五型機關(guān)創(chuàng)建動員大會發(fā)言稿
三是有個“散”字。隊伍還是有些渙散的現(xiàn)象，今年10月8日上班，有7個同志上班遲到，有的同志工作還不是那么嚴謹，思想上還是有些散閃。
四是有個“躁”的情緒。有些同志脾氣比較躁，動不動就跳起來，建設(shè)和諧機關(guān)，就講個“和”字，提倡和為貴，一件事沒辦好，提醒一下就行了，一句話沒說好，就帶過一下，哪能拍著桌子干呢？一個人后退一步天地寬，同志們想一下，有么事根本的利害沖突，有什么結(jié)解不開，同志之間有么事深仇大恨，同志之間相互有一些不那么團結(jié)的因素存在，今后在機關(guān)內(nèi)再發(fā)生無原則的糾紛，全局通報。
五是有個“怨”字，心中有些怨氣，還有一個是學習氣氛不濃。
上述五個方面的問題，對于我們開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動是有的放矢。通過開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動，把這些問題很好的解決好、克服好。將大大促進我們工作，促進機關(guān)建設(shè)。
二、創(chuàng)什么
第一個學習型，就是要把機關(guān)當作學校辦，就要大幅度提高我們機關(guān)全體同志們的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作素質(zhì)。學習是個終生的，學習不僅是一種要求，也是一種責任，還是一個人活著的一種境界，生活的一種境界。一個善于學習的人，他必定是一個思維非常活躍的人；一個樂于學習的人，絕對是一個心胸非常開闊的人；一個善于學習的人，他肯定是一個很能夠解決各種矛盾的復雜問題的人；一個終生學習的人，他肯定是一個在事業(yè)上孜孜不倦的追求者。當我們的同志們停止了學習，就意味著你的其它的將停止不前。我們在座的同志們，一定要勤于學習。要讀一本好書，能寫好調(diào)研報告，心得體會，用語言表達出
來，一個公務(wù)員拿不起筆，那肯定不是一個合格公務(wù)員。要在全局形成一個良好的學習風氣，形成一個學習的熱潮。
第二個服務(wù)型，怎么為企業(yè)服好務(wù)，為項目服好務(wù)，為廣大科技人員服好務(wù)。服務(wù)是機關(guān)的天職，人民群眾給國家繳納的稅收養(yǎng)育了我們，我們就必須為他們服務(wù)，而且必須服務(wù)好，這是天經(jīng)地儀的。要按方案中的幾個一，一個讓座、一杯熱茶、一聲問候，他們不懂，要耐心解釋，切不能盛氣凌人，更不能以權(quán)謀事。
第三個創(chuàng)新型。這一點對我們大家都有關(guān)系。怎么樣的創(chuàng)新我們的工作方式、創(chuàng)新我們的管理、創(chuàng)新我們的工作方式。社會不斷進步，新成果、新事物、新矛盾、新問題、不斷涌現(xiàn)，我們怎么樣面對這些新的東西，提出解決的新辦法，來把我們工作推向一個新的階段。希望我們各個科室（單位）的每位同志，大家都積極的出主意、想問題。明年我們要設(shè)一個最佳的工作創(chuàng)新獎。
第四個高效型。就是辦事要講究效率。科技局沒有很多硬指標，沒有一個只爭朝夕的精神，工作怎么能高效運轉(zhuǎn)，如何我們運轉(zhuǎn)的效率更高一些，可能我們就能辦更多的事，包括文件怎么高效的運轉(zhuǎn)，工作怎么高效的進行。
第五個和諧型。這在我們前不久印發(fā)的《黃石市科技局關(guān)于加強和諧機關(guān)建設(shè)的決定》中規(guī)定的非常清楚。“六個親臨”、“八個相互”、“九個必談”，大家一定要按這個要求去做，千道理萬道理，沒有比創(chuàng)建和諧機關(guān)和創(chuàng)建和諧社會更大的道理。大家要認認真真的把黨組這個決定吃透，學習好，執(zhí)行好，落實好。