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企業(yè)優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿

發(fā)布時(shí)間:2023-07-23

企業(yè)優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿(通用8篇)

企業(yè)優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

  你們好!

  我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文具公司20xx年度首次年會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來(lái),才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問(wèn)候,正因?yàn)橛心銈,才?huì)更加精彩。

  剛才經(jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

  在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

  一、遵章守紀(jì)、重塑形象

  20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。再次,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹(shù)立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō),把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

  二、齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)

  截止今天,我們公司現(xiàn)有人員共有近350人,我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋(gè)共同的目標(biāo)(賺錢(qián)),也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開(kāi)闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn),團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

  三、忠于職守,盡職盡責(zé)

  我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),困難面前挺得過(guò)來(lái),這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹(shù)立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提高。

  全體員工朋友們,20xx年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè),讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

企業(yè)優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)所有同事:

  大家好!

  其實(shí)我加入工作的時(shí)間并不是很長(zhǎng),今天之所以能夠這么榮幸的站在這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)上,完全離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和所有xx部門(mén)同事對(duì)我的支持,作為優(yōu)秀員工的代表,此時(shí)此刻,我只想借著手中的話筒對(duì)您們說(shuō)一聲:謝謝您們!

  當(dāng)我接到通知說(shuō)讓我代表所有優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言的時(shí)候,我還真的是有點(diǎn)不知所措,不過(guò)后來(lái)一想,借此機(jī)會(huì)談?wù)劰ぷ鞯母邢牒托牡靡矝](méi)什么好緊張的是吧?只是有說(shuō)得不好的地方還請(qǐng)大家多多包含!

  我個(gè)人一直認(rèn)為優(yōu)秀與不優(yōu)秀之間最大的'不同就是心態(tài)和意志上的不同,因?yàn)橹挥辛己玫男膽B(tài)才會(huì)有好狀態(tài),只有堅(jiān)強(qiáng)的意志才會(huì)走得更遠(yuǎn)。尤其是對(duì)于我們服務(wù)工作者來(lái)說(shuō),良好的心態(tài)極為重要,在這一方面我想我們的大多數(shù)同事都深有體會(huì)。學(xué)習(xí)當(dāng)然還離不開(kāi)思考和總結(jié),經(jīng)驗(yàn)是悟出來(lái)的,總結(jié)出來(lái)的,這里包括了總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和別人的經(jīng)驗(yàn),如果不懂得前車(chē)之鑒的道理,難免會(huì)犯一些不必要的錯(cuò)誤,記得牛頓有一句名言是這么說(shuō)的:如果說(shuō)我比笛卡爾看得更遠(yuǎn)一點(diǎn),那是因?yàn)檎驹诰奕思绨蛏系木壒。而事?shí)也確實(shí)證明,借鑒!可以不用親身經(jīng)歷,也能增加自己的閱歷,有了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)還不夠,沒(méi)有在平時(shí)的工作中靈活運(yùn)用也是枉然,學(xué)習(xí)的目的就在于運(yùn)用!

  我記得曾有人這么問(wèn)過(guò):為什么有的人精力總是那么旺盛呢?原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)樗麄冇凶约旱男叛,有?jì)劃,有目標(biāo)。他們會(huì)把做好這件事情視為自己的責(zé)任,而責(zé)任就是一種客觀存在的精神,是職業(yè)道德,是職業(yè)素養(yǎng),他們會(huì)思考如何去做?做到什么程度?這就需要有計(jì)劃和目標(biāo),再然后就是實(shí)施,而且恨不得說(shuō)做馬上就做,因而旺盛的精力也就來(lái)自于此。所以那些成功者常說(shuō):夢(mèng)想可以點(diǎn)燃激情,激情可以產(chǎn)生動(dòng)力,有了動(dòng)力就能夠持之以恒。所以只有踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事才是永遠(yuǎn)不變的定律!

  以上說(shuō)的這些,語(yǔ)言談不上經(jīng)典,文字也不是很清晰,但每一句都是發(fā)自內(nèi)心,我也深知,自己也還做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠,希望在以后的工作中我們一起繼續(xù)努力,共創(chuàng)美好明天!同時(shí)也衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及所有同事:新年快樂(lè)!身體健康!萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

企業(yè)優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì),我心情特別激動(dòng),而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會(huì),在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

  在職期間我始終本著做一名優(yōu)秀的xx人員的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作,嚴(yán)格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的'作用。

  大家都知道,xx部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),當(dāng)好家,理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年xx部門(mén)順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào):

  首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭(zhēng)取把問(wèn)題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),力爭(zhēng)做到總公司和分公司制度統(tǒng)一,積極主動(dòng)地了解各分公司工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào),及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,熟練掌握工作流程,堅(jiān)持按制度辦事,保持頭腦清醒,及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,采納大家提出的合理化建議。

  其次,我們態(tài)度端正。xx部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén),堅(jiān)持按原則辦事,加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),履行職能,勇于負(fù)責(zé),積極主動(dòng),虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。

  在工作和學(xué)習(xí)中,我堅(jiān)持取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪ぷ魇冀K貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識(shí),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

企業(yè)優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

  你們好!請(qǐng)見(jiàn)諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報(bào)。

  很榮幸能得到這么好的機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)行發(fā)言,簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分:回憶自己在歷程,分享自己在收獲,及感謝讓我成長(zhǎng)。

  第一部分,回憶在公司的歷程。

  剛踏入時(shí),我才工作了兩年,對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時(shí)給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍,我們不定期的舉行培訓(xùn),學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì),我們才能夠不斷的成長(zhǎng)以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務(wù)。

  是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司,很高興也很幸運(yùn)能加入這個(gè)年輕的大家庭中,伴隨著它的成長(zhǎng),并見(jiàn)證著我的成長(zhǎng)。來(lái)這公司已經(jīng)快三年了,大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)歷20來(lái)個(gè)了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程中,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗(yàn)或者知識(shí),對(duì)自己的完整的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用。

  第二部分,分享自己在公司的收獲。

  當(dāng)今的社會(huì)日新月異,信息的更新傳遞越來(lái)越快了,特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來(lái)說(shuō),挑戰(zhàn)也就更大了。每天對(duì)著如此大量的信息,如何進(jìn)行有效的過(guò)慮,在最短時(shí)間內(nèi)吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來(lái)走。

  在三年工作中,通過(guò)各類型的項(xiàng)目錘煉,漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì),可以用一句簡(jiǎn)單的話進(jìn)行概括:知識(shí)是能力的基礎(chǔ),思考是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人的能力取決于知識(shí)、思考、行動(dòng)的相互作用,其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,任何知識(shí)的價(jià)值都無(wú)法與自己的思考力相媲美。

  以上我說(shuō)的這段話,在無(wú)數(shù)的場(chǎng)合中我們也曾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò),做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門(mén)周會(huì)上說(shuō)過(guò),希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié),這樣對(duì)我們的成長(zhǎng)是有莫大的好處的。

  在信息的收集與整理上,我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個(gè)過(guò)程串連起來(lái):收集、學(xué)習(xí)、思考、輸出。

  收集,就是通過(guò)各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集,可以通過(guò)同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段,我們會(huì)收集到大量有用無(wú)用的信息,我們需要對(duì)這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽,并把自己覺(jué)得的重要信息進(jìn)行記錄,以備以后可以再次查詢。

  學(xué)習(xí),就是在收集的階段上,對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理,把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,一定要對(duì)自己覺(jué)得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀,并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì),切記一知半解的情況出現(xiàn)。

  思考,是我覺(jué)得最重要的一個(gè)過(guò)程。任何的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己的思考,沒(méi)有儲(chǔ)存在自己的腦海中,在時(shí)間的長(zhǎng)河中,會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈。并且我們?cè)陂喿x資料的時(shí)候,我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn),當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候,我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí),我們會(huì)得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過(guò)程看做真正的思考,每當(dāng)經(jīng)過(guò)這種思考,我的思維水平就會(huì)有大幅度的提高,我的眼光也不會(huì)僅僅局限于書(shū)中人物的觀點(diǎn)了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

  輸出,就是通過(guò)我們的完整思考,我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語(yǔ)言,文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們?cè)谧鲆粋(gè)項(xiàng)目的過(guò)程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語(yǔ)言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合進(jìn)行PPT講述,那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的機(jī)會(huì)。首先通過(guò)交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨(dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋寡聞也。其次通過(guò)寫(xiě)作,你可以把你思考的結(jié)果整理加工,以文字的形式記錄下來(lái),為以后的思考作參照。最后通過(guò)制作PPT,并自己嘗試著去完整的敘述。

  通過(guò)這四個(gè)步驟的加工潤(rùn)色,任何信息都會(huì)被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。

  第三部分,感謝公司讓我成長(zhǎng)。

  我深深感謝公司的成長(zhǎng)讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長(zhǎng)的機(jī)遇;感謝張維磋總監(jiān)對(duì)我工作的支持及教導(dǎo),并給我如此多機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對(duì)我以來(lái)的教導(dǎo);感謝公司的同事在我做項(xiàng)目中對(duì)我的支持;特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時(shí)間內(nèi),由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這么多困難的項(xiàng)目;在這里,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,在他的手下干活,無(wú)時(shí)無(wú)刻不感覺(jué)到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,當(dāng)我不懂的時(shí)候他會(huì)非常樂(lè)意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計(jì),別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠(yuǎn)。

  謝謝大家,我的講話完畢。

企業(yè)優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿 篇5

  各位尊敬的來(lái)賓、朋友們:

  晚上好!

  在繽紛的焰火和歡快的樂(lè)曲中,新的一年向我們走來(lái),值此新年來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表xx公司全體員工對(duì)各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。ü恼疲20xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,無(wú)論是國(guó)家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!

  北京舉辦奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)的`成功并取得了輝煌的成績(jī);我們公司在今年也創(chuàng)下了與20xx年相比增長(zhǎng)40%的好成績(jī),這都是我們承蒙各位來(lái)賓的幫助,家屬支持以及各位同事的努力才有了我們今天,同時(shí)也是我們xx公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力,使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績(jī),可以說(shuō)20xx年對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年!

  在這一年里我們提出了“用業(yè)績(jī)說(shuō)話,以作為求地位”的理念,將業(yè)績(jī)落實(shí)到每一位xx人的心目中;同時(shí)也將“只為成功找方法,不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位xx人工作中,在這一年里我們學(xué)會(huì)了感恩,學(xué)會(huì)了理解,學(xué)會(huì)了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!

  相信新的一年xx人將站在新的高度,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,發(fā)揚(yáng)激情,傳承斗志!輝煌讓歷史銘記,夢(mèng)想仍在前方!讓我們攜手并肩,再接再勵(lì),用自己的辛勤和汗水譜寫(xiě)新的篇章!

  再次感謝各位來(lái)賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!

企業(yè)優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿 篇6

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

  你們好!

  首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

  今天是xx公司一年一度的新年晚會(huì),也是我們公司第五個(gè)年會(huì),也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開(kāi)始,xx公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表xx公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬(wàn)事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財(cái)。

  在過(guò)去的五年里,xx公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái),這是我們xx人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就xx公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

  在我們感到欣慰的同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去。

  直到xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái),在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損,在xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損,加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案,一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

  痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),制定新的薪酬方案,并逐步的給予實(shí)施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。

  企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng),在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細(xì)化管理,效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。

  過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,違背了xx公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去。

  在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對(duì)職能部門(mén)不合適人員,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理,給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),使很多員工對(duì)公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開(kāi)始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

  20xx年我們會(huì)在新的財(cái)年開(kāi)始前,逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機(jī)制,一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),真正的做到能者上庸者下,展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個(gè)大的提高,使我們的客戶,員工,供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運(yùn)營(yíng)上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門(mén)管理者的能力,來(lái)衡量部門(mén)的整體能力,把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái)。

  展望未來(lái),我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái),努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新,在春節(jié)后xx人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái),將以全新的管理理念來(lái)治理公司,以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂(lè)、幸福美滿、合家安康。

  回顧一年以來(lái)的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短,共同打造“易亞”品牌,樹(shù)立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。

企業(yè)優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們 :

  大家好!

  很高興在今年榮獲了優(yōu)秀員工稱號(hào),也很高興自己能夠站在年會(huì)的舞臺(tái)中心來(lái)做一下發(fā)言!第一次成為優(yōu)秀員工的心情是非常激動(dòng)的,離舞臺(tái)近的同事,眼睛好的話,一定可以看到我拿話筒的手在抖,這份抖是來(lái)自于我的激動(dòng),也是來(lái)自于我的緊張,激動(dòng)在我終于當(dāng)上了優(yōu)秀員工,緊張?jiān)谖业膫(gè)人經(jīng)驗(yàn)又如何可以令在座的各位大神信服呢?

  每年我們公司都有優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言,可以說(shuō),我是聽(tīng)著以前的優(yōu)秀員工發(fā)言“長(zhǎng)大”的!每次聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)之談,我都覺(jué)得自己像是打開(kāi)了新世界的大門(mén),讓我意識(shí)到“方法總是比困難多”這句話是一句真理,也讓我漸漸地走到了優(yōu)秀員工的位置。但是當(dāng)我自己上臺(tái)要跟其他同事分享我的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),我卻又不知道從何說(shuō)起了,也怕自己說(shuō)得根本無(wú)法令大家信服。如果真要硬著頭皮講的話,我以為在工作中最最緊要的就是勤奮。大家都知道“天道酬勤”這個(gè)詞語(yǔ),連老天爺都會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)勤奮,我們又如何放置勤奮于不顧,去選擇懶惰呢?我們大家來(lái)工作來(lái)上班,不就是為了在這里吃一口飯,改善自己的生活嗎?說(shuō)得直白一點(diǎn),勤奮能夠帶領(lǐng)大家走向財(cái)富,大家還要選擇懶懶散散“混日子”的態(tài)度去對(duì)待工作嗎?

  說(shuō)實(shí)話,在我未能成為優(yōu)秀員工之前,我一度都是做一項(xiàng)事情算一項(xiàng)事情,做一天工算一天工,過(guò)一天算一天的態(tài)度,這就是我說(shuō)的“混日子”的態(tài)度。以這樣的態(tài)度是沒(méi)辦法獲得優(yōu)秀員工稱號(hào),更是沒(méi)辦法獲得財(cái)神爺?shù)幕貓?bào)的。機(jī)緣巧合,今年我家里的事情讓我重新審視了自己的工作態(tài)度,真真正正地把以前聽(tīng)到的優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)發(fā)言運(yùn)用到了實(shí)際工作中,我發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)驗(yàn)真的非常有用,而且最有用的部分一定是我付出了行動(dòng)的部分,如果我沒(méi)能付諸行動(dòng),那一部分就是一個(gè)靜止的部分,是一個(gè)別人的成功經(jīng)驗(yàn),跟我沒(méi)有任何關(guān)系。但是我一旦付出了行動(dòng),執(zhí)行力上來(lái)了,那些經(jīng)驗(yàn)就成為了之前優(yōu)秀員工與我的一種交流和溝通,在我付出了行動(dòng)之后,我們這種講者和聽(tīng)眾的關(guān)系才算真正的完成了。

  不知道大家聽(tīng)沒(méi)有聽(tīng)明白我今天的發(fā)言,我的發(fā)言是在前輩們發(fā)言的基礎(chǔ)上的一次跟進(jìn),希望大家都能夠明白我講的,也希望大家能夠?yàn)榇烁冻鲂袆?dòng),這樣我們的整個(gè)集體才是一個(gè)互相學(xué)習(xí)的有溝通有交流的優(yōu)秀集體!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家認(rèn)真在聽(tīng)!謝謝!

企業(yè)優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿 篇8

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的各位同事:

  大家晚上好!

  當(dāng)聚光燈集結(jié)于我,當(dāng)大家的眼光匯聚于我,當(dāng)光亮把我撐起,當(dāng)安靜為我停留,此時(shí)此刻的我,是榮幸至極的。我能在年會(huì)這種重大場(chǎng)合,作為優(yōu)秀員工代表發(fā)表演講,是我人生中最榮幸的光輝時(shí)刻,而此刻的我不得不感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持,正是因?yàn)槟銈,我才能感受這無(wú)比榮耀的光輝,也能在這里抒發(fā)我的一己之見(jiàn),感謝大家!

  作為一名剛剛只步入企業(yè)兩年的員工,此刻能站在這里不僅是自己默默的堅(jiān)持和努力,更是大家一路上對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷和包容,更是企業(yè)這個(gè)平臺(tái)所給我的機(jī)會(huì)和栽培。首先別的不說(shuō),說(shuō)的就是感恩,一個(gè)人有了感恩,才會(huì)被人所認(rèn)同,一個(gè)人有了感恩,這份事業(yè),這個(gè)集體才會(huì)更有溫度。其實(shí)在我們工作當(dāng)中也是一樣的,面對(duì)客戶我們又何嘗不要一顆感恩之心呢?其實(shí)這兩年我成長(zhǎng)飛速不僅是因?yàn)樽约鹤銐蚺,還是因?yàn)槲颐靼,站在客戶角度想?wèn)題是非常重要的。無(wú)論我們身處怎樣的一個(gè)環(huán)境,怎樣的一個(gè)位置,我們都需要站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題,這是一個(gè)人長(zhǎng)期的修養(yǎng),也是個(gè)人能力的直接體現(xiàn)。

  我們常常在強(qiáng)調(diào)能力的重要,但大家又是否理解真正能力的意義呢?很多人總覺(jué)得業(yè)務(wù)能力是工作上最重要的,但我不這么認(rèn)為。我們都是人,而人是群居動(dòng)物,所以首先重要的當(dāng)然是個(gè)人修養(yǎng),只有我們個(gè)人有足夠的魅力,對(duì)方才能夠感受到我們的氣場(chǎng)和氣度。業(yè)務(wù)能力是我們工作的根本,但是如果我們沒(méi)有自身的特點(diǎn)和氣場(chǎng)的話,成功率也許就會(huì)降一成。很多人總是問(wèn)我為什么,其實(shí)原因很簡(jiǎn)單。

  當(dāng)我們?nèi)杉彝瑯邮亲鲲嬈返牡曜訒r(shí),你會(huì)選擇去裝修精致的還是去一家裝修粗陋的呢?我相信絕大部分的人都會(huì)選擇去那家裝修精致的。店面的裝修所給我們傳達(dá)的是視覺(jué)上的第一印象,到我們身上也是一樣的,我們努力提升自我,為的就是讓對(duì)方感受到我們的特別。我們的個(gè)人形象和氣質(zhì)也是客戶直覺(jué)上的第一感受。所以對(duì)于工作而言,除了要提升業(yè)務(wù)能力之外,更需要提升個(gè)人審美和追求。每個(gè)人都喜歡追求品味,而我們也應(yīng)該做一個(gè)有品位的人,散播品味的人,這樣的我們會(huì)是更加特別,也是更加值得被他人所喜歡的。

  我的講話完畢,感謝大家的傾聽(tīng)。

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