關(guān)于選調(diào)生的講話

　　（二）加強選調(diào)生工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村偉大歷史任務(wù)的需要。近幾年來，黨中央著眼于國際國內(nèi)形勢的深刻變化，更加突出地提出了全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，同時作出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略決策。這些都是我市強勢推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展過程中必須長期堅持的指導(dǎo)思想和工作重點。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就是要以做好農(nóng)村基層工作為根本，就是要維護(hù)基層改革發(fā)展穩(wěn)定大局，這些都是建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會的重要前提。近年來，經(jīng)過全市廣大干部群眾的共同努力，我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會保持了良好的發(fā)展勢頭，尤其是市委、市政府全面貫徹落實中央、省一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，“三農(nóng)”工作成績顯著，新農(nóng)村建設(shè)取得了階段性成效。但是，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，任重道遠(yuǎn)，不可能“畢其功于一役”，迫切需要一大批有知識、有技術(shù)、勇于開拓進(jìn)取的年輕干部在基層長期發(fā)揮骨干作用。選調(diào)生年紀(jì)輕，文化程度高，眼界寬闊，思維敏捷，充滿活力，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中將大有作為。選調(diào)生到基層工作，能夠增強基層干部隊伍的活力；可以把各種先進(jìn)的科技文化知識、技能、信息，以及新思想、新觀念帶到基層，帶給農(nóng)民，有助于提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，有助于推進(jìn)農(nóng)村的社會文明，從而加快新農(nóng)村建設(shè)。

　　（三）選調(diào)生到基層鍛煉，是年輕干部健康成長的有效途徑，也是干部隊伍新老交替與合作的需要。指出：“凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。”基層是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，基層也是年輕干部施展才干的廣闊舞臺。選調(diào)生是高校畢業(yè)生中經(jīng)過考試考察、競爭擇優(yōu)出來的優(yōu)秀群體，把你們放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層比較艱苦的環(huán)境中去經(jīng)受各種磨煉和考驗，符合“實踐出真知，實踐出人才”的規(guī)律，是在新的歷史條件下，年輕干部健康成長的重要途徑。同時，選調(diào)生到基層鍛煉，能更好地促進(jìn)干部隊伍新老交替與合作。干部隊伍的新老交替與合作，是一個動態(tài)的歷史過程，是一種不可逆轉(zhuǎn)的自然規(guī)律。近幾年來，我市各級領(lǐng)導(dǎo)干部的新老交替與合作是順利的，取得了積極成效。但目前我市基層干部隊伍的文化程度普遍不高，一些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎沒有全日制大學(xué)本科生，平均年齡偏大，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)不合理，難以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。選調(diào)生作為干部隊伍的重要組成部分，也是各級領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量的培養(yǎng)對象。按照市委的計劃，隨著300名選調(diào)生的逐步充實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部隊伍的知識水平和年齡結(jié)構(gòu)一定會得到較快的優(yōu)化，一定會促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。因此加強選調(diào)生工作，不僅能夠為基層干部隊伍輸送新鮮血液，補充新的干部來源，而且能為培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部開辟很好的途徑。

　　（四）選調(diào)生充實到機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，有利于加強我市各級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是改善機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的需要。我市各級領(lǐng)導(dǎo)干部具有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力強的特點，但領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)與新形勢、新任務(wù)的需要相比，還存在一定的差距。比如屬于全日制工學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)的明顯不足，對于我們實施工業(yè)強市戰(zhàn)略、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展會有一定的影響，因此進(jìn)一步改善各級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)就成為揭陽一項迫切的任務(wù)。隨著選調(diào)生數(shù)量的逐步增加，選調(diào)生隊伍的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷完善。選調(diào)生經(jīng)過基層工作鍛煉成長，擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或充實到市、縣機關(guān)后，就會給機關(guān)和基層領(lǐng)導(dǎo)班子帶來新活力、帶來新氣象。選調(diào)生在改善各級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、改變領(lǐng)導(dǎo)干部工作、激勵思想狀態(tài)方面，會起到一定的作用，諸如帶來思想觀念的沖擊、工作理念的碰撞、文化知識的交流、工作方式的影響。做好選調(diào)生的培養(yǎng)管理，就會為逐步改善我市各級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)奠定良好的基礎(chǔ)。