在全市目標(biāo)管理工作會(huì)議上的講話(huà)
第四，要進(jìn)一步強(qiáng)化督查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。加強(qiáng)督查是黨委、政府推進(jìn)工作的重要手段，也是加強(qiáng)和改進(jìn)各級(jí)黨委、政府對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)和各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措。要著眼于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更快更好更全面地發(fā)展和三個(gè)文明建設(shè)、和諧社會(huì)構(gòu)建各項(xiàng)任務(wù)的全面完成這一戰(zhàn)略全局，進(jìn)一步完善督促檢查和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。要認(rèn)真研究和落實(shí)行之有效的督查工作新辦法、新途徑，健全督查工作制度，使督查更有力度、更加規(guī)范、更加有效。一要健全領(lǐng)導(dǎo)督查制度。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)要按照工作分工進(jìn)行督查，推動(dòng)工作落實(shí)。要及時(shí)督查序時(shí)進(jìn)度，對(duì)未達(dá)到序時(shí)進(jìn)度的部門(mén)和單位給予及時(shí)“提醒”，屬客觀原因的要共商對(duì)策、組織攻堅(jiān)，屬主觀原因的要查責(zé)任、議措施、促整改。二要健全集中督查和經(jīng)常性督查、跟蹤督查相結(jié)合的制度。要按照“兩結(jié)合、兩為主”的要求，改進(jìn)督查方式，注重看現(xiàn)場(chǎng)、查結(jié)果，提高督查工作實(shí)效。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)主要綜合目標(biāo)、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、熱點(diǎn)問(wèn)題的跟蹤督查，做到哪里落實(shí)不力就要到哪里跟蹤督查，哪里是重點(diǎn)就要到哪里加強(qiáng)督查。對(duì)目標(biāo)責(zé)任制和重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真剖析，對(duì)癥下藥，一抓到底。通過(guò)加強(qiáng)跟蹤督查，推動(dòng)各目標(biāo)責(zé)任單位把功夫下在平時(shí)，避免平時(shí)不抓緊、年終忙應(yīng)付，真正發(fā)揮督促檢查對(duì)推進(jìn)工作的重要作用。三要健全考核獎(jiǎng)懲制度。考核工作要以量化指標(biāo)為主線(xiàn)，以工作實(shí)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，堅(jiān)持定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)議相結(jié)合、平時(shí)考評(píng)與年終集中考評(píng)相結(jié)合、正面檢查考核與側(cè)面了解評(píng)價(jià)相結(jié)合，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，逐步形成有利于完成工作目標(biāo)、推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施、突出工作重點(diǎn)、改進(jìn)工作方法的目標(biāo)管理工作新機(jī)制。要進(jìn)一步加大對(duì)各縣區(qū)和各部門(mén)、各單位特別是主要負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格按照考核結(jié)果等次進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，逐步拉開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)檔次，并切實(shí)在干部管理工作中加以運(yùn)用，強(qiáng)化激勵(lì)作用，使考核獎(jiǎng)懲更加到位、更加有力，真正起到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用，賦予目標(biāo)管理更強(qiáng)的生命力。
同志們，今天這次會(huì)議的召開(kāi)，標(biāo)志著我市年度工作的全面推進(jìn)進(jìn)入了一個(gè)具體抓落實(shí)的新階段�！耙荒曛�(jì)在于春”。全市各級(jí)黨政組織和廣大干部群眾一定要倍加珍惜大好時(shí)光，以高度的責(zé)任感、扎實(shí)的作風(fēng)、飽滿(mǎn)的熱情，爭(zhēng)時(shí)間、搶速度，優(yōu)質(zhì)高效、一著不讓地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，確保全面超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，為我市加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、努力構(gòu)建和諧社會(huì)，為全省搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、奮力崛起作出新的更大貢獻(xiàn)。