勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話
�。ㄎ澹┓e極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是繼續(xù)完善勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化工作，以網(wǎng)格為單位，依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）兼職監(jiān)察員，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的所有用人單位進(jìn)行信息采集和動(dòng)態(tài)監(jiān)控，掌握用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和遵守其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況，依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。全面推進(jìn)勞動(dòng)用工備案制度，不斷擴(kuò)大集體合同覆蓋面。推進(jìn)勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善特殊工時(shí)制度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。二是深入推進(jìn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)。建立健全覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和工業(yè)園區(qū)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮三方機(jī)制作用，深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)與企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)研究影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題，做好勞動(dòng)關(guān)系群體性事件的預(yù)防和處置工作。市勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議在每個(gè)季度召開例會(huì)分析企業(yè)現(xiàn)狀，部署工作重點(diǎn)，為企業(yè)排憂解難，為職工謀取合法權(quán)益，為福鼎的經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。三是進(jìn)一步完善企業(yè)工資分配制度。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，建立健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，及時(shí)公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)。完善工資支付保障機(jī)制，健全欠薪應(yīng)急保障金制度，擴(kuò)大工資保證金實(shí)施范圍，維護(hù)職工合法權(quán)益。四是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。積極推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，加強(qiáng)涉及勞動(dòng)報(bào)酬、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，特別是重大拖欠農(nóng)民工工資案件的審理，提高辦案質(zhì)量和效率，結(jié)案率達(dá)95%以上。五是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。積極推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍和信息化建設(shè)，及時(shí)查處重大違法案件，提高監(jiān)察執(zhí)法效能。要組織開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。
�。┞鋵�(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任狀，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)效能、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，完成社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)指標(biāo)，為新農(nóng)村建設(shè)出謀獻(xiàn)策。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升工作能力，為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力保障
實(shí)現(xiàn)我市勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在行動(dòng)，在落實(shí)，我們要牢固樹立公仆意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高學(xué)習(xí)力，強(qiáng)化執(zhí)行力，把社會(huì)保障和改善民生的工作做細(xì)做實(shí)做好。
（一）樹立宗旨。堅(jiān)持把“以人為本、執(zhí)政為民”的理念貫穿到工作全過(guò)程，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神狀態(tài)，以“等不得”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感，“坐不住”的責(zé)任感，全身心投入，推動(dòng)工作重心下移、服務(wù)職能下沉，在科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展中盡職盡責(zé)，展示作為。
�。ǘ⿵�(qiáng)化責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)惠民舉措，進(jìn)一步健全工作目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)市委、市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目等重要工作，要逐項(xiàng)進(jìn)行分解，明確目標(biāo)、責(zé)任、時(shí)限和要求，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，力爭(zhēng)一季度就有新起色，頭一年就有大成效。
�。ㄈ┨嵘芰�。建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，把學(xué)習(xí)貫穿到日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工政策理論水平和履行崗位職責(zé)的能力。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障重大問(wèn)題的研究。圍繞穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)勞動(dòng)保障管理和服務(wù)等領(lǐng)域的政策措施以及難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，積極開展專題調(diào)研和課題研究。加強(qiáng)研究成果的交流和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障體制、制度和機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)提高決策的科學(xué)性。