春節(jié)期間動(dòng)員大會(huì)的發(fā)言稿范文（精選3篇）
春節(jié)期間動(dòng)員大會(huì)的發(fā)言稿范文 篇1
同學(xué)：
時(shí)間的列車已經(jīng)把我們帶到了一個(gè)新的車站，——20xx年即將過去。然后，我們會(huì)準(zhǔn)時(shí)乘坐新年列車，一起走向我們的未來！
在這個(gè)辭舊迎新，回顧過去一年的時(shí)候，我們的心怦怦直跳。在這一年里，我們一起享受，一起期待，一起努力。我們慶幸自己沒有虛度這一年，慶幸自己在過去的一年里健康成長(zhǎng)�？赡軙�(huì)有一些遺憾，但我們會(huì)把這些遺憾當(dāng)作人生寶貴的經(jīng)歷和財(cái)富，因?yàn)槲覀兿嘈抛约簳?huì)做得更好！
年復(fù)一年，萬象更新。我們大了一歲。我們不再是無知的頑童。老師的培養(yǎng)和知識(shí)的灌溉，讓我們有了自己的思想和遠(yuǎn)大的理想。在這個(gè)充滿希望的新年里，我們將努力工作，不辜負(fù)老師和家長(zhǎng)的指示，不辜負(fù)這個(gè)美好的時(shí)代。即使跌倒了，我們也會(huì)重新站起來，永不氣餒。我們就像鮮艷的花朵，在新的一年里會(huì)開得更燦爛。我相信我們會(huì)為自己感到驕傲，相信新的一年會(huì)更好！
回望時(shí)間無情的流逝，回望前路漫漫，怎么能不讓人們認(rèn)真思考過去的歲月，探索人生的真諦？歲月沉靜，生活照舊，沉淀了很多故事。這種生活雖然平淡，但也充實(shí)。我喜歡簡(jiǎn)單平淡的生活，喜歡讓自己盡可能的真實(shí)。只要覺得自己對(duì)，在乎自己，愛自己，就沒有遺憾。這一年，雖然平淡，卻是我最真實(shí)的幸福。
進(jìn)入新的一年，在蓬勃的希望中，每一顆年輕的心都會(huì)煥發(fā)出五彩繽紛的色彩。進(jìn)入新年，進(jìn)入時(shí)尚動(dòng)感地帶，世界在我們眼前燦爛地伸展開來。陽光燦爛，這是新年的絢麗色彩。歌聲悠揚(yáng)，舞蹈優(yōu)美，是我們對(duì)偉大祖國(guó)的深深祝福。
這舞蹈是我們對(duì)家鄉(xiāng)、對(duì)學(xué)校繁榮的衷心祝愿。踏著青春的節(jié)拍，我們向新年走來，一路歡歌，一路笑語，萬物在漫天風(fēng)雪中欣然等待。激揚(yáng)著少年的風(fēng)采，我們向明天走來。
在這里，“好好學(xué)習(xí)，天天向上”為我們指明了努力的方向，催人上進(jìn)，振奮人心；在這里，有默默耕耘的辛勤園丁，有勤奮學(xué)習(xí)的莘莘學(xué)子；在這里，散發(fā)著油墨的清香，跳動(dòng)著青春的脈搏；在這里，有我們對(duì)生活的激情，更有我們對(duì)未來的渴望；展望即將迎來的一年，更好的成績(jī)等著我們?nèi)?chuàng)造，更大的困難等著我們?nèi)フ鞣�，一�?xiàng)壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。
謝謝大家！
春節(jié)期間動(dòng)員大會(huì)的發(fā)言稿范文 篇2
同志們：
發(fā)改委借這次“雙百行動(dòng)”東風(fēng)，集聚全系統(tǒng)力量，緊盯年度目標(biāo)，采取有力舉措，加快項(xiàng)目推進(jìn)，著力抓好以下五方面工作：
一抓開工。盯住今年計(jì)劃開工還未開工的32個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目不放，加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，落實(shí)開工建設(shè)條件，確保在年內(nèi)全部開工建設(shè)。
二抓續(xù)建。盯住18個(gè)投資完成不到年度計(jì)劃50%的重點(diǎn)在建項(xiàng)目不放，突出抓好各類問題的協(xié)調(diào)和解決，落實(shí)對(duì)策措施，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。全力促進(jìn)31個(gè)進(jìn)度快的重點(diǎn)項(xiàng)目爭(zhēng)取超額完成年度計(jì)劃任務(wù)。
三抓投產(chǎn)。全力以赴幫助落實(shí)各項(xiàng)建設(shè)條件，確保6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目年內(nèi)完工投產(chǎn)。對(duì)難度很大的6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，加大協(xié)調(diào)解決力度，緊盯工程進(jìn)度，力爭(zhēng)年內(nèi)建成。
四抓前期。認(rèn)真謀劃明年建設(shè)項(xiàng)目，建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫，做深做細(xì)做實(shí)項(xiàng)目前期，跑步上杭進(jìn)京，爭(zhēng)取有更多的項(xiàng)目列入明年的國(guó)家和省重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃，為我市投資大提速打下堅(jiān)實(shí)基矗。
五抓服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“5+2”精神，堅(jiān)持服務(wù)重大項(xiàng)目、服務(wù)重大事項(xiàng)，服務(wù)基層群眾。在“項(xiàng)目建設(shè)百日攻堅(jiān)”行動(dòng)期間，我委將建立全委干部聯(lián)系項(xiàng)目制度，組建服務(wù)小組，深入一線，幫助協(xié)調(diào)解決問題，積極聯(lián)系催辦省批項(xiàng)目，著力為項(xiàng)目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的審批服務(wù)。
發(fā)改委有信心、有決心，緊緊抓住這次項(xiàng)目攻堅(jiān)的難得機(jī)遇，提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，形成全委合力，克難攻堅(jiān)，勇于拼搏，敢于擔(dān)當(dāng)，善于協(xié)調(diào)，奮戰(zhàn)100天，如期完成全年投資目標(biāo)任務(wù)。
春節(jié)期間動(dòng)員大會(huì)的發(fā)言稿范文 篇3
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開全局干部職工年度考核動(dòng)員會(huì)，目的是通過考核，正確評(píng)價(jià)全體干部職工一年來的工作成績(jī)，不斷提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)干部職工忠誠(chéng)敬業(yè)辦教育的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來。為確�？己诵Ч旅嫖抑v五點(diǎn)要求：
一、要明確考核的目的和意義
年度考核是對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)干部職工，完善干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。它主要是用來警醒大家對(duì)過去的一年進(jìn)行工作回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸收教訓(xùn)，為求來年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)打下基礎(chǔ)。因此，對(duì)干部職工進(jìn)行考核，既是教育事業(yè)發(fā)展的客觀要求，也是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，更是干部隊(duì)伍改革的必然要求。
二、要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人
全局干部職工一定要以求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系�？己嗽u(píng)價(jià)是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對(duì)同志們一年來的工作成績(jī)做一個(gè)全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，以達(dá)弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后之目的。局黨組希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要工作，希望各位要正確對(duì)待。
三、考核對(duì)象有變化，需要區(qū)別對(duì)待。
根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，考核對(duì)象有分公務(wù)員與參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位人員、領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員與非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員等，大家要區(qū)別對(duì)待。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式，先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，局黨組主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
四、要克服兩種傾向，確保考核效果
克服兩種傾向，即克服走過場(chǎng)和隨意性傾向。在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向，具體表現(xiàn)為：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。
總之，希望大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，科學(xué)落實(shí)，確保年度考核工作平穩(wěn)、有序、高效推進(jìn)，確保年度考核工作的實(shí)際效用。