書記在全體機(jī)關(guān)干部會議上的講話
三、 加大考核力度，全面提高工作質(zhì)量。
為了保證全鎮(zhèn)各項工作順利開展，部門之間，工作人員之間能夠相互督促，相互學(xué)習(xí)，真正在機(jī)關(guān)上興起比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，自去年，黨委研究制定了機(jī)關(guān)工作人員崗位工作季度考核辦法，并與經(jīng)濟(jì)工作考核辦法配套實行。從今年開始，對全鎮(zhèn)工作人員的工作實行季度考核，把考核的重點放在平時工作任務(wù)計劃指標(biāo)的完成情況上。通過
季度考核看工作過程，看工作效果。季度考核與年終考核相輔相成，互相關(guān)聯(lián)。季度主要考核干部的季度工作目標(biāo)和階段任務(wù)完成情況，政治思想表現(xiàn)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況等。同時，對在計劃生育、穩(wěn)定、社會治安、安全生產(chǎn)、工作紀(jì)律等方面實行一票否決，不僅當(dāng)季度考核受影響，而且年度考核工作也要受影響。對于每季度均為優(yōu)秀或三優(yōu)一良的同志方可在年度考核中被評為優(yōu)秀和參加評先樹優(yōu)工作。否則，在年度考核中，只能被評為稱職或合格及以下等次，對連續(xù)兩年不稱職、不合格人員將參照公務(wù)員管理條例及相關(guān)規(guī)定予以辭退。
這里對于我們實行季度考核，我想說明兩點：一方面是鞏固學(xué)教活動成果，與全區(qū)工作人員季度考核同步進(jìn)行的需要；另一方面是解決目前機(jī)關(guān)存在的工作效率低下、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題的需要。主要是想通過季度考核，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，提高大家的工作積極性和工作熱情，增強(qiáng)做好工作的事業(yè)心和責(zé)任心，真正在全體機(jī)關(guān)干部中形成想干事，敢干事，會干事，干成事的濃厚氛圍。
四、 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)
去年，我們開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，同志們認(rèn)真地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、查找了問題，制定了整改措施，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，今年我們將逐步推進(jìn)長效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，努力提高干部整體素質(zhì)，特別是黨群部門要結(jié)合當(dāng)前的形勢和任務(wù)，突出抓好三個重點：一是抓學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，離不開理論知識的更新，各部門要堅持周六學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)要以工作業(yè)務(wù)為重點，以提高業(yè)務(wù)知識水平和工作能力為目標(biāo)。機(jī)關(guān)上每月要組織一次集體學(xué)習(xí)，按照要精、要管用的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，深入學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、財稅、科技知識和法律法規(guī)方面的知識，切實把學(xué)習(xí)落腳到開闊視野、更新觀念、干事創(chuàng)業(yè)上。同時要廣泛學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗做法，達(dá)到增長才干、提高駕馭工作能力的目標(biāo)�，F(xiàn)在，在我們鎮(zhèn)上選拔幾個業(yè)務(wù)和文字水平較高的同志都很難，究其原因就是不思進(jìn)取、放松學(xué)習(xí)的結(jié)果。二是抓制度，重在監(jiān)督落實。良好的作風(fēng)既是培養(yǎng)的，也是約束出來的，沒有規(guī)矩，不成方圓。為此，結(jié)合工作的實際，我們要繼續(xù)制定完善規(guī)章制度，把工作的重點放在監(jiān)督執(zhí)行和落實上。徐鎮(zhèn)長多次在會上強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，禁止鎮(zhèn)內(nèi)相互宴請，不準(zhǔn)在基層大吃大喝，但是個別人仍然我行我素，禁不止，令不行，到處請吃、吃請，特別是下村工作的，不吃飯不喝酒就不辦事，嚴(yán)重?fù)p壞了機(jī)關(guān)干部的工作形象，影響了黨群干群關(guān)系。今年在這里我想重申一下：對于有禁不止，經(jīng)紀(jì)檢部門查實的，就要堅決處理，及時通報批評，當(dāng)作反面典型供大家吸取教訓(xùn)。三是抓整改，樹立機(jī)關(guān)良好形象。我鎮(zhèn)廣大機(jī)關(guān)干部都具有吃苦耐勞、求真務(wù)實、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，這為我們干事創(chuàng)業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)，但是也還有不盡人意之處，比如有的工作浮躁拖沓，工作不夠深入實際，缺乏干工作的韌勁和拼勁；個別同志對所分管的工作了解不深不透，在全鎮(zhèn)、在全區(qū)的排名位次沒有明確認(rèn)識，有點成績就沾沾自喜，自以為是；有的畏難發(fā)愁、依賴思想嚴(yán)重，工作平推平庸，鎮(zhèn)黨委政府確定的指標(biāo)一下達(dá)，就開始怨天尤人，強(qiáng)調(diào)客觀原因，難字當(dāng)頭，不去考慮如何完成工作，只想坐享其成；也有的賣老資格，不思進(jìn)取，對具體工作指手劃腳，自己不干，還說別人干不好，對待遇、工資、福利等方面斤斤計較，影響他人干事業(yè)的積極性。這些問題都要作為今年隊伍建設(shè)整頓的重點，我們一定要認(rèn)真進(jìn)行整改，切實
為做好各項工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
同志們，XX年的各項工作目標(biāo)已經(jīng)確定，關(guān)鍵就是一個“干”字問題，我深信在全體機(jī)關(guān)干部的共同努力下，今年的各項工作一定會有大幅度的提高，一定會再上新水平，再創(chuàng)新輝煌。