經理開會的發(fā)言稿范文（精選8篇）

經理開會的發(fā)言稿范文 篇1

　　目前，有個別店員，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：上班時間辦私事，完全不顧及柜臺上是否有人，是否有足夠的人手來為客戶服務。針對這一問題，將會出臺一項公司銷售員工工作規(guī)范，是制約也是規(guī)范大家的言行。希望大家都好好的配合各部門的工作。

　　當然，開會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話，是遠遠不夠的。對于我們目前的工作，要真抓實干，加強落實。各部門要齊頭并進、協(xié)調配合，團結一致的共同把我辦事處工作做好。團結是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎。在工作中要多商量，多溝通；要換位思考，互相理解，互相支持；要寬以待人，多體諒別人；要講風格，講境界，識大體，顧大局。只有一個團結和諧的集體，才能使大家同心協(xié)力、優(yōu)勢互補，圓滿完成各項工作任務

　　提高服務質量，為品牌的發(fā)展奠定基礎。服務質量是品牌塑造的加速器。我辦事處要想成功的塑造自己的`品牌，單有一流的員工隊伍和精準的品牌定位還不夠，還應有高質量服務。服務質量的提高是成功塑造品牌的關鍵。品牌的塑造是一個長期的過程，貫穿在辦事處的運營和生存中。沒有品牌形象是失敗的，是沒有市場的。只有實現(xiàn)品牌的最大化擴張，才能更好地帶動我辦事處的發(fā)展，提高我辦事處的綜合競爭力，從而實現(xiàn)利潤的最大化。所以下一階段我們要以夢潔/凱盛一級品牌資質為依托，以優(yōu)質商品、高效服務來不斷地創(chuàng)建精品工程。

　　歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于現(xiàn)在我們的工作也一樣，各個部門要加強協(xié)調工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。

　　團結一心、百折不撓、眾志成城、知難而進、迎難而上、艱苦創(chuàng)業(yè)、共渡難關，有奮斗，有喜悅，也有感動。

　　城鄉(xiāng)網(wǎng)絡建設，平臺推廣，減小店面開支，

經理開會的發(fā)言稿范文 篇2

　　律回春暉漸，萬象始更新。新年伊始，辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會，代表公司的領導班子向辛勤工作在公司各個崗位上，為公司的發(fā)展做出貢獻的全體員工和你們的家屬致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！20xx年我們曾大展鴻“兔”，相信20xx我們也必將“龍”騰虎躍。

　　即將過去的一年是公司發(fā)展極不平凡的一年。公司已經初步走上了一條集餐飲娛樂為一體的自主經營企業(yè)發(fā)展之路。優(yōu)質的管理服務和先進的企業(yè)文化，樹立了良好的企業(yè)形象，公司的順利運營、酒店的成熟發(fā)展等等的這一切都離不開全體員工的辛勤努力。在這里我代表公司，感謝大家在過去一年來對公司的信賴和支持，你們的支持、你們的辛勤工作，才有了公司今天的一切。在這里我再次感謝全體同仁為公司所付出的辛勤勞動，大家辛苦了！大家身上的擔子任重道遠，回首公司名字成長歷程，一路風塵，一路凱歌，公司名字人以其昂揚的斗志、飽滿的精神、攜手并肩地走出了一條具有特色的發(fā)展道路，并得到了社會各界的認可最好此處可以舉點具體實例等多項榮譽稱號，回顧過去，展望未來。 “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”

　　新一年，新目標，新征程，我們滿懷信心充滿熱情，并將與時俱進，不斷努力。對股東負責，為員工謀福利，為社會承擔更多的責任。在新的一年里，站在更高的起點上，我們既充滿豪情，也保持清醒的

　　頭腦。把握機遇、提高危機意識、統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮主動性、積極性，創(chuàng)造性地完成本職工作；各部門之間要加強溝通，協(xié)作配合；同心同德，踐行我們共同的信念，相信我們全體員工齊心協(xié)力、卯足干勁、扎扎實實地朝著共同的目標前行，我們迎來的必將是一個擁有無限憧憬的20xx年，贏得更加輝煌的局面和更美好的明天！最后再次祝福大家新年快樂、兔年吉祥！

經理開會的發(fā)言稿范文 篇3

　　大家晚上好!

　　歡聲笑語，喜逢新歲;一元復始，萬象更新。隨著圣誕和元旦的依次來臨，20xx年的新春號角離我們越來越近了!今晚，我們歡聚一堂，在這里舉行20xx年新年晚宴，共同回顧20xx，展望20xx。值此新春到來之際，我謹代表分公司總經理室向辛勤工作、努力付出的各位員工和你們的家屬致以節(jié)日的祝福和最誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂、身體健康、合家歡樂!

　　即將過去的20xx年，是不平凡的一年。通過全體員工的辛勤工作和無私奉獻，公司各項工作開展井然有序，順利實現(xiàn)了既定任務目標。我們不會忘記，為了保質保量盡快實現(xiàn)福建分公司的順利籌建，全體籌建人員克服困難、加班加點，提前24天完成公司籌建;我們不會忘記，11月6日，我們在外貿中心酒店舉行隆重盛大的開業(yè)慶典，宣告XX人壽福建分公司正式開業(yè);我們不會忘記團險簽署首單的喜悅、個險人力過百的喜悅、銀保保費過千萬的喜悅。每一份成績的取得，都映射著全體同仁的辛勤付出，更激勵著我們再接再厲，乘風破浪，取得新的、更好的成績!

　　即將到來的20xx年，將是大展宏圖的一年。我們將在20xx年打下的堅實基礎上，開拓進取，不斷進步。20xx年，公司將繼續(xù)嚴格按照ISO文件要求加強后線管理，將在做大做強各業(yè)務條線規(guī)模的同時不斷調整優(yōu)化各險種結構比例，將在立足福州的同時加快省內其他地市的機構鋪設工作。

　　每一位員工都是公司的一份子，公司向前發(fā)展的每一步都離不開每一位員工的辛勞和付出，公司的輝煌就是每位員工的驕傲。20xx年，希望我們以更加務實的作風，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，將邁向成功目標的每一步走得更加地堅實，將我們的事業(yè)推向一個嶄新的階段。相信只要我們在座各位齊心協(xié)力、全力以赴，福建明天必將更加美好!

經理開會的發(fā)言稿范文 篇4

　　大家上午好!

　　請允許我代表河南至尚裝飾工程有限公司的全體員工們，向出席今天活動的各位嘉賓，表示熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！

　　今天是元旦，是20xx年的第一天，是所有美好事物的開端，感謝大家能在今天這樣一個特殊的日子里抽身來到，我感到非常榮幸，榮幸能與大家一起見證“至尚裝飾”的發(fā)展；一起鑒證“至尚裝飾”又一個輝煌的歷史時刻，與大家一起分享這份努力、這份成果、這份喜悅、這份全新事業(yè)的誕生。謝謝大家！

　　河南至尚裝飾工程有限公司經過不懈地努力，秉承“至誠服務、尚品生活”的企業(yè)精神，逐步打造了一支“咨價透明化、管理網(wǎng)絡化、操作專業(yè)化”的高精尖隊伍，同時將不斷的塑造行業(yè)誠信品牌，持續(xù)向廣大客戶朋友們提供體驗式的服務和高性價比的產品。

　　今后，我們將一如既往，繼續(xù)發(fā)揚誠信守法，以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于民。

　　朋友們，從今天起，至尚裝飾這艘滿載各級領導與社會各界希望，滿載各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載了至尚裝飾全體員工理想和信念的航船將揚帆起航了。

　　公司今后的生存與發(fā)展，離不開大家的幫助和扶持，在此我再一次感謝大家，希望在座的各位領導和各位朋友在以后的日子里更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作。

　　在未來的發(fā)展中，至尚的發(fā)展戰(zhàn)略將與國家的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結合，實現(xiàn)企業(yè)品牌價值與企業(yè)文化價值的平行發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)利益與社會利益的良性互動，以優(yōu)良的出品、專業(yè)的服務，演繹裝飾行業(yè)新文化，連接中西新時尚，永不止步，創(chuàng)經典企業(yè)。

　　最后，祝愿給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

　　謝謝大家！

經理開會的發(fā)言稿范文 篇5

　　上午好！

　　今天，空氣中洋溢著吉祥，音樂聲傳達著喜慶，在這樣一個激動人心的日子里，xx公司隆重入駐×！作為店經理，我代表本店全體員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎！對各屆朋友的到來表示誠摯的感謝！

　　經過幾個月的精心籌備，×店完美女成了xx品牌入駐準備工作。從購物環(huán)境的升級到產品的升級和服務理念的升級，凝聚了所有x公司員工的辛勤汗水，更離不開社會各界朋友的關心支持和熱心幫助，這些都讓我們感激不已，這些都是支持我們發(fā)展的信心和源泉！ 從認識x公司到加盟x公司，從了解x公司到走進x公司，×店x公司專賣店的開業(yè)與公司總部的全方位的支持和服務是分不開的。在店面裝修、人員培訓、開業(yè)營銷和廣告支持等服務中，我們真正的感受到了加盟一個成熟的連鎖經營企業(yè)的優(yōu)勢和保障，這也讓我們對本店以后的'經營發(fā)展更有信心，我將與本店全體工作人員，用良好的業(yè)績來回報各界，不辜負總部的支持和社會各界的期望！

　　現(xiàn)在裝修完成開業(yè)的連鎖店，設計新穎、風格別致、功能齊全。我相信今后連鎖店一定會成為x品牌一道最靚麗的風景線！

　　“有朋自遠方來，不亦樂乎”。 我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心和重視。同時，我們將加強管理，規(guī)范運作，熱忱服務，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把連鎖店做成有品味、有檔次、有影響、有效益的連鎖品牌。

　　您的一次光臨，就是對我們的一份支持；您的一份滿意，就是我們的一份幸福。衷心的希望大家能蒞臨關愛連鎖店，支持連鎖店，我相信，有了你們，連鎖店一定會生意興隆，財源茂盛、興旺發(fā)達、鵬程萬里！

　　最后，我再次對各位嘉賓、各位朋友的到來，表示感謝，謝謝大家（鞠躬）

經理開會的發(fā)言稿范文 篇6

　　各位同事：

　　大家好！

　　每年的6月份是我國的全國安全生產月，今年的我們的安全生產月需要更深入，更全面，更透徹。今天，我們在此召開以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題的安全生產月動員會議，重點宣講“力爭零死亡，追求零傷害”的理念，意在強化職工的安全工作意識和安全生產的法律意識，強化全民安全意識，引導和啟發(fā)社會重視人的生命價值，促進安全生產形勢的`穩(wěn)定好轉，凝聚我們的生產力量，構建我們的“安全中國夢”。

　　同志們，安全無小事，安全密切聯(lián)系著我們生活，工作乃至生命，安全引發(fā)的事故不僅會給我們的企業(yè)帶來不可彌補的損失，更能給我們的家庭，生活帶來無法彌補的遺憾和傷痛，所以安全責任無小事，安全警鐘需長鳴！

　　今年“安全生產月”活動我們要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出“安全發(fā)展”這個基本點，圍繞創(chuàng)建“平安洛陽”這一主線，大力宣傳安全生產方針、政策、法律法規(guī)，強化職工安全生產法律意識，認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，真正做到人人遵章守法，營造關心人、愛護人、關愛生命的良好安全生產氛圍，實現(xiàn)安全生產形勢的長期穩(wěn)定和生產經營的正常進行。

　　在美國，在深夜空無人車的街道上，沒有警察，但駕車人仍會乖乖地遵循交通標志而行；在紅綠燈壞掉的十字路口也沒有人爭先恐后，而是按照先來后到的順序依次行進，這就是看不見的約束。

　　在德國，最使老人引以自豪的是，在他的一生駕駛生涯中，違章記錄欄為“零”；而我們有些駕駛員把酒后駕車車超速、超載、闖紅燈等行為沒被抓作為人前吹噓的資本。這種強烈的反差說明這些人安全價值觀，安全責任感、安全信念、安全道德的低下，也是文化水平的低下。

　　堅持以人為本，促進人與自然的和諧發(fā)展，是構建和諧社會的基本要求。安全工作的出發(fā)點和著眼點都是為了人的生命。而人作為安全生產的實踐主體，必須認真執(zhí)行安全生產的操作規(guī)程，從工作的每一分鐘入手，從點滴的安全入手，從每個安全月入手，最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天，確保生產平穩(wěn)有序，企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　我們誰也不敢說會一輩子不出事故，但是我們應該有把握；低級的`事故不出、可以防止的事故不出。在我們工作的每一刻，我們都應該想想年邁的雙親需要你床前盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛的兒女需要你為他們擋風遮雨。我們沒理由不關注安全，我們沒理由不珍愛自己的生命，我們更沒理由把他人的生命當兒戲！讓我們人人都珍惜生活，愛護自我，牢固樹立“以安全為最高利益”的安全文化理念，將“讓安全成為一種習慣，讓習慣變的更安全”逐步成為現(xiàn)實。構建起“全員崇尚安全，人人關愛生命”的企業(yè)安全文化氛圍，實現(xiàn)“零缺陷、零事故、零傷害”使安全生產工作走上持續(xù)發(fā)展的良性軌道。

　　安全文化要求每一個人都能自覺地按安全的要求來規(guī)范自己的行為，讓安全行為成為每一個人日常生產、生活的習慣，滲透到一切方面、一切活動、一切時空過程中。安全文化是在這個特點的區(qū)域中，由職工的共同利益繁衍形成共有的安全價值觀以及一整套約定俗成的行為規(guī)范。這種氣氛的熏陶、誘導、感染，促成操作者自覺地抵制違章蠻干行為的發(fā)生，把愛崗敬業(yè)、遵章守紀、按規(guī)程操作視為高尚的道德行為，把馬虎大意、三心二意及不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品等視為丑的行為。這樣即使是安全意識低下的人，也會被“同化”。這是因為在安全文化的“場能”作用下，使人們感到必須對自己不負責任的行為進行調整和個性的重新塑造，使安全責任“內化于心、固化于制、外化于行”。

　　同志們，讓我們都來關心安全，關愛生命，愿平安、健康、快樂、幸福伴隨大家一生，讓我們立足現(xiàn)有工作崗位，從安全做起，從責任做起，把安全銘記心間，構筑我們“中國夢”的安全環(huán)境，有安全，我們才有逐夢的資本，有安全，我們的夢才會變的不在遙遠！

經理開會的發(fā)言稿范文 篇7

　　各位同事：

　　大家好！

　　我演講的題目是《安全與榮譽》。我穿著紅色的信號服站到了演講臺，因為我愛這信號服，這上面有中國石油的標志，而我是一個，中國石油人。

　　把自己稱作石油人，這對我至關重要。中國石油伴隨著祖國的發(fā)展，從無到有，到躋身世界企業(yè)500強，是幾代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勛。半百年來，石油人一直走在奉獻者的前列。在今天這個張揚的時代，我依然把石油人的奉獻當成榮耀，而正是這種榮耀促使我倍加熱愛工作。這榮耀讓我領悟，能為石油行業(yè)做點貢獻，也是人生價值的實現(xiàn)啊！

　　也許我講的離安全太遠。但事實上，安全與石油人，是密不可分的。從勘探、采輸?shù)綗捇�，石油的整個生產過程，處處都充滿了安全風險。

　　就說天然氣采輸生產吧：天然氣易燃、易爆，而且多含有有毒氣體。就是空氣中，充滿10%的凈化天然氣，也會導致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內輸送的壓力，通常是大氣壓的數(shù)十倍，而在采氣井口，甚至達到幾百倍。

　　我們日常生產操作環(huán)節(jié)，稍有不當，就可能釀成大禍。1998年原川東開發(fā)公司的7.18事故，就是在置換空氣時操作不當，引起爆炸，造成了三名員工當場死亡，數(shù)人受傷的慘劇。

　　安全思想必須貫穿在石油生產的每個技術環(huán)節(jié)，任何技術疏忽都可能引發(fā)惡果。1998年重慶臥分站6.22的泄漏著火事故，主要就是由于調壓閥設計疏忽，最后造成上千萬元的設備毀于一旦，臥渡線停產數(shù)十天。

　　所以，只要踏進了石油行業(yè)，不管是技術人員，還是操作人員，都不能忽視安全。安全事故不僅影響正常采輸氣生產，還會造成巨大的經濟損失，并且危害職工的生命。所以，對于石油人來說，安全就是生產，安全就是效益，安全就是生命。

　　但，安全也不止是生產、效益和生命。這樣認識安全，也許太簡單了。有一件事情，更加深了我對安全的認識。

　　那是，20xx年12月24日上午。我們作業(yè)區(qū)的技安人員，凌晨去支援開縣井噴搶險的消息，在同事中間傳開來。雖然發(fā)生事故的單位和我們無關，但出于職業(yè)習慣，大家仍然很關注。

　　25日上午，支援開縣搶險的同事回來，大家不約而同的圍了上去。那位技安人員驚魂未定的講述：凌晨三點，他們向事發(fā)地點邁進。沿途是數(shù)萬人的倉皇逃離，一路警車紅燈閃爍，數(shù)不清的警察，政府工作人員維持著秩序。在他們離羅家16h井大約10公里的時候，攜帶的硫化氫監(jiān)測儀就開始報警了�？蘸�，只能管30分鐘，他們只能把安全器材送到大約5公里的地方，再往里，已經戒嚴了�？諝庵谐錆M了濃烈的臭雞蛋味。他嘆了口氣說，到目前為止，已發(fā)現(xiàn)了8人死亡，但據(jù)中心逃離的村民謠傳，5公里以內，倒下的人，不計其數(shù)。

　　我們所管轄的氣田，也是高含硫，我們清楚硫化氫的厲害。聽了技安人員的話，大家更加緊張沉重。

　　當天傍晚，同事打電話來，告訴我事故死亡人數(shù)已增加到了133人。我慌忙打開了網(wǎng)站，而就在我留完言，對此表示悲痛和哀悼后，刷新頁面的一瞬間，那個數(shù)變成了165。晚上10點左右，成了191這數(shù)，令人震撼，悲痛，乃至憤怒。很快，這些憤怒就指向了造成事故的源頭。無數(shù)責問聲如潮水般涌向中國石油。人們在網(wǎng)上激憤的留言，很多甚至是在罵：中石油管理混亂，不懂安全，行業(yè)壟斷，缺乏監(jiān)管，盲目追求利潤，不顧人死活等等。隨著傷亡人數(shù)的不斷增加，人們的激憤在網(wǎng)上爆發(fā)。言辭越來越激烈，留言的數(shù)量，成倍的翻番。

　　那些過激的言辭，句句刺在我的心上。石油人，這個令我驕傲的稱謂，此刻倍受指責。我感到很委屈，于是，我也瘋狂的留言，我希望我的聲音更大一些，希望大家知道，石油人其實不是他們所說的那樣。我們愛崗敬業(yè)，奉獻遠大于索取。我們懂安全、重視安全，我們管理一直很嚴格。我們吸取過教訓，也承受過安全事故帶來的痛苦，我們的生產場所，也許都是火藥桶。我們怎么會拿生命開玩笑呢？

　　接下來的幾天，對中石油口誅筆伐的評論，可見于各大網(wǎng)站和報刊。那些言論在我們悲痛的心靈上，撒了一把鹽。當時我急切得期待著事故調查結果，希望是地質因素造成的井噴，期待真相，也許可以使人們改變對中石油的看法�？墒�，當看到事故調查組公布結果的那一刻，我只覺得，我很冷。

　　我愛石油，因為我身邊的石油人經常感動著我。從我參加工作的采氣四隊，到現(xiàn)在墊江采輸氣作業(yè)區(qū)，我們是金牌隊，我們是紅旗作業(yè)區(qū)。我們工作很辛苦，但我一直覺得很光榮。是榮譽感支撐著我在任何艱辛的時候，依然樂觀。

　　可是，事故調查結果令我驚愕，甚至讓我的榮譽感失落。曾幾何時，我們高唱《我為祖國獻石油》，我們有戰(zhàn)天斗地的情懷，我們有不怕艱險無私奉獻的氣概。曾幾何時，我們欣然看著天然氣輸送到川渝大地，以創(chuàng)造的價值為驕傲。但，再大的貢獻也無法挽回無辜的生命��！黑色的“12.23”，甚至影響到了社會對中國石油的認同。幾個人的操作違章，葬送了243條生命，少數(shù)人的安全麻痹，讓百萬石油人也蒙羞。“12.23”不是天災，是人禍啊，這不僅令我們慚愧，這是我們的恥辱啊！

　　開縣井噴事故，已經過去一年多了。但“12.23”銘刻在了我的心里。他讓我認識到，安全工作，事關榮辱。石油人的光榮，于能為社會造福，而安全事故會給社會傷害，造成安全事故，就會令我們恥辱。

　　奉獻能源，創(chuàng)造和諧，這至高無上的企業(yè)形象，永遠代表著石油人的榮譽。這榮譽，激勵著幾代石油人，忘我的付出。這榮譽，支撐起我們獻身石油的信念。我們誰會不珍愛這榮譽呢？

　　石油行業(yè)千千萬萬的平凡崗位，維系著縱橫祖國大地的石油生產系統(tǒng)。這些崗位雖然平凡，但每個崗位上職責的份量，卻是與整個中國石油的榮辱相當。任何崗位上的安全疏忽，都可能把石油人的榮譽玷污。我們必須清楚，只要穿上了紅色的信號服，我們肩上，就背負起了，沉甸甸的中國石油。

　　強三基，反三違，以人為本，落實安全責任制，石油人義不容辭。我們要“付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生”，抓安全，促生產，為了祖國的建設，也是為了，再塑石油人的榮譽。

經理開會的發(fā)言稿范文 篇8

　　尊敬的各位領導、親愛的各位來賓、各位朋友：

　　大家好！

　　金秋十月，我們滿懷喜悅，迎來了中華西路棚戶區(qū)改造二期工程項目19#地塊4#樓封頂儀式！首先我謹代表施工單位對能夠于百忙之中抽出寶貴時間前來參加封頂儀式的各位領導、及朋友們表示熱烈的歡迎，向所有關心和支持中華西路棚戶區(qū)改造二期工程項目建設的各級領導及朋友表示衷心的感謝！并向日夜堅守在建設工地的全體建設者致于誠摯的問候，你們辛苦了，謝謝你們！

　　中華西路棚戶區(qū)二期改造項目是安順市的安置房工程，本工程的結構形式為鋼筋混凝土框架結構，總建筑面積約60萬㎡，其中地下室約6.7萬㎡，地上約53.3萬㎡，標準層層高3m，轉換層層高5.8m，共17幢樓。工程設計新穎，配套完善，設施一流。至20xx年8月入場以來，在各參建單位的大力支持和指導下，項目部在公司的英明領導下，精心組織、全力以赴、克服困難，以高質量、高速度進行中華西路二期19#地塊工程項目的施工，并于今日順利完成了4#樓主體結構的封頂，為爭創(chuàng)“貴州省文明標化工程”打下了堅實的基礎，本工程在質量方面，已獲得社會各界的良好評價，將確保成為“貴州省文明標化工程”。

　　千秋偉業(yè)千秋景，百年建筑百年榮，一分耕耘，一分收獲。今天，我們在這里隆重地舉行中華西路二期19#地塊工程項目4#樓的封頂儀式，結構封頂為后續(xù)的施工打下了堅實的基礎，以后的工作仍然任重而道遠。

　　在我們后續(xù)的施工中，將繼續(xù)發(fā)揚廣廈集團“敬業(yè)、精業(yè)、超越、奉獻”的企業(yè)精神，傳承廣廈集團“正氣、銳氣、志氣”的優(yōu)良作風，實現(xiàn)廣廈集團“倡導和建設人類美好生活”宗旨，不斷提高自身要求，科學組織、文明施工、創(chuàng)建精品。以中華西路二期工程作為廣廈集團在安順市的完美答卷回報于各位領導及安順人民的信賴，為安順市城市的城市建設做貢獻，為安順市美好明天而努力奮斗。

　　最后，祝各位領導及朋友身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意、謝謝大家！