稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿（精選28篇）

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇1

　　同志們：

　　今天，縣人民政府決定召開**年財稅審計工作會議，主要任務(wù)是全面貫徹上級深化財稅體制改革和審計工作的安排部署，認真落實省、市財稅、審計工作會議精神，回顧總結(jié)**年工作，分析存在問題和原因，對財稅審計工作進行再動員、再部署，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，強化措施、全力以赴，推動縣域經(jīng)濟社會快速跨越發(fā)展。

　　剛才，**縣長傳達學(xué)習(xí)了上級財稅審計工作會議精神，回顧了**年工作，分析了面臨形勢，對當(dāng)前及今后一段時期的財稅審計工作進行了全面的安排部署，請大家會后認真總結(jié)，深刻領(lǐng)會今天的會議精神，嚴格按照**縣長的安排和要求，結(jié)合各自工作實際抓好貫徹落實。為抓好本次會議精神的貫徹落實，我再強調(diào)三點：

　　一、財政工作方面

　　(一)進一步加強債務(wù)管理。縣財政部門要牽頭抓好政府性債務(wù)管理及債務(wù)公開工作�？h發(fā)改部門要配合做好債務(wù)舉借的聯(lián)合審批工作，屬需舉借債務(wù)的項目，未經(jīng)過債務(wù)審核批準的一律不下達投資計劃�？h審計部門要配合抓好債務(wù)審查認定工作，并將各部門債務(wù)管理工作納入主要負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計范圍�？h監(jiān)察部門要會同有關(guān)部門查處政府性債務(wù)舉借、使用償還等過程中的違法違規(guī)行為，嚴格責(zé)任追究，對觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法追究責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格規(guī)范政府性債務(wù)舉借行為，需舉借債務(wù)的，必須嚴格按照《**縣政府性債務(wù)暫行管理辦法》的規(guī)定報縣財政、發(fā)改部門聯(lián)合審查，經(jīng)批準后方能實施項目。

　　一是認真抓好自評工作

　　(二)進一步加強預(yù)算績效管理。為確保財政資金使用效益，縣人民政府即將出臺《**縣財政資金使用績效管理暫行辦法》，對納入范圍、評價方式、結(jié)果運用等作規(guī)范，明確從**年起將重點民生資金使用、重點工程納入評價范圍，為確�？冃гu價工作的順利開展，重點抓好以下工作：。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按我縣規(guī)定同類財政支出在100萬元以上的項目都要開展自評，項目完成2個月內(nèi)向縣財政部門提交自評報告�？h財政部門要針對自評報告對重點項目或自評不規(guī)范的進行抽查和復(fù)核，評價結(jié)果報縣委、縣政府作為本級預(yù)算安排和干部考核依據(jù)。逾期不報送自評報告的，視為財政支出績效目標(biāo)沒有實現(xiàn)，將暫停同類項目資金的撥款和預(yù)算安排。�？h財政部門要嚴格按照《辦法》規(guī)定，扎實抓好第一批安排的15個重點項目的跟蹤問效和績效評價工作，并按規(guī)定引入第三方進行評價，評價結(jié)果要求在項目完成后10個工作日內(nèi)報縣委、縣政府督查室。

　　一是(三)進一步加強財政沉淀資金清理。按照國家、省、市有關(guān)要求，縣財政部門要牽頭抓好財政沉淀資金的清理、審查和處理方案的匯總上報工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照省政府辦公廳**年14號文件要求，加強財政存量資金的管理和使用工作，對**年末未形成實際支出的資金均要加強跟蹤督查，并建立定期清理和上報制度。通過前段時間的清理，反映出我縣截至**年底各部門專項資金存量較大，沉淀達到2年以上的資金較多，主要原因是：歷年來項目實施完成后的結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金、在建工程未及時結(jié)算造成的資金沉淀、項目未實施造成的資金沉淀等情況。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要加大結(jié)轉(zhuǎn)資金執(zhí)行力度，對項目執(zhí)行完畢的凈結(jié)余資金，不論是什么時間下達的項目，均不得調(diào)劑用于其他項目，要全部交回縣財政。對沉淀2年以上的項目結(jié)轉(zhuǎn)資金，不論項目名細是否清楚，只要是在賬上結(jié)轉(zhuǎn)下來的項目資金，一律交回縣財政統(tǒng)籌安排。各單位務(wù)必在3月底前完成沉淀資金的再清理及上交縣財政工作，核對準確無誤后，分別提出處理方案，報縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后交縣財政部門匯總。凡未按規(guī)定上報方案的，一律由縣人民政府統(tǒng)籌安排用于其他項目�？h財政部門要加強指導(dǎo)和督促，并認真進行審核匯總，再報縣人民政府審定后上報。各部門要對本部門20xx年度安排至**年末形成實際支出的財政性資金進行清理，在**年3月底前分別說明原因，并結(jié)合項目情況提出使用計劃。不能按時完成的，必須向縣人民政府報告說明情況。從**年起每季度末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要向縣財政、審計部門報送結(jié)轉(zhuǎn)資金使用情況，未形成支出的要說明原因�？h財政、審計部門要對部門上報情況進行認真審查，報縣人民政府同意后方能匯總上報上級部門。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在編制沉淀資金處理方案時，原則上按照不改變資金使用渠道進行編制，但應(yīng)包括以下三個方面的內(nèi)容：對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按規(guī)定程序正在實施的項目尾款，可及時按照撥款程序提交撥款資料后撥款未實施的項目，按上級下達資金時規(guī)定又必須繼續(xù)實施的，且符合開工條件的，要明確實施時間表，報縣人民政府批準后按程序撥款。未實施的項目，按上級下達資金時規(guī)定，目前已不具備實施條件的，可根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需求，提出切實可行的實施方案，報縣人民政府審核后重新調(diào)整安排到同類項目。

　　從今年起，縣審計部門要繼續(xù)將財政存量資金審計作為一項重要內(nèi)容，對項目組織實施不力導(dǎo)致資金沉淀的，及時收繳縣財政;對發(fā)現(xiàn)弄虛作假調(diào)整項目、轉(zhuǎn)移資金等違規(guī)違紀問題的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員責(zé)任。縣監(jiān)察部門要嚴肅處理盤活財政存量資金工作中出現(xiàn)的違紀問題�？h政府督查室要將部門盤活存量資金工作列入年度專項督檢事項�？h財政、審計和政府督查室每半年要對全縣實施的項目開展一次績效檢查，確保項目切實發(fā)揮效益。對截留、占用、挪用或者拖欠應(yīng)當(dāng)上繳國庫的，對負有直接責(zé)任的嚴肅問責(zé)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　二、稅務(wù)工作方面

　　一是(一)狠抓財稅征收。各稅務(wù)部門要切實做好稅源調(diào)查，加強收入預(yù)測，及時掌握稅收動態(tài)，根據(jù)經(jīng)濟稅源變化及時調(diào)整征管措施，增強工作的針對性、有效性。在做好常規(guī)稅收分析的同時，要進一步加強行業(yè)稅收、稅種稅收、區(qū)域稅收分析，在分析中找差異、查問題，尋找收入增長點。要對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點工程和重點稅源建立健全管理臺賬，實時掌握稅源增減變化情況，做到收入管理到位、納稅服務(wù)到位。要嚴格遵守組織收入原則，依法依規(guī)組織收入，確保應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅。各稅務(wù)部門要加強管戶信息和稅源信息比對，開展重點稅源稅收、各稅種稅收、漏征漏管戶、外來外出戶清查，防止管戶丟失和稅源流失;要加強在建工程項目管理，特別是加強重點工程項目的稅收跟蹤管理，對竣工項目要及時進行稅收清算。要進一步加強欠稅清繳工作，加大稅收違法犯罪的打擊力度，促進稅收工作的有序開展。要嚴格發(fā)票管理，抓好發(fā)票的領(lǐng)銷存、發(fā)售、代開等各環(huán)節(jié)的管理，強化內(nèi)控與外查，重點對建筑安裝、銷售不動產(chǎn)等重點行業(yè)開具發(fā)票和接收發(fā)票情況開展專項檢查。各稅務(wù)部門要充分發(fā)揮稽查隊伍的職能作用，嚴厲打擊涉稅違法行為，以查促管、以查促收。要深入開展重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的稅收專項稽查，根據(jù)查找出來的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，跟進管理措施，切實堵塞征管漏洞。這里要特別強調(diào)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門作為受票單位，必須以取得的合法有效憑證作為入賬依據(jù)，尤其是有項目的單位，要做到工完稅清。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門應(yīng)自覺履行納稅人義務(wù)，有房屋對外出租收入的，要按照國家有關(guān)規(guī)定及時、足額繳納相應(yīng)稅費。

　　(二)加強綜合治稅。各稅務(wù)部門要及時向縣委、政府匯報組織收入的情況、存在的困難和問題，逐步建立和完善綜合治稅的相關(guān)制度，構(gòu)建綜合治稅管理平臺。縣財政、稅務(wù)、審計、工商、發(fā)改、住建、金融及公、檢、法等部門要互相配合聯(lián)系，做到涉稅信息互通互享，稅收環(huán)境共治共管，切實提高稅收保障水平，形成全社會綜合治稅的合力。各職能部門要加大小微企業(yè)等信息的共享，不斷加強和改進稅收服務(wù)工作，用足用活國家的各項稅收優(yōu)惠政策，加大稅收扶持小微企業(yè)、保障民生等方面政策的落實力度，推動全縣投資軟環(huán)境的持續(xù)改善，為招商引資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。涉及發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款和扶持性創(chuàng)業(yè)資金的部門要強化源頭監(jiān)控，做好篩選核查工作，切實將資金用于實體創(chuàng)業(yè)，避免流向其他違規(guī)渠道，擾亂經(jīng)濟秩序。

　　(三)穩(wěn)步推進財稅體制改革。財稅改革是各項改革的基礎(chǔ)，牽一發(fā)而動全身，各稅務(wù)部門要高度關(guān)注稅制改革進程，將發(fā)展動向、稅制改革情況及時向縣委、政府匯報，增強改革的主動性和參與性。今年，營業(yè)稅改征增值稅工作范圍還將進一步擴大，縣國稅、地稅部門要按照上級政府和稅務(wù)部門的統(tǒng)一部署，積極配合好“營改增”擴圍工作，扎實開展好房地產(chǎn)業(yè)、在建工程項目、金融業(yè)和其他服務(wù)業(yè)營業(yè)稅專項清理，妥善做好試點范圍納稅戶確定、檔案移交、數(shù)據(jù)對接等基礎(chǔ)工作，確保“營改增”任務(wù)的順利完成。

　　三、審計工作方面

　　一是縣財政、審計、發(fā)改等部門要加強對扶持企業(yè)發(fā)展項目資金的管理，督促企業(yè)完善臺賬資料，嚴格按照扶持項目的資金用途使用，確保扶持資金發(fā)揮效益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格執(zhí)行投資審計制度，原則上財政投資100萬元以上的項目(水利項目50萬元)必須報請縣審計局開展攔標(biāo)價審計后，方可開展招投標(biāo)，項目實施完畢后，必須開展竣工決算審計。今后，凡涉及投資審計項目的單位必須提前與縣審計局溝通協(xié)調(diào)，確保投資審計工作順利開展;凡是未經(jīng)審計部門審計的，縣財政、住建等部門不得辦理竣工驗收和結(jié)算手續(xù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真落實上級黨委、政府穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等政策措施，特別是19個方面63項的穩(wěn)增長政策措施，必須不折不扣落到實處。同時，凡涉及穩(wěn)增長等政策措施落實的單位要把握時間節(jié)點，嚴格按照有關(guān)要求及時向縣審計局上報政策措施落實情況。四是縣財政、審計等部門要進一步督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門規(guī)范財務(wù)管理，認真整改存在問題賬目。

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇2

　　同志們：

　　今天大家回來召開一個股所長會議，主要議題是總結(jié)上半年工作，安排部署下半年工作任務(wù)，下面我講幾點意見：

　　一、上半年主要工作完成情況

　　今年，市局年初下達我局稅收任務(wù)x萬元，后調(diào)整到x萬元，比去年同期增長了x萬元，增幅達%，縣政府下達我局稅收收入任務(wù)為x萬元，比去年增長了x萬元，增長幅度達%，面對收入任務(wù)壓力大，稅源后勁不足的情況下，各征收單位都能夠以縣局中心工作安排為重點，快節(jié)奏、高效率的開展各項工作，順利實現(xiàn)了首季“開門紅”，二季度也能按照縣局的統(tǒng)一安排，奮力挖潛征收。截止6月29日，我局累計征收入庫地方各稅x萬元，完成市局下達年度計劃任務(wù)的%，完成縣政府年度計劃任務(wù)的%，與上年同期相比增長x.x%，增收x萬元。盡管沒能按期實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”的目標(biāo)，但是各位付出的艱辛努力縣局領(lǐng)導(dǎo)都心知肚明，在此我代表縣局黨組向大家付出的辛勤工作表示衷心地感謝!

　　上半年的短收雖經(jīng)縣局與市局和縣政府多方協(xié)調(diào)爭取，以x萬元為考核基數(shù)，但是政府又要求我們必須在第三季度跟上收入進度，可謂任務(wù)艱巨，困難重重。同時稅源管理工作的現(xiàn)狀與科學(xué)化、精細化、專業(yè)化管理要求差距較大，仍處在探索階段;網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣、稅源專業(yè)化管理和存量房納稅評估等都成為當(dāng)前地稅工作的熱點和難點;干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)稅收信息化、稅源專業(yè)化管理高速發(fā)展的要求，執(zhí)行力不強的問題突出。對于這些工作、這些問題，我們要高度重視，要作為下一步工作的重點逐步予以解決。

　　二、下半年工作安排

　　做好下半年各項工作是扭轉(zhuǎn)上半年不利局勢的關(guān)鍵，因此，我們要繼續(xù)堅持今年全縣地稅工作總體目標(biāo)不動搖，團結(jié)奮進、苦拼實干，扎實推進地稅各項工作。

　　(一)立足“五抓”確保稅收應(yīng)收盡收。

　　一抓收入分析。圍繞下半年收入任務(wù)，認真分析比對各自轄區(qū)的稅源狀況，應(yīng)用稅源調(diào)查數(shù)據(jù)，及時掌握重點稅源增減變化，并對重點稅源稅種實行動態(tài)監(jiān)測，通過稅收分析評估有針對性地實施差異化征管。二抓稅源監(jiān)控。重點抓好礦產(chǎn)、建筑、房產(chǎn)、餐飲、土地增值稅的管理工作。關(guān)注重點項目、重點工程、重點企業(yè)、資源轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等涉稅項目管理，牢把收入工作主動權(quán)。三抓堵漏增收。查找個體和零散稅收管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善稅收征管措施。對重點項目、重點工程，限定時間，落實人員，硬化措施，嚴防稅收跑冒滴漏。四抓任務(wù)考核�？h局要及時調(diào)整下達收入任務(wù)計劃，將任務(wù)層層分解落實到征收單位、到稅種，實行“三個到位”(領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位)。五抓工作紀律。堅持組織收入紀律和上下班工作紀律，無故不得請假，嚴格執(zhí)法，應(yīng)收盡收。對照年度目標(biāo)任務(wù)，定計劃、強措施，把精力集中到鼓實勁、謀收入、抓重點、破難題上來，把收入任務(wù)完成情況作為今年年度目標(biāo)責(zé)任考核的一項主要指標(biāo)。

　　(二)提高認識、夯實措施，強化干部管理工作

　　一要加強干部事業(yè)心和責(zé)任感教育。事業(yè)心、責(zé)任感說到底是個思想覺悟問題。強烈的事業(yè)心和責(zé)任感來源于堅定的理想信念，來源于對稅收事業(yè)的無限忠誠。干部的事業(yè)心和責(zé)任感，既要建立在高度自覺的基礎(chǔ)上，也要靠嚴格的管理監(jiān)督來保證。光靠個人自覺，對少數(shù)人可以，對多數(shù)人不行，短期可以，長期不行。切實依照法規(guī)制度來規(guī)范干部的行為，通過嚴格管理，使干部不敢離職;通過嚴格監(jiān)督，使干部不敢失職;通過嚴格執(zhí)紀，使干部不敢弄權(quán)瀆職。廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感增強了，就會在全系統(tǒng)內(nèi)形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。樹立正確的政績觀，保持務(wù)實的作風(fēng)，經(jīng)常深入納稅戶，傾聽他們的呼聲，了解和掌握納稅人的需求，力所能及地幫助他們解決一些困難和問題，以務(wù)實的作風(fēng)創(chuàng)造新的工作。

　　二要營造監(jiān)督氛圍，凈化執(zhí)法行為。沒有制約的權(quán)力最容易導(dǎo)致腐敗，只有強化監(jiān)督和懲處制約體系，才能以他律促自律，防止和治理腐敗，促進稅務(wù)干部勤政廉政。強化監(jiān)督意識，促進監(jiān)督自覺化�？朔�“不能監(jiān)督，唯我獨尊”的心態(tài)，增強監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺性。實施執(zhí)法監(jiān)督既是對權(quán)力和權(quán)力運作過程的一種約束，也是對干部的一種保護。應(yīng)采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輿論宣傳、案例分析、制度要求、普法教育等形式，幫助干部職工自覺克服那種反感監(jiān)督，認為監(jiān)督是不信任、找岔子，逃避和拒絕監(jiān)督的錯誤心態(tài)，樹立正確的名利觀、權(quán)力觀、監(jiān)督觀，真正把來自組織、群眾、社會和輿論的監(jiān)督，看作是對自己的關(guān)心和愛護，從而奠定自覺接受監(jiān)督、從嚴規(guī)范行為的思想基礎(chǔ)。要克服“不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督”的心態(tài)，增強監(jiān)督主體履行職責(zé)的主動性。要克服“難以監(jiān)督、監(jiān)督不了”的心態(tài)，營造公道正派、民主健康的監(jiān)督氛圍。應(yīng)加大教育宣傳力度，增強全員監(jiān)督意識，鼓勵和動員社會各界積極參與支持對稅務(wù)人員及其執(zhí)法行為的監(jiān)督，更好地規(guī)范稅收執(zhí)法行為，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧做出應(yīng)有的貢獻。

　　三要增強大局意識，做好稅收宣傳、工作。近年來，炒作政府機關(guān)，政府官員、公務(wù)員的網(wǎng)絡(luò)事件時有發(fā)生，這為稅收宣傳工作提出了更高的要求，各單位一定要正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，要求干部做到“不造謠、不傳謠、不信謠”，不善自在地稅QQ群、地稅微博、網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)一些涉及政治敏感、子烏虛有、捕風(fēng)捉影、影響和諧的帖子�？h局辦公室在宣傳報道工作中一定要嚴格把關(guān)，要遵守信息宣傳的真實，避免過度夸大宣傳，要以事實為依據(jù)，適度修飾宣傳，圖片新聞更要本著“為領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、為自己負責(zé)，更為單位負責(zé)”的態(tài)度開展宣傳，嚴禁上傳一些不利于單位形象、與實際工作無關(guān)，嚴重失真，存在漏洞的任何照片。各單位要時刻提醒干部職工注重自己的言行，尤其是在著裝期間更為重要，在公共場合的一言一行都要為單位，為自己負責(zé)，不要因言行上的一時之快影響了單位形象，造成了不良后果。“”這個詞，最近很流行，也很敏感，看似與我們很遙遠，其實也與我們息息相關(guān)，往往在這個時期不穩(wěn)定因素都有很多，各單位一定要在保證單位內(nèi)部穩(wěn)定的同時，也要高度重視外圍不安定因素，遇到突發(fā)事件一定要及時向縣局報告，力爭確保我局工作實現(xiàn)零差錯。

　　(三)把握新形勢、立足新起點，做好稅政征管和稽查工作

　　在稅政工作方面：

　　一是要加強組織協(xié)調(diào)，積極推廣應(yīng)用存量房交易稅收征管工作。切實按照縣局下發(fā)的存量房交易稅收征管工作方案做好各項工作，確保實現(xiàn)我縣存量房交易稅收應(yīng)收盡收。

　　二是要切實做好個人所得稅扣繳義務(wù)人網(wǎng)上申報工作。積極為代扣代繳單位提供服務(wù)，主動上門為各試點單位安裝個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)軟件，認真做好對扣繳義務(wù)人的宣傳、培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，幫助扣繳義務(wù)人熟悉個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)的功能和操作方法，協(xié)助他們解決遇到的困難和問題。

　　三是要高質(zhì)量、高效率的做好企業(yè)所得稅匯算清繳和全國營業(yè)稅調(diào)查等常規(guī)性工作。

　　在征管信息工作方面：

　　一是要突出抓好網(wǎng)上辦稅、批量扣稅、電子評定稅等軟件的推廣應(yīng)用工作。“網(wǎng)上辦稅”等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，覆蓋征收管理和納稅服務(wù)的全過程，技術(shù)難度大，業(yè)務(wù)涉及面廣，加強工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)尤為重要，各單位和相關(guān)股室要大力發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，顧全大局，相互配合，主動和各相關(guān)聯(lián)單位進行溝通聯(lián)系，保障工作配合順利、銜接流暢，圓滿完成各系統(tǒng)的推廣任務(wù)。要積極做好宣傳培訓(xùn)。今年推廣的重點是網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)絡(luò)開票，要通過縣局內(nèi)外網(wǎng)站、辦稅大廳等平臺，加大宣傳力度，鼓勵和引導(dǎo)廣大納稅人自愿申請開通網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)。同時要在鞏固上半年縣局網(wǎng)上辦稅培訓(xùn)會成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強培訓(xùn)工作，及時印發(fā)培訓(xùn)資料，通過全面細致的培訓(xùn)工作，使全體干部和納稅人掌握網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)工作流程，熟悉網(wǎng)上辦稅應(yīng)用，為系統(tǒng)上線運行做好充分準備，力爭早日完成市局下達的網(wǎng)上辦稅任務(wù)。

　　二是要積極推進納稅評估，提高評估質(zhì)量�？h局納稅評估中心要充分利用征管系統(tǒng)的資源優(yōu)勢，廣泛收集和積累納稅人各類涉稅信息，為開展納稅評估工作準備第一手資料。要進一步協(xié)調(diào)和密切征收、管理、稽查之間的關(guān)系，通過納稅評估，提高征管質(zhì)量，增收稅款，為稽查提供有針對性的線索，使三者形成一個有機的整體。

　　三是要加強發(fā)票管理工作。要不斷規(guī)范發(fā)票日常管理。各單位要切實加強發(fā)票行政許可事項申請人的資格和報送資料的初審工作。要加強發(fā)票繳銷管理，嚴格按照市局要求和規(guī)定程序，對停用的舊版發(fā)票及超過保存年限的存根聯(lián)統(tǒng)一銷毀。要繼續(xù)擴大網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票應(yīng)用范圍。各單位要加大對網(wǎng)絡(luò)在線開票工作的宣傳力度，積極引導(dǎo)納稅人創(chuàng)造條件上線，嚴格控制有獎定額發(fā)票的發(fā)放范圍和數(shù)量，根據(jù)市局要求，凡已鑒定網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票的，不得再發(fā)放有獎定額發(fā)票。加強對納稅人的輔導(dǎo)和技術(shù)支持，確保納稅人正常開票，力爭網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣戶數(shù)和開票量在今年實現(xiàn)新突破。

　　四是要加強稅收執(zhí)法責(zé)任制考核。要繼續(xù)堅持按月發(fā)布稅收執(zhí)法考核通報，按季度對稅收執(zhí)法考核結(jié)果進行分析，查找產(chǎn)生過錯的原因，提出解決防范措施，供各基層單位參考對比，不斷提高稅收執(zhí)法的規(guī)范性，降低執(zhí)法風(fēng)險。要切實提高執(zhí)法的規(guī)范性，在合理使用好執(zhí)法考核系統(tǒng)“過錯申辯”功能的同時，要認真分析過錯產(chǎn)生原因，引起干部重視，不能僅僅依靠“過錯申辯”降低過錯率，而是要實打?qū)嵉赝ㄟ^提高執(zhí)法質(zhì)量來降低過錯率。

　　在稽查工作方面：

　　一是要認真貫徹落實全市稽查工作會議精神，結(jié)合我縣工作實際合理調(diào)整工作思路，要將稅收專項檢查、重點稅源企業(yè)輪查、重大稅收違法案件查處和打擊發(fā)票違法犯罪活動作為年度工作重點，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用，以達到以查促收、以查促管、以查促遵的目的。

　　二是要進一步完善考評體系，將查補收入比例、完成檢查案件數(shù)、案件審理退查率、重大案件查處率等指標(biāo)納入考核指標(biāo)，要強化日常檢查和重點目標(biāo)任務(wù)的跟蹤考核。

　　三是要加大稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，全面提升稽查隊伍的綜合素質(zhì)，要整合有限的人力資源，根據(jù)人員年齡和知識結(jié)構(gòu)的實際，按照《稽查工作規(guī)程》的有關(guān)要求，對人員進行合理分工，進一步明確責(zé)任，最大限度發(fā)揮稽查人員的潛能，努力促進我縣稽查工作水平再上新臺階。

　　(四)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷提升納稅服務(wù)水平

　　一是要嚴格工作紀律�？h局要進一步加強對各單位工作紀律進行暗訪和巡查，要對發(fā)現(xiàn)的問題迅速處理、及時整改。要避免在上級局和各級紀委的明察暗訪中出現(xiàn)紕漏，造成不良的影響。

　　二是要不斷鞏固政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果。堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)一起抓的思想，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)與稅收工作同部署，同落實、同檢查、同考核，著力在緊貼稅收業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上動腦筋，在落實上下功夫，在收效上抓總結(jié)，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果推動全局精神文明建設(shè)，以精神文明建設(shè)的要求深化政風(fēng)行風(fēng)制度。

　　三是要正確處理好稅收任務(wù)大幅增長和稅源枯竭、管戶減少的矛盾關(guān)系，要保證執(zhí)行稅收政策不越位，促進征管不違紀，要認真貫徹執(zhí)行好單位管理制度、落實好組織收入工作紀律，確保實現(xiàn)收入任務(wù)持續(xù)增長。

　　(五)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，進一步加強財務(wù)管理

　　一是要加強機關(guān)財務(wù)管理，加強財務(wù)審批，嚴格支出審核、認真做好對大宗物品采購、差旅費報銷、辦公用品采購、接待、招待費支出審核，加強審核、監(jiān)督，不斷規(guī)范財務(wù)管理;二是要嚴格會議費、招待費管理，認真落實各項制度、規(guī)定，不怕得罪人，大力精簡會議、壓縮會議時間和規(guī)模，高效使用有限的辦公經(jīng)費;三是要進一步加大財務(wù)管理和內(nèi)部審計的力度，強化固定資產(chǎn)和車輛管理，執(zhí)行政府采購制度，嚴格落實基本建設(shè)的程序和規(guī)模，認真執(zhí)行縣局20xx年下發(fā)的《關(guān)于厲行節(jié)約嚴格經(jīng)費支出管理的通知》，積極倡導(dǎo)厲行節(jié)約、勤儉辦事;四是要做好機關(guān)綜合管理，公務(wù)接待要做到“熱情、周到、節(jié)儉、安全”，嚴格控制接待標(biāo)準、注重接待細節(jié)。加強系統(tǒng)上下及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。

　　今天把各位中層召集在一起開個會的目的，是為了總結(jié)上半年工作成績，分析收入工作形勢，抓好下一步工作落實，希望大家能夠按照縣局統(tǒng)一安排，堅定信心、振奮精神，以飽滿的工作熱情、務(wù)實的工作作風(fēng)，狠抓工作落實，努力完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，全力促使紫陽地稅工作邁上新的臺階。

　　謝謝大家!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇3

　　同志們：

　　20xx年是“”規(guī)劃的決戰(zhàn)之年，也是進入后危機時代

　　經(jīng)濟復(fù)蘇振興的轉(zhuǎn)折之年，更是我們工作壓力較大的一年。一年來，面對礦產(chǎn)資源整合對經(jīng)濟稅收的嚴重沖擊，我們xx縣國家稅務(wù)局在市局黨組和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，緊緊圍繞 “12345”工作思路，深入推進依法治稅、管理強稅和人才興稅“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，開拓進取、扎實工作，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，確保了稅收收入平穩(wěn)較快增長，各項稅收工作均取得了比較滿意的成績，在社會上樹立了良好的國稅形象�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎�主要成績體現(xiàn)在以下幾方面：

　　一、以“確保稅收任務(wù)按時完成”為己任，強化稅收征管，認真組織收入，全年共入庫稅款10860萬元，占年計劃任務(wù)10200 萬元的106.5 %，順利完成了20xx年度的稅收任務(wù)，為確保全縣財政收入目標(biāo)的完成做出了新貢獻。

　　20xx年，面對組織收入的嚴峻形勢和巨大壓力，我們堅定信心，攻克時艱，把組織收入的著力點放在強化稅收管理上，認真落實總局、省局和市局出臺的一系列加強稅收征管的有效措施，嚴格執(zhí)行組織收入紀律，全局上下大打組織收入攻堅戰(zhàn)。一是提高思想認識，多次召開稅收任務(wù)落實會，科學(xué)分配稅收任務(wù)，層層簽訂軍令狀，認真落實收入目標(biāo)責(zé)任制，并對登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率以及處罰率進行嚴格考核;二是加強重點稅源監(jiān)控，進一步擴大監(jiān)控范圍，提高監(jiān)控質(zhì)量，37戶規(guī)模企業(yè)全年入庫稅款 6375萬元，占全年“兩稅”稅收收入9695萬元的 65%;三是認真執(zhí)行個體稅收和商業(yè)稅收政策，全年入庫個體稅收532萬元，比上年同期315萬元增長69%;四是全面落實稅收管理員制度，扎實開展納稅評估。在開展增值稅納稅評估方面，我局對所管轄23戶成品油經(jīng)銷企業(yè)及14家藥店、6家超市開展了增值稅專項納稅評估，共查補稅款18萬元;在所得稅納稅評估方面，我局按照市局要求，先后對13戶虧損企業(yè)和11戶盈利企業(yè)進行了納稅評估，發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè)8戶，共調(diào)增應(yīng)納稅所得額61.1萬元，查補企業(yè)所得稅15萬元，加收滯納金 4278元，罰款3.3萬元;五是開展“地毯式”管戶清查活動，對液化氣銷售行業(yè)、磚瓦行業(yè)、蜂窩煤加工行業(yè)、廢品收購及廢品加工行業(yè)、商品流通領(lǐng)域中的批發(fā)戶、各超市、專賣店六大行業(yè)開展漏征漏管戶稅款清查工作，通過全縣納稅人的積極自查和我們的稅務(wù)檢查，共清查管戶621戶，堵漏增收稅款50余萬元;六是加大欠稅清繳力度，嚴格欠稅清繳工作考核，共清繳欠稅713萬元，真正實現(xiàn)了當(dāng)年無新欠的目標(biāo)，清理欠稅工作取得歷史最好成績;七是認真開展非煤礦產(chǎn)領(lǐng)域稅收專項整治活動，重點對鋁礬土礦、太谷石礦、石灰石礦等35戶非煤礦產(chǎn)企業(yè)進行稅收專項整治，共清繳稅款81.4萬元;八是推行局領(lǐng)導(dǎo)包片、股室包點的工作辦法，加強工作調(diào)研和督導(dǎo)，形成了人人心中有動力、個個肩上有壓力的工作機制。

　　通過多措并舉，我局納稅申報率、入庫率、處罰率、滯納金加收率等各項指標(biāo)均達到規(guī)定要求，有力地推進了任務(wù)進度，提前半月實現(xiàn)了“滿堂紅”�？h委、縣政府對我局面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，敢于迎難而上、克難攻堅，確保財政收入圓滿完成，給予了充分肯定。

　　二、以推進稅收法制化建設(shè)為目的，認真貫徹各項稅收政策，嚴格落實稅收執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，加大稽查力度，整頓稅收秩序，突出法治公平，強化依法治稅取得新進展。

　　一年來，我們認真落實稅收執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，結(jié)合稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的監(jiān)控數(shù)據(jù)，將自動考核與人工考核相結(jié)合，依據(jù)稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)責(zé)任追究模塊，嚴格兌現(xiàn)獎懲，建立考核追究檔案，責(zé)任落實到人，過錯行為較往年明顯下降;認真落實稅收優(yōu)惠政策，加強減免稅管理，全年共計減免退稅340萬元;加大稽查工作力度，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，共檢查納稅人85戶，檢查稅款168.3萬元，并組織296戶納稅人開展自查，自查稅款61.7萬元，查補收入總額達234萬元;深入開展稅法宣傳活動，利用稅收宣傳月和“12〃4”普法日，擴展稅法宣傳渠道，豐富稅法宣傳內(nèi)容，先后開展了送稅法進企業(yè)、稅法啟蒙教育等一系列輻射面廣、影響力大、實效性強的宣傳活動，提高了納稅人的稅法遵從度;積極組織全員開展法律學(xué)習(xí)，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，預(yù)防職務(wù)犯罪。20xx年8月18至11月28日，我局以貫徹落實《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》為契機，開展了預(yù)防職務(wù)犯罪百日教育活動，圍繞“什么是職務(wù)犯罪、職務(wù)犯罪有什么危害、怎樣才能降低執(zhí)法風(fēng)險”等實際問題，組織全局干部職工學(xué)習(xí)了預(yù)防職務(wù)犯罪的有關(guān)法律法規(guī);同時，我們在縣人大的指導(dǎo)下，開展了統(tǒng)一學(xué)法、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一競賽法律知識的“三統(tǒng)”活動，進一步增強了我局稅務(wù)干部的法制觀念。縣依法治縣考評組在深入我局檢查驗收依法治理工作時，充分肯定了我局依法治稅的可行做法以及顯著成效。

　　三、以開通財稅銀庫橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)為標(biāo)志，加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與維護，確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻，嚴把數(shù)據(jù)采集關(guān)，加快信息化建設(shè)實現(xiàn)新突破。

　　20xx年，我們以稅收信息化建設(shè)為依托，不斷完善征管運行機制，確保了各項稅收工作的順利開展。一是加強稅務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)、硬件和軟件的管理，嚴格各項制度的落實，先后維護網(wǎng)絡(luò)106次，并對210余戶次的兩卡進行了維護，確保了工作的正常運轉(zhuǎn)。二是加強稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)口，提高了數(shù)據(jù)分析應(yīng)用水平。全年為104戶增值稅一般納稅人認證5萬余份增值稅發(fā)票和1100余份運輸發(fā)票，為3000余戶(次)納稅人采集申報數(shù)據(jù)6萬余條;三是對“國稅”內(nèi)部網(wǎng)站的版式和內(nèi)容進行了大幅更新和補充，全方位、多角度宣傳國稅工作，使其成為展示國稅形象的一個靚麗“窗口”。四是大力推行網(wǎng)上申報和網(wǎng)上認證，認真做好財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作，全年為85戶增值稅一般納稅人提供了1000余次網(wǎng)上申報服務(wù)，并成功上線9戶增值稅一般納稅人，通過銀行劃轉(zhuǎn)稅款4戶，稅款為179萬元，這標(biāo)志著我局稅收工作在信息化道路上邁出了關(guān)鍵的一步，實現(xiàn)了新的突破。

　　四、以實施人才興稅為抓手，合理調(diào)配崗位人員，加強政治理論學(xué)習(xí)，開展稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高干部隊伍素質(zhì)，在“以人為本”方面有了新成效。

　　我局始終堅持“以人為本”理念，大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略：一是嚴格按照市局機構(gòu)改革方案科學(xué)配臵干部隊伍，組織實施了股級干部的推薦、選拔、任用工作，先后對31名德才兼?zhèn)涞墓杉壐刹窟M行了考察考核，全面完成了我局機構(gòu)改革，做到機構(gòu)到位、人員到崗、人盡其才、才盡其用;二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開展“五好班子”創(chuàng)建活動，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子分析形勢、把握大局、服務(wù)大局的能力和做好思想政治工作、帶好隊伍的能力;三是組織國稅干部深入學(xué)習(xí)貫徹落實xx屆五中全會精神，圍繞學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹全省干部工作會議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等中心議題，多次組織黨員干部召開動員會、學(xué)習(xí)會和民主生活會，認真開展了“山西大發(fā)展，國稅怎么辦”大討論活動;特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，每一名黨員干部結(jié)合自身崗位職責(zé)，人人寫出了承諾書，明確了今后的努力方向;同時，班子成員與一般干部、黨員干部與非黨干部開展結(jié)對幫扶活動，通過談心、批評與自我批評等形式，形成強弱搭配、優(yōu)勢互補的幫扶結(jié)構(gòu)，促進了隊伍素質(zhì)的全面提升;四是加強稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后派員參加了省、市局舉辦的“六員”、黨務(wù)、廉政、領(lǐng)導(dǎo)知識更新等教育培訓(xùn)，共參加培訓(xùn)班23期，受訓(xùn)人員達130余人次，提高了全員的業(yè)務(wù)能力;五是大力開展先進典型學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)和弘揚荊保山精神。20xx年11月30日，我局組織新任命的國稅干部前往中條山巔云蓋寺，認真學(xué)習(xí)荊保山同志先進事跡。通過實地體會荊保山的生活環(huán)境，聆聽他的親身講述，國稅干部受到了很深的啟迪和教育，進一步激發(fā)了稅務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的創(chuàng)先爭優(yōu)精神;六是夯實黨組織建設(shè)，圓滿完成了黨支部的換屆選舉任務(wù)。我局黨總支及三個支部均被縣直工委評為先進單位，有兩位同志獲的全省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨務(wù)工作者，三位同志獲得全市國稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨務(wù)工作者。

　　五、以廉潔從稅為根本，穩(wěn)步推進黨風(fēng)廉政及反腐敗工作，不斷加強行風(fēng)建設(shè)，集中整治影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，勤政廉政形象得到新提升。

　　一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，與各單位負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;二是狠抓警示教育，增強自律意識，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和省紀委新出臺的“五個不準”。9月3日，我局組織稅務(wù)干部前往廉政文化教育基地，開展了“學(xué)廉思廉”警示教育活動，觀看了警示教育片《小官大貪警示錄》，學(xué)唱了廉政歌曲《八個堅持，八個反對》，并進行了《廉政準則》考試。11月30日上午，局黨組對新任命的31名國稅干部進行廉政談話，使其頭腦更清醒，思想更堅定，精神更振奮。三是狠抓行風(fēng)建設(shè)，針對集中整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的18種行為，及時糾正工作方法簡單、效率低下、甚至刁難納稅人的問題，不斷提高辦稅效率和依法行政水平;四是繼續(xù)開展明查暗訪、問卷調(diào)查、特邀監(jiān)察員座談會等活動，共召開各種形式的座談會、咨詢會6次、發(fā)放問卷調(diào)查表1000余份、明察暗訪21次;并按照縣糾風(fēng)辦要求，重新修訂了公開承諾制度，通過電視臺向社會進行了公開承諾;五是創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格著裝掛牌上崗制度，大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時服務(wù)制、AB角零缺位制等服務(wù)模式，不斷加強對納稅服務(wù)承諾、兌現(xiàn)情況的監(jiān)督檢查，積極主動為納稅人提供涉稅服務(wù)，先后為新辦企業(yè)辦理開業(yè)稅務(wù)登記89戶次，變更稅務(wù)登記51戶次，為個體戶減免稅務(wù)登記工本費270元，為5000戶次納稅人免收代開普通發(fā)票工本費2600余元，為民政福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、新辦企業(yè)受理法律文書40余份，為22戶次納稅人受理了增值稅一般納稅人資格認定手續(xù)，為100余戶次納稅人辦理了發(fā)票領(lǐng)購資格認定手續(xù)，為近20xx戶次納稅人辦理了車購稅完稅證明;全年共為納稅人和社會群眾送服務(wù)、送政策、送資料30余次，輔導(dǎo)納稅人操作報稅100余戶次，接受群眾咨詢700余次，接聽涉稅電話1200余次，解答涉稅問題150余個，受到了納稅人的普遍好評;六是鞏固文明和諧創(chuàng)建成果，積極參與社會公益事業(yè)，多次開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動，先后為植樹造林、社區(qū)建設(shè)、貧困大學(xué)生入學(xué)以及包點幫扶村等捐款達3萬余元、贈送圖書1000余冊，彰顯了國稅部門服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、關(guān)愛弱勢群體的民本情懷。

　　六、以規(guī)范內(nèi)部管理為基調(diào)，完善規(guī)章制度，狠抓紀律作風(fēng)整頓，壓縮經(jīng)費開支，提速基建速度，各項管理機制日益強化，工作秩序井然有序，行政管理水平達到了新高度。

　　一是狠抓制度建設(shè)，重新修改了機關(guān)辦文、辦事、閱文、保密、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的規(guī)章制度，形成了一整套形之有效的管理模式，促進了全局規(guī)范化、精細化建設(shè)步伐;二是強化目標(biāo)管理與考核，把機關(guān)考勤、衛(wèi)生、值班及安全管理等相關(guān)工作目標(biāo)任務(wù)進行量化分解到每個單位，嚴格督辦通報，確保機關(guān)工作執(zhí)行力不斷提升，安全侍衛(wèi)、機關(guān)衛(wèi)生，達到了有關(guān)職能部門的要求;三是針對個別稅干上班不積極、出勤不出力、工作得過且過、目無組織紀律等行為，深入開展紀律作風(fēng)大整頓活動，著力解決工作作風(fēng)及效能建設(shè)中存在的突出問題，進一步規(guī)范了稅務(wù)干部的工作行為，提高了工作效率;四是壓縮經(jīng)費開支，制定并完善了來客接待、辦公用品采購、以及車輛用油和維修等管理辦法，全年實際經(jīng)費支出比上年節(jié)約15萬元左右，打造了節(jié)約型國稅機關(guān);五是新建綜合辦公大樓建設(shè)速度快，工程質(zhì)量高，主體建設(shè)已經(jīng)基本竣工。由于市局黨組和縣委政府的關(guān)懷和支持，以及我局對工程建設(shè)規(guī)范化的嚴格管理，該基建項目的施工和管理都達到了總局要求的規(guī)范、公開、公正、透明的標(biāo)準。20xx年9月份，我局新建綜合辦公大樓做為全省國稅系統(tǒng)唯一基建項目接受國家稅務(wù)總局治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收，其工程質(zhì)量、文明施工和規(guī)范管理等方面工作受到了檢查組的高度評價。

　　艱辛成就偉業(yè)，奮斗鑄就輝煌。20xx年，我們牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，團結(jié)一致、同舟共濟，既是近年來傾注心血、付出汗水最多的一年，又是近年來采取措施最多、工作力度最大的一年。一年來，由于受礦產(chǎn)資源整合等因素的影響，我縣相當(dāng)一部分企業(yè)生產(chǎn)大幅下滑，導(dǎo)致稅源萎縮，全年稅收收入形勢異常嚴峻。面對嚴峻的稅收形勢，全局干部職工思想堅定、精神振奮，認真落實縣局一系列征管措施和安排部署，變壓力為動力，化危機為機遇，視考驗為歷練，在各自崗位中做出了積極貢獻。特別是在組織收入工作中，上至班子成員，下至一般干部，每一個人都是認真負責(zé)、勇挑重擔(dān)。各班子成員積極深入包片單位，及時了解稅源變化情況，測算收入缺口，為各單位拿出了彌補缺口的具體措施;中層干部思想過硬、熱情高漲，帶頭拼搏在組織收入工作第一線;全局干部團結(jié)一致，以組織收入為己任，以完成任務(wù)為目標(biāo)，變“休息日”為“工作日”，變“稅源管理獨角戲”為“機關(guān)全員大合唱”。全局干部職工“挑戰(zhàn)面前不松勁、考驗面前不退縮、困難面前不讓步、壓力面前不低頭”的大無畏精神和顧大局思想可圈可點、可歌可頌。可以說，是全局稅干的頑強不屈、堅韌不拔、團結(jié)協(xié)作和扎實苦干，確保了各項工作的圓滿完成。

　　總之，近一年來，我們xx縣國稅局迎難而上、負重趕超，各項工作均取得了明顯成效。但是，工作中仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：稅源不足與稅收任務(wù)的矛盾較大，20xx年的組織收入任務(wù)依然艱巨;稅收征管仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，個別行業(yè)稅負較低，征管力度仍需加強;稅收執(zhí)法不規(guī)范，特別是程序不規(guī)范的問題仍然存在;納稅服務(wù)的水平還不高，個別單位納稅服務(wù)局限于表面化、形式化，納稅服務(wù)的層次仍需提高;干部隊伍活力不足的問題相對存在等等，這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以研究，逐步予以解決。

　　同志們，20xx是“”時期的開局之年，各項稅收工作任務(wù)也將更加繁重。職責(zé)所在，不可絲毫懈怠;重任在肩，更當(dāng)百倍努力。站在兩個五年規(guī)劃的交替之際，我們一定要在黨的xx屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在市局黨組和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取，扎實工作，以變革的步伐贏得歷史的機遇，以創(chuàng)新的手段拓展工作的寬度，以優(yōu)異的業(yè)績續(xù)寫國稅的精彩，在新的一年里爭取更大的輝煌，努力開創(chuàng)國稅更加璀璨的明天。

　　最后，我謹代表縣局黨組一班人，向一年來在各個崗位上辛勤工作、為國稅事業(yè)發(fā)展做出優(yōu)異成績的全體干部職工，以及你們的家人表示感謝和慰問，并向大家致以新年最美好的祝愿!祝福同志們：新春快樂，身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇4

　　同志們：

　　根據(jù)會議的安排，我重點講兩個方面的意見，一是簡要回顧總結(jié)上半年城區(qū)流動人口計劃生育工作;二是重點安排城區(qū)下一階段的計劃生育工作。

　　一、簡要回顧總結(jié)上半年工作

　　半年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下重點做了以下幾方面的工作：

　　一是流動人口管理網(wǎng)絡(luò)初步形成，流動人口管理逐步進入軌道。年初，通過人事、社保等部門聘用了60名中心戶長充實到了六個社區(qū)，工資待遇全部納入了財政預(yù)算，街道辦與每一個中心戶長都簽訂了計劃生育責(zé)任書，夯實了責(zé)任。半年來，通過培訓(xùn)、匯報、抽查，他們的工作逐步進入渠道，基本摸清了轄區(qū)范圍內(nèi)的居民，流動人口生育、節(jié)育、持驗證底子，并能及時上報反饋社區(qū)。

　　二是認真開展了流動人口清查整頓工作。通過清查整頓，共清查出流動人口15775人，育齡人口7545人，已婚育齡婦女3533人。育齡人口持婚育證6812人，持證率為90.7%，驗證6633人，驗證率為87.9%，應(yīng)“三查”1658人， 第三季度實際“三查”1521人，“三查”率為91.7%,清查出生(20xx年10月1日以來)155人，基中男112人，女43人。與部門單位簽訂責(zé)任書74份，與房業(yè)主簽訂責(zé)任合同1221份。通過清查整頓，進一步規(guī)范了管理與服務(wù)程序。

　　三是認真履行了中心戶長例會制度。以片為單位，每半個月召開一次中心戶長例會，匯報當(dāng)前計劃生育基本情況，存在的問題，找出差距，拿出整改措施，其實每次的中心戶長例會也是一次業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)會，有力的提高了中心戶長的管理和服務(wù)水平。

　　四是規(guī)范了社區(qū)卡冊檔案。在原有的基礎(chǔ)上進一步健全了各類表、卡、冊、掛牌，按季變更、更新。做到各類數(shù)字相符，邏輯相吻合。

　　五是協(xié)助部門單位管理好日常流動人口計劃生育工作。6月份，我們安排了一個星期的時間，對城區(qū)所有部門、單位公房、以及單位職工私房出租(借)情況進行了全面的摸底登記、匯總，為縣上半年考核部門單位提供了科學(xué)準確的依據(jù)。規(guī)范了部門單位流動人口管理卡冊檔案，極大的調(diào)動了部門單位管理流動人口計劃生育的積極性，主動性。

　　盡管上半年我們做了大量的工作，取得了一定成效，但是，與上級要求比，仍然存在著不容忽視的問題。表現(xiàn)在一是主要質(zhì)量指標(biāo)依然不高�？h上半年抽查調(diào)查，樣本點持證率平均為87%，驗證率平均為81%，與責(zé)任書考評95%以上的要求差14個百分點。符合政策生育率在70%以下。二是報表數(shù)據(jù)不實。每次的月報及半年報中，不按實際上報，水分大，特別是人口出生漏報率高。三是“三查”欠帳大(137人未查)。四是房業(yè)主責(zé)任落實難，相關(guān)部門、單位不能認真履行管理職責(zé)，造成計生部門孤軍作戰(zhàn)的局面。五是政策外生育難以控制。六是性別比嚴重失調(diào)(112：43)。七是政策兌現(xiàn)難以到位。流動人口政策外生育社會撫養(yǎng)養(yǎng)費征收要求一步到位，但實際來看按要求存在差距很大。

　　二、突出重點，狠抓落實，完成好下一階段的各項任務(wù)

　　按照計劃生育統(tǒng)計年度計算，20xx年剩余時間還不足兩個月，我們有效的工作時間非常緊，面臨市、縣的年終抽查考評，任務(wù)十分艱巨。必須看清形勢，統(tǒng)一認識，理清思路，突出重點，狠抓落實。

　　(一)全面提高育齡流動人口持驗證工作

　　特別是長期居住而不辦證的針子戶，難纏戶;45歲以上的成年戶;超生盲懷的問題戶是造成持證率上不去的主要對象，我們要針對這些對象擇出來重點跟蹤管理，社區(qū)干部中心戶長要包戶到人，想辦法、上措施督促這類對象交驗婚充證明，對已持婚育證明的我們要逐戶上門一個不漏的進行查驗、蓋章。趕9月底各社區(qū)持驗證率必須要達到90%以上。

　　(二)扎實抓好第三季度“三查”后續(xù)補救工作

　　各社區(qū)對第三季度漏查人員必須采取切實可行的措施全面進行補查，對查出的計劃外懷孕的對象必須全部進行補救，該引產(chǎn)的引產(chǎn)，該人流的人流，同時通知該對象所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，房主(業(yè)主)，共同協(xié)助落實補救措施。同時要做好第四季度“三查”服務(wù)前準備工作，進一步摸清“三查”重點對象底子，特別是要將新婚及零孩婦女的流動人口作為“三查”重點對象加以管理。確保重點對象“三查”率達到98%以上。規(guī)范流動人口“三查”行為，寄出寄入的“三查”證明必須貼照片并加蓋鋼印。趕8月底前完成此項工作。

　　(三)集中組織開展一次大規(guī)模的流動人口清查整頓活動。 下一學(xué)期即將開學(xué)，有很大一部分流動人口家長隨著新生入學(xué)而到城區(qū)居住。經(jīng)研究，初步定于8月19日上午組織車輛，組織人員上街通過散發(fā)傳單，宣傳車等形式，全面宣傳《國家、省、流動人口計劃生育工作管理辦法》，營造輿論聲勢。初步定于8月22日召開清查整頓動員大會，會后要迅速掀起清查整頓活動高潮，安排一個月的整頓時間，重點摸清流動人口底子，兌現(xiàn)政策。特別是要加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，對20xx年10月以來超生的對象，要采取一切可行手段，上措施、上力度，必要時驅(qū)逐出城區(qū)，這樣就可能遏制相當(dāng)一部分超生現(xiàn)象的發(fā)生。在征收社會撫養(yǎng)費的過程中，要一人一案一卷，各社區(qū)要規(guī)范征收程序，堅決杜絕違法收取押金行為，對出現(xiàn)違規(guī)征收社會撫養(yǎng)費和違法收取押金的，一旦查實必須追究相關(guān)人員的違法責(zé)任。

　　(四)開展創(chuàng)建合格社區(qū)活動

　　按照市縣的要求20xx年度再創(chuàng)建兩個計劃生育合格社區(qū)。在20xx年已創(chuàng)建苗圃灘、郭水灣兩個合格社區(qū)基礎(chǔ)上，再安排創(chuàng)建梁家灣、西沙兩個合格社區(qū)。安排三個月的創(chuàng)建時間，10月底前結(jié)束。我們不要單純的認為創(chuàng)建合格社區(qū)就是掛幾塊牌子，上些數(shù)字，制訂些制度。更重要的是硬件也要上的去。也就是從創(chuàng)建之日起無政策外多孩出生，符合政策生育率達到 95%以上，“三查”率達到100%，出生統(tǒng)計誤差率控制在3%以內(nèi)，流入人口持驗證率均達到90%以上，上報統(tǒng)計數(shù)字無水分。這就是我們創(chuàng)建合格社區(qū)基本要求和條件。

　　同志們，抓好下階段流動人口計劃生育工作，任務(wù)艱巨，時間緊迫，事關(guān)全年，我們必須要提高思想認識，明確目標(biāo)任務(wù)，突出重點，鼓足干勁，狠抓落實，確保全年流動人口計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇5

　　同志們：

　　在市“兩會”勝利閉幕，今年春耕生產(chǎn)即將全面開展之際，我們在這里召開20xx年郊區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總結(jié)暨20xx年工作部署會議上的講話，主要有以下幾個方面的考慮：一是總結(jié)20xx年農(nóng)村全面工作，兌現(xiàn)黨、政、經(jīng)目標(biāo)責(zé)任書獎。二是傳達貫徹省委農(nóng)村工作會議和全省農(nóng)業(yè)工作會議精神，安排部署20xx年重點工作任務(wù),并簽訂黨政、經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書。三是全面貫徹落實市委八屆六次全委會和市人大、政協(xié)“兩會”精神，正式出臺郊區(qū)“”農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。四是以“十五”農(nóng)村工作展現(xiàn)出的良好基礎(chǔ)、成功經(jīng)驗、明確的思路、求真務(wù)實的精神、“多予、少取、放活”的方針，在與時俱進中開拓創(chuàng)新的推動新農(nóng)村建設(shè)。前面,王鐵同志代表工委、郊辦和農(nóng)林局作了工作報告，總結(jié)了20xx年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，安排部署了今年的重點工作，李耀山、王玉珉同志分別傳達了省委農(nóng)村工作會議和全省農(nóng)業(yè)工作會議精神，通報了20xx年責(zé)任書完成情況，工委、郊辦、農(nóng)林局又與三鎮(zhèn)簽訂了今年的責(zé)任書，三鎮(zhèn)黨委書記都作了表態(tài)發(fā)言，市上領(lǐng)導(dǎo)還要做重要講話，對今年的工作提出明確有力的要求，會后，三鎮(zhèn)和直屬各單位要認真抓好落實，確保今年的各項工作任務(wù)的完成。下面，我結(jié)合落實今年的工作任務(wù)再講幾點意見：　　一、認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步堅定信心，鼓足干勁，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作扎實向前邁進

　　剛剛過去的20xx年，是“十五”計劃實施的最后一年，雖然農(nóng)民增收工作由于農(nóng)資價格上漲、支柱產(chǎn)業(yè)洋蔥產(chǎn)量與價格受到了自然高溫與市場的影響，但是工委強抓非農(nóng)二、三產(chǎn)業(yè)、花卉與蔬菜制種產(chǎn)業(yè)等，強化了增收措施，依然取得了農(nóng)民收入增加343元的好成效。成績的取得，一方面是農(nóng)口上下認真貫徹落實了中央、省委兩個1號文件精神，堅持“多予、少取、放活”的方針，有力地保護和調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，確保了農(nóng)村經(jīng)濟較快發(fā)展和農(nóng)民收入穩(wěn)步增加;另一方面是市委“兩個率先”和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的決定精神，有力推動了近兩年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟新產(chǎn)業(yè)的拓展，工委關(guān)于農(nóng)村工作的思路進一步給農(nóng)村工作注入新的生機與活力。20xx年，農(nóng)村工作主要呈現(xiàn)出以下五個新特點：

　　一是認真推動中央基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以“四抓”即抓思想認識的高度、抓組織建設(shè)的保證、抓轉(zhuǎn)變作風(fēng)的行動、抓思想教育的基礎(chǔ)，加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，工作思路進一步明確，制度建設(shè)和黨員干部管理進一步加強，“三結(jié)合一目標(biāo)”管理法及“黨、干、科、經(jīng)、貌”五個重點有機結(jié)合，農(nóng)口各級黨組織和黨員干部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)進一步上臺階。

　　二是認真推進中央、省市三批黨員先進性教育活動，工委堅持三批聯(lián)動，圍繞先進性教育活動四項目標(biāo)，積極開展“服務(wù)‘三農(nóng)’爭先進，帶領(lǐng)群眾奔小康”主題實踐活動，加強黨的建設(shè)，精心籌劃，集思廣益，在先進性教育中全面完成了郊區(qū)、鎮(zhèn)、村三級“”經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

　　三是認真推動郊區(qū)“兩品一游”生態(tài)觀光旅游高效農(nóng)業(yè)，提出了花卉蔬菜制種產(chǎn)業(yè)與“四個萬元”科技增收新亮點并列入年度目標(biāo)責(zé)任書，已取得良好的示范效果。

　　四是認真推動郊區(qū)農(nóng)民十年來從事二、三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗，從思想上、行動上開拓創(chuàng)新狠抓二三產(chǎn)業(yè)，取得了突破性的翻一番的良好成效，目前農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整正在從一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部向二三產(chǎn)業(yè)拓展延伸。

　　五是認真推動干部培訓(xùn)工作。在市委、市政府的關(guān)心和支持下，組織三級干部赴省外考察學(xué)習(xí)，驗證了工委工作思路的正確性，并以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，拓展城鄉(xiāng)一體化建設(shè)新途徑”為題上報下發(fā)，同時在市委未來五年發(fā)展研討班上交流發(fā)言，對郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性決策予以強有力的指導(dǎo)。

　　可以說，過去的20xx年，我們經(jīng)受住了諸多困難和挑戰(zhàn)，也抓住了很多的機遇和優(yōu)勢，有力有效地推動了農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。回首20xx年，一是農(nóng)民增收情況，“八五”期間年均增長18.2%，“”期間年均增長15.3%，“十五”期間年均增長8.2%，“”期間年均需增長11.19%，任務(wù)艱巨。二是農(nóng)村建設(shè)情況。“八五”期間農(nóng)村負債建設(shè)，“”期間得以休養(yǎng)生息，“十五”期間農(nóng)民儲蓄上升(人均3000多元)，“”期間需要我們既抓經(jīng)濟建設(shè)，又抓新農(nóng)村建設(shè)，有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)。三是面對“”繁重而又艱巨的工作任務(wù)，農(nóng)口廣大黨員干部經(jīng)過三批先進性教育，提高了思想認識，加強了組織保證，改進了工作作風(fēng)，堅實了教育基礎(chǔ)，心齊、氣順、勁足的濃厚氛圍是前所未有的，有政治基礎(chǔ)。四是有“十五”堅實的種植結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，惠農(nóng)政策的全面落實和農(nóng)電、水利、林業(yè)、農(nóng)機基礎(chǔ)建設(shè)，增加了我們工作的信心和決心。

　　二、深入貫徹落實中央、省、市農(nóng)村工作會議精神，以良好的精神狀態(tài)全面完成20xx年工作任務(wù)，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作奠定堅實的基礎(chǔ)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”是黨的xx屆五中全會確定的新農(nóng)村建設(shè)的主題。這“二十字”方針具有深刻的科學(xué)內(nèi)涵和鮮明的時代特征，體現(xiàn)了經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)四位一體的發(fā)展布局，體現(xiàn)了新形勢下農(nóng)村全面發(fā)展的客觀要求，是從根本上解決“三農(nóng)”問題的重大舉措。在今年元月底召開的省委農(nóng)村工作會議上，認真研究部署了今年及今后一個時期全省新農(nóng)村建設(shè)工作，省委、省政府出臺了《關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實施意見》，明確提出當(dāng)前和今后一個時期，必須突出抓好“五個基本問題”，即大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，不斷改善農(nóng)村基本生產(chǎn)生活條件;深入推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷拓寬農(nóng)民基本增收門路;堅持強化農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民基本素質(zhì);繼續(xù)深化農(nóng)村各項改革，穩(wěn)定黨在農(nóng)村的基本政策;切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供基本保障。并將嘉峪關(guān)市列為全面推進新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵，這充分說明今年省上將花大氣力推進新農(nóng)村建設(shè)。市委、市政府對新農(nóng)村建設(shè)高度重視，并決定成立以市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，涉農(nóng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)我市新農(nóng)村建設(shè)工作，我們深受鼓舞。今年是落實“”規(guī)劃的第一年，也是關(guān)鍵年，在開好局、起好步中我們要重點把握好以下幾點：

　　1、以思路創(chuàng)新為突破口，努力增加農(nóng)民收入。“”期間，如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，推進新農(nóng)村建設(shè)，將是我們始終研究的課題，也是新農(nóng)村建設(shè)的首要問題。市委“兩個率先”的決定中明確提出20xx年農(nóng)民人均純收入達到8000元，按此目標(biāo)，“”期間農(nóng)民增收的任務(wù)艱巨而繁重。要求我們各級干部，特別是科以上干部要認真思考，在思路上求創(chuàng)新，在措施上抓落實，即做到超前思維，超常膽識，超速運轉(zhuǎn)，超常發(fā)展。按規(guī)劃，深入落實“七翻一保”措施。20xx年重點任務(wù)已同三鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書。會后，三鎮(zhèn)將召開人代會，經(jīng)濟會予以層層落實，向新房舍、新設(shè)施、新環(huán)境、新農(nóng)民、新風(fēng)尚邁進。

　　2、以開發(fā)區(qū)建設(shè)為重點，加快推進新農(nóng)村建設(shè)進程。20xx年，在新農(nóng)村的建設(shè)上，第一是要及早考慮抓好近郊的峪泉鎮(zhèn)區(qū)、安遠溝村，嘉峪關(guān)村、河口村、橫溝村和遠郊的新城、文殊兩個鎮(zhèn)區(qū)所在地中溝、石橋村及新城草湖旅游區(qū)所在地新城村八個新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū)。第二是立足農(nóng)村實際，對現(xiàn)有的居民點進行新環(huán)境美化改造。第三是加強鎮(zhèn)村組道路建設(shè)，對已形成的移民點道路也要納入規(guī)劃建設(shè)。第四是加大教、科、文、衛(wèi)、體等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，提升農(nóng)村公共設(shè)施水平和農(nóng)民保障工作，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。市委八屆五次全委擴大會議提出的“三個突出，兩個協(xié)調(diào)”的原則，把農(nóng)村三鎮(zhèn)納入城市統(tǒng)一規(guī)劃之中，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施分步向三鎮(zhèn)延伸是今后的發(fā)展趨勢。省委、省政府關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的《意見》中，今年全省新農(nóng)村建設(shè)將投入4.39億元,是歷年來投資最大的，務(wù)必引起農(nóng)口各單位的高度重視。工委、郊區(qū)辦、農(nóng)林局將集中抽調(diào)科室人員加強對省上投資項目的研究，三鎮(zhèn)、局屬各單位也要進一步加大對省上投資政策的研究，樹立創(chuàng)新意識，樹立競爭意識，努力在同一起跑線上，努力爭得省市對新農(nóng)村建設(shè)的多渠道多投資，等等，并進一步強化各級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點和抓整改與包項目責(zé)任制。2月24日，剛剛召開了聯(lián)系村、包村、駐村干部20xx年工作總結(jié)與20xx年工作動員會，目的就是進一步完善和加強服務(wù)三農(nóng)工作水平，形成新農(nóng)村建設(shè)中你追我趕的競爭機制，要在工作的高度、廣度、深度、成效上大做文章。

　　3、以先進性教育為動力，全面加強基層組織建設(shè)。當(dāng)前，黨員先進性教育三批聯(lián)動活動，為我們進一步加強農(nóng)村基層組織，提高黨員素質(zhì)，促進各項工作，提供了良好的工作平臺。一是堅持三批聯(lián)動，互相促進，建立先進性教育的長效機制。要繼續(xù)抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動，緊緊抓住建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，把一、二批先教的成果推廣運用到第三批先進性教育中來，用第三批先進性教育整改成效來檢驗一、二批整改的延伸功效，使先進性教育成為黨建的一項長期工作，為新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。二是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。重點在“聯(lián)”和“創(chuàng)”上下工夫。“聯(lián)”就是工委牽頭抓總，鎮(zhèn)、村各負其責(zé)、共同推進農(nóng)村基層組織建設(shè)的聯(lián)動機制。“創(chuàng)”就是工委、鎮(zhèn)、村三級黨組織根據(jù)各自的規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，采取切實措施扎扎實實抓創(chuàng)建。要堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)一起抓，為全面推進新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。三是進一步抓干部隊伍管理。要進一步提高三級領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的能力和自主創(chuàng)新的能力，注重用科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會理論研究問題、謀劃工作。努力提高黨員干部貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策的能力、調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和參與市場競爭的能力、提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)和指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)營實踐的能力、依法辦事的能力和做好群眾工作的能力。四是抓行政體制和政權(quán)建設(shè)。在新的一年，要積極向市上爭取，公平、公正、公開補充空編人員，特別要努力理順抓二三產(chǎn)業(yè)的機構(gòu)和人員，做到不放松一產(chǎn)業(yè)和拓展二三產(chǎn)業(yè)。同時三鎮(zhèn)年底將面臨換屆，年內(nèi)要維護好、穩(wěn)定好班子，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以團結(jié)務(wù)實的工作作風(fēng)，在全體干部和廣大人民群眾中樹立同心同德、勤政為民的良好風(fēng)氣。四是加強制度建設(shè)。要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、中紀委“四大紀律、八項要求”和工委6條、科級干部22條廉政公開承諾，郊區(qū)、鎮(zhèn)紀委要加強對人、財、物、工程、商務(wù)活動監(jiān)控，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化黨員干部的監(jiān)督教育管理，加強干部離任審計制度，來信來訪核查處理工作，推動農(nóng)口系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。要通過加強管理，教育我們的黨員干部樹立全局意識、政治意識、能力意識、表率意識、責(zé)任意識、自律和競爭意識，進而做到政治上顧大局，能力上增提高，表率上創(chuàng)先進，責(zé)任上壓擔(dān)子，自律上包廉潔，特別是廉潔自律上要做到反腐上能夠拒人，律己身正上能夠服人，無私奉獻上能夠感人。

　　4、以精神文明建設(shè)為支柱，推動社會事業(yè)全面進步。建設(shè)社會主義新農(nóng)村內(nèi)涵豐富，在新農(nóng)村建設(shè)“”規(guī)劃的基礎(chǔ)上，按照市委的要求，當(dāng)前正著手“二改三規(guī)劃”。農(nóng)口各級組織和全體干部職工要全面理解“二十字”方針，促進農(nóng)村各方面協(xié)調(diào)發(fā)展，真正使廣大人民群眾在新農(nóng)村建設(shè)中得到更多精神物質(zhì)實惠。要通過進一步加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌村容村貌建設(shè)，繼續(xù)按照20xx年工委修訂的評選標(biāo)準，抓好文明單位評選和“十星級”文明戶評選工作。要加強工會、婦聯(lián)和共青團工作，工青婦等群眾組織在新農(nóng)村建設(shè)中要積極發(fā)揮各自作用，做到有影響、有作為、有聲音。計劃生育工作要進一步加大婚姻法、計劃生育法等的宣傳，繼續(xù)抓好求實穩(wěn)健的工作導(dǎo)向，標(biāo)本兼治，以治本為主。社會治安綜合治理工作要在正視成績的同時，決不能忽視存在的問題和出現(xiàn)問題的苗頭，在一些容易出現(xiàn)的突發(fā)性的熱點、難點問題上，一定要迅速行動、抓住不放，無效果決不收兵。要繼續(xù)關(guān)注和下大力氣解決弱勢群體在生產(chǎn)生活中的困難，使黨和政府的溫暖及時深入人心。加大宣傳教育力度，廣泛爭取社會各界對新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)注和支持。

　　同志們，“”的規(guī)劃已經(jīng)確定，20xx年任務(wù)已經(jīng)明確，市委、市政府計劃召開全市新農(nóng)村建設(shè)專題工作會議，我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省委農(nóng)村工作會議和市委八屆五次、六次全委會議、市人大、政協(xié)兩會會議精神，團結(jié)拼搏，真抓實干，為完成今年新農(nóng)村建設(shè)各項工作任務(wù)而努力奮斗!

　　謝謝大家!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇6

　　尊敬的王市長，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　根據(jù)市政府安排，今天我們創(chuàng)新會議形式，集中召開政府辦公室、機關(guān)事務(wù)管理局兩個部門的年度總結(jié)會議，這充分體現(xiàn)了政府務(wù)實高效的工作作風(fēng)和對做好服務(wù)保障工作的高度重視。市委、常務(wù)副市長王正喜同志今天也親臨會議，并將作重要講話，這對我們是極大的鞭策和鼓舞。下面，我先就政府辦公室工作講兩點意見：

　　一、20xx年工作回顧

　　過去的一年，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府工作中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，高標(biāo)準要求，高效率工作，高質(zhì)量服務(wù)，充分發(fā)揮中樞協(xié)調(diào)作用，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，先后榮獲了省政務(wù)信息先進單位、市目標(biāo)考評先進單位、市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)一等獎等多項表彰。

　　一是參謀助手作用進一步發(fā)揮。政策研究有新成果，牽頭開展向省爭取專項扶持政策工作，促成了省委省政府23號文件的順利出臺，為加快我市科學(xué)跨越發(fā)展注入了強大動力。文稿質(zhì)量有新提高，倡導(dǎo)出精品文字，共撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、會議紀要等各類文稿700多篇、500多萬字，特別是今年的政府工作報告，語言精練、文風(fēng)樸素、內(nèi)容實在，受到與會代表一致好評。調(diào)查研究有新氣象，圍繞推進縣域經(jīng)濟發(fā)展、白馬湖退圩還湖、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等課題，完成調(diào)研報告和理論文章70多篇。政務(wù)信息有新位置，編印《要情快報》249期、《專報信息》125期，上報信息在全省排名較20xx年上升4位，網(wǎng)站信息報送工作在全省地級市中唯一獲得“省政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作一等獎”。

　　二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力明顯增強。服務(wù)議事決策，超前對政府領(lǐng)導(dǎo)年度、季度、每月、每周工作安排提出建議，面向社會征集對政府工作的意見，做好政府各項例會的組織和服務(wù)工作。狠抓督查督辦，對政府重點工作、城建重點項目、民生實事工程等推進情況實行全程督查、跟蹤問效，共開展督查112次，編發(fā)《督查專報》42期、《督查通報》18期，承辦市長批示轉(zhuǎn)閱件230件。加強應(yīng)急管理，進一步完善應(yīng)急管理工作體系，增強應(yīng)急反應(yīng)能力，及時處置10多起突發(fā)事件;堅持24小時值班制度，保證了上傳下達無間斷。推動項目落實，促成了敏實集團電動汽車等重大項目順利落戶，接待了臺玻集團總經(jīng)理等重要客商，參與組織了市政府赴福建、浙江招商等重大活動。服務(wù)企業(yè)招工，推動校企合作，疏通招工渠道，有效緩解了招工壓力。

　　三是綜合保障水平不斷提高。文電處理規(guī)范及時，確保了公文運轉(zhuǎn)順暢、準確、安全、保密，共辦理各類文件5000多件。會務(wù)接待嚴謹細致，做到準備充分、組織嚴密、程序規(guī)范、服務(wù)周全，共承辦大型會議129次，完成接待任務(wù)896批次、9546人次。后勤保障高效低耗，切實抓好設(shè)施檢修、物品采購、財務(wù)管理、綠化保潔、安全保衛(wèi)、報刊發(fā)放和出行保障等工作，著力營造清潔、舒適、安全的工作環(huán)境;強化對用水、用電、用油和辦公易耗品使用的監(jiān)督檢查，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。

　　四是服務(wù)群眾理念充分體現(xiàn)。認真落實建議提案，共辦理市人大建議198件、市政協(xié)委員提案333件，辦復(fù)率達100%，滿意率在95%以上。真誠回應(yīng)群眾訴求，市長公開電話受理群眾投訴、舉報、咨詢、建議等有效問題19265件次，綜合辦結(jié)率達100%;辦理《省長信箱》來信109件，辦復(fù)率達100%。扎實推進信息公開，督促整改存在問題，切實抓好政府門戶網(wǎng)站升級改版、內(nèi)容保障、依申請公開、新聞發(fā)布等工作。熱心開展掛鉤幫扶，抓好水沖村、城南社區(qū)扶貧濟困工作，開展走訪慰問100多人次，落實資金40多萬元，實施幫扶項目6個，解決就業(yè)崗位6個。

　　五是奮進和諧氛圍更加濃厚。全辦同志都能以事業(yè)、工作、大局為重，互相尊重，以誠相待，加強溝通，密切協(xié)作。牢固樹立“馬上辦、零差錯、爭一流”工作標(biāo)準，深入開展“七個不太在意”、“五個不應(yīng)該”討論活動，大力推進道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、紀律素質(zhì)“三大建設(shè)”，全辦同志的責(zé)任意識、敬業(yè)精神、紀律觀念進一步增強，工作效能顯著提高。堅持“德才并舉，以德為先”的選人用人標(biāo)準，引導(dǎo)黨員干部誠實做人、踏實做事，一批同志得到提拔重用。組織了春節(jié)團拜會、職工運動會等團體活動，盡力解決個人實際困難，做好健康體檢、生日祝福、老干部慰問等工作，增強了團隊凝聚力。

　　以上成績的取得，是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助的結(jié)果，是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子通力協(xié)作的結(jié)果，更是全體干部職工辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家表示衷心的感謝!

　　在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：工作的主動性、預(yù)見性和精細化程度還不夠，精品文稿特別是對全局有指導(dǎo)、前瞻性強的調(diào)研文章還不多，一些規(guī)章制度還沒有完全執(zhí)行到位等。對此，我們將采取有力措施，認真加以解決。

　　二、20xx年工作安排

　　20xx年是我市全力實施“”規(guī)劃、全面落實省市黨代會精神的重要一年。今年政府辦的工作思路是：以服務(wù)大局為己任，以“提質(zhì)、提速、提效”為目標(biāo)，以加強能力建設(shè)為保障，大力弘揚“敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新進取、團結(jié)實干、誠信低調(diào)”的優(yōu)良作風(fēng)，重抓大事，細管小事，多辦實事，善解難事，努力在參謀輔政上有新作為，在優(yōu)化服務(wù)上有新突破，在自身素質(zhì)上有新提高。重點要完成八大任務(wù)：

　　——抓調(diào)研謀全局。圍繞全市總體發(fā)展戰(zhàn)略和階段性工作重點，主動研究政策、研究情況、研究問題，每個業(yè)務(wù)處室要完成2篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報告。

　　——抓文字出精品。突出“準、好、快”，超前謀劃每一份講話，精心起草每一篇文稿，著力提高工作貼近度、視角新穎度、領(lǐng)導(dǎo)滿意度和群眾認可度。

　　——抓信息爭前列。寬渠道搜集，嚴標(biāo)準篩選，高質(zhì)量編報，力爭政務(wù)信息工作在全省位次繼續(xù)前移。

　　——抓協(xié)調(diào)聚合力。多做溝通信息、平衡利益、化解矛盾之事，保障重大決策順利通過、重大活動順利舉辦、重點項目順利推進、疑難問題順利解決。

　　——抓督查促落實。組織督查活動100次以上，市長批示辦結(jié)率、人大建議和政協(xié)委員提案辦復(fù)率、《省長信箱》辦復(fù)率、市長公開電話綜合辦結(jié)率均達100%，確保件件有著落、事事有結(jié)果。

　　——抓管理建機制。建立健全應(yīng)急值守、文電辦理、電子政務(wù)建設(shè)、新聞聯(lián)絡(luò)等工作機制，確保規(guī)范有序運行。

　　——抓服務(wù)求滿意。接待、會務(wù)、后勤工作要嚴謹細致、熱情周到，不斷提高綜合保障水平和服務(wù)對象滿意度。

　　——抓隊伍強素質(zhì)。全面加強干部隊伍思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、機關(guān)文化建設(shè)，不斷提升綜合素質(zhì)、增強履職能力。

　　圍繞完成上述目標(biāo)任務(wù)，要著力把握三個方面：

　　(一)在積極作為中保障政府高效運轉(zhuǎn)。

　　辦公室是政府的運轉(zhuǎn)中樞，每一項工作做得如何，都直接影響政府運轉(zhuǎn)效率。我們要明確角色，找準定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，保障政府各項工作有條不紊、快速推進。

　　一要用心謀事，讓領(lǐng)導(dǎo)省心。當(dāng)好參謀是辦公室的一項重要職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)提出思路，我們要協(xié)助完善;領(lǐng)導(dǎo)作出決策，我們要制定方案;領(lǐng)導(dǎo)勾勒藍圖，我們要描繪細節(jié);領(lǐng)導(dǎo)確定目標(biāo)，我們要考慮路線。圍繞發(fā)揮參謀作用，大家要學(xué)會換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的立場、角度和位置考慮問題，熟悉領(lǐng)導(dǎo)的思維習(xí)慣、講話風(fēng)格和工作方法，留心領(lǐng)導(dǎo)平日對某些問題的看法、評價和指示;要深入一線調(diào)查研究，將基層和群眾關(guān)注的熱點、難點問題反映上來，特別是要發(fā)現(xiàn)不易進入領(lǐng)導(dǎo)視線的潛在性情況;要提高以文輔政水平，用高質(zhì)量、高水平的文稿、調(diào)研報告、政務(wù)信息展現(xiàn)謀劃成果，引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，爭得領(lǐng)導(dǎo)采納。

　　二要穩(wěn)重行事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，首先要成為領(lǐng)導(dǎo)信賴之人。要忠誠可靠。始終保持清醒的政治頭腦，在重大問題、原則問題、敏感問題上，不人云亦云，自覺維護市委、市政府的權(quán)威。要遵守保密紀律，不探密、不泄密、不信謠、不傳謠、不散布政治笑話。要善于協(xié)調(diào)。搞好上下左右的關(guān)系，對有關(guān)工作分歧，要站在全局高度，聽取各方意見，通盤考慮，綜合權(quán)衡，凝聚共識，形成合力。協(xié)調(diào)中要注意方式方法，防止因自身失誤引起領(lǐng)導(dǎo)間的隔閡、部門間的摩擦。要低調(diào)謙遜。正確擺正位置，注意言行舉止，對領(lǐng)導(dǎo)要尊重服從，把握分寸;對基層的同志和群眾，要以禮相待，熱情大方，不耍派頭，不打官腔，

　　堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

　　三要周到辦事，讓領(lǐng)導(dǎo)安心。要統(tǒng)籌安排，注意研究和把握各個時期、每個階段政府工作的特點，在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，凡是重要事項和重大活動，都要超前謀劃、提前運轉(zhuǎn)、精心準備。要注重規(guī)范，進一步完善調(diào)查研究、公文處理、政務(wù)信息、應(yīng)急值守、會務(wù)籌備、人民來訪、后勤接待、財務(wù)管理、車輛管理等工作制度，從政務(wù)服務(wù)到事務(wù)管理，從外部協(xié)調(diào)到內(nèi)部運轉(zhuǎn)，都要遵守制度、符合程序，從源頭上避免工作差錯。要保障到位，緊貼領(lǐng)導(dǎo)需求進行全方位服務(wù)，交待的事情要辦好，分配的材料要寫好，日常的生活要照顧好，出行的安全要保證好，盡力創(chuàng)造良好的工作條件。

　　(二)在嚴格要求中打造一流服務(wù)品牌。

　　辦公室工作的特殊性、重要性和影響力，要求我們必須保持工作的先進性，將爭創(chuàng)一流作為不懈的追求，為領(lǐng)導(dǎo)、基層部門和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　一要打造一流素質(zhì)。我們要將學(xué)習(xí)作為立身之本，無論工作多忙，都要及時“充電”，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)，不斷積累提高，形成與崗位要求相匹配的能力素質(zhì)。要具備深厚的理論功底，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要論述，不斷提高理論素養(yǎng)，增強執(zhí)行黨的基本路線和大政方針的自覺性與堅定性。要具備較高的政策水平，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級最新決策部署，吃透相關(guān)講話、文件精神，并了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)、財稅金融、社會事業(yè)等領(lǐng)域的政策規(guī)定，準確把握政策界限。要具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能，掌握調(diào)查研究、文稿起草、公文處理、綜合協(xié)調(diào)、公務(wù)接待等工作方法，做到“張嘴能說、提筆能寫、遇事能辦”。

　　二要錘煉一流作風(fēng)。加強作風(fēng)建設(shè)是辦公室各項工作取得成功的重要法寶。要雷厲風(fēng)行。增強效率觀念，對政府部署要速決速行，落實領(lǐng)導(dǎo)指示要立說立干，處理重要工作要即說即行，養(yǎng)成“今日事今日畢、重要事超前辦”的良好習(xí)慣。要嚴謹細致。辦公室工作無小事，擺錯一個席卡，寫錯一個字，用錯一個標(biāo)點，都會造成不良影響。要杜絕憑經(jīng)驗、憑感覺的輕率行為，將嚴謹細致體現(xiàn)在自己經(jīng)手和處理的每一項工作中，切實做到零失誤、零差錯、零缺陷。要密切合作。辦公室工作是一個有機的整體，各條線、各處室之間要在分工負責(zé)的基礎(chǔ)上，加強溝通協(xié)作，把辦文、辦會、辦事和信息、調(diào)研、協(xié)調(diào)工作統(tǒng)一起來，發(fā)揮整體效能，不能只管局部、不顧全局，更不能發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象。要不怕困難。困難無處不在、無時不有，工作中總會出現(xiàn)一些超出預(yù)見、從未經(jīng)歷、挑戰(zhàn)極限的難題。我們必須克服畏難情緒，知難而進，迎難而上，攻堅克難，在排除難題中增強信心、豐富經(jīng)驗、提升本領(lǐng)。

　　三要爭創(chuàng)一流業(yè)績。古人講，“取法乎上，得乎其中;取法乎中，得乎其下;取法乎下，得乎其無”。各項工作不能滿足于“過得去”、“一般化”，而要力爭“過得硬”、“站前列”。質(zhì)量要上水平。樹立“完善再向前跨一步就是完美”的理念，對任何工作，要么不做，要做就爭取做到最好、做到極致，起草每一篇文稿，接打每一個電話，準備每一次會務(wù)，接待每一位賓客，制發(fā)每一份文件，都要經(jīng)得起推敲、不留下遺憾。創(chuàng)新要求突破。創(chuàng)新是工作進步的源動力。墨守成規(guī)、按部就班只會走向平庸、趨于落后。我們要努力超脫于常規(guī)、被動、重復(fù)的工作，創(chuàng)新工作理念、機制和方法，打破老規(guī)矩、老套路的束縛，努力走出新路子、干出新特色、取得新業(yè)績。落實要見真功。辦公室必須成為推進政府決策落實的“急先鋒”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦、黨組決定、職責(zé)范圍的工作，要不談條件、不講理由、不折不扣地貫徹執(zhí)行。要強化工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，凡因工作不力造成不良后果的，將嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對相關(guān)單位存在的一些消極落后現(xiàn)象，要敢于督查、敢說硬話、敢于較真，確保政府決策得到落實。

　　(三)在自重自勵中實現(xiàn)人生最大價值。

　　辦公室工作辛苦、艱苦、清苦，但也培養(yǎng)人、歷練人、鍛煉人，充滿挑戰(zhàn)和機遇。大家要愛崗敬業(yè)，恪盡職守，憑杰出的才干贏得認可，靠優(yōu)異的業(yè)績贏得重視，以良好的形象贏得尊重，努力干出一番事業(yè)來。

　　一要珍惜崗位，敬業(yè)奉獻。辦公室同志加班加點是常事，許多人長年累月超負荷工作。我們既然選擇成為辦公室的一員，注定要作出很多犧牲。要充滿熱忱，投入全部精力，充分釋放潛能，在忙碌中享受生活、在艱辛中體驗樂趣。要吃苦耐勞，殫精竭慮，夙興夜寐，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)。要甘于奉獻，正確看待個人利益得失，謀事不謀利，不圖“等價交換”，不計“投入產(chǎn)出”，把心思花在工作上。有作為才會有地位，從這個意義上講，工作也是為自己干的，作出了努力領(lǐng)導(dǎo)和同事都會看得到。

　　二要珍惜緣份，維護團結(jié)。大家從四面八方匯聚到一起共事，這是組織的安排、事業(yè)的需要，更是難得的緣份。我們既要做戰(zhàn)友，更要做朋友。每個人都要有容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從善如流的胸襟，相互尊重、相互信任、相互支持，做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切協(xié)作，生活上相互關(guān)心，感情上融洽相處，用心維護辦公室團結(jié)和諧的局面，依靠集體的力量、大家的幫助為自己贏得更多的發(fā)展機會。

　　三要珍惜自己，廉潔自律。廉貪一念間，榮辱兩重天。辦公室同志雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但崗位特殊，涉及的人、事和利益關(guān)系很多，廉潔自律尤為重要。我們一定要把干凈干事作為做人、從政、為官的底線，對組織、家庭和個人負責(zé)。對法紀要常懷“敬畏心”，能做什么，不能做什么，都要了然于胸、銘記于心，絕不逾越制度這條紅線、碰及紀律這條警戒線、觸犯法律這條高壓線。對名利要常懷“平常心”，不爭權(quán)力大小、角色輕重、待遇薄厚、功過多少，留一份寧靜為自己，存一點淡泊在心間。對誘惑要常懷“明白心”，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的地方不去，更不允許借領(lǐng)導(dǎo)的名義、打辦公室的旗號拉關(guān)系、謀私事。

　　同志們，新一年的征程已經(jīng)開始。讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，立足更高起點，瞄準更新目標(biāo)，團結(jié)奮進，扎實工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為淮安的發(fā)展事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇7

　　同志們：

　　我們連續(xù)多年在三級干部會議后，召開人口和計劃生育工作會議，總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進，分析形勢、部署工作，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及市直職能部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，目的就是要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實堅持計劃生育基本國策，促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。剛才，李市長對20xx年全市人口計生工作進行了認真總結(jié)，分析了當(dāng)前人口和計劃生育工作面臨的形勢，明確了20xx年人口計生工作的總體思路、任務(wù)目標(biāo)和落實措施，我完全同意，請大家認真貫徹落實。下面，我就做好今年的人口計生工作再強調(diào)幾點意見。

　　一、認清形勢，增強做好人口計生工作的信心和決心 近年來，我市人口計生工作的整體水平有了較大提升，在穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、遏制性別比升高等方面取得新進展，在促進經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民生改善等方面取得新成效。剛過去的20xx年，我市人口計生工作的亮點和特色比較突出，符合政策生育率穩(wěn)中有升，出生人口性別比明顯下降，利益導(dǎo)向機制日臻完善，社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)初步建立，榮獲xx市先進單位。成績來之不易，這是全市各級各部門高度重視、積極配合的結(jié)果，更是廣大計生干部開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻的結(jié)果。借此機會，我向辛勤工作、默默奉獻在計生戰(zhàn)線的同志們，表示衷心的感謝和親切的慰問!在肯定成績的同時，我們也必須清醒的看到，工作中存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。穩(wěn)定低生育水平面臨巨大壓力，出生人口性別比仍然偏高，社會撫養(yǎng)費征收到位率仍然不高，有的地方基層基礎(chǔ)工作依然薄弱，經(jīng)費投入依然不足，機構(gòu)隊伍不夠穩(wěn)定，管理機制不夠健全等。從客觀上看，我們多年的努力，工作水平已經(jīng)到達了一定高度，可供挖掘的潛力小，但從主觀上看，主要還是缺乏進取心、責(zé)任心。當(dāng)前，計生工作現(xiàn)狀不容樂觀，工作刻不容緩，形勢十分逼人，針對當(dāng)前的形勢，各級各部門一定要有深刻和清醒的認識，既要看到我們面臨的困難，又要看到當(dāng)前的有利因素：一是中央先后出臺了一系列人口計生政策、法規(guī)，國家公共財政投入明顯加大，為人口和計劃生育事業(yè)提供了堅強保障。二是各地各部門在工作中有不少好制度、好方法，有豐富的經(jīng)驗積累。三是“關(guān)愛女孩行動”、“生育關(guān)懷行動”等工作扎實推進，大部分群眾對計生政策響應(yīng)程度有了提高，有較好的群眾基礎(chǔ)。四是我們的工作條件已有了很大改善，有好的工作環(huán)境。因此，我們一定要堅定信心，下定決心，切實增強抓好人口計生工作的責(zé)任感和緊迫感，主動迎接新挑戰(zhàn)，在思想上克服松懈怠慢和畏難厭戰(zhàn)情緒，時刻保持清醒頭腦，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、xx市的要求上來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持經(jīng)濟、人口兩手抓，推動全市人口計生工作與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

　　二、突出重點，全力做好人口和計劃生育工作

　　穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，以人的全面發(fā)展統(tǒng)籌解決人口問題，是中央《決定》的核心內(nèi)容。穩(wěn)定低生育水平，穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，是當(dāng)前人口計生工作的首要任務(wù)。各級黨委、政府必須按照中央和省的要求，堅持不懈，持之以恒，全面落實好各項人口和計劃生育政策。一要加強行政管理，堅持依法行政，落實現(xiàn)行生育政策。進一步鞏固和擴大“五清一治”戰(zhàn)果，狠抓三查和長效節(jié)育措施落實。凡是違法生育的，一律依法征收社會撫養(yǎng)費，是黨員、干部的，必須依法依紀從嚴懲處。嚴格查處計生對象毆打威脅計生工作人員、超生對象暴力抗拒征收社會撫養(yǎng)費等現(xiàn)象。二要完善和落實以政府為主、社會補充的人口計生利益導(dǎo)向政策體系。進一步實施好各項計生惠民政策措施。認真落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策，建立健全計劃生育家庭特別扶助制度。對符合社會救助條件的計劃生育家庭，通過城鄉(xiāng)最低生活保障、醫(yī)療救助以及農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、特困戶生活救助等制度予以扶助。在就業(yè)培訓(xùn)、合作醫(yī)療、改水改廁、沼氣應(yīng)用等方面，研究和探索對計劃生育家庭特別是農(nóng)村獨生子女和雙女戶家庭的優(yōu)惠政策。要制定有利于已婚育齡夫婦自覺落實避孕節(jié)育手術(shù)措施的鼓勵政策。努力使實行計劃生育的家庭政治上有光榮、社會上有地位、經(jīng)濟上有實惠、生活上有保障，使群眾認識到計劃生育既有利于國家，又有利于個人，從而將計劃生育內(nèi)化成為群眾的實際行動。三是建立健全人口計生工作長效機制。堅持依法管理計劃生育，運用法律、行政、教育、經(jīng)濟等多種手段進行綜合治理。加強思想政治教育，引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育，形成“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的長效工作機制。

　　三、強化基礎(chǔ)，統(tǒng)籌解決人口問題

　　加強人口和計劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大重點問題的治理力度，是穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展的重要保障，必須牢牢抓在手上。一要強化人口與計劃生育管理和服務(wù)。切實加強面向基層的服務(wù)體系和信息化建設(shè)，形成特色鮮明的行政部門、服務(wù)機構(gòu)、自治組織、群眾團體目標(biāo)一致、上下互動、信息共享、運轉(zhuǎn)高效的科學(xué)管理格局。二要強化財政投入保障機制。在我市財力比較緊張的情況下，要逐步加大對人口和計劃生育工作的投入力度，確保工作的順利開展。三要著力解決重點問題。針對出生人口性別比偏高和出生人口素質(zhì)兩大問題，建立嚴格的監(jiān)管制度，加強綜合治理，努力解決人口出生性別比偏高問題。積極推行優(yōu)生優(yōu)育，加強出生缺陷干預(yù)，大力提高出生人口素質(zhì)。四要加大流動人口管理與服務(wù)力度。

　　實現(xiàn)流動人口與常住人口同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核，推動流動人口管理服務(wù)與城市化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。五要工作重心下移。要在繼續(xù)鞏固、深化村級基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，查找不足，針對問題，認真研究，及時整改，為村民自治工作打下堅實基礎(chǔ)，提高自治水平。進一步明確村(社區(qū))一級的計生工作職責(zé)，堅持“市指導(dǎo)、鄉(xiāng)負責(zé)、村為主”的計生工作運行機制，體現(xiàn)“以村為主、重心下沉”，充分調(diào)動一切積極有利因素。

　　四、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)人口計生工作新局面

　　人口計生工作關(guān)系全局，關(guān)系人的全面發(fā)展，關(guān)系經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。各級黨委、政府和有關(guān)部門要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中央《決定》，全面加強和改進人口和計劃生育工作，把我市人口和計劃生育工作推向一個新的階段。一要強化責(zé)任。各級黨委、政府要切實把人口計生工作擺上重要議事日程，納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，真正做到要事先議、要事常議，不斷強化工作措施，為統(tǒng)籌解決人口問題提供堅實保障。始終堅持黨政一把手親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、負主要責(zé)任，職能部門具體抓，其他部門協(xié)助抓的工作機制，確保工作責(zé)任到位、政策落實到位、保障措施到位、財政投入到位。嚴格落實責(zé)任追究制，對由于工作失職或瀆職、造成生育失控、綜合治理出生人口性別比不力，以及弄虛作假、瞞報漏報人口和計劃生育情況的地方和單位，落實領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，堅決實行“一票否決”，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理有關(guān)責(zé)任人。二要協(xié)調(diào)聯(lián)動。各有關(guān)部門要切實負起責(zé)任，各級黨委政府和有關(guān)部門要進一步強化定期磋商、密切合作、綜合評估機制，解決在執(zhí)法協(xié)調(diào)、政策配套、管理服務(wù)、人口信息共享、人財物投入等方面的問題。要調(diào)動各方面的力量，形成全社會共同關(guān)心支持人口和計劃生育工作的強大合力。三要穩(wěn)定隊伍。各級各部門要擺正位置，做好計生工作和計生干部的堅強后盾，保證基層計生干部隊伍的穩(wěn)定;要通過多種途徑和方式，切實加強業(yè)務(wù)教育和培訓(xùn)，不斷增強計生隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)服務(wù)水平;要進一步優(yōu)化計生干部隊伍結(jié)構(gòu)，真正做到“政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助”，對工作敬業(yè)、業(yè)務(wù)熟悉、成績突出的計生干部要提拔重用，努力把我市計生干部隊伍培養(yǎng)成一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀干部隊伍。

　　同志們，今年是新中國成立60周年，我們要把人口計生工作與推進和諧發(fā)展緊密結(jié)合起來，振奮精神、銳意進取、扎實工作，努力開創(chuàng)人口計生工作的新局面，以優(yōu)異成績向建國60周年獻禮!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇8

　　尊敬的各位大伙伴，親愛的各位小伙伴：

　　大家早上好，受科室委托，下面，我將去年以來我們科室工作情況及自己一年來收獲體會向大家作一匯報：

　　一、對去年工作的總結(jié)感悟

　　“金猴奮起千鈞棒，玉宇澄清萬里埃”，就像毛主席這句詩寫的那樣。去年，我們科室和大家一樣，共同經(jīng)歷了教育實踐活動、省委巡視組檢查等大事要事，也經(jīng)歷了全委會、黨代會籌備等難事急事，在各方面要求越來越嚴，工作標(biāo)準越來越高的情況下，仍然較為圓滿地完成了各項既定目標(biāo)任務(wù)。 作為一名進城外來務(wù)工人員，自己一年來的工作生活，也是充實、溫暖而充滿樂趣的。該加的班加了，改泡的妞泡了，房子基礎(chǔ)裝修好了，父母十一過來陪他們在西安玩了幾天，也略盡了孝心�？偟脕碚f，自己有這么幾點切身感觸： 一是真抓實干是前提條件。一年一度桃花盛，東方風(fēng)來滿眼春�；仡櫲ツ旯ぷ鹘�(jīng)歷，經(jīng)驗再一次告訴我們：春，從來不是叫出來的，春，那是真刀真槍干出來的。綜合科的每位同志都是想干事，也是想干成事情的�？梢哉f，每一篇文稿的完成都伴隨著汗水的揮灑與頭發(fā)的脫落;每一段講話中的分析闡述都是伴隨著大量材料的收集和占有;每一個智慧火花的產(chǎn)生都伴隨著反復(fù)討論與苦思冥想。不想當(dāng)裁縫的廚子不是好司機，雖然在經(jīng)濟發(fā)展、基層黨建、信訪維穩(wěn)、社會治理等方面我們不是行家里手，但我們努力去做，我們玩命去干，為的就是干好每一件事情、寫好每一篇講話。

　　二是團結(jié)協(xié)作是制勝法寶。這一點在我們科室體現(xiàn)的很充分，很多材料都是黨主任、郭科長帶著我們一起上手，一起干。平時寫材料，大家誰有好的素材，也不會藏著掖著，都會傳給對方。參與一些事務(wù)性活動時，彼此會相互提醒，相互補臺。拿我自己來說，有時自己有些其他事情處理，澤陽就會主動幫我分擔(dān)。有時周六周天裝修趕上值班，想換班時大家也是盡可能幫我，以至于有時換班，我值晚上，別人幫我值白天。還有一次，澤陽看我實在不好換班，準備拿下個月班來給我換。我想正是因為團結(jié)，我們干事才心氣順、勁頭足;正是因為團結(jié)，我們內(nèi)心有了依靠，才能做到工作生活兩不誤。

　　三是自我超越是生存法則。常言說，人外有人，天外有天，在與各位朋友共事和接觸市委辦公廳過程中，我發(fā)現(xiàn)比自己優(yōu)秀的人也很多。我感到如果放松對自己的要求，不學(xué)習(xí)了，不專研了，隨時都會掉隊。辦文、辦會等一些事務(wù)工作，靠的是勤快、細致和用心。而文字綜合不是明確了責(zé)任、增強了責(zé)任心就能搞好，也不是勤快了就能搞好。它更多靠的是知識積累、潛心鉆研和深入思考。周宇松書記曾經(jīng)對我們說過，“你對稿子的付出有多少，它對你的回報就有多少”，“優(yōu)秀的人也往往是比你優(yōu)秀那么一點點”，所以只有不斷學(xué)習(xí)，不斷超越才能成為更好的自己。

　　四是積極心態(tài)是治病良藥。我體會我們要用積極正面的思維方式來看待事情，向上看不要向下看，向前看不要向后看。有時常常感慨自己命背，費了老鼻子勁考上公務(wù)員，趕上中央八項規(guī)定了;從事業(yè)編制轉(zhuǎn)成公務(wù)員了，國家開始養(yǎng)老并軌了。當(dāng)然這也是開開玩笑，自己內(nèi)心深處還是非常珍惜這個平臺的，通過辦文辦會能學(xué)到做事情對細節(jié)的把握，通過值班能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)是如何妥善應(yīng)對突發(fā)事件，平時聽會時，看到同樣一件事情幾個都要講話，每位既要把工作安排部署到位，還要講得很深刻、很透徹給人以啟發(fā)，又要扮演好自己的角色，這其中彰顯的能力經(jīng)驗方法確實讓人佩服。而這些都是在其他部門所無法收獲的，我相信這一切都會讓自己受用終身。

　　二、對父母、同事和領(lǐng)導(dǎo)的感謝

　　當(dāng)然工作也好，生活也罷，最需要感謝就是我的父母和在座各位。

　　首先要感謝我的父母，是他們給了我生命，是他們供養(yǎng)我上了大學(xué)，是他們讓我有了房子，回到家之后我會多陪陪他們說說話，多做些家務(wù)，再給他們做頓飯，以后我會更加積極向上生活，讓父母少操心，讓父母以自己為傲!

　　其次，我要感謝各位同事。從20xx年7月14日開始工作，到現(xiàn)在總共是1292天，如果從20xx年9月19日到區(qū)委辦公室工作算起，進入我們這個大家庭是878天的日子。重溫其中的點點滴滴，從剛剛工作時的茫然無措到現(xiàn)在工作中的適應(yīng)熟悉，是黨主任、郭科長手把手的幫助使我成長了，是大家平時的關(guān)心呵護讓我感覺不再孤單!感恩與大家每天七八九十個、十幾個小時的朝夕相處，感恩大家的插諢打趣，也希望以后我們一直能默然相愛、寂靜歡喜。

　　另外，在這里還要特別感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)班子，過去一年平時領(lǐng)導(dǎo)私下與大家談心談話，讓我們感受到了家人般的體貼入微;組織開展的辯論賽等活動，讓我們的生活增添了色彩;給大家解決了午休、年貨采購等難題，讓我們感受到了班子的真心實意。在這，也給各位領(lǐng)導(dǎo)道一聲：您辛苦了，新的一年請各位領(lǐng)導(dǎo)為我們、為家人、為自己多多保重身體!

　　三、對明年工作的意見建議

　　1、文化建設(shè)方面，建議再多組織些活動，豐富活動載體，增進同事間友誼和交流，增加凝聚力向心力，讓大家能開心工作、快樂生活。2、理論學(xué)習(xí)方面，建議定期組織辦公室內(nèi)部學(xué)習(xí)交流會，邀請街道、財政局、發(fā)改委、城改辦等部門代表解讀相關(guān)政策條例或者介紹在某一方面先進經(jīng)驗，這樣不僅能讓大家有利于掌握熟悉區(qū)情，全方位提升自己，這也與要開展的“三嚴三實”主題活動精神相符合。

　　下一步，我們將繼續(xù)給領(lǐng)導(dǎo)班子和辦公室撐好腿子，在短粗上多下功夫，在細長在多作文章，力爭成為“中國好腿子”，努力多觸動區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)興奮G點，努力在新常態(tài)中展現(xiàn)我們的新作為!

　　鄙人不才，班門弄斧，讓大家見笑了，謝謝大家!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇9

　　20xx年，我鎮(zhèn)宣傳思想、精神文明建設(shè)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委宣傳部的悉心指導(dǎo)、幫助下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，深入宣傳貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和《公民道德建設(shè)實施綱要》，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入、增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力這個核心目標(biāo)，以“三大創(chuàng)建”活動為載體，積極采取抓教育、抓活動、抓創(chuàng)建、抓基礎(chǔ)、抓陣地、抓落實的工作方法，大力加強農(nóng)村宣傳思想及精神文明建設(shè)工作，使全鎮(zhèn)廣大干部群眾解放了思想，堅定了信心，振奮了精神，而且使人民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)得到進一步提高，為全鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的精神動力、智力支持和思想保證。

　　一、堅持“一把手抓兩手”、“一把手負總責(zé)”，切實加強宣傳思想及精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo) 　　鎮(zhèn)黨委始終把加強精神文明建設(shè)作為振興鎮(zhèn)域經(jīng)濟、促進社會各項事業(yè)全面進步的關(guān)鍵工程來抓。認真落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。完善“雙目標(biāo)”工作和督查機制，加大責(zé)任制的落實力度。今年我鎮(zhèn)制定了“雙文明”建設(shè)考核制度，把宣傳思想及精神文明建設(shè)工作納入到全鎮(zhèn)各級總體規(guī)劃當(dāng)中。一是調(diào)整了宣傳思想及精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加大了領(lǐng)導(dǎo)力度;二是制定了崗位責(zé)任制，簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，把鎮(zhèn)黨委書記和各村場黨支部書記作為第一責(zé)任人，進一步完善了宣傳思想及精神文明建設(shè)工作的考核運行機制，做到精神文明建設(shè)同經(jīng)濟建設(shè)同安排、同檢查、同考核，切實把精神文明建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。從而保證了全年宣傳思想及精神文明建設(shè)工作各項任務(wù)落到了實處，取得了實效;三是建立了定期研究部署精神文明建設(shè)工作制度。今年共召開黨委會，研究制定了《二十里店鎮(zhèn)宣傳思想及精神文明建設(shè)工作實施意見》，擬定三級創(chuàng)建單位，出臺了《二十里店鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、外宣工作獎勵辦法等，保證了整個精神文明創(chuàng)建活動的順利開展。四是實行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)包村指導(dǎo)宣傳思想及精神文明建設(shè)制度。全鎮(zhèn)八個村場都有一名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)指導(dǎo)該村的宣傳思想及精神文明建設(shè)工作。

　　為了進一步規(guī)范和加大督查工作力度，確保工作落到實處，鎮(zhèn)黨委進行不定期的督查、抽查，堅持重點工作督查和常規(guī)工作檢查相結(jié)合，同時建立督查臺帳，下發(fā)督查通報，及時查漏補缺，對目標(biāo)不明確的單位要求限期整改，確保工作進一步規(guī)范。

　　二、堅持以深入貫徹xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，突出抓好農(nóng)村思想政治教育工作，進一步提高各族干部群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)

　　今年，鎮(zhèn)黨委始終把思想道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)，常抓不懈。為了開展好對干部群眾的理論教育培訓(xùn)工作，鎮(zhèn)黨委采取多種形式組織開展了以活動促教育的宣傳教育培訓(xùn)活動，使全鎮(zhèn)思想政治教育工作得到了進一步加強和改進，全鎮(zhèn)各族干部群眾的理論水平和道德素養(yǎng)有了明顯提高。

　　(一)以先進性教育活動為契機,促進黨委中心組學(xué)習(xí)活動扎實開展。

　　一是抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)和工作水平。為規(guī)范中心組學(xué)習(xí)，制定了黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，堅持每月一次專題學(xué)習(xí)討論，同時擴大了中心組學(xué)習(xí)范圍，吸收了鎮(zhèn)直各站所長、掛職干部、機關(guān)中層干部參加中心組學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，本著學(xué)以致用的原則，今年重點學(xué)習(xí)了中央一號文件、《信訪條例》、兩個《條例》、教育法、計劃生育法、公民道德集中教育讀本、黨員權(quán)利保障條例、土地法、xx屆五中全會精神等最新的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方式上，采取領(lǐng)學(xué)、討論、講座、觀看電教、撰寫心得體會、調(diào)研報告和讀書筆記等多種方式，既激發(fā)了班子成員的學(xué)習(xí)積極性，又加深了對所學(xué)內(nèi)容的理解和記憶。在學(xué)習(xí)過程中為使中心組學(xué)習(xí)進一步取得實效，今年不斷完善了述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)機制。學(xué)習(xí)中，中心發(fā)言人在充分準備的前提下進行引導(dǎo)發(fā)言，談自己的學(xué)習(xí)體會和在實際工作中遇到問題的思考，使其他成員的發(fā)言主題鮮明、思路開闊，做到了個人發(fā)言與集體討論相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合。到目前為止我鎮(zhèn)共開展中心組學(xué)習(xí)1，班子成員每人撰寫心得體會6篇以上，撰寫調(diào)研報告2篇，讀書筆記x字以上，并進行了測試。

　　(二)精心組織，認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆五中全會精神。

　　黨的xx屆五中全會勝利召開后，我鎮(zhèn)黨委對學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會精神予以高度重視，專門下發(fā)了文件，要求鎮(zhèn)兩委班子成員、鎮(zhèn)機關(guān)、各站所以及各村場認真學(xué)習(xí)和貫徹好xx屆五中全會精神，切實領(lǐng)會xx屆五中全會精神實質(zhì)，我們主要做了以下幾方面的工作：一是黨委中心組率先學(xué)習(xí)、領(lǐng)會xx屆五中全會精神，對全會精神進行深入學(xué)習(xí)討論;二是組織機關(guān)站所干部集中學(xué)，在領(lǐng)讀全文的基礎(chǔ)上，對xx屆五中全會重點內(nèi)容作了講解，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際進行了認真討論，就xx屆五中全會提出的任務(wù)和目標(biāo)，談出了如何貫徹xx屆五中全會精神、做好我鎮(zhèn)各項工作的打算和思路;三是要求村(場)“兩委”班子組織廣泛學(xué)。通過認真學(xué)習(xí)，廣大黨員干部、群眾對xx屆五中全會精神有了較全面的掌握，精神上倍受鼓舞。

　　(三)依托文明公(村)民學(xué)校，廣泛開展干部群眾的面對面教育

　　為完善鎮(zhèn)村兩級文明公(村)民學(xué)校管理制度。年初，我鎮(zhèn)調(diào)整了鎮(zhèn)村文明公(村)民的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和教員，制定了全年的教學(xué)計劃。培訓(xùn)中，我們突出重點內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果，同時把培訓(xùn)內(nèi)容同當(dāng)前的形勢緊密結(jié)合起來，通過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)各族干部群眾樹立了解放思想、與時俱進的思想觀念，思想道德水平也得到了進一步提高。

　　我鎮(zhèn)在全年的面對面教育中，針對受教育人員文化層次的不同，各學(xué)教單位在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上側(cè)重點也不同。例如：⑴機關(guān)、站所干部職工主要安排學(xué)習(xí)了《憲法》、兩個《條例》、公民道德集中教育讀本、《計劃生育法》等;⑵村(場)干部群眾主要安排學(xué)習(xí)了中央1號文件、《村級組織規(guī)范》、公民道德集中教育讀本、《計劃生育法》等;⑶學(xué)校教職工主要安排學(xué)習(xí)了xx屆四中全會精神、《教師法》、中共中央國院務(wù)關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見等。通過層層學(xué)習(xí)各級干部群眾的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變。今年，全鎮(zhèn)10所文明公(村)民學(xué)校共舉辦各類培訓(xùn)班46期，參加培訓(xùn)人數(shù)達472，各級文明公(村)民學(xué)校還對黨員干部職工及群眾進行了不同內(nèi)容的理論測試共計。

　　(四)認真開展反邪教警示教育，建立警示教育工作長效機制

　　反邪教宣傳教育工作是一項長期性的工作，今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”這一主題，大力開展反邪教警示教育活動，取得了階段性的成果。具體表現(xiàn)在：一是建立鎮(zhèn)、村、片區(qū)三級反邪教宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨團員骨干分片包戶，發(fā)動黨員、團員和婦女骨干以“十戶一聯(lián)”等管理方式，建立責(zé)任到人的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，一級抓一級，切實抓出了成效。二是制定反邪教宣傳工作責(zé)任制，做到與各項工作同安排、同考核。制定鎮(zhèn)、村、片區(qū)反邪教宣傳教育工作責(zé)任制，結(jié)合“四個納入”措施的落實，在黨員教育、基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理工作中，就如何進一步做好反邪教宣傳教育，用先進的思想文化、健康向上的文體娛樂活動，牢固占領(lǐng)農(nóng)村思想、文化、健身三個陣地等方面制定出了具體的措施。三是充分發(fā)揮各職能部門的作用、明確工作任務(wù)。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強了基層組織及配套組織建設(shè)，把反邪教有關(guān)知識，作為今后黨員干部及農(nóng)牧民群眾培訓(xùn)教育工作的一項主要內(nèi)容，長期進行宣教。五是加大宣傳力度，提高廣大農(nóng)牧民的知曉率，今年共發(fā)放《反邪教警示教育宣傳單》共3600份，《反對邪教幸福安康宣傳畫冊》25份，宣傳掛圖12套，《反邪教警示教育宣傳提綱》9本，錄音帶11盤、電教光盤11盤，為反邪教警示教育工作的順利開展提供了重要保障。

　　(五)認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強各族干部群眾的思想道德水平。

　　加強公民道德建設(shè)，宣傳是先導(dǎo)，教育是基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委始終把公民道德建設(shè)做為加強精神文明建設(shè)，弘揚和培育民族精神，提高公民道德素質(zhì)和社會文明程度的一個行之有效的途徑。扎實開展《綱要》宣傳教育活動。一是下發(fā)了《二十里店鎮(zhèn)開展“公民道德建設(shè)月”活動的安排意見》，在全鎮(zhèn)干部群眾中統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。二是采取多種宣傳方式，營造濃厚氛圍。為了使活動開展的更加扎實有效，我鎮(zhèn)出動宣傳車一輛，利用一周的時間，宣傳開展“公民道德建設(shè)月”活動的目的和意義，并且復(fù)制了九盤以《公民道德建設(shè)實施綱要》內(nèi)容為主的錄音帶，在鎮(zhèn)廣播站和各村(場)、片區(qū)廣播室每天定時播放2小時，同時，全鎮(zhèn)還印制了12幅布標(biāo)，書寫了254條標(biāo)語，懸掛或張貼在各村(場)顯眼的位置，全鎮(zhèn)共出宣傳板報12期，為宣傳月大造聲勢，在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)還加強了活動月中典型事例的宣傳報道工作，以典型引領(lǐng)社會道德新風(fēng)尚，增強公民道德建設(shè)的說服力、吸引力和感染力。通過多種宣傳手段，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的氛圍。三是大力開展誠信建設(shè)，增強誠信意識，引導(dǎo)干部群眾切實認識到講誠信與自身利益的密切關(guān)系，在機關(guān)、站所結(jié)合效能建設(shè)，深入開展誠信辦事、誠信服務(wù)的實際行動，并在機關(guān)、各站所中大力開展了“為民服務(wù)全程代辦制”的活動，全面推廣規(guī)范化服務(wù)，做到規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在各村場廣泛開展了信用戶、信用村評選活動，推動農(nóng)村信用環(huán)境的形成。通過各類活動的開展，在全鎮(zhèn)營造了良好信用環(huán)境，形成誠實守信光榮，不講誠信可恥的社會新風(fēng)尚。

　　(六)大力開展民族團結(jié)教育，推動全鎮(zhèn)各民族團結(jié)進步。

　　今年，在第2民族團結(jié)月中，我鎮(zhèn)采取多種形式將教育月活動不斷引向深入。一是鎮(zhèn)黨委召開了民族宗教人士座談會，使平等、團結(jié)、互助的新型關(guān)系得到充分體現(xiàn)。二是大力表彰了一批民族團結(jié)教育活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，使“三個離不開”思想深入人心。三是鎮(zhèn)黨委慰問1民族干部，激勵他們更加努力工作。與此同時，民族團結(jié)的好人好事不斷涌現(xiàn)，如十四戶村五組哈薩克族加米西家2棉苗家中無勞力被困膜下，村黨支部得知此情況后，積極組織黨團員來到她家棉田解決了她的困難，收獲季節(jié)，又幫她把棉花收到家中。今年，全鎮(zhèn)黨員干部義務(wù)為定居牧民放棉苗21，協(xié)調(diào)貸款210，免費機耕13，解決春耕農(nóng)資163x元，其中化肥0.6噸，種子110公斤，地膜120公斤。各族群眾用自已的實際行動譜寫著民族大團結(jié)的贊歌。

　　(七)廣泛開展《未成年人保護法》宣傳活動，加大對未成年人保護工作的力度

　　我鎮(zhèn)非常重視對《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳貫徹，切實履行對未成年人保護工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查加強和完善機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)及工作隊伍建設(shè)，形成了社會、家庭、學(xué)校共同關(guān)心未成年人保護工作的格局。一是鎮(zhèn)黨委、政府組織班子成員利用中心組集中學(xué)習(xí)、周五干部理論學(xué)習(xí)時間，專門安排對《未成年人保護法》進行學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工加強對未成年人保護工作的重要性有了深刻認識。二是以活動形式教育廣大青少年，6月25日，鎮(zhèn)黨委舉行了禁毒日簽字儀式、通過禁毒版面、掛圖宣傳等活動形式，使近千名中小學(xué)生在活動中受到教育。三是高度重視青少年成長環(huán)境，鎮(zhèn)黨委投入x元將鎮(zhèn)中學(xué)破損嚴重的籃球場和實驗室進行了維修，為青少年的成長創(chuàng)造良了環(huán)境。

　　三、堅持以活動為載體，進一步深化全鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作

　　(一)深入開展“講文明，樹新風(fēng)”活動

　　今年，我鎮(zhèn)以突出抓作風(fēng)、抓形象、抓紀律為著力點。狠抓了機關(guān)干部工作作風(fēng)，實行“政府形象”工程，實行每天簽到制;堅持周一晨會公布出勤情況以及采取不定期抽查出勤情況的做法，促進了干部工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。在環(huán)境衛(wèi)生治理方面堅持月衛(wèi)生評比制、督查結(jié)果公示制，全鎮(zhèn)機關(guān)站所干部職工做到“小掃天天有、大掃禮拜五”。并且實行分段包干，責(zé)任到人的辦法，鎮(zhèn)衛(wèi)生檢查小組每月對各單位清潔區(qū)衛(wèi)生打掃情況進行檢查評比，并建立了“衛(wèi)生評比紅旗臺”增強了干部職工的大環(huán)境衛(wèi)生意識。

　　(二)以創(chuàng)建“文明走廊”活動為載體，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，營造優(yōu)美環(huán)境

　　今年，我鎮(zhèn)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，鎮(zhèn)黨委在充分調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，制定了《20xx年小康村組建設(shè)實施意見》，明確重點建設(shè)任務(wù)，制定優(yōu)惠政策和措施，并與各村場簽訂了小康村組建設(shè)責(zé)任書，并將小康村組建設(shè)任務(wù)完成情況分別納入下鄉(xiāng)駐村工作責(zé)任書和機關(guān)站所干部年度考核當(dāng)中，進一步使全鎮(zhèn)形成了“上下齊抓共管，共建美好家園”的良好工作格局。目前，全鎮(zhèn)維修文化室2幢，新修高標(biāo)準和抗震安居住宅88幢，新修柏油路30.25公里，新修磚圍墻7.6公里，防滲渠道14.3公里，累計投入資金210x元。

　　20xx年，鎮(zhèn)黨委為把鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，村容村貌整治工作落到實處，充實調(diào)整了環(huán)境衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定黨委、政府共有副科級領(lǐng)導(dǎo)分管衛(wèi)生工作。在整治上采取了一系列行之有效的工作措施;一是把“六亂”治理工作納入到各村(場)及各站所的精神文明建設(shè)考核內(nèi)容之中，與村干部及站所負責(zé)人年終工資及獎金掛鉤。并出臺了《二十里店鎮(zhèn)衛(wèi)生公約》進行約束;二是與各村場和各站所采取層層簽訂責(zé)任狀的形式，劃片包干，一級督促一級，一級檢查一級。三是采取獎勵與工作力度相結(jié)合，對整治力度突出的村場及站所實行物質(zhì)獎勵，同時對環(huán)境衛(wèi)生治理差的進行通報批評，形成了四條線工作機制，即一室三組(協(xié)調(diào)工作辦公室、優(yōu)美環(huán)境組、文化宣傳組、綜合治理組)，重點對312國道、S201省道兩側(cè)及鎮(zhèn)村范圍內(nèi)的亂搭亂建、亂堆亂放等現(xiàn)象徹底治理。四是成立了環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)合執(zhí)法組，具體對環(huán)境衛(wèi)生進行督查、檢查;五是在按照每1修建一個垃圾池的標(biāo)準，在各村場修建垃圾池，并每隔半個月由農(nóng)戶自已對垃圾池進行定期清運，從根本上解決了垃圾亂倒。今年我鎮(zhèn)共修建垃圾池15，固定垃圾坑2，投入資金9.x元。六是積極開展“美在農(nóng)家”活動，通過大力開展“美在農(nóng)家”活動示范戶、示范組、示范村創(chuàng)評活動，以點帶面，以活動促內(nèi)容，使全鎮(zhèn)上下形成共創(chuàng)美好家園的良好氛圍。

　　(三)認真開展精神文明創(chuàng)建活動，在上水平出成果上狠下功夫

　　今年，我鎮(zhèn)在認真開展文明單位、文明村場以及最佳文明單位、最佳文明村場的創(chuàng)建活動的同時，還分層次在全鎮(zhèn)各站所、駐鎮(zhèn)各站所中開展了“十佳誠信服務(wù)窗口”創(chuàng)評活動，在各村場開展了“十星級文明戶”、“十佳十星級文明戶”創(chuàng)建活動，對評選出的“十星級”文明戶實行“七個一”，對“十佳十星級文明戶”由鎮(zhèn)上統(tǒng)一進行表彰的獎勵措施，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)戶的參評積極性，目前，全鎮(zhèn)共推薦出“十佳十星級文明戶”1，評選出“十星級”文明戶58，“九星級”文明戶125，“六星—七星級”文明戶20xx。將對4典型文明戶進行隆重表彰。

　　為杜絕獎牌到手，創(chuàng)建到頭的行為思想，我鎮(zhèn)一是對已創(chuàng)建或已滿屆的各級文明單位、文明村場加強管理。通過給各單位發(fā)放文明單位、文明村場創(chuàng)建管理手冊，定期進行復(fù)查，對管理不嚴格的文明單位、文明村場限期整改等方式加大了創(chuàng)建力度;同時，鎮(zhèn)黨委明確提出，凡被縣文明委確定為限期整改的單位或村場當(dāng)年集體不能評先、個人不能評優(yōu)。二是加大對擬創(chuàng)建單位的管理，實行“一月一查制”，即每月對擬創(chuàng)單位進行一次指導(dǎo)督查、建立一次督查臺帳，做到及時掛號消號，確保創(chuàng)建質(zhì)量。三是認真開展最佳文明村場的創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建活動中樹立典型，以“抓管理，樹精品”為目標(biāo)，促進創(chuàng)建活動健康有序開展。四是營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)從經(jīng)費上投入300x元，組織機關(guān)干部和村(場)干部對鎮(zhèn)境內(nèi)沿路和各村(場)永久性標(biāo)語進行了翻新，大力宣傳創(chuàng)建自治區(qū)級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)內(nèi)容，加大文明單位的創(chuàng)建力度。

　　四、加大精神文明建設(shè)“爭先創(chuàng)優(yōu)”示范點的管理力度，促進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)再上新臺階

　　今年，我鎮(zhèn)狠抓精神文明建設(shè)“五大工程”，加大對兩個“爭先創(chuàng)優(yōu)”示范點的管理力度，鎮(zhèn)黨委及時召開專門會議，對示范點管理工作進行進門研究部署，成立“示范點管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，建立由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制。并設(shè)計示范點管理手冊下發(fā)到各示范點，各示范點根據(jù)各自特點制定詳細工作計劃，并深入開展各類載體活動，如文明生態(tài)示范點鎮(zhèn)林場對居民點從舒適、和諧、安全等方面進行了整體規(guī)劃建設(shè)，通過大力加強綠化、美化，營造了綠色家園，村支部還經(jīng)常對村民加強環(huán)保知識和健康知識的教育，使村民的環(huán)保意識和健康水平日益提高。同時，示范點完善了衛(wèi)生管理制度，對居民點的衛(wèi)生進行定期打掃，營造了濃厚的文明氛圍，形成了良好的思想道德風(fēng)尚。今年，示范點還被做為區(qū)州級精神建設(shè)示范觀摩點迎接了區(qū)州精神文明現(xiàn)場會，得到了廣泛好評。文化建設(shè)示范點鎮(zhèn)文化中心，結(jié)合自身特點，完善單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在經(jīng)費緊張的情況下，籌集資金訂閱了14種報刊雜志，購置了體育器材，保證了單位正常工作的開展，還每個月在機關(guān)、站所內(nèi)部舉辦兩次文體活動，活躍了機關(guān)、站所的氣氛。同時，還克服單位人員較少的困難，每月定期到各村場輔導(dǎo)工作，保證了各村場文化室的正常開放及各類文化體育活動的正常開展。充分發(fā)揮了文化中心的示范帶動作用。

　　五、堅持建、管、用相結(jié)合的原則，堅持不懈地抓好宣傳文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮文化陣地作用

　　(一)思想文化陣地建設(shè)進一步加強

　　目前，我鎮(zhèn)村級文化室，組級文化室已達到2，覆蓋面達到了10。今年，我鎮(zhèn)寧州戶村、小土古里村對文化室進行了徹底翻修，目前已完工并投入使用，寧州戶村四組、六組分別投資0.6、0.x元，對文化室進行了裝修和綠化，全鎮(zhèn)村組文化室共新購進桌凳255套，新購進電教設(shè)備10套，購進圖書740冊，購買體育器材5。同時各村場還安裝了遠程教育基站。村場文化室硬件建設(shè)得到了完善，各村場充分利用文化活動中心，對廣大群眾進行面對面教育，并開展各類豐富多彩的文體活動，使其真正成為了提高農(nóng)牧民素質(zhì)的文化陣地。

　　(二)群眾性文化體育活動豐富多彩

　　今年，我鎮(zhèn)群眾性文化體育活動開展的豐富多彩，參加全縣農(nóng)牧民區(qū)文藝調(diào)演、秧歌社火比賽;開展了慶“三八”、“五四”表彰及趣味性活動等;成功舉辦了二十里店鎮(zhèn)第二屆“信合杯”農(nóng)牧動會;舉辦了“家庭美德、健康教育”為主題的培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達到300x次;深入開展了機關(guān)站所干部職工文體活動。各村場學(xué)校組織的活動：如十四戶村、寧州戶村四組的春季農(nóng)動會、各村場組組織開展的慶“元旦”文化活動、團員、少先隊員慰問鎮(zhèn)敬老院的老人等活動，活動的開展極大地豐富了廣大農(nóng)牧民和師生的業(yè)余文化生活，受到了村民們的歡迎，也起到了積極宣傳教育作用。

　　(三)“八進村”活動成果得到進一步鞏固

　　今年的“八進村”活動，我鎮(zhèn)主抓了文藝隊、宣傳標(biāo)語、科普活動三進村工作，在“公民道德建設(shè)月”活動中，我們組織人員，到各村場進行巡回授課，在春耕之前，我們組織昌吉華西種子公司、昌吉糖廠等單位的技術(shù)人員，有針對性地在部分村場開展了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)咨詢活動;四月份，我們針對發(fā)展畜牧業(yè)、聘請了畜牧專家對農(nóng)民進行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，使農(nóng)牧民們能夠與技術(shù)專家面對面進行交流，收到了很好的培訓(xùn)效果，通過培訓(xùn)使農(nóng)牧民群眾掌握了一至兩門實用技術(shù)。在全鎮(zhèn)營造了濃厚的、積極向上的宣傳氛圍。

　　(四)農(nóng)村宣傳員隊伍得到加強，宣傳水平穩(wěn)步提高

　　1、進一步完善新聞宣傳管理網(wǎng)絡(luò)體系。今年，我鎮(zhèn)農(nóng)村宣傳員隊伍建設(shè)和管理逐步走向規(guī)范化道路，鎮(zhèn)黨委首先將宣傳干事、采編員納入了黨政聯(lián)席會成員當(dāng)中。并且專門成立了《二十里店鎮(zhèn)對外宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組及通訊員隊伍》，制訂了對外宣傳獎勵辦法，同時舉辦了為期二天的通訊員培訓(xùn)班，使宣傳員工作得到了層層分解，做到了責(zé)任到人，任務(wù)明確。為使村級宣傳員更好地開展工作，在年初簽訂的責(zé)任狀中，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定，年終對村級宣傳實行考核制，按考核成績發(fā)放宣傳員補貼費。

　　2、建立對外宣傳工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。一是堅持新聞閱批制度。聘請了鎮(zhèn)內(nèi)有經(jīng)驗的干部審閱把關(guān)文稿;二是堅持新聞通氣會制度。定期召開機關(guān)、站所中層領(lǐng)導(dǎo)及村(場)主要負責(zé)人聯(lián)系會議了解各部門工作動態(tài);三是堅持召開壓擔(dān)子、分任務(wù)工作會。

　　3、建立對外新聞宣傳激勵機制，為了鼓勵通訊員多出稿，出好稿，鎮(zhèn)黨委制定了對外宣傳獎勵辦法，凡年內(nèi)超額完成外宣任務(wù)的實行重獎。

　　4、為抓好全鎮(zhèn)的宣傳工作，鎮(zhèn)宣傳辦還定期召開宣傳員例會，安排宣傳思想工作，通過以會代訓(xùn)的方式，將當(dāng)前形勢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、大力發(fā)展畜牧業(yè)等知識及時傳授給宣傳員們，讓他們在對農(nóng)牧民群眾的面對面教育中發(fā)揮更大的作用。今年，我鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳材料5642份，出板報62塊，刷寫標(biāo)語1158條，懸掛橫幅32條。

　　(五)廣播電視及新聞宣傳工作穩(wěn)步發(fā)展

　　目前，我鎮(zhèn)有調(diào)頻廣播42套，定頻音箱25套，每天定時4小時播出，及時把黨的聲音傳遞給了各族人民群眾。今年新增固定電話126部，全鎮(zhèn)目前共有固定電話2302部。調(diào)頻廣播、定頻音箱和有線電視都能正常運行，及時把黨的聲音傳遞給了各族人民群眾，為加強對調(diào)頻廣播的維護，鎮(zhèn)廣播站還設(shè)置了調(diào)頻廣播維護登記卡，及時掌握維護信息并進行維護，保證調(diào)頻廣播的正常播出。

　　今年外宣稿件州級以上47條(篇)，縣電視臺98條(篇)。

　　回顧全年工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但是我們也認識到，工作中還存在許多差距和不足，我們將在以后的工作中更加努力的工作，以取得更好的成績。

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇10

　　同志們：

　　剛才，檢察長總結(jié)了20xx年的工作，檢察長宣讀了表彰工作標(biāo)兵的決定，檢察長明確了獎勵辦法，各科室主要負責(zé)人作了很好的供職發(fā)言，并對20xx年度工作標(biāo)兵和先進工作者進行了表彰。在此，我代表院黨組向受到表彰的同志們表示熱烈的祝賀!院黨組決定召開這次全院干警大會，既是總結(jié)20xx年度工作、表彰先進，也是明確我院20xx年工作目標(biāo)和思路，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，動員大家高標(biāo)準、高質(zhì)量地做好20xx年各項工作。

　　20xx年，全院干警在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行法律監(jiān)督職責(zé)，深入推進三項重點工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，思想政治建設(shè)、檢察業(yè)務(wù)建設(shè)、班子隊伍建設(shè)、檢務(wù)保障建設(shè)等方面都有新的發(fā)展和進步。這些成績的取得，得益于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全院干警的共同努力。在此，我代表院黨組，向為完成20xx年工作付出辛勤勞動的全院干警表示衷心的感謝!

　　關(guān)于20xx年工作，根據(jù)院黨組研究，我講如下意見�？偟闹笇�(dǎo)思想和目標(biāo)是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹壽光市十三屆黨代會和市xx屆人代會精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持以業(yè)務(wù)工作為中心，各項工作均衡發(fā)展為目標(biāo)，強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設(shè)，營造團結(jié)和諧、健康向上、創(chuàng)先爭優(yōu)、理性包容的工作環(huán)境，努力打造政治堅定、清正廉潔、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的優(yōu)秀團隊，全面提升檢察工作水平，為促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻，在濰坊市院年度考核中確保進入前兩名。

　　一、牢固樹立質(zhì)量是工作生命線的理念，嚴格執(zhí)行各項規(guī)范

　　當(dāng)前，檢察工作發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)并存，各個單位的競爭非常激烈，都在奮力爭先，乘勢而上。作為我們壽光院，是一個老先進，不論是班子隊伍建設(shè)、還是檢察業(yè)務(wù)建設(shè)等各方面，都有很好的基礎(chǔ)和得天獨厚的條件，隊伍建設(shè)一流、工作成績一流、經(jīng)濟條件一流。但是，在各個單位都在爭先發(fā)展的形勢下，如果我們不保持清醒頭腦，不能正確地分析判斷形勢，就會失掉我們的優(yōu)勢，就會失掉發(fā)展的機遇，就會被先進院所拋棄。去年，由于受換屆影響，因此，我們要想保持壽光的優(yōu)勢，在基層院的相互競爭中占據(jù)領(lǐng)先地位，最基本的一點就是牢固樹立質(zhì)量是工作生命線的理念。要提高工作的質(zhì)量，一是強化質(zhì)量是創(chuàng)先爭優(yōu)基礎(chǔ)的意識。單位與單位之間的競爭，是工作上的競爭。同等情況下，誰優(yōu)誰劣，取決于工作質(zhì)量的高低。工作的質(zhì)量是參與競爭的基礎(chǔ)，是在競爭中得以制勝的法寶，或者說沒有工作的質(zhì)量就沒有資格參與競爭，也就更談不上創(chuàng)先爭優(yōu)。因此，大家要充分認識這一點。二是強化質(zhì)量就是規(guī)范的意識。衡量工作的質(zhì)量如何，都有一定的標(biāo)準和規(guī)范。大量的實踐證明，不論是業(yè)務(wù)工作還是綜合工作，凡是按標(biāo)準和操作規(guī)范辦的，質(zhì)量就高，反之就會出現(xiàn)問題，一些正反典型事例也反復(fù)印證了這么一條基本規(guī)律。關(guān)于這一方面，去年高檢院印發(fā)了《檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范(20xx版)》，省市院也有一些具體規(guī)定，這都是工作實踐中經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，我們必須嚴格執(zhí)行。比如刑檢工作，要嚴格遵守辦案流程，嚴格案件證據(jù)的審查，確保不出現(xiàn)錯捕錯訴的問題;反貪反瀆工作，在保證辦案安全的前提下，要加大工作力度，在查辦大案、提高實刑率上下功夫，堅持杜絕撤案、不起訴和改變定性的問題;控申、民行、預(yù)防、等業(yè)務(wù)工作和政工、辦公室、財務(wù)等綜合工作，也都嚴格執(zhí)行工作規(guī)范。只有按照規(guī)范和規(guī)定去辦，才能保證工作的質(zhì)量，才能不出問題。近些年我院結(jié)合工作實踐，也總結(jié)了一些經(jīng)驗和做法，并形成了制度，希望大家對行之有效的要貫徹落實，對有些需要完善的要抓緊理結(jié)。

　　二、牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念，努力實現(xiàn)工作新突破 一提到創(chuàng)新，有的同志感到很為難，認為高不可攀。其實，這既是個工作思路問題，也是個工作方法問題。我認為，工作規(guī)范就是創(chuàng)新。人無我有，人有我優(yōu)，縱向比你有顯著進步，橫向比你有特色亮點，這也是創(chuàng)新。工作創(chuàng)新，既是對全院整體工作的要求，也是對各個部門、各個崗位的要求。也就是說，在保持全院各項工作均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上，各個部門、各個崗位不能安于現(xiàn)狀，要不斷探索創(chuàng)新，形成自己的特色，以工作上的新突破、新亮點推動工作的新發(fā)展。一是要高標(biāo)準定位。各部門開展創(chuàng)新工作要高標(biāo)準定位，力求創(chuàng)造出自己的精品和品牌，為全院取得優(yōu)異的工作成績服務(wù)，通過創(chuàng)新發(fā)展帶動工作業(yè)績的提升。市委孫明亮?xí)�記在最近召開的壽光市第十三屆黨代會上要求，市直部門要全面向第一沖鋒，堅持“濰坊前三是底線，全省全國先進是目標(biāo)。”我們壽光檢察院是全國先進檢察院，必須要有創(chuàng)先爭優(yōu)的緊迫感，工作的標(biāo)準定位要高，要勇于趕超，敢于向先進叫板，把工作目標(biāo)定在全濰坊市年度考核成績保二爭一、爭創(chuàng)全省一流和全國模范檢察院上，各部門的年度考核成績不能低于前兩名，要爭當(dāng)全市工作排頭兵。這既符合我們院的基礎(chǔ)和條件，也符合市委的要求，否則工作就會落伍，就會拖全市大局的后腿。二是要注重細節(jié)。近些年，我們在抓工作的規(guī)范化上下功夫比較大，在創(chuàng)新工作上力度比較大，收到了明顯成效，但在工作的細節(jié)上仍然存在不規(guī)范問題。在搞創(chuàng)新上要注意以下幾點：創(chuàng)新要從實際出發(fā)，取得實實在在的成效，不切合實際的創(chuàng)新堅決不要搞。作為業(yè)務(wù)工作來說，要明確工作再搞創(chuàng)新，工作不明確的不要創(chuàng)新，法律有明確規(guī)定的，禁止搞創(chuàng)新。下一步，要從細節(jié)入手，別人不注意、不規(guī)范的問題我們注意、規(guī)范了，就給人耳目一新的感覺，就是創(chuàng)新。三是要突破弱項。一個院或一個部門，工作方方面面，相比有強有弱。各部門要認真分析本部門工作形勢，找準工作的強項和弱項，在鞏固強項的前提下，用心用力突破弱項，在突破中實現(xiàn)創(chuàng)新、實現(xiàn)發(fā)展。

　　三、牢固樹立求真務(wù)實的理念，正確對待工作政績 在這個問題上，我們要有正確的政績觀，我們要有求真務(wù)實的理念。對待工作成績，領(lǐng)導(dǎo)和同志們能否做到求真務(wù)實，關(guān)系著檢察工作的長遠發(fā)展，影響著檢察機關(guān)的社會形象。根據(jù)我在市院工作時了解到全市單位的情況，有些現(xiàn)象值得我們注意，并在工作中加以避免。比如，有的弄虛作假，辦案數(shù)質(zhì)量水份很大，甚至造假案，搞“數(shù)字政績”;訴訟監(jiān)督，人大報告針對你們有關(guān)部門，人人報告，我在人大報告中體現(xiàn)的數(shù)字，有的說空話、說大話，說了就算做了，正在做的說成是已經(jīng)做好了;有的工作浮躁，表態(tài)時決心很大，落實時不見蹤影。諸如此類的問題，害人害己害單位。

　　怎樣做到求真務(wù)實，取得一流工作政績。具體來講，首先扎實做好平時經(jīng)常性工作。工作只有從平時入手，日積月累，才能積少成多，積小成大，經(jīng)常性工作經(jīng)常做，日事日畢、日清月結(jié)，才能建立規(guī)范的工作秩序，才能保證工作質(zhì)量，取得政績。比如《檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》和《全省全市檢察工作科學(xué)發(fā)展績效考核標(biāo)準》的許多具體規(guī)定和標(biāo)準，就是靠我們把功夫下在平時，成績出在平時，不能靠突擊戰(zhàn)、運動戰(zhàn)和“臨死抱佛腳”。二是說話辦事要力求實事求是。無論是院里向上級，還是科室向院里、個人向科室，匯報工作、反映情況都要做到一是一、二是二，堅決杜絕好大喜功、夸大其詞、陽奉陰違。三是對于部門負責(zé)人而言，要抓好部門的全面工作。工作上的標(biāo)準就是對口考核要爭先創(chuàng)優(yōu)，同時要落實一崗雙責(zé)，業(yè)務(wù)工作、工作紀律、衛(wèi)生等，各科的負責(zé)人要全面要求。

　　四、牢固樹立以人為本的理念，努力提高干警素質(zhì) 從我過去掌握的情況和近期的談話了解來看，我們這支隊伍整體情況是好的，沒有什么大的問題，但有些苗頭性的現(xiàn)象還要值得我們高度重視。我們要謀求檢察工作的新跨越、新發(fā)展，隊伍是保證，人才是關(guān)鍵。在當(dāng)前和今后的隊伍建設(shè)上，要牢固樹立以人為本的理念，在院黨組的職權(quán)范圍之內(nèi)，在院里財力物力允許的條件下，把我們這支隊伍培養(yǎng)好、使用好、管理好和關(guān)心好，積極倡導(dǎo)和諧檢察、快樂檢察、幸福檢察，努力構(gòu)建尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的檢察人文環(huán)境。在這方面，要倡樹三種風(fēng)氣。

　　(一)倡樹學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。事業(yè)的發(fā)展靠人才，人才的來源靠學(xué)習(xí)。在全院開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)、建設(shè)學(xué)習(xí)型部門、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型檢察官”活動，在全院、各部門和全體干警中叫響學(xué)習(xí)是覺悟、學(xué)習(xí)是能力的口號。政治處要制定好全年學(xué)習(xí)計劃，通過教育引導(dǎo)、制度機制制約，努力營造人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要按照上級部署，深入扎實地抓好各項學(xué)習(xí)教育，努力提高干警隊伍思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、執(zhí)行力素質(zhì)，切實保證隊伍政治合格，檢令政令暢通。要切實加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過開展讀書活動、檢察官講堂、調(diào)研交流和以賽以考促學(xué)等多種形式，督促大家學(xué)習(xí)，更新自身知識，提升業(yè)務(wù)技能，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。要加強深化檢察文化建設(shè)，通過在重大節(jié)日開展健康向上的文化活動、召開相關(guān)人員座談會，在干警生日送蛋糕祝賀等方式，搭建交流平臺，活躍機關(guān)生活，增強親和力，充分發(fā)揮檢察文化陶冶情操、鼓舞士氣、凝聚人心的作用。

　　(二)倡樹清正廉潔的風(fēng)氣。檢察機關(guān)是國家法律監(jiān)督機關(guān)，是反腐敗的重要職能部門，職業(yè)和崗位的特殊性決定了我們必須知法守法、講廉潔守規(guī)矩。從以往情況看，我們院絕大多數(shù)同志執(zhí)行規(guī)定是嚴格的，但我也了解到有的同志在社會上吹牛說大話，有的伸手要錢要物，有的搞經(jīng)營做買賣，等等。辦案透風(fēng)撒氣、為嫌疑人出謀劃策、充當(dāng)內(nèi)奸，這首先是人品問題，這些現(xiàn)象雖然出現(xiàn)在個別同志身上，但影響的是整個檢察院形象。對此，我強調(diào)以下幾點，也是敲敲警鐘。第一，要嚴格遵守上級有關(guān)原則性規(guī)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，從中央到地方都有很多要求，檢察機關(guān)對檢察干警也有明確規(guī)定，希望同志們要嚴格落實，上級怎么要求的我們就怎么做，不要搞上有政策下有對策，不能鉆“空子”、打“擦邊球”。如果在這一點上出問題，誰出問題誰負責(zé)。第二，要正確使用手中權(quán)力。檢察機關(guān)是執(zhí)法部門，干警雖然崗位職責(zé)不同，但都賦予了一定權(quán)力。權(quán)力和責(zé)任是一致的，權(quán)力越大責(zé)任越重，能否正確使用好手中的權(quán)力，是對我們每個人黨性原則很現(xiàn)實的考驗。因此，每一名干警一定要保持清醒頭腦，正確看待和使用手中權(quán)力，堂堂正正，光明磊落，堅持按法律、按原則辦事，正確行使好自己手中的權(quán)力。第三，要管得住細節(jié)。生活中有政治，情趣上看形象，小節(jié)不保，大節(jié)難保，過好政治關(guān)，離不開生活關(guān)。在日常生活中，要管好自己的嘴，不隨意接受吃請;管好自己的手，不收別人的禮品;管好自己的腿，不該去的地方不要去，真正做到自警、自省、自重、自律。第四，要加強管理監(jiān)督。紀檢組和監(jiān)察室要樹立對同志、對單位高度負責(zé)的精神，切實把廉政建設(shè)抓起來，制定出具體措施，加強教育和監(jiān)督制約。對發(fā)現(xiàn)的傾向性苗頭，該提醒的及時提醒，該談話的及時談話。對出現(xiàn)問題的，要本著懲前毖后，治病救人的原則，以紀以規(guī)嚴肅處理。

　　(三)倡樹包容關(guān)愛的風(fēng)氣。包容就是寬容大度，關(guān)愛就是關(guān)心愛護。我們大家一塊共事，這既是工作的需要、組織的安排，也是我們的緣分。因此，在包容方面，要“容人之長、容人之短、容人之功、容人之過”，做到“五多五少”，即在思想精力上多謀事少謀人，把心思用在工作上，不要熱衷于論長道短;在工作上多盡職少爭利，把自己職責(zé)內(nèi)的事干好，不要過分強調(diào)個人得失;在性格上多忍讓少逞強，謙虛謹慎，不要總想占上風(fēng);在處事上要多協(xié)商溝通少強調(diào)自我，求大同存小異，開誠布公，講風(fēng)格、講團結(jié);在對上、對外反映問題上多看單位和別人長處少揭短處，客觀公正，不要以偏概全。在關(guān)愛方面，堅持嚴格隊伍管理的同時，積極爭取各方面支持，本著量力而行、積極作為的原則，在從優(yōu)待警上多辦實事、多出實招、多使實勁，想干部所想，急干部所急。我所了解到的如食堂問題、單身干警宿舍問題、福利問題和干警職級待遇等問題，請大家放心，院黨組本著先急后緩、先易后難的原則，能夠一次性解決的一次性解決，一次性解決不了的逐步解決，力爭有明顯改善。

　　另外，我再講一下近期的有關(guān)工作。

　　一是春節(jié)前的工作。就過春節(jié)了，大的方面工作難以展開，主要工作是把日常的業(yè)務(wù)工作抓好，做好走訪慰問工作，以及節(jié)日期間的安全工作，希望有關(guān)部門按院里的要求抓好落實，確保大家過一個歡樂、安全、廉潔的春節(jié)。二是紀律作風(fēng)問題。從當(dāng)前看，紀律作風(fēng)方面沒出現(xiàn)大的問題，但渙散松弛的現(xiàn)象比較突出，如上班遲到下班早退、上班串崗找不到人、內(nèi)務(wù)秩序比較亂、開會著裝不規(guī)范、工作日中午飲酒等，這都表現(xiàn)出了部分同志思想比較渙散，我行我素，制度意識不強。對這些問題，各個部門和分管領(lǐng)導(dǎo)要好好抓一抓，紀檢督察部門要加強督察，春節(jié)后的紀律作風(fēng)整頓也要作為重點內(nèi)容來抓。三是工作開局問題。春節(jié)過后，各個部門要全力抓好開局。反貪、反瀆部門，要立足“早”字，早計劃打算，早摸排線索，盡快早上案子，實現(xiàn)開門紅。其他部門邊抓目前工作邊注意總結(jié)各項工作經(jīng)驗。

　　同志們，20xx年是各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后展開工作的第一年，目標(biāo)要求高，工作節(jié)奏快，落實力度大，希望全院干警要充分認識面臨的形勢和任務(wù)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、均衡發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展的思想，以奮力拼搏、爭創(chuàng)一流的進取精神，扎扎實實做好各項工作，努力推進我院各項工作再上新水平，順利實現(xiàn)全年工作目標(biāo)。

　　最后，祝全院干警與家人新春愉快、和諧幸福、萬事如意、豬年大吉!謝謝大家!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇11

　　同志們：

　　這次會議的主要任務(wù)是：對上半年的工作進行回顧總結(jié)，查找工作中存在的問題，分析原因，進一步完善工作措施，以良好的精神狀態(tài)和扎實有效的工作措施，做好下半年的各項工作。 剛才，我們聽取了各部門負責(zé)人對上半年工作所做的匯報，各分管領(lǐng)導(dǎo)也對口作了點評，萬檢從省市院考評的角度對上半年工作進行了全面分析、點評，既有對我們上半年工作取得成績的充分肯定，同時也對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題進行了分析，為下一步工作明確了方向，講得都很好、很全面，我都同意。希望各部門認真領(lǐng)會，抓好落實。 下面我根據(jù)上半年工作情況，針對工作中存在的問題，就如何進一步認清面臨的形勢和任務(wù)，扎實有效的做好下半年工作，講幾點意見：

　　一、認清當(dāng)前面臨的嚴峻形勢和任務(wù)，切實增強做好工作的緊迫感和責(zé)任感

　　上半年工作，在大家的共同努力下，取得了一定的成績。成績不再多講， 我們這次會議的一個主要目的是要大家認識到：我們工作中存在的問題不容忽視，面臨的形勢非常嚴峻、不容樂觀，下一步工作任務(wù)非常艱巨、不容懈怠。對此，大家一定要有清醒的認識。

　　一是對省市院考評的新變化要有清醒的認識。 6 月份，省院下發(fā)了 20xx年基層院量化考評辦法，多項業(yè)務(wù)工作的考評指標(biāo)、項目都發(fā)生了變化。一是新增了項目。二是在考評指標(biāo)設(shè)置方面，多項檢察業(yè)務(wù)仍然考評的是人均工作量。三是調(diào)整了考評分值，如民行、監(jiān)所工作分值都有所增加，雖僅增加了 5 分，但也很能說明問題。在一些具體的項目上，增加的基本上是人均工作量分值。比如 反貪工作 人均立案率由 60 分提高到 70 分，并增加了扣分項;反瀆工作新增了 4 個輔助項目，并有六項分值做了調(diào)整，特別是實刑判決率的分值由 10 分增加到 15 分，不滿三年有期徒刑人數(shù)的計算系數(shù)增加了 1.5 倍;偵監(jiān)工作增加的也比較多，特別是人均逮捕工作量由原來的 10 分增加為 14 分，其他的比如監(jiān)督立案、監(jiān)督撤案、追捕等都考察人均工作量;公訴工作把未成年人刑事檢察分為一大項五小項，審查起訴、人均辦案數(shù)、案件審結(jié)率、刑事抗訴四項分值的計分辦法都做了調(diào)整，特別是人均辦案數(shù)分值由原來的 10 分增加到 15 分;至于控申、監(jiān)所增加的考評項目也比較多;民行工作不僅總分增加了，而且每項都是考評人均數(shù);以上是基層院量化考評 1000 分中的八項檢察業(yè)務(wù)情況。市院“ 8+4 ”重點工作考評辦法下發(fā)的較早，基本上也做了大的調(diào)整變化，我們也進行了學(xué)習(xí)。對于考評辦法，我們首先要學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)吃透精神;第二要研究，通過研究明確工作思路，確定工作目標(biāo)，完善工作措施。

　　二是對當(dāng)前工作狀況要有清醒的認識。 根據(jù)省院基層院量化考評和市院8+4 重點工作考評，目前，我院工作有些處于全市領(lǐng)先位次，有些居于中游，還有一部分工作較為靠后。比如反瀆工作、公訴的追訴漏犯、抗訴工作、監(jiān)所的查辦職務(wù)犯罪工作等，暫時看還處于領(lǐng)先位次。但有些工作還很靠后，如反貪工作人均立案率處于全市第十，反瀆工作立案人數(shù)處于全市第二，但人均立案率位居全市第五，這是通過報表反映出來的工作，但反瀆工作當(dāng)前線索非常充足，所以人均立案率從全年來看不是問題。偵監(jiān)工作共考評四項人均工作量，只有人均監(jiān)督撤案工作比較靠前，而人均逮捕工作量位居全市第十，人數(shù)也處于下降態(tài)勢，人均監(jiān)督立案工作量全市第八，追捕工作量全市第十，都比較落后。公訴工作人均辦案數(shù)去年同期受理數(shù)187 人，今年241 人，應(yīng)該說增加的幅度不小，但在全市還是位于靠后位置，所以我們不僅要縱向比，還要在全市橫向比，對自己的位次有一個清晰認識。在二審案件質(zhì)量評查中，全市有七個縣院得滿分100 分，一個縣院95 分，我們和另外五個縣院得90 分�？厣旯ぷ�，受理舉報線索審查監(jiān)督4 件，位居第十;不服檢察機關(guān)處理決定申訴案件復(fù)查糾正1 件，并列全市第二，全市有六個縣院并列第二，另有兩個縣院并列第一，實際位居第八;不服法院生效刑事裁判案件1 件，實際位居第九;刑事賠償案件1 件，實際位居第六;刑事被害人救助2 件，實際位居第十;“8+4 ”重點工作得分9.8 ，實際位居全市第十一。昨天，部分科室在匯報工作的時候，對大多數(shù)院并列位次的情況避而不談，對實際工作位次沒有一個實事求是的評價，盲目自得。如果我們連正視工作位次、工作現(xiàn)狀的勇氣都沒有，還如何下決心扭轉(zhuǎn)工作的被動局面，爭先創(chuàng)優(yōu)?監(jiān)所工作查辦職務(wù)犯罪位居全市前列，在審查被監(jiān)管人員又犯罪方面，審查逮捕還未實現(xiàn)零的突破，審查起訴5 人，位居全市第七，特別是體現(xiàn)我們法律監(jiān)督職能、水平的司法主體職務(wù)犯罪案件目前也未實現(xiàn)零的突破;監(jiān)所工作新增了很碎很多的細小項目，我們要把握好。監(jiān)所工作查辦職務(wù)犯罪方面也考評人均工作量，全市目前查辦19 人，判決6 人，我院判決3人，其他有兩個院分別判1 人、2 人，仍有13 人未判，而我院已判決的3 人全為實刑，其他院為緩免刑，從目前看我們占據(jù)優(yōu)勢，但這個優(yōu)勢只是暫時的，所以我們要有清醒的認識。民行工作其他數(shù)字在全市比較靠前，但提請抗訴、監(jiān)督糾正違法這兩項工作目前還是空白，要引起重視。預(yù)防職務(wù)犯罪工作被高檢院、省院轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)驗這一項硬性指標(biāo)還沒有實質(zhì)性進展。以上是八項檢察業(yè)務(wù)工作。綜合工作， 檢察隊伍建設(shè)方面，目前還 沒有高層次榮譽，沒有各類業(yè)務(wù)競賽的表彰，我們也參與了市院舉行的一些競賽，成績不夠理想。這不僅僅是重在參與的問題，既然參加就要展示我們最好的工作狀態(tài)，就要志在必得，在這一方面要調(diào)整我們的指導(dǎo)思想;在管理機制建設(shè)上，沒有 工作規(guī)范或管理經(jīng)驗被上級院 以 文件形式轉(zhuǎn)發(fā)或被領(lǐng)導(dǎo)批示，下步要重點在這方面努力、傾斜。不要小看考評中的加分項目，這些項目不亞于八項業(yè)務(wù)工作，去年我們就是在加分項目上吃了虧，從今年上半年看，這些問題依然是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對此我們一定要高度重視。

　　三是對目前隊伍的 精神狀態(tài)要有清醒的認識。 這里說的更多是在座各位的精神狀態(tài)，我們精神狀態(tài)的好壞直接決定著工作的成敗。我感覺我們隊伍的精神狀態(tài)主流是好的，大部分的中層干部精神上是昂揚向上、積極進取的，有一股爭先創(chuàng)優(yōu)、不服輸?shù)膭蓬^，但是有一些問題在這里還需要強調(diào)，主要是有三種傾向需要引起重視。一是目標(biāo)意識不強。我多次講過一個觀點：我們的工作是圍繞著考評辦法進行，但又不是完全的唯考評論，而主要是圍繞考評，因為省市院考評辦法是上級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合檢察工作現(xiàn)狀，結(jié)合當(dāng)前黨和群眾對檢察工作的新要求、新期待，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定的�？荚u辦法抓住了我們各項檢察業(yè)務(wù)工作的重點，對我們進一步加大工作力度、提升工作水平有重要的指導(dǎo)意義，是各項工作的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)，同時也是各項檢察工作發(fā)展的助推器，因此我們要高度重視考評標(biāo)準。首先要學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)吃透考評辦法精神實質(zhì)，第二要研究，要把我們的工作放在考評辦法中衡量，分清有利與不利、優(yōu)勢與弱勢，進而統(tǒng)籌安排工作。但通過昨天的匯報發(fā)現(xiàn)有些科長只是泛泛一般的學(xué)習(xí)，而沒有深入研究，沒有吃透精神，還沒有完全把握上級院的考評導(dǎo)向，對存在的問題只找客觀理由，不說主觀原因。二是畏難情緒，一方面因為參與考評人多而發(fā)牢騷，但是發(fā)牢騷解決不了問題，如果在對我們不利的情況下沖上去了，就更能體現(xiàn)我們的工作水平，因此我們要接受現(xiàn)實、正視問題;另一方面因壓力大而有畏難情緒，但全市其他縣院同樣有壓力，因此我們要調(diào)整好心態(tài)、客觀看待。三是責(zé)任意識不強。有些同志安于現(xiàn)狀，對工作缺乏系統(tǒng)思考，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推推動動，不推不動，甚至推而不動，工作滿足于一般性安排、一般性要求，導(dǎo)致所在部門工作既沒有優(yōu)勢、也沒有特色。四是缺乏行之有效的工作方法。對工作缺乏系統(tǒng)性、規(guī)劃性、統(tǒng)籌性，沒有工作重點，不分輕重緩解，顧此失彼。如何在工作頭緒多的情況下分清輕重緩急，抓主要矛盾、主要工作，是一門學(xué)問，也是對中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗。

　　綜上所述，我們要充分認識面臨的嚴峻形勢，認清各自身上的擔(dān)子和壓力，把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來，進一步強化 工作緊迫感和責(zé)任感，積極想辦法、定措施，利用剩下五個月的時間把工作趕上去。

　　二、明確目標(biāo)任務(wù)，重點解決工作中存在的問題和不足

　　對于目前比較靠前的工作，要鞏固成績、保持優(yōu)勢，對相對薄弱的環(huán)節(jié)，要下大力氣、加以改進，縮小與先進縣院的差距，對還有提升空間的工作，要盡可能的扎實做好、不斷提升。不論人均的考評指標(biāo)怎樣，主動性的工作要保持絕對數(shù)上的全市領(lǐng)先，這既是一個硬指標(biāo)，也是衡量我們工作力度、工作成績的一個最有說服力的數(shù)據(jù)，對此要有信心和決心。

　　(一)關(guān)于自偵案件辦理工作

　　按照年初我們目標(biāo)，反貪應(yīng)立案24 人，反瀆15 人。目前，反貪立案9 人，反瀆立案6 人，都沒有達到時間過半、任務(wù)過半的要求。不管考評項目如何變化，我們首先要保證絕對數(shù)上的領(lǐng)先，在人均數(shù)上要占據(jù)優(yōu)勢，成為全市標(biāo)桿。目前，自偵工作有效工作時間只有三個月，立案任務(wù)非常艱巨。一是要突出抓好立案數(shù)，這是其他各項工作的根本，立案人數(shù)上不去，其他的實刑判決、有罪判決就是無源之水。因此反貪部門要積極拓寬案源渠道，重點解決“無米下鍋”的問題，要進一步加大責(zé)任，分析問題，重點在初查工作上下功夫。信息化是反貪工作的必由之路，因此要充分運用偵查信息化，研究具體的工作方法措施。二是要提高實刑判決率。量刑不到位，實際上是對我們工作效果的削弱，因此在量刑方面，反貪、反瀆要與法院、與偵監(jiān)、公訴協(xié)調(diào)溝通好。

　　(二)關(guān)于刑事檢察工作

　　偵監(jiān)工作，一是要 解決人均工作量問題。 從客觀上講，我院實有干警人數(shù)基數(shù)較大，公安機關(guān)對提請逮捕人數(shù)不再進行評比，導(dǎo)致提請逮捕案件人數(shù)總量下降，人均工作量降低，但是反過來講給我們提供了立案監(jiān)督的機會， 通過監(jiān)督提高人均逮捕工作量、人均立案監(jiān)督工作量。上半年批捕76人，下降幅度較大，我們要計算下降的幅度是否超過了全市的平均數(shù)值。立案監(jiān)督10 人，全市第八，追捕全市第十，這兩項工作空間很大，所以下步要加大兩項監(jiān)督的力度，對已經(jīng)發(fā)出追捕意見書的，要督促公安機關(guān)抓緊逮捕。 二是 要正確處理逮捕數(shù)與捕后輕刑判決率的關(guān)系。目前，我們的捕后輕刑判決率控制在5% ，遠低于全市的15% ，根據(jù)省院考評辦法低于全市平均數(shù)的不加分，所以，在今后的工作中要正確處理二者的關(guān)系，要掌握全市的捕后輕刑判決率平均數(shù)，掌握好兩者之間的平衡點，不要過于顧慮捕后輕刑判決率而影響了逮捕人數(shù)。

　　公訴工作， 一是 要樹立抗訴工作的標(biāo)桿。目前，提請抗訴6 件，改判5 件，在全市處于領(lǐng)先地位，要及時掌握其它縣院的情況，保持抗訴工作的優(yōu)勢。 二是 針對二審案件質(zhì)量檢查中的扣分現(xiàn)象，認真研究。二審案件多涉及自偵案件上訴后的改判問題，這在全市都是一個共性問題，但該項工作有7 個縣院得滿分，公訴部門要多與兄弟縣院溝通學(xué)習(xí)，彌補這項工作的不足。

　　(三)民行工作

　　一是 要解決提請抗訴問題。全市已抗出7 件，我院為零。要深入到司法所、律師事務(wù)所、信訪局等部門，拓寬案源渠道;要加強 與市院民行處的溝通、聯(lián)系，求得支持與傾斜。二是要解決 監(jiān)督糾正違法問題。全市已監(jiān)督糾正違法13 件，其中桐柏9 件，我院為零 。要加強與紀委、法院以及行政機關(guān)的聯(lián)系，從中發(fā)現(xiàn)民事審判和行政訴訟活動中的違法情形，提出檢察建議，對相關(guān)責(zé)任人追究黨政紀責(zé)任。

　　(四) 監(jiān)所工作

　　一是 要高度重視被監(jiān)管人員又犯罪的審查批捕、審查起訴工作。我院審查批捕人數(shù)為零，全市最多的宛城區(qū)院已批捕10 人。 要從監(jiān)管場所發(fā)現(xiàn)案件線索，從公安機關(guān)及偵監(jiān)、公訴部門發(fā)現(xiàn)案件線索，改變工作落后局面。二是要重視查辦 司法主體職務(wù)犯罪案件。關(guān)鍵要爭取市院的支持，把司法主體案件移交我院辦理。三是要重視省院考評中的變化。要深入研究新增指定居所監(jiān)視居住執(zhí)行監(jiān)督，繼續(xù)羈押必要性審查，強制醫(yī)療執(zhí)行監(jiān)督等工作， 及時調(diào)整工作目標(biāo)和方向。

　　(五)控告申訴工作

　　一是 要密切關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變化�？厣旯ぷ鞫囗棓�(shù)據(jù)各縣均沒有拉開距離，并且我們的工作也沒有優(yōu)勢可言，所以，工作上不能有絲毫的松懈，不能出現(xiàn)任何紕漏，要端正對工作的認識，加強 與其他業(yè)務(wù)部門的溝通、聯(lián)系。二是要密切關(guān)注兩起涉檢進京信訪案件。對劉天申案件，要加強與市院溝通;對劉金喜、張桂芬上訪案，我們要高度重視，如果這兩個案件 處理不好，極有可能影響到年終考評工作。

　　(六)綜合工作

　　在省院目標(biāo)考評中，綜合工作占40 分，而且在考評中綜合工作也是最容易拉開距離的。 政治處、辦公室、政研室都分別承擔(dān)著綜合工作的基礎(chǔ)分項目和加分項目。政治處要特別注意對隊伍建設(shè)加分項的研究，一方面要爭取更多的榮譽，另一方面要做好立功、授獎材料的申報工作。要爭取在高檢院《檢察隊伍建設(shè)》中轉(zhuǎn)發(fā)我院經(jīng)驗材料，檢察宣傳要注重在國家和省級主流媒體發(fā)表。辦公室負責(zé)的工作規(guī)范或管理經(jīng)驗，要被省市院院文件轉(zhuǎn)發(fā);檢察信息要瞄準被高檢院、省委和省院轉(zhuǎn)發(fā)。政研室工作與去年工作相比有很大變化，首先表現(xiàn)在調(diào)查研究年活動方面，從目前看政研工作不落后，但也不靠前。下步要組織高質(zhì)量的調(diào)研文章，爭取在國家級權(quán)威報刊和省級知名報刊上發(fā)表。其他各部門的工作都在有條不紊的進行，在這里不再細說。

　　三、強化責(zé)任意識，保證各項工作的順利開展

　　首先要發(fā)揮班子成員的核心和表率作用。 每位班子成員都要明確肩負的重要職責(zé)，樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和決心，在強化責(zé)任、遵守紀律、帶頭辦案、加強團結(jié)、廉潔自律上要給同志們做表率。凡是要求干警做到的，自己首先要做到，凡是禁止干警做的，自己首先不做，確保在全院形成良好風(fēng)氣，樹立正氣，把同志們的聰明才智凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

　　二要發(fā)揮中層干部的中堅和骨干作用。 首先 要增強責(zé)任意識。在昨天的發(fā)言中，有些中層匯報問題全面具體，問題找的比較準，下半年措施得力，切實可行。有些中層則報喜不報憂，有成績大說特說，沒成績一筆帶過，對存在的問題不從主觀找原因，避重就輕，對工作分析研究不深刻、不深入，我們實行的是一個考評方案，為什么有的部門先進、有的部門落后，這歸根結(jié)底還是一個責(zé)任心的問題。中層干部要有敢于揭愁、敢于亮短的勇氣，苦干、實干加巧干。二是要把握工作節(jié)奏。本部門工作怎樣開展要做到心中有數(shù)，對于抗訴、查辦職務(wù)犯罪等難度大、周期長的考評項目，要早謀劃、早著手;對于一些難度不大、突擊性強的工作，要及時掌握兄弟縣院的工作情況，知己知彼，做到年底考評時游刃有余。三是要做好溝通協(xié)調(diào)。首先是內(nèi)部的配合，包括刑檢部門的配合，自偵部門的配合，刑檢與自偵部門的配合，控申、監(jiān)所與各業(yè)務(wù)部門的配合等。其次是外部的協(xié)作，包括刑檢與公安、法院及行政執(zhí)法部門的協(xié)作，自偵部門與紀委的協(xié)作等。第三是與市院的溝通，不但要與處長、副處長建立良好的關(guān)系，也要和具體辦事人搞好關(guān)系，建立工作上的“綠色通道”。四是要加強學(xué)習(xí)。不但要學(xué)業(yè)務(wù)知識，還要提高自己的調(diào)研、信息寫作能力，要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭辦案，帶頭研究工作，適應(yīng)法律法規(guī)等新情況、新變化。我們的有些科長，對工作研究不深入、不細致，匯報工作時讓內(nèi)勤寫寫，自己念念，過后什么都忘了。今后，科長匯報工作時要脫稿匯報。

　　三要發(fā)揮目標(biāo)監(jiān)控辦的監(jiān)控督導(dǎo)作用。 今年，我們對目標(biāo)任務(wù)實行臺帳式管理、項目式推進，目前，臺賬制定比較詳細完備。關(guān)鍵是臺賬的完成情況，監(jiān)控辦要堅持對工作“一月一通報”，肯定成績，指出工作中存在的問題。從七月份開始，對連續(xù)欠賬的科室，要實行問責(zé)制，要求部門負責(zé)人說明情況。同時，要發(fā)揮監(jiān)控辦的指導(dǎo)作用，對落后的部門和項目， 考評辦要幫助分析原因，尋求解決問題的對策 。對品牌工作經(jīng)驗做法被推介、精品案件申報要實行項目式推進，辦公室、政研室要與考評辦結(jié)合，把包括對檢察長、常務(wù)副檢察長考評等綜合工作建立臺賬，組織好相關(guān)材料集中向高檢院、省院、檢察日報推介。要合理規(guī)劃工作，掌握好時間節(jié)奏，確保各項工作任務(wù)在十月底前大頭落地。

　　同志們，全年時間已經(jīng)過半，我們?nèi)蝿?wù)非常艱巨，面臨的形勢非常嚴峻，希望同志們進一步振奮精神，理清工作思路，完善工作措施，同時要堅定信心和決定，真抓實干，確保圓滿完成全年的工作任務(wù)!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇12

　　XX縣職業(yè)教育中心是國家重點中等職業(yè)學(xué)校，全省管理五星級中職學(xué)校，學(xué)校開設(shè)有機電技術(shù)應(yīng)用、計算機技術(shù)應(yīng)用、會計、美術(shù)繪畫 、社會文化藝術(shù)、美發(fā)與形象設(shè)計、酒店服務(wù)與管理等7個專業(yè)。

　　20xx年5月23日，我到職教中心工作，招生是我最發(fā)愁的事，雖然當(dāng)時我縣的初中生數(shù)比現(xiàn)在多40%，但依然感覺壓力非常大。我們在縣教育局的大力支持下，召開招生會議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 入初中學(xué)校的每一個班宣傳，通過新聞媒體以及縣城的電子屏等廣泛宣傳，全校教職工端午節(jié)不休息在每個村設(shè)立宣傳點，并且不設(shè)分數(shù)線，當(dāng)年我們實現(xiàn)了招生工作的新突破，實現(xiàn)了學(xué)校的處延式發(fā)展。面對職業(yè)學(xué)校吸引力差、家長不認可、初中生源減少帶來的招生難現(xiàn)狀，我們深深認識到，內(nèi)涵發(fā)展是我們發(fā)展的必由之路，提升學(xué)校吸引力是走出招生困境的唯一選擇，近年來，我們突出“育人為本、德育為先、服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)”的發(fā)展主題，推進“文化育人、管理育人、技能育人、情感育人”四個育人工程，技能成績 穩(wěn)步提高，對口升學(xué)實現(xiàn)飛躍，學(xué)生文明行為養(yǎng)成明顯提升，20xx年我們僅用3天時間，就招收新生580人，教室、宿舍全部滿員，并且限定300分的錄取線，其中500分以上的學(xué)生有50多人。

　　學(xué)校的發(fā)展，得到了社會的認可，近年來，學(xué)校獲得了“XX省教育系統(tǒng)先進集體”、“XX省平安校園”、“XX省依法治校示范校”、“XX市文明單位”、“XX市五一勞動獎狀”、“XX市教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異獎”、全縣目標(biāo)責(zé)任制綜合考核優(yōu)秀獎等多項榮譽。同時還被上級有關(guān)部門命名為“XX省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地”、“XX省扶貧開發(fā)雨露計劃 培訓(xùn)基地”、XX縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地。

　　下面，把我校近年來在管理、育人、服務(wù)等方面的基本做法逐一匯報 ：

　　一、抓管理，讓家長更加放心。

　　(一)加強行政管理，推進工作落實。成立督查考核辦公室，對全校各項工作和制度的執(zhí)行情況進行督促檢查和考核排隊。實行行政領(lǐng)導(dǎo) 周例會制度，每周召開行政領(lǐng)導(dǎo)周例會之前，每位行政領(lǐng)導(dǎo)通過個人的百度空間公示上周工作完成情況。制定一系列考核制度，推行精細化考核，推動工作的落實和制度的執(zhí)行，形成計劃 、督查、考核完整的抓落實體系。

　　(二)加強信息化建設(shè)，提高工作效率。學(xué)校建設(shè)有內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和人才網(wǎng)三個網(wǎng)站，全校教職工開通百度空間，利用空間學(xué)習(xí)、交流，通過空間安排工作、匯報工作。開通微信公眾服務(wù)平臺，通過微信平臺更好地宣傳學(xué)校。實行微信辦公制度，通過不同微信群的建立，更快捷地安排、審批事項，推進無紙化辦公。

　　(三)加強教職工的學(xué)習(xí)，不斷提高教職工素質(zhì)。每周組織全校師生參加中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大講堂和法律大講堂，近年來，學(xué)校先后組織業(yè)務(wù)骨干赴浙江、江蘇、北京、天津以及本省多所職業(yè)學(xué)�？疾臁�掛職學(xué)習(xí)。我們對參加國培、省培以及短期培訓(xùn)班的教師在各方面給予支持。

　　(四)加強安全管理，創(chuàng)建平安校園。我們制定了嚴格的安全管理制度和可操作性強的各類應(yīng)急預(yù)案;加強安全知識的學(xué)習(xí)，實行安全責(zé)任人公示制度;認真落實安全工作“一崗雙責(zé)”制，做到安全檢查常態(tài)化，及時排除各類安全隱患;加大安全投入，實現(xiàn)校園監(jiān)控全覆蓋。維穩(wěn)年11月，我校創(chuàng)建成市級平安校園，20xx年創(chuàng)建成XX省平安校園。

　　二、抓育人，讓學(xué)生學(xué)有所獲。

　　(一)文化育人，提升學(xué)生文明素養(yǎng)。

　　我們在校園設(shè)計制作了內(nèi)容涵蓋《弟子規(guī)》全文、學(xué)生踐行《弟子規(guī)》行為規(guī)范100條、社會主義核心價值觀、晨思文、暮省文、晉商文化等不同主題的校園文化墻，讓每一面墻都會說話，讓每一個空間都在育人。每周一的升旗儀式，國旗下全校師生誦讀《弟子規(guī)》。我們?nèi)　兜茏右?guī)》精髓，寫出校歌《放飛理想》，每到下課時間，校園廣播就播放校歌。根據(jù)學(xué)生的實際情況，我們編寫了我校的《弟子規(guī)》校本教材，免費發(fā)放給學(xué)生。我們還開設(shè)了《弟子規(guī)》課，有專職教師講授，組織學(xué)習(xí)踐行《弟子規(guī)》交流會、聯(lián)歡會，排練了《弟子規(guī)》情景劇，組織誦讀《弟子規(guī)》活動。根據(jù)學(xué)生實際，制定了《XX縣職教中心學(xué)生學(xué)習(xí)踐行《弟子規(guī)》行為規(guī)范100條，做到管理與教育兩手抓，學(xué)做人與學(xué)技能兩手抓，傳統(tǒng)文化教育與法律教育兩手抓，以德治校和依法治校兩手抓，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和社會主義核心價值觀教育兩手抓。

　　組織豐富的校園文化活動。每年我們都要組織多種形式的校園文化活動，每個節(jié)日都有主題，還有一系列師生社團組織的文化活動……每次活動都讓師生們的心靈受到啟迪。加強班級文化建設(shè)，每個班都有板報、班訓(xùn)、班風(fēng)、班歌，同學(xué)們在學(xué)校唱班歌、校歌、團歌和國歌，在歌聲中樹立自信，陶冶情操。

　　(二)技能育人，提升教學(xué)質(zhì)量。

　　根據(jù)企業(yè)需求以及學(xué)生的實際情況，對現(xiàn)有課程大膽進行改革，專業(yè)設(shè)置進一步細化，開設(shè)適應(yīng)企業(yè)需求、適合學(xué)生實際、適應(yīng)社會發(fā)展的課程。

　　為了學(xué)生掌握的技能能更好地服務(wù)社會，對計算機專業(yè)和機電專業(yè)進行了細分，根據(jù)專業(yè)細分后的情況研究課程設(shè)置。計算機專業(yè)分為組裝與維修、網(wǎng)頁制作、辦公自動化;機電專業(yè)分為機加工、汽車維修、電焊和電工。加快了會計與美術(shù)專業(yè)的發(fā)展，還新增了電腦藝術(shù)設(shè)計專業(yè)。細分專業(yè)后的學(xué)生真正學(xué)精了技能，學(xué)到了本領(lǐng)。

　　酒店管理專業(yè)和美容美發(fā)專業(yè)，文化課由我校教師授課，專業(yè)課分別由我縣的新紫金酒店、夢中人美容美發(fā)店負責(zé)，實現(xiàn)了課程和工作崗位的對接。機電專業(yè)的機加工方向的學(xué)生每周兩天赴曙光機械制造廠進廠進行實訓(xùn)教學(xué)，由企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)老師，實現(xiàn)了教學(xué)與企業(yè)需求的無縫對接。我們每學(xué)期組織班級、校級技能大賽，積極參加省、市技能大賽，促進同學(xué)們技能水平的提升。

　　(三)管理育人，加強行為規(guī)范。

　　根據(jù)學(xué)生的實際情況，積極推進軍事化、正規(guī)化、精細化管理，向管理要素質(zhì)，向管理要競爭力，建立學(xué)生管理大巡查制度，實現(xiàn)了時間上和空間上的無縫隙巡查。每天20xx米的兩操，無論是嚴冬還是夏日，從不間斷;嚴格宿舍管理，讓學(xué)生宿舍的地上沒有一片紙屑，被子疊得方方正正，培養(yǎng)了同學(xué)們精細的作風(fēng)，讓同學(xué)們培養(yǎng)受益終身的好習(xí)慣;高度重視學(xué)生會工作，在兩操管理、衛(wèi)生管理、社團活動中發(fā)揮了積極的作用。加強法治教育，讓同學(xué)們更多地懂得法律，懂得規(guī)矩。開展全員德育滲透工作，形成每個學(xué)生有人關(guān)愛的良好育人氛圍，在全員德育滲透上給每個教職工都有量化指標(biāo)。

　　我們將單純的軍訓(xùn)改為新生集中教育活動，組織新生參加《弟子規(guī)》講座、法律講座、禮儀講座、安全講座、心理講座五大講座，強化學(xué)生綜合教育。加強班主任工作，現(xiàn)在選用班主任已從原來好多同志不想當(dāng)班主任轉(zhuǎn)變?yōu)楹枚嗤�志主動報名�?dāng)班主任。實行學(xué)業(yè)、德育、操行、技能、實習(xí) 綜合評價，綜合評價中的德育分值一票否決。實施德育量化考核制度，德育量化考核實行“駕照”式管理，分值減少后，可以通過做好事等方式來加分，促進了同學(xué)們文明行為的養(yǎng)成。

　　現(xiàn)在，全校所有班級都能做到教師不在教室輔導(dǎo) ，學(xué)生安安靜靜，校園里沒有保潔員，處處干干凈凈，真正將文化落地為文明。

　　(四)情感育人，建設(shè)和諧文明校園。

　　我們把開展黨的群眾路線教育實踐活動和師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，開展了百名教師訪千家活動，全校教職工深入118個村子進行家訪，拉近了和家長、同學(xué)們的距離;我們和學(xué)生同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同活動，關(guān)閉了教職工餐廳，和同學(xué)們一起吃飯，吃一樣的飯;一起跑步，一起參加各種活動，做到了教職工經(jīng)常進餐廳、進宿舍、進教室、進家庭，和同學(xué)們?nèi)跒橐惑w;向全校同學(xué)公開行政領(lǐng)導(dǎo)手機號、QQ號和微信號，加強對同學(xué)們反映問題的答復(fù)和辦理工作;深入推進聯(lián)班聯(lián)生工作，每名行政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1——2個班級，每名教職工聯(lián)系10名左右的同學(xué)，同時也是所聯(lián)學(xué)生的德育導(dǎo)師。

　　三、抓服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展之路。

　　一是積極改善辦學(xué)條件。投資20xx萬元的國債資金實訓(xùn)樓項目即將竣工，國家級機電專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)項目開始采購，省級計算機實專業(yè)實訓(xùn)基地和美術(shù)專業(yè)實訓(xùn)基地資金已經(jīng)到位，實訓(xùn)樓完工后將全面裝備，實訓(xùn)條件差的狀況將有徹底的改觀。

　　二是加強招生服務(wù)工作。在招生工作中，我們通過新聞媒體、入校宣講、個別咨詢等多種形式開展宣傳，并組織了學(xué)生招生宣傳隊，教職工入村宣傳，收到了良好的效果。招生，一是宣傳力度大，二是家長認可我們嚴格的管理、優(yōu)秀的對口升學(xué)成績 ，家長認可了，就會把孩子送到學(xué)校來。

　　三是加強就業(yè)服務(wù)工作。開設(shè)就業(yè)指導(dǎo) 課程，有組織、有計劃地引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀、人生觀、就業(yè)觀，強化熱愛勞動的教育。加強校企合作，積極組織招聘會，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更好的條件。建立健全畢業(yè)生檔案，定期開展跟蹤調(diào)查，及時建立畢業(yè)生信息庫。我們還專門建設(shè)了職教人才網(wǎng)，為畢業(yè)生的就業(yè)搭建更寬廣的平臺。

　　近年來，我們雖然取得了一些成績，但離兄弟學(xué)校還有較大差距，我們要走出去，廣泛學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的經(jīng)驗和做法，進一步推進我校的改革、發(fā)展，辦好人民滿意的中職學(xué)校，讓同學(xué)們接受有質(zhì)量的職業(yè)教育。

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇13

　　同志們：

　　根據(jù)會議安排，我就城鄉(xiāng)建設(shè)工作講三方面內(nèi)容：

　　一、正視成績和問題，切實增強抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作的信心

　　一年來，各級各部門圍繞建設(shè)“經(jīng)濟強縣、中等城市”目標(biāo)，創(chuàng)新思路、精心謀劃、強化舉措、合力攻堅，較好地完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。全年共實施城建項目74項，完成投資14.2億元。一是規(guī)劃體系不斷健全�！秞x縣空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》和《xx縣西區(qū)控制性詳細規(guī)劃及西區(qū)城市設(shè)計》通過審批，縣城建設(shè)用地控詳規(guī)實現(xiàn)全覆蓋;城市綜合交通體系、中心城市抗震防災(zāi)、綠地、電力等8個專項規(guī)劃基本完成，三溝、高寺臺等5個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃啟動實施，榮獲“xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作先進單位”。二是城市功能不斷完善。承秦高速xx段、承朝高速六溝連接線建成通車，帝賢大街和南環(huán)路西段路面改造竣工并投入使用;新增綠化面積8萬平方米，完成縣城東、南出口游園建設(shè)，“一街、兩路、十八樓”照明改造工程基本完成;縣城集中供熱面積由163萬平方米提高到200萬平方米，縣城污水處理廠B升A、供熱南站脫硫設(shè)備在線監(jiān)控、垃圾填埋場滲濾液處理系統(tǒng)等全面完成。三是人居環(huán)境不斷優(yōu)化。2053套保障性安居工程開工建設(shè)，1000套農(nóng)村危房改造全部完成，超額完成市下達的目標(biāo)任務(wù)，榮獲“全市保障性安居工程先進縣”稱號。規(guī)劃面積11.34平方公里的西區(qū)開發(fā)工程正式啟動，糧食局片區(qū)拆遷基本完成，大路乾園、依水家園、水岸新園、灤河灣等六大片區(qū)開發(fā)順利推進。20xx年共新建、續(xù)建房地產(chǎn)開發(fā)項目20個，總建筑面積70萬平方米，上繳稅金2.32億元，財政貢獻率達到18.6%，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入了活力。四是城管水平不斷提升。新建改建便民市場4座，水沖廁所7個，集中開展3次環(huán)境整治活動，有效疏導(dǎo)、安置楊樹林路口、郵局胡同等重點區(qū)域的流動商販，規(guī)范經(jīng)營行為，使縣城內(nèi)多年的整治難點得到集中治理，城鄉(xiāng)容貌進一步改觀。新組建高寺臺城市管理執(zhí)法中隊，對重點城鎮(zhèn)市容市貌管理進行了新的嘗試，取得良好效果。

　　回顧過去，城建工作取得了新進步，但我們也要清醒地認識到，當(dāng)前全縣城鄉(xiāng)建設(shè)工作中仍然存在著：城鎮(zhèn)化率不足30%，仍處于低水平狀態(tài);綜合市場、文化場所等公共基礎(chǔ)設(shè)施欠帳較大;城市建設(shè)投融資渠道仍然單一;農(nóng)村道路質(zhì)量明顯偏低;城鎮(zhèn)亂搭亂建行為尚未得到徹底遏制;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的體制機制尚不健全，城鄉(xiāng)一體化進程緩慢，等等，這些問題既是我們下步重點解決的突出問題，更是以此提升城鄉(xiāng)建設(shè)水平的著力點，必須增強信心，全力做好工作。

　　二、明確思路和重點，切實增強抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作的決心

　　實踐證明，城鄉(xiāng)建設(shè)打造的是平臺、改善的是環(huán)境、聚集的是人氣、創(chuàng)造的是財富、帶動的是發(fā)展。今年是“”積蓄發(fā)展的關(guān)鍵年，也是新一屆政府的開局之年。為此，我們在推進城鄉(xiāng)建設(shè)工作中，要繼續(xù)圍繞建設(shè)生態(tài)型中等城市、xx區(qū)域性次中心城市的總體目標(biāo)，堅持“搭建框架、完善功能、抓好節(jié)點、區(qū)片開發(fā)、建設(shè)新區(qū)”的思路引領(lǐng)城鄉(xiāng)建設(shè)全面發(fā)展，堅持“規(guī)劃提檔、建設(shè)提形、功能提勁、環(huán)境提神”的“四提”原則，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。著力抓好六方面重點工作：

　　(一)突出規(guī)劃引領(lǐng)。規(guī)劃是城市發(fā)展的靈魂，直接關(guān)系未來的發(fā)展。因此，我們一定要樹立“規(guī)劃先行”的理念，堅持高起點、高站位、高標(biāo)準，要請“大家”，出精品，突出前瞻性、特色性。今年要重點完成縣城抗震防災(zāi)、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、通信工程、地下空間開發(fā)利用、污水及再生利用設(shè)施5個專項規(guī)劃，完成甲山山咀組團控制性詳規(guī)，啟動實施18個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作，實現(xiàn)縣城控制性詳規(guī)和專項規(guī)劃全覆蓋。同時，要牢固樹立“規(guī)劃就是城市憲法”的理念，切實加強對規(guī)劃實施的監(jiān)管，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為，確保規(guī)劃的約束力和執(zhí)行力。

　　(二)完善交通路網(wǎng)。經(jīng)濟發(fā)展、交通先行，交通是發(fā)展的生命線。我們要按照“環(huán)線拉開空間，縱路貫通主干，橫街通達成網(wǎng)”的思路，著力抓實三項建設(shè)：一是完善城市路網(wǎng)。重點實施“兩環(huán)兩路兩橋”工程，構(gòu)建環(huán)、縱、橫貫通配套的城市路網(wǎng)。“兩環(huán)”：完成現(xiàn)有南環(huán)路貫通工程，力爭西區(qū)繞城公路開工建設(shè);“兩路”：完成承栗路縣城段拓寬改造和承秦連接線大杖子段工程建設(shè);“兩橋”：北環(huán)通臨水街大橋、承秦連接線胡杖子大橋今年11月底建成通車。二是強化農(nóng)村路網(wǎng)。加快推進大劉線、上寬線等3條26公里縣級公路和15公里林區(qū)公路工程，完成磴上、南臺、岔溝、孟莊、頭溝雙廟5座農(nóng)村危橋改造，進一步加強連村道路建設(shè)，不斷提高養(yǎng)護水平，實現(xiàn)農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)化，構(gòu)建連通內(nèi)外的交通體系。三是謀劃骨干通道。全力爭取河山線、承秦出海路繞城線、縣城至上板城一級公路等骨干公路建設(shè)項目列入省市項目盤子，及早完成立項、審批手續(xù)，早日開工建設(shè)，盡快形成貫通南北、暢達周邊的大交通網(wǎng)絡(luò)。

　　(三)加快西區(qū)開發(fā)。西區(qū)開發(fā)是我們建設(shè)中等城市，實現(xiàn)與市區(qū)同城發(fā)展，全面對接國際旅游城市建設(shè)的關(guān)鍵。在西區(qū)的建設(shè)上，要堅持“公建先行、居住啟動、商業(yè)發(fā)力、行政提升”的開發(fā)策略。今年要全面啟動土地踏查、勘界和收儲工作，加快西區(qū)胡杖子片區(qū)整體開發(fā)進程。今年要有機結(jié)合灤河右岸堤壩工程，重點實施西區(qū)2條主干道路、供熱站、供水站及其管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時，要進一步加大招商引資力度，積極做好商住精品園、度假接待園、游藝游樂園、休閑體育園等項目前期工作，力爭年內(nèi)一批項目開工建設(shè)。

　　(四)完善城市功能。城市是發(fā)展的載體，完善的城市功能是增強城市聚集融合、支撐承載、輻射帶動的關(guān)鍵。因此，要從今年開始，下大力逐步解決基礎(chǔ)設(shè)施欠賬問題，在節(jié)點建設(shè)、區(qū)片開發(fā)、配套設(shè)施、園林綠化等方面下足功夫，切實提高城市承載能力。一要抓好重要節(jié)點。重點實施縣城北出口地下人防工程、規(guī)劃展覽館、縣城商貿(mào)綜合體、朝梁子語錄碑等項目建設(shè)，謀求精品、彰顯亮點，打造“地標(biāo)性”建筑。二要抓好區(qū)片開發(fā)。加快推進承希學(xué)校南側(cè)、新一中周邊、化纖城、南臺等160萬平方米重點片區(qū)開發(fā)速度，提前做好項目謀劃、手續(xù)辦理、規(guī)劃設(shè)計等前期工作，對區(qū)片建設(shè)和單體建筑的體例、顏色、風(fēng)格等方面注重體現(xiàn)特色，全面提升城市品位。三要抓好配套設(shè)施。進一步加強優(yōu)化水、電、氣、暖等管網(wǎng)建設(shè)，擴大集中供熱、供氣覆蓋面。重點實施縣城防汛排澇、電網(wǎng)入地工程;新建一批公共休閑健身場所、停車場等公共設(shè)施，全面提升城市服務(wù)水平。四要抓好園林綠化。以全面開展省級園林縣城創(chuàng)建工作為著力點，重點實施“一廊兩帶三園十路”綠化工程，一廊：完成北環(huán)路5公里綠道綠廊建設(shè);兩帶：完成鐵路沿線景觀帶和兩河生態(tài)景觀帶建設(shè);三園：完成松云嶺公園、北出口游園和語錄碑公園建設(shè);十路：完成迎賓路、承栗路、板城大街等10條縣城主干道路綠化工作。

　　(五)抓實民生工程。要堅持以人為本，從民出發(fā)，嚴格落實國家保障性政策，發(fā)揮宏觀調(diào)控功能，促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，讓群眾住得上、住得好。一要切實做好保障性安居工程。投資12976萬元，建設(shè)經(jīng)濟適用性住房、廉租住房、公共租賃住房等各類保障性住房813套，切實解決中低收入家庭住房難問題。在工程建設(shè)中，各有關(guān)部門要抓緊項目、用地、政策、資金的落實，確保各項任務(wù)如期圓滿完成。二要繼續(xù)實施“暖房子”工程。按照自主自愿的原則，穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)既有建筑節(jié)能改造工程，嚴格落實發(fā)放國家補助資金，改善老舊小區(qū)居民居住環(huán)境，確保今年完成建筑節(jié)能改造10萬平方米。三要抓好農(nóng)村危舊房改造工程。20xx年計劃改造農(nóng)村危舊住房1000戶，解決農(nóng)村貧困戶住房問題。此項工作要與既有建筑節(jié)能改造同步實施，讓百姓得到更多的優(yōu)惠政策。

　　(六)加強城市管理。堅持“建管并重”的原則，加快縣城數(shù)字化管理體系建設(shè)步伐，實現(xiàn)城市管理網(wǎng)格化、管理區(qū)域責(zé)任化。進一步強化市容市貌管理，新建便民市場2個、水沖公廁6個、垃圾中轉(zhuǎn)站1座，大力推廣嵌入式垃圾箱使用，實施全天候保潔工程，扎實開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動，抓好縣城廣告牌匾規(guī)劃工作，狠抓私搭亂建、交通擁堵、小街巷破爛等“臟亂差”問題，切實改善城市容貌。同時，縣文明辦、電臺、電視臺等部門要根據(jù)城市發(fā)展需要，在城市建設(shè)、城市文明、城市文化等方面，有針對性地開展宣傳教育活動，努力提高民眾素質(zhì)，營造全民參與、共建互惠、齊抓共管的社會氛圍。

　　三、落實責(zé)任和舉措，切實增強抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作的誠心

　　今年的城鄉(xiāng)建設(shè)工作時間緊、任務(wù)重。各級各部門要按照縣委、縣政府的總體部署，明確重點，強化責(zé)任意識，確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，全面開創(chuàng)城建工作實現(xiàn)新跨越。

　　第一，強化執(zhí)行能力。高效的執(zhí)行力是做好工作的基石。今年的重點工作已經(jīng)明確，各級各部門要進一步增強大局意識，密切協(xié)作、高效落實，共同打好整體戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。住建、交通、財政、國土等部門要進一步強化責(zé)任，細化舉措，確保重點工程建設(shè)順利推進;宣傳、公安、供電、供水、電信等單位要提前介入、主動參與，為重點工程建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。特別是對重點城鄉(xiāng)建設(shè)項目涉及到的各種手續(xù)，有關(guān)部門要在依法依規(guī)的前提下特事特辦、急事急辦，保證項目順利實施。

　　第二，創(chuàng)新工作理念。各級各部門要切實提高城鎮(zhèn)建設(shè)資金等方面的“內(nèi)引外聯(lián)”水平，把經(jīng)營意識貫穿到城鄉(xiāng)建設(shè)全過程。進一步解放思想，樹立“以城養(yǎng)城、以城建城”的發(fā)展理念，加大項目資金爭跑力度，進一步拓寬融資渠道，盤活土地資本和城市資產(chǎn)存量，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中，大力推行BT、BOT的建設(shè)方式，進一步強化經(jīng)營性建設(shè)用地的收儲，有序有效地加快出讓，形成滾動良性循環(huán)。

　　第三，樹立精品意識。城市建設(shè)彰顯的是特色，謀求的是精品，體現(xiàn)的是品味。當(dāng)前的城市建設(shè)，不再是是傳統(tǒng)意義上的修橋鋪路、建筑施工，而是融入了規(guī)劃設(shè)計、文化理念、城市景觀等多種元素的集合體。我們在今后的建設(shè)中，要突出文化基調(diào)，樹立精品意識，著力追求每個片區(qū)、每座建筑的個性、美感，多出精品工程、百年工程，用城市傳承記憶、承載文化。以縣住建部門為主體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門要在規(guī)劃制定、項目實施和城市管理等方面共同參與，多走出去學(xué)習(xí)，充分借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，切實解決影響我縣城市發(fā)展的制約因素。廣泛征求社會各界的意見建議，力求最好最優(yōu)，少留遺憾，不留敗筆。同時，要加大宣傳力度，打造城市品牌，提升城市知名度，更好的為縣域經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)。

　　第四，狠抓安全質(zhì)量。安全和質(zhì)量是兩條高壓線，是城鄉(xiāng)建設(shè)的命脈。安全質(zhì)量抓不好，出現(xiàn)的將是大問題，造成的是嚴重的后果。因此，各級各部門要嚴格落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，在建筑領(lǐng)域方面，嚴把資質(zhì)審查、招投標(biāo)、工程建設(shè)、竣工驗收關(guān)口;在交通運輸方面，要繼續(xù)加大“雙超”治理工作，嚴格源頭治理、嚴控路面管治，確保把建筑和道路交通等各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　同志們，做好今年城鄉(xiāng)建設(shè)工作，意義重大，影響深遠。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步振奮精神，堅定信心，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)型中等城市作出新的更大的貢獻!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇14

　　同志們：

　　在上半年結(jié)束、下半年開啟的時間節(jié)點，召開這次我們系統(tǒng)內(nèi)部的視頻會議，主要是總結(jié)回顧今年以來的商務(wù)工作情況，交流學(xué)習(xí)有關(guān)單位的經(jīng)驗做法，研究安排下半年的重點工作。剛才，青州市、壽光市、高密市、昌邑市商務(wù)局和青州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)做了交流發(fā)言，發(fā)言各有側(cè)重，工作各有特色，希望大家認真學(xué)習(xí)，認真借鑒。因為時間關(guān)系，其他單位沒來得及交流，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)采取的一系列務(wù)實舉措，有力推動了全市商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。下面，我講三個方面的意見。

　　一、商務(wù)經(jīng)濟負重前行，上半年的工作取得了較好成效

　　今年以來，全球經(jīng)濟延續(xù)了低速增長態(tài)勢，外部需求和跨國投資持續(xù)疲弱，國內(nèi)經(jīng)濟增長也受到許多制約，國際國內(nèi)兩方面的不利因素，為商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大壓力。面對嚴峻形勢，全市商務(wù)系統(tǒng)貫徹落實市委、市政府決策部署，以改革創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，全力推進落實年初確定的重點任務(wù)目標(biāo)，工作取得了較好成效。

　　(一)商貿(mào)流通創(chuàng)新發(fā)展 。1-5 月，全市實現(xiàn)社會消費品零售總額692.3 億元，同比增長12.2% 。 一是出臺《商品交易市場和特色商業(yè)街建設(shè)五年行動計劃》 。市局對這個《計劃》投入了大量時間和精力，于6 月份正式印發(fā)，這是今后一段時期全市加快商品交易市場、特色商業(yè)街、便民市場和夜市建設(shè)的行動指南。對這項工作，市里非常重視，市政府多次作出安排，昨天，孫起生副市長率市直有關(guān)部門和中心城區(qū)政府負責(zé)人，對中心城區(qū)特色街建設(shè)情況進行了現(xiàn)場調(diào)度，劉曙光市長還將于近期召開全市的觀摩會議。市局將把這項工作作為落實市委、市政府提升市區(qū)戰(zhàn)略的一個重要內(nèi)容，希望各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)認真研究這個《計劃》，與本地的總體發(fā)展規(guī)劃相銜接，盡快出臺符合本地特色的規(guī)劃和計劃，抓緊展開相關(guān)建設(shè)工作。 二是國家級試點項目加快推進 。完善了肉菜流通市級追溯平臺和6 個子系統(tǒng)，在農(nóng)產(chǎn)品市場、生鮮超市、屠宰企業(yè)、團體消費單位等77 個節(jié)點安裝了追溯系統(tǒng)，搭建起了正向跟蹤、逆向溯源的追溯體系，涵蓋18000 多個生產(chǎn)流通企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶的基本信息。把開展城市共同配送試點作為助推全市現(xiàn)代物流基地建設(shè)、提升市區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的一個重要抓手，壓茬進行了考察學(xué)習(xí)、編制規(guī)劃、完善方案、企業(yè)申報、專家評審等工作，近期已確定了9 個分項目及承辦企業(yè)，預(yù)計總投資16.4 億元，各個項目的建設(shè)工作已全面展開。 三是現(xiàn)代物流基地建設(shè)步伐加快 �！冬F(xiàn)代物流基地(區(qū)域物流中心)發(fā)展規(guī)劃》在多次專家論證、反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，近期將正式出臺。加大了物流企業(yè)培育力度，幫助1 家企業(yè)新獲批為全國4A 級物流企業(yè)。對全市50 個重點物流項目定期調(diào)度，及時幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，預(yù)計上半年完成投資54 億元。 四是在全省率先建立了內(nèi)貿(mào)統(tǒng)計分析體系 。市局開發(fā)設(shè)計了“濰坊市商貿(mào)統(tǒng)計服務(wù)平臺”，劃分9 大行業(yè)對重點企業(yè)統(tǒng)計分析，及時掌握發(fā)展態(tài)勢和存在的問題，提高工作的針對性。在各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門的大力支持下，在多次到企業(yè)宣傳培訓(xùn)和調(diào)研督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，全市內(nèi)貿(mào)統(tǒng)計分析體系基本建成，統(tǒng)計平臺投入運行，452 家企業(yè)完成了一季度的數(shù)據(jù)填錄，據(jù)此形成了9 個行業(yè)的分析報告，省商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。這個統(tǒng)計體系，已為各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門開設(shè)了權(quán)限端口，既能看到全市總的情況，又能對本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)情況進行分析，希望大家利用好。 五是商務(wù)營商環(huán)境進一步改善。組織 開展了打擊私屠濫宰、電視購物整治、單用途商業(yè)預(yù)付卡管理等工作，打擊侵權(quán)假冒工作走在全省前列，市政府在全省會議上做了典型發(fā)言。加快推進了城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心、鄉(xiāng)村農(nóng)家店建設(shè)，強化了市場運行監(jiān)測和市場應(yīng)急保供，聯(lián)合有關(guān)單位舉辦了全市烹飪服務(wù)技能大賽，提高了城鄉(xiāng)消費保障和服務(wù)水平。 六是推動電子商務(wù)加快發(fā)展。組織參加了義烏電商大會、京交會等國內(nèi)知名專業(yè)會展，一批企業(yè)達成了投資合作協(xié)議。與全國電商委達成戰(zhàn)略合作，下半年將在我市舉辦全國電子商務(wù)大會，期間開展知名電商濰坊行等系列活動，并謀劃在我市設(shè)立電子商務(wù)企業(yè)孵化工場和電商產(chǎn)業(yè)園。

　　(二)外貿(mào)進出口在去年高基數(shù)的基礎(chǔ)上保持穩(wěn)定增長 。 一是全力推動進口擴張 。為拉長進口短板，我們及時調(diào)整外經(jīng)貿(mào)鼓勵政策，加大了對進口大戶的幫扶，支持先進技術(shù)、設(shè)備和能源原材料進口，促進全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)。特別是對宏潤石化、魯清石化等5 家煉油企業(yè)，在去年幫助解決了燃料油進口資質(zhì)的基礎(chǔ)上，所在地的商務(wù)部門多次到企業(yè)現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)推動，理順了自營進口和代理進口的關(guān)系，大大促進了燃料油進口增長。1-5月，全市燃料油進口4.85 億美元，是去年同期的23 倍，成為全市第一大進口商品。目前，全市進口占進出口總額的比重達到31.3% ，比去年末提高3.1 個百分點，貿(mào)易結(jié)構(gòu)更加合理。 二是加快開拓國際市場 。把組展參展作為搭建國際市場開拓平臺的重要抓手，按照全年50 個展會計劃，市縣兩級商務(wù)部門已組織322 家企業(yè)參加了35 個展會，展會現(xiàn)場簽單2 億美元，更重要的是拓展了客戶，開辟了新的出口渠道。1-5 月，全市對日本、美國、歐盟前三大市場出口實現(xiàn)穩(wěn)定增長，其中對美國、歐盟分別增長18.4% 、15% ，對東盟、非洲、南美洲等新興市場增幅都超過15% 。全市10 大出口商品中，除蔬菜、禽肉因價格因素同比下降外，其他都保持了較快增長。 三是建設(shè)外貿(mào)出口基地 。經(jīng)過積極培育，今年又新認定9 個全市外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級示范基地，1 個基地升級為全國基地。到目前，全市國家、省、市三級科技興貿(mào)基地、機電產(chǎn)品出口基地、外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級示范基地達到60個，出口額已占到全市總量的一半以上。 四是優(yōu)化外貿(mào)企業(yè)發(fā)展環(huán)境 。市局在市中小企業(yè)公共服務(wù)中心設(shè)立了 全市外貿(mào)進出口企業(yè)綜合服務(wù)平臺，這個平臺整合了近10 家機構(gòu)和企業(yè)的涉企服務(wù)資源，使“銀企保”對接活動常態(tài)化、模式化，促進了企業(yè)、信保、銀行供需信息高效匹配，預(yù)計每年可幫助中小微外貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)貿(mào)易融資額超過20 億元。深化了與出口信用保險機構(gòu)的戰(zhàn)略合作， 發(fā)揮市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展基金的政策效應(yīng)，新增56 家小微企業(yè)免費享受“信保易”政策，180 家小微企業(yè)獲得了出口收匯風(fēng)險保障。各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門積極應(yīng)對外貿(mào)嚴峻形勢，爭取黨委、政府支持，加大了對企業(yè)的政策和資金扶持力度，外貿(mào)進出口取得了比預(yù)期要好的成績，其中青州市、壽光市、昌邑市、臨朐縣、濱海區(qū)、綜合保稅區(qū)達到30% 以上的增幅，為全市進出口穩(wěn)定增長作出了重要貢獻。1-5 月份，全市完成進出口總額70.3 億美元，居全省第4 位，同比增長2.9% ，其中出口48.2 億美元，居全省第3 位。如果剔除藍天公司高額基數(shù)這一不可比因素，全市進出口增幅將達到24.7% ，其中出口增長13.6% 。

　　(三)利用外資兩大指標(biāo)保持兩位數(shù)增長 。1-5 月，全市完成合同外資4.32 億美元，居全省第5 位，同比增長10% ;實際到賬外資2.52 億美元，居全省第5 位，增長19.2%，高于全省平均增幅2.5 個百分點。從縣市區(qū)情況看，濰城區(qū)、坊子區(qū)、青州市、壽光市等6 個縣市區(qū)到賬外資增幅超過40% ，其中安丘市、高密市增長一倍以上。今年以來，全市商務(wù)系統(tǒng)適應(yīng)形勢發(fā)展變化和市委、市政府對外資工作的新要求，確立了“推動對外招商由政策優(yōu)惠型轉(zhuǎn)向環(huán)境優(yōu)化型、政府主導(dǎo)型轉(zhuǎn)向資本運作型‘兩個轉(zhuǎn)型’，構(gòu)建股權(quán)并購、境外上市、綠地投資、增資擴股‘四位一體’利用外資新格局”的工作思路，重點推進了四個方面的工作。 一是包裝推介了113 個利用外資項目 。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)積極提報對外招商項目，市局在此基礎(chǔ)上調(diào)整充實了全市利用外資項目庫，并從中選取了113 個項目統(tǒng)一包裝，編印了全市利用外資項目冊。目前，我們已通過定向郵寄、來賓贈閱、活動中發(fā)放等方式，向重點客商做了推介。 二是進一步下放了外資項目審批權(quán)限 。市局審批事項能下放的已全部下放，不能下放的在行政服務(wù)中心窗口統(tǒng)一受理、零收費服務(wù)，局機關(guān)其他科室不允許再辦理審批業(yè)務(wù)。在省廳支持下，今年又對縣級商務(wù)部門再次授權(quán)，總投資1 億美元以下的外資項目不出縣市區(qū)就能完成審批，方便了基層和企業(yè)。 三 是在專業(yè)化招商上取得新突破 。組織了德國招商活動，與德國有關(guān)政府、機構(gòu)和跨國公司對接合作項目，達成了委托代理招商等框架協(xié)議，德國一批團組應(yīng)邀到有關(guān)縣市區(qū)和部分企業(yè)實地考察。組織了北京、天津招商活動，與商務(wù)部投資促進局、全國電商委等達成全面合作，商務(wù)部投資促進局已在其網(wǎng)站發(fā)布了全市對外招商項目信息。風(fēng)箏會期間舉辦了海外上市融資對接洽談會，邀請香港貿(mào)發(fā)局、香港交易所、摩根士丹利、安永會計師事務(wù)所的專家做專題輔導(dǎo)，各縣市區(qū)組織120 家企業(yè)與這些機構(gòu)進行現(xiàn)場對接，達成了一批成果。四是加快了重點領(lǐng)域引進外資步伐 。針對服務(wù)業(yè)利用外資這一短板，全面加大了調(diào)度推進和服務(wù)落實力度，今年1-5 月，全市已新落地服務(wù)業(yè)外資項目6 個，合同外資7126 萬美元，分別增長20% 、108% ，實際到賬外資1.2 億美元，增長142% ，服務(wù)業(yè)到賬外資已占到全市總額的46% ，比去年同期提高了23.3 個百分點。外資并購取得新突破，德國克拉斯集團完成對高密金億機械公司的股權(quán)并購，到賬外資4587 萬美元，邁出了并購融資新步伐。

　　(四)對外經(jīng)濟技術(shù)合作水平進一步提升 。1-5 月，全市新批“走出去”項目16 個，新增境外投資額2.8 億美元，居全省第4 位，同比增長21.4% 。 一是加大了“走出去”知識宣講培訓(xùn)力度 。分期分批對全市有境外投資意向的企業(yè)進行培訓(xùn)，邀請省廳和有關(guān)機構(gòu)的專家專題輔導(dǎo)，增強了企業(yè)機遇意識、風(fēng)險意識。組織部分縣市區(qū)和企業(yè)赴越南、柬埔寨投資考察，組織參加了中俄木材深加工合作研討會等活動，開拓了視野和思路。 二是加快了海外工業(yè)園建設(shè)步伐 。柬埔寨(山東)工業(yè)園一期園區(qū)新增3 家入園企業(yè)，桑莎集團又投入20xx 萬美元啟動了二期工程。非洲(烏干達)工業(yè)園已完成投資2920萬美元，拉動承建主體企業(yè)出口350 萬美元，山東高速集團對這個園區(qū)表示了很強的投資意向，有望合作建設(shè)成為山東工業(yè)園。在這兩個園區(qū)成功模式的引領(lǐng)帶動下，錦 昉 公司在巴基斯坦規(guī)劃建設(shè)了紡織工業(yè)園，計劃總投資1.5 億美元，17.5 萬平方米的一期工程已經(jīng)開工。 三是與韓國的交流合作更加緊密 。韓國牙山市政府、大韓貿(mào)易振興公社等團組多次應(yīng)邀來訪考察對接，市局與韓國有關(guān)方面聯(lián)合舉辦了“濰坊- 牙山企業(yè)商品洽談會”，推動韓國有關(guān)企業(yè)參加了壽光菜博會等活動，促進了政府、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)間的對接交流。

　　(五)服務(wù)外包全域發(fā)展開始啟動 。為發(fā)揮好服務(wù)外包對提升市區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的拉動能力，帶動服務(wù)貿(mào)易快速增長，我們按照出臺一個規(guī)劃、制定一個政策、建設(shè)一個產(chǎn)業(yè)園、組建一個協(xié)會“四個一”思路，推進了五個方面的工作。 一是《服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》正式出臺 。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)按照全市“一核兩翼四帶”的布局，加大了對服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃，全市重視和支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的氛圍逐步形成。 二是服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園落地 。經(jīng)過多次推介和對接，濰城區(qū)與全國行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)天津鼎韜公司簽署協(xié)議，雙方合作建設(shè)全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)的招商建設(shè)、市場化運作等工作已經(jīng)展開。 三是擬定了服務(wù)外包鼓勵政策 。目前正在征求相關(guān)單位意見，核心是運用好全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金促進服務(wù)外包跨越發(fā)展。圍繞落實《規(guī)劃》，分解了任務(wù)，并制定了服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園認定辦法、獎勵辦法等文件，近期將印發(fā)執(zhí)行。 四是服務(wù)外包協(xié)會已經(jīng)完成注冊 。 五是開展了一系列專題招商活動 。先后組織參加了中國服務(wù)外包領(lǐng)軍者年會、香港國際咨詢科技博覽會、國際服務(wù)貿(mào)易交易會、全球服務(wù)外包大會等行業(yè)知名展會，廣泛接觸國內(nèi)外大機構(gòu)、大企業(yè)，達成了一批合作意向。

　　(六)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐加快 。推動市政府召開了 全市重點特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)調(diào)度會、全市開發(fā)區(qū)( 園區(qū)) 轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)場會，按照市里對開發(fā)區(qū)“快、新、大、活”的要求，市局 研究起草了全市加快發(fā)展現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的意見、鼓勵政府部門引進建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的意見、鼓勵引導(dǎo)民營資本建設(shè)園區(qū)的意見、重點特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展考評辦法、開展開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新項目試點的意見等一系列政策意見， 加快開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展。各開發(fā)區(qū)以市場化運作為切入點，以招大商大招商為抓手，不斷加大轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)工作力度，經(jīng)濟發(fā)展各項指標(biāo)均保持較快增長，承載和帶動能力進一步增強。根據(jù)省廳4 月份通報，全市12 個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在全省136 個開發(fā)區(qū)20xx 年度綜合評價中取得新的優(yōu)異成績，8 個位次再次提升，其中6 個進入全省30 強，壽光開發(fā)區(qū)、諸城開發(fā)區(qū)分別居第3 位、第10 位。1-5 月份，14 個省級以上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)完成進出口總額42.5 億美元，占全市的60.5% ，同比增長13.6% ;實際到賬外資1.7 億美元，占全市的67.4% ，同比增長32.6% 。

　　(七)群眾路線教育實踐活動深入開展 。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，在局機關(guān)和直屬單位組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。為保證活動扎實有效，局黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了活動方案和配檔表，在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，開展了三個方面的工作。 一是加強學(xué)習(xí)教育 。把學(xué)習(xí)教育作為首要任務(wù)，采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、分組討論、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)規(guī)定書目和重點內(nèi)容。創(chuàng)新自選動作，組織機關(guān)干部分期分批到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，強化了理想信念和群眾意識。 二是深入查擺問題 。局領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛開展了談心活動，班子成員之間、班子成員與分管科室人員之間面對面交流，廣泛征集同志們的意見和建議。堅持開門搞活動，通過召開專題座談會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置征求意見箱、公布活動專用電話等形式，征求社會各界特別是服務(wù)對象的意見，核準查實“四風(fēng)”方面的突出問題。在多次征求意見的基礎(chǔ)上，列出了81 條自查問題清單。 三是認真剖析檢查 。在對照查擺環(huán)節(jié)，按照“四個必談”、“五個擺進去”及建立“三張問題清單”的要求，班子成員帶隊到縣市區(qū)和部分企業(yè)，面對面征求意見，并對各方面提出的意見建議做出認真回應(yīng)。按照活動方案，市局已形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對照檢查材料，建立了問題臺賬，落實整改措施，為下步開好民主生活會奠定了基礎(chǔ)。

　　二、正確看待當(dāng)前形勢，增強工作的緊迫感和壓力感

　　我們系統(tǒng)內(nèi)部開分析會議，肯定成績是一個方面，更重要的是看到工作中的問題，找準不足和差距，從而擺正自己的定位，研究制定改進工作的思路和措施。從上半年情況看，全市商務(wù)工作面臨的困難和問題還比較多，有些將對下步工作形成很大制約。突出表現(xiàn)在三個方面：

　　(一)盡管主要指標(biāo)保持較快增長，但仍未達到時序進度要求 。年初我們即確定了商務(wù)發(fā)展主要目標(biāo)，包括：社會消費品零售總額增長13.5% ，外貿(mào)進出口增長6.5% ，實際到賬外資8.1 億美元，境外投資穩(wěn)定增長，開發(fā)區(qū)指標(biāo)確保“兩個50% ”。這些指標(biāo)，都明確體現(xiàn)在市政府辦公室年初下發(fā)的各項工作任務(wù)中，有些寫入了《市政府工作報告》，是我們必須千方百計完成的硬任務(wù)。但從前5 個月情況看，全市社零額增長幅度低于預(yù)期增幅1.3 個百分點，總量占年度計劃的34.7% ，落后于時序進度7 個百分點;外貿(mào)進出口占全年任務(wù)的40.9% ，低于進度0.8 個百分點;實際到賬外資完成全年目標(biāo)的31% ，低于進度10.7 個百分點;新批外資項目個數(shù)、境外企業(yè)家數(shù)都下降了三成以上，服務(wù)外包離岸執(zhí)行額、對外承包工程營業(yè)額分別下降45.3% 、21.7% 。從縣市區(qū)情況看，只有青州市、壽光市、高密市、濱海區(qū)的到賬外資、外貿(mào)進出口兩大硬指標(biāo)同時保持較快增長，有3 個縣市區(qū)的外經(jīng)貿(mào)主要指標(biāo)都下降。利用外資工作達到時序進度要求的只有壽光市、高密市、濱海區(qū)3 家，外貿(mào)進出口工作達到時序進度要求的只有青州市、壽光市、昌邑市、臨朐縣、高新區(qū)、濱海區(qū)、峽山區(qū)7 家，其他單位或多或少都已形成了“欠賬”，加大了下半年工作的難度。

　　(二)重點工作穩(wěn)步推進，但還沒有形成拿出手、叫得響的亮點 。年初，市局確定了十大工程、十大平臺和40 項重點工作，利用半年的時間，集中人力物力財力加快推進，有些已經(jīng)見到了初步成效。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)落實全市開放發(fā)展工作會議部署，結(jié)合本地優(yōu)勢求創(chuàng)新求突破，有些工作走在了全市前面。但我們沉下心來逐項梳理，哪項工作在全省商務(wù)系統(tǒng)中能拿得出手?哪項工作在同級部門中能叫得響?估計不會很多，這與我們承擔(dān)的職責(zé)、掌握的資源不相稱。我們應(yīng)該正確看待工作中的成績，特別是要緊盯其他部門和單位的新動向、好舉措，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢和潛力，拿出具有我們特色的實實在在的措施，推動全市商務(wù)工作爭先進、創(chuàng)一流。要更加注意把工作推介出去，爭取社會的關(guān)注和上級政策資源支持。

　　(三)服務(wù)發(fā)展的意識增強，但調(diào)動各種資源支持商務(wù)發(fā)展的能力和水平有待提高。今年以來特別是群眾路線教育實踐活動開展以來，全市商務(wù)系統(tǒng)圍繞中心工作，加大了對基層和企業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)力度幫助解決了不少困難，促進了全市商務(wù)發(fā)展，但基層面臨的困難和問題依然不少。前段時間，我?guī)ш牭讲糠挚h市區(qū)和企業(yè)開展了幾次調(diào)研活動，征求他們對全市商務(wù)工作和市商務(wù)局的意見建議，大部分企業(yè)都直言不諱，提出了很多真知灼見和希望要求。今后，我還會盡可能的抽時間多下去調(diào)研，也希望縣市區(qū)局的同志們經(jīng)常下去看一看，聽一聽，多架“天線”，多“接地氣”，多了解基層的需求。總的感覺，商務(wù)發(fā)展形勢比預(yù)想的要嚴峻，企業(yè)遇到的困難比預(yù)想的要多，基層對我們的期望比以前任何時期夠都要高�；鶎悠髽I(yè)提出的困難，都非常直接，非�，F(xiàn)實，其中包括境外參展攤位費補貼力度不夠的問題，低附加值行業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的問題，中小企業(yè)融資難的問題，技能型人才普遍缺乏的問題，出口信用保險覆蓋面需要擴大的問題，“走出去”風(fēng)險加大的問題，商貿(mào)流通企業(yè)經(jīng)營環(huán)境問題和向農(nóng)村延伸遇到的證照辦理問題，農(nóng)產(chǎn)品安全防控難的問題，物流園區(qū)建設(shè)用地保障的問題，典當(dāng)?shù)忍卦S行業(yè)立法滯后的問題，等等。有些問題，我們加大服務(wù)和推動力度就能幫助解決，但有些問題靠商務(wù)系統(tǒng)一己之力不可能解決，需要調(diào)動有關(guān)部門的力量，甚至提請上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)才能解決。市局和縣市區(qū)局都要轉(zhuǎn)變工作思路和方式方法，把幫助解決實際問題作為提升部門形象、促進商務(wù)發(fā)展的一個主攻方向，做到反應(yīng)靈敏、出手迅速，能解決的當(dāng)場解決，一時難以解決的也要有時間表，自己解決不了的就聯(lián)合有關(guān)部門去解決，決不能一推三六五。市局班子同志和業(yè)務(wù)科室要更加注重發(fā)揮好商務(wù)經(jīng)濟運行指揮部、園區(qū)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組、涉外部門聯(lián)席會議制度等協(xié)調(diào)議事機制的作用，善于調(diào)動有關(guān)部門的積極性，群策群力推動商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門和各省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要強化問題導(dǎo)向，把幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決市級困難放在更加突出的位置，本轄區(qū)內(nèi)難以解決的，可以提請市里的專項領(lǐng)導(dǎo)小組予以協(xié)調(diào)，市局會盡力為大家創(chuàng)造一個好的環(huán)境。

　　當(dāng)然，我們還要看到工作中的有利因素，堅定全年工作的信心。 一是 ，外貿(mào)工作已經(jīng)越過了最難受的“坎”，藍天公司的基數(shù)因素已經(jīng)在前5 個月基本消化，下一步進出口增幅將爬坡回升。特別是在有關(guān)縣市區(qū)局的積極推動下，今年的燃料油進口呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，這對完成全年任務(wù)將起到堅強支撐。 二是 ，外資工作雖然面臨較大壓力，但這些年我們持續(xù)開展的招商活動已經(jīng)進入收獲期，一批外資并購、境外上市、綠地投資項目蓄勢待發(fā)，增資擴股也將有力支撐外資增長。 三是 ，我們通過政策引導(dǎo)和宣講培訓(xùn)等措施，企業(yè)“走出去”積極性和跨國投資布局能力明顯提升，儲備了一批海外研發(fā)并購、營銷網(wǎng)點建設(shè)、能源資源開發(fā)、境外生產(chǎn)裝配等項目。 四是 ，特色化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度加大，市場化開發(fā)運營水平提升，為開放型經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。 五是 ，商貿(mào)流通業(yè)將迎來新的大發(fā)展。全市“四個基地”工作重點、提升市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、“1669 ”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系培育，商務(wù)部門都承擔(dān)著重要任務(wù)，我們舉全系統(tǒng)之力開展的全國和全省試點項目，以及電子商務(wù)等消費模式快速發(fā)展，都為全市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)帶來機遇。在這些優(yōu)勢條件面前，大家一定要按照年初工作部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)的思想境界，以咬定青山不放松的工作勁頭，全力以赴抓好落實，推動全市商務(wù)工作再上新水平。

　　三、全面加大工作力度，確保完成全年任務(wù)

　　下半年的商務(wù)工作，要重點把握好四個方面。

　　(一)加快商貿(mào)流通業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展 。 一是抓好重點項目 。對肉菜流通追溯體系和再生資源回收體系建設(shè)兩個國家級試點項目，要按照試點方案和工作計劃，高標(biāo)準、高質(zhì)量的推進，確保順利驗收。要加快對接北京有關(guān)部委、行業(yè)商協(xié)會、大機構(gòu)和企業(yè)，積極推介現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、特色街建設(shè)、市場建設(shè)、服務(wù)外包等方面的商務(wù)招商項目，力爭引進一批投資合作伙伴。要指導(dǎo)承辦主體企業(yè)，推進市場集中連片項目建設(shè)。 二是加快發(fā)展電子商務(wù) 。推進高新區(qū)國家電子商務(wù)示范基地試點項目建設(shè)，鼓勵電子商務(wù)企業(yè)進園入?yún)^(qū)聚集發(fā)展。建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品流通電商平臺，爭取引進一批知名電子商務(wù)企業(yè)。支持商貿(mào)流通企業(yè)嫁接電商模式，開設(shè)網(wǎng)上商城，線上線下相結(jié)合擴大銷售份額。 三是加快市場和特色商業(yè)街建設(shè) 。全面落實《濰坊市骨干商品市場和特色商業(yè)街建設(shè)五年行動計劃》，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要盡快邁出實質(zhì)性步伐，推動政府資金、外資、社會和民間資本投向商貿(mào)流通設(shè)施建設(shè)，為提升商貿(mào)流通水平打好基礎(chǔ)。 四是在現(xiàn)代物流基地建設(shè)上謀求新突破 。推動《現(xiàn)代物流基地(區(qū)域物流中心)建設(shè)規(guī)劃》盡快出臺，加快城市共同配送國家級試點項目建設(shè)，打造好現(xiàn)代物流基地公共信息服務(wù)和城市共同配送信息服務(wù)兩個平臺。要加大對物流園區(qū)、物流企業(yè)、物流項目的調(diào)度、推進和服務(wù)力度，確保50 個重點項目完成100 億元的投資目標(biāo)，年底前爭創(chuàng)1 家“5A ”級物流企業(yè) 。最近，市局正在加緊籌備四個會，一是 ，推動市政府盡快召開全市商貿(mào)流通業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大會，會上要出臺相關(guān)鼓勵政策，推動傳統(tǒng)商貿(mào)流通企業(yè)嫁接電子商務(wù)等新興模式，加快轉(zhuǎn)型升級。 二是 ，貫徹市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管市長的要求，盡快召開全市特色商業(yè)街和夜市建設(shè)觀摩會，督促中心城區(qū)加快工作進度。 三是 ，省政府初步確定7 月中下旬在我市召開的全省“兩個市場一個標(biāo)準”現(xiàn)場會議。 四是 ，與全國電商委聯(lián)合舉辦全國電子商務(wù)大會，組織好知名電商濰坊行等系列對接活動。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的同志們要跟準市局的步伐，提前與市局分管局長和業(yè)務(wù)科室搞好對接，設(shè)計好參觀考察路線和自己特色化的活動，確保這些會議和活動取得預(yù)期成效。

　　(二)“四外”并舉實現(xiàn)開放發(fā)展新突破 。 一是推動進口和出口協(xié)調(diào)發(fā)展 。要 務(wù)實推進去年出臺的海外市場開拓計劃，突出抓好50 個重點展會 ，指導(dǎo)企業(yè) 鞏固深化傳統(tǒng)市場，拓展提升新興市場。要繼續(xù)深化與金融、保險機構(gòu)的戰(zhàn)略合作，擴大金融、保險覆蓋面，幫助解決融資和風(fēng)險兩大難題。 有關(guān)縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要定期調(diào)度重點煉油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決進口環(huán)節(jié)的難題，推動燃料油進口繼續(xù)快速增長。 二是抓好利用外資“十百千”工程 。務(wù)實組織好香港周等 招商活動，面向不同國家和地區(qū)，各有側(cè)重開展定向招商、主題招商。對全市統(tǒng)一篩選包裝的100 多個利用外資項目，通過各種渠道擴大宣傳推介。要繼續(xù)加大對全市1000 多家外資企業(yè)定期走訪力度，及時幫助解決突出困難，促進以商招商。 三是提高企業(yè)跨國經(jīng)營能力 。 在南美、北歐等資源富集地區(qū)，加快開采礦產(chǎn)、森林資源，建設(shè)濰坊的境外能源資源供應(yīng)基地。在非洲、馬來西亞等地區(qū)建立棉花生產(chǎn)加工基地、開展農(nóng)業(yè)種植等項目。鼓勵支持企業(yè)采取戰(zhàn)略投資、跨國并購、聯(lián)合開發(fā)等方式參與國際資源開發(fā)合作，建立穩(wěn)定的境外資源供應(yīng)基地，引導(dǎo)低附加值勞動密集型行業(yè)的富余產(chǎn)能有序向境外園區(qū)轉(zhuǎn)移。 四是提升服務(wù)外包發(fā)展水平 。加快推動全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，確保項目按時完工，盡快運營達效，鼓勵各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園。出臺支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策，在資金扶持、平臺建設(shè)、人才引進、骨干企業(yè)培育等方面給予支持，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供良好的政策環(huán)境。

　　(三)加快推動開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級 。 一是加快特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè) 。出臺全市開發(fā)區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃，引領(lǐng)各開發(fā)區(qū)加快形成特色化發(fā)展、差異化競爭的格局。加大對17 個過百億級產(chǎn)業(yè)集群的培育和支持力度，支持各開發(fā)區(qū)、園區(qū)把特色產(chǎn)業(yè)做強做大做優(yōu)。鼓勵各開發(fā)區(qū)加大招商與項目落實力度，廣泛吸收外資、民營資本、社會資金建設(shè)一批特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。二是加快生態(tài)化發(fā)展 。支持各開發(fā)區(qū)從產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平、資源能源利用效率、污染物排放、經(jīng)濟效益等方面設(shè)定指標(biāo)，提高項目準入門檻，不能“是菜就往籃子里剜”。對照全市“三八六”環(huán)保行動計劃，推動各開發(fā)區(qū)(園區(qū))對現(xiàn)有企業(yè)逐個審查，達不到標(biāo)準的限期整改。培育發(fā)展一批循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)，支持具備條件的開發(fā)區(qū)(園區(qū))爭創(chuàng)全省生態(tài)工業(yè)示范區(qū)。 三是增強科技創(chuàng)新能力 。加強公共創(chuàng)新平臺、企業(yè)創(chuàng)新平臺和科技服務(wù)平臺建設(shè)，支持有條件的開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級以上工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室和成果轉(zhuǎn)化實驗室，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供技術(shù)支持。突出抓好科技企業(yè)孵化器建設(shè)，把孵化器打造成科技成果轉(zhuǎn)化的基地、企業(yè)孕育成長的搖籃。 四是全面推廣市場化運作 。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)化運營、市場化運作”思路，鼓勵 各開發(fā)區(qū)都設(shè)立資產(chǎn)運營公司，加大對外合資合作力度，以市場化手段加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開展對外招商 、參與特色園區(qū)開發(fā)建設(shè)和項目先期開發(fā)。組織好濱海區(qū)、壽光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兩個全省開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新試點。 五是按照市委全面深化改革的總體部署，全面展開開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新試點工作。對開發(fā)區(qū)管理體制、高效審批、特色園區(qū)建設(shè)等10 個方面的改革項目，各試點縣市區(qū)商務(wù)局、省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要落實專門力量，深入調(diào)查研究，加大改革創(chuàng)新力度，為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級再造體制優(yōu)勢和發(fā)展動力。

　　(四)全力以赴推進商務(wù)工作高效落實 。 一是圍繞全年任務(wù)目標(biāo)抓落實 。要增強預(yù)判性，隨時掌握各項工作的時序進度情況，高度關(guān)注各項指標(biāo)總量和增幅在全省、全市的位次，及時挖掘工作潛力和項目，及早研究好有針對性的工作措施。各項指標(biāo)，能往前趕的就盡量往前趕，爭取提前超額完成全年任務(wù)。 二是圍繞重點工作抓落實 。年初確定的十大工程、十大平臺和40 項重點工作，是市局全年工作的指針，各縣市區(qū)局都結(jié)合實際制定了年度工作計劃，肯定也會時刻放在心上、抓在手上。在半年結(jié)束這個時間節(jié)點，大家都應(yīng)該回頭理一理，往前看一看，采取一些更大力度的措施，確保到年底能夠產(chǎn)生一批工作亮點。 三是形成合力抓落實 。商務(wù)工作面廣量大頭緒多，除了日常工作，我們還會接到黨委、政府臨時交辦的工作任務(wù)。在一些重大任務(wù)面前，希望商務(wù)系統(tǒng)心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓好落實，推動全市商務(wù)工作不斷邁上新臺階。

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇15

　　同志們：

　　在中國傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將來臨之際，我們召開年終總結(jié)表彰會，認真總結(jié)20xx年的工作，積極謀劃20xx年的工作，大家也相互交流，放松一下，我覺得很有必要。這對于總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，并以此激勵和動員全體干部職工再接再厲，團結(jié)奮斗，以更加蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，投身到新一年的工作中去，全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和全面進步再立新功。借此機會，我首先向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!希望大家在新的一年，再接再厲，奮發(fā)進取，百尺竿頭，更進一步。

　　一、正確估價20xx年工作成績

　　20xx年，是我市加快發(fā)展的非常重要的一年，也是政府辦公室狠抓落實、推動各項工作取得新成效的關(guān)鍵一年。一年來，政府辦公室面對行政區(qū)劃調(diào)整的重大變化，按照市委、政府的總體工作要求，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞第一要務(wù)，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，積極履行“參與政務(wù)、辦理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)”的職責(zé)，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，為促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。歸納起來，有以下幾個特點：

　　一是狠抓學(xué)習(xí)，干部職工理論素養(yǎng)不斷提高。認真組織干部職工集中學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，領(lǐng)會各項政策;學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識、辦公自動化科技知識，提高工作技能;學(xué)習(xí)任長霞、牛玉儒、康有喜同志先進事跡，陶冶道德情操。學(xué)習(xí)活動做到有計劃、有重點、有專題、有效果，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)年”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)，積極開展?fàn)巹?chuàng)市級“文明單位”、“五好黨總支”、“先進集體”競賽活動，使機關(guān)干部職工的思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)明顯提高。為了掌握大量知識信息，辦公室積極籌措20多萬元資金，給政務(wù)人員購置了電腦，使大家開闊了視野、拓寬了知識層面，提高了辦文效率。通過學(xué)習(xí)，辦公室全體干部職工拓寬了新視野，開拓了新思維，提高了理論水平，增強了為民興市的執(zhí)政理念和工作技能。

　　二是思路清晰，參謀作用充分發(fā)揮。行政區(qū)劃調(diào)整后，面對新的市情，辦公室緊緊圍繞市委、政府的中心工作，按照階段性工作重點，集中力量研究、解決區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在的熱點、難點問題。在禽流感防治、招商引資、建立工業(yè)新發(fā)展平臺、壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭等影響和事關(guān)全局的重點工作中，我辦認真抓落實，雷厲風(fēng)行，高效服務(wù)，為實施園區(qū)上山、工業(yè)上山、探索工業(yè)發(fā)展新路子發(fā)揮了參謀助手作用。為了使移民開發(fā)區(qū)和青銅峽新材料產(chǎn)業(yè)基地這兩項重大戰(zhàn)略決策能夠早日啟動，發(fā)揮作用，辦公室組織專門人員協(xié)助兩名副市長主抓，制定工作進度表，搶時間，搶進度，同時積極爭取自治區(qū)黨委和政府以及有關(guān)廳局的支持。經(jīng)過積極努力，目前，移民開發(fā)區(qū)的人畜飲水工程已開工建設(shè)，新材料產(chǎn)業(yè)基地前期工作進展順利，已有8家企業(yè)進入開工置業(yè)。在工作中，班子成員都十分重視深入基層調(diào)查研究，對工業(yè)強市、農(nóng)業(yè)興市、農(nóng)民增收、國有資產(chǎn)管理等重大課題，做為重點進行專題調(diào)研，廣泛聽取各方意見，反復(fù)討論，抓準主要矛盾和關(guān)鍵癥結(jié)，實施科學(xué)決策，確保政府各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。實踐證明，我們協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定的這些加快發(fā)展的思路和辦法，是符合實際的。同時，信息督查、會議協(xié)調(diào)、辦復(fù)人大建議、議案和政協(xié)提案工作又得到新加強，保持政令暢通，有效地推動了政府工作。

　　三是狠抓落實，牽頭工作全面完成。積極發(fā)揮整體合力，著力協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)解決發(fā)展中的困難和問題，緊盯各項經(jīng)濟指標(biāo)、政策措施、熱點難點問題和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓落實。辦公室牽頭成功舉辦了高峽長河旅游節(jié)、行政中心遷址掛牌等重大活動。先后安排自治區(qū)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)到調(diào)研20多次。抓好行政中心建設(shè)管理工作，在資金十分困難的情況下，確保行政中心的正常運轉(zhuǎn)。認真落實政府下達的招商引資任務(wù)，通過內(nèi)引外聯(lián)，引進項目4個，引資8600萬元，實際到位2400萬元，完成計劃任務(wù)的3.6倍。積極組織參加了市直機關(guān)首屆運動會，獲得團體總分第5名、廣播操比賽第一名、乒乓球男子團體第2名、跳繩比賽第3名、乒乓球男子個人第1名和第8名的好成績，展現(xiàn)了辦公室良好的精神風(fēng)貌。

　　四是強化服務(wù)，工作質(zhì)量明顯提高。力求改革，大膽創(chuàng)新，辦文力求精。全年共辦理收文3062件，比上年增加了12%;辦理編號發(fā)文360件，沒有發(fā)生大的差錯;辦會力求好。全年共承辦和協(xié)辦政府全體會、政府常務(wù)會、市長辦公會、各類專題會各類會議共130多次，積極承擔(dān)了全市經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作會議、工業(yè)經(jīng)濟會議、城市建設(shè)工作會議和對外開放工作會議等重要會議的組織工作，件件圓滿成功。辦事力求實。積極推行依法行政，規(guī)范完善市政府政務(wù)大廳工作程序，實施“陽光政務(wù)”，提高政府工作的透明度。截止目前，市政府政務(wù)大廳累計受理辦結(jié)事項5.6萬件，收費64萬多元，窗口辦件量保持正常運行勢態(tài)。在政務(wù)信息組織、收集、整理縣(市、區(qū))政府和市直各部門信息稿件逾6000條，編發(fā)信息256條次。上報信息工作名列全區(qū)第1名。積極籌建網(wǎng)絡(luò)信息中心，加快實施政府專網(wǎng)建設(shè)和政府上網(wǎng)工程，促進了全市網(wǎng)絡(luò)信息資源共享。在接待工作方面，全年接待考察50余批1500多人次。為市領(lǐng)導(dǎo)外出考察活動和來*考察咨詢、合作交流和投資洽談的外市黨政代表團及各界人士，牽線做好科技合作、項目及人才引進、產(chǎn)品外銷等工作。后勤保障力求規(guī)范，加油實行定點制，維修實行委派制，安全實行責(zé)任制，一年來，原政府辦公樓和新遷入的行政中心大樓沒有發(fā)生一起失竊失盜案件，辦公室沒有發(fā)生一起交通事故。

　　五是促進廉潔，公仆形象牢固樹立。按照“立足教育、著眼防范，關(guān)口前移、責(zé)任到位”的原則，把廉政責(zé)任分解落實，在全體黨員干部中開展了黨性黨風(fēng)教育。通過組織學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的重要指示和相關(guān)黨規(guī)政紀條例，教育黨員干部加強廉潔從政意識，注重黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀國法，提高防腐拒變能力。狠抓民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實，搞好廉潔自律。對辦公室的各項財政資金支出、機關(guān)人員錄用、項目工程招標(biāo)等集體研究決定。結(jié)合辦公室實際，重點抓了通訊工具、公務(wù)接待、財務(wù)管理等問題，沒有超標(biāo)準購買小汽車，沒有借開會之機發(fā)放紀念品，沒有發(fā)生一起違法違紀案件。加強機關(guān)黨的建設(shè)。全年發(fā)展新黨員1名，轉(zhuǎn)正3名，充實了黨的新鮮血液。改進機關(guān)作風(fēng)，加強從政道德建設(shè)，基本形成了廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政風(fēng)。

　　經(jīng)過我們一年的辛勤工作，先后被自治區(qū)政府辦公廳授予“政務(wù)信息先進單位”，被市政府授于“民族團結(jié)先進單位”，被市政協(xié)授于“政協(xié)提案辦理先進單位”，被市直機關(guān)工委授予“文明機關(guān)”，1名同志被自治區(qū)人民政府辦公廳授予“政務(wù)信息先進個人”,“人大建議、政協(xié)提案辦理先進個人”,2名同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

　　以上成績的取得，都傾注了大家的心血和汗水，正是由于大家團結(jié)一致、甘于奉獻的精神創(chuàng)造了辦公室的輝煌業(yè)績，開創(chuàng)了新時期政府辦公室各項工作的新局面。實踐充分證明，我辦干部職工隊伍工作扎實，作風(fēng)優(yōu)良，在外有較高的威信和信譽，在內(nèi)有較高的信任度，是一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍;是一支識大體，顧大局，勇挑重擔(dān)，甘于奉獻的市直機關(guān)的排頭兵;是一支愛崗敬業(yè)，展示主流，弘揚發(fā)展主旋律，樹立良好政府形象的先行者。正是由于大家不懈努力，我市經(jīng)濟社會發(fā)展已進入了一個全面提速、全面優(yōu)化、全面升級的新時期。在此，我代表市政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向你們，并通過你們向支持工作的家屬表示親切的慰問和衷心的感謝!同時，也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責(zé)任感，再接再厲，再立新功，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻。

　　艱難困苦，玉汝于成。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實踐中，辦公室干部職工已經(jīng)形成了以實鑒真、只爭朝夕的精神，這是一種實事求是，尊重科學(xué)的精神;無私奉獻，頑強拼搏的精神;團結(jié)一心，勇于勝利的精神。這種用意志和智慧鑄就的發(fā)展精神，是新時期保持共產(chǎn)黨員先進性精神的充分展現(xiàn)。這是一筆彌足珍貴的精神財富。必將成為我辦增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面的強大精神動力。我們要相信，有了這種精神，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們一定能夠戰(zhàn)而勝之。

　　二、務(wù)實創(chuàng)新，全面實現(xiàn)20xx年各項工作的新跨越

　　20xx年，是我市貫徹落實xx屆三中、四中全會精神的重要一年，也是辦公室全面推進保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的關(guān)鍵一年，更是大力促進我市改革與發(fā)展的提速之年。政府辦公室工作總的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以促進政府工作提速增效為目標(biāo)，以提升綜合協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量為重點，緊扣市委、政府中心工作，健全“職責(zé)明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)優(yōu)秀”的工作運行機制，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。當(dāng)前，辦公室全體干部職工團結(jié)一心，蓄勢待發(fā)，人心向上，志在奔康。我們要按照“明確一個主題，開展兩項活動，做好三項工作，突出四項內(nèi)容，凸現(xiàn)五個工作亮點”的思路抓好工作。

　　明確一個主題：就是要牢牢把握保持共產(chǎn)黨員先進性這一主題。通過三個階段的學(xué)習(xí)教育，實現(xiàn)提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，積極履行“參與政務(wù)、辦理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)”的職責(zé)，促進各項工作目標(biāo)的圓滿完成。

　　開展兩項活動：就是要組織開展好“作風(fēng)建設(shè)年”和“爭先創(chuàng)優(yōu)年”兩項活動。具體講，就是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以促進政府工作提速增效為目標(biāo)，緊緊圍繞第一要務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”機關(guān)，爭創(chuàng)市級文明單位、“五好黨總支”、“先進集體”，大幅提升學(xué)習(xí)調(diào)研、參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督辦落實、隊伍建設(shè)水平，真正落實“愛崗敬業(yè)、為民務(wù)實、勤政廉潔、高效服務(wù)”十六字總要求，推動辦公室各項工作邁上新臺階。

　　做好三項工作：一是要推進政務(wù)公開工作。按照“一門受理、全程代理服務(wù)”的原則，組織市政府所有審批、服務(wù)項目進入政務(wù)大廳，全面落實“首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、過錯追究制”等六項制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。二是要搞好扶貧幫困。把同心縣預(yù)旺鎮(zhèn)金家源村作為我辦黨員干部聯(lián)系點、深入基層調(diào)查研究點、參加社會實踐勞動的學(xué)習(xí)點，加大人力物力支持，幫助金家源村早日脫貧致富。三是要強化協(xié)調(diào)服務(wù)。進一步規(guī)范市行政中心各項管理服務(wù)工作，盡早建成機關(guān)食堂，建設(shè)電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，盡快開通市行政中心上網(wǎng)工程，積極爭取設(shè)立市行政中心干部職工文體活動室;盡快出臺《**市國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《**市人民政府公文格式規(guī)定》，建立《**市人民政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項督辦制度》、《**市人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示件督辦制度》等。同時，進一步規(guī)范信訪接待、考核督查制度，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　突出四項內(nèi)容：一是要學(xué)先進人物。把“學(xué)習(xí)牛玉儒，甘當(dāng)人民公仆”活動同保持共產(chǎn)黨員先進性結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)自己身邊的先進人物同保持共產(chǎn)黨員先進性活動結(jié)合起來，結(jié)合辦公室實際，集中力量推出先進典型。二是要讀優(yōu)秀作品。把學(xué)習(xí)《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)〈專題摘編〉》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀書目，同我辦開展的精讀一本書《沒有任何理由》活動結(jié)合起來，以促進各項工作順利開展。三是要受傳統(tǒng)教育。組織全體黨員分批赴延安、西柏坡等革命圣地參觀學(xué)習(xí)，接受再教育。四是要樹工作新風(fēng)。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，切實做到兩不誤、兩促進。

　　凸現(xiàn)五個亮點：一是要發(fā)揮政務(wù)大廳對外窗口作用，真正作到“一門受理，全程代理服務(wù)”。二是要切實做好市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項及市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦工作，取得實質(zhì)性突破。三是要將政府工作報告的有關(guān)事項進行量化，分解落實到各單位，并積極探索建立較為科學(xué)的考核體系。四是要加快電子政務(wù)建設(shè)，要在今年內(nèi)開通電子政務(wù)，同自治區(qū)政府網(wǎng)聯(lián)接，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上審批。五是要規(guī)范行政行為，按照行政許可法要求，全面清理行政審批事項，規(guī)范市政府公文處理辦法、辦文程序和規(guī)定。

　　為確保以上目標(biāo)的實現(xiàn)，我們要力求在以下幾個方面取得新進展。

　　一是精神狀態(tài)要有新氣象。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，全體干部職工必須以只爭朝夕、與時俱進的精神狀態(tài)，樹立“爭創(chuàng)一流”的思想意識，錘煉“不用揚鞭自奮蹄”的精神風(fēng)貌，勇于自加壓力，頑強拼搏，奮發(fā)向上。要進一步增強責(zé)任感和使命感，勤勤懇懇，孜孜以求，務(wù)實苦干，精細認真，雷厲風(fēng)行、務(wù)求實效。

　　二是服務(wù)意識要有新加強。要進一步樹立強烈的服務(wù)意識，端正心態(tài)，不擺架子，不要派頭，不打官腔，的的確確以“公仆”的姿態(tài)和形象，盡心竭力搞好各自的本職工作。要樹立政治意識、公仆意識和形象意識，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和效率，增強主動服務(wù)、超前服務(wù)的意識，把工作做深、做細、做到前頭，積極發(fā)揮參謀助手作用，增強服務(wù)的針對性，全心全意，滿腔熱情，熱情周到地為各方面做好服務(wù)工作。

　　三是整體素質(zhì)要有新提高。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為頭等大事來抓。不斷加強學(xué)習(xí)，廣泛涉取政治、經(jīng)濟、文化、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力權(quán)、地位觀、利益權(quán)，作到政治堅定，堅持原則，愛崗敬業(yè)，恪守職守，保守秘密，慎言慎行，甘干奉獻，自重、自省、自警、自勵，不斷加強政治理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)和道德人品修養(yǎng)，提高整體素質(zhì)。

　　四是各項工作要有新突破。要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和創(chuàng)造性，以新的視角、新的思路、新的舉措推進各項工作有新突破。文稿起草要樹立精品意識，以“新提法、新思路、新舉措”為標(biāo)準，嚴把政治關(guān)、文字關(guān)、數(shù)據(jù)關(guān)，改進文風(fēng)，言有新意;協(xié)調(diào)服務(wù)要慎密籌劃、細致安排、精心組織、銜接緊密，準確無誤;信息保送要及時準確、信息真實，力求有一個質(zhì)的飛躍;督查工作要緊扣中心，督查重點、難點、熱點問題，促進解決關(guān)鍵問題和主要矛盾;文檔文印工作要快捷高效、安全周密、及時規(guī)范;后勤服務(wù)要拓寬領(lǐng)域、兼顧各方、積極熱情、豐富內(nèi)容，提高質(zhì)量。

　　同志們，今年的各項目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定。我堅信，只要我們乘勢而上，奮發(fā)有為，大膽開拓，勇爭一流，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)新與時俱進的發(fā)展理念，繼續(xù)增強敢打勝仗的必勝信念，繼續(xù)落實以實鑒真的工作舉措，履行好辦公室職責(zé)，就一定能夠圓滿完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)，就一定能夠為全市經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。

　　最后，在傳統(tǒng)新春佳節(jié)即將到來之際，我給大家拜個早年，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂。

　　謝謝大家!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇16

　　今年*橋鎮(zhèn)國土資源所在縣國土資源局及鎮(zhèn)黨委、政府及各級的領(lǐng)導(dǎo)下，國土資源管理工作始終堅持以服務(wù)管理經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)建設(shè)為中心，嚴格按照縣局的工作部署和要求，強化管理，狠抓落實取得了較好成效。現(xiàn)將我所20xx年全年的工作及完成情況作如下匯報：

　　一、個人建房用地管理

　　農(nóng)村建房工作方面，鎮(zhèn)政府嚴格要求我所在執(zhí)行公務(wù)中，文明執(zhí)法，公開辦事程序，嚴禁亂收費，亂罰費，接受社會群眾監(jiān)督。在農(nóng)戶申請審批宅基地的同時，國土所工作人員做到了三到：現(xiàn)場踏勘、放線和驗收辦證。

　　今年我所共辦理農(nóng)民個人建房用地審批手續(xù)321宗，面積38520平方米，其中某某片區(qū)165宗，面積19800平方米，中隆片區(qū)156宗，面積18720平方米。在個人建房用地管理，審批中我所加強了動態(tài)巡查，巡查是否存在未按要求建房等違法行為，對審批資料不全的要求進一步完善。截至目前我所共處理解決農(nóng)村土地鄰里、占地、邊界等糾紛15宗。

　　二、土地整理項目

　　自20xx年國土資源局確立我鎮(zhèn)五龍、金藏、隆興三個村的土地整理項目以來，我鎮(zhèn)專門成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的土地整理項目領(lǐng)導(dǎo)小組。同時所涉及的五龍、金藏、隆興村也相應(yīng)成立了土地整理項目配合小組，要求人員到位、精力措施到位。截至目前，五龍、金藏、隆興三個村的施工方正在進行緊鑼密鼓的施工，預(yù)計今年年底基本完成。

　　本次土地整理項目立項面積1400畝，預(yù)計總投資1900萬元。

　　三、加強地質(zhì)災(zāi)害防治，確保人民生命財產(chǎn)安全

　　今年5月以來，我所為了切實加強我鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治工作，在去年抓好各項措施和制度的基礎(chǔ)上，今年入汛前按照上級部門要求，組織對全鎮(zhèn)的地質(zhì)災(zāi)害隱患情況進行了全面排查，及時編制了《某某鎮(zhèn)20xx年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案》和《某某鎮(zhèn)突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，組織踏勘了張巖崩塌、白壁滑坡等11處地質(zhì)災(zāi)害隱患點，安排了信息監(jiān)測人員，制定了24小時汛期值班制度，并對隱患點周邊農(nóng)戶發(fā)放了“兩卡一表”。

　　另外，今年6月，根據(jù)劉坡村村委上報，由于劉坡村轄區(qū)內(nèi)所在的一處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(劉坡一社張巖崩塌)，屬于劉坡村

　　一、二、三社村民回家必經(jīng)之路，雨后對其村民的人生生命安全造成了極大的威脅，我所立即請縣國土局專家到現(xiàn)場勘查提出了解決方案，解決了劉坡村一、二、三社村民的生命安全問題，工程經(jīng)費80000.00元。 四、多途徑多方式，切實開展好國土資源法律法規(guī)宣傳工作 今年以來，我所利用“4·22地球日”、“6·25全國土地日”和“趕場天”等時機，采取創(chuàng)辦宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、書寫和張貼宣傳標(biāo)語等多種形式進行國土資源法律法規(guī)和政策宣傳。截至目前，我所創(chuàng)辦宣傳專欄4期，發(fā)放各類宣傳資料20xx余份，在場鎮(zhèn)書寫張貼宣傳標(biāo)語5余條，使宣傳工作做到家喻戶曉，人人皆知，為有效預(yù)防各類國土資源違法行為奠定了基礎(chǔ)。

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇17

　　同志們：

　　老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設(shè)的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當(dāng)他們根據(jù)政策推出工作崗位的時候，做好老干工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作是貫徹黨的xx大報告關(guān)于全面做好離退休工作是精神和要求。為此，我局注重從以下方面落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求：

　　一、 建立健全的老干工作組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障

　　【一】、我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡86歲，平均年齡歲。老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后法律專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，既有從其他部門調(diào)入的同志，也有從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回來的干部。自成立司法局老干科室以來，由局黨組書記，局長楊德永同志專門負責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)。由工會主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年老干科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善�，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《黃岡市司法局老干活動室管理規(guī)定》，《老干活動室管理規(guī)定》等。

　　局黨組歷來重視老干工作并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決。及時處理和解決了老干的實際困難。老干科作為職能部門向老干通報了局領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，局老干生活上的問題得到了及時處理解決。使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

　　【二】、20xx年局老干科工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我局老干管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。

　　1、老有所知.一是知上情：學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。

　　2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。

　　3、老有所為。司法局領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干以他們對司法行政事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，

　　4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋，牌，球，健身，書報資料等。并開設(shè)畫室一間。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，作畫，旅游，使老干晚年生活豐富活躍。

　　【三】、認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我局老干科按照“及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。

　　二、關(guān)心老干精神生活，落實老干政治待遇

　　老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度局里重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。局領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望老干，體現(xiàn)了司法局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護。

　　局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動正常，支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解局里各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

　　司法局現(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋，牌，球類，健身，書畫室等學(xué)習(xí)、娛樂活動設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，局里年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便。司法局按上級機關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當(dāng)代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

　　二、 關(guān)心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇

　　日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟待遇政策和本市老干管理規(guī)定，我局保證離休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向市老干局繳納了老干活動經(jīng)費。

　　三、 組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用

　　老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。在司法行政工作發(fā)展的過程中，局黨組歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們精神生活，局里年年給老干訂閱《益壽文摘報》人手一本，為“老干活動室”訂閱《當(dāng)代老年》雜志一冊。并有計劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)。今年先后參觀了紅色革命根據(jù)地：井岡山，毛主席故居韶山，歷史文化名城西安和革命圣地延安等地。

　　我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團活動和老年“拉丁舞”學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團參加重大節(jié)日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。

　　在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒。對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進一步完善規(guī)范我局老干管理工作，讓老干部們都有一個健康，安寧，幸福，豐富的晚年生活。

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇18

　　同志們：

　　大家下午好!

　　今天，我們在這里召開市園林局20xx年度工作總結(jié)大會，總結(jié)20xx年的工作，安排部署20xx年的工作，激勵和動員全體干部職工再接再厲，團結(jié)奮進，以更加蓬勃的朝氣、更加昂揚的銳氣、更加務(wù)實的作風(fēng)和更加有為的干勁，投入到新一年的工作中去，全面完成20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)，推動全市園林綠化和市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作再上新的臺階。下面，我主要講三個方面：

　　一、20xx年工作取得明顯成效

　　20xx年是我市全面深化改革的開局之年，是實現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是市園林局卯足干勁、銳意進取、提升景觀、創(chuàng)新工作的一年。過去的一年，我們深入貫徹落實黨的及xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于推進威海市域一體化發(fā)展新格局和城鄉(xiāng)建設(shè)一體化的總體思路，突出重點，強化措施，努力創(chuàng)建威海園林品牌，積極營造人與自然和諧共處的生態(tài)園林城市。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是建設(shè)精品綠化工程，推進生態(tài)園林城市建設(shè)。按照市政府下發(fā)的《20xx年威海市城建重點工程實施方案》有關(guān)要求，會同四區(qū)園林部門實施了威海灣環(huán)境綜合整治等公園改造、新建改造道路綠化、河道整治、綠道建設(shè)等工程，20xx年市區(qū)共栽植喬灌木52.72萬株，新增改造綠地面積229公頃，完成投資56567萬元，其中中心城區(qū)完成投資13979萬元。威海灣環(huán)境綜合整治工程海堤改造完成臨建安置、預(yù)制場地、通道施工和方塊預(yù)制等工作，合慶山莊至東山賓館段海堤正在進行主體施工;公園景觀改造完成種植地型調(diào)整、大樹栽植、一區(qū)鋪裝及二區(qū)甬路鋪設(shè)工作，公園配套管理房、一戰(zhàn)華工紀念館、地下卸貨場工程設(shè)計方案已確定。慢行道建設(shè)工程穩(wěn)步推進，組織人員編制了《威海市綠道網(wǎng)專項規(guī)劃》，并通過省住建廳和市規(guī)委會審批，20xx年市區(qū)共完成34.5公里的綠道建設(shè)，其中市直完成塔山公園至順河街、悅海公園至威海公園二段長約7.5公里的綠道建設(shè)。市區(qū)綠化完善工程20xx年完成投資41170萬元，是年初計劃的110%，市園林局實施了寶泉廣場周邊道路及屋頂綠化、北山路山體改造、威海公園中心廣場、悅海公園節(jié)點、菊花頂小區(qū)等綜合整治工程及“山東省第五屆城市園林綠化博覽會”威海展園建設(shè)，正在編制威海市植物園工程的規(guī)劃方案;以少年路、文化路為示范，組織四區(qū)完成了50條道路的行道樹整治和57條道路綠地達標(biāo)工作。

　　二是實施精細綠化養(yǎng)護，創(chuàng)造舒適宜人環(huán)境。制定了《威海市園林管理局環(huán)境綜合整治實施方案》，以開展環(huán)境綜合整治和創(chuàng)建全國文明城市為契機，對我局管理的8個公園廣場開展以“講文明樹新風(fēng)，做文明有禮園林人”為主題的志愿服務(wù)活動，進一步完善了日巡查、周督辦、月通報的工作制度，每周對四區(qū)園林工作進行抽查，每月進行集中檢查，督導(dǎo)各區(qū)園林部門及我局管轄范圍內(nèi)的8個公園、廣場全面做好設(shè)施維護、衛(wèi)生保潔、志愿服務(wù)等各項活動，保證了公園廣場的整體環(huán)境達到文明城市標(biāo)準。在參加創(chuàng)城相繼2個月期間，特別是最后沖刺一個月，從12月5日到元旦節(jié)日期間，同志們放棄正常休假日、節(jié)假日，從早上6點到晚上6點堅守在各自負責(zé)的公園廣場，班子成員也都踴躍地戰(zhàn)斗在第一線，頂風(fēng)冒雪，體現(xiàn)了全局干部職工積極向上的整體風(fēng)貌。通過我們的不懈努力，使這次創(chuàng)城檢查在我們管理范圍內(nèi)爭取到了好的成績，給市委、市政府交了一份滿意的答卷，也給全市人民交了一份滿意的答卷，這充分說明我們的日常管理到位，值得表揚。完成市區(qū)20xx年度草花和威海市區(qū)公園廣場養(yǎng)護管理招標(biāo)工作。組織實施了威海公園景觀照明改造、海伢管理房粉刷，悅海公園燈塔防水維修、兒童游樂設(shè)施增設(shè)，幸福公園及威海公園管理房、鐵橋維修等工程，確保了公園內(nèi)設(shè)施完整、美觀。做好各公園廣場的草花更換及立體景觀營造。加強日常養(yǎng)護精細化管理工作，全年共處置城管案件710件，結(jié)案率100%，市區(qū)城市綠地中苗木缺失、色塊殘缺、黃土露天、保潔不力等問題得到根本性好轉(zhuǎn)。

　　三是完善環(huán)境衛(wèi)生管理機制，提升生活垃圾無害化處理水平。組織開展市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動，每月對市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理情況進行檢查。積極推進垃圾分類試點工作、餐廚廢棄物處理工作和垃圾焚燒廠發(fā)電技改工程，編制了《關(guān)于進一步加強生活垃圾分類收集工作實施方案》、《威海市垃圾分類宣傳指導(dǎo)手冊》、《威海市餐廚廢棄物處理可行性報告》，不斷完善環(huán)境衛(wèi)生管理機制，提升生活垃圾無害化處理和資源化利用水平。

　　四是狠抓作風(fēng)建設(shè)，著力打造規(guī)范高效的服務(wù)團隊。以“為民務(wù)實清廉”為主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定了黨的群眾路線教育實踐活動實施方案和學(xué)習(xí)配檔表，完成學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等環(huán)節(jié)的工作，提高了服務(wù)群眾意識，推動了園林局各項工作再上臺階。修訂了局機關(guān)文化建設(shè)理念體系，制定了20xx年重點工作目標(biāo)等6個規(guī)范性文件，組織開展了崗位競聘活動，不斷健全園林綠化和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管機制，營造濃厚的局機關(guān)文化氛圍。制定了《關(guān)于加強經(jīng)費開支管理的通知》，嚴格出差、用車、公務(wù)接待等審批程序，有效加強了市園林局經(jīng)費開支管理。編報了10期《威海園林信息》，在各級報紙、電視新聞發(fā)布各類宣傳稿件110個，網(wǎng)站發(fā)布新聞343個，微博338個。扎實開展結(jié)對幫扶工作，與榮成市埠柳鎮(zhèn)西豆山村25戶困難家庭結(jié)成幫扶對子，定期走訪慰問，將幫扶整治工作落在實處。

　　同志們，過去的一年，全局上下一股勁、一盤棋，團結(jié)奮戰(zhàn)，以創(chuàng)新為切入點，通過內(nèi)部機制調(diào)整和完善制度建設(shè)，高起點、嚴要求，調(diào)動全局人員的積極性和主觀能動性，圓滿完成各項任務(wù)指標(biāo)。去年5月29日，威海里口山區(qū)域發(fā)生山火，嚴重威脅著市區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)生活秩序，市園林局全體機關(guān)干部以大局為重，迅速啟動防火應(yīng)急預(yù)案，組織園林集團、公園公司，并全面調(diào)度各市、區(qū)園林及環(huán)衛(wèi)部門，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)大家，團結(jié)一心，臨危不懼，連續(xù)作戰(zhàn)3天3夜，為山火救援工作做出了應(yīng)有的貢獻，充分展示了我們園林行業(yè)強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也充分體現(xiàn)了園林系統(tǒng)廣大干部職工不畏艱險、攻堅克難，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的威海園林精神。20xx年是我市申報全國文明城市的攻堅年，為了確保公園廣場管理工作中不出任何紕漏，我們加強領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建文明城市提供了堅強組織保證;全局上下廣泛動員、共同推進，凝聚了創(chuàng)建文明城市的強大合力;公園公司和園林集團也勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難，充分發(fā)揮了創(chuàng)城主戰(zhàn)場和主力軍作用。一年來的工作經(jīng)驗和實踐證明，我局全體干部職工團結(jié)一致、甘于奉獻、作風(fēng)優(yōu)良，是一支識大體、顧大局、思想覺悟高的隊伍，是一支愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)的隊伍，是一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊伍。

　　同志們，以上成績的取得，得益于市委、市政府和市建委的高度重視和正確決策，得益于各級各部門的大力支持與積極配合，更得益于園林系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤努力和奉獻精神。借此機會，我謹代表局領(lǐng)導(dǎo)班子，向辛勤工作、無私奉獻的全體干部職工表示衷心感謝!

　　在總結(jié)成績的同時，我們必須清醒地看到園林和環(huán)衛(wèi)管理方面存在的問題，與生態(tài)園林城市的標(biāo)準相比，與國內(nèi)先進地市相比，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期望相比，都還存在一定的差距。具體來講，主要有以下幾個方面的問題：一是工程不能按照要求實施。去年實施的多數(shù)綠化工程能夠按照進度計劃實施并完工，但也有部分工程因種種原因，出現(xiàn)了工程進度慢或有些工程出現(xiàn)斷檔斷層等問題。二是養(yǎng)護管理不夠精細。我局管理的8個公園廣場，在苗木管理、公廁衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護等方面都還有許多死角，市區(qū)綠地精細化管理水平不高，缺苗斷壟、死樹枯枝、衛(wèi)生保潔等問題還反復(fù)出現(xiàn)。三是行業(yè)監(jiān)管措施少。對市區(qū)城市綠化監(jiān)管力度不夠，檢查指導(dǎo)不到位。對市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的督導(dǎo)檢查力度不夠，環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入少，市區(qū)部分地段衛(wèi)生狀況差的情況常有發(fā)生。四是機關(guān)作風(fēng)不夠扎實。今年我們以開展群眾路線教育實踐活動為契機，重點整治了“庸懶散”問題，嚴肅機關(guān)工作紀律，全局機關(guān)工作氛圍更加務(wù)實，行政效率得到提升，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但是，我們作風(fēng)建設(shè)取得的成果還只是初步的，工作中仍存在一些問題。

　　二、扎扎實實做好20xx年各項工作

　　20xx年是貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、全面推進依法治國的開局之年，是全面深化改革、激發(fā)創(chuàng)新活力的關(guān)鍵一年。我們要按照市委、市政府及市住建局的工作部署，牢固樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然的生態(tài)文明理念，持續(xù)開展生態(tài)園林城市創(chuàng)建和環(huán)境綜合整治活動，建設(shè)精品綠化工程，以實施精細養(yǎng)護管理為重點，科學(xué)創(chuàng)新，奮發(fā)有為，促進城市園林綠化和環(huán)境衛(wèi)生健康、可持續(xù)發(fā)展。

　　(一)提質(zhì)增速，完善綠地功能。一是高標(biāo)準實施園林綠化工程建設(shè)。完成海源公園景觀綠化、硬化鋪裝及合慶山莊至東山賓館段海堤收尾工作，完成公園配套管理房、一戰(zhàn)華工紀念館、地下卸貨場裝修工作;完成威海市植物園規(guī)劃方案的編制工作;完成環(huán)翠樓公園兒童游樂中心建設(shè)工程;完成金線頂濱海路綠化、威海公園中心廣場改造、悅海公園高爾夫球場景觀改造等市區(qū)園林綠化完善工程。二是加快城市綠道建設(shè)。根據(jù)綠道規(guī)劃，中心城市主要規(guī)劃建設(shè)9條綠道，總長約150公里，在20xx年綠道建設(shè)基礎(chǔ)上，20xx年會同各區(qū)園林部門完成幸福公園等22.7公里的綠道建設(shè)任務(wù)。三是繼續(xù)開展道路綠地達標(biāo)活動。按照市建委《關(guān)于開展市區(qū)道路綠地達標(biāo)活動的通知》、《市區(qū)行道樹專項整治實施方案》的要求，繼續(xù)開展道路綠地達標(biāo)活動，確保20xx年底市區(qū)主、次干道及部分支路綠化達到城市林蔭路標(biāo)準，市區(qū)道路綠化景觀和林蔭效果大幅提升，林蔭道路體系基本建成。四是加強市區(qū)園林綠化工作督導(dǎo)力度。督導(dǎo)四區(qū)綠化部門按年度計劃高標(biāo)準完成公園建設(shè)、慢行道建設(shè)、主次干道配套綠化、河道整治配套綠化等工作。嚴格執(zhí)行“綠色圖章制度”，對所有重點綠化工程及主次干道兩側(cè)房產(chǎn)開發(fā)、居住區(qū)綠化等配套綠化項目，把好綠化設(shè)計方案審查關(guān)，完善綠地的生態(tài)效益和服務(wù)功能。

　　(二)精細管養(yǎng)，鞏固綠化成果。要求各區(qū)園林部門按照《威海市園林綠化養(yǎng)護作業(yè)指導(dǎo)手冊》相關(guān)要求，完善管護措施，提高管護質(zhì)量;嚴格按照《威海市區(qū)園林綠化管理考核辦法》，加大對各區(qū)園林綠化監(jiān)督考核力度，每月進行集中檢查，每周隨機抽查，強化日常監(jiān)管，提高園林綠化的標(biāo)準化、規(guī)范化管理水平。對海港公園、環(huán)翠樓公園部分區(qū)域進行提升，對公園、廣場內(nèi)的設(shè)施、鋪裝、管網(wǎng)、海草房、照明設(shè)施、雕塑等進行維修和更換。進一步挖掘發(fā)揮公園廣場的服務(wù)功能，積極開展群眾參與性強的活動，豐富市民生活。及時做好重大節(jié)日期間的花卉景觀營造工作，美化城市環(huán)境。按照一個窗口對外、分工協(xié)作的原則，嚴格占用綠地審批，保護綠化成果。

　　(三)規(guī)范管理，強化環(huán)衛(wèi)監(jiān)管。嚴格按照《威海市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法》，加大對各區(qū)道路、重點區(qū)域和公廁監(jiān)督考核力度，每月進行集中檢查，每周隨機抽查，強化日常監(jiān)管，提高環(huán)境衛(wèi)生的標(biāo)準化、規(guī)范化管理水平。督導(dǎo)各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門按照《威海市城市環(huán)境衛(wèi)生管理手冊》，嚴格規(guī)范保潔、垃圾處理運輸?shù)雀黜棴h(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準;做好公廁配套建設(shè)等工作，完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，提高市區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)水平。通過社會融資實施威海市餐廚廢棄物處理項目建設(shè)，完成科研立項、環(huán)評、選擇投資商及土建工程等。在垃圾焚燒廠建設(shè)一處青少年環(huán)�？破战逃�基地。

　　(四)凝心聚力，提升工作效能。進一步鞏固群眾路線教育實踐活動和深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的成果，把教育實踐活動激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為做好園林工作的強大動力。一是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照市住建局的統(tǒng)一要求，以開展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動為契機，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力營造敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)、有為有位、能上庸下的干事氛圍。牢固樹立一盤棋思想，做到對內(nèi)一條心、對外無雜音，高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。嚴格遵守“八項規(guī)定”，強化組織觀念和工作紀律，嚴禁工作時間違規(guī)喝酒、酒后駕駛，嚴禁工作上推諉扯皮、做表面文章，嚴禁工作時間隨意外出、遲到早退、辦私事等問題。二是改進服務(wù)態(tài)度。堅決治理糾正怕事不作為、平庸不能為、懶政不想為的現(xiàn)象，徹底解決辦事節(jié)奏慢、效率低、質(zhì)量差等問題。要增強主動服務(wù)的意識，主動到各施工、養(yǎng)護、環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場調(diào)研，及時了解情況，傾聽群眾的意見和建議。進一步改進工作態(tài)度，嚴格落實首問負責(zé)制，對外來辦事人員要態(tài)度熱情，提供耐心、細致、周全的服務(wù)，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的情況出現(xiàn)。三是加強督辦工作力度。對上級交辦的督辦件、局長辦公會議定的決策和部署、人大建議和政協(xié)提案等工作任務(wù)，辦公室要會同各科室一起腳踏實地抓好各項工作的貫徹落實，進一步提高工作效率和質(zhì)量。加強對重點工程完成情況的督辦，按照我們已經(jīng)制定的《20xx年威海市園林管理局重點工程項目一覽表(討論稿)》確定的工作目標(biāo)和進度安排，通過召開現(xiàn)場調(diào)度會、觀摩會等多種方式，全面掌握重點工程進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。四是要加大宣傳力度。多在日報、晚報、威海新聞等媒體上進行宣傳，做好局政務(wù)微博的發(fā)布與管理工作，定期編發(fā)威海園林信息，提高市民愛綠護綠意識。繼續(xù)維護好局辦公自動化系統(tǒng)、手機辦公系統(tǒng)和市園林局網(wǎng)站，優(yōu)化辦公流程。五是加強機關(guān)文化建設(shè)。以機關(guān)文化理念建設(shè)為基礎(chǔ)，積極開展各種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動廣大干部職工工作積極性，營造濃厚的機關(guān)文化氛圍。要按照學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方案，認真組織開展學(xué)習(xí)活動，下大力氣提高全體人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平。

　　結(jié)合工作現(xiàn)狀和日常管理工作中存在的問題，20xx年要把好以下“三個關(guān)口”，提升城市綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

　　一是把好工程過程管理關(guān)。春季是城市綠化工作的黃金季節(jié)，更是苗木栽植的關(guān)鍵時期，從現(xiàn)在起，我們要對20xx年計劃開工建設(shè)的綠化工程，提前運作，早打算、早動手，確保春季綠化出亮點，放光彩;要做好苗木和資金的籌備，抓緊進行設(shè)計、招標(biāo)等前期工作，力爭早日開工。要研究建立一套嚴謹規(guī)范、科學(xué)合理的施工管理制度和程序，明確責(zé)任，把好苗木進場驗收、土方工程驗收、工程變更、施工檔案、材料價格確認、工程量簽證、設(shè)計變更、隱蔽工程驗收、工程竣工驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要會同設(shè)計、施工和監(jiān)理單位進一步規(guī)范施工現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量。

　　二是把好工程投資控制關(guān)。建設(shè)行業(yè)處在反腐倡廉的最前沿，從廉政風(fēng)險防控和防止利益沖突的角度，繼續(xù)發(fā)揮我局工程投資控制小組的作用，對現(xiàn)有工作制度進行修改完善，對工程投資嚴格把關(guān)，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，切實抓好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，牢牢抓住項目可行性研究、設(shè)計、工程招投標(biāo)、項目實施和竣工驗收五個階段，加強對容易滋生腐敗環(huán)節(jié)的監(jiān)督和防范，嚴把內(nèi)部審計關(guān)，形成城市園林綠化建設(shè)工程廉政監(jiān)督的合力。加強對資金運行的監(jiān)管，切實把百姓的錢花在刀刃上，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，在全局范圍內(nèi)營造出風(fēng)清氣正的工作氛圍。

　　三是把好制度建設(shè)關(guān)。20xx年，要從建立機關(guān)內(nèi)部管理制度和修訂原有規(guī)章制度兩個方面入手，提高依法監(jiān)管能力。一方面，要建立健全機關(guān)工作制度、黨務(wù)工作制度;完善行政審批和重點工程項目實施流程，建立內(nèi)部監(jiān)督機制;要進一步修訂園林綠化養(yǎng)護質(zhì)量標(biāo)準、檢查評分細則，實行精細化養(yǎng)護。另一方面，要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂、完善《威海市生活垃圾焚燒處理廠運營監(jiān)管暫行辦法》等規(guī)范性文件，以適應(yīng)園林綠化和環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展。

　　同志們，今年的各項目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定。我堅信，只要我們按照市委、市政府和市住建局的工作部署，圍繞今年園林工作的重點，乘勢而為，大膽開拓，永爭一流，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)新與時俱進的發(fā)展理念，繼續(xù)增強敢打勝仗的必勝信念，繼續(xù)落實以實鑒真的工作舉措，就一定能夠圓滿完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)，就一定能夠為建設(shè)現(xiàn)代化幸福威海做出更大貢獻。

　　謝謝大家!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇19

　　今天我們利用半天時間在這里召開上半年工作總結(jié)會，目的十分明確，通過認真總結(jié)上半年的工作，肯定成績，查找問題和下半年工作的突破口，更好地完成全年目標(biāo)任務(wù)。借此機會，講三點意見：

　　一、上半年工作總結(jié)：

　　1、主業(yè)逆勢上揚，成績突出，保持了良好的發(fā)展勢頭，運營質(zhì)量全面提升。紗產(chǎn)量完成超計劃16.3%，坯布超計劃11.1%。銷售收入增長47.7%，利潤超額完成集團控虧指標(biāo)，已奠定完成全年目標(biāo)的堅實基礎(chǔ)。

　　2、各項指標(biāo)全面完成。6家獨立核算單位和11家責(zé)任承諾單位中財務(wù)部、人力資源部、太陽能公司、集團辦公室、商業(yè)公司、生產(chǎn)技術(shù)部、社區(qū)管理中心均超額完成了半年目標(biāo)，機電設(shè)備安裝公司自主運營體系已基本建立，并承接公司內(nèi)部工程項目。同時，值得慶賀的還有，集團公司榮獲全國紡織工業(yè)先進集體，主營收入位列全國棉紡織行業(yè)56名，混紡紗業(yè)務(wù)收入列全國第10，出口收入列全國前列。

　　3、推行阿米巴管理模式已見成效。按照阿米巴管理模式，在集團內(nèi)部以產(chǎn)品為單位實行了生產(chǎn)單位的獨立核算、運營模式的創(chuàng)新為公司帶來經(jīng)營活力。集團下放經(jīng)營權(quán)、財務(wù)權(quán)、人事權(quán)，使其6家獨立核算單位成為適應(yīng)市場、快速反應(yīng)，獨立運營，績效共享、風(fēng)險自擔(dān)的市場主體。

　　4、實行三個目標(biāo)考核體系，凝聚共識、激發(fā)活力，調(diào)動積極性。一是月度績效考核目標(biāo)，主要考核日常工作和月度工資，確保各項工作任務(wù)的完成;二是6家獨立核算單位的風(fēng)險抵押績效共享目標(biāo)，有效地調(diào)動了大家的工作積極性，實現(xiàn)了紡織主業(yè)扭虧為盈;三是集團20xx年戰(zhàn)略目標(biāo)，即質(zhì)量升級、管理升級、產(chǎn)品升級目標(biāo)，財務(wù)實行統(tǒng)收分支和費用全責(zé)發(fā)生制為核心的獨立核算體系及考評、審計日常管理的督導(dǎo)檢查體系。通過戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與考核，確保集團公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　二、存在的主要問題

　　在取得成績的同時，也存在不容忽視的問題：有些單位個別指標(biāo)完成差距較大;個別機關(guān)部室對生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)工作支持不力;產(chǎn)品質(zhì)量有待進一步提高。

　　三、下半年工作安排

　　1、不斷完善三個目標(biāo)考核體系向精細化、模塊化、規(guī)范化推進。制定更明確的量化考核目標(biāo)，即：月度目標(biāo)管工資，年度目標(biāo)管盈利，戰(zhàn)略目標(biāo)管方向，從而使集團成為決策中心、核算中心、投資中心，而大量的管理職能全部下移到各獨立核算單位和職能部室。進一步充分授權(quán)和下放經(jīng)營權(quán)，使獨立核算單位逐步成為獨立法人單位，真正成為面對市場、快速反應(yīng)、獨立承擔(dān)市場責(zé)任、獲得更多收益的實體。下半年，我們更多的是要加強戰(zhàn)略目標(biāo)管理，重點是提升管理效率，提高管理精準度，從而確立在行業(yè)的優(yōu)勢地位，提高在行業(yè)中的核心競爭力。

　　2、加快優(yōu)勢產(chǎn)品的技改投入和關(guān)鍵設(shè)備的填平補齊，全面提升紡織產(chǎn)品競爭力，下半年要完成三個技改目標(biāo)：氣流紡、環(huán)錠紡的填平補齊及電氣配套工程。

　　3、集團將制定質(zhì)量升級方案，明確質(zhì)量升級的標(biāo)準、目標(biāo)，由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭制訂。

　　4、精兵簡政，進一步落實集團瘦身計劃。建立真正的干部能上能下，管理人員能進能出，工資能升能降的機制，不斷增強企業(yè)活力。

　　5、建立工貿(mào)結(jié)合、以工為主、以貿(mào)為輔相互促進的生產(chǎn)經(jīng)營模式，找出新的盈利增長點。

　　6、進一步關(guān)心職工生活，提高職工收入，改善工作環(huán)境，提升職工的幸福指數(shù)，充分體現(xiàn)**大家庭的溫暖。

　　總之，今年上半年我們的各項工作都有新的突破，各項指標(biāo)全面完成，為實現(xiàn)全年的奮斗目標(biāo)打下了堅實基礎(chǔ)，但是，面對嚴峻的行業(yè)形勢，我們的困難還很多，希望大家團結(jié)一心，群策群力，艱苦奮斗，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇20

　　同志們：

　　今天我們召開政府辦公室全體會議，目的是總結(jié)XX年上半年政府辦公室的工作，明確下半年的工作思路和主要任務(wù)，研究探討如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，圍繞中心，求真務(wù)實，開創(chuàng)政府辦公室工作的新局面。

　　一、上半年工作的回顧

　　XX年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認真貫徹落實“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。

　　(一)認真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供服務(wù)。

　　政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《西城快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。

　　綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。

　　總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電6045個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)西城的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。

　　(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。

　　堅持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標(biāo)分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。

　　(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。

　　發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

　　公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。

　　街政科完成了街道辦事處XX年重點考核，制定《西城區(qū)街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了XX年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了XX年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

　　繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

　　機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。總務(wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。

　　作為西城區(qū)非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

　　(四)加強自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。

　　年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對辦公室全體人員提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　加強制度建設(shè)，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。

　　加強廉政勤政教育，完善和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，重點抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負責(zé)

　　分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習(xí)認真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實。

　　發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《西城區(qū)文明機關(guān)達標(biāo)活動方案》。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

　　進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《西城區(qū)科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。

　　通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。

　　總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

　　同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

　　二、對下半年工作的安排

　　辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。

　　(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。

　　綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認真學(xué)習(xí)《西城區(qū)政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準，建立工作崗位責(zé)任追究制，強化責(zé)任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。

　　(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。

　　要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。共3頁,當(dāng)前第2頁2

　　(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。

　　在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。

　　(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。

　　針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。

　　(五)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。

　　政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí)，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

　　總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作，進一步落實責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開創(chuàng)西城區(qū)政府辦公室工作新局面!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇21

　　今天我們召開部機關(guān)會議，總結(jié)去年工作，研究謀劃今年主要任務(wù)。之前，部務(wù)會研究決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)自己戰(zhàn)線的同志就20xx年工作進行總結(jié)，謀劃新一年的工作。這次會議較以往改變了形式，一方面強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實省委、市委提出的干部述職述廉要求，另一方面是使工作總結(jié)和工作安排更加系統(tǒng)。往年是科長向部務(wù)會匯報全年工作，今年部務(wù)會成員要向大家匯報工作，接受同志們的評議和監(jiān)督。

　　全國、全省、全市的組織工作會議相繼召開，對今后一個時期的組織工作做了總體安排和部署，市委十二屆四次全會對全市今年工作提出了安排和要求，全國和全省組織部長會議也即將召開，我們要認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委精神，進一步細化目標(biāo)措施，及時下發(fā)全年工作要點，抓好落實。

　　下面，我代表部務(wù)會講幾點意見。

　　一、過去一年工作的基本總結(jié)

　　20xx年全市組織工作保持了良好勢頭，我們的工作在全省有分量，多次在省部召開的會議上介紹經(jīng)驗，多次參加省部組織的座談和研討，多項工作得到省委的關(guān)注和支持;我們的工作讓市委放心，服務(wù)全市大局，參與重點任務(wù)，建強黨的隊伍，夯實基層基礎(chǔ)，努力用擔(dān)當(dāng)和作為實現(xiàn)讓市委滿意;我們按照規(guī)矩辦事，辦干部群眾需要的事，辦成增添正能量的事，避免可能產(chǎn)生消極影響的事，努力讓干部群眾滿意。

　　——我們這個班子是團結(jié)向上的。中央和省、市委作出了改進作風(fēng)的明確規(guī)定，部領(lǐng)導(dǎo)班子就帶頭執(zhí)行，保證按黨的要求、在遵守紀律的前提下開展工作。班子集體堅持民主集中制，講政治、揚正氣，在黨性原則基礎(chǔ)上形成了凝聚力和向心力。每位班子成員都以大局為重、團結(jié)為重、工作為重，各盡其責(zé)、合作共事、相互補臺，對待同志和工作都能一碗水端平，推進了各項工作的協(xié)調(diào)有序開展。

　　——我們這支隊伍是勤勉敬業(yè)的。各個科室、每名同志保持著難得的熱情和勁頭，不怕吃苦，自覺接受更嚴格的約束，認認真真、踏踏實實地開展工作，可以說，部機關(guān)沒有甘心掉隊、甘于拖后腿的干部。對于集中性任務(wù)，科室間、同志間能夠理解和配合，無論重點工作、中心工作、急難工作都能迅速形成合力。所有科室為有效服務(wù)部內(nèi)的重點工作，付出了很多努力。

　　——我們這一年的工作是務(wù)實進取的。注重保持工作的連續(xù)性，堅持“一本經(jīng)念到底”，不做脫離實際的表面文章，又能根據(jù)現(xiàn)實，在繼承中發(fā)展。黨的群眾路線教育實踐活動上下聯(lián)動和東風(fēng)區(qū)試點工作取得扎實成效，并通過“走進群眾、服務(wù)群眾”主題實踐活動來承接和預(yù)熱，為全市集中活動的開展做好了準備，提供了經(jīng)驗。干部的選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和考核評價規(guī)范開展，省委巡視組對我市換屆以來的干部工作給予充分認可。強化了基層黨建責(zé)任制落實，加強了新興領(lǐng)域黨建工作，“百部聯(lián)百村”活動的實效性和影響力進一步擴大，開展選聘黨員大學(xué)生充實基層力量、解決農(nóng)村黨員發(fā)展難題等工作具有示范意義。人才發(fā)展實行項目化牽動，把組織部門的牽頭抓總與調(diào)動各部門積極性結(jié)合起來，促進了人才作用發(fā)揮。部機關(guān)的信息化建設(shè)、黨員電教等工作都取得了成績和榮譽，這里就不一一點了。

　　同時，我們應(yīng)該看到工作中存在的差距和問題。主要是：有些工作說到和做到之間還有差距;抓縣(市)區(qū)投入精力多，抓市直部門和單位有時不能夠全部覆蓋，對新領(lǐng)域黨建、干部、人才工作還缺乏更管用的措施，對干部日常管理的手段還偏“寬”和“軟”，一些重點領(lǐng)域黨建的基礎(chǔ)依然薄弱;工作方法不適應(yīng)的一面在增加，習(xí)慣用老辦法解決新問題，包辦替代下級工作和指導(dǎo)管理不到位的現(xiàn)象同時存在，調(diào)查研究不深入、不具體;有的科室同志緊迫感不強，自我要求標(biāo)準不高，業(yè)務(wù)能力提高較慢，遇到急重任務(wù)擋不上去、補不了位;工作中還存在就事辦事，盯著眼前的“一尺”，看不出去，不注意提煉、歸納和總結(jié)現(xiàn)象。

　　回顧過去一年，聯(lián)系近年來的工作，我覺得有幾點啟示應(yīng)當(dāng)把握。一是要始終堅持高度的政治敏銳性和責(zé)任意識，在組織部門不講政治就不能成為合格的干部，沒有責(zé)任感也干不好本職工作，各項工作都必須把握政治方向、體現(xiàn)政治要求、突出政治責(zé)任、符合政策規(guī)定。二是要始終堅持優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，越是改革開放，組織部門的好傳統(tǒng)好作風(fēng)越不能忘、也不能變。三是始終堅持與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，保持組織工作活力，跟上時代發(fā)展的步伐，工作方式方法不能一成不變，要處理好改革和有序的關(guān)系，要跟上時代前進的腳步。四是始終堅持夯實基層加強基層，眼睛向下，力量下沉，為基層創(chuàng)造條件，讓基層創(chuàng)造經(jīng)驗。

　　二、牢牢把握組織工作面臨的新任務(wù)

　　今年組織工作的大事多，責(zé)任重，中央陸續(xù)出臺了一些規(guī)定，部務(wù)會成員、各科室必須深刻領(lǐng)會中央和省、市委的有關(guān)要求，提高站位，更新理念，重點從以下幾個方面做好工作。

　　一是培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部。我們組織部要為市委正確選人用人當(dāng)好參謀，第一位的是知人識人，知人不深，識人不準，才會有用錯的干部、放錯位置的干部。所以，我們要緊緊抓住考核這一關(guān)節(jié)點，考核干部的政治品質(zhì)、道德水準、資格條件等，把住了這些先決關(guān)口，干部使用上就不會有大的問題。要了解干部的優(yōu)缺點，對照事業(yè)和崗位需求來衡量，把握住干部個人特點，配備一個總體實力較強的班子，根據(jù)實際需要實施教育管理、實踐培養(yǎng)，提高干部工作的針對性和實際水平。

　　二是貫徹全面深化改革的設(shè)計安排。xx屆三中全會作出全面深化改革的決定，黨的自身建設(shè)作為全面深化改革的重要內(nèi)容和重要保證，相關(guān)頂層設(shè)計和工作安排將陸續(xù)推出。我們要認真學(xué)習(xí)三中全會《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，探索研究干部工作中如何做到公平正義、機會均等、規(guī)則平等、權(quán)利公平等重大問題。要緊跟動向，吃透政策，穩(wěn)步推進干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)改革、人才體制機制改革和基層黨組織建設(shè)轉(zhuǎn)型，力爭在解決困擾全市組織工作的幾個難題上實現(xiàn)有效突破。組織工作改革創(chuàng)新最終要落到制度化、規(guī)范化、程序化上，必須在健全完善務(wù)實管用、系統(tǒng)配套的組織工作制度體系上下功夫，靠各方面定型的制度推進工作、保障工作。

　　三是把作風(fēng)建設(shè)貫穿到各方面和全過程。這是組織部門落實黨要管黨、從嚴治黨方針的著力點。組織部門管干部、管黨員、管人才，根本的不在于提拔了多少干部、發(fā)展了多少黨員、出了多少典型經(jīng)驗，而在于是否管得緊管得住。各科室的工作，特別是承擔(dān)建設(shè)和管理黨的隊伍的職能科室，要突出作風(fēng)建設(shè)，謀劃工作要體現(xiàn)作風(fēng)內(nèi)容，加大從嚴管理力度，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　四是推進組織部門的公開透明。要學(xué)會用民主的辦法、公開的方式讓組織部門融入社會，獲取理解和支持。努力完善并認真落實各項公開制度，積極推進組織部門的決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。服務(wù)型黨組織建設(shè)不只是對基層黨組織提出的，也是對組織部門提出的。注意學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟社會發(fā)展領(lǐng)域的成熟做法和管理經(jīng)驗，不斷促進理念更新、工作升級。進一步加強組織部門信息化建設(shè)，改進組工宣傳，辦好佳木斯先鋒網(wǎng)和大組工網(wǎng)，要讓干部群眾看得懂、愿意看。要善于利用媒體開展正面宣傳、經(jīng)驗總結(jié)、政策解讀、言論引導(dǎo)，全面展示組織工作的生動實踐。

　　三、抓緊抓好黨的群眾路線教育實踐活動

　　全市黨的群眾路線教育實踐活動即將啟動，能不能參與好、組織好這次活動，是對我們組織部的重大考驗。希望同志們緊張起來，現(xiàn)在就進入預(yù)熱狀態(tài)。

　　一要集中精力。部領(lǐng)導(dǎo)班子要集中精力抓活動，部機關(guān)的大部分力量也要投入到活動中，原則上每個科室只留一名同志。黨建科室的同志主要參與活動的組織協(xié)調(diào)，干部科室的同志主要參與活動的督導(dǎo)檢查，留下的同志要把科室工作擔(dān)起來，這也是驗證大家能力和水平的機會。

　　二要把握政策。這次教育實踐活動的政策性很強，機關(guān)的同志要先學(xué)一步，先受教育，特別是要準確把握活動的基本原則，堅持聚焦“四風(fēng)”，堅持正面教育為主，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要把握好活動的熱度和尺度，防止活動跑偏走樣。要突出地方和部門黨組織的主體作用，對于活動中遇到的把握不準的具體問題，要經(jīng)請示匯報，由活動辦統(tǒng)一口徑答復(fù)。

　　三要嚴肅認真。中央對第二批活動將派出巡回督導(dǎo)組，省委派出的督導(dǎo)組也會延伸到縣，我們自己必須從嚴從緊，發(fā)現(xiàn)不良苗頭和傾向，一定要及時反映，及時指出，及時糾正。要堅持時間服從質(zhì)量，不能存在對付和過關(guān)心理。

　　四要確保實效。著力解決“四風(fēng)”方面存在的問題，著力解決群眾反映強烈的問題�；顒愚k和督導(dǎo)組的同志要抓住問題查、擺、改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強活動信息的收集整理，匯總各地各部門的好做法真舉措，引領(lǐng)指導(dǎo)全市的教育實踐活動。要做到不同的層次有不同的重點，切實保證活動的覆蓋面，努力實現(xiàn)廣大黨員受教育的目的。

　　四、努力建設(shè)高素質(zhì)的干部和人才隊伍

　　落實市委十二屆全會確立的目標(biāo)任務(wù)，加快佳木斯改革發(fā)展進程，關(guān)鍵在建設(shè)一支高素質(zhì)的干部和人才隊伍。說起來大家都很明白，體現(xiàn)到做上，今年要重點圍繞三個方面。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出民主集中制。配好一個班子不容易，建好一個班子同樣重要。我們加強班子建設(shè)，就要不斷健全和認真執(zhí)行民主集中制的各項制度，嚴肅班子內(nèi)部的組織生活，保證班子決策和運行沿著發(fā)揚民主、正確集中、開展批評、嚴肅紀律的軌道，尤其要把“一把手”帶頭執(zhí)行民主集中制作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，切實提高班子自我完善、自我提高的能力，解決好自身問題。要繼續(xù)探索黨代表發(fā)揮作用的渠道和方式，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，調(diào)動黨代表參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性主動性。

　　二是干部隊伍建設(shè)要突出考評風(fēng)向標(biāo)。考核評價是培養(yǎng)選拔管理干部、引導(dǎo)干部努力方向的有力組織手段，要有效運用到干部工作中。深入學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例(修訂稿》，完善民主推薦和民主測評方式，改進干部考察方式，堅持好干部標(biāo)準，全面準確地了解干部的德才表現(xiàn)。今年，市委將對三年來產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)成效進行全面檢查，我們要綜合近年來的考核情況“回頭看”，掌握實際情況，拿出合理意見。

　　三是人才隊伍建設(shè)要突出激發(fā)創(chuàng)造力。堅持以用為本，結(jié)合優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點項目建設(shè)加大人才引育和使用力度。繼續(xù)實施人才工作項目化管理，增強組織部牽頭抓總的主動性和各地各部門推進落實的主動性。要重視本土人才、特色人才、實用人才開發(fā)，不斷壯大人才總量，努力形成人才規(guī)模效應(yīng)。

　　五、積極推進基層黨建工作創(chuàng)新

　　基層黨建面臨重心轉(zhuǎn)移、工作轉(zhuǎn)型，需要一個很大的創(chuàng)新突破。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)，提升基層黨組織活力。

　　一是健全基層組織體系。要持續(xù)擴大基層黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，要說到做到，不能放“空炮”。要因地制宜、靈活多樣地設(shè)置黨組織，合理調(diào)整黨組織布局，防止留下空白。要注意組建一個，規(guī)范一個，加強一個，不能有名無實，切實提高黨建工作輻射力、影響力，實現(xiàn)“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統(tǒng)一。

　　二是增強基層組織服務(wù)能力。發(fā)揮好“走進群眾、服務(wù)群眾”活動、“百部聯(lián)百村”活動的載體功能，要幫助基層黨組織增強自我管理、自我發(fā)展的能力。要繼續(xù)加強基層黨建的組織保障和物質(zhì)保障，抓好基層黨建目標(biāo)責(zé)任制落實，完善基層黨建工作聯(lián)席會議制度，形成工作合力;開展基層黨建經(jīng)費落實和使用情況檢查，發(fā)揮黨建經(jīng)費的最大效用;本著實際實用的原則，加強活動場所建設(shè)和管理，提高利用率，不能貪大求洋。要緊扣農(nóng)村、社區(qū)和“兩類”組織的發(fā)展來加強黨建工作，切實解決“脫節(jié)”的問題。

　　三是抓好帶頭人隊伍建設(shè)。要采取多種方法，選好配強基層黨組織書記。今年，要特別關(guān)注村級黨組織換屆工作，要開展好前期調(diào)查摸底工作，對后進村基層黨組織進行治理整頓。在換屆人選上，要督促縣、鄉(xiāng)黨委，既要把住關(guān)，又要落實選舉制度。

　　四是優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。黨員隊伍建設(shè)要著力向控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變。發(fā)展黨員要嚴格執(zhí)行計劃，重視從青年工人、農(nóng)民和知識分子群體中發(fā)展黨員，加強對各地部門發(fā)展黨員工作的監(jiān)管，把政治標(biāo)準放在首位，把好黨員入口關(guān)。要引導(dǎo)年輕人加入黨組織，保護好大家的積極性，同時嚴格監(jiān)督，對一些動機不純的要加以糾正。

　　六、切實改進組織部門作風(fēng)

　　部機關(guān)每次例會都在強調(diào)作風(fēng)建設(shè)，今天我還是要就作風(fēng)問題多講幾句，其中也包括我在內(nèi)。

　　一要打開胸襟視野。外界說組工干部都有謹小慎微的通病。我說得兩方面看，在行使公權(quán)、遵守紀律上再怎么謹小慎微也不為過，但如果因謹小慎微而束縛了思想、擋住了視野，就變成了問題。我們干部不要把自己關(guān)在一個狹小的空間里，不熟悉也不去了解全局的事、經(jīng)濟的事、改革的事，把自己與外界隔離開，既便是學(xué)了，也是蜻蜓點水，看看而已，這樣就難以形成后勁。我希望同志們多走下去，通過各種方式了解社會、了解民意，多看看大局和長遠，少一些人云亦云，多一些調(diào)查研究，多一些吃苦耐勞，做一個有心人。

　　二要主動研究工作。一項工作來了，就是單純對著這件事，不注意總結(jié)，過去也就過去了，工作難免會在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。比如，對于一些數(shù)據(jù)，一些審核事項，不加分析，不做對比，簡單做些運算或者走完程序是沒有意義的。各科室首先要研究明白自己的職能，從職能出發(fā)研究業(yè)務(wù)，研究業(yè)務(wù)也不能簡單地記幾個條文，要提高把握規(guī)律、運用規(guī)律的層次。

　　三要加強協(xié)調(diào)配合。部機關(guān)是一個工作整體，許多工作需要統(tǒng)籌推進，科室之間的支持配合是應(yīng)該的，不存在誰幫誰的問題，也不要分什么輕重高低。要求各科室一方面務(wù)主業(yè)、盡本職，另一方面注意系統(tǒng)考慮工作，銜接好工作的上下環(huán)節(jié)，注意工作的左右關(guān)聯(lián)，一些信息要及時通氣。

　　四要恪守公道正派。同志們對公道正派耳熟能詳，也都有各自的心得體會，知易行難，難在能力跟進上。改革創(chuàng)新的能力，知人善任的能力、組織動員的能力、應(yīng)對輿情的能力等等，這些能力跟不上，堅持公道正派就是在說空話。我今天把公道正派作為一種綜合能力素質(zhì)提出來，是強調(diào)這不僅僅是思想意識問題。希望大家能有危機感，真正把公道正派要求體現(xiàn)在與中央保持高度一致上、達到黨員干部人才的期待上、不斷提高工作的水平上。

　　“好船者溺，好騎者墮，君子各以所好為禍。”健康向上的愛好，修身養(yǎng)性、陶冶情操沒有問題，但是千萬不要因好致害。希望同志們能夠把握自己，對自己負責(zé)、對家庭負責(zé)、對我們的部門負責(zé)。

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇22

　　各位領(lǐng)導(dǎo) 、同志們：

　　這次全市扶貧系統(tǒng)年中工作會議，是經(jīng)市政府研究同意召開的，本來市政府王健副市長要到會作重要講話 的，因下午另有會議沒能到會，但也就我們?nèi)绾伍_好這次會議作了專門指示。會議的主要任務(wù)，就是貫徹落實市委政府年中工作會議精神，總結(jié) 我市上半年扶貧工作進展情況，分析當(dāng)前工作中存在問題，研究和部署下一階段我市的扶貧開發(fā)工作。今天上午，我們分別聽取了12個縣區(qū)主任的情況匯報 ，也可以說叫工作交流，大家聽了以后，對照本縣的各項扶貧工作推進情況，相信會找到差距。按照會議的安排，我就當(dāng)前和今后全市的扶貧開發(fā)工作講幾點意見，供大家參考。

　　一、 元至七月份工作進展特點顯現(xiàn)，成效喜人

　　一是工作創(chuàng)新有亮點。上個月27日，自治區(qū)黨委副書記陳際瓦、區(qū)政府副主席陳章良，親臨隆林縣德峨鄉(xiāng)石漠化綜合治理與扶貧開發(fā)試驗區(qū)檢查指導(dǎo) 工作，對我們試驗區(qū)的工作給予了充分肯定，并指示我們進一步探索石漠化地區(qū)貧困群眾脫貧致富的路子;今年春節(jié)過后，我們在全國率先舉行了勞動力轉(zhuǎn)移的階梯培訓(xùn)啟動儀式，國辦培訓(xùn)中心和自治區(qū)扶貧辦吳宇雄主任到百色參加了這一活動;經(jīng)自治區(qū)批準，我們在全區(qū)率先利用雨露計劃 ，在右江民族商校舉辦的扶貧巾幗勵志班已全部完成招生任務(wù)，并得到社會團體和愛心人士的熱忱支持和幫助;二是產(chǎn)業(yè)扶貧有看點。按照市人民政府的統(tǒng)一部署，我們在扶貧系統(tǒng)率先實施“萬畝竹子”示范工程，如期完成了種植任務(wù)。田陽縣實施的小規(guī)模“養(yǎng)兔寄養(yǎng)專業(yè)合作社”，為大石山區(qū)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展探索了一條新路，“金色通道”雜志專門進行了采訪和推廣，同時除得到區(qū)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo) 的高度肯定;首批“十百千扶貧產(chǎn)業(yè)示范工程”我們有凌云茶業(yè)、德保蛋雞、田東竹子三個項目入圍，每個項目扶持500萬左右;彩票公益金扶持產(chǎn)業(yè)項目百色又有德保和樂業(yè)兩縣通過競爭獲得，每個項目扶持1500萬;三是設(shè)施建設(shè)有節(jié)點。今年第二季度，第三批291個整村推進貧困村全部通過了自治區(qū)的驗收，其中：優(yōu)秀64個村，占21。99%，良好91個村，占31。27%，及格 136個村占46。73%，為上一輪整村推進工作劃上一個完滿的句號;實施的“大石山山區(qū)人畜飲水”項目今年計劃 投資7116萬元，修建家庭水柜2267個、集中供水工程132個、修補水柜 128 個，截至7月底止，已完成工程投資4873萬元，占計劃的68。5%，其中：隆林縣、樂業(yè)、那坡三個縣已全部完成當(dāng)年的任務(wù)。今年下達的各類屯級道路共226條 491。2公里投資5562萬元，目前，納入為民辦實事的109條已竣工97條214公里，完成投資1376。6萬元，占計劃的83。5%。四是社會幫扶有可圈可點。今年四月份，廣西、廣州兩廣幫扶座談會在百色隆重召開，兩廣扶貧協(xié)作部門不僅總結(jié) 了前十年的幫扶成效，而且為今后十年描繪了藍圖，前不久，我和黎書記等辦領(lǐng)導(dǎo)專程往廣州拜會了新任的協(xié)作辦班子領(lǐng)導(dǎo)，從掌握的信息來看，兩廣協(xié)作幫扶投入的力度也在加大;兩廣幫扶座談會過后不久，廣東省扶貧系統(tǒng)組織160多人還專程到百色進行參觀學(xué)習(xí)。除此以外，經(jīng)過努力對接，我們還先后得到中國扶貧基金會、首彩基金會等方面對貧困學(xué)生的扶持;市直扶貧工作隊也已經(jīng)組隊進駐貧困村開展幫扶工作，為順利推進新一輪扶貧開發(fā)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　二、保持清醒的頭腦，正確認識我們面臨的困難和問題

　　從百色扶貧大層面上來說，：一是由于歷史、自然環(huán)境等多種因素，百色的經(jīng)濟社會發(fā)展水平不高，特別是大石山區(qū)群眾的收入較低，貧困面較大，貧困人口較多，再加上20xx年國家扶貧標(biāo)準的提高，這些都給我們的工作帶來了較大壓力;二是盡管近年來我們實施了基礎(chǔ)設(shè)施幾大會戰(zhàn)，但主要針對是貧困村，實施的整村推進由于投入的總量不足，標(biāo)準比較低;三是歷年的異地移民搬遷場點有待進一步完善，需要投入大量的資金進行后續(xù)扶持;。三是農(nóng)民增收難度加大。百色的農(nóng)民人均純收入排在全區(qū)的末位，農(nóng)村勞動力素質(zhì)較差，缺乏生產(chǎn)資金，產(chǎn)業(yè)較單一，增收的渠道不多，況且農(nóng)民人均純收入中，有相當(dāng)大的比重依靠勞務(wù)收入，極不穩(wěn)定;。四是致貧返貧因素較多，扶貧成本越來越高。貧困因素復(fù)雜多變，因災(zāi)、因病、因殘、因老、缺勞、資源缺乏及基礎(chǔ)條件差等致貧返貧的現(xiàn)象都不同程度存在;同時，勞動力素質(zhì)普遍較低，全市60%以上的絕對貧困人口是小學(xué)以下文化，導(dǎo)致發(fā)展無門路、生產(chǎn)無技術(shù)、外出務(wù)工難，從根本上解決脫貧問題難度大。

　　從我們扶貧管理工作方面上來說：一是由于新一輪扶貧攻堅的政策和實施標(biāo)準還沒有出臺，許多扶貧管理工作十分被動。如“”扶貧規(guī)劃的制定、新一輪的整村推進規(guī)劃等等新的貧困線尚未劃定而受到影響;二是由于相當(dāng)部份縣辦領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，新的班子工作沒有能及時接上，致使一些縣區(qū)部份項目實施進度滯后;三是由于扶貧隊伍素質(zhì)參差不齊，一些專業(yè)工作質(zhì)量不高，問題較多;四是由于今年西北五縣區(qū)又遇到有氣象記錄以來同期降雨量最少的年份，春夏兩季降雨量少了七成左右，造成嚴重的旱情，全市農(nóng)作物絕收的達到20多萬畝，給扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)也帶來了嚴重影響;五是按照社會化管理和規(guī)范化管理的要求，我們的工作還存在很大差距;六是扶貧系統(tǒng)內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)施和辦公自動化條件也還比較差。

　　三、突出重點，全面完成下半年的各項工作任務(wù)

　　1、組織干部職工認真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)新階段扶貧的相關(guān)方針政策，統(tǒng)一思想認識。今年不僅是“”開局之年，也是[中國十年扶貧開發(fā)綱要20xx-20xx]付諸實施的第一年，扶貧開發(fā)管理工作進入了新一輪轉(zhuǎn)型的節(jié)點，今年4月27日，中央政治局專題研究了全國扶貧開發(fā)工作，通過的[綱要]當(dāng)中，明確全國新十年扶貧以十四個貧困連片地區(qū)為主戰(zhàn)場，加大投入，經(jīng)過上下爭取，我們百色市已納入“滇黔桂石漠化片區(qū)”予以重點扶持;今年5月初，全國人大吳幫國委員長第二次到聯(lián)系點田東縣視察，提出的五個問題中，有4個問題直接涉及我們老區(qū)和大石山區(qū)的扶貧開發(fā)，特別是提出如何破解大石山區(qū)貧困問題，要求我們積極探索路子;7月27日，自治區(qū)黨委郭聲琨書記率區(qū)黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)，專門到自治區(qū)扶貧辦進行專題調(diào)研，并作了重要講話，要求我們廣西扶貧戰(zhàn)線上的廣大干部職工，要“三個帶著”“五個加強”打好新一輪扶貧攻堅戰(zhàn);自治區(qū)黨委前段時間還專門抽調(diào)我們?nèi)齻�重點市的扶貧辦主任參加專題調(diào)研組，為廣西實施新十年扶貧開發(fā)綱要草擬實施意見;前兩天，馬飚主席還專門聽取扶貧開發(fā)工作匯報，并作出了一些具體要求;按區(qū)辦預(yù)通知，這個月底，國家扶貧開發(fā)辦主任范小健還要到我們百色開展調(diào)研，所有這些，標(biāo)明了各級黨委政府對扶貧開發(fā)工作的重視與支持，同時，也給我們扶貧開發(fā)工作指明了方向。所有這些文件和講話，我們都要組織廣大干部職工學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會。

　　2、切實解決基礎(chǔ)設(shè)施項目管理工作當(dāng)中的突出問題，[蓮 山課件 ]確保年度已落實的項目全面完成。

　　目前的扶貧開發(fā)工作，有相當(dāng)大的份量體現(xiàn)在具體項目的實施當(dāng)中。這幾年，我們圍繞改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織開展了“桂西五縣基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)”、“興邊富民基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)”、“大石山區(qū)人畜飲水大會戰(zhàn)”等，較大地改善了貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件，但由于我們的貧困面寬，扶貧工作任重道遠，在相當(dāng)長的一段時期內(nèi)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然是我們扶貧開發(fā)的重要內(nèi)容。產(chǎn)業(yè)開發(fā)重要，基礎(chǔ)設(shè)施項目也不能勿視。今年實施的基礎(chǔ)設(shè)施項目，主要是屯級道路和人畜飲水，從實施的進度來看，進度極不平衡，搞得快的縣已經(jīng)全面峻工，慢的還停留在招投標(biāo)階段。經(jīng)實地檢查，有的進度還是表格上的，實際沒有動工，可見問題的嚴峻性。進度已經(jīng)發(fā)給大家，在這里給大家留點面子，不再會上點名了。為加快工作進度，協(xié)調(diào)好有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施項目管理問題，經(jīng)與市財政局領(lǐng)導(dǎo)商量，計劃在在下一周，由我們倆家牽頭，召開一個扶貧資金與項目管理工作會議，市縣辦分管領(lǐng)導(dǎo)、項目科股長一起參加，大家把問題擺出來，共同討論解決方案 ，在不違反程序的前提下，確保工程進度。

　　3、認真規(guī)劃，精心組織，抓好已落實的產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)試點工作。

　　產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，是助農(nóng)增收最有效的途徑，這點大家都形成了共識。去年以來，經(jīng)過大家的努力爭取，我們百色獲得的產(chǎn)業(yè)扶貧資金是近年來最多的。其中：去年新增平果、田林的“以縣為單位，連片開發(fā)”試點項目，今年又增加了三個縣“十百千”產(chǎn)業(yè)示范項目和福利彩票公益金項目，這些項目，大至500萬-1500萬不等，從我們貧困地區(qū)來說，是一塊很大的資金，而且是用于產(chǎn)業(yè)開發(fā)的更為不易，希望各縣區(qū)要認真規(guī)劃好。如何規(guī)劃好?我想：一是要以縣政府名義成立一個工作班子，協(xié)調(diào)解決項目實施當(dāng)中的一些困難問題;二是要做好規(guī)劃，嚴格按規(guī)劃項目來實施;三是要創(chuàng)新扶貧產(chǎn)業(yè)的模式，探索產(chǎn)業(yè)扶持的切入點和路子;四是產(chǎn)業(yè)開發(fā)不僅要注意資金投入和先進技術(shù)的整合，而且要吸引扶貧龍頭企業(yè)進入，沒有龍頭企業(yè)參與的產(chǎn)業(yè)是難以實現(xiàn)持續(xù)增收的;五是要樹好標(biāo)志牌，包括實施內(nèi)容面積投入以及責(zé)任人都要明朗的公布，[蓮 山課 件]便于宣傳和監(jiān)督;這點，也是我們市辦下半年督促檢查的重點之一。

　　4、未雨綢繆，著手開展石漠化連名片貧困地區(qū)的扶貧開發(fā)規(guī)劃調(diào)研摸底工作。

　　前面已經(jīng)告訴大家，國家新的十年扶貧開發(fā)綱要，已經(jīng)把我們百色納入了全國重點扶持的片區(qū)，這一片區(qū)如何規(guī)劃，自治區(qū)也在著手調(diào)研。但是，作為具體承接這項工作的扶貧部門，石漠化片區(qū)的一些基本情況需要提前掌握的，這點我們在隆林和德峨兩個試驗區(qū)的設(shè)置時我們就已經(jīng)碰到。比如：全縣石漠化的面積、分布，重度石漠化所占比重，石漠化鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及的人口、土地、勞力，甚至勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)、石漠化地區(qū)需要解決的主要問題等等，要求先搞好初步調(diào)查，掌握第一手資料，否則，下次調(diào)研規(guī)劃座談會，作為縣區(qū)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)，你這個縣石漠化的程度如何有何建議要求連個數(shù)據(jù)都沒有，還講什么重點片區(qū)?我想，等會有時間，還要給隆林縣扶貧辦王思庭主任給大家簡要介紹我們正在開展的試驗區(qū)情況，有助于開拓大家的思維。

　　在這里，也順便對隆林德峨試驗區(qū)和靖西果樂試驗區(qū)強調(diào)一下：試驗區(qū)的工作必須緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府來組織開展，我們主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，要求縣里抽調(diào)力量來充實試驗辦的工作，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的要求，這個試驗區(qū)市縣辦公室都要掛牌，近期要盡快完成此項工作，同時要注意組織收集簡訊材料 ，及時編印報送區(qū)市縣領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、做好新一輪貧困村的規(guī)劃設(shè)計，完善領(lǐng)導(dǎo)和單位掛點貧困村規(guī)度。

　　根據(jù)自治區(qū)下達的“”整村推進扶貧開發(fā)貧困村全區(qū)是3000個，百色為502個，其中：列入首批的村254個，第二批村106個，第三批村248個。針對這些上榜的貧困村，需要我們著手按新的標(biāo)準進行規(guī)劃。怎么規(guī)劃?自治區(qū)目前也正在調(diào)研，準備拿出一個與上一輪不同的實施驗收的標(biāo)準。據(jù)了解，新標(biāo)準增加了生態(tài)扶貧、公共服務(wù)能力等等內(nèi)容。

　　6、加強扶貧資金管理，確保扶貧資金運行安全。

　　扶貧資金管理工作大體來說有兩個含義：一是扶貧資金的運作，二是扶貧資金的管理。目前扶貧資金的運作有貧困村的互助金試點、貧困村小額信貸、扶持到戶貼息貸款、扶貧龍頭企業(yè)貼息貸款以及其他財政扶貧資金的投入等。如何管好用好是有學(xué)問的，舉個例子來說，對扶貧龍頭企業(yè)的貼身貸款每年都有將近一個億的貼息額度，每年由財政扶貧資金貼補的利息都有好幾百萬，如何讓這批扶貧龍頭企業(yè)在扶貧工作中發(fā)揮作用?是要求他們搞基地還是補種苗還是也掛點幫扶?或者要求他們負責(zé)帶動多少個合作社等等，都需要大家去探索和開動腦筋。從扶貧資金管理上來說，必須嚴格按照扶貧資金報賬制來加強管理，嚴格按財經(jīng)紀律和程序辦理，這不僅是保證扶貧資金的安全運行，也是保護我們扶貧干部的一個重要手段，因此，大家不要把嚴格資金管理程序作為一個影響工程進度的理由或者是障礙，至于有些程序過于繁雜，我們可以請政府領(lǐng)導(dǎo)出面，大家坐下來協(xié)商，尋求簡化或者解決辦法，這是原則問題，希望我們在座的各縣辦班子們認真對待。

　　7、主動對接，做好新一輪兩廣以及區(qū)內(nèi)市縣對口幫扶工作。

　　按照全國東西協(xié)作會議精神，新一輪的扶貧開發(fā)工作繼續(xù)實行對口幫扶形式，只不過在扶持的重點和內(nèi)容以及幫扶資金投入上會有所增加。目前，廣東、廣西兩省之間的協(xié)議綱要正在征求雙方意見階段，待兩省區(qū)的幫扶原則方案敲定以后，我們百色和廣州還要進一步細化和重新簽訂新十年的幫扶協(xié)議。下半年，我們市縣兩級將開展協(xié)議的對接。除此以外，中直和區(qū)直企業(yè)和單位重新調(diào)整掛點我們的縣區(qū)，這點，希望各縣區(qū)扶貧辦，作為黨委政府的參謀，思維上要主動超前提出建議，主動爭取更多掛點或?qū)�口支持。包括向自治區(qū)社會扶貧處主動爭取，至少在區(qū)內(nèi)發(fā)達的市對口幫扶我們百色的貧困縣，計劃方案上能列入。有中直企業(yè)幫扶或者發(fā)達的市對口幫扶，效果肯定不一樣。從某種程度上說，比我們爭取一個兩項目落實更為重要。

　　8、規(guī)范扶貧培訓(xùn)管理工作，切實完成年度勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。

　　今年自治區(qū)下達給我市貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)計劃為6279人，其中：職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)4209人，目前己完成83期，培訓(xùn)3208人，完成任務(wù)的76。2%，拜期技能培訓(xùn)2070人，至七月底止，已培訓(xùn)1015人，完成計劃任務(wù)的49%，扶貧培訓(xùn)資金共下達1020。38萬元。分析今年的扶貧培訓(xùn)工作，有喜有憂。喜的是今年我市的扶貧培訓(xùn)有亮點，憂的是培訓(xùn)工作資料檔案管理問題較多，通過自治區(qū)幾次專門檢查都反映這一問題，特別是對農(nóng)民的短期培訓(xùn)，補助到農(nóng)戶的資金仍然還存在代簽代領(lǐng)甚至以撥代支的。對農(nóng)民培訓(xùn)補助的錢，雖然不多，但極其敏感，也是這兩年績效考評監(jiān)督的重點，希望能引起大家的重視。

　　9、注意在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，搞好扶貧宣傳。

　　扶貧宣傳包括扶貧政策的宣傳、扶貧改革成功經(jīng)驗的推廣、扶貧工作動態(tài)、社會扶貧工作當(dāng)中的好人好事等等，同時也包括扶貧開發(fā)的政策調(diào)研。扶貧工作同樣也是社會工作，要讓社會各界支持、了解和幫助扶貧開發(fā)事業(yè)，加強宣傳是必不可少的重要途徑。從這兩年來我們開展扶貧宣傳工作情況來看，有成效但問題也不少，扶貧調(diào)研論文 每年我們百色都在全區(qū)拿獎，廣西扶貧信息網(wǎng)上也有不少宣傳百色扶貧的稿件，但是，總體感覺到我們的宣傳力度仍然不夠，特別是反映我們扶貧工作動態(tài)的[扶貧工作簡訊]，就沒有很好的發(fā)揮作用，領(lǐng)導(dǎo)對扶貧工作知之甚少。為加大扶貧宣傳的力度，市辦準備下發(fā)一個文件，主要是從責(zé)任和激勵方面出臺一些辦法，讓大家勤動筆、勤動腦，這點也殺望各縣區(qū)扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)班子們能帶好頭。

　　9、 加強干部的教育和培養(yǎng)，切實抓好扶貧隊伍自身建設(shè)。

　　新階段的扶貧開發(fā)工作需要我們對扶貧新的政策有一個全新的認識，與時同時，今年的這次縣鄉(xiāng)換屆，我們扶貧隊伍又增加了不少新鮮的血液，這對于我們這支扶貧隊伍來說是好事，一個機器不經(jīng)常檢修換油，就會老化，運轉(zhuǎn)就不正常。大家都說扶貧工作任重道遠，因此，無論是新到任的還是繼續(xù)留任，希望大家都要保持一顆常態(tài)的心，一股從事扶貧工作的熱情，一種高度的使命感和責(zé)任感，才能不負重望。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子本身要講團結(jié)，要堅持原則。其次，要身體力行，率先重范。第三，要設(shè)身處地的關(guān)心和愛護干部的成長和教育。經(jīng)市辦班子研究，近期對新到任的縣區(qū)扶貧系統(tǒng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要舉辦一期扶貧業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，同時，經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)批準，年內(nèi)對各縣區(qū)扶貧辦主任我們也將分批組織到中國臺灣學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，除此以外，對我們基層的業(yè)務(wù)骨干，我們也將會根據(jù)業(yè)務(wù)工作開展情況有針對性的進行培訓(xùn)，所有這些，其目的就是要造就一支知識全面、雷厲風(fēng)行、辦事得力、群眾滿意的扶貧干部隊伍!

　　謝謝大家!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇23

　　20xx年，慶陽市供銷社按照市委、市政府和省供銷社的安排部署，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持為農(nóng)服務(wù)方向，全面貫徹落實國務(wù)院40號、省政府7號、市政府206號文件精神，以深化供銷社改革發(fā)展為目標(biāo)，突出抓好基層組織新建和規(guī)范提升，積極推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)，大力發(fā)展社屬企業(yè)，扎實搞好為農(nóng)服務(wù)，各項工作進展順利，現(xiàn)匯報如下：

　　一、重點工作進展情況

　　1、目標(biāo)任務(wù)

　　主要經(jīng)濟指標(biāo)。截止10月底，全市供銷系統(tǒng)商品購進總額完成20.25億元，占計劃96.42%，農(nóng)副產(chǎn)品收購?fù)瓿?/p>

　　6.55億元，占計劃100.73%，商品銷售總額完成20.93億元，占計劃95.15%，售給農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料完成5.98億元，占計劃99.7%，實現(xiàn)利潤總額1397.5萬元，占計劃107.5%。

　　基層組織建設(shè)。全市規(guī)范(注冊登記)基層供銷社13個，占年計劃100%;新建專業(yè)合作社17個，完成注冊登記9個，占年計劃112.5%，創(chuàng)建示范專業(yè)社4個;新建村級綜合服務(wù)社80個，占年計劃100%。

　　“新網(wǎng)工程”建設(shè)。組建龍頭企業(yè)2戶;規(guī)范完善配送中心20戶;新建農(nóng)家店、便民店40個;新建超市8戶，全面完成計劃任務(wù)。

　　特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。完成黃花菜、白瓜籽等特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地16816畝，占年計劃140%。

　　2、重點工作

　　規(guī)范基層供銷社，提升服務(wù)功能。一是加大項目和資金扶持。市縣(區(qū))供銷社積極推薦，為符合條件的基層社爭取省社補助資金。市社投資15萬元，為基層社(專業(yè)社)配發(fā)了農(nóng)資配送專用車10輛。各縣(區(qū))社積極籌措資金68萬多元，為基層社入股。增強基層供銷社實力。二是市供銷社深入調(diào)查研究，結(jié)合總社、省社要求，制定了基層組織建設(shè)標(biāo)準并下發(fā)各縣(區(qū))社，規(guī)范基層社建設(shè)。三是鼓勵支持基層社實施基層設(shè)施建設(shè)項目，改善基層社面貌。20xx年，桐川、驛馬、板橋、悅樂等一批基層供銷社實施了改、擴建工程。慶城縣馬嶺供銷社注冊資金170萬元，占地面積6826平方米，今年投資300萬元，新建營業(yè)用房50間，維修34間，農(nóng)資配送、日用消費品、農(nóng)用機械及配件維修分區(qū)經(jīng)營，年銷售額達到1000多萬元，實現(xiàn)利潤可達40多萬元。正寧縣五頃塬供銷社是縣社今年入股新建的基層供銷社，共投資350萬元，日用品超市，農(nóng)資超市、農(nóng)副產(chǎn)品收購門市面積均達到100平方米以上，院內(nèi)經(jīng)營停車住宿，形成了前店后院綜合經(jīng)營服務(wù)實體。

　　推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)，健全服務(wù)體系。一是繼續(xù)完善和強化農(nóng)資配送服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功能。以慶陽農(nóng)資公司、慶陽萬安農(nóng)資公司為龍頭，積極協(xié)調(diào)幫助企業(yè)與基層社、專業(yè)社和村級服務(wù)社對接，推進農(nóng)資連鎖配送經(jīng)營和農(nóng)資系列化服務(wù)，農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)功能日趨完善。二是以再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點。年初，市社成立了慶陽市再生資源回收利用協(xié)會，以協(xié)會為依托。整合力量，規(guī)范經(jīng)營行為，加快再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，同時，制定了《慶陽市再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃》，指導(dǎo)各縣區(qū)社積極培育龍頭，布設(shè)網(wǎng)點，取得了較好成效。正寧縣社籌資興建了興發(fā)再生資源回收利用有限公司，華池縣新建了隆興廢舊金屬回收有限公司。環(huán)縣供銷社爭取縣政府出臺了《環(huán)縣廢舊地膜(塑料)回收資金補助辦法》，由縣供銷社執(zhí)行對收購點的財政補貼，已建成廢舊地膜加工企業(yè)2戶，回收網(wǎng)點27個，廢舊地膜回收加工網(wǎng)絡(luò)基本形成。

　　幫辦領(lǐng)辦專業(yè)合作社，促進助農(nóng)增收。立足區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢，以助農(nóng)增收為目標(biāo)，積極幫辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。鎮(zhèn)原縣供銷社幫辦成立了廣盛馬鈴薯種植專業(yè)社，入社社員230人，年內(nèi)，專業(yè)社開展技術(shù)培訓(xùn)12期，參訓(xùn)人數(shù)3200多人次，組織供應(yīng)優(yōu)質(zhì)種薯55噸，引導(dǎo)2356戶農(nóng)戶種植脫毒馬鈴薯7068畝，產(chǎn)量達到1.2萬噸，助農(nóng)增收840多萬元，寧縣湘樂鎮(zhèn)方寨村是全縣出了名的貧困村，人均收入不足600元。為了摘掉貧困的帽子，縣供銷社大力支持，幫助村上成立了恒興果業(yè)專業(yè)合作社，入社社員2315人，建辦基地面積3000多畝，專業(yè)社給社員統(tǒng)一提供種苗，統(tǒng)一供應(yīng)化肥農(nóng)藥，統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)，統(tǒng)一管理服務(wù)，統(tǒng)一組織銷售，平均畝產(chǎn)值達到3000元左右，人均年增收1000多元。

　　狠抓項目建設(shè)，增強發(fā)展后勁。堅持發(fā)展抓項目，以項目建設(shè)增強實力，凝聚合力，項目建設(shè)成效明顯。截止10月底，爭取到國家、省財政項目扶持資金234萬元，其中“新網(wǎng)工程”建設(shè)項目2個，扶持資金217萬元;省社基層社建設(shè)項目3個，資金17萬元。共實施項目21個，完成項目總投資9453萬元，占計劃89.5%。中慶公司白瓜籽加工并購項目、九星物資公司再生資源回收體系建設(shè)項目、金點子建材機械設(shè)備公司實用新型磚瓦制造項目等一批項目正在積極實施，系統(tǒng)實力增強，發(fā)展步伐加快。

　　發(fā)展社屬企業(yè)，壯大服務(wù)實力。以資金投入為紐帶，發(fā)展社屬企業(yè)，密切與企業(yè)的聯(lián)系。市社積極籌措資金，給慶陽供銷鑫源農(nóng)產(chǎn)品公司、慶陽萬安農(nóng)資公司增加了入股資金;通過開展聯(lián)合，以入股方式吸納慶陽九星物資公司、慶陽森源工程技術(shù)服務(wù)公司為市社直屬企業(yè)。這兩戶企業(yè)的加入，對推動全市再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。

　　二、20xx年工作打算

　　20xx年全市供銷社工作總體思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹國務(wù)院40號、省政府7號、市政府206號文件精神，堅持合作制原則，堅持開放辦社宗旨和為農(nóng)服務(wù)的方向，緊扣“一個主題”(加快供銷社創(chuàng)新發(fā)展)，突出“兩條主線”(構(gòu)筑農(nóng)村現(xiàn)代流通體系、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系)，圍繞“三個重點”( 基層組織建設(shè)、“新網(wǎng)工程”建設(shè)、幫辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社)，增強實力，完善體系，提升為農(nóng)服務(wù)功能，為促進全市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮做出新貢獻。重點抓好五項工作：

　　一是著力規(guī)范提升基層社。注重抓好基層社規(guī)范提升、增強實力和完善功能。一要規(guī)范注冊登記。把基層社辦成以有限責(zé)任公司性質(zhì)注冊的經(jīng)濟實體，加掛基層供銷社牌子，縣社要參股或控股;二要把基層供銷社辦成一個單位，前店后院，多種經(jīng)營，功能完備，成為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府服務(wù)三農(nóng)的重要合作組織;三要積極開展試點，在基層供銷社建立黨組織。通過建立黨組織，加強與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的聯(lián)系，增強供銷社的凝聚力。四要抓大抓強。20xx年要規(guī)范提升基層供銷社8個，著力培育2-3個年銷售過千萬元、資產(chǎn)上百萬元的省級示范基層社;五要創(chuàng)建基層社品牌。以慶陽市“南梁紅色旅游勝地”建設(shè)為契機，著力打造“甘肅南梁基層社”品牌，積極向全國供銷總社申報“全國示范基層社”項目，爭取獲得命名和資金扶持。

　　二是加快推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)。一要繼續(xù)完善農(nóng)資流通網(wǎng)絡(luò)，進一步加強市、縣農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)龍頭與基層網(wǎng)點的對接，不斷擴大配送中心、農(nóng)家店的覆蓋面。全年新建農(nóng)資連鎖店16個，實現(xiàn)農(nóng)資連鎖配送率力爭達到60%。二要重點抓好再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。新建再生資源收購加工企業(yè)4個，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))回收站40個，村(社區(qū))回收點100個。積極爭取市、縣(區(qū))政府在政策上、資金上的支持，形成網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。三要推進日用消費品網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)、村級日用品便民店，全年新建小超市8個，累計達到104個，改善農(nóng)村消費環(huán)境，方便群眾生活。

　　三是積極幫辦、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。要把幫辦、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社作為供銷社增強自身活力、提升為農(nóng)服務(wù)功能、創(chuàng)新組織體系的重要內(nèi)容。積極圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)合作社，大力推行專業(yè)化生產(chǎn)、品牌化經(jīng)營，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，促進農(nóng)產(chǎn)品流通，增加農(nóng)民收入，使專業(yè)社成為農(nóng)民增收致富的平臺。一要開展試點，按照一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一村或一個產(chǎn)業(yè)建辦一個專業(yè)合作社的思路，制定農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展規(guī)劃。20xx年每個縣(區(qū))社先辦1個，逐步推廣。二要拓寬合作范圍，創(chuàng)新合作方式。供銷社幫辦、領(lǐng)辦的專業(yè)社要積極引導(dǎo)農(nóng)民以資金、土地或勞動力入股，成為專業(yè)社社員，與專業(yè)社結(jié)成利益共同體，實現(xiàn)緊密型合作。三是基層供銷社要以領(lǐng)辦、入股等方式參辦專業(yè)社，發(fā)揮協(xié)調(diào)、組織、管理職能，與專業(yè)社形成優(yōu)勢互補、資源共享，使供銷社的資金、設(shè)施、渠道和技術(shù)等要素得到充分利用，從而發(fā)揮供銷社為農(nóng)服務(wù)功能。四要加強示范專業(yè)社建設(shè)。市縣區(qū)供銷社要集中力量，整合資金，上下聯(lián)動，著力培育一批規(guī)模大、效益好、運行規(guī)范、帶動能力強的示范專業(yè)社，以點帶面，推動農(nóng)民專業(yè)社發(fā)展。

　　四是擴大特色產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。按照“龍頭企業(yè)+專業(yè)社+基地”產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，指導(dǎo)市、縣兩級社屬農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，重點組織供銷鑫源、合水蓓蕾、慶城騰陽等企業(yè)搞好農(nóng)產(chǎn)品收購、加工、銷售，提高效益。抓好慶陽隴清瓜菜、合水新興農(nóng)產(chǎn)品、正寧宮河大蔥、鎮(zhèn)原地椒茶、寧縣科農(nóng)專業(yè)社示范基地建設(shè)，當(dāng)年建設(shè)黃花菜、白瓜子、蘋果、大蔥等特色農(nóng)產(chǎn)品基地120xx畝，其中示范基地 3000畝。以市黃花菜協(xié)會為平臺，加強龍頭企業(yè)與專業(yè)社、種植大戶對接，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，擴大規(guī)模經(jīng)營。

　　五是項目爭取實現(xiàn)較大突破。在抓好中慶公司、九星物資公司、合水蓓蕾公司和板橋供銷社4個在建項目同時，加大項目爭取，重點組織做好華池縣南梁供銷社“全國示范基層社”建設(shè)項目論證申報工作，力爭年內(nèi)全國供銷總社批準立項。著力抓好全省農(nóng)村基層社建設(shè)項目爭取工作，力爭省財政補助資金項目5個，其中單列華池縣南梁供銷社擴建項目一個，得到較大額度資金扶持。爭取國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新型合作示范項目扶持龍頭企業(yè)2個、專業(yè)社2個，爭取中央財政扶持資金400萬元。爭取“新網(wǎng)工程”項目2-3個，實現(xiàn)項目爭取工作的較大突破，推動供銷社大發(fā)展。

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇24

　　XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、編制好老干年度預(yù)算

　　市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關(guān)實施部門預(yù)算的統(tǒng)一要求,討論了XX年工作重點和專用經(jīng)費預(yù)算,包括：活動室設(shè)備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。

　　二、積極組織好政治理論學(xué)習(xí)

　　1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學(xué)習(xí)了財政局科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學(xué)習(xí)了老干部局科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓(xùn)班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。通過學(xué)習(xí)，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

　　2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

　　春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了XX年全局財政工作形勢和XX年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。

　　3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　三、落實好老干部的待遇

　　1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出�？�4000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。

　　2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。

　　3、組織老干部每年一度的體檢。

　　4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇25

　　同志們：

　　元旦剛過，就把大家召集在一起，召開全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總結(jié)會，主要任務(wù)是：全面總結(jié)回顧去年工作，共同研究發(fā)展中面臨的新情況和新問題，提出今年發(fā)展思路和工作措施。經(jīng)過半天多的時間，各縣(區(qū)、市)農(nóng)業(yè)局長就農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總體情況進行了匯報。隨后，我們又結(jié)合平時掌握了解的情況，對市里面各中心、辦、科、站進行了民主測評。就去年參加首屆山西特色農(nóng)博會工作進行了總結(jié)表彰。在此，我想就全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作講幾點意見。

　　一、迎難而上，全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作實現(xiàn)了新突破

　　去年是不平凡的一年。受國際金融危機影響，農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)發(fā)展困難、大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng);同時，自然災(zāi)害頻發(fā)重發(fā)，去年全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)從種到收，先后經(jīng)歷了三個持續(xù)干旱期和一次大暴雪，造成了很大的損失。面對這樣一個特殊形勢，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣市委“加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧晉中”的主題，在挑戰(zhàn)中捕捉機遇，在逆境中排難而進，農(nóng)民收入保持了穩(wěn)定增長，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型發(fā)展，農(nóng)村民生得到了持續(xù)改善。

　　1、在促進農(nóng)民收入穩(wěn)定增長上，面對農(nóng)業(yè)外部增收乏力，進一步發(fā)揮了我們農(nóng)業(yè)部門的職能，在挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力上做文章。一是抓提高糧食生產(chǎn)能力。去年，雖然遭受嚴重的自然災(zāi)害，但由于我們采取了增加高產(chǎn)作物玉米面積和實施豐產(chǎn)方綜合技術(shù)等工作措施，實現(xiàn)了糧食產(chǎn)量和效益的雙重提高，全市糧食總產(chǎn)量達13.83億公斤，為歷史上第二個豐收年，人均糧食增收200元以上。二是抓高效設(shè)施蔬菜生產(chǎn)。去年，我們從抓2萬畝設(shè)施蔬菜著手，努力增加蔬菜生產(chǎn)效益。20xx年全市蔬菜面積123.7萬畝，雖然面積上與前年基本持平，但高效設(shè)施面積增加2.24萬畝，是歷史上發(fā)展最快的一年。在全市41.86億公斤的蔬菜總產(chǎn)量中，僅設(shè)施蔬菜產(chǎn)量就達10.7億公斤，占四分之一多，加之菜價持續(xù)走高，全市農(nóng)民人均蔬菜收入突破千元，增加259元。三是抓水果儲藏、示范園建設(shè)。去年，我們突出抓了水果儲藏銷售和示范果園建設(shè)，我市儲藏的25萬噸水果全部售出，平均增值0.5元/公斤以上，實現(xiàn)收入1.25億元。全市水果總面積達97萬畝，水果總產(chǎn)量7億公斤，人均水果收入增加17元。雖然經(jīng)濟大形勢影響了務(wù)工收入，但通過努力，僅農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收近500元。據(jù)統(tǒng)計預(yù)測，20xx年全市農(nóng)民人均收入在5200元左右，同比增長8.8%，提前一年實現(xiàn)了 “”的目標(biāo)(5000元)。在完成市委、政府提出的“保增長”目標(biāo)中，我們做出了應(yīng)有的貢獻，也充分反映出我們農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部戰(zhàn)斗力、凝聚力。

　　2、在推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上，我們深入貫徹落實市委二屆四次全會上提出的建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范市目標(biāo)，緊扣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這個主題，在農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上做文章，實現(xiàn)了六個方面的轉(zhuǎn)變。一是啟動實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。去年5月14日我們在全省率先啟動實施了山西晉中現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，共實施項目66個，完成投資8.9億元。一批像榆次東陽無公害蔬菜基地、祁縣古縣、平遙襄垣出口精品酥梨基地、太谷河西蛋雞養(yǎng)殖基地等示范項目表現(xiàn)出了良好的示范效果。二是大面積推廣農(nóng)業(yè)組裝配套技術(shù)，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣由單項技術(shù)向產(chǎn)業(yè)集成技術(shù)轉(zhuǎn)變。近兩年，全市分產(chǎn)業(yè)對主推技術(shù)和主推品種進行集中組裝配套，以整體的模式進行推廣，取得了明顯的效果。實施玉米豐產(chǎn)方66個，平均增產(chǎn)50—100公斤/畝;主推設(shè)施蔬菜組裝技術(shù)，全市新建設(shè)施面積2.24萬畝，進行高光效樹型改造，全市新建標(biāo)準化水果示范園1.5萬畝。三是突出龍頭企業(yè)升級、合作社規(guī)范，龍頭企業(yè)和合作社由數(shù)量型逐步向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。為應(yīng)對金融危機，積極推進龍頭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，去年新上和擴建農(nóng)產(chǎn)品加工項目30個，總投資1.2億元。全市農(nóng)產(chǎn)品加工、流通龍頭企業(yè)實現(xiàn)銷售收入53億元，帶動45萬農(nóng)戶增收5.6億元。在農(nóng)民專業(yè)合作社培育上，重點圍繞“規(guī)范化建設(shè)”做文章，全市農(nóng)民專業(yè)合作社達4110個，新發(fā)展778個，特別是規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作社達到1995個，繼續(xù)保持全省領(lǐng)先。四是積極爭取農(nóng)業(yè)項目資金，農(nóng)民群眾從生產(chǎn)型得實惠向綜合型受益轉(zhuǎn)變。全市共落實糧食補貼、玉米保護性差價補貼、良種補貼2.33億元。新建農(nóng)村可再生能源3.5萬戶，服務(wù)網(wǎng)點533個。實施的耕地綜合生產(chǎn)能力建設(shè)工程47萬畝，其中中低產(chǎn)田改造22.3萬畝。五是逐步建立新型服務(wù)體系，服務(wù)方式由單純技術(shù)指導(dǎo)向產(chǎn)供銷全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變。去年，我們突出抓了集信息提供、產(chǎn)品質(zhì)檢、市場監(jiān)管、產(chǎn)品銷售于一體的新型農(nóng)業(yè)服務(wù)體系。全市累計開通農(nóng)村寬帶用戶6.2萬戶;加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，抽檢蔬菜水果樣品2936個，檢測合格率不斷提高;新完成“三品”認證33個，累計達到468個。開展了春季、夏季、秋季農(nóng)資打假行動，假劣農(nóng)資案件查處率達到100%。連續(xù)七屆參加中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會，均取得優(yōu)異成績。尤其是在山西首屆特色農(nóng)博會上，無論是招商引資額、貿(mào)易洽談，還是獲獎情況均位居全省前列。六是不斷提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民逐步向新型農(nóng)民轉(zhuǎn)變。全市共舉辦各類培訓(xùn)班1923個班次，培育科技示范戶1萬余戶，完成科技培訓(xùn)107萬人次;完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)11.34萬人，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3.35萬人。

　　3、一方面，深化農(nóng)村改革，加強農(nóng)村社會管理。堅持以穩(wěn)定家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)，積極探索完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)有效機制，全市土地流轉(zhuǎn)面積達13.5萬畝，參與流轉(zhuǎn)的農(nóng)戶達到2.3萬戶。加大了農(nóng)村“三資” 規(guī)范管理，先后對82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，159個村進行了專項審計，審計資金總額6億多元，罰沒上繳違規(guī)違紀資金109余萬元，責(zé)令限期清退1300余萬元，移交紀檢監(jiān)察案件37起，全市118個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2756個行政村實行了財務(wù)、資金“雙代理”。探索開展了農(nóng)村“三資”網(wǎng)絡(luò)化管理監(jiān)督體系建設(shè)，左權(quán)、壽陽兩個試點縣已全覆蓋，其它縣(區(qū)、市)正在積極推進試點工作，全市將逐步建立農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管四級網(wǎng)絡(luò)體系。另一方面，深入推進新農(nóng)村建設(shè)，促進農(nóng)村全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。去年全市繼續(xù)以“創(chuàng)三優(yōu)”、“四化四改”和“兩個十”為工作重點，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。祁縣、平遙、榆社、和順、壽陽、左權(quán)、昔陽、開發(fā)區(qū)8個縣域規(guī)劃和228個省級重點推進村規(guī)劃基本完成;街道硬化、村莊綠化、環(huán)境凈化、路燈亮化以及改水、改廚、改圈、改廁工程穩(wěn)步推進，全部完成任務(wù);500個村達到“十有十個一”目標(biāo);2140個村基本實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境“創(chuàng)三優(yōu)”目標(biāo)。

　　二、認清形勢，把握農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展新方向

　　在看到來之不易成績的同時，我們必須認清當(dāng)前發(fā)展形勢。客觀地講：農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不牢、農(nóng)民收入出現(xiàn)徘徊、農(nóng)業(yè)比較效益下降等新老問題仍然存在。而今年是執(zhí)行“”規(guī)劃的最后一年，也是應(yīng)對金融危機、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，做好今年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，關(guān)系全局、意義重大。需要認真研究促進農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進農(nóng)村改革和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重大問題。

　　一是要落實好中央農(nóng)村工作會議精神。去年年底召開的中央農(nóng)村工作會圈定了今年的重點任務(wù)，研究討論了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》。要深入貫徹好這次會議精神，首先要在我們農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部中先行一步，增強統(tǒng)籌意識、改革意識、轉(zhuǎn)型意識、民生意識，真正把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展作為全面建設(shè)小康社會的根本要求，把改善農(nóng)村民生作為調(diào)整國民收入分配格局的重要內(nèi)容，把擴大農(nóng)村需求作為拉動內(nèi)需的關(guān)鍵舉措，把建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重大任務(wù)，把建設(shè)社會主義新農(nóng)村和推進城鎮(zhèn)化作為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展持久動力，按照穩(wěn)糧保供給、增收惠民生、改革促統(tǒng)籌、強基增后勁的基本思路，毫不松懈地作好全市“三農(nóng)”工作。

　　二是要把握全市農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向。結(jié)合這次中央農(nóng)村工作會議精神和我市“三農(nóng)”工作實際，要牢牢把握統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這個關(guān)鍵點，統(tǒng)籌考慮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和其它縣市協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌抓好農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效和拓寬農(nóng)民增收渠道，統(tǒng)籌把握農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量增長和質(zhì)量安全發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟和社會管理全面發(fā)展。具體在“數(shù)量”擴張上，在穩(wěn)定糧食綜合生產(chǎn)能力的前提下，重點抓好設(shè)施蔬菜、優(yōu)質(zhì)果品;“質(zhì)量”提升上，重點加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全程管理;“效益”實現(xiàn)上，重點抓好龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社帶動;“改革”發(fā)展上，重點抓好基層農(nóng)技體系改革、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)村“三資”管理;“增收”能力上，重點抓好種養(yǎng)管理和就業(yè)技能培訓(xùn)。

　　三是要抓機遇上項目、上好項目。要牢牢把握“推動資源要素向農(nóng)村配置”這個方向，在爭取項目資金上做文章，進一步夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。各縣(區(qū)、市)和市局各職能科室要吃透政策、拓寬視野、了解上情、弄清下情，千方百計爭取項目資金，要根據(jù)實際，結(jié)合“三農(nóng)”重點工作實施好既定項目，精心編報好后續(xù)項目，努力把更多項目擠進國家、省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村重點項目盤子。需要強調(diào)的是：實施的項目越多，越需要我們加強項目監(jiān)管，要堅持全面自查與重點抽查有機結(jié)合，指導(dǎo)與監(jiān)管雙管齊下，逐步建立事前、事中、事后全程監(jiān)管，真正把項目實施好，讓廣大農(nóng)民群眾得實惠。

　　三、明確重點，實現(xiàn)今年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作新發(fā)展

　　20xx年全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總體思路是：以農(nóng)民增收為核心，在進一步加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、改善生產(chǎn)條件、完善服務(wù)體系、培育新型農(nóng)民、創(chuàng)新農(nóng)村機制，推進新農(nóng)村建設(shè)上做文章，努力推動全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。主要奮斗指標(biāo)為：糧食總產(chǎn)保持在11億公斤以上，農(nóng)民人均純收入增長8%。具體抓好八大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村重點工程。

　　1、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范工程。要在認真總結(jié)去年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，突出工作重點，在現(xiàn)代、示范上做文章，選擇具有示范帶動作用的項目作為扶持重點，初步的想法是：市級確定10個市級示范項目，同時四縣區(qū)各確定10個縣級示范項目，進行重點扶持，實行動態(tài)管理，努力打造全省乃至全國一流的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。同時，通過實施省優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地縣和市優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，引領(lǐng)晉中現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范市建設(shè)，真正讓蔬菜、蘋果、酥梨、谷子、紅棗、核桃、肉牛、笨蛋、瘦肉型豬等具有地方特色優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品真正發(fā)展成為市域、縣域經(jīng)濟的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

　　2、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效工程。要積極適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的新要求，立足我市傳統(tǒng)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，以產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效為抓手，不斷提高農(nóng)業(yè)的資本密集度、物質(zhì)裝備水平和科學(xué)技術(shù)含量，著力推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，重點抓好糧食提質(zhì)增效、設(shè)施蔬菜擴展、標(biāo)準果園建設(shè)工程。糧食提質(zhì)增效以農(nóng)業(yè)部萬畝玉米高產(chǎn)示范區(qū)為引領(lǐng)，實施玉米萬畝豐產(chǎn)方57個，小麥萬畝豐產(chǎn)方2個，谷子化控間苗技術(shù)3萬畝，繼續(xù)提高單產(chǎn)水平和生產(chǎn)效益，全市糧食種植面積穩(wěn)定在390萬畝以上。設(shè)施蔬菜擴展要本著上規(guī)模、拓小區(qū)的原則，進行規(guī)�；�小區(qū)建設(shè)和密集化小區(qū)群建設(shè)，到20xx年全市新增20萬畝，建成30萬畝設(shè)施蔬菜基地，今年新建設(shè)施面積4萬畝。標(biāo)準果園建設(shè)要進一步健全示范果園標(biāo)準，在水果主產(chǎn)區(qū)建設(shè)2萬畝。

　　3、龍頭企業(yè)提升工程。要加大龍頭企業(yè)培育扶持力度，積極引資上項，搞好銀企對接，打造知名農(nóng)產(chǎn)品品牌。要以轉(zhuǎn)型升級為重點，進一步強化龍頭企業(yè)與農(nóng)戶之間的利益連接機制，重點抓好15個億元龍頭企業(yè);以規(guī)范升級為重點，進一步引導(dǎo)資源型企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)投資農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，重點抓好10個轉(zhuǎn)型農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè);以技改升級為重點，進一步扶持有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、市場前景的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，重點抓好25個潛力型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。20xx年全市農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)銷售收入要達到60億元，帶動50萬農(nóng)戶增收6億元，轉(zhuǎn)化農(nóng)產(chǎn)品35億公斤，轉(zhuǎn)化率達到37%以上，億元以上的龍頭企業(yè)達到15個。

　　4、農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范工程。要在指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好合作社的規(guī)范化建設(shè)，重點在鞏固、提高、規(guī)范、完善上做文章、鼓勵和支持合作社之間以及與農(nóng)村信用社之間的聯(lián)合，增強規(guī)模實力、擴大服務(wù)范圍，強化與農(nóng)戶之間的利益聯(lián)接關(guān)系。按照“雙十”標(biāo)準今年再規(guī)范1000個合作社，培養(yǎng)一批高質(zhì)量、高效益運行、輻射帶動能力強的示范合作社，進一步提升合作社的整體水平。

　　5、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。要堅持因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，組織實施耕地綜合生產(chǎn)能力建設(shè)工程，鞏固與提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，20xx年實施40萬畝。要依托國家、省農(nóng)村可再生能源建設(shè)項目，因地制宜發(fā)展大中型沼氣、吊炕、太陽能、太陽灶等新型清潔能源，適度發(fā)展戶用沼氣，提高使用率，尤其注重完善沼氣服務(wù)體系，安全使用管理，三沼(沼氣、沼渣、沼液)綜合利用，提高生產(chǎn)效益，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)。20xx年爭取建設(shè)大中型沼氣、秸稈氣化集中供氣工程30個，吊炕1萬戶，太陽能、太陽灶1000個，建設(shè)規(guī)范化服務(wù)網(wǎng)點500個，力爭全市戶用沼氣使用率平均達到80%以上。

　　6、新型服務(wù)體系完善工程。要搞好基層農(nóng)技推廣體系改革和建設(shè)項目申報工作，榆次、壽陽、昔陽、榆社四縣區(qū)要爭取項目資金到位，其余縣市爭取立項;要加快推進農(nóng)業(yè)信息化，發(fā)揮“農(nóng)村信息服務(wù)超市”功能，提高農(nóng)業(yè)信息入戶率，今年重點對300個“農(nóng)村信息服務(wù)超市”進行規(guī)范化建設(shè);要加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系建設(shè)，爭取全市有一半以上的縣得到國家項目支持，力爭完成市級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢中心建設(shè)和三個縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站建設(shè)。同時，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢密度，加強“三品”認證管理，為農(nóng)產(chǎn)品市場準入準出制度的實行創(chuàng)造條件;此外，還要加強植物保護、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法等體系建設(shè)。

　　7、新型農(nóng)民培訓(xùn)工程。要把提高農(nóng)民綜合素質(zhì)作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)民增收的抓手，擺在更加重要的位置。抓住科技入戶項目實施機遇，加強農(nóng)民科技培訓(xùn)，大力推廣先進適用技術(shù)，提升農(nóng)民科技素質(zhì)，促進農(nóng)業(yè)增效，全市計劃開展科技培訓(xùn)100萬人次，培育科技示范戶6000戶。要根據(jù)市場需求和用人單位的技能要求，開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，促進農(nóng)村勞動力向二三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移。全市完成引導(dǎo)性培訓(xùn)6萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力2萬人。

　　8、新農(nóng)村建設(shè)推進工程。要堅持規(guī)劃先行的原則，進一步完善和制定規(guī)劃，啟動市級新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃編制、補充完善縣級縣域新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，確保新農(nóng)村建設(shè)合理布局、有序建設(shè)、有計劃地推進。要抓住政策機遇，按照省里部署，推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展。按照平川打造片、山區(qū)打造線的思路，抓好現(xiàn)有500個“十有十個一”達標(biāo)村的升級上檔。要結(jié)合衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建，進一步加大農(nóng)村環(huán)境“創(chuàng)三優(yōu)”的工作力度，抓反彈、抓長效、抓提高，確保全市剩余20%行政村達到五有目標(biāo)，從根本上改變農(nóng)村“臟亂差”面貌。

　　做好今年的工作，必須以優(yōu)良的作風(fēng)、過硬的素質(zhì)和務(wù)實的態(tài)度，努力營造“三農(nóng)”工作健康發(fā)展的良好環(huán)境。一是加強部門建設(shè)。要加強依法行政建設(shè)，完善科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的依法行政工作機制。要加強行政效能建設(shè)，做好應(yīng)急管理，完善規(guī)章制度，提高工作執(zhí)行力。要堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，加強行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展環(huán)境。二是深入調(diào)查研究。要進一步強化農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部為農(nóng)服務(wù)意識，繼續(xù)在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)引深“三農(nóng)”大調(diào)研活動，加強“三農(nóng)前沿”政務(wù)信息建設(shè)，及時報送工作信息，交流指導(dǎo)工作。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，總結(jié)完善農(nóng)村“三資”網(wǎng)絡(luò)化管理監(jiān)督體系建設(shè)和土地流轉(zhuǎn)規(guī)范化管理經(jīng)驗，加強農(nóng)村經(jīng)濟、土地管理等體系化建設(shè)，進一步建立完善農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗工作的長效機制，促進全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作再上新臺階。

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇26

　　同志們：

　　年，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視和領(lǐng)導(dǎo) 下，統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞追趕式發(fā)展中心，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，明確目標(biāo)，開展活動，凝聚人心，凝聚辦量，服務(wù)于全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)中心。主要工作總結(jié)如下：

　　一、以統(tǒng)戰(zhàn)理論宣傳為重點，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)市統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)設(shè)立了專職統(tǒng)戰(zhàn)干部，成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由黨委書記和鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，分管黨務(wù)的副書記、組織委員、宣傳委員任副組長，相關(guān)部門單位為成員， 同時明確各村治保主任為基層統(tǒng)戰(zhàn)干部，并就民族宗教工作與村支部簽訂了責(zé)任制。黨委會研究統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作5次，分別就統(tǒng)戰(zhàn)干部人事、全年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點、商會改選、宗教突出問題整治等工作進行了研究，并分別發(fā)文。在黨委政府的重視下，我們積極主動利用相關(guān)會議、專題會議開展統(tǒng)戰(zhàn)理論宣傳。主要宣傳了我們黨關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論、海外人士工作知識、商會知識、民族宗教理論、政策、法規(guī)，印發(fā)資料上萬份，使廣大黨員干部和部分群眾初步了解了統(tǒng)戰(zhàn)工作的內(nèi)容、政策和規(guī)定。

　　二、以結(jié)對交友活動為重點，做好黨外人士工作。年初，我們結(jié)合實際情況，及時調(diào)整了結(jié)對交友方案，鎮(zhèn)黨政負責(zé)人每人結(jié)對1人，共結(jié)對19人。統(tǒng)戰(zhàn)科及時督促負責(zé)人與結(jié)對對象聯(lián)系，了解工作情況，掌握思想動態(tài)，在政治上關(guān)心、工作和生活上幫助結(jié)對人解決問題和困難，使被結(jié)對的同志能夠始終與黨委政府保持一致，促進統(tǒng)一戰(zhàn)線的形成。年5月份，被結(jié)對的北戴村村委會主任戴玉科同志，要求入黨，黨委經(jīng)過研究，根據(jù)其政治和工作上表現(xiàn)，為了便于其參加村支委會開展工作，同意吸收其為中共預(yù)備黨員。為了發(fā)揮黨外人士的參政議政作用，鎮(zhèn)完成了重大事項向黨外人士通報協(xié)商制度，并認真執(zhí)行這一制度。年，鎮(zhèn)結(jié)合開展的黨外知識分子聯(lián)誼活動，就行政中心大樓建設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)“南遷西擴”戰(zhàn)略、一區(qū)一帶建設(shè)、“保安工程”、“通達工程”等情況，向黨外人士進行了通報和征求意見。黨外人士對這些重大事項的實施給予了充分肯定，也提出了一些好的建議，促進了黨委政府工作的開展。

　　三、以建立健全臺帳為重點，開展海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。我們召集各村會計會議，宣講了“三胞”的概念，以及做好“三胞”工作的重要意義，就全鎮(zhèn)“三胞”及眷屬情況進行了廣泛調(diào)查，并建立健全了臺賬，為進一步做好海外人士工作打下了基礎(chǔ)。同時，認真做好回鄉(xiāng)“三胞”的接待工作，請鎮(zhèn)黨政負責(zé)人出面，與回鄉(xiāng)“三胞”人員見面交談，宣傳投資政策，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展情況，融洽了關(guān)系。全年共接待“三胞”5次9人。同時重視和關(guān)心“三胞”眷屬，對貧困的眷屬要求村在生產(chǎn)、生活上予以關(guān)心，能納入扶貧的予以扶貧，20xx年我鎮(zhèn)扶貧“三胞”眷屬2戶，安排到企業(yè)上班1人，幫扶資金1200元。04 年我們還幫助中國臺灣客商服務(wù)，把合資企業(yè)重新注冊為臺商獨資企業(yè)，受到了臺商的好評。

　　四、以商會換屆選舉為重點，組織非公企業(yè)活動。按照市要求，根據(jù)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的做法，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們認真組織開展了商會換屆選舉工作，成立了商會換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好會員登記，吸收會員97人，依法召開了選舉大會，選舉理事19人，會長、副會長6人，秘書長1人。商會工作職能有部分近似于企管站職能，我們把商會秘書長由企管站長擔(dān)任，共同來做好商會工作，為非公企業(yè)服務(wù)。通過改選，商會的組織建設(shè)得到了加強，其職能作用將得到

　　20xx年，進一步發(fā)揮。我鎮(zhèn)商會積極組織非公企業(yè)開展活動。

　　開展了外出考察學(xué)習(xí)活動，組織部分非公企業(yè)負責(zé)人赴上海、蘇南和廣州等地解放思想，認清形勢，促進了企業(yè)負責(zé)人放膽發(fā)展，二次創(chuàng)業(yè)的信心。開展了扶貧濟困活動，動員和引導(dǎo)企業(yè)負責(zé)人與鎮(zhèn)貧困家庭的學(xué)生結(jié)對，企業(yè)負責(zé)人家屬承擔(dān)起社會媽媽的責(zé)任，60多個貧困家庭的學(xué)生找到了社會媽媽，得到了大力的幫助和關(guān)心。開展奉獻光彩事業(yè)活動，引導(dǎo)非公企業(yè)主奉獻愛心，為教育事業(yè)捐款，為“通達工程”捐款，近年來，非公企業(yè)主主動捐款社會事業(yè)和道路建設(shè)200多萬元，較好地回報了社會。

　　五、以強化宗教管理為重點，整治農(nóng)村宗教問題。

　　1、建立臺帳，夯實民宗工作基礎(chǔ)。認真做好民宗工作的基礎(chǔ)工作，廣泛調(diào)查，統(tǒng)計搜集，建立健全了民宗工作臺帳。1、少數(shù)民族人員增減情況。我鎮(zhèn)現(xiàn)在有少數(shù)民族人員57人，其中新增(包括上年未統(tǒng)計的)16人，減少12人(包括鎮(zhèn)內(nèi)移動)，實際新增4人。2、少數(shù)民族貧困戶增減情況。通過調(diào)查統(tǒng)計，全鎮(zhèn)今年需扶貧的有8個戶，均分別予以扶貧。3、佛道教人員情況。全鎮(zhèn)有佛道教人員105人，其中佛教人員30人，道教人員75人。4、基督教信眾情況，經(jīng)與聚會點和非法聚會點調(diào)查，只摸清了人數(shù)，無具體名單。全鎮(zhèn)約有基督教信眾50多人。5、基督教傳道人員和私設(shè)點、小庵小廟均進行了上門調(diào)查，填寫了表格。

　　2、宣傳政策，開展少數(shù)民族扶貧。翻印了“民族知識和民族政策”小冊子，發(fā)放到村和單位，印發(fā)150多份。為村和單位負責(zé)人填補上了民族政策和民族知識課。把8個少數(shù)民族貧困戶與村和單位負責(zé)人結(jié)對掛鉤，通過幫助貧困戶飼養(yǎng)家禽、安排就業(yè)、扶助資金、減免稅費、種植經(jīng)濟作物等項目和形式，增加貧困戶收入。據(jù)調(diào)查，今年可脫貧6戶，還有兩戶放在明年繼續(xù)幫扶。

　　3、突出重點，狠抓宗教問題治理。年初配合市局對2處宗教場所(如來庵和基督教聚會點)進行了年檢，并就存在的問題進行了整改。按要求，五項制度上墻，做好場所消防安全工作，簽訂了安全責(zé)任制，配備了部分消防器材，宗教場所的管理得到了加強。在此基礎(chǔ)上，重點抓了以下四項工作：搞好佛道教人員身份認定。做了大量艱苦而又細致的工作，先后召開佛道教人員會議，佛道教小組組長會議，重新選舉了佛道教小組班子，大力開展佛道教人員身份認定工作，一點一點的取得成績。市宗教工作會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)認真貫徹會議精神，努力建立長效管理措施，實施“五統(tǒng)一管理”辦法。通過宣傳和動員，“五統(tǒng)一”管理逐步實施起來，促進了佛道教人員的身份認定工作的開展，共年檢和新領(lǐng)證34個。取締基督教私設(shè)聚會點。我鎮(zhèn)原有2處基督教私設(shè)聚會點，對此，我們會同所在村認真制定整治方案，充分利用政策，對牽頭人和信眾進行教育和勸散。通過村兩委會做工作，兩處私設(shè)聚會點均轉(zhuǎn)化成家庭聚會點，取消了奉獻箱，不再大規(guī)�；顒�，其他人員分散到八橋的正規(guī)場所活動，從而平穩(wěn)地進行了過渡整治。同時，我們落實了所在村治保主任定期不定期上門檢查。取締小庵小廟。鎮(zhèn)內(nèi)3處小庵小廟，都屬老僧老尼的連家庵廟，采取取消功德箱、停止香期活動的辦法處理了這個問題，也落實了所在村治保主任加以督促檢查。在可能的情況下，我們打算報批一處。處理黨員信教問題。經(jīng)調(diào)查，我鎮(zhèn)有1名黨員從事道教活動。我們與所在村進行了研究，村黨支部與此同志進行了教育談話，宣傳了政策規(guī)定，學(xué)習(xí)了有關(guān)黨的知識，并限期改正。

　　年，我鎮(zhèn)在統(tǒng)戰(zhàn)工作中做了一點工作，取得一點成績，但與市要求比還存在較大差距，今后，我們將按照部里的要求，一如既往地積極開展工作，揚長補短，開創(chuàng)我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面。

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇27

　　同志們：

　　現(xiàn)在已經(jīng)進入8月份了，全年時間已經(jīng)過了大半，各項工作都處于抓落實的關(guān)鍵時期。新區(qū)管委會也于7月21日召開了全區(qū)工作總結(jié)大會，會上楊廣志主任通報了全區(qū)經(jīng)濟運行情況，并明確指出了當(dāng)前新區(qū)發(fā)展遇到的困難。因此有必要把大家召集起來，總結(jié)一下街道上半年的工作情況，指出影響工作進展和街道發(fā)展存在的突出問題，研究部署下半年的工作任務(wù)。力爭通過此次會議使大家統(tǒng)一思想，振奮精神，堅定信心，鼓足干勁，針對問題調(diào)整工作思路和方法，確保完成新區(qū)管委會交給我們的各項任務(wù)和指標(biāo)的圓滿完成。

　　上半年，在金州新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)全體人員以及各村委會的共同努力下，在轄區(qū)百姓的大力支持下，街道按照新區(qū)管委會確定的“項目建設(shè)年、民生改善年、服務(wù)提升年”的總體要求，克服困難，開拓進取，各項工作都取得了較大進展。下面，我就街道上半年工作作下總結(jié)，并就下半年的重點工作目標(biāo)提幾點意見：

　　一、上半年主要工作完成情況

　　年初以來，得勝街道在以征地動遷為中心工作的同時，全力保障回遷樓建設(shè)快速進行，積極實施得勝“青山生態(tài)工程”計劃，充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)條件大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，穩(wěn)步推進轄區(qū)計生、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作，逐步加大民生改善工作力度，不斷加強社區(qū)規(guī)范化管理與服務(wù)，結(jié)合實際創(chuàng)新黨建工作模式。

　　(一)整體經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，全面完成了半年經(jīng)濟指標(biāo) 上半年全街道實現(xiàn)營業(yè)收入178500萬元，完成全年計劃的48.2%，同比增長15.4%;企業(yè)增加值42778萬元，完成全年計劃的49.7%，同比增長13.3%;固定資產(chǎn)投資55731萬元，完成全年計劃的39.8%，同比降低2.3%;實際利用外資250萬元，完成全年計劃的50%，同比降低37.5%;實際利用內(nèi)資12550萬元，完成全年計劃的50.2%，同比增長85.4%;財政一般預(yù)算收入完成1570萬元，完成全年計劃的61.25%，同比增長33.16%，基本完成了新區(qū)管委會確定的“時間過半，任務(wù)過半”的硬指標(biāo)。其中固定資產(chǎn)投資、財政一般預(yù)算收入、實際利用內(nèi)資低于全區(qū)平均增速，實際使用外資高于全區(qū)平均增速。

　　(二)動遷工作進展順利，項目施工穩(wěn)步推進

　　今年上半年，全街道完成居民房屋征收312戶，其中完成第一批計劃內(nèi)房屋征收35戶，占第一批計劃的100%;完成企業(yè)征收12家，其中完成第一批計劃內(nèi)企業(yè)征收6戶，占第一批計劃的100%;征收地上附著物2500畝;實現(xiàn)了拓展4號路、拓展6號路、拓展7-1號路、拓展7-2號路、珍奧生物谷一期、華立金港制藥、那賀水處理設(shè)備、金七線、引碧管線遷移工程等新區(qū)重點項目共計10塊(37萬平方米)凈地，在全區(qū)20個街道中名列第一，確保了得勝范圍內(nèi)在建項目和預(yù)建項目的順利實施，尤其是保障了華晨項目如期施工，為全區(qū)實施“項目建設(shè)年”奠定了基層。在動遷工作中我們形成了一些好的做法：

　　牢固樹立兩個堅實基礎(chǔ)—一是黨委領(lǐng)導(dǎo)重視。車書記親自帶頭抓動遷，對重點項目排兵布陣，充分調(diào)動大家的工作積極性，使我街道的動遷工作有序推進，這是做好動遷工作第一個堅實基礎(chǔ);二是過去的全員動遷集體作戰(zhàn)，鍛煉了隊伍，使一些善于做動遷工作的能人脫穎而出，給我街道的動遷工作儲備了大量人力資源，這是第二個堅實基礎(chǔ)。堅持一個指導(dǎo)思想，四點基本做法—按照管委會的統(tǒng)一要求，確保項目及時落地，實現(xiàn)“動一塊，凈一塊，用一塊”的總體要求。

　　動遷成績喜人，有四點沒想到—一是沒想到效果這么好。 華晨、拓展4、引碧管線、金七線、拓展7-1、拓展7-2都取得非常好的成績;二是沒想到統(tǒng)一思想這么快。從我來到街道工作以來，通過幾次工作體現(xiàn)，機關(guān)、村各級干部都能按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一要求，樹立強烈的責(zé)任心;三是沒想到村委會這么支持，各村班子成員都積極參與，做村民的思想工作，同街道動遷人員一樣加班加點的干;四是沒想到干部拼勁這么足。我從事動遷工作這么多年，對于我們街道的人員能這么不講條件、為了工作全身心的投入，感到驚喜和高興，我想這也是為什么我們的動遷工作能如此突出的關(guān)鍵所在。

　　一是政策從嚴，規(guī)范操作。動遷工作事關(guān)老百姓的切身利益，只有用好公平尺，端平一碗水，才能贏得百姓心。在動遷中，我們做到了堅決嚴肅政策，嚴格執(zhí)行動遷補償標(biāo)準，依法操作核量、評估、公示、補償?shù)仁掷m(xù)完備，動遷程序符合政策規(guī)定，無違反規(guī)定、突破政策的行為，保證先動遷和后動遷一致、上級政策和下級執(zhí)行一致。

　　二是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織縝密。為確保各項動遷工作快速推進，我們重新調(diào)整了動遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人員分工，采取“一把手”負責(zé)制，健全動遷組織機構(gòu)，整飭動遷隊伍，加強動遷力量，定期召開動遷會議，通過“5+2”、“白加黑”的工作模式，突破常規(guī)，加快進度，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成動遷任務(wù)，保證各項工程建設(shè)按期推進。

　　三是思想統(tǒng)一，信心堅定。首先，黨委班子成員統(tǒng)一思想，堅定信心。在多年形成的重點戶、難點戶面前，下決心克服困難，始終堅信“辦法總比困難多”的思想，真正撲下身子，深入一線解決問題，想方設(shè)法完成動遷任務(wù)。其次，各科室動遷工作人員下定決心，排除萬難，上下合力攻堅，街道上下擰成一股繩，誓要按照新區(qū)黨工委、管委會的要求全面完成動遷任務(wù)。

　　四是措施得當(dāng)，進展順利。由于我們街道始終堅持書記、主任掛帥一起抓動遷的工作路數(shù)，親自指揮召開各種會議，研究解決重點問題，親自約談重點滯遷戶，逐個攻克難點，充分體現(xiàn)了對動遷的重視程度，極大地激發(fā)了一線動遷工作人員的工作熱情;副主任、副書記包村、包項目，主要領(lǐng)導(dǎo)的親歷親為，提振了工作信心，形成了完不成任務(wù)決不罷休的工作態(tài)勢。同時我們實行任務(wù)層層分解，將各村作為動遷工作的第一責(zé)任人;機關(guān)干部包村、包戶，動遷小組各司其職、各負其責(zé)。

　　五是審查力度大，違規(guī)行為少。我們建立的地上物清點三聯(lián)單制度、集體設(shè)施評估制度和動遷補償合議會制度，嚴格對照補償標(biāo)準開展督查、檢查，通過工作組清點、專家評估、現(xiàn)場審核、財政審計、動遷合議、公示等方式，加強了對動遷工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，增強工作透明度。遇到重點問題提交黨工委會議統(tǒng)一研究解決，確保了政策執(zhí)行規(guī)范化、透明化。對于群眾投訴和反映的問題，認真組織內(nèi)查外調(diào)，實地核查，及時糾正工作失誤和出現(xiàn)的錯漏，切實做到公開、公正、公平，確保動遷居民利益不受損。

　　六是信訪工作及時，越級訪沒有發(fā)生。街道各科室對因動遷工作產(chǎn)生的信訪，都能及時解決;不能及時解決的，也施行限期解決。對上訪人提出的無理要求，解釋清楚，按原則辦事，沒有作出不符合規(guī)定的許愿或亂開“口子”，沒有出現(xiàn)因動遷問題而發(fā)生嚴重影響轄區(qū)穩(wěn)定的事件。

　　(三)回遷樓建設(shè)穩(wěn)步推進，基本實現(xiàn)當(dāng)年動遷當(dāng)年上樓 目前，4期A區(qū)回遷樓計劃建20棟，現(xiàn)已完工16棟，交付使用1793套，其中四期A區(qū)4#、5#、6#、8#因動遷未完暫時未建。4期B區(qū)計劃建42棟，現(xiàn)已完工27棟，外網(wǎng)施工于近期就會啟動。至此，得勝街道一期、二期、三期、四期回遷樓共完成43棟，交付使用4529套，累積安臵回遷居民7700余人，還有628戶(自然戶)已簽協(xié)議但未分到樓源，街道還有大約6416人未動遷上樓。

　　(四)造林綠化成績突出，轄區(qū)環(huán)境大為改善

　　自新區(qū)青山生態(tài)系統(tǒng)工程啟動以來，街道立即組織人員進行造林規(guī)劃、整地、苗木采購、栽種等工作。作為全區(qū)造林任務(wù)的重要地區(qū)，今年街道造林共花費6430萬元、出動作業(yè)機械1100臺次、造林工作人員11.6萬余人次，完成植樹面積3000畝，超出計劃200%還多，共栽植板栗、核桃、柿子等經(jīng)濟樹種102萬余株，超出計劃113%，提前超額完成了新區(qū)下達的任務(wù)指標(biāo)。由于近幾年來我們進行了大面積的造林綠化，目前街道的生態(tài)環(huán)境和生活環(huán)境都有了極大的提升。

　　(五)社區(qū)建設(shè)逐步完善，居民生活質(zhì)量穩(wěn)步提升雖然我們街道的社區(qū)管理和服務(wù)工作起步晚，經(jīng)驗少，但通過學(xué)習(xí)和借鑒其他街道成型社區(qū)的工作模式和辦法，以“豐富服務(wù)內(nèi)涵、創(chuàng)新服務(wù)機制、提高服務(wù)質(zhì)量”為要求，力爭把社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作做到居民的心坎上。一是由社區(qū)牽頭，志愿者加入，成立了孤寡老人幫扶對子，已結(jié)成幫扶對子50余個，極大的增強了鄰里間的感情;二是以“和諧家園”為主題，舉辦名為“同一片藍天、同一個夢想”的慶六一文藝匯演活動，為在社區(qū)生活的孩子提供盡可能的服務(wù);三是不斷加強社區(qū)硬件水平。將現(xiàn)有社區(qū)活動基地擴大，增設(shè)桌椅、黑板、投影儀等設(shè)備，新設(shè)立一個圖書管理室，現(xiàn)有藏書近20xx套，豐富社區(qū)居民文化、體育活動。

　　(六)轄區(qū)綜治、信訪、安全、衛(wèi)生工作進一步加強

　　一是轄區(qū)發(fā)案數(shù)明顯下降。年初至今，刑事案件23件、盜竊案件17件、治安案件28件、無命案發(fā)生;二是社會穩(wěn)定工作形勢良好。已累計接待來信、來訪群眾180余人次，矛盾調(diào)解成功率達到98%,，未發(fā)生一起進京、到省、市越級上訪案件;三是轄區(qū)安全狀況良好。建立安全生產(chǎn)、護林防火和防臺防汛責(zé)任制，已組織10次安全生產(chǎn)大檢查，查找安全隱患106處，下達整改指令書5份，整改率達100%，護林防火和防臺防汛采取各級領(lǐng)導(dǎo)干部包干制，目前我街道轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起森林火災(zāi)和重大防汛安全事故;四是轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。街道將回遷小區(qū)和主干路的環(huán)衛(wèi)清理工作承包給物業(yè)公司，街道負責(zé)監(jiān)督其工作情況。城管采取聯(lián)合執(zhí)法對轄區(qū)違建進行清理，共拆除清理各類條幅80多條，燈箱190多個，整治外廣告牌匾200多處，清理野廣告600多處。

　　(七)社會事業(yè)全面推進，居民生活不管改善

　　一是社會保障及時，服務(wù)百姓安居樂業(yè)。已為街道13584名動遷農(nóng)民辦理了失地保障，為7000人辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險，給予醫(yī)療報銷37人，累計報銷9萬余元;二是結(jié)合招商引資和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過全面開展普惠制失業(yè)人員培訓(xùn)，推進失地農(nóng)民穩(wěn)定就業(yè)，已安臵各類就業(yè)人員200人;三是繼續(xù)完善社會救助體系，扎實開展救助扶持工作。及時足額發(fā)放最低生活保障金和退伍軍人、老復(fù)員軍人生活補助，共計50萬元。發(fā)動社會力量募集善款40萬元，為解決弱勢群體生產(chǎn)生活困難提供幫助。

　　(八)基層黨建工作不斷深化，引領(lǐng)作用進一步加強

　　一是深入推進基層組織建設(shè)工作。以“強化基層組織，全面推進征地動遷和項目建設(shè)”為主題，在村、社區(qū)、街道，分別開展“四議一審兩公開”、“奉獻社區(qū)”、“軟環(huán)境建設(shè)”活動;二是深化“黨建工作示范點”創(chuàng)建工作。區(qū)級示范點3個，充分發(fā)揮黨建示范點的引領(lǐng)作用;三是實施“黨組織書記目標(biāo)承諾管理”。結(jié)合全年組織工作重點任務(wù)，在街道直屬18個黨組織中，制做黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀;四是全力組織好建黨91周年紀念活動。開展表彰“一先兩優(yōu)”大會，走訪老黨員、老村級干部和生活困難黨員和舉辦慶“七·一”文藝晚會等活動。

　　二、目前街道工作中存在的主要問題

　　上半年，街道的各項工作取得了不錯的開端，但對照新區(qū)管委會下達的任務(wù)指標(biāo)和客觀發(fā)展形勢，仍然存在著一些問題和差距，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1.由于全域動遷、土地規(guī)劃制約及基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善等困難，招商引資難度加大，加上企業(yè)動遷或停產(chǎn)待遷等不利局面，使街道的財政收入增長不大;

　　2.由于華晨特種車、華立金港制藥、珍奧核酸、引碧管線等重點項目及部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程仍存在動遷補償資金不足，以致相關(guān)地塊動遷工作受到影響;

　　3. 多年滯留的動遷戶，已形成了“夾生飯”、 “硬骨頭”， 部分動遷戶不僅漫天要價，無理取鬧，還對政府的工作路數(shù)了如指掌，對動遷要求頑強抵抗，致使動遷難度愈來愈大、戰(zhàn)線越拉越長，因此個別同志有了“厭戰(zhàn)”情緒;

　　4.受街道財政收入所限，在民生工作上特別是社區(qū)建設(shè)和管理上的投入還無法滿足轄區(qū)人民日益增長的需要;

　　上述問題需要在今后的工作中重點加以解決。

　　三、下半年工作任務(wù)

　　總體工作思路是：以動遷工作為中心，以為項目建設(shè)發(fā)展服務(wù)為宗旨，以全域城市化為目標(biāo)，在經(jīng)濟、社會、文化建設(shè)等方面，走出新路子，創(chuàng)造新業(yè)績，全力推進全域城市化進程。為實現(xiàn)上述目標(biāo)，要著重做好以下幾項重點工作：

　　(一)加強招商引資和財稅增長工作，提升街道經(jīng)濟實力 牢牢把握“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求快”的總基調(diào)，依托金州新區(qū)新一輪開發(fā)建設(shè)的歷史機遇和先進裝備制造業(yè)園區(qū)的地緣優(yōu)勢，進一步加大招商引資力度。同時，要挖掘街道、村財稅增長點，加強對街道、村資產(chǎn)管理，充分利用和發(fā)揮閑臵資產(chǎn)的作用，盤活閑臵資產(chǎn)，打造新的發(fā)展空間，培育新的經(jīng)濟增長點，確保完成今年管委會下達的任務(wù)。下半年我們要確保完成或超額完成固定資產(chǎn)投資8.4億元;實際利用外資250萬美元;實際利用內(nèi)資

　　1.25億元，;財政預(yù)算收入993萬元。

　　(二)確保完成全年動遷任務(wù)，保證項目建設(shè)順利進行 繼續(xù)把動遷作為壓倒一切的中心任務(wù)來完成，要繼續(xù)保持高昂的斗志，不畏困難的工作激情，要在認真總結(jié)前期動遷工作經(jīng)驗，在全域動遷的基礎(chǔ)上，突出重點工程，解決遺留重點戶和難點戶。在工作中：一方面，按照全域城市化和項目建設(shè)的要求，搶時間，趕進度，加快動遷進程，爭取提前完成下半年動遷任務(wù)，暨居民1222戶、企業(yè)22家、實現(xiàn)凈地1156萬平方米的工作任務(wù)。另一方面，要集中時間、集中力量，最大限度地破解動遷難題，集中解決歷史遺留問題，對多年困擾園區(qū)場平、路網(wǎng)建設(shè)的疑難動遷戶采取綜合措施，超常規(guī)工作辦法，耐心細致的做好思想工作，以螞蟻啃骨頭精神力爭短時間內(nèi)取得突破，確保華晨專用車、珍奧生物谷、拓展4號路和拓展7號路等新區(qū)重點項目順利實施。

　　為此，我們要集中精兵強將，再接再厲，全力以赴推進動遷進度，把各項工作任務(wù)做細、做實、做透，在確保穩(wěn)定的前提下，力求以最快的速度達到最好的效果。

　　1.堅定信心，頑強推進。繼續(xù)深入動員街、村兩級干部，強化職責(zé)意識，鼓足干勁，繼續(xù)奮戰(zhàn)，攻堅克難，扎實工作，努力完成管委會下達的動遷任務(wù)。

　　2.繼續(xù)宣講政策，明確規(guī)定界限。繼續(xù)深入村屯，宣講解讀政策，明確禁止條款，強調(diào)政策的嚴肅性和連續(xù)性。告知有些政策堅決不能突破，打消個人幻想，服從政策規(guī)定。同時，明確動遷時限，制止觀望等待。

　　3.實施陽光動遷，消除猜疑攀比。進一步完善動遷評估程序，強化公開機制，過程和結(jié)果與群眾見面。鑒于前期情況，暫不公開有關(guān)賬目。對群眾集中反映和攀比突出的個案補償情況進行調(diào)查，沒有問題的解釋澄清，發(fā)現(xiàn)問題的堅決調(diào)整處理。

　　4.研究有力措施，回絕無理要求，消除等待觀望思想。對一些強硬、頑固的動遷“釘子戶”，僅僅依靠說服教育和幫助感化方式去做工作，幾乎沒有作用。必須采取強制措施，強遷是不可避免的。在勸導(dǎo)的空間越來越狹小時，必須啟動強遷程序，而且越早效果越好，越早越能起到威懾作用。

　　與此同時，街道負責(zé)動遷工作的牽頭人，要繼續(xù)組織和承擔(dān)起自己分管的動遷項目和區(qū)域，堅持履行好自己的職責(zé)，繼續(xù)發(fā)揚“無所畏懼、遇難不退”的工作作風(fēng)，為街道的動遷大局做好服務(wù)。各村兩委也要進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，積極發(fā)揮村組織作用，充分利用“如實掌握一手情況，鄉(xiāng)親之間相互信

　　任”的優(yōu)勢，協(xié)助街道突破動遷難點。只要全街道上下心往一處想，勁往一處使，形成強大的工作合力，動遷難題就會迎刃而解。

　　(三)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高居民生活質(zhì)量

　　加速推進四期未完工程施工進度，讓更多的動遷居民早日回遷新居。完善小區(qū)垃圾箱、綠化、路燈、監(jiān)控等配套設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善小區(qū)活動廣場，豐富居民的文化生活。同時，繼續(xù)與區(qū)有關(guān)部門進行溝通，重點做好生活服務(wù)區(qū)、鄰里中心、行政服務(wù)區(qū)、教育衛(wèi)生、娛樂產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和建設(shè)，確保動遷居民早日享受到安靜、干凈、便捷、舒心的生活環(huán)境。

　　(四)鞏固造林綠化成果，全力保證成活率

　　造林綠化是造福轄區(qū)人民、造福子孫后代的好事。農(nóng)業(yè)管理中心要按照上級的指示和具體要求，把得勝的造林工作推向一個新的高點。要總結(jié)造林工作經(jīng)驗，進一步鞏固上半年造林綠化成果，堅持管護落實到位，確保樹木成活率，高標(biāo)準地完成新區(qū)交給我們的任務(wù)。在此基礎(chǔ)上我們要力求出精品、當(dāng)示范，為新區(qū)添綠，為大連創(chuàng)建國家森林城市添彩。

　　(五)以實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，推進社會事業(yè)全面發(fā)展 當(dāng)前正值得勝大動遷之際，正在實現(xiàn)城市化、工業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化，正在實現(xiàn)由農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)變、由農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的三大轉(zhuǎn)變。為此，我們要認真做好動遷后失地農(nóng)民的社會保障，抓好失地人員就業(yè)安臵;繼續(xù)加大扶貧幫困力度，努力解決好低收入群眾的生活問題;繼續(xù)抓好農(nóng)村新型合作醫(yī)療，進一步緩解看病難、看病貴的問題;進一步抓好幼兒教育、職業(yè)教育和成人教育;加強對已征收土地的監(jiān)督管理，建立完備的管理臺帳，防止出現(xiàn)撂荒、二次補償?shù)痊F(xiàn)象;認真做好禽畜防疫和食品安全工作;進一步強化計劃生育工作，確保不出現(xiàn)超生等問題;加強公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步優(yōu)化原有公用設(shè)施資源配臵，加強本地區(qū)水、電、供熱等公用設(shè)施源點及配套網(wǎng)建設(shè)，全面推進街道各項事業(yè)健康發(fā)展。

　　今年是新區(qū)著力提升、全力實踐、奮力跨越之年，全街上下要站在新起點、奔向新目標(biāo)、展現(xiàn)新作風(fēng)、再創(chuàng)新輝煌。各部門要不斷研究新情況，明確新思路，解決新問題，全體共同奏響時代樂章的最強音，共同吹響科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展新跨越的沖鋒號，共同唱響得勝美好明天的新凱歌。

　　我們要在新區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的工作目標(biāo)和工作重點，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，狠抓落實，加快發(fā)展，確保年度各項工作任務(wù)的完成，為明年工作打下堅實基礎(chǔ)。

　　謝謝大家!

稅務(wù)工作總結(jié)會議講話稿 篇28

　　同志們：

　　這次會議的主要任務(wù)是深入貫徹各級教育工作會及全縣四級干部會議精神，總結(jié)工作，分析形勢，安排部署今年的教育工作。 稍后，尹縣長將作重要講話，希望大家認真學(xué)習(xí)、全面貫徹落實。 下面，根據(jù)局黨委研究的意見，我講三個方面的問題：

　　一、20xx年教育主要工作

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級教育主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，全縣教育工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，進一步端正辦學(xué)方向，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，各項工作實現(xiàn)新突破。中考、高考成績繼續(xù)在全市領(lǐng)先;成功創(chuàng)建為全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣;魯中職業(yè)學(xué)院順利通過全國中等職業(yè)示范校省級驗收;先后榮獲全國青少年普法教育先進單位等8 項省級以上榮譽。在全市組織的社情民意電話測評中，教育局榮獲縣直部門第一名。在全市年度綜合考核中，榮獲總成績第一名。

　　一是抓制度建設(shè)，以公開促公正。利用三個月時間全面修訂局機關(guān)247 項制度、標(biāo)準， 細化科室工作職責(zé)和流程 。對涉及基層單位的各種評比、創(chuàng)建、驗收等進行梳理，出臺《20xx年教育工作考核方案》《關(guān)于進一步端正辦學(xué)方向的意見》等15 個文件，為各項工作順利開展奠定了制度基礎(chǔ)，提供了政策依據(jù)。對涉及師生、群眾利益的政策、項目、標(biāo)準、流程等，公開征求一線人員意見，全程接受監(jiān)督。通過設(shè)立政務(wù)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺、局長信箱、工作日志和討論組等方式，拓寬民意表達和公眾參與渠道，切實保證操作公開，監(jiān)督有力，公平有效。

　　二是抓教育投入，改善辦學(xué)條件。加快學(xué)校布局調(diào)整，實施中小學(xué)校舍標(biāo)準化建設(shè)項目21 個， 完成投入1.25 億元。 孫鎮(zhèn)二小、好生小學(xué)、臨池小學(xué)主體完工，新建長山初中開工建設(shè)，開元小學(xué)、梁鄒小學(xué)新建教學(xué)樓投入使用，全縣學(xué)校布局調(diào)整基本到位。強化教育裝備和信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建、改建學(xué)校功能室117 個，更新微機1400 余臺、更新多媒體設(shè)備270 余套，累計投資2901 萬元，全縣教育信息化水平明顯提升。去年 10 月份，我縣順利通過全省校舍標(biāo)準化示范縣復(fù)核。

　　三是抓規(guī)范辦學(xué)，讓群眾滿意。全面 落實課程方案，規(guī)范辦學(xué)行為， 加大違規(guī)辦學(xué)查處力度，對全縣無證個體辦園進行專項檢查，保持對違規(guī)辦學(xué)行為的高壓態(tài)勢。 進一步完善督導(dǎo)評價制度，明確素質(zhì)教育導(dǎo)向機制， 做好城區(qū)義務(wù)教育階段劃片招生工作。認真落實進城農(nóng)民工子女隨班就讀政策，保障農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育的權(quán)利。穩(wěn)步推進高中階段招生考試改革，積極回應(yīng)群眾訴求，抓好考試錄取關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行招生考試文件規(guī)定，實現(xiàn)教育公平。 圓滿完成普通高考、高中學(xué)業(yè)水平考試等各項考試工作，鄒平一中、黃山中學(xué)被省招委評為“省優(yōu)秀考點”，56 人被評為優(yōu)秀閱卷教師。

　　四是抓隊伍建設(shè)，建一流師資。加強師德建設(shè)，完善考核機制，通過師德演講、征文比賽等形式，宣傳優(yōu)秀教師事跡，增強教師職業(yè)幸福感。強化教師培訓(xùn)，通過骨干教師培訓(xùn)、管理干部培訓(xùn)、“三名”工程人選培訓(xùn)和教師遠程培訓(xùn)等方式，努力提升教師專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)校管理水平。 全年參加各級各類培訓(xùn)的教師達到7325 人次，6 所學(xué)校被確定為濱州市教師專業(yè)化發(fā)展學(xué)校，黃山實驗小學(xué)成為國家教育行政學(xué)院培訓(xùn)課程資源提供學(xué)校。重視 骨干教師培養(yǎng)，2 人入選省十大名師、名校長，52 人通過市級學(xué)科帶頭人復(fù)評，89人入選市學(xué)科帶頭人， 3 人被推報為 市級有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員;參加省優(yōu)質(zhì)課評選，20 人獲一等獎、28 人獲二等獎、9 人獲三等獎 。完善教師補充機制，招聘中小學(xué)教師150 人，安排免費師范生3 人。

　　五是抓教育質(zhì)量，打造教育品牌。 堅持立德樹人，強化家庭教育的重要作用，出臺《關(guān)于突出陣地作用，強化家長學(xué)校工作的意見》，進一步完善家長學(xué)校，指導(dǎo)家長做好家庭教育，初步構(gòu)建起學(xué)校、學(xué)生、家庭、政府“四位一體”的教育格局。制定《關(guān)于進一步端正辦學(xué)方向的意見》，明確教育發(fā)展方向， 深入推進素質(zhì)教育，突出教學(xué)中心、質(zhì)量核心地位。加強教學(xué)管理，重視教育科研，17 項省市級課題通過結(jié)題，結(jié)題率達95% ，2 所學(xué)校被表彰為省校本研究先進單位。推進教學(xué)創(chuàng)新行動，積極開展“271 ”高效課堂和新教育實驗，注重跨學(xué)段銜接研究，提高學(xué)生進入高學(xué)段學(xué)習(xí)的適應(yīng)能力。加強優(yōu)秀生培養(yǎng)，中考、高考成績繼續(xù)在全市領(lǐng)先：中考優(yōu)秀生人數(shù)占全市的40% 左右，各單科成績優(yōu)勢明顯;高考一本文理上線786 人，比上年增加104 人，軍檢文理上線1230 人，全市文理前十名中我縣分別占8 人，8 人被北大、清華錄取。各類學(xué)生競賽取得優(yōu)異成績：參加全省第29 屆科技創(chuàng)新大賽，34 件學(xué)生作品分獲省一、二、三等獎;參加全省中小學(xué)生經(jīng)典誦讀和演講比賽獲一等獎1 人、二等獎1 人;機器人競賽連續(xù)9 年榮獲縣域代表隊總成績第一名。

　　六是抓統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)整體推進。大力實施學(xué)前教育提升工程，學(xué)前教育全面納入國民教育體系，將園所建設(shè)、教師配備、教學(xué)設(shè)施等同義務(wù)教育統(tǒng)籌規(guī)劃，全年投入資金4982 萬元，新建、改擴建幼兒園7 處，增加幼兒學(xué)位2490 人。加強幼兒園管理，先后組織87 名園長、教師到上海東方幼兒園、濟南空軍幼兒園跟班學(xué)習(xí)，15 名園長參加全省第五屆園長大會，切實提升管理水平。發(fā)揮優(yōu)秀幼兒園的示范、引領(lǐng)作用，組織10 所省十佳、示范幼兒園舉辦開放周活動，努力提升保教質(zhì)量。全縣建成早教中心12 處，3 ～5 周歲幼兒入園率達到98.76% 。 編制《鄒平縣職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》(20xx～20xx 年)， 積極推進內(nèi)涵建設(shè)和人才培養(yǎng)模式改革，順利通過全國中職示范校省級驗收，全年完成職業(yè)學(xué)校招生2217 人，實施各類職業(yè)培訓(xùn)1.1萬人次。在職業(yè)院校各項活動中，有3 個項目獲光華慈善創(chuàng)業(yè)大賽全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目獎，1 個項目獲全國冠軍;參加全國職業(yè)院校技能大賽榮獲團體三等獎，1 人獲一等獎;1 人獲全國中職學(xué)校文明風(fēng)采競賽一等獎，1 項課題獲全國教學(xué)成果二等獎，5 人獲全國職業(yè)院校信息化教學(xué)競賽二、三等獎。

　　七是抓實事惠民，推進教育公平。全縣義務(wù)教育經(jīng)費超過省定標(biāo)準，達到小學(xué)848 元/ 生年、初中1070 元/生年，全年撥付中小學(xué)公用經(jīng)費6820 萬元, 其中縣級財政配套資金3763 萬元。繼續(xù)實施小學(xué)生免費乘校車工程，全年發(fā)放乘車補助1962 萬元，受益學(xué)生2.4 萬人。實施教育“三免”惠民工程，補助資金439.7 萬元;實施農(nóng)村中小學(xué)“211 ”取暖工程，投資100 萬元為11 處學(xué)校安裝空調(diào)290 臺，惠及師生1.6 萬人。加強貧困學(xué)生資助工作，全年資助中小學(xué)(幼兒園)及中職學(xué)生1.1 萬人，發(fā)放資助金2500 余萬元。積極開展高校生源地貧困生助學(xué)貸款工作，累計發(fā)放貸款827.5 萬元，受助學(xué)生1332 人。認真 做好原民辦代課教師教齡認定， 對7570 名原民辦教師資格進行了確認，為3040 人發(fā)放教齡補助579.6 萬元。

　　八是抓學(xué)校安全，促進教育和諧。認真落實安全責(zé)任制，不斷完善各項安全制度，繼續(xù)實行安全工作領(lǐng)導(dǎo)包片、中層干部包學(xué)校制度，建立無縫隙全覆蓋的校園安全網(wǎng)絡(luò)。 建立“1+N ”校園安全管理模式并運行良好。截至目前，共排查各類安全隱患1516 處, 落實整改1500 處。扎實開展平安校園創(chuàng)建，投資10 萬元建成信息管理平臺，先后 開展校車、食品衛(wèi)生、健康防疫等10 次專項檢查，解決各類安全問題173 個。 積極推進放心食堂工程，投資147.8 萬元改善食堂硬件設(shè)施，新建中小學(xué)放心食堂44 處，學(xué)校食堂全部實現(xiàn)大宗物品定點采購，從源頭上保障了師生飲食安全。順利實現(xiàn)校車公司化運營，符合條件的163 輛專用校車全部過戶到校車公司，并辦理校車使用許可證。 通過扎實做好上述工作，學(xué)校安全管理水平進一步提高，全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

　　九是抓作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，局班子成員深入70 多所定點聯(lián)系學(xué)校，召開座談會100 余場，個別訪談1000 余人次，通過熱線電話、意見箱、局長信箱等方式，廣泛征求意見建議，切實解決問題。 嚴格控制會議次數(shù)和文件數(shù)量，各類會議參會人員、會議議程、會議時間及會議次數(shù)比上年分別減少50% ，會議文件同比減少了近三分之一。嚴格執(zhí)行“三公”規(guī)定, 拍賣3 臺超編制、超標(biāo)準公務(wù)用車, 騰退超標(biāo)辦公室1570 平方米。狠抓規(guī)范教育 收費，舉辦中小學(xué)校長、幼兒園園長財務(wù)管理培訓(xùn)班，嚴格執(zhí)行上級收費管理規(guī)定， 集中開展中小學(xué)規(guī)范教育收費專項檢查， 從根本上杜絕各種違規(guī)收費行為 。積極開展普法宣傳， 認真執(zhí)行依法行政各項規(guī)定， 全面落實責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度， 統(tǒng)籌安排各項達標(biāo)驗收。 嚴格黨員積分管理， 認真 開展上廉政黨課、集體廉政談話、參觀廉政教育基地等警示教育活動， 增強黨員干部的廉潔自律意識和 抵御廉政風(fēng)險的能力 。 制定《重大事項請示報告制度》 ，加強對教育系統(tǒng)重大事項的有效監(jiān)管;出臺《關(guān)于進一步規(guī)范教師從教行為的通知》等文件， 對在職教師有償家教及參與社會辦學(xué)等問題開展專項督查，切實規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。積極開展濱州市 法治學(xué)校、全國青少年普法教育示范區(qū)和零犯罪學(xué)校創(chuàng)建，14 所學(xué)校創(chuàng)建為全國“零犯罪學(xué)校”。

　　以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界和全縣人民大力支持的結(jié)果，更是廣大教育工作者團結(jié)實干、砥礪奮進的結(jié)果。一年來，全縣廣大教師和教育工作者，立足本職、勤奮工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在此，我代表縣教育局向全縣廣大教職工致以崇高的敬意和衷心地感謝!

　　在看到成績的同時，我們更要清醒地認識到，我縣教育事業(yè)發(fā)展過程中還存在著一些困難和問題。一是作風(fēng)建設(shè)有待加強。工作中重形式輕內(nèi)容、有制度無落實、有規(guī)定不執(zhí)行的現(xiàn)象還比較突出;個別單位和領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)建設(shè)的重視程度不夠，工作中存在僥幸心理，違反中央“八項規(guī)定”的現(xiàn)象還時有發(fā)生，反對“四風(fēng)”的力度還需加大。二是內(nèi)涵發(fā)展重視不夠。部分學(xué)校對自身定位把握不準，特色發(fā)展概念模糊，工作隨意性大，缺乏理性思考;個別校長辦學(xué)理念落后，管理方式滯后，學(xué)校教學(xué)方法陳舊，教學(xué)效率低，師生負擔(dān)重。三是學(xué)校管理水平有待提高。有些學(xué)校調(diào)動教師積極性的方法不夠多，教師能力提升方法不夠準，規(guī)范教師從教行為的力度不夠大，等等。對于這些問題，我們一定要高度重視，采取切實措施加以解決。

　　二、正確認識我縣教育發(fā)展面臨的新形勢

　　20xx 年是貫徹落實xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，全面深化教育領(lǐng)域綜合改革的關(guān)鍵之年，也是實施“”規(guī)劃的決戰(zhàn)之年。面對全縣教育發(fā)展的新形勢，我們既有動力，也有壓力。有利的方面：一是有全面深化改革的巨大動力。xx屆三中全會對深化教育領(lǐng)域綜合改革進行了全面部署，高考改革的政策逐步明朗，教育改革的“路線圖”和“時間表”進一步明確;年前，我省出臺了《關(guān)于推進基礎(chǔ)教育綜合改革的意見》，明確了七個方面重點改革的主要內(nèi)容。從《意見》中我們可以看到，許多大家反映強烈的問題有望得到解決，教育改革涉及的一些體制、機制方面的變化進一步清晰，素質(zhì)教育的標(biāo)準和要求也將有新的變化。這些政策和意見的出臺，為今后教育改革發(fā)展指明了方向。二是有縣委、縣政府和社會各界的大力支持。縣委、縣政府高度重視教育工作，今年的縣委工作會議和《政府工作報告》中，都對教育提出了明確要求。同時，今年還將有一系列利好政策陸續(xù)出臺：比如教師的工資會提高，學(xué)校的債務(wù)有望得到政府化解，學(xué)前教育經(jīng)費已經(jīng)列入政府財政預(yù)算，這些都會對教育發(fā)展產(chǎn)生積極影響。三是有多年來教育持續(xù)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。近年來，我縣不斷加大教育投入，學(xué)校布局調(diào)整基本到位，辦學(xué)條件明顯改善，教育資源日趨均衡。經(jīng)過一年的磨合和努力，我縣教育上下已經(jīng)找到共同努力的方向。這些都為教育的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　當(dāng)然，我們也要認真分析目前面臨的嚴峻形勢：一是人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的期盼越來越強烈。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾對教育的需求不斷出現(xiàn)新變化，對教育的關(guān)注在增加，教育公平的意識在增強，特別是對優(yōu)質(zhì)教育的渴望越來越強烈。這對教育發(fā)展提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。二是新形勢對隊伍素質(zhì)的要求越來越嚴格。社會的多元化需求和新的政治形勢，對廣大教師和教育工作者提出了更高的工作標(biāo)準和要求，學(xué)校和教師成為社會的關(guān)注點。如何打造一支高素質(zhì)的教師隊伍成為擺在我們面前的的一項艱巨任務(wù)。面對教育發(fā)展的新形勢，需要我們每個人都要有清醒的認識，在今后的工作中準確把握。

　　三、立足自身實際，把握發(fā)展脈搏，全力完成20xx 年各項目標(biāo)任務(wù)

　　根據(jù)上級要求，結(jié)合教育發(fā)展形勢和我縣實際，確定20xx 年全縣教育工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的及三中、四中全會精神，全面落實黨的教育方針，堅持依法治教，堅持改革創(chuàng)新，立足鄒平教育實際，積極培植優(yōu)質(zhì)資源，遵循教育教學(xué)規(guī)律，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，推動全縣教育整體水平不斷提升，努力辦好人民滿意的教育。

　　今年全縣教育工作的主要任務(wù)目標(biāo)在《計劃要點》中已經(jīng)明確，大家會后認真學(xué)習(xí)，抓好落實。在這里，我想強調(diào)四點：

　　(一)立足實際，腳踏實地，做好基礎(chǔ)性工作。立足實際就是了解我們的現(xiàn)狀，在現(xiàn)狀基礎(chǔ)上找到努力的起點。從去年開展的工作督導(dǎo)、教學(xué)視導(dǎo)和調(diào)研了解反饋的情況來看，我們至少要做好以下幾項基礎(chǔ)性工作。

　　1. 各教委、各學(xué)校要有明晰的辦學(xué)理念 。在《進一步端正辦學(xué)方向的意見》中已經(jīng)明確：我們的目標(biāo)是將學(xué)生培養(yǎng)成具有“健全的人格，健康的身體和豐富的學(xué)識”的人。各單位要據(jù)此目標(biāo)理清辦學(xué)理念，圍繞實現(xiàn)這一目標(biāo)采取有效管理機制和特色平臺。要將達成目標(biāo)與落實依法治校相結(jié)合。

　　一是要加強完善學(xué)校的規(guī)章制度并公開運行。先制定領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范，然后制定員工遵守的各項規(guī)章。要堅持制定制度的民主程序，讓所有的員工參與制度制定。所有制度公開運行，接受各界監(jiān)督，從而達到公平公正的境界。要注重教育教學(xué)質(zhì)量評價體系的制定，科學(xué)、公平、公正地衡量出每位教師的工作成果。

　　二是要強化并落實各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任。做到明確職責(zé)，在其位謀其政，忠其事成其果。今年局黨委研究決定，開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動，將鎮(zhèn)街抓班子帶隊伍的科學(xué)體系引入教育系統(tǒng)，建立起一級帶著一級干、一級干給一級看的良性循環(huán)。凡屬職責(zé)范圍的事情，不推、不拖、不越位，各盡其責(zé)，各履其職。

　　三是要認清主責(zé)，加強內(nèi)涵建設(shè)。教書育人、教育教學(xué)是我們的主業(yè)。在主業(yè)上投入足夠的精力是履職的基本要求，也是我們實現(xiàn)教育家辦教育的基本途徑，不可以任何借口偏廢主業(yè)。

　　四是搭建起有利于教師成長的平臺。以調(diào)動教師積極性、激發(fā)教師內(nèi)動力為目標(biāo)，通過設(shè)立各種組織、各種競賽、各種活動，把教師組織起來，共同投入到教科研活動中。要支持教師的科研活動，支持他們外出學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)。不能靠單純的行政命令，更不能以各種借口打擊教師的積極性。

　　五是加強師德建設(shè)，規(guī)范教師從教行為和未成年人思想道德建設(shè)。師德建設(shè)是我們常規(guī)工作之一，屬于各教委、學(xué)校的法定職責(zé)�，F(xiàn)在社會關(guān)注的重點在輔導(dǎo)班、作業(yè)和體罰學(xué)生上。未成年人思想道德建設(shè)是我們育人的主要任務(wù)，社會關(guān)注度也極高。雖然有極少的個案，但必須引起我們的高度警惕。從今年開始，我縣要創(chuàng)建國家文明城市。我們要以此為契機，加大師德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)力度，在圓滿完成創(chuàng)城任務(wù)的同時，使我們的師德和育人水平得到較大提升。

　　2. 充分認識教師的基礎(chǔ)地位。 教師是我們實現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)的主力軍，沒有他們的努力，我們的任何目標(biāo)都無法實現(xiàn)。各教委、學(xué)校要關(guān)注他們的狀況并為他們提供解決問題的路徑。

　　一是要關(guān)注教師的基本功狀況。沒有必要的知識儲備，很難勝任現(xiàn)在的教育教學(xué)，許多地方已經(jīng)遭遇到了這方面的瓶頸。面對這種狀況，各教委和學(xué)校要出臺支持教師學(xué)習(xí)提高的措施，使教師盡快掌握必要的知識，適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)的需要。

　　二是關(guān)注教師的職業(yè)修養(yǎng)提升。這里說的職業(yè)修養(yǎng)，不僅僅是指參加輔導(dǎo)班等明顯違背師德要求的行為。把學(xué)生當(dāng)朋友、敬業(yè)奉獻等傳統(tǒng)美德、鉆研教書育人方法、采用尊重前提下的引導(dǎo)教育、善于和家長溝通等等，無不體現(xiàn)教師的職業(yè)修養(yǎng)。而現(xiàn)狀是隨著市場經(jīng)濟的沖擊，這種修養(yǎng)水平在弱化。面對這種狀況我們必須采取措施，加強這方面的工作力度。

　　三是關(guān)注教師的學(xué)習(xí)與實踐能力。每年我們都組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每年都搞培訓(xùn)交流，結(jié)果怎么樣，要好好評估一下。總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn)，利于修正計劃，切實培訓(xùn)出效果。要增強有針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，采取一些教師樂見的形式和方法。要注重學(xué)習(xí)后的實踐，避免學(xué)用脫節(jié)。

　　3. 抓好現(xiàn)代教學(xué)資源的利用。 近年來，通過實施學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)和教育信息化工程，我縣學(xué)校的圖書室、實驗室和多媒體裝備水平有了很大提高。要切實發(fā)揮這些設(shè)施設(shè)備的作用，真正讓這些資源發(fā)揮作用，而不僅僅是放在屋里、掛在墻上，成為一種擺設(shè)。學(xué)校要完善相關(guān)管理制度，把圖書室、實驗室等用足用活。另外，要利用今年全市開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動，切實發(fā)揮學(xué)校錄播教室作用，在全縣分學(xué)科錄制優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)實況，力爭用3 ～5 年的時間，把教材中的每一節(jié)課都錄播一遍。經(jīng)過推報評選，挑出最好的掛在教育網(wǎng)上，建立我們的優(yōu)質(zhì)課資源庫。

　　4. 加快發(fā)展學(xué)前教育，大力實施跨學(xué)段研究。 從去年開始，我縣將學(xué)前教育納入了國民教育體系。今年，學(xué)前教育公用經(jīng)費也納入了政府的財政預(yù)算，學(xué)前教育在經(jīng)費方面有了更多保障，這對加快學(xué)前教育發(fā)展是一個重大利好。目前，我縣的第二期學(xué)前教育三年行動計劃已經(jīng)制定完成，下一步要盡快分解任務(wù)，積極推進各項工作的落實，努力改善幼兒園辦園條件，提升學(xué)前教育辦學(xué)水平。加強幼兒教師隊伍建設(shè)，探索建立幼兒教師的績效工資制，激發(fā)幼兒教師的工作積極性、能動性。同時配合縣里做好縣學(xué)前教育中心建設(shè)相關(guān)工作，盡快緩解城區(qū)幼兒入園壓力。

　　為實現(xiàn)學(xué)生培養(yǎng)的連續(xù)性，提高教師駕馭教學(xué)的能力，從去年開始，全縣各個學(xué)校普遍開展了跨學(xué)段教學(xué)研究，從研究教材到了解學(xué)生做了一些有益的嘗試。今年，省廳提出“要科學(xué)劃設(shè)學(xué)區(qū)，全面實施義務(wù)教育學(xué)區(qū)制度”。實施這項改革，目的就是在一定區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)從小學(xué)到初中的連續(xù)教育，消除不同學(xué)段各自為戰(zhàn)的不利局面，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。要制定更加科學(xué)和更具操作性的實施方案，進一步強化措施，把這項工作做細、做實、做出成效。今年，我們要編制全縣教育發(fā)展“十三五”規(guī)劃，這是引領(lǐng)未來五年全縣教育發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，要及早謀劃，認真調(diào)研，將學(xué)區(qū)建設(shè)、學(xué)段銜接、足球特色學(xué)校創(chuàng)建等工作統(tǒng)籌考慮，使規(guī)劃既立足現(xiàn)狀又謀求長遠，具有較高的前瞻性。

　　(二)遵循規(guī)律，探索路徑，努力實現(xiàn)教育教學(xué)高效率。教育教學(xué)是有規(guī)律可循的，前人已經(jīng)總結(jié)得很充分，我們只需要找到運用這些規(guī)律的方法，但這一點恰恰需要我們下大力氣去探索，找到了這種方法，就能實現(xiàn)高效率，就能實現(xiàn)給學(xué)生減負、給教師減負的目標(biāo)。

　　根據(jù)我縣教育教學(xué)的現(xiàn)狀，至少有以下幾個規(guī)律是我們必須把握并運用好的：

　　一是教育不是一個人的事情。 這是最基本的教育教學(xué)規(guī)律。需要所有學(xué)段接續(xù)努力，需要所有教師認真負責(zé)，需要所有學(xué)科齊頭并進，需要多個團隊共同努力。木桶的容量取決于最短的那塊木板。根據(jù)這一規(guī)律，我們要在團隊建設(shè)和協(xié)作上下足功夫。與之并列的就是高考是一切教育教學(xué)工作的指揮棒，因此我們要關(guān)注高考，研究高考。高考的指揮棒變了，我們就要跟著變，否則就會事倍功半，甚至是得不償失。

　　二是記憶形成規(guī)律。 學(xué)習(xí)的知識點，經(jīng)過不斷重復(fù)才能形成記憶，這是公認的記憶規(guī)律。但形成記憶不是目的，最終要變成技能，在實踐當(dāng)中能夠靈活運用。讓學(xué)生從記憶知識到變成技能，是一個復(fù)雜而漫長的過程。這個規(guī)律告訴我們：第一，學(xué)習(xí)必須下功夫，不用功學(xué)不好。第二，下功夫的方法有很多，有的費力多效果差，有的反之。這就需要我們認真研究，找到捷徑，花費最少的精力取得最佳的效果，只有這樣才能提高教學(xué)效率，減輕師生負擔(dān)。

　　三是學(xué)生主體與因材施教規(guī)律。 學(xué)生是一切教育教學(xué)活動的主體，所有教育教學(xué)活動都要圍繞學(xué)生來開展，所有教學(xué)方法都要符合學(xué)生的成長規(guī)律和認知規(guī)律，一切教育教學(xué)效果都要在學(xué)生身上進行檢驗。課堂活動要以學(xué)生為主，學(xué)習(xí)是學(xué)生學(xué)，老師不能因為責(zé)任心強、不放心，就包辦一切。特別指出的是，教師備課要備學(xué)生重于教材，備好學(xué)生才能做到因材施教。

　　四是教師主導(dǎo)規(guī)律。 教是必要的，導(dǎo)是必須的。教師主導(dǎo)課堂教學(xué)，教多少、教哪些?導(dǎo)多少、導(dǎo)哪些?要根據(jù)教材、課堂、學(xué)生實際把握一個比例。100% 的教是滿堂灌，是落后的;但不教，是不負責(zé)任的。老師的作用體現(xiàn)在導(dǎo)上，導(dǎo)的內(nèi)容不僅僅是知識點，不僅僅是學(xué)習(xí)方法，重要的是幫學(xué)生梳理腦海中的信息，形成正確的識辨與分類，從而樹立正確的人生觀、價值觀。

　　這些規(guī)律絕大多數(shù)老師都清楚，了解規(guī)律本身并不難，難的是把這些規(guī)律運用到教育教學(xué)實踐中。一旦找到以上這些基本規(guī)律如何在課堂中運用的方法，我們的課堂效率就會大大提高，目標(biāo)就會實現(xiàn)。

　　(三)加強管理，注重實效，落實各級主體責(zé)任。教育是一個大系統(tǒng)，需要各級、各單位全力以赴、盡職盡責(zé)，切實承擔(dān)起自身責(zé)任，提升管理水平，抓出工作成效。

　　一是找準定位，分清職責(zé)，落實各級責(zé)任。 既要低頭拉車又要抬頭看路，找準位置定好方向很重要。如果方向錯了，角度偏了，會給事業(yè)和工作帶來極大的危害。因此，各部門、單位首先要認真思考，看看究竟應(yīng)該如何給自己定好位。教育局是全縣教育工作的指揮中樞，主要任務(wù)是統(tǒng)籌全縣教育發(fā)展大局，制定目標(biāo)，監(jiān)督檢查，全程服務(wù);基層教委和學(xué)校就要立足轄區(qū)和單位，上下協(xié)調(diào)，自成一體，落實屬地管理，工作獨當(dāng)一面。明確了自身定位，就要努力做好份內(nèi)的事情。要勇于承擔(dān)自身責(zé)任，困難面前不低頭，遇到矛盾不上交，不推諉扯皮，不應(yīng)付了事，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事。各單位一把手要切實負起責(zé)任，從自身做起，從今天做起，擺正位置，履職盡責(zé)，抓好落實。局里一定會盡最大努力，為大家爭取政策，創(chuàng)造環(huán)境，提供服務(wù)和支持。

　　二是完善評價體系與中考深化改革。 質(zhì)量評價具有重要的導(dǎo)向作用。在改變評價內(nèi)容、標(biāo)準和方法上，去年我們做了大量工作，目的就是通過科學(xué)的評價，突出導(dǎo)向作用，全面客觀地反映教育教學(xué)情況，應(yīng)該說效果是明顯的。今年，我們要繼續(xù)深化質(zhì)量考評辦法改革，使之更科學(xué)、更公平、更有利于推進素質(zhì)教育。基本的原則就是：評價考核要綜合考查學(xué)生發(fā)展情況，既關(guān)注考試結(jié)果，又關(guān)注教學(xué)過程和效益;既關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)水平，又關(guān)注品德發(fā)展和身心健康;既關(guān)注全體學(xué)生，又關(guān)注個性發(fā)展。在不斷完善基礎(chǔ)上，形成以質(zhì)量和特色為核心的多元化教育教學(xué)質(zhì)量評價機制。同時，今年完成教師成長“金字塔”的構(gòu)建，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，為教師成長搭建平臺。今天會上印發(fā)給大家的一部分考核辦法的征求意見稿，會后要認真研究，提出修改意見和建議，使其更合理，更完善，更符合我們的工作實際。

　　去年，我們對高中階段招生考試進行了改革，實施了平行志愿、分配指標(biāo)生、學(xué)校負責(zé)錄取等辦法，順應(yīng)了民心民意，維護了考生利益。今年要進一步深化，在嚴格按照綜合考核成績、督導(dǎo)評估等標(biāo)準合理分配指標(biāo)生基礎(chǔ)上，在全縣統(tǒng)一劃定指標(biāo)生最低控制線。對達不到這一控制線的學(xué)生，將取消其指標(biāo)生錄取資格，由此空出的指標(biāo)生名額實行全縣統(tǒng)籌，按照成績高低依次錄取。這樣做的目的，是避免出現(xiàn)有的單位“等吃”指標(biāo)生、不積極作為的懶漢現(xiàn)象。說白了，就是如果教學(xué)質(zhì)量特別差，你單位的指標(biāo)生名額有可能給了別人，你為別人做了“貢獻”。

　　三是強化教育宣傳，營造教育發(fā)展良好環(huán)境。 長期以來，我們習(xí)慣做具體事務(wù)工作，對宣傳工作重視不夠。面對新形勢、新任務(wù)，我們要轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，將教育宣傳擺在突出位置，多措并舉，主動出擊。要進一步完善教育宣傳工作機制。加強教育宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實提高對宣傳工作重要性的認識，健全宣傳隊伍和工作機制，提高宣傳工作水平。要堅持正面宣傳的工作導(dǎo)向。大力宣傳黨的教育方針、教育法律法規(guī)，宣傳縣委、縣政府關(guān)于教育工作的重大決策，宣傳我縣教育事業(yè)發(fā)展取得的巨大成就，及時正確地解釋當(dāng)前教育熱點爭議問題，扭轉(zhuǎn)和糾正外界對教育工作的錯誤觀念和誤解。大力宣傳優(yōu)秀教師和先進典型的事跡，用身邊事教育身邊人，弘揚正氣，傳遞正能量。要構(gòu)建全面宣傳的工作格局。宣傳工作不單是哪個科室、單位和個人的事，每個教育干部和教師都是教育工作的宣傳員，都有宣傳教育、維護教育的義務(wù)和責(zé)任。局機關(guān)窗口單位、基層學(xué)校和教師直接面對家長、面對學(xué)生，是解讀政策、宣傳工作的前沿陣地，更要發(fā)揮自身作用。努力擴大宣傳工作的途徑，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、家長學(xué)校、微信、家長QQ 群、宣傳欄等多種渠道，把有關(guān)的信息、政策傳遞給家長，散播到社會，切實維護全縣教育來之不易的大好局面，為推動全縣教育持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

　　四是落實責(zé)任，確保校園安全穩(wěn)定。 學(xué)校安全是天大的事，沒有安全就沒有一切。要以“1+N ”校園安全管理機制為抓手，著力抓好以下幾個方面的工作：第一，是校舍安全。定期對校舍安全隱患進行排查，尤其是容易忽視的圍墻、廁所和其它附屬設(shè)施，確保不留死角。加快完成校園高清天網(wǎng)工程，實現(xiàn)全縣學(xué)校 高清記錄全覆蓋。第 二，是校車安全。實施校車公司化以來，我縣已經(jīng)有163 輛校車過戶到校車公司。目前，還有59 輛校車沒有納入公司化管理，對于這些車輛，要按照上級要求，區(qū)分不同情況，該淘汰的淘汰，該報廢的報廢，確保5 月底前全部完成不合格校車的清理整頓。未清退之前，要尤其加強對這些車輛的監(jiān)管，確保不出問題。對已經(jīng)過戶到校車公司的車輛，要認真履行好學(xué)校自身承擔(dān)的校車管理責(zé)任，確保學(xué)生上下學(xué)安全。第三，是人身安全。發(fā)生在上海外灘的踩踏事件，教訓(xùn)深刻，也給我們的學(xué)校安全工作敲響了警鐘。學(xué)校是人群聚集的地方，人多、事多、大型活動也多，我們要格外引起重視，嚴格落實各項管理制度，堅決避免發(fā)生集體性安全事故。各單位舉行大型活動，要按照規(guī)定進行匯報，完善應(yīng)急預(yù)案，防范安全事故。繼續(xù)做好人身保險“一月一報”，認真分析、比對保險公司的信息反饋，針對不同情況采取有效措施，避免師生意外傷害。第四，是心理安全。當(dāng)前由于社會發(fā)展變化快、競爭壓力大、課業(yè)負擔(dān)重以及學(xué)生生理與心理發(fā)展不平衡等因素，造成學(xué)生心理波動大、情緒不穩(wěn)定，由此引發(fā)的各類極端事件時有發(fā)生。對此，各單位要引起高度重視，按照省市要求，深入實施“心理護航”工程，進一步完善學(xué)校心理咨詢室，強化心理健康教育，有效開展心理疏導(dǎo)，及時解決師生遇到的各類心理問題。

　　此外，要把教育宣傳貫穿于所有安全環(huán)節(jié)，不僅要加強對學(xué)生的安全教育，對教師、家長及與學(xué)生有關(guān)的人員，也要進行安全教育和安全知識的宣傳。說到底，只有人的防范意識和應(yīng)急技巧武裝到頭腦，我們的學(xué)生安全才有保障。

　　(四)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實改進行業(yè)作風(fēng)。教育系統(tǒng)有近萬名教職工、超過10 萬名學(xué)生，要確保各項工作有序進行，獲得人民群眾的支持，必須抓好廉政建設(shè)，改進行風(fēng)。

　　一是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 進一步強化黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，明確和細化“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)范圍和“一崗雙責(zé)”的具體任務(wù)。加強監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀問責(zé)，嚴格執(zhí)行“一案雙查”。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風(fēng)”，進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果，嚴肅認真抓好問題整改落實，持續(xù)深入改進工作作風(fēng)。

　　二是加強反腐倡廉教育。 深入開展廉政文化進校園活動，努力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。 積極創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)“十百千示范帶動工程”示范點和 “廉政文化進校園”示范點。 充分運用多種載體，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，把培育廉潔價值理念融入學(xué)校教育、精神文明建設(shè)和法制教育之中，打造一批以廉潔教育為特色的校園文化品牌。扎實開展警示教育活動，抓好廉政教育“十個一”活動，即開展一次廉政提醒談話、每月開展一次廉政講堂教育、舉辦一場警示教育報告會、編發(fā)一系列廉政教育短信、推薦學(xué)習(xí)一套警示教育讀本、開展一次預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動、觀看一系列廉政教育片、舉辦一次廉潔從教征文、在教育網(wǎng)開辟廉政教育園地、通報一批典型案例。通過上述活動，提高黨員干部拒腐防變的能力。

　　三是扎實 開展“工作不落實整治年”活動。 重點解決“落實縣委、縣政府重大決策部署不到位”“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不落實”“按規(guī)定應(yīng)當(dāng)問責(zé)的情形”這三個方面的問題，加大監(jiān)督檢查力度，切實提高工作執(zhí)行力，全面推進各項工作。今年有一項具體的措施，就是計劃在教育系統(tǒng) 建立局業(yè)務(wù)干部包校制度。從局機關(guān)選拔部分業(yè)務(wù)干部進駐初中學(xué)校，主要負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、參與學(xué)校的教育教學(xué)和教研活動，總結(jié)推廣先進的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗，及時反饋和解決工作中的問題和困難。以所包學(xué)校為基地，組織開展各類教學(xué)研討活動，結(jié)合本學(xué)科特點，積極開展課題研究。力爭通過各種措施，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和各項工作的落實。

　　同志們，努力辦人民滿意的教育，是我們義不容辭的神圣職責(zé)，讓每個孩子健康快樂成長是全社會的共同期盼。新的一年，讓我們一起攜起手來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，凝心聚力，攻堅克難，認清新形勢，適應(yīng)新常態(tài)，共同推動鄒平教育事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面。

　　謝謝大家!