機(jī)關(guān)節(jié)后收心會(huì)講話
三是推進(jìn)輪崗交流。要切實(shí)加大干部崗位交流的力度，建立干部交流的有效機(jī)制。大家知道，在一個(gè)崗位上干時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)產(chǎn)生惰性而不思進(jìn)取，老守田園而不為事。為此，我們要通過(guò)輪崗交流的形式，解決創(chuàng)新力不夠的問(wèn)題�！ �
關(guān)于“三個(gè)推進(jìn)”要納入今年《委局目標(biāo)管理考核》之中，同時(shí)要分別制定具體的《實(shí)施辦法》，做到有章可循�！ �
總之，倡導(dǎo)上述“三個(gè)展示、三個(gè)模范和三個(gè)推進(jìn)”的根本目的，就是使我們的班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)（包括農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、城內(nèi)街道辦事處紀(jì)委書(shū)記、區(qū)直部門(mén)黨委紀(jì)委書(shū)記或監(jiān)察室主任）和一般干部都能夠分別提升“三個(gè)能力”：
�。�1）對(duì)班子成員來(lái)講，我們要進(jìn)一步提升的“三個(gè)能力”是：決策能力、統(tǒng)籌能力和服務(wù)（除難解困）能力，這是抓好工作的保證�！ �
�。�2）對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，我們要進(jìn)一步提升的“三個(gè)能力”是：協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行（推進(jìn)落實(shí)）能力，這是抓好工作的基礎(chǔ)。
�。�3）對(duì)一般干部來(lái)講，我們要進(jìn)一步提升的“三個(gè)能力”是：跟進(jìn)能力、抗壓能力和獨(dú)戰(zhàn)（單兵作戰(zhàn)）能力，這是抓好工作的前提�！ �
借此機(jī)會(huì)，我就講這么多了。希望大家會(huì)后，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力，注重調(diào)研、超前謀劃，增強(qiáng)意識(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，其目的就是要進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)2012年**區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。