考前動員大會領導發(fā)言稿最新（精選16篇）

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇1

　　親愛的同學們、敬愛的老師們：早上好!

　　今天講話的主題是《認真復習，迎接期末考試》。我們已經(jīng)進入期末復習考試階段，面對即將到來的期末考試，建議全體師生必須做好以下幾件事：

　　第一，思想上高度重視。期末考試是對我們一個學期來所學學科和知識的一次大檢驗。這次期末考試為全市統(tǒng)考。我們每個同學都有取得好成績的愿望，都想為家長和老師爭光。而這次的考試已不僅僅關系到我們自己了，更關系到我們學校。你為學校爭光，學校也會因你而榮。因此，我們大家都應該高度重視這次期末考試，切不可掉以輕心。只要思想上重視了，你就會全力以赴、扎扎實實地搞好期末復習，那么，取得好成績就有了保證。

　　第二，珍惜時間。有限的幾天時間必須認真規(guī)劃，不能浪費。要做到見縫插針，提高效率。我們只要在老師的指導下，認認真真聽好每一節(jié)復習課，認認真真做好每一道練習，認認真真完成每一次作業(yè)，那么你的復習一定會有明顯的效果。我們要抓緊點滴時間，能利用的一切時間要充分利用起來，暫時少玩一玩，回家后不看電視，把其他與學習無關的事放一放，要聚精會神地投入到復習中去。今日事今日畢，千萬不要抱有任何僥幸心理，不要到了拿成績報告單時再后悔莫及。

　　第三，全面系統(tǒng)復習。理清知識要點,構建知識網(wǎng)絡。我們平時學習的時候，大腦中接受的是相對單一的知識點,一學期下來，就會感到頭腦里裝了很多東西，很多很亂。所以在考前我們應該將平時所學習的知識進行整理、歸納，完整地把教材看一遍。這樣我們能夠在頭腦中構建起一個知識網(wǎng)絡,從而形成一個完整的知識體系，便于知識的提取。發(fā)現(xiàn)不懂的、未掌握的知識，要抓緊時間向同學、老師請教，及時解決。對功課不平衡的情況，應該認真對待，及時彌補上來，這樣才會達到事半功倍的效果。

　　第四，調(diào)整心態(tài)。期末考試既是一次教學效果的檢驗，也是一次心態(tài)的考驗。無論對老師還是同學，都面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。建議全體師生在工作和學習的同時，必須保護好自己的身體，調(diào)整好自己的心態(tài)，勞逸結合，以積極的心態(tài)，健康的身體迎接期末考試，才能真正地發(fā)揮自己正常的水平。講究方法，認真答卷考試過程中要細心，謹慎，精力集中，要做到速度和質(zhì)量的和諧統(tǒng)一,力爭做到：審題要仔細，題意要弄清，遇到攔路虎，不妨繞道行，細中求速度，快中不忘穩(wěn)，把握好時間。

　　同學們，老師們，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“平時的表現(xiàn)就是你最終的得分”，付出努力，總會有收獲。讓我們鼓起自信的風帆，蕩起奮斗的雙槳，用我們刻苦的精神，卓越的努力，高漲的熱情，來取得優(yōu)秀的成績。

　　祝老師們期末工作圓滿順利，祝同學們考出理想的成績!

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇2

　　親愛的同學們：大家早上好!

　　時光如梭，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼一個緊張、忙碌而又充實的學期即將結束。還有不足兩周的時間就要進行期末考試了。大家可以算算距考試還有多長時間，俗話說，"臨陣磨槍，不快也光",因此，請同學們抓緊時間，勞逸結合，認真進行復習，能深刻領會有關內(nèi)容，考出好成績。

　　一、正確認識，高度重視。

　　期末考試不僅是對同學們一個學期以來學業(yè)成果的一次盤點，更是對每個人綜合素質(zhì)的一次挑戰(zhàn)，是對同學們自信心、自覺性、意志力的一次考驗，也是同學們對老師辛勤工作予以回報的時刻。希望同學們克服過于緊張、焦慮的情緒，沉著冷靜，以從容自信的態(tài)度面對期末考試。我們不能要求每個人都成為優(yōu)勝者，但老師希望大家做一名追求進步、超越自我的勇敢者。希望同學們能夠抓住機會，充分展示自己，在這收獲的季節(jié)摘取勝利的果實。

　　從某種意義來說，期末考試對于我們來說，既是一個終點又是一個新的起點，它蘊含了太多的機遇和成功，特別是六年級畢業(yè)班的同學們，這將是你小學階段的最后一場考試，人生能有幾回搏，相信通過辛勤的6年耕耘之后，定能結出豐碩的果實，為小學時代劃上一個圓滿的句號。老師更加相信，不光是六年級的大哥哥大姐姐，我們每一位同學都會以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待這次考試。

　　二、認真復習，積極迎考。

　　一個成績優(yōu)秀的學生肯定是肯吃苦，肯鉆研，認真復習并掌握科學學習方法的人。復習期間同學們要做出詳細、科學、合理的安排，把所學的知識認真整理、歸類，并全面系統(tǒng)地進行復習，爭取做到熟能生巧，融會貫通。發(fā)現(xiàn)不懂的問題，要抓緊時間向同學、老師請教，及時解決。對薄弱環(huán)節(jié)更應認真對待，及時彌補。以嚴謹、務實的態(tài)度，充分做好復習迎考工作。當然，只有計劃還不夠，還需要同學們集中精力，充分利用每一點可利用的時間來保證計劃的落實。有人說一個用"分鐘"計算時間的人，比一個用"小時"計算時間的人，時間要多出59倍!因此我們要充分利用點點滴滴的時間，爭取多記解幾道習題，多背幾個單詞，多背幾篇課文，只有保持"擠"的恒心，鍥而不舍，堅持不懈，才可能聚沙成塔，把空虛變成充實，把有限的時間變成無限的力量!

　　同學們，人生不拼不精彩，缺乏競爭和考試的人生是不完整的!希望同學們端正心態(tài)，把考試看作是一個展示自己才華的舞臺。行動起來吧，請帶上最銳利的頭腦，握緊最有力的拳頭，拿出你們的智慧，挑戰(zhàn)期末考試，去譜寫屬于你們自己的輝煌!老師深信，你們一定會為自己、為父母、為所有關注你們的老師和親人交上一份滿意的答卷。

　　最后，祝全體學生這次期末考試中取得圓滿成功!謝謝大家!

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇3

　　早上好!

　　今天我講話的題目是《珍惜時間復習迎考》

　　從古至今，珍惜時間的詩句有多少，名言又有多少。古人就告誡我們：“明日復明日，明日何其多?我生待明日，萬事成蹉跎。”

　　有些人覺得一天十分短暫，則有些人認為時間太過漫長，可每天都只有24小時不是嗎?一天的時間給勤勉的人帶來智慧與力量，給懶散的人只能留下一片悔恨。對于我來說，我要在這個學校學習三年這無疑讓人覺得十分漫長，但是時間一轉(zhuǎn)眼就會過去了，我們要珍惜時間去努力學習。

　　至于我們應該怎樣珍惜時間，英國著名的唯物主義哲學家和科學家培根說過：“?合理安排時間，就等于節(jié)約時間。著名數(shù)學家陳景潤十分珍惜時間，他曾給自己擬訂出一張工作時間表，把一天24小時的分分秒秒都充分利用起來。即使在路上走，也在讀讀背背，他的英文、俄文、法文、德文四門外語的單詞，就是這樣掌握的。因此，珍惜時間的關鍵在于如何合理的安排自己所剩下來的時間。

　　現(xiàn)在期末考試離我們也不遠了，目前各年級、各學科都已經(jīng)進入到緊張的復習階段。下面我來談談做好期末復習的一些建議：

　　首先，對自己要有目標，有了目標才有方向和動力。我們制定的目標要符合自己的實際，不能太高也不能太低，是要通過自己的努力能夠?qū)崿F(xiàn)的，然后我們向著目標奮進。我們班的每個同學和每個小組都制定各自的目標，相信憑我們的努力一定可以實現(xiàn)我們的目標。

　　其次，同學們要提高對復習重要性的認識。復習的目的，是梳理清楚已經(jīng)學過的知識，使它更條理化、系統(tǒng)化。通過復習，查漏補缺，鞏固已掌握的知識，補上遺漏和未掌握好的知識，使我們成為一個有知識、有能力的人。

　　再次，同學們應將復習的重點放到基礎知識的復習和鞏固上。復習不能僅看成是機械的練習，而應包含對知識的理解和運用。平常學習好一些的同學應該利用復習機會努力提高，做到觸類旁通、舉一反三，進入更高的學習境界。原來基礎不扎實的同學應充分利用期末復習的時機，狠抓基礎，做到復習到位，消化到位，在復習中切忌囫圇吞棗，不但要聽懂，更要會做。

　　同學們!“一份耕耘，一份收獲�！蹦阍趯W習上付出了多少汗水，就會換來多少成果。請珍惜時間，去努力學習，胸有成竹地迎接期末考試，拿出自己應有的水平，交上一份讓自己、老師、家人都滿意的答卷!

　　我的講話結束，謝謝大家!

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇4

　　同學們，再過10多天，我們就要迎接期末考試了。這是檢閱我們一學期來學習成果的時候，這是向我們的老師父母展示收獲的時候。面對即將到來的全市聯(lián)考，同學們，你準備好了嗎?其實，考試只是一種對學習過程和學習效果進行檢查的形式和手段，面對考試，我們應該審視一下自己的是：我是怎么學習的?我學到了什么?我還該怎樣更好地學習?今天，我想談談我對學習的一些粗淺的認識。

　　第一，學習要有端正的態(tài)度。

　　“態(tài)度決定一切”，這句話是很有道理的。一個人如果他熱愛學習，那么他就會視學習為一種樂趣，古人云：知之者不如好之者，好之者不如樂之者，說的就是一個人的學習態(tài)度，有了如此積極和熱情的態(tài)度，學習自然是一件輕松愉快的事。反之，如果一個人從心底里厭惡學習、消極對待，又怎么可能把知識學好學牢呢?其實，不光在臨近期末復習備戰(zhàn)考試的時候，在平時的學習中，我們就首先要有勤奮、刻苦、務實、進取的學習態(tài)度，戒除浮躁，遠離懈怠，這樣我們才有可能掌握知識、提升能力。

　　第二，學習要有明確的目標。

　　“目標決策一切”，這是校長常常教育我們的一句話。成功的道路是以一個個目標為階梯鋪設起來的，目標有多遠，我們就能走多遠。一個人有了目標，他就有了前進的動力，有了動力也才能激發(fā)潛力。當然，在制定目標時切不可偏離自己的學習和能力實際，不可過高，亦不可偏低，要確立自己跳一跳可以摘到的目標、確立自己現(xiàn)階段可能達到的目標。有時，我們還可以把大的目標分解為幾個小的目標，這樣可以有助于步步為營、逐步實現(xiàn)，最終達到最高目標。

　　第三，學習要有正確的方法。

　　“方法決勝一切�！睂W習本身也是一門學問，有科學的方法，有需要遵循的規(guī)律。按照正確的方法學習，學習效率就高，思維也變得靈活流暢，能夠很好地駕馭知識，真正成為知識的主人。學習的一個重要目標就是要學會學習，這也是現(xiàn)代社會發(fā)展的要求。21世紀中的文盲將是那些不會學習的人。所以，同學們在學習中應追求更高的學習境界，使學習成為一件愉快的事，在輕輕松松中學好各門功課。關于學習的方法可以談很多，但重要的應注意幾個“三”：

　　三個學習要點： 1、多讀書，注意基礎;2、多思考、注重理解;3、多重復，溫故知新。

　　三種學習精神：1、不唯書，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神;2、不唯師，敢于質(zhì)疑問難;3、不唯一，養(yǎng)成多方面、多角度認識問題的習慣。

　　三種學習技能：1、學會快速閱讀，能夠更迅速、更順利地掌握知識，學得更主動，更輕松;2、學會快速書寫，有效而合理地使用時間;3、學會做筆記，做好知識的歸納整理，理清知識結構和聯(lián)系。

　　三位良師益友：1、課本，課本知識是最基本的知識，它隨時伴隨在我們身邊，每有問題，我們首先想到的應當是查閱課本。不僅如此，課本還起著訓練同學自學能力的作用，那些平時不重視閱讀課本，只把課本當作課后練習習題本的同學是很難學好知識的。2、同學，“三人行，必有我?guī)熝伞！睂W習需要同學之間的多向交流，通過同學之間的討論、爭辯，有助于開拓思路，激發(fā)思維，互相促進。3、教師，我們的任課老師是我們學習中的重要的良師益友。老師的重要作用在于對知識的關鍵進行點撥，是我們學習的外圍推動力，因此，上課時認真聽講是尤為重要的。

　　同學們，學習是一門復雜的學問，同學們也一定有自己獨有的學習經(jīng)驗和方法�？傊�，用你最適合的，選取最有效的，在這個冬天里，在這次期末考試中，為你的父母師長獻上一份溫暖而無價的禮物吧!在自己未來的人生道路中，為自己打開一扇扇成功的大門吧!

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇5

　　不知不覺，期末將至，目前各年級、各學科都已經(jīng)進入到緊張的復習階段。為了提高復習效果，今天利用國旗下講話這個機會，談談如何做好期末復習：

　　首先，全體同學要提高對復習重要性的認識。復習的目的，是梳理清楚已經(jīng)學過的知識，使它條理化、系統(tǒng)化。通過復習，查漏補缺，鞏固已掌握的知識，補上遺漏和未掌握好的知識，使我們成為一個有知識、有能力的人。

　　1、上好復習課。每一節(jié)復習課都是經(jīng)過老師精心設計的，大家要認真參與，不應在復習課上出現(xiàn)開小差跑神的現(xiàn)象。

　　2、敢于提問。如果感到自己哪方面的知識不過關，有疑問的一定要提出來，才能及時有效地彌補自己的知識漏洞。

　　3、認真完成作業(yè)。復習期間，老師會根據(jù)知識的重難點，有計劃地布置作業(yè)，有目的地練習鞏固。因此，我們必須按老師要求，認認真真地做好作業(yè)。

　　4、既要會學習，也要會休息。要想取得最佳的學習效果，還必須保證有健康的身體，良好的精神狀態(tài)。

　　復習期間大家還是像平時那樣，每天按時睡覺，保證充足的睡眠，并適當進行鍛煉，勞逸結合。

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇6

　　同志們：

　　整治交通運輸市場秩序是縣委、縣政府下定決心要堅決抓好的一件大事，是確保全縣道路交通安全，保護人民生命財產(chǎn)的重要舉措。這次聯(lián)合行動要求各部門形成合力、加強協(xié)作、責任上肩，重點從城區(qū)“三無”和渣土運輸車輛入手，我們要攻堅克難，宣正義之師，舉正氣之旗，打一場交通運輸市場專項整治的“攻堅戰(zhàn)”。今天這次行動，各單位、各部門，要統(tǒng)一思想，明確責任，強化措施，合力攻堅，戰(zhàn)高溫斗酷暑，發(fā)揚刻苦耐勞、歷歷風行的作風，積極投身到這次集中整治行動中來，力爭做到交通運輸市場聯(lián)合整治工作首戰(zhàn)告捷。

　　一、 統(tǒng)一指揮，明確責任。

　　此次聯(lián)合行動由整治領導小組統(tǒng)一指揮，由毛立新任此次行動的指揮長，負責聯(lián)合執(zhí)法行動的組織協(xié)調(diào)工作。各執(zhí)法小組實行組長責任制，組長做好聯(lián)合執(zhí)法行動的組織、指揮。通過統(tǒng)一指揮和組長責任制，確保整個行動的協(xié)調(diào)、高效、統(tǒng)一，對行動中發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決，做到問題不過夜，矛盾不上交。

　　二、依法依規(guī)，文明執(zhí)法�？h公安交警、交通運管、地稅、工商、城

　　市執(zhí)法等部門要統(tǒng)一思想認識，嚴格執(zhí)法，加大對“三無”和渣土運輸車輛違規(guī)行為的打擊力度，全體聯(lián)合執(zhí)法小組成員應依法依規(guī)、秉公執(zhí)法，不得以權謀私、濫用職權，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為和“三亂”行為。

　　三、加強協(xié)作、密切配合。這次聯(lián)合執(zhí)法行動，是對我們?nèi)粘９ぷ鲀?nèi)

　　容的一次檢驗，檢驗我們各部門干部職工是否稱職、是否敬業(yè)、是否拉得出、頂?shù)米　⒋虻泌A，因此，我們公安、交通、執(zhí)法、工商等部門要借助這次聯(lián)合整治的強勁東風，把各自的潛能發(fā)揮到工作力度最大、效果最好、精神最佳狀態(tài)，在聯(lián)合行動中既掛帥又出征，既要當好配角，更要當好主角，各部門要密切配合，齊心協(xié)力，步調(diào)一致，確保聯(lián)合執(zhí)法行動順利完成，取得實效。

　　四、合理安排、注意安全。由于天氣炎熱，各執(zhí)法小組要合理安排工作時間，做好防暑降溫工作，在行動中要講究方式方法，注意自身人身安全，遇到突發(fā)事件，第一時間通知指揮長，啟動突發(fā)事件應急預案。

　　同志們：全縣交通運輸市場聯(lián)合執(zhí)法行動序幕已經(jīng)拉開，號角已經(jīng)吹響，開弓沒有回頭箭。我們要以高昂的斗志、飽滿的熱情、頑強的拼搏精神，掀起一場整治交通運輸市場秩序，優(yōu)化市場環(huán)境的工作高潮，接受縣委、縣政府和全縣人民對我們的考驗!

　　謝謝大家。

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇7

　　根據(jù)中央要求和省市關于開展加強基層建設年活動的總體安排，市委決定在我市全面開展基層組織建設年活動，今天我們召開基層組織建設年活動動員會，主要目的是貫徹落實市委關于開展基層組織建設年活動精神，動員辦公室全體黨員干部心往基層想、腳往基層邁、勁往基層使，真正把黨的聲音和溫暖帶下去，把群眾的意愿和呼聲摸準確，把各種矛盾和問題解決好，全面加強辦公室黨支部建設，為加快經(jīng)濟社會更好更快更大發(fā)展打下更為堅實的群眾基礎和組織基礎。下面，我就辦公室黨支部開展基層組織建設年活動講三點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，深刻認識開展基層組織建設年活動的重要性和必要性

　　今年下半年，我們黨將召開，要求，全黨同志要團結奮斗、開拓進取、扎實工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。這就需要用一定的形式把基層黨組織和黨員廣泛動員起來，立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，為的召開營造良好環(huán)境。因此，黨中央把20xx年確定為基層組織建設年，并同步放在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展。我們開展基層組織建設年活動，就是貫徹落實中央要求，深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打牢經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。因此，我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，提高對開展基層組織建設年活動的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市和我市市委的部署和要求上來。

　　第一，要充分認識到，開展基層組織建設年活動，是夯實黨的執(zhí)政根基的重大舉措�；�礎不牢，地動山搖;基層扎實，堅如磐石。無數(shù)的實踐證明，我們黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、活力在基層。黨的路線方針政策的貫徹落實，需要依靠廣大基層干部群眾的積極行動;黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的增強，需要依靠黨的基層組織的扎實工作;黨的良好形象，需要依靠廣大黨員干部去樹立和維護。只有注重加強基層基礎工作，黨的組織基礎、群眾基礎才能更加牢固，黨的事業(yè)才能興旺發(fā)達，國家才能長治久安。今年是黨的召開之年，更是落實“”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，多次強調(diào)，國際形勢越是復雜多變，社會越是深刻變革，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務越是艱巨繁重，就越要做好抓基層打基礎工作。因此，我們一定要從今年這樣一個特殊年份、基層這樣一個特殊作用的高度出發(fā)，把開展加強基層建設活動當作一項重大而緊迫的政治任務，毫不猶豫的迅速啟動，切實筑牢黨在基層的執(zhí)政根基。

　　第二，要充分認識到，開展基層組織建設年活動，是實現(xiàn)更好更快發(fā)展的現(xiàn)實要求。當前，我市正處在搶抓長吉一體化發(fā)展重大戰(zhàn)略機遇、加快經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級、跨越趕超的關鍵時期，創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，切實加速縣域經(jīng)濟突破，加快富民強市步伐，是當前的中心任務和工作大局。貫徹市十三次黨代會精神，落實市委決策部署，保證各項目標任務的實現(xiàn)，關鍵在各級黨組織充分發(fā)揮領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領廣大黨員干部和群眾齊心協(xié)力狠抓落實。開展基層組織建設年活動，就是要進一步強化基層黨組織聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的職責，充分發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把一切積極因素調(diào)動和凝聚到加快發(fā)展的目標任務上來，就是要進一步擴大黨的工作覆蓋面，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨的基層組織成為人民群眾信任和擁護、認真貫徹黨的路線方針政策和市委決策部署的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為推進全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　第三，要充分認識到，開展基層組織建設年活動，是提升辦公室黨支部建設水平的重要途徑。近年來，隨著先進性教育、科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等組織實踐活動的開展，有力地促進了辦公室黨支部建設，進一步樹立了機關的正氣，明確了黨支部建設的目標和方向，增強了黨支部的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力，提升了黨員素質(zhì)，推動了辦公室工作的全面發(fā)展。但是，我們還要看到，辦公室黨支部建設還不能適應新形勢新要求新任務的需要，還不同程度地存在思想認識不高，學習氛圍不濃;責任意識不強，服務意識淡泊;工作機制不暢，創(chuàng)新意識缺乏等問題。這些問題如果解決不好，可能影響辦公室的整體工作。這次基層組織建設年活動，就是要采取切實有力的措施，著力解決這些黨建中的突出問題，使辦公室全體黨員干部在推動中心工作、履行崗位職責、提升服務水平中創(chuàng)先爭優(yōu)，把辦公室黨支部建設得更加堅強有力、更加充滿活力。

　　二、正確把握基層組織建設年活動的指導思想、目標任務，把市委部署落到實處

　　(一)指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎”這一主題，把基層組織建設年活動的總體要求與市委第十三次黨代會精神有機結合，創(chuàng)新載體，健全機制，提高服務能力水平，為實現(xiàn)市第十三次黨代會確定的各項目標提供強大動力支持和有力組織保證。

　　(二)目標任務：以“三滿意”機關創(chuàng)建活動為載體，開展基層組織建設年，實現(xiàn)“管理體制機制有新發(fā)展、基層組織工作創(chuàng)新有新推動、機關黨員作風形象有新轉(zhuǎn)變、圍繞中心工作有新亮點”的四新目標。1、進一步理順機關和事業(yè)單位黨組織隸屬關系。根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》的規(guī)定，查找并有效解決黨組織管理體制中存在的不理順問題，形成行政與黨組織關系隸屬管理相得益彰的工作機制，按照“便于加強黨員教育管理、利于黨組織發(fā)揮作用、激發(fā)黨組織和黨員活力”的原則要求，進一步優(yōu)化機關和事業(yè)單位黨組織設置。2、嚴格黨組織生活。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會等黨內(nèi)制度，開展“標準化黨支部”創(chuàng)建活動，每年以支部為單位召開一次專題組織生活會，民主評議黨員，開展黨員黨性分析評議活動。3、深入推進黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照全市總體安排部署，深入推進基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，立足工作職能，設計活動載體，服務全市工作大局，促進機關職能作用發(fā)揮。在提高黨員素質(zhì)方面，引導每個黨員樹立責任意識，增強黨性修養(yǎng)，進一步煥發(fā)工作熱情，爭創(chuàng)模范業(yè)績;在加強機關建設方面，重點加強機關制度建設、部門團隊建設、班子建設，進一步將機關工作理念內(nèi)化到全體黨員的思想中去，提高工作標準、提高工作效率、提高工作能力;在服務方面，著重加強作風建設，強化宗旨意識，大力倡導踏踏實實做事、勤勤懇懇干事、明明白白謀事的務實之風和實事求是精神;推動各項工作，就是要進一步營造學習和創(chuàng)新的氛圍，激發(fā)調(diào)動機關工作人員的積極性和創(chuàng)造性，積極解決工作中的熱點難點問題，推動各項工作的水平。

　　三、突出重點，扎實推進基層組織建設年活動取得切實成效

　　按照市委統(tǒng)一部署和要求，基層組織建設年活動從20xx年2月開始，主要分五個階段：會議部署，宣傳發(fā)動階段(2月末前);調(diào)查摸底，制定方案階段(3月初至3月末);深入實施，整改提高階段(4月初至5月末);學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)(6月初至6月末);總結測評，鞏固成果階段(7月初至9月末)。一是宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底階段重在嚴。就是嚴肅、嚴格、認真。要認真搞好思想發(fā)動，認真做好學習培訓，認真學習保持先進性的具體要求。要嚴格按照辦公室制定的方案，認真落實，深入開展活動。動員大會之后，要認真組織黨員進行學習和討論，黨組成員和各科科長要帶頭學習，使每個黨員都能清楚掌握辦公室基層組織建設年活動的指導思想、目標任務和方法步驟。二是整改提高、創(chuàng)先爭優(yōu)階段重在深。要結合前一階段查找出來的問題，有針對性地研究制定整改方案，做到明確整改目標、方式和時限要求，明確整改具體措施，明確責任人，采取適當方式向黨員群眾做出整改承諾。同時，努力向市里總結選樹的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者典型看齊，查找自身不足，在辦公室形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。三是鞏固成果階段重在實。要以基層組織建設年活動為契機，進一步改進機關作風，集中解決思想作風、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的問題。要把集中解決實際問題與長期性建設結合起來，加強制度建設，加強崗位目標責任制管理，靠制度規(guī)范工作行為，靠責任激發(fā)工作動力，增強機關工作活力，提高機關管理水平。要總結基層組織建設年活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。

　　四、切實加強組織領導，保證基層組織建設年活動順利開展

　　開展基層組織建設年活動，要嚴格按照市委要求，周密部署，精心策劃 ，狠抓落實，以高度負責的政治責任心和扎實的工作作風，抓好活動的各項工作，確保這項活動積極、健康、有序的推進。

　　第一，要建立健全有效的工作保障機制。為進一步加強對基層組織建設年活動的組織領導，我們成立了基層組織建設年領導小組，對基層組織建設年活動作出總體部署，活動中，要注重研究解決問題，提出長期工作意見，對基層組織建設年活動進行深入總結。

　　第二，黨員領導干部要做表率。黨組成員和各科科長都要積極參加基層組織建設年活動，帶頭學習、帶頭參加集中學習，帶頭參加組織生活，帶頭進行整改，從自身做起，找準突出問題，幫助其他黨員查找思想上、工作上的差距、解決實際問題，并及時發(fā)現(xiàn)和活動中存在的共性問題，不斷總結經(jīng)驗，確�；鶎咏M織建設年活動有序開展。

　　第三，充分依靠機關黨工委的指導和幫助。要自覺接受機關黨工委的監(jiān)督和指導，按照市委的總體部署，結合辦公室實際，集中時間和精力，把這項工作扎扎實實地落實好。積極支持、配合機關黨工委的各項工作，確�；鶎咏M織建設年各階段任務的順利完成。

　　同志們，此次基層組織建設年活動，意義重大，影響深遠，我們一定要按照市委的總體要求，在機關黨工委的指導下，以飽滿的精神狀態(tài)積極投入到基層組織建設年活動之中，認真處理好活動與本職工作的關系，做到兩不誤、兩促進。要把基層組織建設年活動的成果體現(xiàn)到隊伍建設上，體現(xiàn)到工作實踐上，每一名黨員也都要積極主動地參與，做到圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗基層組織建設年活動的成效。

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇8

　　同志們：

　　經(jīng)市委、市政府研究決定，今天召開全市《會計法》執(zhí)法檢查大會，主要目的是：統(tǒng)一思想，提高認識，研究部署本次檢查工作，確保檢查達到預期效果。剛才， 主任和 局長分別宣讀了市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳文件和我市會計執(zhí)法檢查實施方案。人大杜主任就如何監(jiān)督和加強全市會計執(zhí)法工作講了很重要的意見，講得很好，我完全贊同。下面我談幾點意見，供大家參考。

　　一、提高思想認識，切實增強做好會計工作的責任感

　　經(jīng)濟越發(fā)展，會計工作越重要。會計工作看起來是一個企業(yè)、一個單位、一個機關的事情，實際上與整個經(jīng)濟運行有著密切的關系，對政治穩(wěn)定、社會發(fā)展和人民生活都有直接、間接的影響。從財政部門來說，會計的作用更加明顯，離開會計工作、離開會計所提供的信息，財政工作幾乎運轉(zhuǎn)不起來。財政工作許多領域和環(huán)節(jié)都具有會計工作的性質(zhì)。當前搞部門預算改革、搞收支兩條線、國庫集中收付等一樣都離不開會計工作的配合。貫徹實施新《會計法》，不僅能夠有效保障會計工作秩序、強化會計監(jiān)督、制止會計領域的造假行為、進一步提高會計信息質(zhì)量，而且對實現(xiàn)xx大提出的宏偉目標，建立和完善社會主義市場體制，全面推進具有中國特色社會主義的偉大事業(yè)，也有著十分重要意義。

　　第一，貫徹執(zhí)行新《會計法》，是鞏固社會主義市場經(jīng)濟體制的重要保障。以公有制為主體、多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展，是我們必須長期堅持的方針。貫徹實施新《會計法》，規(guī)范會計行為，搞好會計監(jiān)督，強化法制責任，能夠有效地起到保護國有資產(chǎn)，鞏固社會主義公有制的重要作用。

　　第二，貫徹實施新《會計法》，是規(guī)范社會經(jīng)濟運行秩序，促進經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的有力措施。會計信息是重要的社會資源，是進行宏觀經(jīng)濟決策和企業(yè)微觀決策的基礎，是評價管理水平和經(jīng)營情況、防范經(jīng)營風險和金融風險、檢查和監(jiān)督經(jīng)濟行為的依據(jù)，是社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展的保證。當前會計工作中存在假帳泛濫、信息失真、秩序混亂等突出問題，嚴重破壞了社會經(jīng)濟秩序，制約了會計職能作用的發(fā)揮。認真貫徹實施新《會計法》，有助于解決這些問題。只有會計數(shù)據(jù)真實可靠，才能保證市場經(jīng)濟順暢運行和經(jīng)濟秩序規(guī)范有序;只有會計信息真實可靠，才能為國家及時正確地制定財政經(jīng)濟政策、搞好宏觀調(diào)控提供依據(jù);只有建立規(guī)范的會計工作秩序，真實核算和反映，才能使經(jīng)濟和行政行為置于嚴格的監(jiān)督之下。

　　第三，貫徹實施新《會計法》，是加強廉政建設的重要基礎條件。今年出臺的國庫集中收付、收支兩條線、實行部門預算等財政四項改革，是從機制上解決當前經(jīng)濟生活中的腐敗現(xiàn)象。會計工作要自覺地把反腐敗作為一項重要工作。會計是一道“關卡”，如果單位會計基礎工作完善，內(nèi)部控制制度健全，私設“小金庫”、以權謀私、貪污受賄等行為就沒有可乘之機。以法律手段保證會計信息真實、完整，就可以有效地制止違法違紀活動，促進廉政建設。因此，貫徹實施新《會計法》，將為開展反腐敗工作創(chuàng)造更為有利的條件。

　　第四，貫徹實施新《會計法》，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度、改善和加強企業(yè)管理的重要措施。無論是轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，還是完成黨中央和國務院提出的國有企業(yè)三年脫困目標，都要求改善和加強管理。作為企業(yè)管理的一個重要方面，新《會計法》的貫徹實施至關重要。當前，一些企業(yè)經(jīng)營困難，虧損嚴重，很重要的一個原因就是沒有建立一套嚴格的管理制度，責任不清，監(jiān)督不嚴，決策隨意，紀律松馳，管理不善。貫徹實施新《會計法》，必將有力地發(fā)揮會計工作在預測經(jīng)濟前景、落實經(jīng)濟責任、考核經(jīng)營業(yè)績、控制經(jīng)營風險等各個方面的作用，推動企業(yè)加強會計管理工作，建立健全內(nèi)部控制制度，提高領導能力和決策水平，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度步伐，實現(xiàn)國有企業(yè)脫困目標。

　　目前，隨著改革開放不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，我國社會經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了很多新的變化，會計工作中出現(xiàn)了許多新情況、新問題，《會計法》執(zhí)行中也顯現(xiàn)出一些操作性不強、約束力不夠等問題。突出表現(xiàn)在：

　　一是假賬嚴重。一些單位為了小團體的利益，在會計數(shù)據(jù)上做文章，假帳真算，真帳假算，搞虛盈實虧、虛虧實盈，總而言之，就是為了達到轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)、偷逃稅收、粉飾業(yè)績的非法目的。

　　二是會計基礎工作和內(nèi)部控制制度薄弱。有的單位連必要的帳都沒有，有的內(nèi)部管理混亂，財務收支失控，有的私設“小金庫”，帳外設帳，帳外吸儲，隱匿資產(chǎn)等。

　　三是單位負責人違法干預會計工作。他們指使或者強令會計人員篡改會計數(shù)據(jù);受虛報浮夸風的影響，個別單位領導人也指使、暗示下屬單位填報虛假會計報表，以達到粉飾領導實績等多種目的。領導干預在會計違法違紀和虛報會計信息當中起的作用不可低估。

　　四是會計執(zhí)法環(huán)境差，會計監(jiān)督弱化。有法不依，違法現(xiàn)象和行為得不到及時有效地制止;會計人員抵制違法亂紀行為，往往受到單位負責人和其他方面的阻力、刁難甚至打擊報復。

　　會計工作和經(jīng)濟工作中出現(xiàn)的這些問題，已經(jīng)引起了黨中央、國務院和全國人大的高度重視，及時解決會計工作和經(jīng)濟工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，也證明了黨中央關于“經(jīng)濟越發(fā)展、會計越重要”這一論斷的正確性，體現(xiàn)了黨中央、國務院對會計工作、會計法制建設的高度重視。通過及時修訂《會計法》，才能夠確保會計工作不斷適應新形勢、新要求，更好地服務于改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，保持會計法律應有的活力和效力。因此，我們必須要保持清醒頭腦，正視問題，克服困難，增強工作信心，不斷糾正和整治全市會計工作中存在的問題，完善各項制度，以提高會計工作操作水平。

　　二、盡職盡責，充分發(fā)揮會計管理在經(jīng)濟建設中的作用

　　第一，把貫徹實施《會計法》與依法治國、依法理財結合起來。財政部門要切實履行好《會計法》賦予的各項職責，創(chuàng)造性地做好貫徹實施《會計法》的各項工作。當前，重點抓好三項工作：一是要抓好《會計法》的宣傳工作，以宣傳促檢查。二是抓緊建立健全會計法規(guī)體系。對現(xiàn)有法規(guī)中與新《會計法》不相適應的方面加以修改，對不夠完善的方面加以完善，特別要重視搞好國家統(tǒng)一會計制度的建立和完善。三是抓好《會計法》落實情況的檢查工作。這才是這次會議安排的重點工作，督促各單位依法設置會計帳薄，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一會計制度，督促注冊會計師及會計師事務所客觀、公正地開展社會審計業(yè)務，督促會計人員持證上崗和依法做好會計工作。

　　第二，把貫徹實施《會計法》同反腐倡廉，深化行政管理制度結合起來。貫徹會計法，實施會計法是反腐倡廉、深化行政管理制度改革的重大舉措，中央十分重視。通過貫徹《會計法》，明確和強化單位負責人的會計責任，要求單位負責人對會計秩序和會計信息真實性負責，從而有助于強化單位負責人的法律意識，在經(jīng)營管理中自覺遵守《會計法》，按《會計法》辦事。這既實現(xiàn)了法律規(guī)范的作用，同時也是強化單位負責人和單位的內(nèi)在約束機制，通過實施會計法，就能使會計法治和會計工作秩序提高到一個新水平。

　　第三，把貫徹實施《會計法》同加強管理、建立健全內(nèi)部管理制度結合起來。實踐證明，管理工作好壞，直接影響甚至決定著一個單位內(nèi)部秩序的好壞。制度齊備，職能到位，責任明確，獎懲分明，就為做好工作奠定堅實的基礎，反之，事倍功半，甚至為違法亂紀大開方便之門。分析最近一個時期出現(xiàn)的大案要案，有許多與缺乏行之有效的內(nèi)部控制制度直接相關。各單位要加強對各單位內(nèi)部管理工作的指導和管理工作秩序的監(jiān)督，督促各單位做好內(nèi)部管理制度的建設。尤其是完善內(nèi)部會計控制制度。要防止形式主義，表面文章，要抓到實處。

　　第四，把貫徹實施《會計法》同加強注冊會計師業(yè)務監(jiān)管結合起來。注冊會計師在保證會計工作秩序和會計信息質(zhì)量方面有著重要作用，被西方國家譽為“不拿國家工資的經(jīng)濟警察”，中央和國務院領導同志十分重視注冊會計師在市場經(jīng)濟體系中的作用。注冊會計師在發(fā)揮會計監(jiān)督和管理咨詢方面也確實發(fā)揮了很大作用，但也有不盡人意之處。希望社會審計機構嚴格自律，吸取教育。注冊會計師和會計師事務所一定要以《會計法》和《注冊會計師法》為依據(jù)，獨立、客觀、公正執(zhí)行業(yè)務，要講究職業(yè)道德、提高自身素質(zhì)、加強依法審計，在經(jīng)濟發(fā)展和會計工作中完成法律賦予自己的職責。

　　三、采取切實措施，認真做好全市會計執(zhí)法檢查工作

　　市政府關于開展《會計法》執(zhí)法檢查實施方案就是這項工作的時間表。這次檢查涉及面寬，內(nèi)容多，要加強部門間的溝通和協(xié)調(diào)，形成執(zhí)法檢查合力。財政局要抽調(diào)專業(yè)人員組成強有力的工作專班，由一名局長掛帥自始至終抓好此項工作，同時要建立檢查報告、公告制度，規(guī)范執(zhí)法檢查程序。各單位要定期向檢查領導小組和辦公室報告工作進度、存在的問題及處理結果;對檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴重違反《會計法》行為，要按審批程序予以曝光，向社會公告檢查結果和處理決定，對社會影響較大的違法行為的處理結果，要將書面材料報送省《會計法》執(zhí)法領導小組。

　�、逭J識到位。這次《會計法》執(zhí)法檢查是我市近幾年以來較大規(guī)模的財務大檢查，各部門各單位要從講政治的高度，從落實黨風廉政建設的高度，從提高全市財務管理水平、為全市各項事業(yè)改革發(fā)展服務的高度落實“依法理財”，使財務管理走向制度化、規(guī)范化、法制化。各部門各單位要切實把這次檢查作近期的重點工作來抓。

　�、娲胧┑轿弧＿@次《會計法》執(zhí)法檢查工作市委政府高度重視，專門成立了全市會計執(zhí)法檢查領導小組，由人大、政府組織財政等部門主要負責人組成工作專班，以加強對此項工作的督促和指導。各單位也要加強對本單位檢查工作的組織領導，應在本單位負責人的領導下，成立自查工作小組，確保檢查工作的順利進行，領導要親自參與自查工作，不能認為自查工作只是財務人員的事。在自查工作前，單位領導要認真組織有關人員共同開展對有關財經(jīng)法規(guī)的學習，在學習的基礎上，一一對照有關規(guī)定開展自查。

　�、甾D(zhuǎn)變到位。要通過這次《會計法》執(zhí)法檢查，切實轉(zhuǎn)變過去在理財中的錯誤觀念，要切實轉(zhuǎn)變不符合財經(jīng)法規(guī)要求的行為。各單位要把自查工作與學習貫徹《會計法》等財經(jīng)法規(guī)結合起來，牢固樹立依法理財意識，進一步增強大家遵守財經(jīng)紀律、維護財經(jīng)秩序的自覺性，為單位發(fā)展創(chuàng)造良好的財務環(huán)境。

　�、柝熑蔚轿�。單位負責人作為本單位財務工作的責任人，也是本次大檢查的責任人，必須高度重視這次檢查工作。要切實抓好自查工作，對不按要求認真進行自查整改和不按時報送相關表格的單位將進行通報批評。對在自查工作中，組織有力、措施到位，積極主動查找問題，如實報告存在的問題并提出整改措施的單位，對涉及的違紀問題將根據(jù)有關規(guī)定從輕處理;對于不認真開展自查工作，并在檢查工作中弄虛作假、不配合檢查的單位的有關負責人，要按照法規(guī)嚴肅處理。

　�、樾Ч�到位。檢查的關鍵在于取得成效。能不能解決單位在財務管理、內(nèi)部控制等方面存在的不足和隱患，能不能提高單位財務管理的能力和水平，是衡量檢查工作效果的標準。要達到這個標準，關鍵是要找到問題和找準問題，如果對存在的問題看不到、找不準，解決問題、改進工作、取得效果就無從談起。問題找出來后，要深入進行分析，逐項制定整改措施，落實整改責任，如會計人員持證上崗和新會計制度接軌以及會計人員知識更新等問題都要依照《會計法》條款，切實進行整改。在此基礎上，還要舉一反三，由表及里，進一步把握財務工作的規(guī)律性，努力在機制建設上進行加強和改進。

　　同志們，開展《會計法》執(zhí)法檢查是進一步整頓和規(guī)范全市會計工作秩序，提高會計信息質(zhì)量的有力舉措，也是我們優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，大力開展招商引資工作的有效舉措。今年上半年已經(jīng)過去了，下半年工作任務多，時間緊迫，請同志們務必要集中精力把這項工作抓好抓實，抓出成效。

　　謝謝大家。

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇9

　　尊敬的公司領導、尊敬的各職能部門的領導、尊敬的各位戰(zhàn)斗在市場銷售一線和后勤協(xié)作崗位的領導和同志們：

　　大家好!

　　對公司而言創(chuàng)造了歷史最輝煌成就的20xx年靜靜地過去了，充滿挑戰(zhàn)和希望的20xx年已經(jīng)開始。今天，我們在這里組織召開公司20xx年銷售動員大會，是因為我們要放下過去的成績，凝心聚力，重新開始又一個對公司發(fā)展富有光輝意義的新的一年。

　　20xx年公司經(jīng)營方針和目標已經(jīng)下達，公司精心組織傳統(tǒng)產(chǎn)品營銷策略、大力打造新產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，已經(jīng)從各個渠道傳遞到全體員工，為公司發(fā)展明確了方向，為員工和公司共同發(fā)展提供了內(nèi)在動力，形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經(jīng)營龍頭的銷售工作，各單位主管領導已經(jīng)做好了精心的布置，銷售人員們也已經(jīng)開始摩拳擦掌，公司銷售運營活動已經(jīng)按計劃順利展開。

　　在這里，我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報：

　　一、營銷管理工作

　　管理是我們今年的基礎工作：

　　我們將在去年工作的基礎上，進一步加強銷售活動的宏觀管理，這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規(guī)范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。20__年我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規(guī)定，但是，因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠，導致有些銷售人員到現(xiàn)在對這些制度還不熟悉，不能領會、掌握和有效執(zhí)行。為改善這方面的不足，我們特別編制了《20xx年銷售人員工作手冊》，將上述所有制度匯編成冊，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板，同時我們還加入了公司產(chǎn)品基礎知識簡表，以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發(fā)放給各銷售單位，人手一冊，一冊一個登記編號，希望大家好好保存，好好學習，能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。

　　20xx年我們將繼續(xù)作好銷售隊伍的建設工作：我們將發(fā)布全年培訓計劃，每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材，要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得，建設學習型組織;全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動，營造優(yōu)秀卓越的團隊精神;同時我們還將根據(jù)需要組織各類業(yè)務競賽，為年輕和優(yōu)秀的銷售人員提供表現(xiàn)的舞臺，為公司業(yè)務水平的不斷提高集思廣益。另一方面，我們還要持續(xù)地進行銷售人員職業(yè)道德建設，銷售是涉及公司利益、經(jīng)濟利益的崗位，如果不打造一個有人格、有職業(yè)道德的銷售團隊，就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益，為公司帶來潛在的經(jīng)濟損失和長遠的精神損失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全戰(zhàn)勝一顆想要投機取巧的活人的心，所以，我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業(yè)道德的學習和滲透，把清白做事、健康做人的理念落實到業(yè)務當中，打造一個真正有競爭力的銷售團隊，這個真正的競爭力是什么，就是對自我的管理，對健康人格的追求。

　　20xx年我們還要持續(xù)關注銷售業(yè)務的宏觀管理，做好統(tǒng)計工作的分類和程序優(yōu)化，通過合理的統(tǒng)計分類，確保統(tǒng)計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析;同時提高銷售數(shù)據(jù)分析能力和水平，提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調(diào)研相結合，對新產(chǎn)業(yè)價格行情給予更多的關注和學習，力爭在20xx年年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產(chǎn)品的價格管理流程;對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執(zhí)行，從制度上杜絕管理漏洞，把好發(fā)貨關和安全關，做好服務和監(jiān)督工作。

　　在汲取去年考核實踐經(jīng)驗的基礎上，今年我們還將進一步優(yōu)化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經(jīng)編制并經(jīng)過審核，一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑒于各單位考核指標都比去年有較大提高，今年人均考

　　核獎金標準也比去年有相應增長;另外一個最重要的情況是，我們改變了公司以往獎金上封底的傳統(tǒng)作法，對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規(guī)定，其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產(chǎn)品增額獎，這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯(lián)系到一起，更好地激勵銷售人員和公司的共同進步;為樹立優(yōu)秀銷售人員的標桿，我們還將在條件適當?shù)那闆r下，開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動。總之，在公司領導的大力支持下，我們希望通過不斷地改進，逐步建立起一套更加科學的激勵體系，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門，我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支持，我們一定會慎重用好考核的權力，使考核更好地發(fā)揮積極有效的作用，成為公司快速發(fā)展的潤滑劑;對工作在一線的銷售單位，我們希望通過自己的公正合理，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通過公正的考核得到認可和贊賞，每個人都在乎錢，但錢不是萬能的，比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現(xiàn)目標而付出努力的卓越團隊。

　　二、宣傳推廣和市場調(diào)研工作

　　隨著新產(chǎn)業(yè)逐步走向市場，產(chǎn)品宣傳推廣工作突現(xiàn)出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面：

　　(一) 宣傳資料的制作

　　首先是公司新的宣傳光盤(加入了對新產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容介紹)，已由宣傳部和進出口公司為主，完成了母板的制作。目前經(jīng)由我們審核完畢，將在二月底前批量刻制并發(fā)放至各銷售單位。

　　其次是公司宣傳冊的制作，其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經(jīng)了幾個月的時間，是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求，所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正，先后反復經(jīng)過了好幾個輪次，工作量非常大。目前小樣已經(jīng)出來，經(jīng)過各銷售單位終審后將付梓印刷，預計最晚三月份底就可以發(fā)放使用。

　　公司電子版(PPT)宣傳資料的優(yōu)化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個PPT水平提高的講座，之后組織了公司PPT宣傳資料比賽活動，在收到的參賽作品中發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的設計;為使這些作品在內(nèi)容上更加完整和全面，我們又為這些作者提供了更多的素材和資料，要求他們進行進一步的修改，我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品，綜合各方優(yōu)點，形成幾個高水平的公司電子宣傳模板，將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續(xù)的，沒有最好，只有更好。

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇10

　　同志們：

　　新春伊始，我們相聚在這里，隆重召開20xx年度春訓會。恰逢新春佳節(jié)之際，借此機會，我代表工程隊及領導班子向過去一年里辛勤耘在各個崗位上的干部、職工及家屬表示新春的問候和親切的慰問。這次春訓會利用2天時間，對全體職工進行一次思想紀律作風整頓和專業(yè)技能培訓。目的是為了解決干部職工隊伍在思想、紀律、作風方面存在的突出問題，以雙文明建設為目標，圍繞中心工作，強化管理，改進作風，轉(zhuǎn)變觀念，把全體職工的思想統(tǒng)一起來，認真總結經(jīng)驗，尋找差距和不足，以嶄新的姿態(tài)，扎實的工作作風，全面完成今年各項工作任務目標，努力開創(chuàng)工作新局面。下面我就開展這次思想紀律作風整頓講幾點意見：

　　一、20xx年工作回顧

　　20xx年，我們在局領導和上級主管部門的正確領導和大力支持下，在各業(yè)務科室的幫助下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以嚴格工程管理，求發(fā)展，增效益為目標;以抓質(zhì)量，樹形象，規(guī)范施工為重點;以思想政治教育工作為保障，帶領全體職工克服困難，齊心協(xié)力，扎實工作，取得了一定的成績。一是各項工程進展順利，職工精神面貌和思想素質(zhì)不斷提高，職工隊伍保持穩(wěn)定。二是整體發(fā)展勢頭較好，穩(wěn)中有升，全局觀念，集體主義觀念有所升華，各項管理逐步規(guī)范，目前基本擺脫困境。三是認真開展“八榮八恥”教育活動，使廣大職工知榮明辱，見行動。四是硬件建設有成效。改善職工住房條件，住宅樓工程建設進展順利，2樓已圓滿封頂，1樓正在加快施工。五是通過全體職工的共同努力，企業(yè)形象，單位信譽逐步樹立，得到局領導的充分肯定。成績的取得離不開局領導、各部門的支持和關心，離不開廣大職工的艱苦努力和辛勤工作，在此我代表班子成員和我本人向與會的各位同志表示衷心的感謝，感謝大家對我們工作的理解、關心、支持和幫助。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到目前存在的一些問題和不足：一是施工一線技術人員不足，現(xiàn)有技術力量滿足不了工程要求。二是個別職工的思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)還有待于加強和提高，部分職工工作缺乏熱情，組織紀律性差，不服從管理，責任心不強。三是個別人員工作漂浮，不認真、踏實。四是施工工地各項管理制度落實不力，執(zhí)行不嚴，以致嚴重影響工地規(guī)范化管理和工程進展。這些問題的存在仍然嚴重制約著發(fā)展。

　　二、春訓會指導思想

　　這次春訓會的指導思想是以 “三個代表”重要思想為指導，以xx大精神為指針，認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級有關會議精神，以工程建設為中心，以提高干部職工的素質(zhì)和解決干部職工思想紀律作風等方面的突出問題為重點，加強思想政治教育，完善各項管理制度，著力提高隊伍素質(zhì)和職工的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為開展工作新局面提供堅強思想堡壘。

　　三、開展春訓會的重要性和必要性

　　第一，開展思想作風紀律整頓是認真實踐“三個代表”重要思想的必然要求。認真實踐“三個代表”重要思想關鍵是干部職工要有一個良好的作風。通過整頓，清除陳腐觀念，不良作風，消極情緒，才能把“三個代表”貫徹到我們的工作實踐中去，加強思想作風紀律建設，促進雙文明建設健康向上發(fā)展。

　　第二，開展思想作風紀律整頓是完成各項工作任務目標的重要保證。目前，市場競爭日趨激烈，我們面臨的形勢十分嚴峻。今年，我們現(xiàn)只承擔商丹高速路一處工程，職工工資能否發(fā)放至關重要，因此，我們必須全力以赴，按時，保質(zhì)，保量完成任務。這就需要一支思想先進，作風扎實，奮發(fā)有為，技術過硬的職工隊伍。這次整頓的目的，就是要消除思想上落后思維，克服不良的工作習慣，對存在問題予以糾正，對于搞好全年工作開好頭，起好步，為全面完成各項工作任務都具有極為重要的意義。

　　第三，開展思想作風紀律整頓是新形勢，新任務對轉(zhuǎn)變工作作風的現(xiàn)實需要。現(xiàn)今，面對公路事業(yè)的市場化，公路行業(yè)發(fā)展日新月異，對每個人來說，都面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。在座每位職工只有面對新形勢，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，積極主動地適應新形勢、新任務對我們提出的要求，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我們應該清醒地看到，我們隊伍中部分同志在思想觀念、組織紀律、工作作風中還存在這樣或那樣的問題。主要表現(xiàn)在：一是學習風氣不濃，學習自覺性不強，政治理論素質(zhì)較差。二是工作作風飄浮，工作不專心，不嚴謹，敷衍了事，應付差事。三是組織紀律性差，工作紀律松弛，自由散漫，不服從統(tǒng)一安排管理。四是思想觀念滯后，缺乏機遇意識，“主人翁”意識，大局意識。五是極個別人放松思想，沾染社會惡習，嚴重影響了工程隊整體形象。施工工地目前存在的問題：一是施工管理制度執(zhí)行不夠嚴明，考勤管理、設備臺班、運轉(zhuǎn)記錄，考核不嚴不實。二是施工管理人員按時上下班，作用發(fā)揮不大。三是個別人員不服從管理，責任心不強，大局意識差。四是外聘駕駛員的管理及出現(xiàn)問題的處理、處罰不夠嚴格。這些問題的存在與在激列的市場競爭中求生存、謀發(fā)展的客觀需求形成強烈反差。這些問題必須引起高度重視，采取有效措施，堅決加以整改。因此從目前職工隊伍的思想作風現(xiàn)狀出發(fā)，從在市場競爭中求生存、謀發(fā)展的客觀需求出發(fā)，組織這次春訓會具有很強的現(xiàn)實性，針對性和必要性。

　　第四，開展思想作風紀律整頓，是密切干群關系的重要舉措。我們始終要把工作的出發(fā)點和落腳點放到最廣大職工根本利益上來，維護職工的利益。這次整頓，要從職工反映最強烈的問題和職工關心的熱點、焦點和難點問題入手，樹立正確的觀點，使廣大干部職工在思想上牢固樹立“隊興我榮，隊衷我恥”的思想觀念。在工作上，真心實意地為職工辦好事、辦實事，真正維護職工的利益，這樣才能贏得廣大職工對我們工作的支持，才能盡快走出困境，走上自我發(fā)展之路。

　　四、春訓會內(nèi)容及時間

　　這次春訓會利用2月26日和2月27日兩天時間集中學習整頓。分為三個階段：一是政治理論、相關制度學習。主要學習黨的路線方針政策、“三個代表”重要思想、黨風廉政建設、各項規(guī)章制度及勞動組織紀律規(guī)定。二是業(yè)務技能培訓。主要學習公路工程施工和質(zhì)量控制及設備管理辦法。三是分組討論。(在春訓會結束后，個人書面工作總結上交辦公室。)堅持學習教育與培訓相結合，將學習整頓同自我剖析相結合，把學習整頓引向深入。聯(lián)系實際，解決職工關心的焦點、熱點、難點問題，嚴格管理，措施到位，以達到教育目的。

　　五、春訓會要求

　　(一)、高度重視、精心組織。這次春訓會目的明確，要求嚴格，意義重大。每一位工作人員都要高度重視，認真對待。材料組、會務組、后勤組全體工作人員，都要服從領導，認真履行工作職責。高質(zhì)量、高效率地完成好各自承擔的工作任務。

　　(二)嚴守紀律、服從指揮。一是在春訓會中，要嚴格學習紀律，不得遲到早退和無故不參加學習培訓，不得請假，以嚴明的組織紀律保證學習整頓順利進行。二是各位領導、股室負責人和機關管理人員要給職工帶好頭，起到模范作用。三是把學習教育貫穿始終，用好時間和精力，認真學習培訓，在培訓學習中邊學習，邊思考。緊密聯(lián)系自己的本職工作和思想實際，查找工作中的不足，正確認識并加以改正。四是以集中輔導學習培訓為主線，全面提高自學能力，保證職工的思想認識、業(yè)務水平、組織紀律有所提高，工作作風有一個新轉(zhuǎn)變。

　　同志們，讓我們珍惜這次學習整頓的好時機，把這次春訓會開展成為一個春節(jié)過后的收心會，解決問題的整改會，改進工作作風的動員會，總結回顧和落實任務的工作會。把全隊干部職工的思想和行動統(tǒng)一到工程建設的中心上來，統(tǒng)一到全面完成全年任務目標上來。在新的一年里，挑戰(zhàn)與機遇同在，困難與希望并存，讓我們齊心協(xié)力，繼續(xù)保持艱苦奮斗，與時俱進的工作作風，搶抓機遇，求真務實，真抓實干，為開創(chuàng)工作新局面而努力奮斗。

　　謝謝!

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇11

　　中國移動全體員工：

　　一年一度的校園活動就要開始了，今天，我很高興能和大家一起召開我們20xx年校園活動動員大會。

　　我作為黨員代表，深知黨員身負的歷史使命和責任。中國共產(chǎn)黨是擁有8260.2萬黨員的執(zhí)政黨，是全國各族人民利益的忠實代表，是社會主義事業(yè)的領導核心，黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。最為黨員要具備強烈的社會責任感和對時代的使命感，有較強的為黨和國家、為社會、為他人服務的奉獻精神。大家要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進模范人物為榜樣，把自己的命運和前途同黨和人民的利益要求結合起來，全面提高自身素質(zhì)，爭做“有理想，有道德，有文化，有紀律”的“四有”新人。

　　過去的一年，在全體員工的共同努力下，移動公司的工作取得了一定的進展與成績，這些成績的取得是全體員工齊心協(xié)力、艱苦努力、拼搏奉獻的結果。為此，我為大家的盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)而表示感謝，為大家的團結奮斗、精誠合作而感到欣慰，更為大家的積極進取、勇創(chuàng)佳績而備感驕傲。在此，我代表公司領導，向在座的各位同事表示衷心的感謝！

　　又是一年一度的校園活動日，這是我們移動公司吸收客戶的黃金時節(jié)，每年的這個時候是我們移動公司發(fā)展新客戶的最好時機。今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的動員會。雖然在過去的一年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但是我們要走的路還很長。

　　在這里，我希望在校園活動期間：第一，希望大家，積極努力，齊心協(xié)力，精誠團結。我們?yōu)榱艘粋�共同的目標，為了移動公司的良好發(fā)展和我們自己的進步而凝聚在一起。只有我們積極配合公司，才能為公司創(chuàng)造更多的效益。團結就是力量，只有團結，才能保證各項工作的順利進行。

　　第二點，希望大家做到，忠于職守，盡職盡責，良好服務，滿意100。我們的整個公司就像一部大機器，每個人就像機器上的一個零件，每個人都有他的位置和作用。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，趁校園活動加大對公司的宣傳力度，用我們良好的服務贏得客戶的信賴。

　　各同事，讓我們在總經(jīng)理的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致，頑強拼搏，開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務而努力奮斗！

　　謝謝大家。

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇12

　　人們都說中學階段是人生的黃金階段，在這個階段，我們初一將長得最快、成長最快，在人生的這一主要時段，每個人都面臨一個現(xiàn)實的問題，就是如何讓自己成為一個文明健康的高素質(zhì)的現(xiàn)代中國人，這樣的人是什么樣呢?我認為作為男生一定要有強壯健康的身體，作為女生要健康美麗，我想，要成為這樣的人，當然要掌握符合時代要求的種.種文化知識，除此以外，更要有強健的體魄、頑強的意志、堅強的信念、協(xié)作的精神，軍訓這一課，為的就是讓大家鑄就強健的體魄，磨練頑強的意志。

　　通過軍訓，可以強化我們的國防觀念，提高我們的綜合素質(zhì)。經(jīng)過軍訓的洗禮，陶冶了情操，磨練了身心，在困難和挫折面前變得更加堅強而自信。實踐證明，軍訓不僅可以培養(yǎng)同學們吃苦耐勞、團結友愛的品質(zhì)，更能讓我們領悟生活的真諦，感受紀律的意義和服從的含義。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，這次軍訓，就是錘煉我們的大熔爐，在這里，我們將加強組織紀律，提高思想素質(zhì)，改善身體條件，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)堅強意志，學會克服困難，這是我們學習進步、自我發(fā)展的保證。-為搞好這次軍訓，我向同學們提出幾點要求：-

　　1、端正態(tài)度，明確軍訓目的

　　軍訓是同學們接受素質(zhì)教育的良好形式。它能夠激發(fā)和培養(yǎng)我們的團隊精神、集體意識和艱苦奮斗、吃苦耐勞的品質(zhì)。通過軍訓，將使我們同學更好地領悟紀律的含義、規(guī)范的意義，領悟生活的真諦、生命的價值，使我們大家在思想認識和行為方式等方面再上一個新的臺階。因此，軍訓既是對我們的意志力的一次磨練，也是對我們的自信心的一次錘煉，既是對我們的生存能力的一次考驗，更是對我們的身心素質(zhì)乃至生命質(zhì)量的一次全面的檢驗�？梢哉f，軍訓是我們同學成長歷程中一段有著非常意義的寶貴經(jīng)歷。軍訓對同學們來說既是精彩的，同時又是艱苦的。我們的不少同學平時忙于學習而疏于體育鍛煉，身體素質(zhì)差，心理也很脆弱，怕苦怕累。軍訓對我們大家來說是一個嚴峻的考驗。我們的軍訓計劃安排一周時間，雖然不算長，但活動強度大，動作難度高，質(zhì)量要求嚴。長時間站在太陽底下，更是炎熱難耐，加上連續(xù)訓練，勞累是可想而知的。因此，我們大家參加軍訓不僅要有高昂的熱情，更需要有堅強的意志和頑強的毅力。千錘百煉方能成為鋼鐵。同學們應該具備必要的思想認識和心理準備，絕不能把軍訓當成瀟灑好玩和滿足好奇心的手段，要抱著磨練意志，訓練作風，提高認識的目的，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，堅定信心，咬牙挺住，自覺地投入到軍訓活動之中去，這樣才能達到軍訓的目的，取得良好的效果。-

　　2、刻苦訓練，學習軍人作風-

　　軍人，是我們最可敬可愛的人。我們的軍訓并不只是喊幾聲口令，踏幾下正步和學習疊被子，我們真正要學的是軍人的作風，軍人的精神。希望大家通過嚴格自覺的訓練，去細心體驗軍人的甘苦，以解放軍英雄人物為榜樣，學習他們吃苦耐勞，團結協(xié)作，頑強奮斗，祖國和人民利益高于一切，甘于奉獻的精神;學習他們令行禁止，遵紀守法，步調(diào)一致，雷厲風行的作風。

　　3、嚴格訓練，嚴格要求。

　　從開訓到結束的每一天，訓練的每一個環(huán)節(jié)，全體同學必須按照要求，嚴格約束自己、要求自己。在軍訓中發(fā)揮“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心，以優(yōu)異的成績向?qū)W校匯報。4、凝聚集體，爭當模范。

　　集體行動是我們學校的一個特點，軍訓活動可以培養(yǎng)集體凝聚力，增進同學間的了解和友誼，培養(yǎng)同學們團結協(xié)作、共同進步的集體主義精神。希望大家保持昂揚的斗志，樂觀的精神，熱烈的情緒，團結的氣氛，相信一個充滿凝聚力的積極進取的集體，將會在軍訓期間逐漸形成。

　　5、遵守紀律，注意安全。

　　紀律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作風。按照教官和班主任老師提出的要求，做到令行禁止，一切行動聽指揮。另外，軍訓期間體力消耗大，希望同學們安排好飲食和休息，如果有傷病要及時向班主任反映、請假。

　　同學們：軍訓即將開始，讓我們揮灑汗水，擦去淚水，邁開堅定的步伐，挺起高聳的脊梁，在訓練場上展現(xiàn)青春風采的亮麗，讓今天播下的希望種子，生根發(fā)芽、枝繁葉茂，三年后以圓滿的經(jīng)歷和健壯的體魄，步入高校絢麗的殿堂。-

　　祝同學們軍訓生活愉快，祝軍訓活動圓滿成功。

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇13

　　同志們：

　　春回大地，春意盎然。在我們剛剛歡度了20xx年新春佳節(jié)之際，我首先向全體干部職工拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、順心順意!

　　一年之計在于春，公司決定今天組織召開春訓會，其目的有五項：一是通過春訓收假收心，使大家從濃濃的節(jié)日氛圍中擺脫遲來，迅速投入到今年各項工作中來;二是通過春訓進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量、增強信心，切實抓好全年的各項工作;三是通過春訓分析當前形勢、謀劃和落實全年工作，為各項工作創(chuàng)造良好的開端;四是通過春訓學習，提高全體干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)和能力，為做好全年的各項工作提供強大的思想保證和智力支持;五是通過春訓明確目標任務，落實工作責任，確保今年各項目標任務全面完成。

　　下面，我就今年春訓工作講幾點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，認清形勢，充分認識春訓工作的重要性和必要性

　　今天春訓會主要基于以下三個方面的現(xiàn)實需要：

　　一是總結以往經(jīng)驗、謀劃今年工作的現(xiàn)實需要。20xx年，雖然我們的各項工作取得了可喜的成績，但也存在不足和差距，各部門要認真總結過去的經(jīng)驗，查找存在的問題，把工作中可能出現(xiàn)的問題考慮得周全一些，把遇到的困難想象充分一些，把應對的措施考慮得周密一些，縝密謀劃好今年各項工作。

　　二是提升自身素質(zhì)、履行崗位職責的現(xiàn)實需要。電力工作專業(yè)性強，政府重視、群眾關注、社會敏感，牽一發(fā)而動全身。工作人員的素質(zhì)如何，能否適應工作需要至關重要。在這次春訓工作中，安排的學習、討論，就是要通過學習，全面提高大家的政策理論素養(yǎng)和實際工作能力，使大家得到全面發(fā)展。希望大家能夠以此為開端和契機，不斷加強自身學習，以過硬的能力適應當前工作的需要。

　　三是加強作風建設、振奮干部精神的現(xiàn)實需要。思想作風，對內(nèi)是凝聚力，對外是吸引力，直接體現(xiàn)著公司的形象。要通過春訓，整頓紀律作風，督促大家從過年的氣氛中走出來，收心歸位，振奮精神，加壓緊逼，努力鉆研政治理論和業(yè)務知識，履行好職責。

　　二、圍繞主題，突出重點，扎實完成春訓工作任務

　　這次春訓工作內(nèi)容豐富，時間緊湊，大家要認真抓好安排的每項內(nèi)容，以扎扎實實的作風取得扎扎實實的效果。

　　一要認真學習政治理論知識。在春訓工作中，安排了中、省、集團公司有關會議、文件、規(guī)定的學習，大家要深刻學習、認真領會，使思想與上級要求保持高度一致。

　　二要全力謀劃今年各項目標任務。根據(jù)今年公司工作的形勢和任務，各部門要科學的謀劃全年的工作，標準要高、任務要實、措施要細，要把各項任務逐一分解落實到每個干部職工，做到人人肩上有指標，形成人人都出力，心往一處想、勁往一處使的局面，確保今年各項目標任務全面完成。

　　三要做好個人的全年工作規(guī)劃。每個干部職工都要結合實際，實事求是地提出個人的全年工作規(guī)劃，形成個人保部門、部門保公司，確保公司各項工作任務圓滿完成。

　　三、強化措施，嚴守紀律，確保春訓工作收到實效

　　春訓是春節(jié)過后“第一課”，為全年工作譜曲定調(diào)，春訓工作的效果如何非常重要。為此，我對春訓工作提幾點要求：

　　一要端正學習態(tài)度。全體干部職工要端正學習態(tài)度，堅決克服 “學理論是務虛，務虛就是搞形式”等錯誤認識，緊緊抓住春訓期間集中學習的大好機會，多學一些、學透深一些，為開展各項工作奠定堅實的理論基礎。

　　二要理論聯(lián)系實際。思想是行動的先導。春訓期間，要在學文件、聽講座、大討論、做記錄的基礎上，多思多想多探討，不能只學皮毛、生搬硬套，也不能就理論學理論、為討論而討論。要本著“學而精、學而用”的要求，在工作中用理論指導實踐，用實踐驗證理論。

　　三要遵守學習紀律。這次春訓是分公司舉行的第一次，希望大家要按照春訓安排，切實抓好學習。要嚴格遵守學習紀律，切實做到時間、人員、內(nèi)容、效果“四保證”，真正把春訓會辦成“提高會”和“鼓勁會”，為做好前年各項工作提供思想保證和智力支持。春訓會期間，嚴禁遲到、早退、曠工，因事因病不能按時參加學習的，必須履行請假手續(xù)。

　　同志們，今年是公司發(fā)展的重要一年，也是各項工作邁向新起點的關鍵之年，全體干部職工要以“坐不住”的緊迫感、“等不起”的危機感和“慢不得”的使命感全身心投入到春訓工作中，確保春訓工作取得實實在在的效果，為全年工作奠定良好的開端!

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇14

　　尊敬的公司領導及員工：

　　大家下午好!

　　我很榮幸代表長虹一線員工在此發(fā)言，我倍感自豪。我們遂寧地區(qū)各產(chǎn)品線有今天的銷售 成績，這不但得益于我們各部門領導和員工的努力與默契配合，更得益于股份公司優(yōu)良的團隊氛圍和傳化責任感理念對我們的熏陶，

　　商場就是戰(zhàn)場激烈的競爭的無處不在，我們在深入了解我們產(chǎn)品的同時，絕對有必要了解同行品牌的優(yōu)缺點，這不但豐富了我們的日常生活知識，同時也會提高我們的銷售 ，同時也增加我們的收入。

　　長虹公司的“三個滿意”，經(jīng)過不斷的實踐、詮釋和豐富，現(xiàn)已經(jīng)上升為長虹的宗旨，這不但考慮了公司的發(fā)展，還充分考慮了我們一線員工，長虹作為世界500強企業(yè)，不管在產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務都在同類品牌前列。我們難道沒有信心銷售我們的產(chǎn)品嗎?

　　我們將來的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們又信心完成我們的奮斗目標。對這點我是堅信不疑的，因為過去的一年已經(jīng)充分證實了，今年的5.1還將會的到證實。新的5.1即將到來我們將保持高昂斗志做好一線銷售工作，這不僅向領導交上一份滿意的答卷，同時也向我們交上答卷!

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇15

　　同志們：

　　今天全區(qū)召開機關效能建設總結表彰暨動員大會，主要任務是，回顧總結20xx年全區(qū)機關效能建設工作情況，安排部署20xx年機關效能建設的任務和措施，動員全區(qū)各級干部進一步解放思想、開拓進取，以更加良好的精神風貌、更加務實的作風、更加高效的服務，推動全區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。下面，我就進一步轉(zhuǎn)變?nèi)珔^(qū)機關干部作風、深化機關效能建設，講三個方面的問題。

　　第一、總結經(jīng)驗，找出差距，進一步增強抓好效能建設的責任感和緊迫感

　　20xx年9月份以來，我們堅持把機關效能建設作為提高執(zhí)行力、提高工作效率的切入點和突破口，扎實開展機關效能建設活動，不斷完善機制，強化監(jiān)督考核，機關工作質(zhì)量和服務水平有一定的提高，有力推動了全區(qū)機關干部作風轉(zhuǎn)變，為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保證。

　　(一)責任意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步增強。各級干部始終保持昂揚向上的精神斗志和積極向上的精神狀態(tài)，加快發(fā)展、超常發(fā)展、跨越發(fā)展已成為全區(qū)上下共識，各級各部門創(chuàng)先爭優(yōu)、爭前進位的思想不斷強化，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于拼搏的意識明顯增強，在項目建設、基礎設施建設、城市建設及社會事業(yè)發(fā)展等方面都取得了新的成績。

　　(二)服務意識和服務能力進一步增強。“兩區(qū)”體制進一步調(diào)整優(yōu)化，責權進一步理順，面對企業(yè)落地、開工、建設所要解決的大量問題和繁重任務，各級各部門始終把服務作為首要職責，充分發(fā)揚“五辦”作風，加快征地拆遷速度，主動幫助解決規(guī)劃、審批、辦證方面等問題，協(xié)調(diào)解決水、電、油、運、氣等生產(chǎn)要素問題，幫助解決用工難等問題，為推進項目建設，促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，創(chuàng)造了經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境。

　　(三)效能意識和辦事效率進一步改善。開展機關作風效能建設以來，機關全面推行“依法依規(guī)、打破常規(guī)、特事特辦、優(yōu)質(zhì)服務”的辦事原則。建立健全辦事公開、首問負責、服務承諾、限時辦結和責任追究等工作制度。辦事拖拉、相互推諉的衙門作風有了很大改進，提高工作效率、講究辦事效果的氛圍已初步形成。

　　(四)更加注重民生。區(qū)直各部門在為老百姓解決生產(chǎn)生活中的實際問題方面，切切實實做到了量力而行、盡力而為。比如，城區(qū)面貌的改善、城鎮(zhèn)居民低保的普遍解決、社會保障體系的健全完善、還遷安置房建設、教師職稱聘任等方面，解決了一些人民群眾最關心、最直接的、最需要、最現(xiàn)實的問題，贏得了群眾的信任和支持。

　　(五)干部作風明顯好轉(zhuǎn)。通過機關效能建設，全區(qū)干部廣大干部的工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。人民群眾反映強烈的不按時上下班、打牌“帶彩”、相互吃請、工作日中餐飲酒、公車私駕、粗暴執(zhí)法等現(xiàn)象，有了明顯好轉(zhuǎn)。作風體現(xiàn)形象、作風決定效率、作風事關發(fā)展大局，已成為廣大機關干部職工的共識。

　　在充分肯定成績的同時，我們也應該看到，與新形勢、新任務相比，全區(qū)機關作風效能建設還存在很多不容忽視的問題，與項目業(yè)主和群眾的要求相比還有較大差距。一是“一抓到底”的工作精神沒有得到有效貫徹，工作效率還有待提高。有的部門不催不辦，辦事拖拉，安排部署的工作遲遲得不到落實反饋，重難點問題得不到有效解決。比如全通公司辦房產(chǎn)證的問題，一年時間沒有辦好。這里面有全通自己的問題，也有政府部門的問題，有些問題是可以合法地解決的。有問題要及時報告反映，可當面匯報，也可電話請示匯報，要想方設法解決問題，一抓到底，把事辦成。要正確處理效率與程序的關系，兩者并不矛盾，要擺正兩者之間的關系。不能因為講效率而不講程序，也不能因為講程序而成為效率不高的理由。比如綠化招標，如果提前把程序走完，3月份就正好開展植樹綠化。二是服務能力有待提高。有些干部不善于學習研究，不知道怎樣和企業(yè)家打交道、怎樣為企業(yè)家服務，遇到有難度或有政策障礙的問題束手無策，沒有去研究解決，工作能力和水平還不適應形勢發(fā)展的要求。三是工作責任心不強，精神狀態(tài)不佳。工作上缺乏熱情、激情和動力，上進心不強，工作中怕?lián)�責�?有的同志存在本位主義思想，遇到有利益的事就撈，遇到難題互相推諉。四是執(zhí)行紀律不夠嚴。工作日中餐飲酒、打牌帶彩、互相吃請、上班時間炒股玩游戲等現(xiàn)象還依然存在。效能辦要認真查處違規(guī)違紀現(xiàn)象，不能手軟。各級各部門一定要高度重視，結合實際，認真搞好查擺和整改。

　　今年是實施“”規(guī)劃的開局之年，也是打造千億園區(qū)、建設城市新區(qū)的關鍵一年。開好頭、起好步對全區(qū)“”整體目標的實現(xiàn)具有重要意義。面對新的形勢和任務，尤其需要通過加強機關效能建設，進一步轉(zhuǎn)變作風、強化服務、提高效能，創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境;尤其需要通過加強機關效能建設，提高科學執(zhí)政能力，推動工作實現(xiàn)新突破，不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢;尤其需要通過加強機關效能建設，進一步密切黨群干群關系，進一步形成同心同德、推動發(fā)展的強大合力。各級各部門要切實提高對加強機關效能建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重要性的認識，以高度的政治責任感和使命感，強化措施，加大力度，不斷把機關效能建設推向深入。

　　第二、突出效率，狠抓落實，努力推動機關效能建設再上新水平

　　今年全區(qū)機關效能建設的主題是“提高工作效率”，重點就是要解決機關干部存在的四平八穩(wěn)、按部就班、程序僵化、效率不高、速度不快、服務能力欠缺、工作責任心不強等突出問題。具體來講要抓好以下幾個重點：

　　(一)要始終如一抓學習，不斷提高綜合素質(zhì)

　　一是要圍繞解放思想加強學習。辦事效率不高、效果不好，說到底是學習不夠、思想不解放，沒有真心實意地沉下身子去學習，沒有真心實意地想去解決實際問題。對此，每個干部要對照自己的思想實際和全區(qū)的發(fā)展實際，正視僵化保守、求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、得過且過、消極畏難、工作紀律渙散等問題，切實破除因循守舊、自滿保守、虛空漂浮等影響科學發(fā)展、跨越發(fā)展的思想和陳舊觀念。

　　二是要圍繞提高工作能力加強學習。日常工作中我們做了大量工作，吃了苦、受了累，但由于學習不夠，能力沒有提高，事情沒有得到解決，工作還是原地踏步。對此，我們要在圍繞加快發(fā)展、擴大發(fā)展、開放發(fā)展上加強學習，注重了解實際情況，抓住關鍵環(huán)節(jié)，解決實際問題。從群眾反映最突出的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，務求肩負的工作有所突破。

　　(二)要堅定不移抓落實，認真履行職責

　　一是要敢抓敢管、敢于負責。各級干部尤其是主要負責同志要敢于負責任、敢于擔風險，為了猇亭的發(fā)展和全區(qū)人民的利益，不怕事、不避事、不退縮，堅決反對見了問題就回避、遇到矛盾就繞行的不負責任行為;要堅持原則，敢于觸難碰硬，堅決反對不講原則、處事圓滑的老好人行為。對敢于負責、不怕得罪人的干部要多理解、多關心、多支持、多保護，并優(yōu)先提拔重用;對不負責任、當老好人的干部，要批評教育，直至采取必要的組織措施。

　　二是要嚴謹務實、一抓到底。各級干部要把抓落實作為一項基本功來礪煉，把握抓落實的規(guī)律，提高抓落實的能力，具體抓、抓具體，切忌大而化之和不切實際的空對空。要認真落實重點項目責任制和重要工作、重點工程限時辦結制度。對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，說什么時候干，就什么時候干，說什么時候干完，就什么時候干完，一抓到底，確保抓出成效。要加大工作督查力度，特別是對區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工作和大事、實事，各有關部門和單位要進一步細化任務，落實責任，抓緊實施;各分管領導要加強協(xié)調(diào)調(diào)度，加大督查力度，確保落到實處。

　　(三)要全力以赴抓服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

　　一是要提升服務對象滿意度。群眾和項目業(yè)主的滿意度還不很高，直接找我訴或越級向市領導反映問題的現(xiàn)象仍然存在，這說明我們的政府有些部門干部的服務意識不強，服務水平和服務質(zhì)量不高。各級機關和干部要切實引起高度重視，以項目業(yè)主和群眾滿意為最高標準，積極主動、熱情周到地為項目業(yè)主和群眾搞好服務。對項目業(yè)主和群眾的要求，能辦理的要立即辦理;對手續(xù)不完備或條件不成熟的，要主動幫助想辦法，在政策法律允許的范圍內(nèi)創(chuàng)造條件辦理;對確因政策、法律等原因不能辦理的，要耐心做好解釋說明工作，取得項目業(yè)主和群眾的理解。

　　二是要提高工作效率。要大力倡導雷厲風行、立說立行、急事急辦、特事特辦的工作作風，認真落實部門公開承諾、限時辦結等制度，對承諾的事項要堅決按時落實到位，對安排交辦的事項，要有結果、要有回音、要有反饋。要進一步減少審批事項，簡化辦事程序，切實提高辦事效率。要提高區(qū)行政服務中心規(guī)范運行水平，真正做到“一個部門受理、一條龍服務、一次性辦結”。

　　三是要切實加強廉政建設。要教育引導各級干部樹立正確的權力觀，處理好權與責的關系，始終把權力作為為群眾謀利益、為基層和企業(yè)服務的手段。要加強干部管理監(jiān)督，加大干部交流力度，優(yōu)化好干部工作環(huán)境，使各級干部依法、廉潔、文明行政。要加大查處力度，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。一旦出現(xiàn)濫用職權、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題，要堅決嚴厲查處，嚴格追究部門領導班子和主要負責人的責任。

　　第三、強化措施，狠抓落實，確保機關效能建設取得新成效

　　(一)要加強領導，落實責任。區(qū)委和區(qū)級領導干部要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風，切實抓好分管的部門和工作，認真負責、客觀公正地對各效能建設單位進行考核評價，做好表率。各級各部門要把加強機關效能建設擺到更加突出的位置，嚴格執(zhí)行“一把手”責任制，常抓不懈。區(qū)效能辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、工作調(diào)度和考核職能，周密部署，精心組織，確保機關效能建設取得新成效。

　　(二)要強化督查督辦，務求實效。各級各部門要把監(jiān)督管理貫穿機關效能建設全過程，以加強干部監(jiān)督管理，推動機關作風大轉(zhuǎn)變、工作效能大提升。區(qū)效能辦和區(qū)紀委(監(jiān)察局)、區(qū)委區(qū)政府督查室要進一步加大監(jiān)督檢查力度，努力在解決基層、企業(yè)和群眾反映強烈問題上見實效;要研究行之有效的工作效能監(jiān)察辦法，促進作風轉(zhuǎn)變和效能提高。要拓寬監(jiān)督渠道，建立完善有獎舉報制度，調(diào)動群眾監(jiān)督的積極性;要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體、服務對象的監(jiān)督作用，不斷提高監(jiān)督實效。

　　(三)要嚴格考核獎懲，增強活力。要堅持把機關作風效能建設考評作為實績評定、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，進一步完善考核評議機制，加大考核力度，強化結果運用，對成效顯著、評議優(yōu)秀的單位，給予表彰獎勵;對問題較多、評議較差的單位，重點監(jiān)督，限期整改。對整改不力的，取消單位評先評優(yōu)資格。通過獎優(yōu)罰劣，充分激發(fā)各級機關服務項目、服務企業(yè)、服務群眾的自覺性和主動性，努力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　同志們，加強機關效能建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，事關全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關各項事業(yè)成敗。各級各部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，完善措施，扎實推進，切實轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境，為加快建設千億園區(qū)、城市新區(qū)做出新的更大的貢獻!

考前動員大會領導發(fā)言稿最新 篇16

　　同志們：

　　根據(jù)市委組織部《關于市直機關事業(yè)單位中層領導

　　職務競爭性選拔的實施意見》，經(jīng)局黨組研究并報市委組織部備案，決定在局機關和下屬事業(yè)單位實行中層領導干部競爭性選拔。這是我局認真貫徹《干部任用條例》和市委組織部文件精神、全面深化干部人事制度改革的一次有益嘗試。為進一步統(tǒng)一思想，做好這次競爭性選拔工作，下面我講幾點意見：

　　一、統(tǒng)一思想，切實增強搞好競爭性選拔工作的政

　　治責任感

　　局機關、事業(yè)單位中層領導干部實行競爭性選拔是

　　市委的要求，是新形勢下深化干部人事制度改革的要求，是提高選人用人公信度的需要，對加強我局科級干部隊伍建設，增強干部隊伍活力，確保完成各項財政工作任務，具有十分重要的意義。

　　首先，實行競爭性選拔中層領導干部，“擴大黨員

　　和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權”，是干部人事制度改革的重要措施，目的就在于 1

　　適應新形勢和新任務的需要，進一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化結構、增強效能，努力打造一支政治堅定、業(yè)務熟悉、結構合理、作風優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍，為我市財政事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　其次，實行競爭性選拔中層領導干部符合干部選拔

　　任用“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，是營造風清氣正的選人用人環(huán)境，建立富有生機活力的新的用人機制的具體實踐。這將革除傳統(tǒng)干部選拔制度中存在的論資排輩、遷就照顧等弊端，是新形勢下對干部人事制度改革提出的要求。只有建立新的富有生機活力的選人用人機制，才能把善于學習、德才兼?zhèn)洹⒐ぷ魍怀�、作風扎實、群眾公認的干部選拔出來，才能選拔出適應新形勢需要的高素質(zhì)優(yōu)秀人才。因此，市委提出“要用好的作風選人，選作風好的人”，要把“政治上靠得住，業(yè)務上有本事，肯干事，干成事”的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。我們認為，采取競爭性選拔的方式選拔干部，貫徹了在干部問題上堅持走群眾路線的要求，使選拔任用干部工作的民主化程度大大提高。這次競爭性選拔中層領導干部，符合報名條件的同志，都可以在同一起跑線上參與競爭，體現(xiàn)了公正、平等的原則，能夠促使優(yōu)秀干部脫穎而出。

　　二、嚴密組織，規(guī)范操作，確保競爭性選拔中層領

　　導干部工作積極穩(wěn)妥地進行。

　　我們按照市委組織部的要求，采取“兩述兩推”的

　　方式(主要是指參加競爭的人選述職、專題發(fā)言，進行兩次會議推薦)對中層領導干部實行競爭性選拔。這次有5個職數(shù)公開競爭，符合競爭條件的人數(shù)相對也較多。因此，人事教育科一定要有清醒的認識，充分認識這次競爭性選拔工作的嚴肅性，嚴格按照《茂名市財政局競爭性選拔中層領導干部工作方案》公開、公正、公平地進行，力爭圓滿完成這項工作任務。

　　(一)要全面發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高廣大干部職工

　　參與的積極性。首先要鼓勵符合條件的同志積極報名。這次競爭性選拔中層領導干部成功與否，關鍵在于同志們能不能積極參與。符合報名條件的干部要克服與己無關和無所謂的想，把財政干部積極向上的精神調(diào)動起來，勇敢地站出來讓群眾挑選，保證這次競爭性選拔工作達到預期目的。其次我局將于十一月底前召開競爭性選拔中層領導干部大會，應參加會議的干部職工都要依時參加會議，屆時各科室、事業(yè)單位負責人要對本科室(事業(yè)單位)與會人員進行點名，對無故不參加會議人員要嚴肅批評。

　　(二)要加強領導，精心組織。為保證該項工作的

　　順利進行，我局調(diào)整了競爭性選拔中層干部領導小組，并下設辦公室，設在人事教育科，負責具體工作。局黨組要求競爭性選拔的整個工作、各個環(huán)節(jié)都要貫穿認真負責的態(tài)度和嚴謹細致的作風，精心組織，周密安排，在工作中注意及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把這次競爭性選拔工作做為一項嚴肅的政治任務來抓，做到認識到位，措施到位，工作到位，要通過這項工作形成一個講政治、講正氣、講改革、講大局、講紀律的濃厚氛圍。

　　(三)要嚴格操作程序，努力為競爭者創(chuàng)建一個公

　　平競爭的平臺。要使競爭性選拔的全過程嚴謹、有序、不出疏漏，使組織工作做到周密、細致，重點要把握好以下幾個環(huán)節(jié)：一是在報名和資格審查上要嚴格把關。要嚴格按照競爭性選拔的條件組織報名;二是在民主推薦上要力求客觀公正。這是一個中心環(huán)節(jié)，推薦工作科學不科學、公正不公正、客觀不客觀，直接影響著競爭性選拔能否成功實施。因此，要求大家一定要客觀公正地對待每一個參與競爭的同志，要實事求是地評價每一個參與競爭的同志，不要摻雜個人恩怨，不要以偏概全，不能存在著憑情感親疏或個人好惡投票的現(xiàn)象。這點我相信同志們都能夠準確把握，投出自己公正的一票。

　　(四)參加競爭的同志要處理好工作和學習的矛盾，努力做好當前各項工作。參加競爭的同志要在完成好各項工作任務的前提下，拿出一定時間來專心學習，為演講和答辯做好充分準備。

　　(五)人事教育科要做好深入細至的思想政治工作。競爭性選拔涉及到干部個人的切身利益，難免有同志會產(chǎn)生這樣那樣的想法、議論和觀點，如果處理不好，就會帶來負面影響。因此，我們要引導、教育干部正確對待責、權、利，正確處理好個人利益與改革大局的關系，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，化消極因素為積極因素，樹立正確的競爭意識、平等意識和民主意識，增強對競爭結果的心理承受能力，使大家都能自覺地支持人事制度改革、參與人事制度改革。

　　總之，這次競爭性選拔工作時間緊、任務重、要求

　　嚴，是關系我局中層干部和隊伍建設的一件大事。大家一定要按照市委組織部和局黨組的部署要求，積極做好各項組織實施工作。