在全縣政法工作會議上的講話
三是要堅持執(zhí)法為民，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造便捷高效的服務(wù)環(huán)境。全縣政法機(jī)關(guān)要端正執(zhí)法思想，樹立正確的法治觀、權(quán)力觀、人權(quán)觀、親民觀和服務(wù)觀，任何時候都要把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，努力改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)方式，做到傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關(guān)心群眾疾苦，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，特別是在公安戶證、交通、消防管理工作，法院民事、審判工作，司法公證、律師工作，都要降低門檻，減少環(huán)節(jié)，簡化程序，方便人民群眾。探索建立辦事限時制和治安案件“先賠償，后破案”服務(wù)承諾制。真正做到立警為公，執(zhí)法為民，更好地向人民群眾送達(dá)黨和政府的溫暖。
二、以維護(hù)社會穩(wěn)定為龍頭，切實加強(qiáng)社會治安綜合治理工作
穩(wěn)定壓倒一切。在全面建設(shè)小康社會過程中，始終保持社會穩(wěn)定，對于推進(jìn)改革，加快發(fā)展具有十分重要的意義。沒有穩(wěn)定，什么事也干不成，已經(jīng)取得的成果也會喪失掉；沒有穩(wěn)定，改革難于推進(jìn)，發(fā)展難以實現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心也難以堅持。“為官一任，造福一方”、“為官一任，保一方平安”。維護(hù)社會穩(wěn)定是各級黨委、政府和政法機(jī)關(guān)的神圣職責(zé)。當(dāng)前，我縣社會政治穩(wěn)定，治安狀況總體趨于好轉(zhuǎn)，人民群眾安居樂業(yè)。但要清醒地看到，我們面臨的形勢更為復(fù)雜，維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。從政治上看，敵對斗爭形勢極為復(fù)雜，恐怖主義的危害日趨嚴(yán)重，特別是組織企圖參與各種破壞活動；從經(jīng)濟(jì)上看，隨著改革步伐加快，利益關(guān)系調(diào)整加速，各種社會矛盾和熱點問題增多的勢頭在短期內(nèi)難以根本改變，由此引發(fā)的群體性事件數(shù)量增多；從治安狀況看，影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪和嚴(yán)重暴力犯罪仍然不少，頂風(fēng)作案的現(xiàn)象時有發(fā)生等等，嚴(yán)重危害著社會穩(wěn)定。對此，我們必須居安思危，增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，切實把維護(hù)社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，扎實開展社會治安綜合治理。
一是堅持深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。邪不打不正，惡不除不安。沒有治安秩序的穩(wěn)定，就談不上整個社會的穩(wěn)定，老白姓就沒有安全感，人心就不穩(wěn)，人氣就不順，社會上人人自危，沒有穩(wěn)定可言。開展“嚴(yán)打”整治斗爭是解決突出治安問題，維護(hù)治安穩(wěn)定的有效手段。政法機(jī)關(guān)要切實發(fā)揮專政的職能作用，堅持“嚴(yán)打”方針，繼續(xù)保持“嚴(yán)打”犯罪的高壓態(tài)勢，切實防止多發(fā)性犯罪案件的反彈。要按照全縣“反盜打惡百日會戰(zhàn)”的整體部署，突出“破大案、打團(tuán)伙、追逃犯、快辦案”的工作重點不放松，重點打擊嚴(yán)重危害公共安全的暴力犯罪，特別是流氓惡勢力團(tuán)伙犯罪，以及盜竊、搶劫等直接影響群眾安全感的多發(fā)性案件。要強(qiáng)化重大案件的偵破工作，引入破案獎懲機(jī)制，做到命案必破，大案必破，惡性案件必破，努力提高破案率。對危害大、影響大的現(xiàn)行大案惡案要實行大員上陣，局長掛帥，組織精兵強(qiáng)將，運(yùn)用多種手段和策略，做到快偵快破，及時依法嚴(yán)懲，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去，增強(qiáng)群眾的安全感。
二是要消除各種不安定因素，全力維護(hù)政治社會穩(wěn)定。要積極化解人民內(nèi)部矛盾，妥善處置群體性事件。當(dāng)前，由于各項改革深入推進(jìn)，社會各方面的利益關(guān)系發(fā)生較大調(diào)整，一些深層次矛盾和問題逐步暴露出來，由此引發(fā)的群體性事件不斷增多，已經(jīng)成為影響社會穩(wěn)定的突出問題。各級黨委、政府和有關(guān)部門要始終把人民群眾的利益放在第一位，認(rèn)真做好人民內(nèi)部矛盾的化解和群體性事件的預(yù)防處置工作。要定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，健全工作機(jī)制，以解決問題為核心，以可能引發(fā)群體性事件和轉(zhuǎn)化的矛盾糾紛為重點，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，多策并舉，及時化解企業(yè)和農(nóng)村中的各種不安定因素以及多發(fā)性的民間矛盾糾紛，盡可能地把問題解決在單位內(nèi)部和基層，化解在初始階段。在改革深入和矛盾相對集中的情況下，要層層建立和群眾溝通的渠道，層層實行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。要堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、包保責(zé)任制和信息報告制，提高對群體性事件等突發(fā)事件的預(yù)警能力，一旦發(fā)生群體性和較大規(guī)模的群眾上訪事件，有關(guān)地方和單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)必須及時趕赴現(xiàn)場，做好疏導(dǎo)化解工作，認(rèn)真解決群眾反映的問題，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大。要堅持慎用警力、慎用強(qiáng)制措施、慎用警械武器的原則，防止因處置不當(dāng)而激化矛盾。