法院紀(jì)檢組長在法院協(xié)勤和臨時人員專項(xiàng)教育會上講話
三個層次，一是領(lǐng)導(dǎo)層次上的管理；二是考核層次上的管理；三是追究層次上的管理。從領(lǐng)導(dǎo)層次上的管理來講，包括院黨組的宏觀管理，分管院長的直接管理，部門領(lǐng)導(dǎo)的具體管理，這是一個層級遞進(jìn)的管理關(guān)系；從考核層次上的管理來講，主要是院規(guī)范化管理考核制度的落實(shí)。今年這項(xiàng)考核制度將進(jìn)行一次大幅度的修改，其中就包括把協(xié)勤納入規(guī)范化管理考核的一個考核類別，把臨時人員定向?yàn)橛芍鞴茉洪L負(fù)責(zé)進(jìn)行考核；三是從追究層次上來講，黨組將嚴(yán)格按照協(xié)議和保證書的內(nèi)容，凡有違反的，該怎么處理就怎么處理，該辭退就辭退。說句不好聽的話，要是有誰認(rèn)為“我受不了管”，或者“不想在法院干了”，趁早提出申請，別等著法院炒你，你可以主動炒法院。有這種想法的人，你可以找我，找高主任，找主管院長都行，而且可以放心，我們肯定會批準(zhǔn)。但是話說回來，我絕不希望看到誰被辭退，我也相信只要你好好干，服從管理，積極努力，法院黨組也不會虧待大家。當(dāng)然，我也希望你們通過自己的努力，能夠找到一份比在法院當(dāng)協(xié)勤，當(dāng)臨時工更好的工作，那時候，我更高興你們來找我們主動辭職，我個人肯定會對你表示祝賀。
今天由于時間關(guān)系，我不再多講。一會兒耿院長還要就隊(duì)伍管理給大家包括各位庭長提出要求。總之，我希望在座的各位，你們已成為法院隊(duì)伍當(dāng)中不可缺少的一支生力軍，把自己融入到法院這個大家庭中，以主人翁的姿態(tài)，參與到法院各項(xiàng)工作中，為推進(jìn)法院全面科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
謝謝大家。