強技術(shù)培訓,科學進行排名預測,力爭在比賽中取得三分之一的第一名;另一方面,要堅持以賽促練,以競賽為機制促進技術(shù)訓練,引導和鼓勵廣大員工進一步掌握崗位技能,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,促進各項工作更好地開展。

  二是要加強培訓,進一步提高員工隊伍素質(zhì)。要以舉辦技術(shù)練功運動會為契機,繼續(xù)加大教育培訓力度,堅持規(guī)劃先行,全員參與的原則,積極開展各類培訓,合理制定培訓目標,選擇培訓內(nèi)容,突出崗位技能培訓,因人施教,學以致用,進一步提高培訓的實用性和針對性,提高員工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。特別是要加強班組長的培訓,班組長處于“兵頭將尾”的地位,是整個班組的核心和主心骨,他們既是班組員工的領頭人,又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略、策略的執(zhí)行者和實施者。一方面,各級領導要關(guān)心、幫助班組長解決工作上、生活上的實際問題,落實有關(guān)的薪酬待遇,為班組長的成長和進步創(chuàng)造條件;另一方面,廣大班組長也要倡導奉獻精神,增強事業(yè)心和責任感,保持良好的精神狀態(tài),創(chuàng)造性地開展工作。

  三是要加強引導,進一步培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才。要合理選拔和使用人才,確立人才往一線輸送、人才在一線培養(yǎng)、人才在一線選拔,在一線留住人才的理念,堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,合理配置人才資源,造就讓優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。要放手使用人才,委以重任,悉心培養(yǎng),使人才切實感受到尊重和信任,充分發(fā)揮自身的主觀能動性,為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。

  四是要強化考核,進一步提高員工工作效率。要深化績效管理,突出業(yè)績導向,完善績效考核與薪酬分配的激勵機制,真正體現(xiàn)工作看業(yè)績、崗位靠能力、收入憑貢獻,激勵員工不斷學習、努力進取,使員工能夠?qū)ぷ魍度敫蟮募で榕c決心。要有效利用績效管理結(jié)果,推進崗位動態(tài)調(diào)整,建立良好的用人導向。今后管理崗位上崗原則上一律采用競聘上崗的形式,現(xiàn)職崗位不能勝任工作的要堅決調(diào)整。要堅持“以人才帶動項目,以項目培養(yǎng)人才”,加強對技術(shù)帶頭人和技能人才的考核和激勵,在經(jīng)濟上給待遇,在政治上給榮譽,在發(fā)展上給機遇。要推進完善“班組專業(yè)工程師、各工種首席技師、公司技能專家”的選拔和動態(tài)考核管理機制,引導員工崗位成才。

  同志們,加強班組建設是提升凝聚力和競爭力、實現(xiàn)公司各項發(fā)展目標的客觀要求和重要前提。希望大家認真學習領會本次會議精神,積極貫徹落實公司各項決策和工作部署,開拓創(chuàng)新,真抓實干,全力推動公司班組建設再上新臺階,全面推進公司全年工作目標和任務,為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)而努力奮斗!

2023培訓班發(fā)言稿 篇6

  同志們,大家好。

  經(jīng)過認真充分的籌備,今天我們在這里舉辦全局新聞報道通訊員培訓班,主要目的就是要通過學習培訓,進一步提高廣大通訊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,全面加強新聞隊伍建設,提高新聞宣傳水平,增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力,為打造集團公司主力團隊和標桿企業(yè)營造良好的輿-論氛圍,共同開創(chuàng)我局新聞報道工作新局面,這也是落實我局_年宣傳工作會議精神的重要舉措。

  今天,我們非常榮幸地邀請到了__日報高級記者__、__日報總編室主任、高級記者__、__攝影家協(xié)會副主席、高級記者__等三位在新聞報道領域具有很深造詣的領導和專家給我們講課,在此,我代表局黨委工作部,對他們的到來表示熱烈的歡迎。

  宣傳工作是局黨委、工程局一項具有全局性、戰(zhàn)略性的工作。宣傳工作既與企業(yè)的工作大局緊密相關(guān),也與企業(yè)面臨的內(nèi)外形勢緊密相關(guān)。在今年年初召開的局第七次黨代會和_年工作會上,工程局提出了“把四局建設成為集團公司主力團隊標桿企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。要實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標,必須充分發(fā)揮宣傳思想工作“對外塑造形象,對內(nèi)凝聚人心”的重要作用。

  要充分發(fā)揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導輿-論、促進發(fā)展的功能。緊緊圍繞發(fā)展這個主題,積極宣傳我局經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措、新成果、新經(jīng)驗,唱響了主旋律,為我局改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造了良好的社會環(huán)境和輿-論氛圍。做到導向正確,引導有力,宣傳到位。在宣傳內(nèi)容上,要圍繞大局、服務中心、貼近實際、貼近基層、貼近群眾。

  新聞宣傳是一項政策性和專業(yè)性都很強的工作,這次通訊員培訓班我們聘請了青海新聞界專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作和攝影方面的專業(yè)知識,機會難得,希望大家仔細聽講,認真記錄,回到工作崗位后,要努力鉆研工作業(yè)務、熟練掌握新聞采訪、寫作技巧,使宣傳工作上一個新的臺階。

  最后預祝大家學有所成,工作進步!

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