地方稅務局政風建設月活動工作匯報

　　根據(jù)縣地方稅務局*地稅監(jiān)字[]  號文件精神，以及省市領導關于地稅系統(tǒng)政風建設活動的總體要求和部署，現(xiàn)將我局政風建設月活動的情況總結匯報告如下：

　　我局在政風建設月活動期間，嚴格按照上級領導的要求，以重要思想指針，以xx大和xx屆三中全會精神為動力，采取扎實有效的措施，結合具體工作實際，扎扎實實地開展了政風建設活動，將政風建設月活動落到實處。收到了良好的效果，現(xiàn)將政風建設月活動的工作情況總結匯報如下：

　　一、精心組織，周密部署，

　　為了認真貫徹落實縣局頒發(fā)的《**縣地稅系統(tǒng)政風建設百日活動實施方案》，切實開展以"機關為基層，基層為納稅人"為主題的政風建設活動。及時召開全體職工會議，進行了深入宣傳和動員，提請縣局有關領導介入，對我們的工作進行指導和監(jiān)督。成立了以局長吳為組長、副局長李、等同志為副組長的政風建設領導小組。并制定了切實可行的政風建設活動工作計劃。將這項工作分為宣傳動員、組織實施和檢查評比三個階段。

　　二、深入學習，提高認識

　　認真組織職工學習市局編印的《安慶市地方稅務局"政風建設月"學習材料匯編》，吃透精神，發(fā)動干部職工緊密聯(lián)系實際，圍繞如何發(fā)揚求真務實精神，結合效能建設，開展"機關為基層、基層為納稅人服務"的大討論。通過學習和討論，查找執(zhí)法和服務中存在的問題和不足，并針對存在的問題，提出切實可行的整改措施。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會。同時積極參與市縣局組織開展的"大討論"有獎征文活動，吳結合我局實際工作情況撰寫的調研文章，在安慶日報刊登后，又被人民日報新聞中心在網(wǎng)上轉載，收到了良好的社會效果。也為提升地稅形象，擴大地稅影響寫下了濃重的一筆。

　　今年，我們在傳統(tǒng)的在崗學習基礎上，又采取以考促學的方式，鼓勵職工積極參加社會自學、網(wǎng)上自學等學習活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學習、終身學習，"學習伴我一生"的理念。堅持周五學習制度，在學習中既抓政治學習，又抓業(yè)務學習，真正做到了有計劃、有記錄、有內容、有考核、有效果，以自學為主，集中輔導，先后學習了《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀委處分條例》等法律、法規(guī)和稅收業(yè)務知識。一月一考，先后進行了7次政治與業(yè)務測試。全體職工認真對待，一絲不茍，每次考試都取得了良好的成績。

　　三、強化監(jiān)督，開門納諫，

　　在查擺問題，接受監(jiān)督上我們采取"多形式、全方位，廣泛接受監(jiān)督；走出去、請進來，虛心征求意見"的工作模式。嚴于剖析，認真查找工作中存在的問題和不足。先后發(fā)送《稽查行為評議、監(jiān)督意見反饋表》50份，廣泛聽取納稅人對稅務稽查機關及其工作人員的工作作風、工作效率、廉政勤政、執(zhí)法程序、政策宣傳、監(jiān)督機制、公正執(zhí)法等方面的意見、建議，接受監(jiān)督，廣泛納諫，著力整改。同時開展"陽光稽查"、"約談稽查"，把稅法宣傳、納稅輔導貫穿于稽查全過程，在規(guī)范執(zhí)法的基礎上，突出優(yōu)質服務，減少納稅人的成本支出。

　　我們還對*戶被查單位進行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通，了解被查戶稽查后的反響，看賬務調整怎樣，有什么要求，是否有需要幫助解決的問題；了解稽查人員是否有違紀違規(guī)、不文明稽查行為，等等。在回訪中，我們請縣局領導共同介入，不怕揭短，敢于曝光。通過同納稅人面對面接觸、交流和溝通，消除了誤會，增進了理解，加強共識。通過回訪，也充分證實了我們稽查人員能嚴格按照法定權限和程序辦事，能秉公執(zhí)法，忠于職守，清正廉潔，真正做到了文明稽查，禮貌待人，同時也發(fā)現(xiàn)問題，一是對如何處理嚴格執(zhí)法與促進經(jīng)濟發(fā)展之間的關系問題；二是還存在辦事效率不高、服務不到位的問題；針對這些問題制定了相應的整改措施。