在全縣組織工作會議上的講話
(一)要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。要切實加強干部的思想教育，尤其是要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正懂得政績是“為官一任，造福一方”的實績，是為黨和人民踏實工作的實績；要教育引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢記和忠實實踐黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，把對黨負責(zé)、對上級負責(zé)與對人民群眾負責(zé)有機結(jié)合起來，不論在哪個崗位、從事何種工作都要老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)，踏踏實實地艱苦奮斗，努力干出一番業(yè)績來。
(二)要選好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。從組織角度講，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，一個重要的方面，就是選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子，班子配備好了，工作就上去了。配備領(lǐng)導(dǎo)班子，首先要從實際出發(fā)，從事業(yè)發(fā)展出發(fā)，從工作需要出發(fā)，誰適應(yīng)擔(dān)任這個職務(wù)，就讓誰來干，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選人用人。其次要考慮整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，盡量做到結(jié)構(gòu)合理，不盡合理的，就要進行調(diào)整。第三要加強后備干部隊伍建設(shè)，把后備干部的培養(yǎng)和使用有機結(jié)合起來。
(三)要加強對干部的培訓(xùn)。一方面要加強廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，今年重點是要加強學(xué)習(xí)xx大、xx屆四中、五中全會精神和重要思想，不斷提高各級干部的理論素養(yǎng)。另一方面要加強廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)知識和工作能力的培訓(xùn)，提～部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。干部培訓(xùn)要采取多種渠道、多種形式進行，使之更富有成效。
(四)要加強對干部的監(jiān)督。加強對干部的監(jiān)督，關(guān)鍵是要堅持和完善各項制度，進一步創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)對干部的長效監(jiān)督。當(dāng)前，重點是要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告工作和廉潔從政情況的制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話和回復(fù)組織函詢的制度；要進一步完善選拔任用干部工作機制，增強透明度，擴大民主，落實用人失察失誤責(zé)任追究，加強對選人用人的監(jiān)督，防止選人用人上的不正之風(fēng)和～現(xiàn)象發(fā)生。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，努力開創(chuàng)組織工作新局面
各級黨委要加強對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視研究解決組織工作中的問題和困難，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索做好新時期組織工作的新路子，努力開創(chuàng)組織工作的新局面。
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bsp; (一)要努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面。近幾年來，我縣基層黨建工作取得比較好的成績，一些經(jīng)驗做法得到了自治區(qū)甚至中央組織部的肯定。但是，有的基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強，從實踐情況看，一個地方、一個部門的黨建工作開展得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、在班子，特別是黨政正職領(lǐng)導(dǎo)，我們要有這種認(rèn)識，不過問、不重視黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。今后，我們要在堅持好的做法和經(jīng)驗的同時，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，積極探索，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)全市基層黨建工作的新局面。當(dāng)前特別是要適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟本資料權(quán)屬文秘家園查看更多詳細資料、增加農(nóng)民收入的要求，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)；適應(yīng)深化經(jīng)濟體制改革和加快經(jīng)濟發(fā)展的要求，積極探索國有（集體）企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和方法；根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，各自的特點出發(fā)，扎實推進社區(qū)、機關(guān)的黨建工作；適應(yīng)大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的要求，加強在非公有制企業(yè)中壯大黨的力量和建立黨組織的工作；要根據(jù)新形勢下黨員隊伍的特點，積極探索黨員管理工作的新機制、新方法，使黨員的教育、管理、監(jiān)督更有成效。(二)要努力開創(chuàng)干部工作新局面。這些年來，我縣對人事制度改革出臺了一些措施，如實行民主推薦、民主測評、民主評議以及考察預(yù)告制、任前公示制、試用制等。實踐證明，這些措施是行之有效的，要繼續(xù)抓好落實。同時，對我縣干部人事中的一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，各級黨委特別是組織部門要深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)突破口，抓住關(guān)鍵處，積極探索，勇于實踐，力爭取得實質(zhì)性的進展。特別是針對目前干部考核工作中存在的問題，按照樹立正確的發(fā)展觀、政績觀的要求，抓緊研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核指標(biāo)體系，使考核結(jié)果能夠全面、客觀、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)和工作實績。